О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казах…

0 О внесении изменения в приказ Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам государственной службы
от 5 апреля 2023 года № 71 «Об утверждении Типовых
квалификационных требований к административным
государственным должностям корпуса «Б»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1

1. В приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года № 71 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 32237) внести следующее изменение:
Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденные вышеуказанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2 2. Департаменту отбора на государственную службу Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, курирующего вопросы государственной службы.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

0 Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б»

Приложение к приказу
Заместитель Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 ноября 2023 года
№ 231
Приложение 1 к приказу
Председатель Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной
службы от 5 апреля 2023 года
№ 71
Типовые квалификационные требования к административным
государственным должностям корпуса «Б»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Настоящие Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» (далее – Типовые квалификационные требования) разработаны в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 5, пунктом 4 статьи 17 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) и установлены к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №150 (далее – Реестр), и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.
2. Типовые квалификационные требования включают:

1 1) требования по уровню образования в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

2

2) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности, в том числе наличие действительного сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, а также, при необходимости, сертификата, подтверждающего квалификацию в определенной сфере (далее - компетенция).
Для руководителя службы управления персоналом (кадровой службы) требуется наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом.
Требование, по наличию действительного сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренное частью первой настоящего подпункта, не распространяется на действующих государственных служащих, а также лиц, указанных в пунктах 3, 3-2, 4, 5, 6 статьи 15, в пунктах 7 и 8 статьи 27 Закона.

3 3) требования по опыту работы.

3 3. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под руководящей должностью понимается структурная штатная единица организации, наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненного ему подразделения или отдельных сотрудников.

4

4. К административным государственным должностям корпуса «Б», за исключением должностей категории E-G, в инженерной, обрабатывающей и строительной отрасли, устанавливается требование по наличию образования по специальностям в соответствующей отрасли согласно Классификатору направлений подготовки кадров с высшим и послевузовским образованием, утвержденному уполномоченным органом в соответствии с подпунктом 37) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании».

5

5. Лица, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв, при наличии образования в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, соответствуют Типовым квалификационным требованиям к должностям категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, С-R-1, D-1, D-О-1, D-R-1, Е-1, E-R-1, E-G-1.

5-1 5-1. На должности помощника или советника первых руководителей государственных органов опыт работы не требуется.

6

6. Лицам, завершившим обучение в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом (далее – рабочий орган) согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 «О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом» или самостоятельно завершившим обучение в зарубежных высших учебных заведениях и получившим академическую степень по программам послевузовского образования соответствующих приоритетным специальностям, а также завершившим обучение по программам послевузовского образования (магистратура) в организациях образования при Президенте Республики Казахстан, в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, к общему имеющемуся стажу учитывается дополнительно два года.
Лица, указанные в настоящем пункте, при отсутствии опыта работы считаются соответствующими Типовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям категорий А-4, В-4, С-3, С-О-3, С-R-2, D-3, D-О-3, D-R-2, Е-2, E-R-2, E-G-1 и ниже.
Перечень приоритетных специальностей, ежегодно утверждаемый рабочим органом, публикуется на его интернет-ресурсе (по годам).

7 7. Лицам, имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук или академическую степень доктора философии (PhD) либо доктора по профилю в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, к общему имеющемуся стажу учитывается дополнительно три года*.

8 8. В ведомственных квалификационных требованиях государственного органа могут быть установлены:

требования по иным компетенциям (знания, умения и навыки), необходимых для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности, не предусмотренным настоящими Типовыми квалификационными требованиями, с учетом основных направлений деятельности государственного органа и его структурных подразделений, а также должностных полномочий административных государственных служащих;
к административным государственным должностям категорий А-1 и В-1 – требование по обязательному наличию опыта работы на должностях категорий С-О, C-R, D, D-О, D-R, Е, Е-R и Е-G.

9 9. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под стажем работы понимается:

1 1) на государственных должностях - стаж работы на политических государственных должностях, стаж работы на административных государственных должностях, стаж службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, стаж воинской службы;

2

2) на иных должностях, в отношении которых Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами Республики Казахстан определен иной правовой статус - стаж работы на должностях судей, стаж работы в качестве депутатов Парламента, депутатов маслихатов, работающих на постоянной основе.

10

10. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под стажем работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности соответствующей категории, понимается стаж работы в организациях, в том числе в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах (далее - организация), за исключением стажа работы, указанной в пункте 9 настоящих Типовых квалификационных требований.
Определение стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности соответствующей категории, осуществляется на основе документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата.
Документы, подтверждающие трудовую деятельность, определяются в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

11 11. При определении соответствия Типовым квалификационным требованиям может учитываться общий суммарный стаж работы, указанный в пунктах 9 и 10 настоящих Типовых квалификационных требований.

11-1 11-1. На должность пресс-секретаря требуется наличие стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности не менее пяти лет.

В случае применения специального дополнительного наименования «пресс-секретарь» к руководителю структурного подразделения, ответственного за взаимодействие со СМИ допускается применение квалификационных требований, указанных в части первой настоящего пункта.

2 Глава 2. Требования по компетенциям

12 12. Требуется наличие следующих компетенций:

1) стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями для занятия должностей категорий А-1, В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, С-R-1, D-1, D-2, D-О-1, D-О-2, D-R-1, Е-1, Е-2, E-R-1;

2

2) стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство для занятия должностей категорий А-2, А-3, В-3, С-3, С-О-3, С-О-4, C-R-2, C-R-3, D-3, D-О-3, D-R-2, D-R-3, Е-3, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2;

3

3) стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью для занятия должностей категорий А-4, А-5, В-4, B-5, В-6, С-4, С-5, С-О-5, С-О-6, С-R-4, С-R-5, D-4, D-5, D-О-4, D-О-5, D-О-6, D-R-4, D-R-5, Е-4, Е-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4.

3 Глава 3. Требования по образованию и опыту работы

13 13. К административным государственным должностям категории А-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-2, C-1, C-O-1, D-2, D-O-1;

2

2) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее девяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

14 14. К административным государственным должностям категории А-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-3, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2;

2

2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже начальника управления правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или начальника отдела не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

15 15. К административным государственным должностям категории А-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2;

2

2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

16 16. К административным государственным должностям категории А-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3;

2

2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

17 17. К административным государственным должностям категории А-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

18 18. К административным государственным должностям категории В-1 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-2, C-1, C-O-1, D-2, D-O-1;

2

2) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее девяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

19 19. К административным государственным должностям категории В-2 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2;

2

2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

20 20. К административным государственным должностям категории В-3 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-3, D-3, D-O-2;

2

2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

21 21. К административным государственным должностям категории В-4 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3;

2

2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

22 22. К административным государственным должностям категории В-5 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4 4) на должность помощника депутата опыт работы не требуется.

23 23. К административным государственным должностям категории В-6 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы не требуется.

24

24. К административным государственным должностям категории В-1 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-2, D-O-1;

2

2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

25

25. К административным государственным должностям категории В-2 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1;

2

2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

26

26. К административным государственным должностям категории В-3 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, Е-R-1;

2 2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

27

27. К административным государственным должностям категории В-4 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4 4) на должности Судебной администрации Республики Казахстан не менее трех лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее двух лет в качестве секретаря судебного заседания областного уровня.

28

28. К административным государственным должностям категории В-5 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы;

2 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3 3) на должности Судебной администрации Республики Казахстан не менее двух лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее одного года в качестве секретаря судебного заседания областного уровня.

29

29. К административным государственным должностям категории В-6 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы не требуется.

30 30. К административным государственным должностям категории С-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-2, C-2, C-O-1, D-O-1;

2

2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются обязательное наличие не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса «Б» категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, D-R, E, E-R или E-G, либо на административных государственных должностях корпуса «А», политических государственных должностях, определенных Реестром, либо в организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории**.

31 31. К административным государственным должностям категории С-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, С-О-2, D-O-2, D-2;

2

2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3

3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

32 32. К административным государственным должностям категории С-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3;

2

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

33 33. К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

3 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

34 34. К административным государственным должностям категории С-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы не требуется.

35 35. К административным государственным должностям категории С-О-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;

2

2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

36 36. К административным государственным должностям категории С-О-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-2, E-R-1;

2

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

37 37. К административным государственным должностям категории С-О-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

2

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

38 38. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы;

2 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3 3) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

39 39. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы не требуется.

40 40. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование или послесреднее образование;
опыт работы не требуется.

41 41. К административным государственным должностям категории С-R-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

42 42. К административным государственным должностям категории C-R-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

43 43. К административным государственным должностям категории C-R-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее одного года стажа работы;

2 2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

44 44. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.

45 45. К административным государственным должностям категории С-R-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
опыт работы не требуется.

46 46. К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1;

2

2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

47 47. К административным государственным должностям категории D-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, E-R-1;

2

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

48 48. К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

49 49. К административным государственным должностям категории D-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее одного года стажа работы;

2 2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

50 50. К административным государственным должностям категории D-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.

51 51. К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;

2

2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

52 52. К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

2 2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

53 53. К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы;

2 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

54 54. К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы не требуется.

55 55. К административным государственным должностям категории D-О-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.

56 56. К административным государственным должностям категории D-О-6 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское или послесреднее образование;
опыт работы не требуется.

57 57. К административным государственным должностям категории D-R-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

58 58. К административным государственным должностям категории D-R-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

59 59. К административным государственным должностям категории D-R-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее одного года стажа работы;

2 2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

60 60. К административным государственным должностям категории D-R-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.

61 61. К административным государственным должностям категории D-R-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
опыт работы не требуется.

62 62. К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;

2 2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

63 63. К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

2 2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

64 64. К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы;

2 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

65 65. К административным государственным должностям категории Е-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы согласно пункту 9 настоящих Типовых квалификационных требований или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.

66 66. К административным государственным должностям категории Е-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное;
опыт работы не требуется.

67 67. К административным государственным должностям акимов городов районного значения, категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-3, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-2;

2 2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии не менее двух лет стажа на руководящих должностях организаций;

4 4) не менее четырех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

68 68. К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4 4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

69 69. К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

70 70. К административным государственным должностям категории E-R-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее одного года стажа работы;

2 2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

71 71. К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование.
опыт работы не требуется.

72 72. К административным государственным должностям категории E-R-5 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование.
опыт работы не требуется.

73 73. К административным государственным должностям заместителей акима города районного значения категории E-G-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

74 74. К административным государственным должностям заместителей акимов сел, поселков, сельских округов категории E-G-1 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

75 75. К административным государственным должностям категории E-G-2 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы;

2 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

76 76. К административным государственным должностям категории E-G-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование.
опыт работы не требуется.

77 77. К административным государственным должностям категории Е-G-4 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
опыт работы не требуется.
Примечание: * – при занятии административных государственных должностей категории E-R-1 акимов города районного значения, села, поселка, сельского округа, в случае наличия у кандидата ученой степени кандидата наук, доктора наук или академической степени доктора философии (PhD) либо доктора по профилю, соответствие областям, соответствующим функциональным направлениям конкретной должности, не обязательно.
** – данное требование не устанавливается в случае отсутствия участников общего конкурса, получивших положительное заключение конкурсной комиссии.