Құжат мәтініне өту

О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

Қаулы · № 447 · қабылданған 29.06.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 18.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/31-2015-no-1193-ekb-169355/on/2026-08-18/
Басып шығарылды 2026-08-18 · adilet.kz
О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» Қолданыста Қаулы ·№ 447 ·29.06.2022
29.06.2022 редакциясы
18.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 29.06.2022. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

Қолданыста Қаулы ·№ 447 · 18.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»
Атауы (қаз.)
«Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына өзгеріс енгізу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
447
Қабылданған күні
29.06.2022
Көрсетілген редакция
29.06.2022 169355_582047.kaz
Соңғы өзгеріс
29.06.2022
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
P2200000447
ЭКБ идентификаторы
169355
Редакция идентификаторы
169355_582047
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 01:11

0 «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты

есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы»
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысына өзгеріс енгізу туралы
Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына мынадай өзгеріс енгізілсін:

8-қосымшаға ескертпелердің 2-тармағы мынадай редакцияда жазылсын:
«2. Спорт төрешілеріне спорттың ойын түрлерінен басқа спорттық жарыстардың бір күніне қызмет көрсеткені және ұйымдардың спорттық іс-шараларының күнтізбелік жоспарлары бойынша өткізілетін спорттың ойын түрлері бойынша спорттық жарыстардың бір ойынына, бірақ күніне екі ойыннан көп емес ойынға қызмет көрсеткені үшін:
2022 жылғы 1 сәуірден бастап:
1) халықаралық санаттағы спорт төрешісіне БЛА-дан 45 %;
2) жоғары санатты ұлттық спорт төрешісіне БЛА-дан 36 %;
3) ұлттық спорт төрешісіне БЛА-дан 30 %;
4) бірінші санатты спорт төрешісіне БЛА-дан 24 %;
5) спорт төрешісіне БЛА-дан 21 % төленеді;
2023 жылғы 1 қаңтардан бастап:
1) халықаралық санаттағы спорт төрешісіне БЛА-дан 75 %;
2) жоғары санатты ұлттық спорт төрешісіне БЛА-дан 65 %;
3) ұлттық спорт төрешісіне БЛА-дан 55 %;
4) бірінші санатты спорт төрешісіне БЛА-дан 45 %;
5) спорт төрешісіне БЛА-дан 40 % төленеді;
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап:
1) халықаралық санаттағы спорт төрешісіне БЛА-дан 100 %;
2) жоғары санатты ұлттық спорт төрешісіне БЛА-дан 90 %;
3) ұлттық спорт төрешісіне БЛА-дан 80 %;
4) бірінші санатты спорт төрешісіне БЛА-дан 70 %;
5) спорт төрешісіне БЛА-дан 60 % төленеді.».

2 2. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі және 2022 жылғы 1 сәуірден бастап туындаған қатынастарға қолданылады.

Қолданыстағы