Об установлении квоты рабочих мест

Қолданыста Қаулы ·№ 377 · 19.08.2026 жағдай бойынша

Деректемелер және дереккөз

Толық атауы: Об установлении квоты рабочих мест
Атауы (қаз.): Жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі: Қаулы
Заңдық күші: Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды: new
Нөмірі: 377
Қабылданған күні: 05.12.2016
Көрсетілген редакция: 01.01.2017 108252_139596.kaz
Соңғы өзгеріс: 01.01.2017
Мәтін тілі: қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі: V16LH005669
ЭКБ идентификаторы: 108252
Редакция идентификаторы: 108252_139596
Бастапқы дереккөз: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды: 02.08.2026 07:03

0 Жұмыс орындарына

квота белгілеу туралы
«Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Кодексіне, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңына сәйкес Сырдария ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. 2016 жылға жұмыс орындары санының екі пайызы мөлшерінде:

1 1) мүгедектер үшін;

2 2) пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін

3 3) бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін;

4 4) кәмелеттік жасқа толғанға дейін ата-анасынан айырылған немесе ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған жастар қатарындағы білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын азаматтар үшін жұмысқа орналастыру квоталары белгіленсін.

2 2. «Сырдария аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» (Е.Жақып) коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамада белгіленген тәртіппен осы қаулыдан туындайтын шараларды қабылдасын.

Қызметтер

Навигация

Параметрлер

Аккаунт

Об установлении квоты рабочих мест

Об установлении квоты рабочих мест

0 Жұмыс орындарына

1 1. 2016 жылға жұмыс орындары санының екі пайызы мөлшерінде:

1 1) мүгедектер үшін;

2 2) пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін

3 3) бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін;

3 3. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің тиісті сала орынбасарына жүктелсін.

4 4. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күннен бастап қолданысқа енгізіледі.