«Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12 – бабының 3) және 8) тармақшаларына, сонымен қатар Қазақстан Республикасы Үкімет қаулысының 2014 жылғы 24 қыркүйектегі № 1011 бұйрығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі туралы ереженің 17-тармағы 260) тармақшасына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1) «Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылуы статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2014 жылғы 8 желтоқсандағы № 71 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10125 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылғы 4 наурызда жарияланған);

2) «Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылуы статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2015 жылғы 21 тамыздағы № 127 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12125 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылғы 13 қазанда жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

3) осы бұйрықтың мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде орналастыру үшін «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жіберілуін;

4. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасы осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің құрылымдық бөлімшелері мен аумақтық органдарына жұмыс бабында басшылыққа алу үшін жеткізсін.

«КЕЛIСIЛГЕН»
Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрі
________________ Т. Дүйсенова
2016 жылғы «____»__________

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 30 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 1-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Приложение 1 к приказуПредседателя Комитетапо статистике Министерстванациональной экономикиРеспублики Казахстанот 30 ноября 2016 года№ 282
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Аумақтық статистика органына тапсырылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады.
Представление недостоверных  и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1211101
Код статистической формы 1211101
Еңбек бойынша есеп
1-Т
Отчет по труду
Тоқсандық
Квартальная
Есепті кезең Отчетный период
тоқсан
квартал
жыл
год
2-ШК «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерден басқа, барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 10–шы күнге (қоса алғанда) дейін
Срок представления - до10 числа (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН

орналасқан орнын көрсетіңіз (оның
тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала,
аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения
юридического лица (подразделения) (независимо
от места его регистрации) - область, город, район,
населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз тасығышта тапсыру кезінде статистика органының
қызметкерлері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется работником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (5-таңбалы ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (ОКЭД 5-ти значный*) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Есепті кезеңге орташа қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек
1.1
одан негізгі қызмет персоналының
из нее персонала основной деятельности
2
Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін қабылданған), адам
Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы), человек
2.1
одан негізгі қызмет персоналының
из нее персонала основной деятельности
3
Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)
3.1
одан негізгі қызмет персоналының
из него по персоналу основной деятельности
4
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
4.1
одан негізгі қызмет персоналының
из нее по персоналу основной деятельности
5
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)

Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на начало отчетного периода
2
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер
Принято работников за отчетный период
3
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период - всего
3.1
соның ішінде:
в том числе:
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
3.2
кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия
3.3
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон
3.6
өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на конец отчетного периода
5
Есепті кезеңнің соңына бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец отчетного периода
X
6
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
7
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства
Атауы Мекенжайы
Наименование_____________________ Адрес__________________________
_________________________________ _______________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента)__________________________________
Телефон_____________________________
Алғашқы деректерді жариялауға Алғашқы деректерді жариялауға
келісеміз1 келіспейміз1
Согласны на опубликование Не согласны на опубликование
первичных данных ☐ первичных данных ☐
Орындаушы
Исполнитель ____________________________________________ ____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер _______________________________________ ____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель ____________________________________________ ____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
1Аталған тармақ Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 30 қарашадағы № 282
бұйрығына 2-қосымша
«Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық
байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық
(коды 1211101, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық)

1. Осы «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1211101, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Еңбек бойынша есеп» (коды 1211101, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) (бұдан әрі – статистикалық нысан) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды.

5) толық емес жұмыс күнi – Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту; бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту;

3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысандарды, егер оларға заңды тұлғалардың статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктер берілген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің осындай өкілеттіктер болмаған жағдайда, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жер бойынша көрсетілуі тиіс.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады.
Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы және басқа белгіленген жұмыс тәртіптерінен ауытқулар туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық парақтары, бос тұрғаны туралы бұйрықтар (өкімдер), мемлекеттік және қоғамдық міндеттерді атқарғаны туралы анықтамалар) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген жағдайда, берген заңды тұлғаның еңбек туралы статистикалық нысанынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және заңды тұлғаның құрамына кірген осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер сол сияқты жыл басынан бастап соның есебіне енгізіледі.
Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа мәртебесі бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы мәртебесі бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер еңбек бойынша статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек әрекетін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетел азаматтары және азаматтығы жоқ азаматтар;
жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;
еңбек шартының талаптары бойынша толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленген қызметкерлер (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды (аса зиянды) және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер), сондай-ақ қоғамдық бастамаларда (жалақы есептелмейтін) жұмыс істейтін адамдар.
олардың сол ұйымдағы жалақысы сақталатын болса, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;
егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);
егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;
егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;
қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Бұл қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;
уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтіміне байланысты демалыста болуы) орнына қабылданғандар;
ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар.
Жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен, өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушi қаражаты есебiнен сатып алатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып туралы еңбек шартын жасасқан адамдар саналады.
Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (жалақы есептелетін және есептелмейтін);
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлердің, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық қызмет бойынша жұмысқа қабылданғандар;
егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер;
жұмыс беруші білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп оқуға жіберілгендер, осы ұйымның қаражаты есебінен стипендия алатындар.
Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.
Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшермесі бар қосымша қызмет атқарушылық бойынша жұмыс атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санына бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушылар;
жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар.
Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

12. Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы қажет.
Есепті айдағы қызметкерлердің орташа тізімдік саны мереке (жұмыс істемейтін) және демалыс күндерін қоса алғанда есепті айдың әрбір күнтізбелік күнін, яғни айдың 1-нен 30 немесе 31 (ақпан айы үшін - 28 немесе 29-ын қоса) күнін қоса, тізімдік құрамның қызметкерлер санын қосу және алынған соманы айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу жолымен есептеледі.
Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны әлгі демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.

13. Толық ай жұмыс істемеген ұйымдардағы (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы) қызметкерлердің бір айдағы орташа тізімдік саны ұйымның есепті айдағы барлық жұмыс күндеріндегі, жұмыс кезеңіндегі демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндерді қоса, тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының қосындысын есепті айдағы күнтізбелік күндердің жалпы санына бөлу жолымен анықталады.

15. Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

19. Қоса атқарушылық бойынша қабылданған, не толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында есептеу арқылы табылады, яғни олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде жұмыспен өтелген уақыты бойынша есептеледі.

21.Жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

22. Толық емес ай (тоқсан, жыл) жұмыс істеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 12-17-тармақтарында баяндалған, кезең ішіндегі орташа алғанда, қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.
23.Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі «Еңбек бойынша есеп» (1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысанның 4- бөлімінде жеке жүргізіледі. Бұл қызметкерлер осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

24. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Егер оларға орындаған жұмысы үшін жалақы есептеу жүргізілетін болса, онда олар әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі және «Еңбек бойынша есеп» (1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысанның 4- бөлімінде жылына бір рет есепке алу жүргізіледі.

26. Ұйымның негізгі қызметімен қамтылған персонал бойынша деректерді толтыру кезінде негізгі өнім (тауарлар немесе қызмет көрсету) және басқа ұйымдарға немесе кәсіпорындарға өткізілетін, негізгімен қатар сөзсіз алынатын жанама өнімдер өндірісінде тікелей жұмыспен қамтылған қызметкерлер есепке алынады.

27. Қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекке ақы төлеу) бойынша деректерді толтыру кезінде қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттар, салық және басқа да ұстап қалулар ескерілген (табыс салығы, жинақтаушы зейнетақы қорларына жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасы) (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер)), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер) көрсетіледі.

35. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электронды форматта жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электронды форматта толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді on-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін қолдану арқылы жүзеге асырылады.
Ескерту: Х-бұл айқындама толтырылмайды.

1 - жол > 1.1 - жолдан әрбір баған бойынша;
2 - жол > 2.1 - жолдан әрбір баған бойынша;
3 - жол > 3.1 - жолдан әрбір баған бойынша;
егер 1 - жол > 0, онда 1.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол > 0, онда 2.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3 - жол > 0, онда 3.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
4 - жол = 3 - жол * 1000 /2 - жол / n, бұл жерде n-есептік кезеңдегі айлар саны әрбір баған бойынша;
4.1 - жол = 3.1 - жол * 1000 /2.1 - жолға / n, бұл жерде n-есептік кезеңдегі айлар саны, әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол > 0, онда 3 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3 - жол > 0, онда 2 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2.1 - жол > 0, онда 3.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3.1 - жол > 0, онда 2.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол > 0, онда 5 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 5 - жол > 0, онда 2 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол – 2.1 - жол > 0, онда 3 - жол – 3.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3 - жол – 3.1 - жол > 0, онда 2 - жол – 2.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
1 тоқсандағы 1 - баған = статистикалық нысандағы 2 - бағанға 1 – 5 жолдары бойынша;
2 тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 1 - баған < 2 - бағаннан 3, 3.1, 5 жолдары бойынша.

1 - жол + 2 - жол – 3 - жол = 4 - жол әрбір баған бойынша;
3 - жол = 3.1 – 3.7 жолдардың қосындысына әрбір баған бойынша;
есептік кезеңнің 1 - бағаны 1 - жолы = өткен кезеңнің 1 - бағаны 4 - жолына, егер өткен кезеңнің 1 - бағаны 4 - жолы > 0;
2 тоқсаннан бастап есептік кезеңнің 2 - бағанының 1 - жолы = өткен кезеңнің 2 - бағаны 1 - жолына, егер өткен кезеңнің 2 - бағаны 1 - жолы > 0;
1 - баған = 1 тоқсандағы статистикалық нысандағы 2 - бағанға 1–7 жолдар бойынша (5 жолды қоспағанда);
2 тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 1 - баған < 2 - бағанға 2 – 3.7-жолдар бойынша;
1 - баған = 2 - бағанның 4 - жолына.

егер 2 - бөлімдегі 2 - баған 1 - жол > 0, онда 3 - бөлімдегі 2 - баған 1 - жол > 0 немесе 3 - бөлімдегі 2 - баған 2 - жол > 0.

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 30 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 3-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысан
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 3 к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 30 ноября 2016 года № 282
Аумақтық органға тапсырылады
Представляется территориальному органу
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады.
Представление недостоверных  и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1941110
Код статистической формы 1941110
Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп
1-Т (бос жұмыс орны)
1-Т (вакансия)
Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий
Жылына бір рет
Один раз в год
Есепті кезең жыл
Отчетный период год
Қызметкерлерінің тізімдік саны 100 адамнан асатын қаржы және сақтандыру қызметінен; мемлекеттік басқару және қорғаныстан; міндетті әлеуметтік қамтамасыз етуден; өзге де көрсетілетін қызмет түрлерін ұсыну бойынша қызметтен; аумақтан тыс ұйымдардың және органдардың қызметінен басқа барлық экономикалық қызмет түрлерімен айналысатын барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения со списочной численностью работников свыше 100 человек, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов
Тапсыру мерзімі есепті жылғы 20 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 20 января (включительно) отчетного года
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется работником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (ЭҚЖЖ бойынша код) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

Укажите численность работников, вакантные рабочие места и ожидаемую потребность в работниках по профессиональным группам, человек
Жол
коды
Код
строки
Атауы
Наименование
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность
работников на начало отчетного периода
Есепті кезеңнің басына бос жұмыс орындарының саны
Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода
Есепті кезеңдегі қызметкерлерге күтілетін қажеттілік
Ожидаемая потребность
в работниках на отчетный период
А
Б
1
2
3
1
Кәсіпорын (ұйым) бойынша барлығы
Всего по предприятию (организации)
2
Ұйымдардың және оның құрылымдық бөлімшелерінің (қызметтердің) басшылары
Руководители организаций и их структурных подразделений (служб)
2.1
Ұйымдардың басшылары
Руководители организаций
2.2
Мамандандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб)
2.3
Функционалды жəне басқа бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары
Руководители функциональных и других подразделений (служб)
3
Біліктілік деңгейі жоғары мамандар
Специалисты высшего уровня квалификации
3.1
Жаратылыс жəне инженерлік ғылымдар, жер қойнауының геологиялық құрылысына кешенді зерттеу жүргізу саласындағы мамандар
Специалисты в области естественных и инженерных наук, проведения комплексного доизучения геологического строения земных недр
3.1.1
Физиктер мен астрономдар
Физики и астрономы
3.1.2
Метеорологтар жəне тектес кəсіптер мамандары
Метеорологи и специалисты родственных профессий
3.1.3
Химиктер
Химики
3.1.4
Геология саласындағы мамандар
Специалисты в области геологии
3.1.5
Актуарийлер, математиктер жəне тектес кəсіптер мамандары
Актуарии, математики и специалисты родственных профессий
3.1.6
Статистиктер
Статистики
3.1.7
Стандарттау жəне метрология мамандары
Специалисты по стандартизации и метрологии
3.1.8
Жүйелік талдаушылар
Системные аналитики
3.1.9
Бағдарламалық қамтамасыз етуді əзірлеушілер
Разработчики программного обеспечения
3.1.10
Басқа топтарға енбеген IT - мамандар
IT - специалисты, не вошедшие в другие группы
3.1.11
Көлік жəне қала құрылысы жөніндегі архитекторлар, инженерлер
Архитекторы и инженеры по транспортному и городскому строительству
3.1.12
Өнеркəсіп жəне азаматтық құрылыс жөніндегі инженерлер
Инженеры по промышленному и гражданскому строительству
3.1.13
Инженер-электриктер мен инженер-энергетиктер
Инженеры-электрики и инженеры-энергетики
3.1.14
Инженер-электрониктер, байланыс жəне аспаптар жасау жөніндегі инженерлер
Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению
3.1.15
Инженерлер-механиктер жəне машинажасау технологтары
Инженеры-механики и технологи машиностроения
3.1.16
Химиктер-технологтар, отын, баспа ісі өндірісі, тоқыма жəне жеңіл өнеркəсіп, тамақ өнімдері технологтары
Химики-технологи, технологи топлива, полиграфического производства, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания
3.1.17
Тау-кен инженерлері мен металлургтер
Горные инженеры и металлурги
3.1.18
Геодезистер, картографтер мен топографтар
Геодезисты, картографы и топографы
3.1.19
Басқа топтарға енбеген архитекторлар, инженерлер жəне тектес кəсіптер мамандары
Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы
3.2
Биологиялық, ауыл шаруашылығы ғылымдары жəне денсаулық сақтау саласының мамандары
Специалисты в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения
3.2.1
Биологтар, ботаниктер, зоологтар жəне тектес кəсіптер мамандары
Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных профессий
3.2.2
Бактериологтар, фармакологтар, ветеринарлық дəрігерлер мен тектес кəсіптер мамандары
Бактериологи, фармакологи, ветеринарные врачи и специалисты родственных профессий
3.2.3
Агрономдар мен тектес кəсіптер мамандары
Агрономы и специалисты родственных профессий
3.2.4
Дəрігерлер
Врачи
3.2.5
Стоматологтар
Стоматологи
3.2.6
Фармацевтер
Фармацевты
3.2.7
Басқа топтарға енбеген медик-мамандар (орта медициналық қызметкерлерден басқа)
Специалисты-медики (кроме среднего медицинского персонала), не вошедшие в другие группы
3.3
Білім беру саласының мамандары
Специалисты в области образования
3.3.1
Колледждердің, университеттердің жəне басқа да жоғары оқу орындарының оқытушылары
Преподаватели колледжей, университетов и других вузов
3.3.2
Орта мектеп мұғалімдері
Учителя в средней школе
3.3.3
Арнаулы білім беру жүйесінің оқытушылары
Преподаватели в системе специального образования
3.3.4
Оқыту жəне тəрбие жұмыстарының əдістемесі жөніндегі мамандар
Специалисты по методике обучения и воспитательной работы
3.3.5
Білім беру инспекторлары
Инспекторы в образовании
3.3.6
Басқа топтарға енбеген оқыту жөніндегі мамандар
Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы
3.4
Біліктілік деңгейі жоғары басқа мамандар
Прочие специалисты высшего уровня квалификации
3.4.1
Бухгалтерлер, қаржы жəне несие жөніндегі мамандар, сервис жөніндегі менеджерлер
Бухгалтеры, специалисты по финансам и кредиту, менеджеры по сервису
3.4.2
Кадрлар жəне кəсіптік бағдарлау жөніндегі мамандар
Специалисты по кадрам и профориентации
3.4.3
Коммерциялық қызмет жөніндегі мамандар
Специалисты по коммерческой деятельности
3.4.4
Басқа топтарға енбеген кəсіпкерлік қызмет жөніндегі мамандар
Специалисты по предпринимательской деятельности, не вошедшие в другие группы
3.4.5
Заңгерлер
Юристы
3.4.6
Құқық саласының басқа топтарға енбеген мамандары
Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы
3.4.7
Мұрағаттанушылар, мұражайларды сақтаушылар жəне тектес кəсіптер мамандары
Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий
3.4.8
Кітапханашылар, библиографтар, құжат жүргізушілер жəне тектес кəсіптер мамандары
Библиотекари, библиографы, документоведы и специалисты родственных профессий
3.4.9
Экономистер
Экономисты
3.4.10
Социологтер мен тектес кəсіптер мамандары
Социологи и специалисты родственных профессий
3.4.11
Философтар, тарихшылар жəне саясаттанушылар
Философы, историки и политологи
3.4.12
Филологтар жəне аудармашылар
Филологи и переводчики
3.4.13
Психологтер
Психологи
3.4.14
Əлеуметтік проблемалар саласындағы мамандар
Специалисты в сфере социальных проблем
3.4.15
Журналистер жəне əдеби қызметкерлер
Журналисты и литературные работники
3.4.16
Мүсіншілер, суретшілер жəне тектес өнер қайраткерлері
Скульпторы, художники и родственные им деятели искусства
3.4.17
Композиторлар, музыканттар жəне əншілер
Композиторы, музыканты и певцы
3.4.18
Хореографтар жəне бишілер
Хореографы и танцоры
3.4.19
Театр, кино актерлері мен режиссерлары, басқа да тектес кəсіптер
Актеры и режиссеры театра, кино и другие родственные профессии
4
Біліктілік деңгейі орта мамандар
Специалисты среднего уровня квалификации
4.1
Физикалық жəне инженерлік қызмет бағыттарында біліктілік деңгейі орта мамандар
Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности
4.1.1
Химиялық жəне физикалық ғылыми зерттеулер жəне оларды практикалық қолдану саласындағы техниктер
Техники в сфере химических и физических научных исследований и их практического применения
4.1.2
Өнеркəсіптік жəне азаматтық құрылыс жөніндегі техниктер
Техники по промышленному и гражданскому строительству
4.1.3
Техник-электриктер
Техники-электрики
4.1.4
Техник-электрониктер жəне телекоммуникациялар жөніндегі техниктер
Техники-электроники и техники по телекоммуникации
4.1.5
Техник-механиктер
Техники-механики
4.1.6
Өндірісте істейтін техник-химиктер
Техники-химики, занятые в производстве
4.1.7
Кен өндіру жəне металлургия саласындағы техниктер
Техники в добывающих и металлургических отраслях
4.1.8
Сызушылар
Чертежники
4.1.9
Физикалық жəне инженерлік қызмет бағыттары саласындағы, басқа топтарға енбеген техниктер
Техники физических и инженерных направлений деятельности, не вошедшие в другие группы
4.1.10
ЭЕМ* қызмет көрсету жөніндегі техниктер мен операторлар
Техники-операторы по обслуживанию ЭВМ*
4.1.11
Компьютер құрылғыларына қызмет көрсету жөніндегі техниктер мен операторлар
Техники-операторы по обслуживанию компьютерных устройств
4.1.12
Өнеркəсіптік роботтарға қызмет көрсету жөніндегі техниктер-операторлар
Техники-операторы по обслуживанию промышленных роботов
4.1.13
Фотографтар, сурет пен дыбысты жазуға арналған аппаратуралардың техниктері жəне операторлары
Фотографы, техники и операторы аппаратуры для записи изображения и звука
4.1.14
Радио, телехабар тарату жəне телебайланыс аппаратураларының техниктері жəне операторлары
Техники и операторы аппаратуры для радио-, телевещания и телесвязи
4.1.15
Медициналық аппаратураға қызмет көрсету жөніндегі техниктер
Техники по обслуживанию медицинского оборудования
4.1.16
Оптикалық жəне электрондық жабдықтардың басқа топтарға енбеген техниктері жəне операторлары
Техники и операторы оптического и электронного оборудования, не вошедшие в другие группы
4.1.17
Кеме механиктері
Судовые механики
4.1.18
Капитандар мен лоцмандар
Капитаны и лоцманы
4.1.19
Ұшақ командирлері, пилоттары мен тектес кəсіптер мамандары
Командиры, пилоты самолетов и специалисты родственных профессий
4.1.20
Авиация диспетчерлері
Авиационные диспетчеры
4.1.21
Ұшақтар қозғалысының қауіпсіздігі жөніндегі техниктер
Техники по безопасности движения самолетов
4.1.22
Диспетчерлер (авиациядағыдан басқа)
Диспетчеры (кроме авиационных)
4.1.23
Құрылыс жəне өрт сөндіру инспекторлары
Строительные и пожарные инспекторы
4.1.24
Қауіпсіздік, сапа (көлік құралдары, өндірістік процестер жəне өнімдер) жəне жер қойнауларын қорғау жəне инспекторлар пайдалану жөніндегі
Инспекторы по безопасности, качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции), охране и использованию недр
4.2
Жаратылыс ғылымдары жəне денсаулық сақтау саласындағы біліктілік деңгейі орта мамандар
Специалисты среднего уровня квалификации в сфере естественных наук и здравоохранения
4.2.1
Жаратылыс ғылымдары саласындағы мамандар
Специалисты в сфере естественных наук
4.2.2
Агрономия жəне орман шаруашылығы жөніндегі мамандар
Специалисты по агрономии и лесному хозяйству
4.2.3
Фельдшерлер
Фельдшеры
4.2.4
Гигиена, санитария жəне эпидемиология жөніндегі мамандар
Специалисты по гигиене, санитарии и эпидемиологии
4.2.5
Диетологтар мен дұрыс тамақтану жөніндегі мамандар
Диетологи и специалисты по рациональному питанию
4.2.6
Оптиктер мен оптикометристер
Оптики и оптикометристы
4.2.7
Фельдшерлер мен техник-стоматологтар
Фельдшеры и техники-стоматологи
4.2.8
Физиотерапиялық кабинеттердің орта медициналық қызметкерлері
Средний медицинский персонал физиотерапевтических кабинетов
4.2.9
Фельдшерлер мен техник-ветеринарлар
Фельдшеры и техники-ветеринары
4.2.10
Фармацевтер
Фармацевты
4.2.11
Басқа топтарға енбеген орта медициналық қызметкерлер (медициналық күтімді қоспағанда)
Средний медицинский персонал (исключая медицинский уход), не вошедший в другие группы
4.2.12
Медициналық бикелер жəне күтім жөніндегі медициналық қызметкерлер
Медицинские сестры и медицинский персонал по уходу
4.2.13
Акушерлер
Акушерки
4.3
Білім беру саласындағы біліктілік деңгейі орта мамандар
Специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования
4.3.1
Бастауыш білім беру педагогика қызметкерлері
Педагогический персонал начального образования
4.3.2
Мектепке дейінгі тəрбиелеу жəне оқыту қызметкерлері
Персонал дошкольного воспитания и обучения
4.3.3
Арнаулы оқыту жөніндегі мұғалімдер персоналы
Преподавательский персонал по специальному обучению
4.3.4
Оқыту жөніндегі басқа орта персонал
Прочий средний персонал по обучению
4.4
Қаржы-экономикалық, əкімшілік жəне əлеуметтік қызметтер саласындағы орта қызметкерлер
Средний персонал в сфере финансово-экономической, административной и социальной деятельности
4.4.1
Сату жөніндегі агенттер
Агенты по продаже
4.4.2
Сатып алулар жөніндегі агенттер
Агенты по закупкам
4.4.3
Қаржы жəне сауда қызметтері басқа топтарға енбеген саладағы басқа қызметтер
Прочий персонал в сфере финансовой и торговой деятельности, не вошедший в другие группы
4.4.4
Сауда-коммерциялық агенттер мен экспедиторлар
Торгово-коммерческие агенты и экспедиторы
4.4.5
Кадрлық қызметтер мен жұмысқа орналастыру ұйымдарының мамандары
Специалисты кадровых служб и организаций трудоустройства
4.4.6
Басқа топқа енбеген сауда-коммерция қызметкерлері
Прочий торгово-коммерческий персонал, не вошедший в другие группы
4.4.7
Əкімшілік-басқарма қызметкерлері
Административно-управленческий персонал
4.4.8
Орта заң қызметкерлері
Средний юридический персонал
4.4.9
Бухгалтерлер
Бухгалтеры
4.4.10
Ақпараттық-статистикалық орта қызметкерлер
Средний информационно-статистический персонал
4.4.11
Басқа топтарға енбеген əкімшілік-басқарма орта қызметкерлері
Прочий средний административно-управленческий персонал, не вошедший в другие группы
4.4.12
Басқа топтарға енбеген мемлекеттік қызметтің басқа да орта қызметкерлері
Прочий средний персонал государственной службы, не вошедший в другие группы
4.4.13
Əлеуметтік қызметкерлер
Социальные работники
4.4.14
Дизайнерлер
Дизайнеры
4.4.15
Радио жəне теледидар дикторлары
Дикторы радио и телевидения
4.4.16
Сазгерлер, əншілер мен бишілер
Музыканты, певцы и танцоры
4.4.17
Цирк əртістері
Артисты цирка
4.4.18
Спортшылар, нұсқаушылар, əдіскерлер
Спортсмены, инструкторы, методисты
5
Ақпарат дайындаумен, құжаттамаларды ресімдеумен, есеп жүргізумен және қызмет көрсетумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием
5.1
Ақпарат дайындаумен, құжаттамаларды ресімдеумен, есеп жүргізумен жəне қызмет көрсетумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом
5.1.1
Стенографисткалар жəне машинисткалар
Стенографистки и машинистки
5.1.2
Ақпараттарды дайындау жəне беру үшін арнаулы жабдықтарды пайдаланатын операторлар
Операторы, использующие специальное оборудование для подготовки и передачи информации
5.1.3
Əртүрлі бағдарламаларды енгізумен айналысатын электронды есептеу машиналарының операторлары
Операторы электронно-вычислительных машин, занятые вводом различной информации
5.1.4
Есептеу машиналарының операторлары
Операторы вычислительных машин
5.1.5
Хатшылар, офис-менеджерлер
Секретари, офис-менеджеры
5.1.6
Бухгалтерлік операциялармен жəне есеп жүргізумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые бухгалтерскими операциями и учетом
5.1.7
Статистикалық жəне қаржылық ақпараттарды өңдеумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые обработкой статистической и финансовой информации
5.1.8
Тауарларға есеп жүргізумен, қабылдау жəне берумен айналысатын қызметкерлер
Работники, занятые учетом, приемом и выдачей товаров
5.1.9
Өндірісті диспетчерлеумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые диспетчеризацией производства
5.1.10
Көлікте есеп жүргізумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые учетом на транспорте
5.1.11
Кітапханалар жəне картотекамен айналысатын қызметкерлер
Работники библиотек и занятые картотеками
5.1.12
Кодтаушы, корректорлар жəне тектес кəсіптер
Кодировщики, корректоры и родственные профессии
5.1.13
Ақпараттарды дайындаумен, құжаттамаларды ресімдеумен жəне есеп жүргізумен айналысатын басқа да қызметшілер
Другие служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом
5.2
Қызмет көрсету саласындағы қызметшілер
Служащие сферы обслуживания
5.2.1
Кассирлер, билет кассирлерін қоса
Кассиры, включая билетных кассиров
5.2.2
Банктер, пошталар кассирлері жəне тектес кəсіптер
Кассиры банков, почты и родственные профессии
5.2.3
Букмекерлер жəне крупьелер
Букмекеры и крупье
5.2.4
Мерзімі өткен төлемдерді жəне басқа да қолма-қол ақшаны алу жөніндегі қызметкерлер
Работники по получению платежей по счетам, просроченных
5.2.5
Саяхат ұйымдарының (туристік жəне көлік агенттіктерінің) қызметшілері
Служащие организаций путешествий (туристических и транспортных агентств)
5.2.6
Келушілерді қабылдаумен жəне ақпарат берумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые приемом и информированием посетителей
5.2.7
Шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын қызметшілер
Служащие, занятые хозяйственным обслуживанием
6
Қызмет көрсету, коммуналдық қызмет көрсету, сауда саласының және тектес қызмет түрлерінің қызметкерлері
Работники сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг, торговли и родственных видов деятельности
6.1
Жеке қызмет көрсетулер жəне азаматтар мен меншікті қорғау саласындағы қызметкерлер
Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности
6.1.1
Темір жол вагонының жолсеріктері, бортсеріктері, стюардтар
Проводники железнодорожного вагона, бортпроводники, стюарды
6.1.2
Қоғамдық көлік кондукторлары
Кондукторы общественного транспорта
6.1.3
Аспазшылар
Повара
6.1.4
Даяшылар, бармендер жəне буфетшілер
Официанты, бармены и буфетчики
6.1.5
Балаларға күтім көрсететін қызметкерлер
Работники по уходу за детьми
6.1.6
Емдеу ұйымдарының пациенттеріне жеке қызмет көрсететін қызметкерлер
Работники, оказывающие индивидуальные услуги пациентам лечебных организаций
6.1.7
Үйде жеке қызмет көрсететін қызметкерлер
Работники, оказывающие индивидуальные услуги на дому
6.1.8
Басқа топтарға енбеген жеке қызмет көрсететін қызметкерлер жəне тектес кəсіптер қызметкерлері
Работники, оказывающие индивидуальные услуги, и работники родственных профессий, не вошедшие в другие группы
6.1.9
Əйелдер жəне ерлер шаштараздары, косметологтар жəне тектес кəсіптер қызметкерлері
Женские и мужские парикмахеры, косметологи и работники родственных профессий
6.1.10
Дəстүрлі қызмет көрсету қызметкерлері
Работники ритуальных услуг
6.1.11
Химиялық тазарту мен бояумен айналысатын қызметкерлер
Работники, занятые в химической чистке и крашении
6.1.12
Кір жуу орындарының қызметкерлері
Работники прачечных
6.1.13
Жеке іс тігумен жəне киім мен аяқ киім жөндеумен айналысатын қызметкерлер
Работники, занятые индивидуальным пошивом и ремонтом одежды и обуви
6.1.14
Пəтерлерді, жиһаздарды, электротұрмыстық аспаптарды, теле-радио аппаратураларды, сағаттарды жəне тағы басқаларды жөндеу жөніндегі қызметкерлер
Работники по ремонту квартир, мебели, электробытовых приборов, теле- и радиоаппаратуры, часов и др.
6.1.15
Фотостудия қызметкерлері
Работники фотостудий
6.1.16
Басқа топтарға енбеген жеке қызметтер көрсететін қызметкерлер
Работники, оказывающие индивидуальные услуги, не вошедшие в другие группы
6.1.17
Өрт сөндірушілер
Пожарные
6.2
Модельдер, сатушылар, тауарларды көрсетушілер
Модели, продавцы, демонстраторы товаров
6.3
Коммуналдық қызмет көрсетуші жұмысшылар
Рабочие предоставления коммунальных услуг
6.3.1
Қалалар, кенттер мен елді мекендердегі газ шаруашылығы жұмысшылары
Рабочие газового хозяйства городов, поселков и населенных пунктов
6.3.2
Су құбыры-канализация шаруашылығының жұмысшылары
Рабочие водопроводно-канализационного хозяйства
6.3.3
Көгалдандыру шаруашылығы жұмысшылары
Рабочие зеленого хозяйства
6.3.4
Энергияны қадағалауды жүзеге асыратын жұмысшылар
Рабочие, осуществляющие энергонадзор
6.4
Кино жəне телестудия жұмысшылары
Рабочие кино- и телестудий
6.5
Жарнамалық-безендіру жəне қалпына келтіру жұмыстарындағы жұмысшылар
Рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах
7
Ауыл, орман, аңшылық, балық шаруашылығының, балық аулау кәсібінің білікті қызметкерлері
Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства
7.1
Рынокты бағдарлы бақша, жеміс жəне дала дақылдары өнімдерін өндірушілер
Производители продукции огородных, плодовых и полевых культур рыночной ориентации
7.1.1
Рынокты бағдарлы мал шаруашылығы өнімдерін өндірушілер
Производители продукции животноводства рыночной ориентации
7.1.2
Рынокты бағдарлы ауыл шаруашылық дақылдарын өндірушілер жəне мал өсірушілер
Производители сельскохозяйственных культур и животноводы, имеющие рыночную ориентацию
7.1.3
Рынокты бағдарлы орман шаруашылығы қызметкерлері жəне ағаш дайындаушылар мен тектес кəсіптер қызметкерлері
Работники лесного хозяйства, лесозаготовители и работники родственных профессий, имеющие рыночную ориентацию
7.1.4
Рынокты бағдарлы балық шаруашылығы мен балық аулау кəсібінің қызметкерлері, аңшы-атқыштар жəне аңшы-трапперлер (қақпаншылар)
Работники рыбоводства и рыболовства, охотники-стрелки и охотники-трапперы (капканщики) рыночной ориентации
8
Ірі және ұсақ өнеркәсіп кәсіпорындарының, көркем кәсіптердің, құрылыстың, көліктің, байланыстың, геологияның және жер қойнауын барлаудың білікті қызметкерлері
Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр
8.1
Кен, күрделі таулы, құрылыс-құрастырушы жəне жөндеу-құрылыс жұмыстарындағы жұмысшылар
Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных, строительно- монтажных и ремонтно-строительных работах
8.1.1
Тау-кен жұмысшылары жəне жерасты жəне ашық тəсілдермен пайдалы қазбалар өндіру жөніндегі басқа да кəсіптер жұмысшылары, жарушылар, тасшылар, тас өңдеушілер жəне тектес кəсіптер
Горнорабочие и рабочие других профессий по добыче полезных ископаемых подземным и открытым способами, взрывники, камнетесы, обработчики камня и родственные профессии
8.1.2
Құрылысшылар-құрастырушылар жəне тектес кəсіптер
Строители-монтажники и родственные профессии
8.1.3
Құрылыс жəне жөндеу-құрылыс жұмыстарындағы жұмысшы-əрлеушілер жəне тектес кəсіптер
Рабочие-отделочники на строительных и ремонтно-строительных работах и родственные профессии
8.1.4
Шахталар (рудниктер) мен карьерлер (разрездер), метрополитендер, тоннельдер жəне арнайы белгіленген жерасты имараттарын салумен айналысатын жұмысшылар
Рабочие, занятые на строительстве шахт (рудников) и карьеров (разрезов), метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения
8.2
Металл өңдеу жəне машина жасау өнеркəсібінің, монета өдірісінің жұмысшылары
Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности, монетного производства
8.2.1
Қорамашылар, дəнекерлеушілер, ұсталар, қақтаушылар, конструкциялық металды дайындаушылар жəне тектес кəсіптер жұмысшылары
Формовщики, сварщики, кузнецы, вальцовщики, подготовители конструкционного металла и рабочие родственных профессий
8.2.2
Слесарь-аспапшылар, станокшылар, баптаушылар жəне тектес кəсіптер жұмысшылары
Слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных профессий
8.2.3
Жабдықтау жөніндегі механиктер, құрастырушы слесарьлер жəне жөндеуші слесарьлер
Механики по оборудованию, слесари-сборщики и слесари-ремонтники
8.2.4
Электрлі, электромеханикалық жəне радиоэлектрондық аспаптарды слесарь-құрастырушы
Слесари-сборщики электрических, электромеханических и радиоэлектронных приборов
8.2.5
Эмальдаумен, металды қаптаумен жəне сырлаумен айналысатын жұмысшылар
Рабочие, занятые на эмалировании, металлопокрытиях и окраске
8.2.6
Оптика-механикалық өндіріспен жəне арнаулы өндіріспен айналысатын жұмысшылар
Рабочие, занятые в оптико-механическом производстве и в спецпроизводствах
8.2.7
Абразивтер, синтетикалық алмаздар, аса қатты металдар жəне олардан бұйымдар мен табиғи алмаздар өндірумен айналысатын жұмысшылар
Рабочие, занятые в производстве абразивов, синтетических алмазов, синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов
8.2.8
Машина жасау жəне металл өңдеу өнеркəсібінің басқа өндірістерінде жұмыс істейтін жұмысшылар
Рабочие, занятые в других производствах машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности
8.3
Прецизиондық құрал-жабдықтар мен аспаптарды жасаумен айналысатын жұмысшылар, көркемдік өнеркəсібінің көркемдік кəсіп жəне басқа да өндіріс түрлерінің жұмысшылары, баспа өндірісінің жұмысшылары
Рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, рабочие полиграфического производства
8.3.1
Металл жəне басқа материалдар бойынша прецизиондық жұмыстарды орындайтын жұмысшылар
Рабочие, выполняющие прецизионные работы по металлу и другим материалам
8.3.2
Қыш, фарфор, шыны жəне басқа да материалдар бұйымдарының көзешілері, пресшілері жəне қорамашылары мен тектес кəсіптер жұмысшылары
Гончары, прессовщики и формовщики изделий из керамики, фарфора, стекла и других материалов и рабочие родственных профессий
8.3.3
Металдан, ағаштан, тоқымадан, былғарыдан жəне басқа да материалдардан бұйымдар жасайтын көркемдік өнеркəсібінің көркемдік кəсіп жəне басқа да өндіріс түрлерінің жұмысшылары
Рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, занятые изготовлением изделий из металла, дерева, текстиля, кожи и других материалов
8.3.4
Баспа өндірісінің жұмысшылары
Рабочие полиграфического производства
8.4
Ірі жəне ұсақ өнеркəсіп кəсіпорындарының білікті жұмысшыларының басқа да кəсіптері
Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий
8.4.1
Тамақ өнеркəсібі жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих пищевой промышленности
8.4.2
Ағаш өңдеу өнеркəсібі жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих деревообрабатывающей промышленности
8.4.3
Тоқыма өнеркəсібі жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих текстильной промышленности
8.4.4
Жеңіл өнеркəсіп жұмысшыларының кəсіптері (тігінді қосқанда)
Профессии рабочих легкой промышленности (включая швейную)
8.4.5
Құрылыс материалдары өнеркəсібі жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих промышленности строительных материалов
8.4.6
Ойыншықтар мен оқу-көрнекі құралдар өндірісімен айналысатын жұмысшылардың кəсіптері
Профессии рабочих, занятых в производстве игрушек и учебно-наглядных пособий
8.5
Көлік жəне байланыс жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих транспорта и связи
8.5.1
Көлік жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих транспорта
8.5.2
Байланыс жұмысшыларының кəсіптері
Профессии рабочих связи
8.6
Геологиямен жəне жер қойнауын барлаумен айналысатын жұмысшылардың кəсіптері
Профессии рабочих, занятых в геологии и разведке недр
8.6.1
Геологиялық барлау жұмыстарымен айналысатын жұмысшылардың кəсіптері
Профессии рабочих, занятых на геологоразведочных работах
8.6.2
Топографиялық-геодезиялық жұмыстармен айналысатын жұмысшылардың кəсіптері
Профессии рабочих, занятых на топографо-геодезических работах
9
Қондырғылар мен машиналардың операторлары, аппаратшылары, машинистері және слесарь-құрастырушылары
Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики
9.1
Өнеркəсіптік қондырғылар операторлары, аппаратшылары жəне машинистері
Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок
9.1.2
Кен өндіруші жəне кен байытушы құрылғылардың операторлары, аппаратшылары жəне машинистері
Операторы, аппаратчики и машинисты горнодобывающих и горно-обогатительных установок
9.1.3
Металл балқыту құрылғыларының операторлары, аппаратшылары, машинистері жəне басқа да кəсіптер
Операторы, аппаратчики, машинисты и другие профессии на металлоплавильных установках
9.1.4
Шыны жəне шыны бұйымдарын өндіру мен босаңдату, қыш, фарфор бұйымдарын, қабырғалық жəне тоқу материалдарын өндіру мен күйдіру қондырғыларының жəне пештерінің операторлары
Операторы установок и печей по производству и отжигу стекла и стеклоизделий и по производству и обжигу керамических, фарфоровых изделий, стеновых и вяжущих материалов
9.1.5
Ағаш өңдеу жəне қайта өңдеу, целлюлоза, қағаз, картон, фибра жəне олардан бұйымдар жасау өндірісі құрылғыларының операторлары мен аппаратшылары
Операторы и аппаратчики установок по переработке и обработке древесины, производству целлюлозы, бумаги, картона
9.1.6
Химиялық жəне мұнайхимиялық шикізатты өңдеу құрылғыларының аппаратшылары, операторлары мен машинистері
Аппаратчики, операторы и машинисты установок по переработке химического и нефтехимического сырья
9.1.7
Электростансалар мен желілер құрылғыларының операторлары, аппаратшылары жəне машинистері
Операторы, аппаратчики и машинисты установок электростанций и сетей
9.1.8
Жылуоқшаулағыш құбырлардың автоматтандырылған желілерінің жəне өнеркəсіптік жұмыстардың операторлары
Операторы автоматизированных линий теплоизоляции труб и промышленных роботов
9.2
Стационарлық жабдықтардың операторлары, аппаратшылары, машинистері жəне слесарь-құрастырушылары
Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования
9.2.1
Металл өңдеу жəне минералды шикізатты қайта өңдеу жабдықтарының операторлары мен машинистері
Операторы и машинисты оборудования по обработке металлов и переработке минерального сырья
9.2.2
Химиялық өнім өндіру жабдықтарының операторлары, машинистері, аппаратшылары
Операторы, машинисты, аппаратчики оборудования по производству химических продуктов
9.2.3
Резеңке, икемзаттар, синтетикалық шайырлар, синтетикалық каучуктар өндіру жабдықтарының операторлары, аппаратшылары мен машинистері
Операторы, аппаратчики и машинисты оборудования по производству резины, пластических масс, синтетических смол, синтетических каучуков и др.
9.2.4
Тоқыма, былғары мен тері жəне олардан бұйымдар өндіру жабдықтарының операторлары, аппаратшылары мен машинистері
Операторы, аппаратчики и машинисты оборудования по производству текстиля, кожи и меха и изделий из них
9.2.5
Тағам жəне ұқсас өнімдерді өңдеу жабдықтарының операторлары, аппаратшылары мен машинистері
Операторы, аппаратчики и машинисты оборудования по обработке пищевых и аналогичных продуктов
9.2.6
Слесарь-құрастырушылар
Слесари-сборщики
9.2.7
Басқа топтарға енбеген стационарлық жабдықтардың операторлары, аппаратшылары, машинистері
Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования, не вошедшие в другие группы
9.3
Қозғалмалы жабдықтардың жүргізушілері мен машинистері
Водители и машинисты подвижного оборудования
9.3.1
Локомотив машинистері жəне тектес кəсіптер жұмысшылары
Машинисты локомотивов и рабочие родственных профессий
9.3.2
Мотокөліктік құралдарды жүргізушілер
Водители мототранспортных средств
9.3.3
Ауыл шаруашылық, жер қазғыш, көтергіш жəне жылжымалы жүк тиегіш-түсіргіш жабдықтардың машинистері
Машинисты сельскохозяйственного, землеройного, подъемного и другого подвижного погрузочно-разгрузочного оборудования
9.3.4
Теңіз бен өзен кемелерінің палуба командаларының мүшелері жəне тектес кəсіптер жұмысшылары
Члены палубной команды морских и речных судов и рабочие родственных профессий
10
Біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие
10.1
Қызмет көрсету, коммуналдық қызмет көрсету, сауда саласынының жəне тектес кəсіптердің білікті емес жұмысшылары
Неквалифицированные рабочие сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг, торговли и родственных видов деятельности
10.2
Ауыл, орман, аңшылық шаруашылықтарының, балық шаруашылығының жəне балық аулау кəсібінің білікті емес жұмысшылары
Неквалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства
10.3
Өнеркəсіпте, құрылыста, көлікте, байланыста, геология жəне жер қойнауын барлауда жұмыс істейтін білікті емес жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр
10.4
Экономиканың барлық саласына ортақ білікті емес жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики
*Электрондық есептеуіш машина
Электронная вычислительная машина
Атауы Мекенжайы
Наименование____________________ Адрес____________________________
________________________________ _________________________________
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента)__________________________________
Телефон_____________________________
Алғашқы деректерді жариялауға Алғашқы деректерді жариялауға
келісеміз* келіспейміз*
Согласны на опубликование Не согласны на опубликование
первичных данных ☐ первичных данных ☐
Орындаушы
Исполнитель ____________________________________________ _ ___________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер ________________________________________ ___________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель ______________________________________________ ___________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Прмечание:
* Аталған тармақ Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы Ұлттық
экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 4-қосымша
«Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (коды 1941110, индексі 1-Т
(бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет)
жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (коды 1941110, индексі 1-Т (бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленген және «Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (коды 1941110, индексі 1-Т (бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын (бұдан әрі - статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Респонденттер статистикалық нысанды, егер оларға заңды тұлғалармен статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктер берілген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерде мұндай өкілеттіктер болмаған жағдайда, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызметтің жүзеге асырылатын жері бойынша көрсетілуі тиіс.

8. 2-бағанда ағымдағы жылдың 1 қаңтарына бар бос жұмыс орындары көрсетіледі. Егер, бос жұмыс орындары ішкі қоса қызмет атқарушылармен қамтылса және кәсіпорын (ұйым) қызметкерлерді іздеу бойынша белсенді іс-әрекет қолданбаса, онда осындай қызметкерге қажеттілік көрсетілмейді. Мөлшерлеме жартысының бос орны штат бойынша бүтін бірлік ретінде есептелінеді.

9. 3-бағанда ағымдағы жылғы қызметкерлерге күтілетін қажеттілік кәсіптік топтар бөлінісінде көрсетіледі. Күтілетін қажеттілікті анықтау үшін қызметті кеңейту, жаңа жобаларды жүзеге асыру және тиісінше жаңа жұмыс орындарын құру бойынша кәсіпорындардың (ұйымдардың) жоспарлары бастапқы деректер болып табылады.

10. Кәсіптік топтардың тізбесі Қазақстан Республикасы Мемстандартының 1999 жылғы 16 қазандағы № 22 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Қызметтер Сыныптауышына «www.mzsr.gov.kz» сайтында ресми түрде «Еңбек және еңбекке ақы төлеу» / «Сыныптауыштар» бөлімінде орналасқан, сәйкес қалыптастырылған. 1, 2, 3-бағандарда көрсеткіштер бойынша деректер тоғыз ірілендірілген кәсіптік топтарға бөлінеді, олар өз кезеңінде кіші топтарға бөлінеді.

2.1-жол бойынша кәсіпорындарды, мекемелерді, ұйымдарды басқаратын басшылар (бірінші тұлғалар) және олардың орынбасарлары ескеріледі.
2.2-жол бойынша кәсіпорынның (ұйымның) негізгі қызметіне байланысты мамандандырылған (өндірістік-эксплуатациялық) бөлімшелер мен қызметтердің басшылары және олардың орынбасарлары есепке алынады. Олардың лауазымдарының атауларында келесі сөздер орын алады: бастық, меңгеруші, басқарушы, жұмыстарды жүргізуші (прораб), комендант, директор (өндіріс бойынша, техникалық), аға (бапкер, нұсқаушы-әдіскер), шебер (бөлімнің, цехтың, бұрғы), бас (архитектор, механик, инженер, технолог, агроном, зоотехник, редактор), басшы, техникалық басшы, ғалым, хатшы, проректор, декан;
2.3-жол бойынша функционалдық және басқа бөлімшелер мен қызметтердің басшылары (олардың орынбасарлары) ескеріледі: қаржы-экономикалық, әкімшілік, кадрларды және еңбек қарым-қатынастарын басқару, маркетинг және өнімді өткізу бойынша, жарнамалы-ақпараттық, материалды-техникалық жабдықтау, компьютерлік қамтамасыз ету, ғылыми-техникалық даму;

4) 4 ірілендірілген топ «Ақпарат дайындаумен, құжаттамаларды ресімдеумен, есеп жүргізумен және қызмет көрсетумен айналысатын қызметшілер». Бұл топ қызметтерінің көпшілігі үшін талап етілетін біліктілікке жеке оқу немесе орта (толық) жалпы білімнің базасында белгіленген бағдарлама бойынша арнайы дайындық арқылы қол жеткізіледі. Бұл ірілендірілген топқа кіретін бірқатар кәсіптік топтар үшін қажетті біліктілікті бастауыш кәсіптік білім алу кезінде алады;

5) 5 және 8 ірілендірілген топтар қызметтерінің көпшілігі үшін талап етілетін біліктілікке негізгі жалпы білім немесе орта (толық) жалпы білімнің базасында белгіленген бағдарлама бойынша немесе жұмыс орнында жеке оқыту бойынша арнайы дайындық арқылы қол жеткізеді. Бірқатар кәсіптік топтар үшін қажетті біліктілікті бастауыш кәсіптік білім алу кезінде алады;

12. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электронды форматта жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электронды форматта толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді on-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін қолдану арқылы жүзеге асырылады.

«Есепті кезеңге кәсіптік топтар бойынша қызметкерлердің саны, бос жұмыс орындары және қызметкерлерге қажеттілік туралы ақпарат»:
барлық бағандар бойынша 1-жол = 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2-жол = 2.1-2.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3-жол = 3.1, 3.2, 3.3, 3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1-жол = 3.1.1-3.1.19-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2-жол = 3.2.1-3.2.7-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.3-жол = 3.3.1-3.3.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.4-жол = 3.4.1-3.4.19-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4-жол = 4.1, 4.2, 4.3, 4.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1-жол = 4.1.1-4.1.24-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.2-жол = 4.2.1-4.2.13-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.3-жол = 4.3.1-4.3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.4-жол = 4.4.1-4.4.18-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 5-жол = 5.1, 5.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 5.1-жол = 5.1.1-5.1.13-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 5.2-жол = 5.2.1-5.2.7-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6-жол = 6.1, 6.2, 6.3, 6.4, 6.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6.1-жол = 6.1.1-6.1.17-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6.3-жол = 6.3.1-6.3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7-жол = 7.1-7.1.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8-жол = 8.1, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.1-жол = 8.1.1-8.1.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.2-жол = 8.2.1-8.2.8-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.3-жол = 8.3.1-8.3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.4-жол = 8.4.1-8.4.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.5-жол = 8.5.1, 8.5.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.6-жол = 8.6.1, 8.6.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9-жол = 9.1, 9.2, 9.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1-жол = 9.1.2-9.1.8-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.2-жол = 9.2.1-9.2.7-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.3-жол = 9.3.1–9.3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 10-жол = 10.1, 10.2, 10.3, 10.4-жолдардың қосындысына.

Ұлттық экономикаминистрлігі
Статистика комитетітөрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 5-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 5 к приказу Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 29 ноября 2016 года № 282
Аумақтық статистика органына тапсырылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады.
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1701111
Код статистической формы 1701111
Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы есеп
1-Т (ЗП)
Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы
Екі жылда бір рет
Один раз в два года
Есепті кезең
Отчетный период
маусым
июнь
жыл
год
2-ШК «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысан бойынша есепті беретіндерден басқа, барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнің 20 шілдесіне (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 20 июля (включительно) отчетного периода
БСН коды
код БИН
Есепті айда толық жұмыс істеген қызметкерлердің тізімдік санын және жалақы қорын көрсетіңіз
Укажите списочную численность и фонд заработной платы работников, отработавших полностью отчетный месяц
Жол коды
Код
строки
Есепті айға есептелген
жалақының мөлшері
Размер начисленной заработной платы за отчетный месяц
Есепті айда толық жұмыс істеген қызметкерлердің тізімдік саны, адам
Списочная численность работников, полностью отработавших отчетный месяц, человек
Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге
(ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников, тысяч тенге
(с десятичным знаком)
барлығы
всего
оның ішінде әйелдер
из нее женщин
барлығы
всего
оның ішінде әйелдердің
из него женщин
А
Б
1
2
3
4
1
20000 теңгеге дейін
до 20000 тенге
2
20001-ден 30000 теңгеге дейін
от 20001 до 30000 тенге
3
30001-ден 45000 теңгеге дейін
от 30001 до 45000 тенге
4
45001-ден 60000 теңгеге дейін
от 45001 до 60000 тенге
5
60001-ден 75000 теңгеге дейін
от 60001 до 75000 тенге
6
75001-ден 90000 теңгеге дейін
от 75001 до 90000 тенге
7
90001-ден 105000 теңгеге дейін
от 90001 до 105000 тенге
8
105001-ден 120000 теңгеге дейін
от 105001 до 120000 тенге
9
120001-ден 135000 теңгеге дейін
от 120001 до 135000 тенге
10
135001-ден 150000 теңгеге дейін
от 135001 до 150000 тенге
11
150001-ден 180000 теңгеге дейін
от 150001 до 180000 тенге
12
180001-ден 210000 теңгеге дейін
от 180001 до 210000 тенге
13
210001-ден 240000 теңгеге дейін
от 210001 до 240000 тенге
14
240001-ден 270000 теңгеге дейін
от 240001 до 270000 тенге
15
270001-ден 300000 теңгеге дейін
от 270001 до 300000 тенге
16
300001-ден 330000 теңгеге дейін
от 300001 до 330000 тенге
17
330001-ден 360000 теңгеге дейін
от 330001 до 360000 тенге
18
360001-ден 390000 теңгеге дейін
от 360001 до 390000 тенге
19
390000 теңгеден астам
свыше 390000 тенге
20
Барлығы
Всего
Атауы Мекенжайы
Наименование_________________________ Адрес________________________
_____________________________________ _____________________________
Электрондық почта мекенжайы (респондентті
Адрес электронной почты (респондента) ________________________________
Телефон________________________________
Алғашқы деректерді жариялауға Алғашқы деректерді жариялауға
келісеміз* келіспейміз*
Согласны на опубликование Не согласны на опубликование
первичных данных ☐ первичных данных ☐
Орындаушы
Исполнитель __________________________________________ _________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер _______________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель _____________________________________________ _____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
* Аталған тармақ Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы Ұлттық
экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы № 282
бұйрығына 6-қосымша
«Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1701111, индексі 1-Т (ЗП), кезеңділігі екі жылда бір рет)

1. Бұл «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» (коды 1701111, индексі 1-Т (ЗП), кезеңділігі екі жылда бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1701111, индексі 1-Т (ЗП), кезеңділігі екі жылда бір рет) (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыру тәртібін нақтылайды.

Заңды тұлға есепті өзінің тұрған жеріндегі мемлекеттік статистиканың аумақтық органына басқа облыстар аумағында орналасқан және олардың тұрған жері бойынша мемлекеттік статистиканың тиісті аумақтық органына есеп беретін заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің деректерінсіз ұсынады.

Жалақыны есептеу, сыйлықақы және жалақы қорынан төленетін өзге де төлемдер (ақшалай және заттай түрінде) туралы деректерден тұратын, есептеу және есеп айырысу-төлем, жалақыны есептеу тізімдемелері және өзге де құжаттар нысанды толтырудың дереккөзі болып табылады.

4. Есепті айдағы есептелген жалақының мөлшері бойынша деректерді толтыру кезінде жалақы қорының құрамына кіретін жұмыс істеген уақытымен байланысты есептелген, сондай-ақ, жалақының нақты төленгеніне немесе төленбегеніне қарамастан жалақысы сақталатын уақыт ішінде жұмыс істемеген уақыт үшін қызметкерге есептелген сомалар ескеріледі. Есептелген жалақыдан ұсталатын салықтар және басқа да міндетті төлемдер алынып тасталмайды.

12) білім беру ұйымдарында не білім беру қызметімен айналысуға құқығы бар ұйымдарда оқитын (кешкі немесе сырттай) және емтихандар тапсыру, диплом жобасын (жұмысын) дайындау және қорғау, бітіру емтихандарын тапсыру кезеңінде ақы төленетін немесе ақы төленбейтін қосымша демалыста жүрген қызметкерлер, сондай-ақ тиісті білім беру ұйымдарына оқуға түсетін және қызметкердің өтініші негізінде тараптардың келісімімен түсу емтихандарын тапсыру үшін жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер;

Қызметкерлерге сыйлықақылар жартыжылдықтағы немесе осыдан ұзақ кезеңдегі жұмыс нәтижесі бойынша есептелген жағдайда, кызметкерлердің маусымдағы жалақысына бұл сыйлықақылар қосылмайды.
Бір ұйымда екі және одан да көп лауазымды (кәсіпті) қоса атқарған қызметкер негізгі және қоса атқарған лауазымдары (кәсіптері) бойынша жалақысының жалпы сомасына сүйене отырып, есепте бір рет көрсетіледі.

8. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электронды форматта жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электронды форматта толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді on-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін қолдану арқылы жүзеге асырылады.

20-жол = әр баған үшін 1-19 жолдардың қосындысына
1, 3 - бағандар 2, 4 - бағандарға тең

экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 7-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 7
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной
экономики Республики Казахстан от
29 ноября 2016 года № 282
Аумақтық органға тапсырылады
Представляется территориальному органу
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады.
Представление недостоверных  и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1181104
Код статистической формы 1181104
Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп
1-Т (Еңбек жағдайы)
1-Т (Условия труда)
Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда
Жылдық
Годовая
Есепті кезең
Отчетный период
жыл
год
2-ШК «Шағын кәсіпорын қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП
Тапсыру мерзімі есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН

орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген
жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан,
елді мекен
Укажите фактическое место расположения
юридического лица (подразделения) (независимо
от места его регистрации) - область, город, район,
населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының
қызметкерлері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется работником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (5-таңбалы ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (ОКЭД 5-ти значный*) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде әйелдер
Из них женщин
18 жасқа дейінгі тұлғалар
Лица до 18 лет
А
Б
1
2
3
1
Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда)
Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)
2
оның ішінде жұмысшылар
из нее рабочих
3
оның ішінде түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер
из нее занятых в ночную смену
4
Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер)
Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)
оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер:
из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:
Х
Х
Х
5
шудың жоғары деңгейі
повышенный уровень шума
6
дірілдің жоғары деңгейі
повышенный уровень вибрации
7
ЖБК-дан (жол берілген шекті концентрациясы) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы
запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая ПДК (предельно допустимую концентрацию)
8
қолайсыз температуралық режим
неблагоприятный температурный режим
9
электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
10
лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень лазерного излучения
11
ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень ультрафиолетового излучения
12
радиациялық фактор әсері
воздействие радиационного фактора
13
биологиялық фактор әсері
воздействие биологического фактора
14
Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом
15
Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности

Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде, әйелдер
Из них женщин
18 жасқа дейінгі тұлғалар
Лица до18 лет
А
Б
1
2
3
Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін өтемақы белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны:
Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены компенсации:
Х
Х
Х
1
қосымша демалыстар
дополнительные отпуска
2
қысқартылған жұмыс күні
сокращенный рабочий день
3
тегін емдік-профилактикалық тағам
бесплатное лечебно-профилактическое питание
4
сүт және басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу
бесплатное получение молока и других равноценных продуктов
5
зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
6
жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жәрдемақыға құқық
право на государственное специальное пособие на льготных условиях
7
1-6- жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1-6

Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Бір жыл ішінде кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығыны,
мың теңге
(ондық белгімен)
Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге
(с десятичным знаком)
А
Б
1
1
Барлығы
Всего
оның ішінде:
из них на:
Х
2
қосымша демалыс үшін
дополнительные отпуска
3
қысқартылған жұмыс күні үшін
сокращенный рабочий день
4
тегін емдік-профилактикалық тағам үшін
бесплатное лечебно-профилактическое питание
5
сүт немесе басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу үшін
бесплатное получение молока и других равноценных продуктов
6
зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
Атауы Мекенжайы
Наименование_______________________ Адрес___________________________
___________________________________ ________________________________
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента)___________________________________
Телефон________________________________
Алғашқы деректерді жариялауға Алғашқы деректерді жариялауға
келісеміз* келіспейміз*
Согласны на опубликование Не согласны на опубликование
первичных данных ☐ первичных данных ☐
Орындаушы
Исполнитель _____________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер ________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель ______________________________________________ _____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Прмечание:
* Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 8-қосымша
«Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» (коды 1181104, индексі 1-Т (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» (коды 1181104, индексі 1-Т (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленген және «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» (коды 1181104, индексі 1-Т (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысанды, егер оларға заңды тұлғалар статистикалық нысандарды тапсыру бойынша уәкілеттіктерді берген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерде осындай уәкілеттіктер болмаса, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жерде көрсетіледі.

6. 2-бөлім Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 ақпандағы № 175 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10987) бұйрығымен бекітілген міндетті медициналық тексеріп-қарау өткізілетін зиянды өндірістік факторлардың, кәсіптердің тізбесіне сәйкес толтырылады.
4-жол бойынша зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны келтіріледі, олардың өндіріс объектілерінде санитарлық-гигиеналық нормалармен белгіленген, ең болмаса, бір зиянды өндірістік фактор химиялық заттың немесе өнеркәсіптік шаңның шектеулі ұйғарынды концентрациясынан немесе элементтің шектеулі ұйғарынды деңгейінен асады. Мұның өзінде әрбір жұмысшы, оған әсер ететін зиянды өндірістік фактор санына қарамастан, тек бір рет қана есепке алынады.
5-15-жолдар бойынша қызметкерлер саны туралы деректер осы қызметкерлер қолайсыз еңбек жағдайлары үшін жеңілдіктер алатынына немесе алмайтынына қарамастан көрсетіледі.
5-13-жолдар бойынша қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі, олардың жұмыс орындарында шу, діріл, температуралық режим, электрлік, магниттік, электромагниттік өрістердің (радиожиіліктің), лазерлік және ультракүлгін сәулеленудің, сондай-ақ радиациялық және биологиялық факторлардың деңгейі белгіленген шектеулі ұйғарынды деңгейден асады; жұмыс аймағындағы ауаның шаңдануы мен газдануы зиянды заттың немесе өнеркәсіптік шаңның шектеулі ұйғарынды концентрациясынан және тағы басқалардан асады.
14-жол бойынша ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты санын анықтау Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 8 желтоқсандағы № 944 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12597) бұйрығымен бекітілген он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізімін, он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлердің ауыр заттарды тасуы мен қозғалтуының шекті нормаларын және әйелдердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізімін, әйелдердің ауыр заттарды қолмен көтеруінің және жылжытуының шекті нормаларын бекіту туралы нормасына сәйкес жүргізіледі.
15-жол бойынша қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін құралдармен жұмыс істейтіндердің нақты саны көрсетіледі.

7. 3-бөлімде деректер зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер мен өтемақылар алатын барлық қызметкерлер санаттары бойынша келтіріледі. Экологиялық апат аудандарында, сондай-ақ жағдайлары қолайсыз аудандарда (биік тауларда, шөлдерде және тағы сол сияқты) жұмыс істегені үшін жеңілдіктер 2-бөлімді толтырған кезде ескерілмейді.
1 және 2-жолдар бойынша мыналар енгізілмейді:
Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексіне сәйкес ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті жұмыстарда еңбек етуге рұқсат етілмейтін мүгедектер;
толық емес жұмыс уақыты жұмыс істейтін қызметкерлер.
1-жол бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731) бұйрығымен бекітілген жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына және жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысына құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізіміне, ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесіне және оны қолдану жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес қосымша демалысты пайдаланатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Сондай-ақ жұмыс беруші қоғамдық органдармен (кәсіподақ комитетімен) бірлесіп зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша демалысты дербес белгілеген қызметкерлердің тізімдік саны есепке алынады.
2-жолда Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731) бұйрығымен бекітілген жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына және еңбекақының жоғары мөлшеріне, жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысына құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесіне және оны қолдану жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес және кәсіпорынның өзі зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін қысқартылған жұмыс күнін белгілеген, қысқартылған жұмыс күнін пайдаланатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
3 және 4-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1056 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12709) бұйрығымен бекітілген жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге, сүт немесе оған теңестірілген тамақ өнімдерін беру нормаларына сәйкес тегін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
5-жолға зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін кәсіпорынның әкімшілігі, кәсіподақ комитеті белгілеген немесе ұжымдық шартқа енгізілген қосымша ақы алатын қызметкерлердің тізімдік саны енгізіледі.
6-жолда «Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 13 шілдедегі Заңына сәйкес салаларда, өндірістерде, цехтарда, кәсіптерде, лауазымдарда істейтін қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
7-жол бойынша зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жоғарыда келтірілген жеңілдіктер мен өтемақылардың ең болмаса бірін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Мұның өзінде 7-жолда қызметкер жеңілдіктер мен өтемақылардың бір немесе бірнеше түрлерін пайдаланғанына қарамастан тек бір рет қана есепке алынады.

Емдік-профилактикалық тағамдарға, сүт және басқа да тағамдық өнімдерге бір жылда жұмсалған нақты шығыстар үстеме шығыстарға сәйкес бухгалтерлік есепке алу деректерінің негізінде жиынтықталған түрде есептеледі.

9. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электронды форматта жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электронды форматта толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді on-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін қолдану арқылы жүзеге асырылады.
Ескерпе: Х-бұл айқындама толтыруға жатпайды.

1-жол ≥ 2-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 3-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 4-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 14-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 15-жолға әрбір баған үшін;
5-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
6-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
7-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
8-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
9-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
10-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
11-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
12-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
13-жол ≤ 4-жолға әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 2-баған әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 3-бағанға әрбір баған үшін;

7-жол ≤ 1-6 жолдардың қосындысы әр баған үшін;
7-жол ≥ 1-жолға әрбір баған үшін;
7-жол ≥ 2-жолға әрбір баған үшін;
7-жол ≥ 3-жолға әрбір баған үшін;
7-жол ≥ 4-жолға әрбір баған үшін;
7-жол ≥ 5-жолға әрбір баған үшін;
7-жол ≥ 6-жолға әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 2-бағанға әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 3-бағанға әрбір баған үшін;

1-жол ≥ 2-6 жолдарының қосындысы 1-баған үшін;

2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3 бөлімнің 1, 2, 3-бағандар бойынша 1-6 әрбір жолына;
2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3 бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 7-жолы;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының
2-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 2-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының
3-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 3-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының
4-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының
5-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 5-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының
6-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 2-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының
1-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 3-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының
2-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының
3-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 5-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының
4-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 6-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының
5-жолы > 0.

экономика министрлігі Статистика
комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 9-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 9
к приказу Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 29 ноября 2016 года № 282
Аумақтық органға тапсырылады
Представляется территориальному органу
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады.
Представление недостоверных  и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1221110
Код статистической формы 1221110
Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп
2-Т (ПРОФ)
Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям
Жылына бір рет
Один раз в год
Есепті кезең
Отчетный период
қыркүйек
сентябрь
жыл
год
2-ШК «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерден басқа, барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнің 20 қазанына (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 20 октября (включительно) отчетного периода
БСН коды
код БИН

Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер­дің ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар­дың кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
1
Ұй­ым­дар­дың бас­шы­ла­ры
Ру­ко­во­ди­тель ор­га­ни­за­ции
2
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған (өн­ді­рі­стік-пай­да­ла­ну) бө­лім­ше­лер­дің (қыз­мет­тер­дің) бас­шы­ла­ры
Ру­ко­во­ди­те­ли спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных (про­из­вод­ствен­но-экс­плу­а­та­ци­он­ных) под­раз­де­ле­ний (служб)
3
Бағ­дар­ла­ма­ла­у­шы (ком­пью­тер­лі) Про­грам­мист (ком­пью­тер­ный)
4
Ең­бек­тi қор­ғау және тех­ни­ка қа­уiп­сiздi­гi жө­нін­де бой­ын­ша ин­же­нер
Ин­же­нер по охране тру­да и тех­ни­ке без­опас­но­сти
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
5
Есеп­ші
Бух­гал­тер
6
Эко­но­мист
Эко­но­мист
7
Аудар­ма­шы
Пе­ре­вод­чик
8
Жаб­дық­тау жө­нін­де­гі агент
Агент по снаб­же­нию
9
Заң ке­ңес­ші­сі (бі­лік­ті­лік дең­гейі ор­та­ша)
Юрис­кон­сульт (сред­не­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции)
10
Бух­гал­тер (бі­лік­ті­лік дең­гейі ор­та­ша)
Бух­гал­тер (сред­не­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции)
11
Хат­шы­лар, офис-ме­не­джер­лер
Сек­ре­та­ри, офис-ме­не­дже­ры
12
Кү­зет­ші
Охран­ник
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
13
Ав­то­мо­биль жүр­гi­зу­шiле­рі
Во­ди­тель ав­то­мо­би­ля
14
Жүк ти­е­у­ші­лер, кө­мек­ші жұ­мыс­шы­лар
Груз­чи­ки, под­соб­ные ра­бо­чие
15
Қыз­мет пен өн­ді­ріс орын­да­рын және аумақ­та­рын та­за­ла­у­шы­лар
Убор­щи­ки слу­жеб­ных и про­из­вод­ствен­ных по­ме­ще­ний и тер­ри­то­рий

Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям по основному виду экономической деятельности юридического лица согласно Справочнику дополнительных профессий рабочих и должностей служащих
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51

Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, не указанным в разделах 1-2
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Қыз­мет-тер ко­ды
Код
за­ня­тий
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
Атауы Мекенжайы
Наименование_____________________________ Адрес_______________________________
_________________________________________ ___________________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің
Адрес электронной почты (респондента)_____________________________
Телефон _______________________________
Алғашқы деректерді жариялауға Алғашқы деректерді жариялауға
келісеміз* келіспейміз*
Согласны на опубликование Не согласны на опубликование
первичных данных ☐ первичных данных ☐
Орындаушы
Исполнитель ______________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер ________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель _______________________________________________ ____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
* Аталған тармақ Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 10-қосымша
«Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық
(коды 1221110, индексі 2-Т (ПРОФ), кезеңділігі жылына бір рет)

1. Бұл «Жекелеген лауазымдары мен кәсіптер бойынша қызметкерлердің жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1221110, индексі 2-Т (ПРОФ), кезеңділігі жылына бір рет) толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Жекелеген лауазымдары мен кәсіптер бойынша қызметкерлердің жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1221110, индексі 2-Т (ПРОФ), кезеңділігі жылына бір рет) (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыру тәртібін нақтылайды.

Заңды тұлға есепті өзінің тұрған жеріндегі мемлекеттік статистиканың аумақтық органына басқа облыстар аумағында орналасқан және олардың тұрған жері бойынша мемлекеттік статистиканың тиісті аумақтық органына есеп беретін заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің деректерінсіз ұсынады.

Қызметкерлерді жұмысшылардың негізгі кәсіптері және қызметшілердің лауазымдары бойынша бөлу кәсіптер сыныптауышына және кәсіптер сыныптауышына кірмеген қосымша кәсіптер, жекелеген экономикалық қызмет түрлері қызметшілерінің лауазымдарына сәйкес жүзеге асырылады.
Жалақыны есептеу, сыйлықақы және жалақы қорынан төленетін өзге де төлемдер (ақшалай және заттай түрінде) туралы деректерден тұратын, есептеу және есеп айырысу-төлем, жалақыны есептеу тізімдемелері және өзге де құжаттар статистикалық нысанды толтырудың дереккөзі болып табылады.

5. Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін алынатын) бойынша деректерді толтыру кезінде жұмысқа ресми тіркелген қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны (жүктiлiкке және босануға, бала күтіміне байланысты және басқа да демалыстарда жүрген адамдар) ескеріледі.

6. Қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекке ақы төлеу) бойынша деректерді толтыру кезінде қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттар, салық және басқа да ұстап қалулар ескерілген (табыс салығы, жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарнасы) (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер)), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер) көрсетіледі.

Егер сыйлықақылар мен сыйақылар тоқсандағы жұмыс нәтижесі бойынша есептелсе, онда қызметкерлердің қыркүйек айындағы жалақысына осы жылдың IIІ тоқсанындағы жұмыс нәтижесі бойынша есептелген тоқсандық сыйлықақының үштен бірі қосылады.
Есепке қыркүйек айына толық нақты жұмыс істеген қызметкерлер бойынша деректер енгізіледі (1, 2, 3, бағандар мен 4, 5, 6 бағандар).
Есепке келесі қызметкерлер туралы деректер енгізілмейді:
1 қыркүйектен кейін жұмысқа қабылданғандар;
1 қазанға дейін жұмыстан босатылғандар;
уақытша еңбекке жарамсыздық парағы барлар;
жүктілігі және босануы бойынша демалыста және бала күтімі бойынша ақы төленбейтін демалыста жүргендер;
жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер;
жыл сайынғы ақылы еңбек демалыста жүргендер;
толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына қабылданғандар.
Егер көрсетілген есепте кәсіптер жиынтығына ұйымдарға тән (маңызды) жұмысшылардың кәсіптерін және қызметкерлердің лауазымдарын қоспаса, кәсіптер жіктеуішіне сәйкес оларды 3-бөлімде толықтыру керек.
Жұмысшылардың кәсіптері және қызметкерлердің лауазымдары толық жазылуы қажет, себебі олардың ішінен көпшілігінің атауы бірдей бола тұра экономикалық қызметтің әр түрлі салаларына жатқызылады.
1-бөлімді экономикалық қызмет түрлеріне қарамастан барлық респонденттер толтырады.
2-бөлім экономикалық қызмет түрлеріне байланысты толтырылады. Кәсіптер және лауазымдар Қызметшілердің лауазымдары мен жұмысшылардың қосымша кәсіптерінің анықтамалығына сәйкес (бұдан әрі - ҚЛЖКА) көрсетіледі. Негізігі экономикалық қызмет түрі бойынша ҚЛЖКА-ны статистика органының қызметкерлерінен алу қажет.
3-бөлім 1-2 бөлімдерде көрсетілмеген лауазымдар мен кәсіптер бойынша толтырылады.

8. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электронды форматта жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электронды форматта толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді on-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін қолдану арқылы жүзеге асырылады.

3-баған = 2-баған * 1000 / 1-баған;
6-баған = 5-баған * 1000 / 4-баған;
1-баған ≥ 4-баған;
2-баған ≥ 5-баған.

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына11-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 11 к приказу
Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 29 ноября 2016 года № 282
Аумақтық статистика органына тапсырылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады.
Представление недостоверных  и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1191104
Код статистической формы 1191104
Еңбек бойынша есеп
1-Т
Отчет по труду
Жылдық
Годовая
Есепті кезең жыл
Отчетный период год
«Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» индексі 2-ШК статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерден, басқа барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады.
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», индекс 2-МП.
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется работником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (ЭҚЖЖ бойынша код) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)

Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы
Жол
ко­ды
Код
стро­ки
ЭҚ­ЖЖ бой­ын­ша
эко­но­ми­ка­лық қыз­мет түр­ле­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние ви­дов эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти по ОК­ЭД
ЭҚ­ЖЖ бой­ын­ша код
Код по ОК­ЭД
Қыз­мет­кер­лер­дің есеп­ті жы­л­ға ор­та­ша ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный год, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
одан әй­ел­дер
из нее
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
одан әй­ел­дер
из нее
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
одан әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из него на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер­дің
жен­щин
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
Х
1.1
оның ішін­де:
в том чис­ле:
негіз­гі қыз­мет­тің пер­со­на­лы
пер­со­нал ос­нов­ной де­я­тель­но­сти
1.2
қай­та­ла­ма қыз­мет­тің пер­со­на­лы
пер­со­нал вто­рич­ной де­я­тель­но­сти
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.1
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.2
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.3
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.4
Х
Х
Х
Х
Х
Х

Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий
Жол ко­ды
Код
стро­ки
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
Қыз­мет­кер­лер­дің есеп­ті жы­л­ға ор­та­ша ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный год, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
одан әй­ел­дер
из нее
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
одан
әй­ел­дер
из нее
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
одан әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из него на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер­дің
жен­щин
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
1.1
оның ішін­де:
в том чис­ле:
би­лік ор­ган­да­ры­ның және ұй­ым­дар­дың бас­шы­ла­рын қо­са, бар­лық дең­гей­де­гі бас­қар­ма­лар бас­шы­ла­ры (өкіл­де­рі)
ру­ко­во­ди­те­ли (пред­ста­ви­те­ли) ор­га­нов вла­сти и управ­ле­ния всех уров­ней, вклю­чая ру­ко­во­ди­те­лей ор­га­ни­за­ций
1.2
бі­лік­ті­лік дең­гейі жо­ға­ры ма­ман­дар
спе­ци­а­ли­сты выс­ше­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции
1.3
бі­лік­ті­лік дең­гейі ор­та ма­ман­дар
спе­ци­а­ли­сты сред­не­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции
1.4
ақ­па­рат дай­ын­да­у­мен, құ­жат­та­ма­лар­ды ре­сім­де­умен, есеп жүр­гі­зу­мен және қыз­мет көр­се­ту­мен ай­на­лы­са­тын қыз­мет­ші­лер
слу­жа­щие, за­ня­тые под­го­тов­кой ин­фор­ма­ции, оформ­ле­ни­ем до­ку­мен­та­ции, уче­том и об­слу­жи­ва­ни­ем
1.5
қыз­мет көр­се­ту, ком­му­нал­дық қыз­мет­тер­ді көр­се­ту, са­уда және ұқсас қыз­мет түр­ле­рі са­ла­сы­ның қыз­мет­кер­ле­рі
ра­бот­ни­ки сфе­ры об­слу­жи­ва­ния, предо­став­ле­ния ком­му­наль­ных услуг, тор­гов­ли и род­ствен­ных ви­дов де­я­тель­но­сти
1.6
ауыл, ор­ман, аң­шы­лық, ба­лық өсі­ру және ба­лық аулау ша­ру­а­шы­лық­та­ры­ның бі­лік­ті қыз­мет­кер­ле­рі
ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бот­ни­ки сель­ско­го, лес­но­го, охот­ни­чье­го хо­зяйств, ры­бо­вод­ства и ры­бо­лов­ства
1.7
ірі және ұсақ өнер­к­ә­сіп­тік кә­сі­по­рын­дар­дың, көр­кем кә­сіп­тер­дің, құ­ры­лы­стың, кө­лік­тің, бай­ла­ны­стың, гео­ло­гия мен жер қой­на­уын бар­ла­удың бі­лік­ті қыз­мет­кер­ле­рі
ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бо­чие круп­ных и мел­ких про­мыш­лен­ных пред­при­я­тий, ху­до­же­ствен­ных про­мыс­лов, стро­и­тель­ства, транс­пор­та, свя­зи, гео­ло­гии и раз­вед­ки недр
1.8
қон­дыр­ғы­лар мен ма­ши­на­лар­дың опе­ра­тор­ла­ры, ап­па­рат­шы­ла­ры, ма­ши­ни­сте­рі мен сле­сарь-құ­ра­с­ты­ру­шы­лар
опе­ра­то­ры, ап­па­рат­чи­ки, ма­ши­ни­сты уста­но­вок и ма­шин и сле­са­ри-сбор­щи­ки
1.9
бі­лік­сіз жұ­мыс­шы­лар
неква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бо­чие

Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, принятых на работу по совместительству (из других организаций), человек
2
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек
3
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмысқа қабылданған қызметкерлерге есептелген жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный работникам, принятым по совместительству (из других организаций), тысяч тенге (с десятичным знаком)
4
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдарға есептелген жалақы қоры, мың теңге (оңдық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный лицам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, тысяч тенге (с десятичным знаком)
5
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
6
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек

Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген саны
Число отработанных всеми работниками
Х
1
адам-күн
человеко-дней
2
адам-сағат, мың адам-сағат (ондық белгімен)
человеко-часов, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)
3
Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы
Число неотработанных человеко-дней, всего
одан:
из них:
Х
3.1
ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда)
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)
3.2
оқу демалыстары
учебные отпуска
3.3
науқастануына байланысты
по болезни
3.4
жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты
в связи с отпусками без сохранения заработной платы
3.5
өндірістің бос тұрып қалуына байланысты
в связи с простоем производства
3.6
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн
Число праздничных и выходных, человеко-дней

Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлердің саны - барлығы
Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего
Одан келесі бағыттар бойынша:
Из них по следующим направлениям:
біліктілікті арттыру
повышение квалификации
кәсіптік даярлау профессиональная подготовка
кәсіптік қайта даярлау
профессиональная переподготовка
А
Б
1
2
3
4
1
Барлығы
Всего
одан білім деңгейімен:
из них с уровнем образования:
Х
Х
Х
Х
1.1
техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование
1.2
жоғары бiлiм
высшее образование
1.3
жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование

Укажите данные о движении рабочей силы, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Одан білім деңгейімен
Из них с уровнем образования
1-бағаннан әйелдер
Из графы 1 женщин
техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование
жоғары бiлiм
высшее образование
жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование
А
Б
1
2
3
4
5
1
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего
2
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы
Принято работников за отчетный период – всего
одан:
из них:
2.1
есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар
специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году
Х
Х
Х
2.1.1
одан оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша
из них по специальности, полученной в результате обучения
Х
Х
Х
2.2
жаңадан құрылған жұмыс орындарына алынған қызметкерлер
принято работников на вновь созданные рабочие места
Х
Х
Х
2.3
мүгедектігі бар қызметкерлер
работников, имеющих инвалидность
Х
Х
Х
3
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период – всего
3.1
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
3.2
кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия
3.3
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон
3.6
өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего

Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного года, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)
соның ішінде адамдар жасы бойынша:
в том числе лица в возрасте:
Х
1.1
14 – 15 жас
лет
1.2
16 – 28 жас
лет
1.3
29 – 49 жас
лет
1.4
50 жас және үлкен
лет и старше
2
1-жолдан:
из строки 1:
Жұмыс істейтін зейнеткерлер
Работающие пенсионеры
3
1-жолдан:
из строки 1:
Мүгедектігі бар қызметкерлер
Работники, имеющие инвалидность
3.1
одан:
из них:
Мүгедектігі бар әйелдер
Женщины, имеющие инвалидность

Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындардың сомасы – барлығы
Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего
1.1
Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы
Фонд заработной платы работников – всего
1.1.1
соның ішінде:
в том числе:
тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) қызметақы бойынша есептелген жалақы
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам
1.1.2
тұрақты сипаттағы сыйлықақылар
премии, носящие регулярный характер
1.1.3
біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар
единовременные выплаты и премий
1.1.4
жұмыс режимі мен еңбек жағдайына байланысты өтемақылық төлемдер
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
1.1.5
жұмыспен өтелмеген уақыт үшін ақы төлеу
оплата за неотработанное время
1.1.6
1.1-жолдан:
из строки 1.1:
заттай түрдегі жалақы қоры – барлығы
фонд заработной платы в натуральной форме – всего
1.2
Жалақы қорына қосылмайтын төлемдер мен шығыстар - барлығы
Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы - всего
1.2.1
соның ішінде:
в том числе:
ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары
расходы организации по обеспечению работников жильем
1.2.1.1
одан:
из них:
қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны
стоимость жилья, переданного в собственность работникам
1.2.1.2
қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілетін ақысыз демеу
қаржылар, қызметкерлерге ұйымның сатқан пәтерлерінің нарықтық құны мен қызметкермен
төлеген соманың арасындағы айырмашылығы
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение
жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником
1.2.1.3
қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде (пәтерді, жатақханада орынды жалға алу) коммуналдық қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйыммен төленетін шығындар
расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта.
1.2.2
ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары
расходы организации на социальную защиту работников
1.2.3
ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары
расходы организации на обучение работников
1.2.3.1
одан:
из них:
жұмыс берушімен (ұйыммен) өндірістік қажеттіліктерге байланысты оқыту мекемелеріне оқуға
жіберілген және ұйымның қаражаты есебінен студенттер мен оқушыларға төленетін степендиялар
стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в
учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет
средств организации
1.2.3.2
тренингтерге және басқа да білім беру шараларына жұмсалған шығыстары
расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия
1.2.4
мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар
расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений
1.2.5
жоғарыда келтірілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшін ұстауға көзделген шығыстар
расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам
1.2.6
жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар
налоги, связанные с использованием рабочей силы
1.2.6.1
1.2.6 – жолдан:
из строки 1.2.6:
әлеуметтік салық
социальный налог
1.2.6.2
шетел жұмысшы күшін тартумен байланысты шығыстар
расходы связанные с привлечением иностранной рабочей силы
Атауы Мекенжайы
Наименование__________________________ Адрес________________________________
______________________________________ _____________________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента)_____________________________
Телефон_____________________________
Алғашқы деректерді жариялауға Алғашқы деректерді жариялауға
келісеміз* келіспейміз*
Согласны на опубликование Не согласны на опубликование
первичных данных ☐ первичных данных ☐
Орындаушы
Исполнитель ______________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер _________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель ______________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
* Аталған тармақ Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік статистика туралы» Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы Ұлттық
экономика министрлігі
Статистика комитетінің төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 12-қосымша
«Еңбек бойынша есеп» (коды 1191104, индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық)
жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Еңбек бойынша есеп» (коды 1191104, 1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Еңбек бойынша есеп» (коды 1191104, 1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын (бұдан әрі - статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

4) өкілдік – заңды тұлғаның орналасқан жерінен тыс орналасқан және заңды тұлғаның мүдделерін қорғауды және өкілдік етуді жүзеге асыратын, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде көзделген жағдайларды қоспағанда оның атынан мәмілелер және басқа да құқықтық әрекеттерді жасайтын оқшауланған бөлімшесі;

5) толық емес жұмыс уақыты – Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту;

3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысандарды, егер оларға заңды тұлғалардың статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктер берілген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің осындай өкілеттіктер болмаған жағдайда, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жер бойынша көрсетілуі тиіс.

4. Еңбек бойынша статистикалық нысандарды респонденттер қатаң түрде белгіленген күнтізбелік есепті кезең уақытында толтырады: тоқсан және жыл. «Еңбек бойынша есеп» статистикалық нысаны тоқсанның бірінші айының бірінші күнінен есепті тоқсанның үшінші айының соңғы күніне (қоса алғанда), статистикалық нысан 1 қаңтардан 31 желтоқсан (қоса алғанда) аралығындағы кезеңге толтырылады.
Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады.
Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы және басқа белгіленген жұмыс тәртіптерінен ауытқулар туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық парақтары, бос тұрғаны туралы бұйрықтар (өкімдер), мемлекеттік және қоғамдық міндеттерді атқарғаны туралы анықтамалар) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген жағдайда, берген заңды тұлғаның еңбек туралы статистикалық нысанынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және заңды тұлғаның құрамына кірген осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер сол сияқты жыл басынан бастап соның есебіне енгізіледі.
Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа мәртебесі бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы мәртебесі бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер еңбек бойынша статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек әрекетін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетел азаматтары және азаматтығы жоқ азаматтар;
жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;
еңбек шартының талаптары бойынша толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленген қызметкерлер (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды (аса зиянды) және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер), сондай-ақ қоғамдық бастамаларда (жалақы есептелмейтін) жұмыс істейтін адамдар.
олардың сол ұйымдағы жалақысы сақталатын болса, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;
егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);
егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;
егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;
қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Бұл қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;
уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтіміне байланысты демалыста болуы) орнына қабылданғандар;
ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар.
Жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен, өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушi қаражаты есебiнен сатып алатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып туралы еңбек шартын жасасқан адамдар саналады.
Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (жалақы есептелетін және есептелмейтін).
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлердің, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі;

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық қызмет бойынша жұмысқа қабылданғандар;
егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер;
жұмыс беруші білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп оқуға жіберілгендер, осы ұйымның қаражаты есебінен стипендия алатындар.
Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.
Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшермесі бар қосымша қызмет атқарушылық бойынша жұмыс атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санына бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушылар;
жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар.
Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

12. Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы қажет.
Есепті айдағы қызметкерлердің орташа тізімдік саны мереке (жұмыс істемейтін) және демалыс күндерін қоса алғанда есепті айдың әрбір күнтізбелік күнін, яғни айдың 1-нен 30 немесе 31 (ақпан айы үшін - 28 немесе 29-ын қоса) күнін қоса, тізімдік құрамның қызметкерлер санын қосу және алынған соманы айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу жолымен есептеледі.
Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны әлгі демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.

13. Толық ай жұмыс істемеген ұйымдардағы (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы) қызметкерлердің бір айдағы орташа тізімдік саны ұйымның есепті айдағы барлық жұмыс күндеріндегі, жұмыс кезеңіндегі демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндерді қоса, тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының қосындысын есепті айдағы күнтізбелік күндердің жалпы санына бөлу жолымен анықталады.

15. Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

19. Қоса атқарушылық бойынша қабылданған, не толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында есептеу арқылы табылады, яғни олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады. Мұндай қызметкерлер тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде жұмыспен өтелген уақыты бойынша есептеледі.
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.

22. Толық емес ай (тоқсан, жыл) жұмыс істеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 12-17-тармақтарында баяндалған, кезең ішіндегі орташа алғанда, қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.

23. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі «Еңбек бойынша есеп» (1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысанның 4- бөлімінде жеке жүргізіледі. Бұл қызметкерлер осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

24. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Егер оларға орындаған жұмысы үшін жалақы есептеу жүргізілетін болса, онда олар әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі және «Еңбек бойынша есеп» (1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысанның 4- бөлімінде жылына бір рет есепке алу жүргізіледі.

есептелген жалақы қорын, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың жалақы қорын көрсетеді.

30. Төлеу үшін есептелген ақшалай сомалар, қызметкерлерге жұмыс істелмеген уақытына есептелген ақшалай сомаларды қоса алғанда, қызметкерлерге жалақысы бойынша есеп айырысулар жүргізілген төлем құжаттарына сәйкес көрсетіледі. Көрсетілген сомалар «бруттоға» (салықтар мен басқа да ұстап қалуларды есептемегенде) келтіріледі.

31. Ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстарына, ақы төленетін жыл сайынғы қосымша еңбек демалыстарына есептелген сомалар осы айдың демалыс күндеріне келетін сомада ғана есепті айда көрсетіледі. Келесі айдағы демалыс күндері үшін есептелетін сома келесі айдың есебіне кіреді. Сонымен бірге сауықтыруға төленетін жәрдемақы бойынша сомалар бөлінбейді және есепті айда толық көлемде көрсетіледі.

қызметкерлерге орындалған жұмыс немесе жұмыспен өтелген уақыт үшін тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, келісімді бағалау түскен табыстан пайызбен және үлес бойынша, ұйымда қабылданған еңбекақы төлеудің түрлері мен жүйелеріне қарамастан есептелген жалақы;
тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақыларға үстеме ақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, мемлекеттік тілді білуі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);
өзінің негізгі жұмысынан босатылмастан лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймақтарын кеңейткені) немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындағаны үшін төленетін қосымша ақы сомалары;
газет, журнал және өзге де бұқаралық ақпарат құралдарының редакциялары қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрған қызметкерлерге төленетін қаламақы;
жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс істеуге тартылған адамдардың орындаған жұмыстары үшін есептелген сомалар;
әскери қызметтегі міндеттерін орындауға байланысты әскери қызметшілер мен ішкі істер органдарының қызметкерлері алатын, соларға төленетін төлемдердің барлық түрлері;
ұйым қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрмайтын адамдардың еңбегіне ақы төлеу (басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданғандар);

ай сайынғы сыйлықақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты сипаттағы);

төлем көздеріне қарамастан біржолғы сыйлықақылар;
біржолғы сыйлықақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, мемлекеттік тілді білуі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);
тоқсандағы, жартыжылдықтағы, бір жылдағы жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар;
демалысқа сауықтыру үшін жыл сайынғы жәрдемақы (демалысқа материалдық көмек);
мерекелік және мерейтойлық күндерге байланысты біржолғы ынталандыру төлемдері;
ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актілерімен анықталған басқа да төлемдер мен ынталандырулар.

экологиялық апат және радиациялық қатер аймақтарында тұрғаны үшін төлемдер;
еңбек жағдайлары үшін қосымша төлемдер (өте ауыр және зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені, сондай-ақ еңбектің ерекше жағдайлары үшін);
түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдер;
демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндеріндегі жұмыстарға ақы төлеу;
үстеме жұмысқа ақы төлеу;
жер астындағы жұмыстарда ұдайы болатын қызметкерлерге шахтадағы (рудниктегі) оқпаннан жұмыс орнына дейін және кері қайта жүруінің нормативтік уақыты үшін қосымша төлемдер;
геологиялық барлау, топографиялық-геодезиялық және басқа да дала жұмыстарында істейтін қызметкерлерге далалық қаражат;
тұрақты жұмысы жол үстінде өтетін немесе жол жүру сипаты бар немесе ұжымдық шарт, еңбек шарты және (немесе) жұмыс беруші актісімен белгіленген мөлшерде қызмет көрсету учаскелері шегінде қызметтік жол жүрумен байланысты жағдайлардағы тәуліктік ақының орнына жалақыға қосылатын өтемақы төлемдері;
жұмыс кестесінде көзделген, вахта кезеңінде жұмысты вахталық әдіспен орындау кезінде жұмыс жүргізу орындарында болған әрбір күнтізбелік күнге, сондай-ақ ұйымның орналасқан жерінен жұмыс істейтін жерге дейінгі жолдағы және кері қайту жолындағы нақты күндерге төленетін үстеме ақылар;

жыл сайынғы еңбек және қосымша еңбек демалыстарына ақы төлеу, пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай төленетін өтемақы;
жұмыстағы арнаулы үзілістерге ақы төлеу, он сегiз жасқа толмаған қызметкерлердің жеңілдікті сағаттарына ақы төлеу;
мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға тартылған қызметкерлердің жұмыс уақытына ақы төлеу;
қызметкерлердің кінәсынан болмаған бос тұрып қалуларға ақы төлеу;
амалсыздан жұмыссыз жүрген уақыт үшін ақы төлеу;
жұмыс уақытын амалсыздан толық істемеген қызметкерлерге ұйым қаражаты есебінен төленетін сомалар;
білім беру ұйымдарына өндірістен қол үзіп біліктілігін арттыру және қайта даярлау үшін жіберілген қызметкерлерге негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс уақытының жалақысы.

осы ұйымда жұмыс істемейтін тұлғаларға (зейнеткерлерге, мүгедектерге, қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына) көрсетілетін материалдық көмек;
жұмыс берушінің қаражаты есебінен ұйымдардың өз қызметкерлерінің пайдасы үшін жасалған жеке басты сақтандыру шарттары бойынша төленетін сақтандыру төлемдері (жарналары);
еңбек міндеттерін орындауға байланысты алған еңбек жарақатынан, кәсіби аурудан немесе денсаулығына өзге де зақым келуден еңбекке жарамдылығын жоғалтқан жағдайларда бұрынғы жалақысы мен жаңа жұмысындағы жалақысының арасындағы айырмашылықты төлеу сомасы;

1) берілген арнаулы киім мен аяқкиімнің және басқа жеке қорғану құралдарының, сабын және басқа жуу құралдарының, зарарсыздандыру құралдарының, сүттің және емдеу-профилактикалық тамақтанудың құны немесе ұйым әкімшілігі оларды бермеген жағдайда қызметкерлердің өздері сатып алған арнаулы киім мен аяқкиім және басқа жеке қорғану құралдары үшін шығыстарын өтеу;

43. Жұмыс күшін пайдалануына байланысты салықтар - өңірлік алымдар немесе жергілікті нысаналы алымдар, салықтық база болып саналатын жалақы қоры немесе қызметкерлердің саны; әлеуметтік салық; басқа да салықтар мен алымдар. Сондай-ақ, бұл топқа шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты төлемдер енгізілуі мүмкін.

Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қорын пайдалану көрсеткіштері қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу деректері негізінде толтырылады. Сонымен қатар жұмысқа шықпау себептері тиісті құжаттармен расталуы керек.

1) барлық демалыс және мереке күндерін қамтитын мереке және демалыс күндерінің саны, сондай-ақ жыл сайынғы еңбек демалыстары кезеңінде келетін мереке және демалыс күндері, ауырған және жұмысқа шықпаған басқа да күндер. Үздіксіз өндірістегі немесе өндірістік-техникалық жағдайлар немесе халыққа тұрақты үздіксіз қызмет көрсету қажеттілігі салдарынан демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін емес өндірістегі жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсе отырып, қабылданған актiлерiнде бекiтiлген ауысымдық кестеге сәйкес қызметкерлерге берілген күндер демалыс адам-күндерінің санына қосылады;

3) жұмыстың қабылданған режимдері мен кестелеріне қарамастан еңбек демалысы күндеріне келетін күнтізбелік күндердегі мереке және демалыс күндерін есепке алмай есептелетін, ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары (қосымша еңбек демалыстарын қоса алғанда); Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 31 шілдедегі № 182 қаулысымен бекітілген «adilet.zan.kz» сайтында ресми түрде орналасқан «Жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысына және еңбекақының жоғары мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізіміне, ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесіне» сәйкес қызметкерлерге берілетін қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары;

5) науқастануына байланысты күндерге төленгені немесе төленбегеніне қарамастан Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте берілген еңбекке жарамсыздық парақтарымен ресімделген, науқастанған кезеңіндегі тек жұмыс күндері (демалыс және мерекелік жұмыс емес күндерді қоспағанда) кіретін науқастануы бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;

7) экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептерге байланысты бүкіл жұмыс күні (ауысымы) жұмыс істемеген немесе уақытша басқа жұмысқа ауыстырылмаған қызметкерлердің бос тұрып қалған адам-күнін қамтитын өндірістің бос тұруына байланысты жұмыспен өтелмеген уақыт. Өндірістің тоқтап қалуына байланысты жұмыспен өтелмеген күндерге сондай-ақ кәсіпорында жұмыстың тоқтауына байланысты әкімшіліктің рұқсатымен жұмысқа шықпаған адам-күндері жатады.

56. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электронды форматта жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электронды форматта толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді on-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін қолдану арқылы жүзеге асырылады.
Ескертпе: Х-бұл айқындама толтыруға жатпайды.

1-1.1 жол үшін 1-баған > 2-бағанға;
1-1.1 жол үшін 3-баған > 4-бағанға;
1-1.1 жол үшін 5-баған > 6-бағанға;
1-6-бағандар бойынша 1-жол > 1.1-жолға;
1, 3-бағандар бойынша 1-жол = 1.1-1.2-жолдардың қосындысына;
1, 3-бағандар бойынша 1.2 жол = 1.2.1-1.2.4-жолдардың қосындысына;
1-1.1 жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;
1-1.1 жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;
1-1.1 жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;
1-1.1 жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;
1-1.1 жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;
1-1.1 жол үшін егер 5-баған – 6 баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0;
1-1.1 жол үшін егер 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;
1-1.1 жол үшін егер 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;
әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;
әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;
1-6-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.9-жолдардың қосындысына;
әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0;
әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;
әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

Егер 1-жол > 0, онда 3-жол> 0, 1-баған бойынша, ЭҚЖЖ-ның 94-коды үшін, рұқсат етілетін (каталогтагы ЭҚЖЖ бойынша)
1-баған бойынша егер 2-жол > 0, онда 4-жол > 0;
1-баған бойынша егер 3-жол > 0, онда 1-жол > 0;
1-баған бойынша егер 4-жол > 0, онда 2-жол > 0.

3-жол = 1-баған бойынша 3.1–3.6-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 3-бағанының
1-жолы) = 365 (2017 - 2019 жылдар үшін);
1-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 2-жол > 0;
1-баған бойынша егер 2-жол > 0, онда 1-жол > 0.

әрбір баған үшін 1-жол > 1.1-жол + 1.2-жол + 1.3-жол;
әрбір жол үшін 1-баған > 2-баған + 3-баған + 4-баған.

1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.2-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.3-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2.1-жол > 2.1.1-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол = 2.1-жол + 2.2-жол + 2.3-жол;
әрбір баған үшін 3-жол = 3.1 – 3.7 жолдардың қосындысына;
әрбір баған үшін 4-жол = 1-жол + 2-жол – 3-жол;
1, 2 (2.1-2.2), 3 (3.1-3.7), 4 жолдар үшін 1-баған > 5-бағанға;
1, 2, 3 (3.1-3.7), 4 жолдар үшін 1-баған> 2-4–бағандардың қосындысына.

1-баған бойынша 1-жол = 1.1–1.4-жолдардың қосындысына;
1-жол > 1-баған бойынша 2-жолға;
1-жол > 1-баған бойынша 3-жолға.

1-баған бойынша 1-жол = 1.1-жол + 1.2-жол;
1-баған бойынша 1.1-жол = 1.1.1–1.1.5-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша 1.2-жол = 1.2.1–1.2.6-жолдардың қосындысына.

әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 3-бөлімнің 1-жолына;
2-бөлімнің 5-бағанының 1-жолы = 9-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолына;
7-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы = 5-бөлімнің 1-бағанның 1-жолына;
егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0;
егер 5-бөлімнің 1-бағаны (1-жол + 3-жол) > 0, онда 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0;
4-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы ≤ 2-бөлімнің 3-бағанының 1-жолына;
4-бөлімнің 1-бағанының 5-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;
4-бөлімнің1-бағанының 6-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына.

экономика министрлігі
Статистикакомитеті төрағасының
2016 жылғы 29 қарашадағы
№ 282 бұйрығына 13-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық
байқаудың статистикалық
нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 13
к приказу председателя
Комитета по статистике Министерства
национальной экономики
Республики Казахстан
от 29 ноября 2016 года № 282
Аумақтық органға тапсырылады
Представляется территориальному органу
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz
сайтынан алуға болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Статистикалық нысан коды 1902105
Код статистической формы 1902105
D 002
Жылына 1 рет
Халықтың тұрмыс сапасы
Качество жизни населения
1 раз в год
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 10 наурызға ( қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 10 марта (включительно) после отчетного периода
Есепті кезең жыл
Отчетный период год
1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы
Наименование территории (населенного пункта) ___________________________________________________
2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды*
Код населенного пункта по КАТО*
3. Елді мекен типінің коды (1 - қала, 2 - ауыл)
Код типа населенного пункта (1 - город, 2 - село)
4. Үй шаруашылығының коды
Код домохозяйства
5. Пікіртерімді жүргізуге уәкілетті тұлғаның
коды (бұдан әрі – интервьюер)
Код лица, уполномоченного на проведение
опроса (далее – интервьюер)
6. Нысан толтырылған күн күні айы жылы
Дата заполнения формы число месяц год
Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰЖ 11-2009
Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009

1 часть
Құрметті респондент! Осы сауалнаманы толтыру барысында ұсынылып отырған сұрақтарды талдап, терең үңілместен және Сіздің үй шаруашылығының мүшелерін қосқанда басқа адамдардың көмегі мен ой-пікіріне сүйенбей, Сізге өзіңіздің жеке сезімдеріңізді басшылыққа алуыңыз қажет. Өзіңіздің қанағаттану немесе сенімділік деңгейін ұсынылып отырған 1-ден 10-ға дейінгі шәкіл арқылы анықтау қажет, мұнда 1-ден 3-ке дейін - толық қанағаттанбау/сенімсіздік, 4-тен 7-ге дейін - ішінара қанағаттанушылық, ал 8-ден 10-ға дейін - толық қанағаттану немесе сенімділік. Егер Сіздің қөзқарасыңыз бойынша сұрақтың кейбіреуінің Сізге қатысы болмаса немесе жауап беруге қиналған жағдайда «Қолданылмайды/Жауап беруге қиналамын» 89 жауап нұсқасын таңдауыңызға болады. Жауаптың керекті нұсқасын дөңгелектеу қажет. Әр сұраққа жауап беру барысында бір белгіден артық белгілеуге болмайды.
Уважаемый респондент! При заполнении этой анкеты Вам необходимо руководствоваться личными ощущениями (чувствами), не анализируя и не углубляясь в смысл предлагаемых вопросов, не прибегая к помощи или мнению других людей, включая членов Вашего домохозяйства. Степень Вашей удовлетворенности или уверенности следует определять в соответствии с предложенной шкалой от 1 до 10, где от 1 до 3 - это неудовлетворенность/неуверенность, от 4 по 7 - частичная удовлетворенность, а от 8 по 10 - полная удовлетворенность или уверенность. В случае, если на Ваш взгляд, какой-то из вопросов к Вам не применим или Вы затрудняетесь на него ответить, следует выбрать вариант ответа 89 «Не применимо/Затрудняюсь ответить». Нужный вариант ответа следует обвести кружком. Наличие более одной отметки при ответе на каждый вопрос не допустимо.
Сұрақтар
Вопросы
Қанағаттану шәкілі
Шкала удовлетворенности
Қолданылмайды/ Жауап беруге қиналамын
Не применимо/ Затрудняюсь ответить
Қанағаттанбаған
Не удовлетворен
Ішінара қанағаттанған
Частично удовлетворен
Қанағаттанған Удовлетворен
1. Жалпы, Сіз өз өміріңізге қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены своей жизнью в целом?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
2. Сіз өз тұрмыс жағдайыңызға қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены условиями жизни?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
3. Сіз өз денсаулығыңыздың жағдайына қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены состоянием своего здоровья?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
4. Сіз өзіңіздің қаржылық жағдайыңызға қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены своим финансовым положением?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
5. Сіз өзіңіздің кәсіптік машықтарыңызға қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены своими профессиональными навыками?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
6. Жалпы Сіз отбасыңыздағы (үй шаруашылығыңызда-ғы) жағдайға қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены ситуацией
в семье (домохозяйстве) в целом?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
7. Жалпы Сізді отбасыңыздың (үй шаруашылығыңыздың) экономикалық жағдайы қаншалықты қанағаттандырады?
Насколько Вас удовлетворяет экономическое положение семьи (домохозяйства) в целом?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
8. Отбасыңыздағы (үй шаруашылығыңыздағы) өзіңіздің рөліңіз бен ықпалыңызды бағалауды сұраймын
Оцените, пожалуйста, Вашу роль и влияние в семье (домохозяйстве)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
9. Сіз төмендегілермен қарым-қатынасқа қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены общением с:
9.1. туыстармен
родственниками
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
9.2. достармен
друзьями
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
9.3. әріптестермен
коллегами
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
10. Жалпы сізді қоршаған адамдарға қаншалықты сенесіз?
В целом, насколько Вы доверяете окружающим Вас людям?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
11. Өзіңіздің келесілерден жеке қауіпсіздігіңізге қаншалықты сенімдісіз:
Насколько Вы уверены в собственной безопасности от:
11.1. шабуылдан
нападения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
11.2. ұрлықтан
кражи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
11.3. күш көрсетуден
физического насилия
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
11.4. алаяқтықтан
мошенничества
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
11.5. жемқорлықтан
коррупции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
11.6. кемсітуден
дискриминации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
12. Өзіңіз тұрып жатқан үйдің сапасына қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены качеством жилья, в котором проживаете?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
13. Өзіңіз тұрып жақтан үйдің алаңына қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены площадью жилья, в котором проживаете?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
14. Өзіңіз тұрып жатқан жердегі жағдайға қанағаттанушылығыңызды бағалаңыз:
Оцените, пожалуйста, удовлетворенность ситуацией в месте своего проживания:
14.1. үйдің қасындағы аумақтың тазалығы (тұрмыстық калдықтың (коқыстардың) жоқ болуы)
чистота прилегающей к жилью территории (отсутствие бытового мусора (отходов))
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
14.2. ауа тазалығы (қалдықтардың, түтіннің, шаңның және топырақтың болмауы)
чистота воздуха (отсутствие в нем выбросов, дыма, пыли и грязи)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
14.3.ауыз судың
сапасы
качество питьевой воды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
15. Үйіңіздегі сыртқы шу деңгейіне қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены уровнем внешнего шума в жилье?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
16. Өз бетіңізше баспана алу мүмкіндігіңізді қаншалықты бағалайсыз (тұрғын үй жағдайыңызды жақсарту)?
Насколько Вы оцениваете свою возможность самостоятельно приобрести жилье (улучшить свои жилищные условия)?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
17. Мемлекеттің сізге тұрғын үй ұсынудағы қолдауын қалай бағалайсыз (тұрғын үй жағдайыңызды жақсарту)?
Как Вы оцениваете поддержку государства в предоставлении Вам жилья (улучшении жилищных условий)?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
18. Бос уақыттың болуымен қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены наличием свободного времени?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
19. Сіз спорт және денешынықтыру саласындағы қызметтерге қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены услугами в сфере занятия спортом и физической культурой?
19.1. құны
стоимость
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
19.2. сапасы
качество
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
19.3. қолжетімділігі
доступность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
20. Сіз денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтерге қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены государственными услугами в сфере здравоохранения?
20.1. құны
стоимость
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
20.2. сапасы
качество
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
20.3. қолжетімділігі
доступность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
21 Сіз денсаулық сақтау саласындағы жеке меншік қызметтермен қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены частными услугами в сфере здравоохранения?
21.1. құны
стоимость
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
21.2. сапасы
качество
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
21.3. қолжетімділігі
доступность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
22. Сіз білім беру қызметтерінің сапасына қаншалықты қанағаттанасыз ?
Насколько Вы удовлетворены качеством образовательных услуг?
22.1. мектепке дейінгі
дошкольного
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
22.2. жалпы орта (мектептік)
общего среднего (школьного)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
22.3. орта кәсіптік (арнайы)
среднего профессионально- го (специального)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
22.4. жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі
высшего и послевузовского
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
23. Сіз білім беру қызметтерінің құнына қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены стоимостью образовательных услуг?
23.1. мектепке дейінгі
дошкольного
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
23.2. жалпы орта (мектептік)
общего среднего (школьного)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
23.3. орта кәсіптік (арнайы)
среднего профессионально- го (специального)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
23.4. жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі
высшего и послевузовского
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
24. Сіз білім беру қызметтерінің қолжетімділігіне қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены доступностью образовательных услуг?
24.1. мектепке дейінгі
дошкольного
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
24.2. жалпы орта (мектептік)
общего среднего (школьного)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
24.3. орта кәсіптік (арнайы)
среднего профессионального
(специального)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
24.4. жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі
высшего и послевузовского
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25. Сіз төмендегілердің көрсететін қызметтеріне қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены качеством услуг, оказываемых:
25.1. Халыққа қызмет көрсету орталықтарының
Центрами обслуживания населения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25.2. Салық қызметтерінің
Налоговыми службами
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25.3. Полицияның
Полицией
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25.4. Зейнетақы және жәрдемақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтың
Государственным центром по выплате пенсий и пособий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25.5. Жедел медициналық көмек көрсету орталықтарының
Центрами скорой медицинской помощи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25.6. Өрт сөндіру қызметінің
Пожарной службой
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
25.7. Өзге де мемлекеттік қызметтердің
Другими государственными службами
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
26. Сіз төмендегілердің жұмыстарына қаншалықты сенесіз?
Насколько Вы доверяете работе:
26.1. полицияның
полиции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
26.2. соттардың
судей
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
26.3. мәслихаттардың
маслихатов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
26.4. әкімдіктердің
акиматов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
26.5. басқа мемлекеттік қызметтердің
других государс-твенных служб
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
27. Сіз экологиялық таза азық-түлік өнімдеріне қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены экологически чистыми продуктами питания?
27.1. құны
стоимость
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
27.2. қолжетімділігі
доступность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
28. Сіз экологиялық таза таза азық-түлік емес өнімдерге қаншалықты қанағаттанасыз?
Насколько Вы удовлетворены экологически чистыми непродовольственными товарами?
28.1. құны
стоимость
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
28.2.қолжетімділігі
доступность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
29. Сіз экологиялық таза емес азық-түлік өнімдердің орнына экологиялық таза азық-түлік өнімдерін алуға қаншалықты дайынсыз?
Насколько Вы готовы приобретать экологически чистые продукты питания взамен не экологически чистым?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
30. Сіз экологиялық таза емес азық-түлік емес өнімдер орнына экологиялық таза азық-түлік емес өнімдерін алуға қаншалықты дайынсыз?
Насколько Вы готовы приобретать экологически чистые непродовольственные товары взамен не экологически чистым?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
31. Сіз мұқтаж болған кезде әлдебіреудің моральдық
(адамгершілік, рухани) қолдауына (қаржылық емес көмек) сүйене алатыныңызға қаншалықты сенімдісіз?
Насколько Вы уверены в том, что, испытывая нужду, можете рассчитывать на чью-либо моральную поддержку
(не финансовую помощь)?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89
32. Сіз өзіңіздің бос уақытыңызды спорт және денешынықтырумен айналысуға жұмсауға қаншалықты дайынсыз?
Насколько Вы готовы тратить свое свободное время на занятия спортом, физкультурой?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
89