Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест

Қаулы · № 170 · қабылданған 29.03.2017
Заңдық күші: Күшін жойған · 20.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-111244/on/2026-08-20/
Басып шығарылды 2026-08-20 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест Күшін жойған Қаулы ·№ 170 ·29.03.2017
24.10.2017 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
20.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 24.10.2017. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об установлении квоты рабочих мест

Күшін жойған Қаулы ·№ 170 · 20.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест
Атауы (қаз.)
Жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
170
Қабылданған күні
29.03.2017
Көрсетілген редакция
24.10.2017 111244_254596.kaz
Соңғы өзгеріс
24.10.2017
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V17LG005793
ЭКБ идентификаторы
111244
Редакция идентификаторы
111244_254596
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 05:35

0 Жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының
2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңына сәйкес Жаңақорған ауданының
әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. Жұмыс орындарының квоталары:

1 1) пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін;

2 2) бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін;

3 3) ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін

2017 жылға ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан Жаңақорған ауданының ұйымдарында жұмыскерлердің тізімдік санының үш пайызы мөлшерінде белгіленсін.

2 2. Осы қаулының орындалуын бақылау жетекшілік ететін Жаңақорған ауданы әкімінің орынбасарына жүктелсін.

3 3. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қолданыстағы