БҰЙЫРАМЫН:

1. «Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11357 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылғы 3 шілдеде жарияланған) мынадай өзгеріс енгізілсін:
көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық аппараты мен ведомстволары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

2) осы бұйрықты мемлекеттік тіркеген күнінен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның қазақ және орыс тілдеріндегі ресми жариялау және Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне енгізу үшін «Қазақстан Республикасының Заңнама және құқықтық ақпарат институты» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жолдауды;

«КЕЛІСІЛГЕН»
Қазақстан Республикасының
Мемлекеттік қызмет істері және
сыбайлас жемқорлыққа қарсы
іс-қимыл агенттігі
2019 жылғы «___» ________

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2019 жылғы 26 сәуірдегі
№ 347 бұйрығына
қосымша
Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
1-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық
аппараты мен ведомстволары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын
біліктілік талаптары
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
C-SV-1
Ап­па­рат бас­шы­сы
Ко­ми­тет тө­ра­ға­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі неме­се әс­ке­ри, ар­на­у­лы оқу орын­да­рын­да ал­ған жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі­нің бо­луы
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бес жыл­дан кем емес не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да се­гіз жыл­дан кем емес
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-2
Де­пар­та­мент ба­стығы
Ко­ми­тет тө­ра­ға­сы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі неме­се әс­ке­ри, ар­на­у­лы оқу орын­да­рын­да ал­ған жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі­нің бо­луы
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он үш жыл­дан кем емес, не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-3
Де­пар­та­мент ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қыр­ғыз Рес­пуб­ли­ка­сы
ІІМ-де­гі Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
ІІМ-нің өкі­лет­ті өкі­лі
Өкі­лет­ті ай­мақ­тық ин­спек­тор
Бас­қар­ма ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі неме­се әс­ке­ри, ар­на­у­лы оқу орын­да­рын­да ал­ған жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі­нің бо­луы
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-4
Ко­ми­тет­тің, де­пар­та­мент­тің бас­қар­ма ба­стығы
Бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ор­та­лық ор­ган­ның бі­рін­ші бас­шы­сы­ның ке­ңес­ші­сі
Ав­то­кө­лік­тік қыз­мет көр­се­ту ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі неме­се әс­ке­ри, ар­на­у­лы оқу орын­да­рын­да ал­ған жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі­нің бо­луы
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес, не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес, неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес, неме­се ор­та­лық ап­па­рат­тың нақ­ты ла­у­а­зы­мы­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да (C-SV-8 са­на­ты бой­ын­ша) бес жыл­дан кем емес.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-5
Де­пар­та­мент­тің, Ко­ми­тет­тің, бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі бас ин­спек­тор (тер­ге­у­ші, же­дел уәкіл)Бө­лім ба­стығы
Ав­то­кө­лік­тік қыз­мет көр­се­ту ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ке­зек­ші бө­лім­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зы­мы­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес, неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес, неме­се ор­та­лық ап­па­рат­тың нақ­ты ла­у­а­зы­мы­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да (C-SV-8 са­на­ты бой­ын­ша) үш жыл­дан кем емес.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-6
Де­пар­та­мент, Ко­ми­тет
бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығы
Бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры,
Ор­та­лық ор­ган­ның бі­рін­ші бас­шы­сы­ның кө­мек­ші­сі
«Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау ба­за­сы» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі то­ғыз жыл­дан кем емес, не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес.
Тех­ни­ка­лық қыз­мет ла­у­а­зы­мы­на ор­на­ла­сты­ру үшін іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, не нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-7
Де­пар­та­мент, Ко­ми­тет бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бө­лім­ше ба­стығы
"Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау ба­за­сы" мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі ба­сты ғы­ның орын­ба­са­ры
"Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау ба­за­сы" мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі­нің бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі то­ғыз жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес.
Тех­ни­ка­лық қыз­мет ла­у­а­зы­мы­на ор­на­ла­сты­ру үшін іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, не нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім. Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-8
Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші (же­дел уәкіл, анық­та­у­шы) Ерекше тап­сыр­ма­лар жө­нін­де­гі аға ин­спек­тор Бас: кри­ми­на­лист, ре­ви­зор, ма­ман-дә­рі­гер, ма­ман-пси­хо­лог, ма­ман-по­ли­гра­фо­лог, ма­ман Ке­зек­ші бө­лім ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі - же­дел ке­зек­ші
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы ал­ты жыл­дан кем емес.
Пси­хо­лог және по­ли­гра­фо­лог ла­у­а­зым­да­ры­на та­ғай­ын­дау үшін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, не осы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мысы төрт жыл­дан кем емес.
Тех­ни­ка­лық қыз­мет ла­у­а­зы­мы­на ор­на­ла­сты­ру үшін жұ­мыс өті­ліне та­лап­тар бел­гі­лен­бей­ді.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін, Мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лік­ті бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың бар бо­луы.
C-SV-9
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға: тер­ге­у­ші, анық­та­у­шы, же­дел уәкіл, кри­ми­на­лист, ре­ви­зор, ин­спек­тор және ин­же­нер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы бес жыл­дан кем емес. Пси­хо­лог және по­ли­гра­фо­лог ла­у­а­зым­да­ры­на ор­на­ла­су үшін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес, не осы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мысы үш жыл­дан кем емес.
Тех­ни­ка­лық қыз­мет ла­у­а­зы­мы­на ор­на­ла­сты­ру үшін жұ­мыс өті­ліне та­лап­тар бел­гі­лен­бей­ді.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­рын жүр­гізу­ге құқық бе­ре­тін бі­лік­ті­лік ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
C-SV-10
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы тер­ге­у­ші, анық­та­у­шы, же­дел уәкіл, кри­ми­на­лист, ре­ви­зор, ин­спек­тор және ин­же­нер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы төрт жыл­дан кем емес. Пси­хо­лог және по­ли­гра­фо­лог ла­у­а­зым­да­ры­на ор­на­ла­су үшін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес.
Экс­тре­мизм­ге қар­сы кү­рес, жо­ға­ры тех­но­ло­ги­я­лар са­ла­сын­да­ғы қыл­мыстар­ды ашу бө­лі­ні­сте­рі­нің же­дел уәкі­лі; же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­тің кри­ми­на­ли­сі; тех­ни­ка­лық қыз­мет­тің ин­же­не­рі ла­у­а­зым­да­ры­на ор­на­ла­су үшін жұ­мыс өті­ліне та­лап бел­гі­лен­бей­ді.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім.
C-SV-12
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы по­ли­цей-жүр­гі­зу­ші, кі­ші же­дел уәкіл, қой­ма мең­ге­ру­ші­сі
ор­та бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім.
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
C-SV-13
Тех­ник, кі­ші ин­спек­тор
ор­та бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі.
Осы са­нат­тар бой­ын­ша ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті бі­лім.