«Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабының 8) тармақшасына және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 24 қыркүйектегі № 1011 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі туралы ереженің 17-тармағының 260) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

2. «Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылуы статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2016 жылғы 29 қарашадағы № 282 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14590 болып тіркелген, 2017 жылғы 17 қаңтарда Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

2) осы бұйрық мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның қазақ және орыс тілдеріндегі қағаз және электронды түрдегі көшірмесінің ресми жариялау және Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне енгізу үшін «Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жіберілуін;

4. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасы осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің құрылымдық бөлімшелері мен аумақтық органдарына жұмыс бабында басшылыққа алу және пайдалану үшін жеткізсін.

«КЕЛІСІЛГЕН»
Қазақстан Республикасы
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
министрі
Т. Дүйсенова_________________
2017 жылғы 22 қараша

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
1-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы № 171 бұйрығына 1-қосымша
Приложение 1 к приказу Председателя Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан от 14 ноября 2017 года № 171
Аумақтық статистика органына ұсынылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағатпен
(қажеттiсiн қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах
(нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
до 1 часа
более 40 часов
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсына орналастырылған
Статистическая форма размещена на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
Статистикалық нысан коды 251112139
Код статистической формы 251112139
Еңбек бойынша есеп
1-Т индексі
Отчет по труду
Жылдық
Годовая
Есепті кезең жыл
Отчетный период год
Қызметкерлерінің саны 100 адамнан асатын барлық экономикалық қызмет түрлері бойынша, сонымен қатар қызметкерлерінің санына қатыссыз экономикалық қызметтің 64.11, 64.19.1–64.19.2, 64.20, 65, 69.1, 84- 88, 91-93, 94 түрлерімен барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также вне зависимости от численности работников с видами экономической деятельности: 64.11, 64.19.1 – 64.19.2, 64.20, 65, 69.1, 84-88, 91-93, 94
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ1) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО1)
(заполняется сотрудником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (ЭҚЖЖ бойынша код) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті жылға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы
Жол
ко­ды
Код
стро­ки
ЭҚ­ЖЖ бой­ын­ша
эко­но­ми­ка­лық қыз­мет түр­ле­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние ви­дов эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти по ОК­ЭД
ЭҚ­ЖЖ бой­ын­ша код
Код по ОК­ЭД
Қыз­мет­кер­лер­дің есеп­ті жы­л­ға ор­та­ша ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный год, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из них на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер­дің
жен­щин
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
Х
Ескертпе:
Примечание:
1 5-таңбалы ЭҚЖЖ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің ресми сайтында орналасқан (www.stat.gov.kz >> Жіктеуіштер>> Статистикалық жіктеулер >> Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасы)
1 ОКЭД 5-ти значный размещен на официальном сайте Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан (www.stat.gov.kz >> Классификаторы >> Статистические классификации >> Номенклатура видов экономической деятельности)
соның ішінде:
в том числе:
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.1
негізгі қызметтің персоналы
персонал основной деятельности
1.2
қайталама қызметтің персоналы
персонал вторичной деятельности
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.1
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.2
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.3
1-жолдан:
из строки 1:
Әкімшілік персонал
Административный персонал
1.4
1-жолдан:
из строки 1:
Өндірістік персонал
Производственный персонал
3. Негізгі кәсіп топтары бойынша есепті жылға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий
Жол ко­ды
Код
стро­ки
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
Қыз­мет­кер­лер­дің есеп­ті жы­л­ға ор­та­ша ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный год, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из нее
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из нее
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из него на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер­дің
жен­щин
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
со­ның ішін­де:
в том чис­ле:
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.1
бас­шы­лар және мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­лер
ру­ко­во­ди­те­ли и го­су­дар­ствен­ные слу­жа­щие
1.2
кә­сі­би ма­ман­дар
спе­ци­а­ли­сты-про­фес­си­о­на­лы
1.3
тех­ник ма­ман­дар және бас­қа да кә­сі­би кө­мек­ші пер­со­нал
спе­ци­а­ли­сты-тех­ни­ки и иной вспо­мо­га­тель­ный про­фес­си­о­наль­ный пер­со­нал
1.4
әкім­ші­лен­ді­ру са­ла­сын­да­ғы қыз­мет­ші­лер
слу­жа­щие в об­ла­сти ад­ми­ни­стри­ро­ва­ния
1.5
қыз­мет көр­се­ту және са­уда са­ла­сы­ның жұ­мыс­кер­ле­рі
ра­бот­ни­ки сфе­ры услуг и про­даж
1.6
фер­мер­лер және ауыл мен ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның, ба­лық ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның және ба­лық аулау жұ­мыс­шы­ла­ры
фер­ме­ры и ра­бо­чие сель­ско­го и лес­но­го хо­зяй­ства, ры­бо­вод­ства и ры­бо­лов­ства
1.7
өнер­к­ә­сіп, құ­ры­лыс, кө­лік және бас­қа тек­тес қыз­мет­тер­дің жұ­мыс­шы­ла­ры
ра­бо­чие про­мыш­лен­но­сти, стро­и­тель­ства, транс­пор­та и дру­гих род­ствен­ных за­ня­тий
1.8
өн­ді­рі­стік жаб­дық опе­ра­тор­ла­ры, құ­ра­с­ты­ру­шы­ла­ры және жүр­гі­зу­ші­ле­рі
опе­ра­то­ры про­из­вод­ствен­но­го обо­ру­до­ва­ния, сбор­щи­ки и во­ди­те­ли
1.9
бі­лік­ті­лі­гі жоқ жұ­мыс­шы­лар
неква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бо­чие
4.Есепті жылға орташа алғандағы жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар; толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін және қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде әйелдер
Из них женщин
А
Б
1
2
1
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, принятых на работу по совместительству (из других организаций), человек
2
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын қызметкерлердің саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек
3
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмысқа қабылданған қызметкерлерге есептелген жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный работникам, принятым по совместительству (из других организаций), тысяч тенге (с десятичным знаком)
4
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдарға есептелген жалақы қоры, мың теңге (оңдық белгімен)
Фонд заработной платы, начисленный лицам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, тысяч тенге (с десятичным знаком)
5
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес аптада жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
6
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
5. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде әйелдер
Из них женщин
А
Б
1
2
1
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-күні
Число отработанных человеко-дней всеми работниками
2
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)
3
Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы
Число неотработанных человеко-дней, всего
оның ішінде:
из них:
Х
Х
3.1
ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда)
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)
3.2
оқу демалыстары
учебные отпуска
3.3
науқастануына байланысты
по болезни
3.4
жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты
в связи с отпусками без сохранения заработной платы
3.5
өндірістің бос тұрып қалуына байланысты
в связи с простоем производства
3.6
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн
Число праздничных и выходных, человеко-дней
6. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам
Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлердің саны - барлығы
Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего
Оның ішінде келесі бағыттар бойынша:
Из них по следующим направлениям:
біліктілікті арттыру
повышение квалификации
кәсіптік даярлау профессиональная подготовка
кәсіптік қайта даярлау
профессиональная переподготовка
А
Б
1
2
3
4
1
Барлығы
Всего
оның ішінде білім деңгейімен:
из них с уровнем образования:
Х
Х
Х
Х
1.1
техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование
1.2
жоғары бiлiм
высшее образование
1.3
жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование
7. Жұмыс күшінің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде білім деңгейімен
Из них с уровнем образования
1-бағаннан әйелдер
Из графы 1 женщин
техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование
жоғары бiлiм
высшее образование
жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование
А
Б
1
2
3
4
5
1
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего
2
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы
Принято работников за отчетный период – всего
оның ішінде:
из них:
Х
Х
Х
Х
Х
2.1
есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар
специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году
Х
Х
Х
2.1.1
оның ішінде оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша
из них по специальности, полученной в результате обучения
Х
Х
Х
2.2
жаңадан құрылған жұмыс орындарына алынған қызметкерлер
принято работников на вновь созданные рабочие места
Х
Х
Х
оның ішінде:
из них:
Х
Х
Х
Х
Х
2.2.1
мемлекеттік бағдарламалар бойынша:
по государственным программам:
Х
Х
Х
соның ішінде:
в том числе:
Х
Х
Х
Х
Х
2.2.1.1
«Нұрлы жол»
«Нурлы жол»
Х
Х
Х
2.2.1.2
индустриялық-инновациялық
даму бағдарламасы
программа индустриально-инновационного развития
Х
Х
Х
2.2.1.3
«Ақпаратты Қазақстан-2020» бағдарламасы
программа «Информационный Казахстан-2020»
Х
Х
Х
2.2.1.4
діни экстремизмге және терроризмге қарсы іс-қимыл жөніндегі бағдарлама
программа по противодействию религиозному экстремизму и терроризму
Х
Х
Х
2.2.1.5
ҚР денсаулық сақтау саласын дамытудың «Денсаулық» бағдарламасы
программа развития здравоохранения РК «Денсаулық»
Х
Х
Х
2.2.1.6
ҚР білім беруді және ғылымды дамытудың бағдарламасы
программа развития образования и науки РК
Х
Х
Х
2.2.1.7
ҚР тілдерді дамыту мен қолданудың бағдарламасы
программа развития и функционирования языков в РК
Х
Х
Х
2.2.1.8
ҚР АКД 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы
Программа развития АПК РК на 2017-2021 годы
Х
Х
Х
2.2.1.9
басқалары
другие
2.2.2
үкіметтік бағдарламалар бойынша:
по правительственным программам:
Х
Х
Х
соның ішінде:
в том числе:
Х
Х
Х
Х
Х
2.2.2.1
«Бизнестің жол картасы 2020»
«Дорожная карта бизнеса 2020»
Х
Х
Х
2.2.2.2
көрсетілетін қызмет саласын дамыту
развитие сферы услуг
Х
Х
Х
2.2.2.3
өңірлерді дамытудың бірыңғай бағдарламасы
единая программа развития регионов
Х
Х
Х
2.2.2.4
«Нұрлы жер» бағдарламасы
программа «Нурлы жер»
Х
Х
Х
2.2.2.5
нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы
программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы
Х
Х
Х
2.2.2.6
басқалары
другие
Х
Х
Х
2.3
мүгедектігі бар қызметкерлер
работников, имеющих инвалидность
Х
Х
Х
3
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период – всего
3.1
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
3.2
кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия
3.3
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон
3.6
өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7
басқа себептер бойынша
по другим причинам
3.8
бағдарлама бойынша қабылданғандар санынан шыққан қызметкерлер
выбывшие работники из числа принятых по программам:
Х
Х
Х
оның ішінде ан:
из них:
Х
Х
Х
Х
Х
3.8.1
мемлекеттік бағдарламалар бойынша:
по государственным программам:
Х
Х
Х
соның ішінде:
в том числе:
Х
Х
Х
Х
Х
3.8.1.1
«Нұрлы жол»
«Нурлы жол»
Х
Х
Х
3.8.1.2
индустриялық-инновациялық
даму бағдарламасы
программа индустриально-инновационного развития
Х
Х
Х
3.8.1.3
«Ақпаратты Қазақстан-2020» бағдарламасы
программа «Информационный Казахстан-2020»
Х
Х
Х
3.8.1.4
діни экстремизмге және терроризмге қарсы іс-қимыл жөніндегі бағдарлама
программа по противодействию религиозному экстремизму и терроризму
Х
Х
Х
3.8.1.5
ҚР денсаулық сақтау саласын дамытудың «Денсаулық» бағдарламасы
программа развития здравоохранения РК «Денсаулық»
Х
Х
Х
3.8.1.6
ҚР білім беруді және ғылымды дамытудың бағдарламасы
программа развития образования и науки РК
Х
Х
Х
3.8.1.7
ҚР тілдерді дамыту мен қолданудың бағдарламасы
программа развития и функционирования языков в РК
Х
Х
Х
3.8.1.8
ҚР АКД 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы
Программа развития АПК РК на 2017-2021 годы
Х
Х
Х
3.8.1.9
басқалары
другие
3.8.2
үкіметтік бағдарламалар бойынша:
по правительственным программам:
Х
Х
Х
соның ішінде:
в том числе:
Х
Х
Х
Х
Х
3.8.2.1
«Бизнестің жол картасы 2020»
«Дорожная карта бизнеса 2020»
Х
Х
Х
3.8.2.2
көрсетілетін қызмет саласын дамыту
развитие сферы услуг
Х
Х
Х
3.8.2.3
өңірлерді дамытудың бірыңғай бағдарламасы
единая программа развития регионов
Х
Х
Х
3.8.2.4
«Нұрлы жер» бағдарламасы
программа «Нурлы жер»
Х
Х
Х
3.8.2.5
нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған бағдарламасы
программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы
Х
Х
Х
3.8.2.6
басқалары
другие
Х
Х
Х
4
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего
8. Есепті жылдың соңындағы қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного года, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)
соның ішінде адамдар жасы бойынша:
в том числе лица в возрасте:
Х
1.1
14 – 15 жас
лет
1.2
16 – 28 жас
лет
1.3
29 – 49 жас
лет
1.4
50 жас және үлкен
лет и старше
2
1-жолдан:
из строки 1:
Жұмыс істейтін зейнеткерлер
Работающие пенсионеры
3
1-жолдан:
из строки 1:
Мүгедектігі бар қызметкерлер
Работники, имеющие инвалидность
3.1
соның ішінде:
из них:
мүгедектігі бар әйелдер
женщины, имеющие инвалидность
9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен)
Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындардың сомасы – барлығы
Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего
1.1
Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы
Фонд заработной платы работников – всего
1.1.1
оның ішінде:
в том числе:
тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) қызметақы бойынша есептелген жалақы
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам
1.1.2
біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар
единовременные выплаты и премий
1.1.3
жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
1.1.4
жұмыс өтелмеген уақытқа ақы төлеу
оплата за неотработанное время
1.1.5
1.1-жолдан:
из строки 1.1:
заттай нысандағы жалақы қоры – барлығы
фонд заработной платы в натуральной форме – всего
1.2
Жалақы қорына қосылмайтын төлемдер мен шығыстар - барлығы
Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего
1.2.1
соның ішінде:
в том числе:
қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары
расходы организации по обеспечению работников жильем
1.2.1.1
оның ішінде:
из них:
қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны
стоимость жилья, переданного в собственность работникам
1.2.1.2
қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілетін ақысыз демеу
қаржылар, қызметкерлерге ұйымның сатқан пәтерлерінің нарықтық құны мен қызметкермен
төлеген соманың арасындағы айырмашылығы
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение
жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником
1.2.1.3
қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде (пәтерді, жатақханада орынды жалға алу) коммуналдық қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйыммен төленетін шығындар
расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта.
1.2.2
қызметкерлеріне әлеуметтік қорғауға жұмсаған ұйымның шығыстары
расходы организации на социальную защиту работников
1.2.2.1
міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға аударымдар
отчисления на обязательное социальное медицинское страхование
1.2.3
қызметкерлерін оқытуға жұмсаған ұйымның шығыстары
расходы организации на обучение работников
1.2.3.1
оның ішінде:
из них:
жұмыс берушімен (ұйыммен) өндірістік қажеттіліктерге байланысты оқыту мекемелеріне оқуға
жіберілген және ұйымның қаражаты есебінен студенттер мен оқушыларға төленетін степендиялар
стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в
учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет
средств организации
1.2.3.2
тренингтерге және басқа да білім беру шараларына жұмсалған шығыстары
расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия
1.2.4
мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар
расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений
1.2.5
жоғарыда келтірілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшін ұстауға көзделген шығыстар
расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам
1.2.6
жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар
налоги, связанные с использованием рабочей силы
1.2.6.1
1.2.6 – жолдан:
из строки 1.2.6:
әлеуметтік салық
социальный налог
1.2.6.2
шетел жұмысшы күшін тартумен байланысты шығыстар
расходы связанные с привлечением иностранной рабочей силы
Атауы Мекенжайы
Наименование___________________________ Адрес________________________________
Телефоны
Телефон _______________________________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ___________________________
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісеміз2
Согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келіспейміз2
Не согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Орындаушы
Исполнитель _________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер _________________________________________________ __________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющий его обязанности
____________________________________________________ ___________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
2 Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
2 Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына 2-қосымша
«Еңбек бойынша есеп» (коды 251112139, индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық)
жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Еңбек бойынша есеп»
(коды 251112139, 1-Т индексі, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі - статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

4) өкілдік – заңды тұлғаның орналасқан жерінен тыс орналасқан және заңды тұлғаның мүдделерін қорғауды және өкілдік етуді жүзеге асыратын, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде көзделген жағдайларды қоспағанда оның атынан мәмілелер және басқа да құқықтық әрекеттерді жасайтын оқшауланған бөлімшесі;

5) толық емес жұмыс уақыты – Еңбек кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту;

3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысанды, егер оларға заңды тұлғалардың статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктер берілген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің осындай өкілеттіктер болмаған жағдайда, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жер бойынша көрсетілуі тиіс.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, туралы бұйрықтардың (өкімдердің), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады.
Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы және басқа белгіленген жұмыс тәртіптерінен ауытқулар туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық парақтары, бос тұрғаны туралы бұйрықтар (өкімдер), мемлекеттік және қоғамдық міндеттерді атқарғаны туралы анықтамалар) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген жағдайда, берген заңды тұлғаның еңбек туралы статистикалық нысанынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және заңды тұлғаның құрамына кірген осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер сол сияқты жыл басынан бастап соның есебіне енгізіледі.
Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа мәртебесі бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы мәртебесі бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер еңбек бойынша статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

7.1 Тізімдік санға енгізілетін:

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек әрекетін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетелдіктер және азаматтығы жоқ азаматтар;
жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;
еңбек шартының талаптары бойынша толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленген қызметкерлер (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды (аса зиянды) және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер);
олардың сол ұйымдағы жалақысы сақталатын болса, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;
егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);
егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;
егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;
қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Бұл қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;
уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтімі бойынша демалыста болуы) орнына қабылданғандар;
ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар.
Жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен, өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушi қаражаты есебiнен сатып алатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып жұмысты орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар саналады.
Қызметкерлердің тізімдік және нақты санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (жалақы есептелетін және есептелмейтін).
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлердің, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.
7.2 Сондай-ақ тізімдік құрамға ұйымда уақытша болмаған қызметкерлер де кіреді:

7.3 Тізімдік санға енгізілмейтін:

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық қызмет бойынша жұмысқа қабылданғандар;
егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер;
жұмыс беруші білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп оқуға жіберілгендер, осы ұйымның қаражаты есебінен стипендия алатындар.
Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.
Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшермесі бар қосымша қызмет атқарушылық бойынша жұмыс атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санына бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушылар;
жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар.
Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.
7.4 Есепті кезеңнің басындағы (соңындағы) қызметкерлердің тізімдік саны есепті кезеңнің белгілі бір күніне сол күні қабылданғандарды және кеткен қызметкерлерді қоспағанда айдың бірінші немесе соңғы күні ұйымның тізімдік құрамы санының көрсеткіші болып табылады.
Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы тиіс.
7.5 Толық ай жұмыс істеген, сонымен қатар толық ай жұмыс істемеген ұйымдардағы (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы) есепті айдағы қызметкерлердің орташа тізімдік саны мереке және демалыс күндерін қоса алғанда есепті айдың әрбір күнтізбелік күнін қоса, тізімдік құрамның қызметкерлер санын қосу және алынған соманы айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу жолымен есептеледі.
Демалыс немесе мереке күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны әлгі демалыс немесе мереке күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.
7.6 Бір тоқсанға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны ұйымның тоқсандағы жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосу және алынған санды үшке бөлу жолымен анықталады.
Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.
7.7 Қызметкерлердің бір жылға алғандағы орташа жылдық тізімдік саны есепті жылдың барлық айларына орташа алғандағы қызметкерлердің орташа санын қосу және алынған қосындыны 12-ге бөлу жолымен анықталады.
Егер ұйым толық жыл істемесе (жұмыс сипаты маусымдық немесе есептік жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа жылдық тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған қосындыны 12-ге бөлу жолымен анықталады.

8.1 Қоса атқарушылық бойынша қабылданған, не толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында есептеу арқылы табылады, яғни олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.
8.2 Өндірістік - экономикалық сипаттағы себептер бойынша жұмысын уақытша тоқтатқан ұйымдар қызметкерлердің нақты санын жалпы негізде анықтайды, яғни мұндай қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында бүтін бірлік ретінде есептеледі.
8.3 Толық емес ай (тоқсан, жыл) жұмыс істеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7.5-7.7-тармақтарында баяндалған, кезең ішіндегі орташа алғанда, қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.
8.4 Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4- бөлімінде жеке жүргізіледі. Бұл қызметкерлер осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.
8.5 Орташа айлық жалақыны есептеу үшін жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Егер оларға орындаған жұмысы үшін жалақы есептеу жүргізілетін болса, онда олар әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі және статистикалық нысанның 4- бөлімінде жылына бір рет есепке алу жүргізіледі.
8.6 Қызметкелер есепті жылға бір рет көрсетіледі, егер сол бір қызметкер есепті жылдың ішінде бірнеше рет толық емес жұмыс уақытына ауысса 4 – бөлімнің 5 - жолы, егер сол бір қызметкер есепті кезеңнің ішінде бір реттен көп өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемесе 4 – бөлімнің 6 – жолы.
8.7 Қызметкерлердің нақты санына (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) жалақысы есептелетін қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар кіреді.

9. Ұйымның барлық қызметкерлері Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті Төрағасының 2017 жылғы 11 мамыр № 130-од бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық қызметтер жіктеуішіне сәйкес қалыптастырылған негізгі қызмет топтары бойынша жіктеледі (бөлінеді).

2 - бөлімдегі әкімшілік персонал бойынша деректер Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2015 жылы
29 желтоқсанда № 12600 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 21 желтоқсандағы № 981 бұйрығымен бекітілген, Әкімшілік персоналға жататын жұмыскерлер лауазымдары атауларының тізбесі негізінде толтырылады. Ұйымдағы әкімшілік персоналды есепке алмағанда қалған қызметкерлер өндірістік персоналға жатады.

Жалақы қорында ақша түріндегі, сондай-ақ ақша бірлігіне ауыстырылған заттай түрдегі барлық төлемдер ескеріледі.
Айға, тоқсанға, жартыжылдыққа және жылға есептелген сыйлықақылар тиісті есепті кезеңде толық көлемінде есепке алынады.
11.1 Жалақы қорына қосылатындар:

қызметкерлерге орындалған жұмыс немесе жұмыспен өтелген уақыт үшін тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, келісімді бағалау бойынша түскен табыстан пайызбен және үлес бойынша, ұйымда қабылданған еңбекақы төлеудің түрлері мен жүйелеріне қарамастан есептелген жалақы;
тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақыларға үстеме ақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);
өзінің негізгі жұмысынан босатылмастан лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймақтарын кеңейткені) немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындағаны үшін төленетін қосымша ақы сомалары;
газет, журнал және өзге де бұқаралық ақпарат құралдарының редакциялары қызметке»рлерінің тізімдік құрамында тұрған қызметкерлерге төленетін қаламақы;
жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс істеуге тартылған адамдардың орындаған жұмыстары үшін есептелген сомалар;
әскери қызметтегі міндеттерін орындауға байланысты әскери қызметшілер мен ішкі істер органдарының қызметкерлері алатын, соларға төленетін төлемдердің барлық түрлері;
ұйым қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрмайтын адамдардың еңбегіне ақы төлеу (басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданғандар);

ай сайынғы сыйлықақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты сипаттағы);
төлем көздеріне қарамастан біржолғы сыйлықақылар;
біржолғы сыйлықақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);
тоқсандағы, жартыжылдықтағы, бір жылдағы жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар;
демалысқа сауықтыру үшін жыл сайынғы жәрдемақы (демалысқа материалдық көмек);
мерекелік және мерейтойлық күндерге байланысты біржолғы ынталандыру төлемдері;
ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актілерімен анықталған басқа да төлемдер мен ынталандырулар;

экологиялық апат және радиациялық қатер аймақтарында тұрғаны үшін төлемдер;
еңбек жағдайлары үшін қосымша төлемдер (өте ауыр және зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені, сондай-ақ еңбектің ерекше жағдайлары үшін);
түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдер;
демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндеріндегі жұмыстарға ақы төлеу;
үстеме жұмысқа ақы төлеу;
жер астындағы жұмыстарда ұдайы болатын қызметкерлерге шахтадағы (рудниктегі) оқпаннан жұмыс орнына дейін және кері қайта жүруінің нормативтік уақыты үшін қосымша төлемдер;
геологиялық барлау, топографиялық-геодезиялық және басқа да дала жұмыстарында істейтін қызметкерлерге далалық қаражат;
тұрақты жұмысы жол үстінде өтетін немесе жол жүру сипаты бар немесе ұжымдық шарт, еңбек шарты және (немесе) жұмыс беруші актісімен белгіленген мөлшерде қызмет көрсету учаскелері шегінде қызметтік жол жүрумен байланысты жағдайлардағы тәуліктік ақының орнына жалақыға қосылатын өтемақы төлемдері;
жұмыс кестесінде көзделген, вахта кезеңінде жұмысты вахталық әдіспен орындау кезінде жұмыс жүргізу орындарында болған әрбір күнтізбелік күнге, сондай-ақ ұйымның орналасқан жерінен жұмыс істейтін жерге дейінгі жолдағы және кері қайту жолындағы нақты күндерге төленетін үстеме ақылар;

жыл сайынғы еңбек және қосымша еңбек демалыстарына ақы төлеу, пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай төленетін өтемақы;
жұмыстағы арнаулы үзілістерге ақы төлеу, он сегiз жасқа толмаған қызметкерлердің жеңілдікті сағаттарына ақы төлеу;
мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға тартылған қызметкерлердің жұмыс уақытына ақы төлеу;
қызметкерлердің кінәсынан болмаған бос тұрып қалуларға ақы төлеу;
жұмыс уақытын амалсыздан толық істемеген қызметкерлерге ұйым қаражаты есебінен төленетін сомалар;
білім беру ұйымдарына өндірістен қол үзіп біліктілігін арттыру және қайта даярлау үшін жіберілген қызметкерлерге негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс уақытының жалақысы.
11.2 Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі айлар санына бөлу жолымен анықталады.
11.3 Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындайтын адамдардың еңбекақысы осы статистикалық нысанның
4 -бөлімінде ғана есепке алынады.

12.1 Жұмыс күшін ұстауға байланысты шығындарға мыналар жатады: ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары; ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары; ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары; мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар; жоғарыда келтірілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшін ұстауға көзделген шығыстар; жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар.
12.1.1 Ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстарына мыналар жатады:

12.1.2 Ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстарына мыналар жатады:

осы ұйымда жұмыс істемейтін адамдарға (зейнеткерлерге, мүгедектерге, қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына) көрсетілетін материалдық көмек;
жұмыс берушінің қаражаты есебінен ұйымдардың өз қызметкерлерінің пайдасы үшін жасалған жеке басты сақтандыру шарттары бойынша төленетін сақтандыру төлемдері (жарналары);
еңбек міндеттерін орындауға байланысты алған еңбек жарақатынан, кәсіби аурудан немесе денсаулығына өзге де зақым келуден еңбекке жарамдылығын жоғалтқан жағдайларда бұрынғы жалақысы мен жаңа жұмысындағы жалақысының арасындағы айырмашылықты төлеу сомасы;

12.1.3 Ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстарына (біліктілігін арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау) мыналар жатады:

12.1.4 Мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстарына мыналар жатады:

12.1.5 Жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшін ұйымдастыру шығыстарына мыналар жатады:

1) берілген арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдарының, сабын және басқа да жуу құралдарының, зарарсыздандыру құралдарының, сүттің және емдеу-профилактикалық тамақтанудың құны немесе ұйым әкімшілігі оларды бермеген жағдайда қызметкерлердің өздері сатып алған арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдары үшін шығыстарын құны;

12.1.6 Жұмыс күшін пайдалануына байланысты салықтар - өңірлік алымдар немесе жергілікті нысаналы алымдар, салықтық база болып саналатын жалақы қоры немесе қызметкерлердің саны; әлеуметтік салық; басқа да салықтар мен алымдар. Сондай-ақ бұл топқа шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты төлемдер енгізілуі мүмкін.
12.2 Жұмыс күшін пайдалануға байланысты ұйымның шығыстарына:

Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қорын пайдалану көрсеткіштері қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу деректері негізінде толтырылады. Сонымен қатар жұмысқа шықпау себептері тиісті құжаттармен расталуы керек.
13.1 Жұмыспен өтелмеген адам-күн (адам-сағат) санына:

13.2 Жұмыспен өтелмеген адам-күні санына мыналар кіреді:

1) барлық демалыс және мереке күндерін қамтитын мереке және демалыс күндерінің саны, сондай-ақ жыл сайынғы еңбек демалыстары кезеңінде келетін мереке және демалыс күндері, ауырған және жұмысқа шықпаған басқа да күндер. Үздіксіз өндірістегі немесе өндірістік-техникалық жағдайлар немесе халыққа тұрақты үздіксіз қызмет көрсету қажеттілігі салдарынан демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін емес өндірістегі жұмыс берушiнiң қызметкерлер өкiлдерiмен келiсе отырып, қабылданған актiлерiнде бекiтiлген ауысымдық кестеге сәйкес қызметкерлерге берілген күндер демалыс адам-күндерінің санына қосылады;

3) жұмыстың қабылданған режимдері мен кестелеріне қарамастан еңбек демалысы күндеріне келетін күнтізбелік күндердегі мереке және демалыс күндерін есепке алмай есептелетін, ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары (қосымша еңбек демалыстарын қоса алғанда); Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 31 шілдедегі № 182 қаулысымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 4888 болып тіркелген) Жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысына және еңбекақының жоғары мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізіміне, ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесіне,
сәйкес қызметкерлерге берілетін қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары;

5) науқастануына байланысты күндерге төленгені немесе төленбегеніне қарамастан Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіппен берілген еңбекке жарамсыздық парақтарымен ресімделген, науқастанған кезеңіндегі тек жұмыс күндері (демалыс және мерекелік жұмыс емес күндерді қоспағанда) кіретін науқастануы бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;

7) экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептерге байланысты бүкіл жұмыс күні (ауысымы) жұмыс істемеген немесе уақытша басқа жұмысқа ауыстырылмаған қызметкерлердің бос тұрып қалған адам-күнін қамтитын өндірістің бос тұруына байланысты жұмыспен өтелмеген уақыт. Өндірістің тоқтап қалуына байланысты жұмыспен өтелмеген күндерге, сондай-ақ кәсіпорында жұмыстың тоқтауына байланысты әкімшіліктің рұқсатымен жұмысқа шықпаған адам-күндері жатады.

13.4 Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша деректерді толтыру кезінде кəсіпорынның барлық қызметкерлерінің жұмыстың қалыпты кезеңі ішіндегі, сондай-ақ үстеме жұмыс істеген нақты уақыты ескеріледі.

14.1 Жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына статистикалық нысанның 7-бөліміндегі 3.1–3.8–жолдарында көрсетілген Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес осы ұйымдағы жұмысын тастаған барлық қызметкерлер кіреді.

15. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді оn-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін пайдалану арқылы жүзеге асырылады.
Ескертпе: Х-бұл позиция толтыруға жатпайды.
15.1 Арифметикалық-логикалық бақылау:

1 - 1.1 - жол үшін 1 - баған > 2 - бағанға;
1 - 1.1 - жол үшін 3 - баған > 4 - бағанға;
1 - 1.1 - жол үшін 5 - баған > 6 - бағанға;
1 – 6 - бағандар бойынша 1 - жол > 1.1 - жолға;
1, 3 - бағандар бойынша 1 - жол = 1.1 - 1.2 - жолдардың қосындысына;
1, 3 - бағандар бойынша 1.2 жол = 1.2.1 - 1.2.2 - жолдардың қосындысына;
1,6 - бағандар бойынша 1.3 - 1.4 - жолдардың қосындысы = 1- жолға;
1,6 - бағандар бойынша 1.3 жол ˂ 1- жолдан;
1,6 - бағандар бойынша 1.4 жол ˂ 1- жолдан;
1 - 1.1 - жол үшін егер 3 - баған > 0, онда 5 - баған > 0;
1 - 1.1 - жол үшін егер 4 - баған > 0, онда 6 - баған > 0;
1 - 1.1 - жол үшін егер 5 - баған > 0, онда 3 - баған > 0;
1 - 1.1 - жол үшін егер 6 - баған > 0, онда 4 - баған > 0;
1 - 1.1 - жол үшін егер 3 - баған – 4 - баған > 0, онда 5 - баған – 6 - баған >0;
1 - 1.1 - жол үшін егер 5 - баған – 6 - баған > 0, онда 3 - баған – 4 - баған >0;
1 - 1.1 - жол үшін егер 7 - баған = 5 - баған *1000 / 3-баған / 12;
1 - 1.1 - жол үшін егер 8 - баған = 6 - баған *1000 / 4 - баған / 12.

әрбір жол үшін 1 - баған > 2 - бағанға;
әрбір жол үшін 3 - баған > 4 - бағанға;
әрбір жол үшін 5 - баған > 6 - бағанға;
1 – 6 - бағандар бойынша 1 - жол = 1.1 – 1.9 - жолдардың қосындысына;
әрбір жол үшін егер 3 - баған > 0, онда 5 - баған > 0;
әрбір жол үшін егер 4 - баған > 0, онда 6 - баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5 - баған > 0, онда 3 - баған > 0;
әрбір жол үшін егер 6 - баған > 0, онда 4 - баған > 0;
әрбір жол үшін егер 3 - баған – 4 - баған > 0, онда 5 - баған – 6 - баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5 - баған – 6 - баған > 0, онда 3 - баған – 4 - баған > 0;
әрбір жол үшін 7 - баған = 5 - баған *1000 / 3 - баған / 12;
әрбір жол үшін 8 - баған = 6 - баған *1000 / 4 - баған / 12.

Егер 1 - жол > 0, онда 3 - жол> 0, 1 - баған бойынша, ЭҚЖЖ-ның 94-коды үшін, рұқсат етілетін (каталогтагы ЭҚЖЖ бойынша)
1 - баған бойынша егер 2 - жол > 0, онда 4 - жол > 0;
1 - баған бойынша егер 3 - жол > 0, онда 1 - жол > 0;
1 - баған бойынша егер 4 - жол > 0, онда 2 - жол > 0;
1 - баған бойынша 5 - жол = 0 рұқсат етілген;
1 - баған бойынша 6 - жол = 0 рұқсат етілген;

3 - жол = 1 - баған бойынша 3.1 – 3.6-жолдардың қосындысына;
1 - баған бойынша (1 - жол + 3 - жол + 4 - жол) / (2 - бөлімнің 1 бағанының 1 - жолы) = 365 (2017 - 2019 жылдар үшін);
1 - баған бойынша егер 1 - жол > 0, онда 2 - жол > 0;
1 - баған бойынша егер 2 - жол > 0, онда 1 - жол > 0.

әрбір баған үшін 1 - жол > 1.1 - жол + 1.2 - жол + 1.3 - жол;
әрбір жол үшін 1 - баған > 2 - баған + 3 - баған + 4 - баған.

1, 5 - бағандар бойынша 2.2 - жол = 2.2.1 - жол + 2.2.2 - жол;
1, 5 - бағандар бойынша 2.2.1 - жол = (2.2.1.1 - 2.2.1.9) жолдардың қосындысына;
1, 5 - бағандар бойынша 2.2.1 - жол = (2.2.2.1 - 2.2.2.6) жолдардың қосындысына;
1, 5 - бағандар бойынша 2.1 - жол > 2.1.1 - жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жол + 2.2-жол + 2.3-жол;
әрбір баған үшін 3 - жол = 3.1 – 3.8 жолдардың қосындысына;
1, 5 - бағандар бойынша 3.8 - жол = 3.8.1 - жол + 3.8.2 - жол;
1, 5 - бағандар бойынша 3.8.1 - жол = (3.8.1.1 - 3.8.1.9) жолдардың қосындысына;
1, 5 - бағандар бойынша 3.8.2-жол = (3.8.2.1 - 3.8.2.6) жолдардың қосындысына;
әрбір баған үшін 4 - жол = 1 - жол + 2 - жол – 3 - жол;
1 - 4 жолдар үшін 1 - баған > 5 - бағанға;
1 - 4 жолдар үшін 1 - баған> 2 – 4 – бағандардың қосындысына.

1 - баған бойынша 1 - жол = 1.1 – 1.4 - жолдардың қосындысына;
1 - жол > 1 - баған бойынша 2 - жолға;
1.4 - жол > 1 - баған бойынша 2 - жолға – рұқсат етілген;
1 - жол > 1 - баған бойынша 3 - жолға;
1 - жол > 1 - баған бойынша 3.1 - жолға;
3 - жол > 1 - баған бойынша 3.1 - жолға.

1 - баған бойынша 1 - жол = 1.1 - жол + 1.2 - жол;
1 - баған бойынша 1.1 - жол = 1.1.1 – 1.1.5 - жолдардың қосындысына;
1 - баған бойынша 1.2 - жол = 1.2.1 – 1.2.6 - жолдардың қосындысына;
1 - баған бойынша 1.2.1 - жол = 1.2.1.1 – 1.2.1.3 - жолдардың қосындысына;
1 - баған бойынша 1.2.2 - жол > 1.2.2.1жолға;
1 - баған бойынша 1.2.3 - жол = 1.2.3.1 – 1.2.3.2 - жолдардың қосындысына;
1 - баған бойынша 1.2.6 - жол = 1.2.6.1 – 1.2.6.2 - жолдардың қосындысына.

әрбір баған үшін 2 - бөлімнің 1 - жолы = 3 - бөлімнің 1 - жолына;
2 - бөлімнің 5 - бағанының 1 - жолы = 9 - бөлімнің 1 - бағанының 1.1 - жолына;
7 - бөлімнің 1 - бағанының 4 - жолы = 8 - бөлімнің 1 - бағанның 1 - жолына;
егер 2 - бөлімнің 1 - бағанының 1 - жолы > 0, онда 5 - бөлімнің 1 - бағанының (1 - жол + 3 - жол) > 0;
егер 5 - бөлімнің 1 - бағаны (1 - жол + 3 - жол) > 0, онда 2 - бөлімнің 1 - бағанының 1 - жолы > 0;
4 - бөлімнің 1 - бағанының 1 - жолы ≤ 2 - бөлімнің 3 - бағанының 1 - жолына – рұқсат етілген;
4 - бөлімнің 1 - бағанының 5 - жолы ≤ 2 - бөлімнің 1 - бағанының 1 - жолына;
4 - бөлімнің1 - бағанының 6 - жолы ≤ 2 - бөлімнің 1 - бағанының 1 - жолына.

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
3-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется
органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық
байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 3
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
от 14 ноября 2017 года № 171
Аумақтық статистика органына ұсынылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
до 1 часа
более 40 часов
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсына орналастырылған
Статистическая форма размещена
на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
Статистикалық нысан коды 251103139
Код статистической формы 251103139
Еңбек бойынша есеп
1-Т индексі
Отчет по труду
Тоқсандық
Квартальная
Есепті кезең Отчетный период
тоқсан
квартал
жыл
год
Қызметкерлерінің саны 100 адамнан асатын барлық экономикалық қызмет түрлері бойынша, сонымен қатар қызметкерлерінің санына қатыссыз экономикалық қызметтің 64.11, 64.19.1-64.19.2, 64.20, 65, 69.1, 84-88, 94.1-94.2, 91 – 93, 94.92 түрлерімен барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также вне зависимости от численности работников с видами экономической деятельности: 64.11, 64.19.1 – 64.19.2, 64.20, 65, 69.1,
84- 88, 91 – 93, 94.1 – 94.2, 94.92
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 10 күнге (қоса алғанда) дейін
Срок представления - до10 числа (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органыныңқызметкерлері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)(заполняется сотрудником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (бұдан әрі - 5-таңбалы ЭҚЖЖ1) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (далее - ОКЭД 5-ти значный1) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Есепті кезеңге орташа қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек
соның ішінде:
в том числе:
х
х
1.1
негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности
2
Қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников, человек
соның ішінде:
в том числе:
х
х
2.1
негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности
3
Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)
Ескертпе:
Примечание:
15-таңбалы ЭҚЖЖ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің ресми сайтында орналасқан (www.stat.gov.kz >> Жіктеуіштер>> Статистикалық жіктеулер >> Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасы)
1ОКЭД 5-ти значный размещен на официальном сайте Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан (www.stat.gov.kz >> Классификаторы >> Статистические классификации >> Номенклатура видов экономической деятельности)
3.1
оның негізгі қызмет персоналының
из него по персоналу основной деятельности
4
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
4.1
одан негізгі қызмет персоналының
из нее по персоналу основной деятельности
5
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)
6
Есепті кезең ішіндегі әйелдердің орташа тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек
7
Әйелдердің нақты саны – барлығы, адам
Фактическая численность женщин, человек
3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на начало отчетного периода
2
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер
Принято работников за отчетный период
3
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период - всего
3.1
соның ішінде:
в том числе:
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
3.2
кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия
3.3
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон
3.6
өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на конец отчетного периода
5
Есепті кезеңнің соңына кәсіпорындағы бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода
х
6
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
7
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
4. Есепті кезеңге орташа алғанда, жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар; қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, принятых на работу по совместительству в среднем за отчетный период, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, принятых на работу по совместительству (из других организаций), человек
2
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек
Атауы Мекенжайы
Наименование____________________________ Адрес________________________________
________________________________________ ________________________________
Телефоны Респонденттің электрондық почта мекенжайы
Телефон__________________________ Адрес электронной почты (респондента)________
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісеміз2
Согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келіспейміз2
Не согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Орындаушы
Исполнитель__________________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Ескертпе:
Примечание:
2 Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
2 Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер__________________________________________________ ______
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющий его обязанности
_______________________________________________________ ________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдада) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
4-қосымша
«Еңбек бойынша есеп» коды 251103139, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

19 наурыздағы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Еңбек бойынша есеп» (коды 251103139, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) (бұдан әрі – статистикалық нысан) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыруды нақтылайды.

5) толық емес жұмыс күнi – Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту; бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту;

3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысанды, егер оларға заңды тұлғалардың статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктер берілген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің осындай өкілеттіктер болмаған жағдайда, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жер бойынша көрсетілуі тиіс.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады.
Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы және басқа белгіленген жұмыс тәртіптерінен ауытқулар туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық парақтары, бос тұрғаны туралы бұйрықтар (өкімдер), мемлекеттік және қоғамдық міндеттерді атқарғаны туралы анықтамалар) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген жағдайда, берген заңды тұлғаның еңбек туралы статистикалық нысанынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және заңды тұлғаның құрамына кірген осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер сол сияқты жыл басынан бастап соның есебіне енгізіледі.
Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа мәртебесі бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы мәртебесі бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер еңбек бойынша статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

7.1 Тізімдік санға енгізілетін:

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек әрекетін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетел азаматтары және азаматтығы жоқ азаматтар;
жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;
еңбек шартының талаптары бойынша толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленген қызметкерлер (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды (аса зиянды) және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер), сондай-ақ қоғамдық бастамаларда (жалақы есептелмейтін) жұмыс істейтін адамдар.
олардың сол ұйымдағы жалақысы сақталатын болса, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;
егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);
егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;
егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;
тапсырылатын жұмысқа қызметкер біліктілігінің сәйкес келуін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Бұл қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;
уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтімі бойынша демалыста болуы) орнына қабылданғандар;
ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар.
Жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен, өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушi қаражаты есебiнен сатып алатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып туралы еңбек шартын жасасқан адамдар саналады.
Қызметкерлердің тізімдік және нақты санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (жалақы есептелетін және есептелмейтін).
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлердің, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.
7.2 Сондай-ақ тізімдік құрамға ұйымда уақытша болмаған қызметкерлер де кіреді:

7.3 Тізімдік құрамына енгізілмейтін:

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық қызмет бойынша жұмысқа қабылданғандар;
егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер;
жұмыс беруші білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп оқуға жіберілгендер, осы ұйымның қаражаты есебінен шәкіртақы алатындар.
Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.
Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшермесі бар қосымша қызмет атқарушылық бойынша жұмыс атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санына бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушылар;
жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар.
Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.
7.4 Есепті кезеңнің басындағы (соңындағы) қызметкерлердің тізімдік саны есепті кезеңнің белгілі бір күніне сол күні қабылданғандарды және кеткен қызметкерлерді қоспағанда айдың бірінші немесе соңғы күні ұйымның тізімдік құрамы санының көрсеткіші болып табылады.
Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы қажет.
7.5 Толық ай жұмыс істеген, сонымен қатар толық ай жұмыс істемеген ұйымдардағы (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы) есепті айдағы қызметкерлердің орташа тізімдік саны мереке және демалыс күндерін қоса алғанда есепті айдың әрбір күнтізбелік күнін қоса, тізімдік құрамның қызметкерлер санын қосу және алынған соманы айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу жолымен есептеледі.
Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны әлгі демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.
7.6 Бір тоқсанға орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік саны ұйымның тоқсандағы жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосу және алынған санды үшке бөлу жолымен анықталады.
Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.
7.7 Қызметкерлердің бір жылға алғандағы орташа жылдық тізімдік саны есепті жылдың барлық айларына орташа алғандағы қызметкерлердің орташа санын қосу және алынған қосындыны 12-ге бөлу жолымен анықталады.
Егер ұйым толық жыл істемесе (жұмыс сипаты маусымдық немесе есептік жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа жылдық тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған қосындыны 12-ге бөлу жолымен анықталады.

8.1 Қоса атқарушылық бойынша қабылданған, не толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында есептеу арқылы табылады, яғни олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.
8.2 Өндірістік - экономикалық сипаттағы себептер бойынша жұмысын уақытша тоқтатқан ұйымдар қызметкерлердің нақты санын жалпы негізде анықтайды, яғни мұндай қызметкерлер қызметкерлердің нақты санында бүтін бірлік ретінде есептеледі.
8.3 Толық емес ай (тоқсан, жыл) жұмыс істеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7.5-7.7-тармақтарында баяндалған, кезең ішіндегі орташа алғанда, қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.
8.4 Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4- бөлімінде жеке жүргізіледі. Бұл қызметкерлер осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.
8.5 Орташа айлық жалақыны есептеу үшін жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Егер оларға орындаған жұмысы үшін жалақы есептеу жүргізілетін болса, онда олар әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі және статистикалық нысанның 4- бөлімінде жылына бір рет есепке алу жүргізіледі.
8.6 Қызметкелер есепті жылға бір рет көрсетіледі, егер сол бір қызметкер есепті жылдың ішінде бірнеше рет толық емес жұмыс уақытына ауысса 4 – бөлімнің 5 - жолы, егер сол бір қызметкер есепті кезеңнің ішінде бір реттен көп өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемесе 4 – бөлімнің 6 – жолы.
8.7 Қызметкерлердің нақты санына (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) жалақысы есептелетін қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар кіреді.

9.1 Қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекке ақы төлеу) бойынша деректерді толтыру кезінде қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттар, салық және басқа да ұстап қалулар ескерілген (табыс салығы, жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарнасы) (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер)), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер) көрсетіледі.
9.2 2 - бөлімнің 4 – 4.1 жолдарында жалақының есептелген қорының сомасын қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі ай санына бөлу жолымен анықталатын бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы толтырылады.
9.3 Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша деректерді толтыру кезінде кəсіпорынның барлық қызметкерлерінің жұмыстың қалыпты кезеңі ішінде де, жəне одан тыс та жұмыс істеген нақты уақыты ескеріледі.
9.4 Жұмыс күшінің қозғалысы бойынша көрсеткіштерді толтыру кезінде есепті кезеңге қызметкерлердің тізімдік санының өзгеруін сипаттайтын қызметкерлердің жұмысқа қабылдануы және шығуы бойынша деректер көрсетіледі.
9.5 Жұмыстан шыққандар санына 3 - бөлімнің 3.1-3.7 жолдарында көрсетілген Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінің негіздемелеріне сәйкес осы ұйымдағы жұмысын тастаған барлық қызметкерлер кіреді.
9.6 5 – жолда бос қызмет орындарының саны, яғни ұйымдағы (кәсіпорындағы) бос қызмет орындарының саны көрсетіледі.
9.7 6 - жолда, егер сол бір қызметкер есепті кезең ішінде бірнеше рет толық емес жұмыс уақытында ауысса, 7-жолда, егер сол бір қызметкер есепті кезең ішінде өндірістің тоқтап қалуына байланысты бір реттен көп уақытша жұмыс істемесе, онда ол есепті жылда бір рет көрсетіледі.
9.8 Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді оn-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін пайдалану арқылы жүзеге асырылады.
Ескерту: Х-бұл айқындама толтырылмайды.
9.9 Арифметикалы-логикалық бақылау:

1 - жол > 1.1 - жолдан әрбір баған бойынша;
2 - жол > 2.1 - жолдан әрбір баған бойынша;
3 - жол > 3.1 - жолдан әрбір баған бойынша;
егер 1 - жол > 0, онда 1.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол > 0, онда 2.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3 - жол > 0, онда 3.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол > 0, онда 3 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3 - жол > 0, онда 2 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2.1 - жол > 0, онда 3.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3.1 - жол > 0, онда 2.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол > 0, онда 5 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 5 - жол > 0, онда 2 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2 - жол – 2.1 - жол > 0, онда 3 - жол – 3.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3 - жол – 3.1 - жол > 0, онда 2 - жол – 2.1 - жол > 0 әрбір баған бойынша;
1 тоқсандағы 1 - баған = статистикалық нысандағы 2 - бағанға 1 – 5 жолдары бойынша;
2 тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 1 - баған < 2 - бағаннан 3, 3.1, 5 жолдары бойынша;
1 баған үшін 4 – жол = 3 – жол * 1000/ 2 – жол/3;
2 баған үшін 4 – жол = 3 – жол * 1000/ 2 – жол/n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;
1 баған үшін 4.1 – жол = 3.1 – жол * 1000/ 2.1 – жол/3;
2 баған үшін 4.1 – жол = 3.1 – жол * 1000/ 2.1 – жол/n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;
1 - жол > 6 - жолдан әрбір баған бойынша;
2 - жол > 7 - жолдан әрбір баған бойынша;
8 –жол = 5 – жол * 1000/ 2 – жол 1, 2 бағандар бойынша;
100 < 8 – жол 1 – баған/3 < 200 - рұқсат етілген бақылау;
100 < (8 – жол 2 – баған)/n < 200 - рұқсат етілген бақылау;
n - есепті кезеңдегі айлардың саны.

1 - жол + 2 - жол – 3 - жол = 4 - жол әрбір баған бойынша;
3 - жол = 3.1 – 3.7 жолдардың қосындысына әрбір баған бойынша;
есепті кезеңнің 1 - бағаны 1 - жолы = өткен кезеңнің 1 - бағаны 4 - жолына, егер өткен кезеңнің 1 - бағаны 4 - жолы > 0;
2 тоқсаннан бастап есептік кезеңнің 2 - бағанының 1 - жолы = өткен кезеңнің 2 - бағаны 1 - жолына, егер өткен кезеңнің 2 - бағаны 1 - жолы > 0;
есепті тоқсанның 1 – жол 1 - бағаны = алдынғы тоқсанның 4 –жолы 1 - бағанына, 2 тоқсаннан бастап, егер алдынғы тоқсанның 4 – жолы 1 - бағаны > 0;
есепті тоқсанның 1 – жол 2 - бағаны = алдынғы тоқсанның 1 –жолы 2 - бағанына, 1 тоқсаннан бастап, егер алдынғы тоқсанның 1 – жолы 2 - бағаны > 0;
3 – бөлімнің 1 – жолының 1 – бағаны > 0 - рұқсат етілген бақылау;
3 – бөлімнің 4 – жолының 1 – бағаны > 0 - рұқсат етілген бақылау;
6 – жол 1 – баған + 7 – жол 1 – баған < 1 – жол 1 – баған;
6 – жол 2 – баған + 7 – жол 2 – баған < 1 – жол 2 – баған;
егер 6 – жол 1 – баған > 0, онда 6 – жол 2 – баған > 0;
егер 7 – жол 1 – баған > 0, онда 7 – жол 2 – баған > 0, статистикалық нысанда 1 тоқсанға;
егер 7 – жол 1 – баған = 0, онда 7 – жол 2 – баған = 0 - рұқсат етілген бақылау, статистикалық нысанда, 2 тоқсаннан бастап;
1 - баған = 1 тоқсандағы статистикалық нысандағы 2 - бағанға 1–7 жолдар бойынша (5 жолды қоспағанда);
2 тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 1 - баған < 2 - бағанға 2 – 3.7-жолдар бойынша;
1 - баған = 2 - бағанның 4 - жолына.

1 – жол 1 және 2 бағандар ≥ 0;
2 – жол 1 және 2 бағандар ≥ 0;

егер 2 - бөлімдегі 2 - баған 1 - жол > 0, онда 3 - бөлімдегі 2 - баған 1 - жол > 0 немесе 3 - бөлімдегі 2 - баған 2 - жол > 0;
егер 3 – бөлімнің 4 – жолы 1 – баған > 0, онда 2 – бөлімнің 1 – жолы 1 баған > 0;
2 – бөлімнің 1 – жолы 1 – баған > (3 – бөлімнің 6 – жолы 1 – баған + 3 – бөлімнің 7 – жолы 1 – баған) - рұқсат етілген бақылау;
2 – бөлімнің 2 – жолы 2 – баған > (3 – бөлімнің 6 – жолы 2 – баған + 3 – бөлімнің 7 – жолы 2 – баған) - рұқсат етілген бақылау.

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
5-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 5
к приказу Председателя
Комитета по статистике
Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 14 ноября 2017 года № 171
Аумақтық статистика органына ұсынылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
до 1
часа
более 40 часов
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсында орналастырылған
Статистическая форма размещена
на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
Статистикалық нысан коды
251112142
Код статистической формы
251112142
Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп
1-Т (Еңбек жағдайы)
индексі
индекс 1-Т (Условия труда)
Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда
Жылдық
Годовая
Есепті кезең
Отчетный период
жыл
год
2-ШК «Шағын кәсіпорын қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органыныңқызметкерлері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)(заполняется сотрудником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (5-таңбалы ЭҚЖЖ1) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (ОКЭД 5-ти значный1) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті жылға орташа есептегенде еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Олардан әйелдер
Из них женщин
18 жасқа дейінгі адамдар
Лица до 18 лет
А
Б
1
2
3
1
Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда)
Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)
2
оның ішінде жұмысшылар
из нее рабочих
3
одан түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер
из нее занятых в ночную смену
4
Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер)
Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)
1 5-таңбалы ЭҚЖЖ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің ресми сайтында орналасқан (www.stat.gov.kz >> Жіктеуіштер>> Статистикалық жіктеулер >> Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасы)
1 ОКЭД 5-ти значный размещен на официальном сайте Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан (www.stat.gov.kz >> Классификаторы >> Статистические классификации >> Номенклатура видов экономической деятельности)
оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер:
из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:
Х
Х
Х
5
шудың жоғары деңгейі
повышенный уровень шума
6
дірілдің жоғары деңгейі
повышенный уровень вибрации
7
ЖБК-дан (жол берілген шекті концентрациясы) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы
запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая ПДК (предельно допустимую концентрацию)
8
қолайсыз температуралық режим
неблагоприятный температурный режим
9
электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
10
лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень лазерного излучения
11
ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень ультрафиолетового излучения
12
радиациялық фактор әсері
воздействие радиационного фактора
13
биологиялық фактор әсері
воздействие биологического фактора
14
Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом
15
Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности
3. Есепті жылға орташа есептегенде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде әйелдер
Из них женщин
18 жасқа дейінгі адамдар
Лица до18 лет
А
Б
1
2
3
Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін өтемақы белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны:
Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены компенсации:
Х
Х
Х
1
қосымша демалыстар
дополнительные отпуска
2
қысқартылған жұмыс күні
сокращенный рабочий день
3
тегін емдік-профилактикалық тағам
бесплатное лечебно-профилактическое питание
4
сүт және басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу
бесплатное получение молока и других равноценных продуктов
5
зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
6
жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жәрдемақыға құқық
право на государственное специальное пособие на льготных условиях
7
1-6-жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1-6
4.Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмысы үшін кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Бір жыл ішінде кәсіпорындардың жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары,
мың теңге
(ондық белгімен)
Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге
(с десятичным знаком)
А
Б
1
1
Барлығы
Всего
олардан:
из них на:
Х
2
қосымша демалыс үшін
дополнительные отпуска
3
қысқартылған жұмыс күні үшін
сокращенный рабочий день
4
тегін емдік-профилактикалық тағам үшін
бесплатное лечебно-профилактическое питание
5
сүт немесе басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу үшін
бесплатное получение молока и других равноценных продуктов
6
зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
Атауы Мекенжайы
Наименование_______________________________ Адрес___________________________________
_______________________________ ___________________________________
Телефоны
Телефон ________________________________
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) __________________________
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісеміз2
Согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келіспейміз2
Не согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Орындаушы
Исполнитель________________________________________________ ________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефоны
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер _________________________________________________ ________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель или лицо, исполняющий его обязанности
___________________________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
2 Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
2 Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
6-қосымша
«Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» (коды 251112142,
индексі 1-Т(еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1-Т (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы
19 наурыздағы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» (коды 251112142, индексі
1-Т (еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқауының статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысанды, егер оларға заңды тұлғалар статистикалық нысандарды тапсыру бойынша уәкілеттіктерді берген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерде осындай уәкілеттіктер болмаса, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жер бойынша көрсетіледі.

6. 2-бөлім Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2016 жылғы 6 маусымдағы № 239 бұйрығымен бекітілген және Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13896 болып тіркелген «Өндірістік бақылауды жүзеге асыруға қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар» санитариялық қағидаларға сәйкес өткізілген өндірістік бақылау және Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1057 бұйрығымен бекітілген, Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12743 болып тіркелген, Еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес өткізілетін еңбек жағдайлары бойынша өндірістік аттестаттаудың нәтижелерінің негізінде толтырылады.
Өндірістік бақылау және өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау жүргізілмеген жағдайда, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 ақпандағы № 175 бұйрығымен бекітілген және Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде № 10987 болып тіркелген, Міндетті медициналық қарап тексеру өткізілетін зиянды өндірістік факторлардың, кәсіптердің тізбесіне сәйкес толтырылады.
4-жол бойынша зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны келтіріледі, олардың өндіріс объектілерінде санитарлық-гигиеналық нормалармен белгіленген, ең болмаса, бір зиянды өндірістік фактор химиялық заттың немесе өнеркәсіптік шаңның шектеулі ұйғарынды концентрациясынан немесе элементтің шектеулі ұйғарынды деңгейінен асады. Бұл ретте әрбір жұмыс істеуші, оған әсер ететін зиянды өндірістік фактор санына қарамастан, тек бір рет қана есепке алынады.
5-15-жолдар бойынша қызметкерлер саны туралы деректер осы қызметкерлер қолайсыз еңбек жағдайлары үшін жеңілдіктер алатынына немесе алмайтынына қарамастан көрсетіледі.
5-13-жолдар бойынша қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі, олардың жұмыс орындарында шу, діріл, температуралық режим, электрлік, магниттік, электромагниттік өрістердің (радиожиіліктің), лазерлік және ультракүлгін сәулеленудің, сондай-ақ радиациялық және биологиялық факторлардың деңгейі белгіленген шектеулі ұйғарынды деңгейден асады; жұмыс аймағындағы ауаның шаңдануы мен газдануы зиянды заттың немесе өнеркәсіптік шаңның шектеулі ұйғарынды концентрациясынан және тағы басқалардан асады.
14-жол бойынша ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты санын анықтау Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 8 желтоқсандағы № 944 бұйрығымен бекітілген және Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12597 болып тіркелген, он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізімін, он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлердің ауыр заттарды тасуы мен қозғалтуының шекті нормаларын және әйелдердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізімін, әйелдердің ауыр заттарды қолмен көтеруінің және жылжытуының шекті нормаларын бекіту туралы нормасына сәйкес жүргізіледі.
15-жол бойынша қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін құралдармен жұмыс істейтіндердің нақты саны көрсетіледі.

7. 3-бөлімде деректер зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер мен өтемақылар алатын барлық қызметкерлер санаттары бойынша келтіріледі. Экологиялық апат аудандарында, сондай-ақ жағдайлары қолайсыз аудандарда (биік тауларда, шөлдерде және тағы сол сияқты) жұмыс істегені үшін жеңілдіктер 3-бөлімді толтырған кезде ескерілмейді.
1 және 2-жолдар бойынша мыналар:
Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексіне сәйкес ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті жұмыстарда еңбек етуге рұқсат етілмейтін мүгедектер;
толық емес жұмыс уақыты жұмыс істейтін қызметкерлер қамтылмайды.
1 және 2-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген және Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ оларды беру қағидаларын бекіту туралы қосымша демалысты пайдаланатын, сондай-ақ жұмыс беруші қоғамдық органдармен (кәсіподақ комитетімен) бірлесіп зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша демалысты дербес белгілеген және кәсіпорынның өзі зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін қысқартылған жұмыс күнін белгілеген қызметкерлердің тізімдік саны есепке алынады.
3 және 4-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1056 бұйрығымен бекітілген және Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12709 болып тіркелген сүт немесе оған теңестірілген тамақ өнімдерін беру нормаларына сәйкес сүтті немесе басқа да оған теңестірілген тамақ өнімдерін, профилактикалық-емдеу тағамдарын тегін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
5-жолда зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін кәсіпорынның әкімшілігі, кәсіподақ комитеті белгілеген немесе ұжымдық шартқа енгізілген қосымша ақы алатын қызметкерлердің тізімдік саны қамтылады.
6-жолда «Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 13 шілдедегі Заңына сәйкес салаларда, өндірістерде, цехтарда, кәсіптерде, лауазымдарда жұмыс істейтін қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
7-жол бойынша зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жоғарыда келтірілген жеңілдіктер мен өтемақылардың ең болмаса бірін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Бұл ретте
7-жолда қызметкер жеңілдіктер мен өтемақылардың бір немесе бірнеше түрлерін пайдаланғанына қарамастан тек бір рет қана есепке алынады.

Емдік-профилактикалық тағамдарға, сүт және басқа да тағамдық өнімдерге бір жылда жұмсалған нақты шығыстар үстеме шығыстарға сәйкес бухгалтерлік есепке алу деректерінің негізінде жиынтықталған түрде есептеледі.

9. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді оn-line режимде жинау» ақпараттық жүйесі арқылы жүзеге асырылады.
Ескерпе: Х-бұл айқындама толтыруға жатпайды.

1 - жол ≥ 2 - жолға әрбір баған үшін;
1 - жол ≥ 3 - жолға әрбір баған үшін;
1 - жол ≥ 4 - жолға әрбір баған үшін;
1 - жол ≥ 14 - жолға әрбір баған үшін;
1 - жол ≥ 15 - жолға әрбір баған үшін;
5 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
6 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
7 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
8 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
9 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
10 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
11 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
12 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
13 - жол ≤ 4 - жолға әрбір баған үшін;
1 - баған ≥ 2 - баған әрбір баған үшін;
1 - баған ≥ 3 - бағанға әрбір баған үшін.

7 - жол ≤ 1 - 6 жолдардың қосындысы әр баған үшін;
7 - жол ≥ 1 - жолға әрбір баған үшін;
7 - жол ≥ 2 - жолға әрбір баған үшін;
7 - жол ≥ 3 - жолға әрбір баған үшін;
7 - жол ≥ 4 - жолға әрбір баған үшін;
7 - жол ≥ 5 - жолға әрбір баған үшін;
7 - жол ≥ 6 - жолға әрбір баған үшін;
1 - баған ≥ 2 - бағанға әрбір баған үшін;
1 - баған ≥ 3 - бағанға әрбір баған үшін.

1 - жол ≥ 2 - 6 жолдарының қосындысы 1 - баған үшін;

2 - бөлімнің 1, 2, 3 - бағандары бойынша 1 - жол ≥ 3 бөлімнің 1, 2, 3 - бағандар бойынша 1 - 6 әрбір жолына;
2 - бөлімнің 1, 2, 3 - бағандары бойынша 1 - жол ≥ 3 бөлімнің 1, 2, 3 - бағандары бойынша 7 - жолы;
егер 3 - бөлімнің 1 - бағанының 1 - жолы > 0, онда 4 - бөлімнің 1 – бағанының 2 - жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1 - бағанының 2 - жолы > 0, онда 4 - бөлімнің 1 – бағанының 3 - жолы > 0;
егер 3 - бөлімнің 1 - бағанының 3 - жолы > 0, онда 4 - бөлімнің 1 – бағанының 4 - жолы > 0;
егер 3 - бөлімнің 1 - бағанының 4 - жолы > 0, онда 4 - бөлімнің 1 – бағанының 5 - жолы > 0;
егер 3 - бөлімнің 1 - бағанының 5 - жолы > 0, онда 4 – бөлімнің 1 - бағанының 6 - жолы > 0;
егер 4 - бөлімнің 1 - бағанының 2 - жолы > 0, онда 3 - бөлімнің 1 – бағанының 1 - жолы > 0;
егер 4 - бөлімнің 1 - бағанының 3 - жолы > 0, онда 3 - бөлімнің 1 – бағанының 2 - жолы > 0;
егер 4 - бөлімнің 1 - бағанының 4 - жолы > 0, онда 3 - бөлімнің 1 – бағанының 3 - жолы > 0;
егер 4 - бөлімнің 1 - бағанының 5 - жолы > 0, онда 3 - бөлімнің 1 – бағанының 4 - жолы > 0;
егер 4 - бөлімнің 1 - бағанының 6 - жолы > 0, онда 3 - бөлімнің 1 – бағанының 5 - жолы > 0.

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
7-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысан
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 7
к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 14 ноября 2017 года № 171
Аумақтық статистика органына ұсынылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
до 1 часа
более 40 часов
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсына орналастырылған
Статистическая форма размещена на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
Статистикалық нысан коды 251111140
Код статистической формы 251111140
Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий
1-Т (бос жұмыс орны) индексі
индекс 1-Т (вакансия)
Жылына бір рет
Один раз в год
Есепті кезең жыл
Отчетный период год
Қызметкерлерінің тізімдік саны 100 адамнан асатын қаржы және сақтандыру қызметінен; мемлекеттік басқару және қорғаныстан; міндетті әлеуметтік қамтамасыз етуден; өзге де көрсетілетін қызмет түрлерін ұсыну бойынша қызметтен; аумақтан тыс ұйымдардың және органдардың қызметінен басқа барлық экономикалық қызмет түрлерімен айналысатын барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения со списочной численностью работников свыше 100 человек, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнің 20 қаңтарына (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 20 января (включительно) отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется сотрудником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (ЭҚЖЖ бойынша код) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Кәсіптік топтары бойынша қызметкерлердің санын, бос жұмыс орындарын және қызметкерлерге қажеттілікті көрсетіңіз, адам
Укажите численность работников, вакантные рабочие места и ожидаемую потребность в работниках по профессиональным группам, человек
Жол
коды
Код
строки
Атауы
Наименование
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность
работников на начало отчетного периода
Есепті кезеңнің басына бос жұмыс орындарының саны
Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода
Есепті кезеңдегі қызметкерлерге күтілетін қажеттілік
Ожидаемая потребность
в работниках на отчетный период
А
Б
1
2
3
1
Кәсіпорын (ұйым) бойынша барлығы
Всего по предприятию (организации)
2
Басшылар және мемлекеттік қызметшілер
Руководители и государственные служащие
2.1
Жоғарғы буын басшылары,жоғары лауазымды адамдар, заң дайындаушылар және мамлекеттік кызметшілер
Руководители высшего звена, высшие должностные лица, законодатели и государственные служащие
2.1.1
Саяси мемлекеттік қызметшілер, өкілді органдардың
депутаттары, саяси және қоғамдық ұйымдардың жоғары лауазымды адамдары
Политические государственные служащие, депутаты представительных органов, высшие должностные лица политических и общественных организаций
2.1.2
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілер және Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің және оның ведомстволарының қызметшілері
Административные государственные служащие и служащие Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств
2.2
Корпоративтік сектордағы басшылар (бірінші және функционалдық)
Руководители (первые и функциональные) в корпоративном секторе
2.2.1
Мекемелердің, ұйымдардың және кәсіпорындардың
бірінші басшылары
Первые руководители учреждений, организаций и предприятий
2.2.2
Қаржы-экономикалық және әкімшілік қызмет жөніндегі
функционалдық басшылар (басқарушылар)
Функциональные руководители (управляющие) по финансово-экономической и административной деятельности
2.2.3
Өткізу, маркетинг, даму және қызмет көрсету жөніндегі
функционалдық басшылар (басқарушылар)
Функциональные руководители (управляющие) по сбыту, маркетингу, развитию и обслуживанию
2.3
Өндіріс және арнайы сервистік қызметтер саласындағы корпоративтік сектордағы мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений в корпоративном секторе в сфере производства и специализированных сервисных услуг
2.3.1
Мамандандырылған ауыл шаруашылығы бөлімшелерінің
басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных сельскохозяйственных подразделений
2.3.2
Мамандандырылған өндірістік, өндіруші, құрылыс,
жабдықтау және көлік бөлімшелерінің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных производственных, добывающих, строительных, снабженческих и транспортных подразделений
2.3.3
Акт және ақпарат жөніндегі мамандандырылған
бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по ИКТ и информации
2.3.4
Кәсіби, қаржылық, қоғамдық және әлеуметтік қызметтер
жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары
(басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по профессиональным, финансовым, общественным и социальным услугам
2.4
Тұру, тамақтану, сауда және көрсетілетін қызметтердің басқа салалары жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по услугам проживания, питания, торговли и другим сферам услуг
2.4.1
Тұру және тамақтану қызметтері жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по услугам проживания и питания
2.4.2
Бөлшек және көтерме сауда қызметтері жөніндегі
мамандандырылған бөлімшелердің басшылары
(басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по услугам розничной и оптовой торговли
2.4.3
Көрсетілетін қызметтердің басқа салалары жөніндегі
мамандандырылған бөлімшелердің басшылары
(басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по другим сферам услуг
3
Кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы
3.1
Ғылым және техника саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области науки и техники
3.1.1
Физиктер, химиктер және тектес қызметтердің кәсіби
мамандары
Физики, химики и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.1.1
Физиктер мен астрономдар
Физики и астрономы
3.1.1.2
Метеорологтар
Метеорологи
3.1.1.3
Химиктер
Химики
3.1.1.4
Геологтар, геофизиктер және жаратылыстану ғылымдары саласындағы басқа да кәсіби мамандар
Геологи, геофизики и другие специалисты-профессионалы в области естественных наук
3.1.2
Математиктер, актуарийлер және статистиктер
Математики, актуарии и статистики
3.1.3
Өмір туралы ғылымдар саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области наук о жизни
3.1.3.1
Биологтар, ботаниктер, зоологтар, фармакологтар және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Биологи, ботаники, зоологи, фармакологи и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.3.2
Ауыл, орман және балық шаруашылығы саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области сельского, лесного и рыбного хозяйства
3.1.3.3
Қоршаған ортаны қорғау саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области защиты окружающей среды
3.1.4
Инженер-электротехниктерді қоспағанда, техника
саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области техники, исключая инженеров-электротехников
3.1.4.1
Өндіріс инженерлері, оның ішінде өнім жөніндегі инжинерлер
Производственные инженеры, в т.ч. по продукции
3.1.4.2
Инженер-құрылысшылар
Инженеры-строители
3.1.4.3
Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі инженерлер
Инженеры по охране окружающей среды
3.1.4.4
Инженер-механиктер
Инженеры-механики
3.1.4.5
Инженер-химиктер
Инженеры-химики
3.1.4.6
Тау-кен инженерлері, металлургтер және тектес қызметтер саласындағы кәсіби мамандар
Горные инженеры, металлурги и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.4.7
Мұнай-газ ісі инженерлері
Инженеры нефтегазового дела
3.1.4.8
Инженер-электротехниктерді қоспағанда, б.т.к. техника саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области техники, исключая инженеров-электротехников, н.в.д.г.
3.1.5
Инженер-электротехниктер
Инженеры-электротехники
3.1.5.1
Инженер-электриктер
Инженеры-электрики
3.1.5.2
Инженер-электрониктер
Инженеры-электроники
3.1.5.3
Телекоммуникациялар және телерадиотарату жөніндегі инженерлер
Инженеры по телекоммуникациям и телерадиовещанию
3.1.6
Сәулетшілер, жобалаушылар, геодезистер және
дизайнерлер
Архитекторы, проектировщики, геодезисты и дизайнеры
3.1.6.1
Ғимараттар мен құрылыстар сәулетшілері
Архитекторы зданий и сооружений
3.1.6.2
Ландшафтық сәулетшілер
Ландшафтные архитекторы
3.1.6.3
Тұтыну тауарлары мен өнеркәсіптік өнім дизайнерлері
Дизайнеры потребительских товаров и промышленной продукции
3.1.6.4
Жобалаушылар-қала құрылысшылары және басқа жобалаушылар
Проектировщики-градостроители и другие проектировщики
3.1.6.5
Геодезистер, картографтар және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Геодезисты, картографы и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.6.6
Графикалық және мультимедиялық дизайнерлер
Графические и мультимедийные дизайнеры
3.1.7
Әуе және теңіз көлігін басқару саласындағы кәсіби
мамандар
Специалисты-профессионалы в области управления воздушным и морским транспортом
3.1.7.1
Кеме капитандары және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Судовые капитаны и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.7.2
Ұшақтың пилоттары және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Пилоты самолетов и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.2
Денсаулық сақтау саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области здравоохранения
3.2.1
Емдеу және сараптама-диагностикалық қызмет саласындағы дәрігерлер мен кәсіби мамандар
Врачи и специалисты-профессионалы в области лечебной и экспертно-диагностической деятельности
3.2.1.1
Дәрігерлер (1)
Врачи (1)
3.2.1.2
Дәрігерлер (2)
Врачи (2)
3.2.1.3
Дәрігерлер (3)
Врачи (3)
3.2.1.4
Дәрігерлер (4)
Врачи (4)
3.2.1.5
Дәрігерлер (5)
Врачи (5)
3.2.1.6
Сараптамалық-диагностикалық қызмет саласындағы дәрігерлер мен кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области экспертно-диагностической деятельности
3.2.1.7
Хирургия саласындағы дәрігерлер
Врачи в области хирургии
3.2.2
Мейіргер ісі саласындағы кәсіби мамандар
Cпециалисты-профессионалы в области сестринского дела
3.2.3
Дәстүрлі және дәстүрлі емес медицинаның кәсіби мамандары мен дәрігерлері
Врачи и специалисты-профессионалы традиционной и нетрадиционной медицины
3.2.4
Ветеринариялық дәрігерлер
Ветеринарные врачи
3.2.5
Денсаулық сақтау саласындағы басқа кәсіби мамандар
Другие специалисты-профессионалы в области здравоохранения
3.2.5.1
Стоматология саласындағы дәрігерлер
Врачи в области стоматологии
3.2.5.2
Фармацевтика, дәрілік заттардың, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканың айналысы саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области фармацевтической деятельности и обращения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники
3.2.5.3
Б.т.к. денсаулық сақтау саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области здравоохранения, н.в.д.г.
3.3
Білім беру саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области образования
3.3.1
Университеттер мен басқа жоғарғы оқу ұйымдарының профессорлық-оқытушылық құрамы (1)
Профессорско-преподавательский состав университетов и других организаций высшего образования (1)
3.3.2
Университеттер мен басқа жоғарғы оқу ұйымдарының профессорлық-оқытушылық құрамы (2)
Профессорско-преподавательский состав университетов и других организаций высшего образования (2)
3.3.3
Колледждер және техникалық және кәсіптік білім берудің басқа ұйымдарының инженерлік-педагогикалық
жұмыскерлері (1)
Инженерно-педагогические работники колледжей и других организаций технического и профессионального образования (1)
3.3.4
Колледждер және техникалық және кәсіптік білім берудің басқа ұйымдарының инженерлік-педагогикалық
жұмыскерлері (2)
Инженерно-педагогические работники колледжей и других организаций технического и профессионального образования (2)
3.3.5
Орта мектеп мұғалімдері
Учителя средней школы
3.3.6
Бастауыш мектептегі мұғалімдер және мектепке дейінгі білім берудегі тәрбиешілер
Учителя в начальной школе и воспитатели в дошкольном образовании
3.3.7
Білім беру саласындағы басқа кәсіби мамандар
Другие специалисты-профессионалы в области образования
3.4
Бизнес және әкімшілендіру саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в сфере бизнеса и администрирования
3.4.1
Қаржы бейініндегі кәсіби мамандары
Специалисты-профессионалы финансового профиля
3.4.2
Әкімшілендіру саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области администрирования
3.4.3
Қоғаммен байланыс, өнімді және қызметтерді өткізу және маркетинг жөніндегі кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы по связям с общественностью, сбыту и маркетингу продукции и услуг
3.5
Ақпараттық технологиялар (АТ) бойынша кәсіби
мамандар
Специалисты-профессионалы по информационным технологиям (ИТ)
3.5.1
Бағдарламалық қамсыздандырулар мен қосымшалардың әзірлеушілері және талдаушылары
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений
3.5.2
Дерекқорлар және желілер жөніндегі кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы по базам данных и сетям
3.6
Құқық, гуманитарлық және мәдениет саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области права, гуманитарных областей и культуры
3.6.1
Құқық саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области права
3.6.1.1
Заңгерлер
Юристы
3.6.1.2
Судьялар
Судьи
3.6.2
Кітапханашылар, архивариустар және музей сақтаушылары
Библиотекари, архивариусы и хранители музеев
3.6.3
Гуманитарлық сала және дін жөніндегі кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы гуманитарной сферы и религии
3.6.3.1
Талдаушы-зерттеушілер
Аналитики-исследователи
3.6.3.2
Социологтар, антропологтар және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Социологи, антропологи и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.6.3.3
Философтар, тарихшылар және саясаттанушылар
Философы, историки и политологи
3.6.3.4
Психологтар
Психологи
3.6.3.5
Әлеуметтік жұмысты ұйымдастыру және жүргізу саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области организации и ведения социальной работы
3.6.3.6
Діни қайраткерлер
Религиозные деятели
3.6.4
Жазушылар, журналистер және лингвистер
Писатели, журналисты и лингвисты
3.6.5
Суретшілер және әртістер
Художники и артисты
4
Техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал
Специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал
4.1
Ғылым мен техника саласындағы техник мамандар
Специалисты-техники в области науки и техники
4.1.1
Инженерлердің көмекшілері
Помощники инженеров
4.1.2
Физика және техника ғылымдары саласындағы техниктер (1)
Техники в области физических и технических наук (1)
4.1.2.1
Химия және физика ғылымдары саласындағы техниктер
Техники в области химических и физических наук
4.1.2.2
Өнеркәсіп пен өндірістегі техниктер
Техники в промышленности и на производстве
4.1.2.3
Техник-құрылысшылар
Техники-строители
4.1.2.4
Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі техниктер
Техники по охране окружающей среды
4.1.2.5
Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі техниктер
Техники-механики
4.1.2.6
Химия өндірісі техниктері
Техники химического производства
4.1.2.7
Тау-кен техниктері, техник-металлургтер және тектес қызметтер саласындағы техник мамандары
Горные техники, техники-металлурги и специалисты-техники родственных занятий
4.1.2.8
Мұнай-газ ісінің техниктері
Техники нефтегазового дела
4.1.3
Физика және техника ғылымдары саласындағы техниктер (2)
Техники в области физических и технических наук (2)
4.1.3.1
Техник-электриктер
Техники-электрики
4.1.3.2
Техник-электроншылар
Техники-электроники
4.1.3.3
Сызушылар
Чертежники
4.1.3.4
Б.т.к. физика және техника ғылымдары саласындағы техниктер
Техники в области физических и технических наук, н.в.д.г.
4.1.4
Биологиядағы, ауыл және орман шаруашылығындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в биологии, сельском и лесном хозяйстве
4.1.4.1
Биологиялық зерттеулер саласындағы техник мамандар (орта медициналық персоналды қоспағанда)
Специалисты-техники в области биологических исследований (за исключением среднего медицинского персонала)
4.1.4.2
Ауыл шаруашылығындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в сельском хозяйстве
4.1.4.3
Орман шаруашылығы және ағаш дайындау өндірісі жөніндегі техник мамандар
Специалисты-техники по лесному хозяйству и лесозаготовительному производству
4.1.5
Құрлық, әуе, теңіз және су көлігі техниктері мен диспетчерлері
Техники и диспетчера сухопутного, воздушного, морского и водного транспорта
4.1.6
Құрылыс жұмыстарының, сапаны бақылау және еңбекті қорғау жөніндегі инспекторлар
Инспекторы строительных работ, по контролю качества и охране труда
4.2
Денсаулық сақтау саласындағы техниктер, орта
медициналық және фармацевтикалық персонал
Техники, средний медицинский и фармацевтический персонал в области здравоохранения
4.2.1
Орта медициналық персонал, медициналық жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі техниктер және фармацевттер
Средний медицинский персонал, техники по обслуживанию медицинского оборудования и фармацевты
4.2.1.1
Медициналық жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі техниктер
Техники по обслуживанию медицинского оборудования
4.2.1.2
Фельдшерлер
Фельдшеры
4.2.1.3
Техник-фармацевтер және фамацевтердің көмекшілері
Техники-фармацевты и помощники фармацевтов
4.2.1.4
Тіс техниктері
Зубные техники
4.2.1.5
Техник-протезшілер
Техники-протезисты
4.2.2
Күтім және акушерлік жөніндегі орта медициналық персонал
Средний медицинский персонал по уходу и акушерству
4.2.3
Ветеринариялық фельдшерлер
Ветеринарные фельдшеры
4.2.4
Денсаулық сақтау саласындағы басқа да орта медициналық персонал
Прочий средний медицинский персонал в области здравоохранения
4.3
Экономикалық және әкімшілік қызмет жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал по экономической и административной деятельности
4.3.1
Қаржылық қызмет, есеп, сандық ақпаратты өңдеу саласындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в сфере финансовой деятельности, учета и обработки числовой информации
4.3.2
Тауарларды сатып алу және сату жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал по закупкам и продажам товаров
4.3.3
Коммерциялық қызметтер жөніндегі агенттер
Агенты по коммерческим услугам
4.3.4
Әкімшілік-басқару қызметімен айналысатын кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал, занятый в административно-управленческой деятельности
4.3.5
Мемлекеттік қызмет көрсететін қызметшілер
Служащие, оказывающие государственные услуги
4.4
Құқықтық, әлеуметтік жұмыс, мәдениет, спорт және тектес қызметтер саласындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий
4.4.1
Заң, әлеуметтік қызметтер және дін жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал по юридическим, социальным услугам и религии
4.4.2
Спорт, дене шынықтыру және фитнес саласындағы жұмыскерлер
Работники в области спорта, физической культуры и фитнеса
4.4.3
Мәдениет және кулинария өнерінің кәсіби көмекші персоналы
Вспомогательный профессиональный персонал культуры и кулинарного искусства
4.4.4
Ойын-сауық индустриясындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в индустрии развлечений
4.5
Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (бұдан әрі -акт) саласындағы техник мамандар
Специалисты-техники в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ)
4.5.1
Акт операторлары және техниктері
Операторы и техники ИКТ
4.5.2
Телекоммуникациялар және телерадио хабарларын тарату жөніндегі техник мамандар
Специалисты-техники по телекоммуникациям и телерадиовещанию
5
Әкімшілендіру саласындағы қызметшілер
Служащие в области администрирования
5.1
Құжат айналымы және басқа да офис жұмысы жөніндегі супервайзерлер
Супервайзеры по документообороту и другим офисным работам
5.2
Кең бейінді және офис техникасына қызмет көрсетуші қызметшілер
Служащие широкого профиля и обслуживающие офисную технику
5.3
Клиенттермен жұмыс жөніндегі қызметшілер
Служащие по работе с клиентами
5.4
Сандық ақпаратты өңдеу және материалдық құндылықтарды есепке алу саласындағы қызметшілер
Служащие в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей
5.5
Әкімшілендіру саласындағы басқа қызметшілер
Другие служащие в области администрирования
6
Қызмет көрсету және сауда саласының
жұмыскерлері
Работники сферы услуг и продаж
6.1
Жеке қызмет саласындағы жұмыскерлер
Работники сферы индивидуальных услуг
6.1.1
Туризм және қоғамдық көлік саласындағы жұмыскерлер
Работники в сфере туризма и общественного транспорта
6.1.2
Аспаздар
Повара
6.1.3
Бармендер, буфетшілер және даяшылар
Бармены, буфетчики и официанты
6.1.4
Шаштаразшылар, косметологтар және тектес қызметтердің жұмыскерлері
Парикмахеры, косметологи и работники родственных занятий
6.1.5
Букмекерлер, крупьелер және құмар ойындар саласындағы тектес қызметтердің жұмыскерлері
Букмекеры, крупье и работники родственных занятий в сфере азартных игр
6.1.6
Пошташылар, курьерлер және басқа тектес қызметтер саласындағы жұмыскерлер
Почтальоны, курьеры и другие работники родственных занятий
6.1.7
Арнайы даярлық жөніндегі инструкторлар
Инструкторы по специализированной подготовке
6.1.8
Жеке қызметтер саласындағы басқа жұмыскерлер
Другие работники сферы индивидуальных услуг
6.2
Сатушылар және сауда жұмыскерлері
Продавцы и работники продаж
6.3
Жеке күтім жөніндегі қызметтерді көрсететін жұмыскерлер
Работники, оказывающие услуги по индивидуальному уходу
6.4
Азаматтарды және мүлкіті қорғайтын қызметтердің жұмыскерлері
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности
6.4.1
Азаматтарды және мүлікті қорғайтын қызметтердің жұмыскерлері
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности
6.4.1.1
Өрт сөндірушілер
Пожарные
6.4.1.2
Полицейлер
Полицейские
6.4.1.3
Түрме қызметшілері
Тюремные служащие
6.4.1.4
Күзетшілер
Охранники
6.4.1.5
Құтқарушылар
Спасатели
6.4.1.6
Б.т.к. азаматтарды және мүлікті қорғайтын қызметтердің жұмыскерлері
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, н.в.д.г.
7
Фермерлер және ауыл мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары
Фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
7.1
Фермерлер және өнімді сатуға шығаратын ауыл
шаруашылығы жұмысшылары
Фермеры и рабочие сельского хозяйства, производящие продукцию на продажу
7.1.1
Фермерлер және сатуға бақша, жеміс, егін дақылдарын өсіру жөніндегі жұмысшылар
Фермеры и рабочие по выращиванию огородных, плодовых и полевых культур на продажу
7.1.2
Мал шаруашылығындағы фермерлер және жұмысшылар
Фермеры и рабочие в животноводстве
7.2
Аңшылар және орман және балық өнімдерін өндіру жөніндегі жұмысшылар
Охотники и рабочие по производству лесной и рыбной продукции
7.2.1
Ағаш өсірушілер және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылар
Лесоводы и рабочие родственных занятий
7.2.2
Балық өсіру және балық аулау жұмысшылары, аңшы-атқыштар және аңшы-трапперлер (қапқаншылар)
Рабочие рыбоводства и рыболовства, охотники-стрелки и охотники-трапперы (капканщики)
7.2.3
Аңшылар
Охотники
7.3
Ауыл шаруашылығының, балық өсіретін және балық аулайтын, өнімдерді жеке тұтыну үшін өндіретін фермерлер
Фермеры сельского хозяйства, рыбоводства и рыболовства, производящие продукцию для личного потребления
8
Өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий
8.1
Құрылысшы-монтажшылар, құрылысшы-әрлеушілер, сылақшылар және электриктерден басқа, тектес қызметтердің жұмысшылары
Строители-монтажники, строители-отделочники, маляры и рабочие родственных занятий, кроме электриков
8.1.1
Құрылысшы-монтажшылар, құрылысшы-әрлеушілер, сылақшылар және электриктерден басқа, тектес қызметтер жұмысшыларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами и рабочими родственных занятий, кроме электриков
8.1.2
Құрылысшы-монтажшылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Строители-монтажники и рабочие родственных занятий
8.1.2.1
Арматурашылар және қаптама жасаушылар
Арматурщики и облицовщики
8.1.2.2
Тас қалаушылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Каменщики и рабочие родственных занятий
8.1.2.3
Тасты өңдеушілер және тас жонушылар
Обработчики камня и камнетесы
8.1.2.4
Бетоншылар және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылар
Бетонщики и рабочие родственных занятий
8.1.2.5
Ағаш ұсталары және столярлар
Плотники и столяры
8.1.2.6
Б.т.к. құрылысшы-монтаждаушылар және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылары
Строители-монтажники и рабочие родственных занятий, н.в.д.г.
8.1.3
Құрылысшы-әрлеушілер және тектес қызметтердің жұмысшылары
Строители-отделочники и рабочие родственных занятий
8.1.4
Ғимараттарға қызмет көрсету, фасадтарды тазарту жөніндегі жұмысшылар, сырлаушылар және тектес
қызметтердің жұмысшылары
Рабочие по обслуживанию зданий, очистке фасадов, маляры и рабочие родственных занятий
8.2
Металл өңдеу, жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі және электриктерден басқа, тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие по металлообработке, обслуживанию оборудования и родственных занятий, кроме электриков
8.2.1
Металл өңдеу, жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі және электриктерден басқа, тектес қызметтер жұмысшыларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над рабочими по металлообработке, обслуживанию оборудования и родственных занятий, кроме электриков
8.2.2
Қалыптаушылар, пісірушілер, вальцовшылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Формовщики, сварщики, вальцовщики и рабочие родственных занятий
8.2.3
Темір ұсталары, құрал-сайманшылар, жылтыратушылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Кузнецы, инструментальщики, полировщики и рабочие родственных занятий
8.2.4
Слесарлар және жөндеушілер
Слесари и ремонтники
8.3
Қолөнершілер, дәл (жоғары дәлдіктегі) құрал-
саймандар, полиграфия және картография жөніндегі жұмысшылар
Ремесленники, рабочие по точным (прецизионным) инструментам, полиграфии и картографии
8.3.1
Қолөнершілердің, дәл (жоғары дәлдіктегі) құрал-
саймандар, полиграфия және картография жөніндегі жұмысшылардың үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над ремесленниками, рабочими по точным (прецизионным) инструментам, полиграфии и картографии
8.3.2
Қолөнершілер
Ремесленники
8.3.3
Дәл (жоғары дәлдікті) құрал-саймандар бойынша жұмысшылар
Рабочие по точным (прецизионным) инструментам
8.3.4
Полиграфия жұмысшылары
Рабочие полиграфии
8.3.5
Геологиялық барлау және топографиялық-геодезиялық жұмыстар жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по геологоразведочным и топографо-геодезическим работам
8.4
Электрика, электроника және телекоммуникациялар жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по электрике, электронике и телекоммуникациям
8.4.1
Электрика, электроника және телекоммуникациялар жөніндегі жұмысшылардың үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над рабочими по электрике, электронике и телекоммуникациям
8.4.2
Электрика жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по электрике
8.4.3
Электроника және телекоммуникациялар жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по электронике и телекоммуникациям (ИКТ)
8.5
Ауыл, орман және балық шаруашылығы шикізаттарын қайта өңдеу және олардан өнім шығару жөніндегі жұмысшылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие по переработке и изготовлению продукции из сырья сельского, лесного и рыбного хозяйства и рабочие родственных занятий
8.5.1
Ауыл, орман және балық шаруашылығы шикізаттарын қайта өңдеу және олардан өнім шығару жөніндегі жұмысшылардың және тектес қызметтер жұмысшыларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над рабочими по переработке и изготовлению продукции из сырья сельского, лесного и рыбного хозяйства и рабочими родственных занятий
8.5.2
Тамақ өнімдері өндірісіндегі жұмысшылар
Рабочие в производстве продуктов питания
8.5.3
Ағаш өңдеушілер, жиһаз жасаушылар және тектес
қызметтердің жұмысшылары
Деревообработчики, краснодеревщики и рабочие родственных занятий
8.5.4
Тоқымашылар, тігіншілер және тектес қызметтердің жұмысшылары
Текстильщики, швейники и рабочие родственных занятий
8.5.5
Өнеркәсіп, құрылыс, көлік және тектес қызметтер саласындағы жұмысшыларжұмысшылар
Другие рабочие промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий
9
Өндірістік жабдық операторлары, құрастырушылары және жүргізушілері
Операторы производственного оборудования, сборщики и водители
9.1
Өндірістік стационалық жабдық операторлары
Операторы производственного стационарного оборудования
9.1.1
Өндірістік стационалық жабдық операторларының
үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над операторами производственного стационарного оборудования
9.1.2
Бұрғылау, мұнай, газ, пайдалы қазбаларды өндіру және кен байыту жөніндегі операторлар
Операторы по бурению, добыче нефти, газа, полезных ископаемых и обогащению руды
9.1.2.1
Бұрғылау қондырғыларының машинистері (бұрғылаушылар)
Машинисты буровых установок (бурильщики)
9.1.2.2
Шикі мұнай және табиғи газды өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по добыче сырой нефти и природного газа
9.1.2.3
Тау-кен жұмыстарының операторлары және басқа да тау-кен жұмысшылары
Операторы горных работ и другие горнорабочие
9.1.2.4
Руданы және тау жыныстарын өңдеу және байыту операторлары
Операторы по обработке и обогащению руды и горных пород
9.1.2.5
Цементтен, тастан және басқа минералды материалдардан өнім өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству продукции из цемента, камня и других минеральных материалов
9.1.3
Металды балқыту және өндіру, метал бұйымдарын өндіру және өңдеу жөніндегі операторлар
Операторы по плавке и производству металлов, производству и обработке металлических изделий
9.1.3.1
Металды балқыту, құю және прокат станының операторлары
Операторы по плавлению, литью металла и прокатного стана
9.1.3.2
Металды термиялық өңдеу жөніндегі операторлар
Операторы по термической обработке металлов
9.1.3.3
Экструдер операторлары және металды сымдаушылар
Операторы экструдера и волочильщики металлов
9.1.3.4
Металды бұйымдарын өңдеу жөніндегі операторлар
Операторы по обработке металлических изделий
9.1.4
Химиялық шикізатты қайта өңдеу, химиялық және фотографиялық өнімді өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по переработке химического сырья, производству химической и фотографической продукции
9.1.5
Резеңке, пластмасса және олардан жасалатын бұйымдарды өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству резины, пластмассы и изделий из них
9.1.6
Тоқыма, тері және былғары өнімдерін өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству текстильной, меховой и кожаной продукции
9.1.7
Тамақ өнімдерін, сусындарды және темекі өнімдерін өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству продуктов питания, напитков и табачных изделий
9.1.8
Ағаш бұйымдарды, қағазды және қағаз бұйымдарды өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству деревянных изделий, бумаги и бумажных изделий
9.1.9
Өндірістік стационарлық жабдықтың басқа операторлары
Другие операторы производственного стационарного оборудования
9.2
Бұйымдарды құрастырушылар мен сынаушылар
Сборщики и испытатели изделий
9.2.1
Бұйымдарды құрастырушылар мен сынақтан
өткізушілердің үстінен қарайтын супервайзерлер
(бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над сборщиками и испытателями изделий
9.2.2
Бұйымдарды құрастырушылар мен сынақтан өткізушілер
Сборщики и испытатели изделий
9.3
Қозғалмалы жабдықтардың жүргізушілері мен
операторлары
Водители и операторы подвижного оборудования
9.3.1
Қозғалмалы жабдықтардың жүргізушілері мен операторларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над водителями и операторами подвижного оборудования
9.3.2
Локомотив машинистері және тектес қызметтердің
жұмысшылары
Машинисты локомотивов и рабочие родственных занятий
9.3.3
Мотоциклдер мен автомобиль жүргізушілері
Водители мотоциклов и автомобилей
9.3.4
Жүк автомобильдерінің, автобустардың және троллейбустардың жүргізушілері
Водители грузовых автомобилей, автобусов и троллейбусов
9.3.5
Жылжымалы жабдық жүргізушілері
Водители подвижного оборудования
9.3.6
Кемелердің палуба командасының мүшелері және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылар
Члены палубных команд судов и рабочие родственных занятий
10
Біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие
10.1
Тазалаушылар және үй қызметшісі
Уборщики и прислуга
10.2
Ауыл және орман шаруашылығы, балық өсіру және балық аулау шаруашылығының біліктілігі жоқ жұмысшылары
Неквалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
10.3
Өнеркәсіп, құрылыс және тасымалдаудың біліктілігі жоқ жұмысшылары
Неквалифицированные рабочие промышленности, строительства и перевозок
10.3.1
Тау-кен өндіру өнеркәсібінде және құрылыста жұмыс істейтін біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые в горнодобывающей промышленности и строительстве
10.3.2
Өңдеу өнеркәсібінде жұмыс істейтін біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые в обрабатывающей промышленности
10.3.3
Көлікте, сақтауда және байланыста жұмыс істейтін біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые на транспорте, в хранении и связи
10.4
Тез дайындалатын тағам дайындаушылар және
тазалаушылардан басқа, қоғамдық тамақтану
орындарының біліктілігі жоқ жұмысшылары
Изготовители пищи быстрого приготовления и низкоквалифицированные рабочие точек общественного питания, кроме уборщиков
10.5
Саудагерлер және көшеде әртүрлі қызметтер
көрсететін жұмысшылар
Уличные торговцы и рабочие, оказывающие различные уличные услуги
10.6
Қоқысты жинау жөніндегі біліктілігі жоқ
жұмысшылар және басқа біліктілігі жоқ
жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие по сбору мусора и другие неквалифицированные рабочие
Атауы Мекенжайы
Наименование _______________________________ Адрес____________________________________
_____________________________________________ ____________________________________
Телефоны
Телефон _________________________________________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ___________________________
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісеміз*
Согласны на распространение первичных статистических данных* ☐
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келіспейміз*
Не согласны на распространение первичных статистических данных* ☐
Ескертпе:
Примечание:
* Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
* Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан
Орындаушы
Исполнитель _________________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер _________________________________________________ __________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющий его обязанности
____________________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған  жағдайда)
Место для печати (при наличии)

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
8-қосымша
«Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (коды 251111140, индексі 1-Т (бос жұмыс орны),
кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» (коды 251111140, индексі 1-Т (бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысан толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі - Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы
19 наурыздағы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және
«Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрларға қажеттілік және саны туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 251111140, индексі 1-Т (бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет) (бұдан әрі - статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Респонденттер статистикалық нысанды, егер оларға заңды тұлғалармен статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктер берілген жағдайда, статистика органдарына өзінің тұрған жері бойынша тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерде мұндай өкілеттіктер болмаған жағдайда, статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Заңды тұлғалар өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асырса, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызметтің жүзеге асырылатын жері бойынша көрсетілуі тиіс.

8. 2 - бағанда ағымдағы жылдың 1 қаңтарына бар бос жұмыс орындары көрсетіледі. Егер, бос жұмыс орындары ішкі қоса қызмет атқарушылармен қамтылса және кәсіпорын (ұйым) қызметкерлерді іздеу бойынша белсенді іс-әрекет қолданбаса, онда осындай қызметкерге қажеттілік көрсетілмейді. Мөлшерлеме жартысының бос орны штат бойынша бүтін бірлік ретінде есептелінеді.

9. 3 - бағанда ағымдағы жылғы қызметкерлерге күтілетін қажеттілік кәсіптік топтар бөлінісінде көрсетіледі. Күтілетін қажеттілікті анықтау үшін қызметті кеңейту, жаңа жобаларды жүзеге асыру және тиісінше жаңа жұмыс орындарын құру бойынша кәсіпорындардың (ұйымдардың) жоспарлары бастапқы деректер болып табылады.

2017 жылғы 11 мамыр № 130-од бұйрығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық қызметтер жіктеуішіне сәйкес қалыптастырылған. 1, 2, 3 - бағандарда көрсеткіштер бойынша деректер тоғыз ірілендірілген кәсіптік топтарға бөлінеді, олар өз кезеңінде кіші топтарға бөлінеді.

2 - жол бойынша басшылар және мемлекеттік қызметшілер кәсіпорындардың, мемлекеттік құрылымдардың және басқа да ұйымдардың, сонымен қатар олардың ішіндегі ұйымдық бөлімшелердің барлық қызметін жоспарлау, басқару, үйлестіру мен бағалауды жүзеге асырады, саясатты, заңдарды, қағидаларды, ережелерді әзірлейді және қайта қарайды. Мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік саяси қызметшілермен қалыптасатын саясаттың іске асуын қамтамасыз етеді;
2.1 - жол бойынша жоғарғы буын басшылары, жоғары лауазымды адамдар, заң дайындаушылар және мемлекеттік қызметшілер даму стратегиясын әзірлейді және қайта қарайды, басқа басшылардың қолдауымен мемлекеттік құрылымдардың, кәсіпорындардың және басқа да ұйымдардың жалпы қызметін жоспарлауды, тікелей үйлестіруді және бағалауды жүзеге асырады;
2.2 - жол бойынша даму стратегиясын әзірлейді және қайта қарайды, басқа басшылардың қолдауымен кәсіпорындардың немесе ұйымдардың (қоғамдық ұйымдарды, министрліктерді және ведомстволарды қоспағанда) жалпы қызметін, кәсіпорындар мен ұйымдардың, сондай-ақ мұндай қызметтерді басқа кәсіпорындар мен ұйымдарға ұсынатын кәсіпорындардың қаржылық, әкімшілік, адами ресурстарын, саясатын, жоспарларын, зерттеулерін және әзірлемелерін, жарнамасын, қоғаммен байланысын, сату және маркетингтік қызметін жоспарлайды, ұйымдастырады, бағыттайды, бақылайды және үйлестіреттін басшылар ескеріледі;
2.3 - жол бойынша өндіріс және арнайы сервистік қызметтер саласындағы корпоративтік сектордағы мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары) кәсіпорынның немесе ұйымның бөлім басшысы ретінде немесе басқарудың иерархиялық құрылымы жоқ кәсіпорынның немесе ұйымның бас басқарушысы ретінде тауарларды өндіруді және мамандандырылған және техникалық қызметтерді ұсынуды жоспарлайды, басқарып және үйлестіретіндер ескеріледі. Олар өңдеуші және тау-кен өндіру өнеркәсібіндегі, құрылыстағы, логистикадағы, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды (АКТ) әзірлеу және қолдану, ірі ауқымды ауыл, орман және балық шаруашылығы саласындағы, сондай-ақ денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік қамсыздандыру, банктік, сақтандыру және басқа да мамандандырылған қызметтер саласындағы өндірістік қызмет үшін жауапкершілікте болады;
2.4 - жол бойынша тұру, тамақтану, сауда және көрсетілетін қызметтердің басқа салалары жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары): уақытша баспанамен қамтамасыз ететін, қонақ үй бизнесін, бөлшек сауданы жүзеге асыратын және басқа да ұқсас қызметтерді ұсынатын ұйымдардың қызметін жоспарлап, ұйымдастырады және басқаратындар ескеріледі;

4) 4 ірілендірілген топ «Әкімшілендіру саласындағы қызметшілер». Қажетті ақпаратты жазып алады, сақталуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді, есептеулер мен есептеп шығаруларды орындайды, қажетті ақпаратты алады, сондай-ақ ақша операцияларымен, сапарларменжәне саяхаттармен, ақпараттық сұратулармен және кездесулермен байланысты бірқатар қызметтік міндеттерді орындайды;

5) 5 және 8 ірілендірілген топтар қызметтерінің көпшілігі үшін талап етілетін біліктілікке негізгі жалпы білім немесе орта (толық) жалпы білімнің базасында белгіленген бағдарлама бойынша немесе жұмыс орнында жеке оқыту бойынша арнайы дайындық арқылы қол жеткізеді. Бірқатар кәсіптік топтар үшін қажетті біліктілікті бастауыш кәсіптік білім алу кезінде алады;

12. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді оn-line режимде жинау» ақпараттық жүйесін пайдалану арқылы жүзеге асырылады.

«Есепті кезеңге кәсіптік топтар бойынша қызметкерлердің саны, бос жұмыс орындары және қызметкерлерге қажеттілік туралы ақпарат»:
барлық бағандар бойынша 1 - жол = 2 - 10 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2 - жол = 2.1 – 2.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.1 - жол = 2.1.1 – 2.1.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.2 - жол = 2.2.1 – 2.2.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.3 - жол = 2.3.1 – 2.3.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.4 - жол = 2.4.1 – 2.4.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3 – жол = 3.1 - 3.6 – жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1 - жол = 3.1.1 – 3.1.7 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.1 - жол = 3.1.1.1 – 3.1.1.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.3 - жол = 3.1.3.1 – 3.1.3.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.4 - жол = 3.1.4.1 – 3.1.4.8 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.5 - жол = 3.1.5.1 – 3.1.5.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.6 - жол = 3.1.6.1 – 3.1.6.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.7 - жол = 3.1.7.1 – 3.1.7.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2 - жол = 3.2.1 – 3.2.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2.1 - жол = 3.2.1.1 – 3.2.1.7 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2.5 - жол = 3.2.5.1 – 3.2.5.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.3 - жол = 3.3.1 – 3.3.7 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.4 - жол = 3.4.1 – 3.4.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.5 - жол = 3.5.1 – 3.5.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.6 - жол = 3.6.1 – 3.6.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.6.1 - жол = 3.6.1.1 – 3.6.1.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.6.3 - жол = 3.6.3.1 – 3.6.3.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4 - жол = 4.1 - 4.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1 - жол = 4.1.1 – 4.1.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1.2 - жол = 4.1.2.1 – 4.1.2.8 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1.3 - жол = 4.1.3.1 – 4.1.3.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1.4 - жол = 4.1.4.1 – 4.1.4.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.2 - жол = 4.2.1 – 4.2.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.2.1 - жол = 4.2.1.1 – 4.2.1.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.3 - жол = 4.3.1 – 4.3.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.4 - жол = 4.4.1 – 4.4.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.5 - жол = 4.5.1 – 4.5.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 5 - жол = 5.1 - 5.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6 - жол = 6.1 - 6.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6.1 - жол = 6.1.1 – 6.1.8 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6.4.1 - жол = 6.4.1.1 – 6.4.1.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7 - жол = 7.1 - 7.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7.1 - жол = 7.1.1 - 7.1.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7.2 - жол = 7.2.1 – 7.2.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8 - жол = 8.1 - 8.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.1 - жол = 8.1.1 – 8.1.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.1.2 - жол = 8.1.2.1 – 8.1.2.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.2 - жол = 8.2.1 – 8.2.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.3 - жол = 8.3.1 – 8.3.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.4 - жол = 8.4.1 – 8.4.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.5 - жол = 8.5.1 - 8.5.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9 - жол = 9.1 - 9.3 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1 - жол = 9.1.1 – 9.1.9 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1.2 - жол = 9.1.2.1 – 9.1.2.5 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1.3 - жол = 9.1.3.1 – 9.1.3.4 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.2 - жол = 9.2.1 - 9.2.2 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.3 - жол = 9.3.1 – 9.3.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 10 - жол = 10.1 - 10.6 - жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 10.3 - жол = 10.3.1 - 10.3.3 - жолдардың қосындысына.

Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
9-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Приложение 9
к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 14 ноября 2017 года № 171
Аумақтық статистика органына ұсынылады
Представляется территориальному органу статистики
Есепті толтыруға жұмсалған уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение отчета, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
до 1часа
более 40 часов
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсына орналастырылған
Статистическая форма размещена на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
Статистикалық нысан коды 251111185
Код статистической формы 251111185
Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп
Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям
2-Т (ПРОФ) индексі
Жылына бір рет
Один раз в год
Есепті кезең
Отчетный период
қыркүйек
сентябрь
жыл
год
2-ШК «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерден басқа, барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнің 20 қазанына (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 20 октября (включительно) отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется сотрудником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (ЭҚЖЖ бойынша код) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша саны және жалақы мөлшері туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер­дің ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар­дың кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
1
Ұй­ым­дар­дың бас­шы­ла­ры
Ру­ко­во­ди­тель ор­га­ни­за­ции
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
2
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған бө­лім­ше­лер­дің бас­шы­ла­ры (бас­қа­ру­шы­ла­ры)
Ру­ко­во­ди­те­ли (управ­ля­ю­щие) спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных под­раз­де­ле­ний
3
Ком­пью­тер­лік же­лі­лер мен жүй­е­лер жө­нін­де­гі тех­ник ма­ман­дар
Спе­ци­а­ли­сты-тех­ни­ки по ком­пью­тер­ным се­тям и си­сте­мам
4
Ең­бек­тi қор­ғау және тех­ни­ка қа­уiп­сiздi­гi жө­нін­де бой­ын­ша ин­же­нер
Ин­же­нер по охране тру­да и тех­ни­ке без­опас­но­сти
5
Есеп­ші­лер
Бух­гал­те­ры
6
Эко­но­мист (жал­пы бей­ін) Эко­но­мист (об­щий про­филь)
7
Ре­сми аудар­ма­шы Офи­ци­аль­ный пе­ре­вод­чик
8
Жаб­дық­тау жө­нін­де­гі агент
Агент по снаб­же­нию
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
9
Заң ке­ңес­ші­сі
(ор­та бі­лік­ті­лік­те­гі)
Юрис­кон­сульт
(сред­ней ква­ли­фи­ка­ции)
10
Бух­гал­тер
(ор­та бі­лік­ті­лік­те­гі)
Бух­гал­тер
(сред­ней ква­ли­фи­ка­ции)
11
Хат­шы­лар (жал­пы бей­ін) Сек­ре­та­ри (об­щий про­филь)
12
Кү­зет­ші
Охран­ник
13
Ав­то­мо­биль жүр­гi­зу­шiле­рі
Во­ди­тель ав­то­мо­би­ля
14
Қо­сал­қы жұ­мыс­шы Под­соб­ный ра­бо­чий
15
Өн­ді­рі­стік және қыз­мет­тік орын­да­рын жи­на­у­шы Убор­щик про­из­вод­ствен­ных и слу­жеб­ных по­ме­ще­ний
3. Заңды тұлғаның негізгі экономикалық қызметін түрі бойынша қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша саны және жалақы мөлшері туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям по основному виду экономической деятельности юридического лица
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
43
44
45
4. 2-3 - бөлімдерде көрсетілмеген қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша саны және жалақы мөлшері туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о численности и размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, не указанным в разделах 2-3
Жол ко­ды
Код стро­ки
Қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның және жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің ата­уы
На­име­но­ва­ние долж­но­стей слу­жа­щих и про­фес­сий ра­бо­чих
Қыз­мет-тер ко­ды
Код
за­ня­тий
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
фак­ти­че­ская
чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, че­ло­век
қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге
фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы,
тең­ге
сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
Атауы Мекенжайы
Наименование ______________________________ Адрес _________________________________
___________________________________________ _________________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің) Телефоны
Адрес электронной почты (респондента) _______________ Телефон _________________
Алғашқы дере Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісеміз *
Согласны на оп Согласны на распространение первичных статистических данных *
Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келіспейміз *
Не согласны на распространение первичных статистических данных *
Орындаушы
Исполнитель _________________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер ___________________________________________ _______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель или лицо, исполняющий его обязанности
_________________________________________________ _______________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Прмечание:
* Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
* Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
10-қосымша
«Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» (коды 251111185, индексі 2-Т (ПРОФ), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Бұл «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 251111185, индексі 2-Т (ПРОФ), кезеңділігі жылына бір рет) толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 251111185, индексі 2-Т (ПРОФ), кезеңділігі жылына бір рет) (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыру тәртібін нақтылайды.

Заңды тұлға есепті өзінің тұрған жеріндегі мемлекеттік статистиканың аумақтық органына басқа облыстар аумағында орналасқан және олардың тұрған жері бойынша мемлекеттік статистиканың тиісті аумақтық органына есеп беретін заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің деректерінсіз ұсынады.

Қызметкерлерді жұмысшылардың негізгі кәсіптері және қызметшілердің лауазымдары бойынша бөлу кәсіптер сыныптауышына және кәсіптер сыныптауышына кірмеген қосымша кәсіптер, жекелеген экономикалық қызмет түрлері қызметшілерінің лауазымдарына сәйкес жүзеге асырылады.
Жалақыны есептеу, сыйлықақы және жалақы қорынан төленетін өзге де төлемдер (ақшалай және заттай түрінде) туралы деректерден тұратын, есептеу және есеп айырысу-төлем, жалақыны есептеу тізімдемелері және өзге де құжаттар статистикалық нысанды толтырудың дереккөзі болып табылады.

5. Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін алынатын) бойынша деректерді толтыру кезінде жұмысқа ресми тіркелген қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны (жүктiлiкке және босануға, бала күтіміне байланысты және басқа да демалыстарда жүрген адамдар) ескеріледі.

6. Қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекке ақы төлеу) бойынша деректерді толтыру кезінде қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттар, салық және басқа да ұстап қалулар ескерілген (табыс салығы, міндетті зейнетақы жарналары) (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер) көрсетіледі.

Егер сыйлықақылар мен сыйақылар тоқсандағы жұмыс нәтижесі бойынша есептелсе, онда қызметкерлердің қыркүйек айындағы жалақысына осы жылдың IIІ тоқсанындағы жұмыс нәтижесі бойынша есептелген тоқсандық сыйлықақының үштен бірі қосылады.
Есепке қыркүйек айына толық нақты жұмыс істеген қызметкерлер бойынша деректер енгізіледі (1, 2, 3, бағандар мен 4, 5, 6 бағандар).
Есепке келесі қызметкерлер туралы деректер енгізілмейді:
1 қыркүйектен кейін жұмысқа қабылданғандар;
1 қазанға дейін жұмыстан босатылғандар;
уақытша еңбекке жарамсыздық парағы барлар;
жүктілігі және босануы бойынша демалыста және бала күтімі бойынша ақы төленбейтін демалыста жүргендер;
жалақысы сақталмайтын демалыста жүргендер;
жыл сайынғы ақылы еңбек демалыста жүргендер;
толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына қабылданғандар.
Егер көрсетілген есепте кәсіптер жиынтығына ұйымдарға тән (маңызды) жұмысшылардың кәсіптерін және қызметкерлердің лауазымдарын қоспаса, Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті Төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од «Стандарттаудың кейбір мәселелрі туралы» бұйрығымен бекітілген және қолданысқа енгізілген (ҚР МЖ 01-2017) Қазақстан Республикасы қызметтерінің мемлекеттік жіктеуішіне сәйкес оларды 4-бөлімде толықтыру керек.
Жұмысшылардың кәсіптері және қызметкерлердің лауазымдары толық жазылуы қажет, себебі олардың ішінен көпшілігінің атауы бірдей бола тұра экономикалық қызметтің әр түрлі салаларына жатқызылады.
2-бөлімді экономикалық қызмет түрлеріне қарамастан барлық респонденттер толтырады.
3-бөлім экономикалық қызмет түрлеріне байланысты толтырылады. Кәсіптер және лауазымдар Қызметшілердің лауазымдары мен жұмысшылардың қосымша кәсіптерінің анықтамалығына сәйкес (бұдан әрі - ҚЛЖКА) көрсетіледі. Негізігі экономикалық қызмет түрі бойынша ҚЛЖКА-ны статистика органының қызметкерлерінен алу қажет.
4-бөлім 2-3 бөлімдерде көрсетілмеген лауазымдар мен кәсіптер бойынша толтырылады.

8. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді оn-line режимде жинау» ақпараттық жүйесі арқылы жүзеге асырылады.

3-баған = 2-баған * 1000 / 1-баған;
6-баған = 5-баған * 1000 / 4-баған;
1-баған ≥ 4-баған;
2-баған ≥ 5-баған.

Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
11-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдени
Приложение 11
к приказу Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан
от 14 ноября 2017 года № 171
Аумақтық статистика органына ұсынылады
Представляется территориальному органу статистики
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах
(нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
до 1 часа
более 40 часов
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсына орналыстырылған
Статистическая форма размещена на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»
Статистикалық нысан коды 251111228
Код статистической формы 251111228
«Құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп»
«Отчет о структуре и распределении заработной платы»
2-Т (еңбекақы) индексі
индекс 2-Т (оплата труда)
Жылына бір рет
Один раз в год
Есепті кезең
Отчетный период
Сәуір жыл
Апрель год
Қызметкерлер саны 250 адамнан асатын заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, сонымен қатар
«Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» (индексі 2-ШК) статистикалық нысаны бойынша есеп бергендерден басқа, қызметкерлерінің саны 250 адамға дейінгі іріктемеге түскен заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников свыше 250 человек, а также попавшие в выборку юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников до 250 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнің 31 мамырына (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 мая (включительно) отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Кәсіпорын (ұйым) бойынша деректерді көрсетіңіз
Укажите данные по предприятию (организации)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елдімекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места ее регистрации) - область, город, район, населенный пункт
Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште тапсыру кезінде статистика органының
қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется сотрудником органа статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасына сәйкес (5-таңбалы ЭҚЖЖ1) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (ОКЭД 5-ти значный1) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті кезеңге қызметкерлердің нақты санын көрсетіңіз, адам
Укажите фактическую численность работников за отчетный период, человек
2.1 оның ішінде әйелдер, адам
из нее женщин, человек
Ескертпе:
Примечание:
1 5-таңбалы ЭҚЖЖ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында орналасқан (www.stat.gov.kz >> Жіктеуіштер>> Статистикалық жіктеулер >> Экономикалық қызмет түрлерінің номенклатурасы)
1 ОКЭД 5-ти значный размещен на интернет-ресурсе Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан (www.stat.gov.kz >> Классификаторы >> Статистические классификации >> Номенклатура видов экономической деятельности)
3. Кәсіпорын (ұйым) қызметкерлері бойынша деректерді көрсетіңіз
Укажите данные по работникам предприятия (организации)
№
Та­бель - дік нө­мір Та­бель - ный но­мер
Жы­ны­сы
(1-ер­кек,
2-әй­ел)
Пол
(1-муж-ской,
2-жен­ский)
Ту­ған жы­лы
Год рож­де­ния
Жұ­мысқа қа­был­да­ну кү­ні
Да­та при­е­ма на ра­бо­ту
Қыз­мет­тер сы­нып­та­уы­шы бой­ын­ша қыз­мет­тер (ла­у­а­зым­дар)
по Клас­си­фи­ка­то­ру за­ня­тий про­фес­сии (долж­но­сти)
Бі­лім дең­гейі
(1 - ор­та бі­лім,
оның ішін­де
1.1 - жал­пы ор­та,
1.2 - тех­ни­ка­лық және кәс­iп­тiк,
2 - жо­ға­ры,
3 - жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі)
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния
(1 - сред­нее об­ра­зо­ва­ние
из нее
1.1 - об­щее сред­нее,
1.2 - тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное,
2 - выс­шее,
3 - по­сле­ву­зов­ское)
Ең­бе­ка­қы тө­леу тү­рі
(1–та­риф-тік,
2-та­риф­сіз)
Вид опла­ты тру­да
(1-та­риф­ная,
2- бес­та­риф - ная)
Бір қыз­мет­кер­дің жа­ла­қы қо­ры,
мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты од­но­го ра­бот­ни­ка, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич - ным зна­ком)
Жұ­мыс тәр­ті­бі
(1 - то­лық,
2 - то­лық емес)
Ре­жим ра­бо­ты
(1 - пол­ный,
2 - непол­ный)
Бір қыз­мет­кер - ге жұ­мыспен
өтел­ген са­ғат са­ны
Чис­ло от­ра­бо­тан- ных ча­сов на од­но­го ра­бот­ни­ка
ай
ме­сяц
жыл
год
ко­ды код
ата­уы
на­име­но­ва­ние
1
2
3
4
5
5а
6
6а
7
8
9
10
11
Атауы Мекенжайы
Наименование ____________________________ Адрес ________________________________
_________________________________________ ________________________________
Телефоны
Телефон _________________________________
Электрондық почта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) __________________________________________
Алғашқы деректерді жариялауға келісеміз2
Согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Алғашқы деректерді жариялауға келіспейміз2
Не согласны на распространение первичных статистических данных2 ☐
Орындаушы
Исполнитель _________________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер ___________________________________________ ______________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы
Руководитель или лицо, исполняющий его обязанности
_________________________________________________ __________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Ескертпе:
Примечание:
2 Аталған тармақ «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 5-тармағына сәйкес толтырылады
2 Данный пункт заполняется согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171бұйрығына
12-қосымша
«Құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп»
(коды 251111228, индексі 2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет)
жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп» (коды 251111228, индексі 2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабы
8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Құрылымы және жалақыны бөлу туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 251111228, индексі 2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет) (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыру тәртібін нақтылайды.

4) толық емес жұмыс уақыты – Еңбек кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту.

2. Статистикалық нысандарды өзінің тұрған жері бойынша заңды тұлғалардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, егер оларға заңды тұлғалардың статистикалық нысандарды тапсыру бойынша өкілеттіктері берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерде осындай өкілеттіктер болмаған жағдайда статистикалық нысандарды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлғалар ұсынады.
Өз қызметін екі немесе одан да көп облыс аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар, статистикалық нысанды әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде тапсырады, яғни деректер қызмет жүзеге асырылатын жер бойынша көрсетіледі.
Заңды тұлғаға іріктемелі зерттеу үшін қызметкерлердің тізімін өз бетінше қалыптастыруға құқық беріледі:
шағын кәсіпорындарда, кәсіпорындар өлшемділігінің жіктеуіші бойынша кәсіпкерлік қызметпен айналысатындарды қоспағанда (бұдан әрі – КӨЖ) (КӨЖ 101-160) барлық қызметкерлер іріктемеге жатады (яғни жаппай есепке алу қолданылады);
орта кәсіпорындарда (КӨЖ 215-225) әрбір екінші қызметкер іріктемеге жатады;
ірі кәсіпорындарда (КӨЖ 305-311) әрбір оныншы қызметкер іріктемеге жатады;
қызметкерлерінің саны 5000-нан асатын ірі кәсіпорындарда әрбір елуінші қызметкер іріктеуге жатады.
Қызметкерлерді іріктеу үшін саралау табельдік нөмірге сәйкес жүргізіледі.

Деректер жұмыс берушінің актілері және алғашқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақыты есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады.
Статистикалық нысанда жынысы бойынша, жасы бойынша, қызметкердің лауазымы (кәсібі) бойынша, білім деңгейі бойынша, еңбекақыны төлеу түрі бойынша, қызметкердің жалақы қоры және жұмыспен өтелген сағаты бойынша деректер толтырылады.

8. Қызметкерлердің атқаратын лауазымы (кәсібі) туралы деректер бойынша 3-бөлімде толтыру кезінде Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті Төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од «Стандарттаудың кейбір мәселелрі туралы» бұйрығымен бекітілген және қолданысқа енгізілген (ҚР МЖ 01-2017) Қазақстан Республикасы қызметтерінің мемлекеттік жіктеуішіне сәйкес лауазым (кәсіп) атауы және коды көрсетіледі. Кәсіптерді (лауазымдарды) кодтағанда және атағанда кодтаудың бес белгісі пайдаланылады.
Қызметкерлердің білім деңгейі туралы деректер «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңына сәйкес көрсетіледі.
Осы статистикалық нысанда білім деңгейі келесі мағынаны білдіреді:
1.1 – жалпы орта білімі бар қызметкерлер. Оларға жалпы білім беру мектептерін, шағын жинақталған мектептерді, гимназияларды, лицейлерді, бейiндiк мектептерді аяқтаған адамдар жатады.
1.2 – техникалық және кәсіптік білімі бар қызметкерлер. Оған училищелерді, колледждерді, кәсіптік лицейлерді, кәсіптік техникалық мектепті, техникум және жоғары техникалық мектепті негізгі орта және жалпы орта білім базасында аяқтаған адамдар жатады.
2 – жоғары білімі бар қызметкерлер. Оған жоғары оқу орнын, оның ішінде ұлттық зерттеу университетін, ұлттық жоғары оқу орнын, зерттеу университетін, университетті, академияны, институты және оларға теңестірілгендерді (консерваториялар, жоғары мектеп, жоғары училище) аяқтаған адамдар жатады;
3 – жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар қызметкерлер. Оған резидентураны, магистратураны және докторантураны аяқтаған адамдар жатады;
«Еңбекақы төлеу түрі» бойынша бағанды толтырғанда «тарифтік» және «тарифсіз» еңбекақы төлеу түрінің жүйесі Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне (бұдан әрі - Еңбек кодексі) сәйкес көрсетіледі.
Қызметкерлердің еңбекақысын төлеу жүйесі ұжымдық шарттар, еңбек шарты және жұмыс беруші актісінің талаптарымен анықталады.
Қызметкерлердің жалақы қоры бойынша деректерді толтырған кезде олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан, салықтар және басқа ұстап қалулар (табыс салығы, міндетті зейнетақы жарналары) ескерілген қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттары (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер) көрсетіледі.
Бір ұйымда екі және одан да көп лауазымды (кәсіпті) қоса атқарған қызметкер негізгі және қоса атқарған лауазымдары (кәсіптері) бойынша жалақысының жалпы сомасына сүйене отырып, есепте бір рет көрсетіледі.

9. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (www.stat.gov.kz) орналастырылған «Деректерді оn-line режимде жинау» ақпараттық жүйесі арқылы жүзеге асырылады.

1-бөлім «Кәсіпорын (ұйым) бойынша деректерді көрсетіңіз»:
Барлық ұяшықтарды міндетті түрде респонденттер толтырады.
2-бөлім «Есепті кезеңге қызметкерлердің нақты санын көрсетіңіз, адам»:
2 жол ≥ 2.1 жолдан.
3-бөлім «Кәсіпорын (ұйым) қызметкерлері бойынша деректерді көрсетіңіз»:
егер 2,3,4,5,5а,6,6а,7,8,9,10,11-бағандар > 0, онда жолдар барлық бағандар бойынша міндетті түрде толтырылады.

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігі
Статистика комитеті төрағасының
2017 жылғы 14 қарашадағы
№ 171 бұйрығына
13-қосымша
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Аумақтық статистика органына тапсырылады
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
Статистикалық нысан www.stat.gov.kz интернет-ресурсына орналастырылған
Статистикалық нысан коды 252101075
Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктемелі зерттеу сауалнамасы
Т-001 индексі
Кезеңділігі: айлық
Есепті кезең ай жыл
Үй шаруашылығының 15 жас және одан асқан жастағы мүшелері сұралады
Тапсыру мерзімі – осы статистикалық нысанның 1-қосымшасына сәйкес
1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы __________________________________________________
2.ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1..........................................................
3.Елді мекен типінің коды (1 - қала, 2 – ауыл) ................................................................................
4.Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше _________________________________________________
5.Үйдің № ....................................................................................................................................
6.Пәтердің № …….........................................................................................................................
7. Іріктеме коды............................................................................................
8. Интервьюер коды......................................................................................................
9. Сұхбат жүргізу күні күні айы жылы
Ескертпе:
Мұнда және будан әрі: 1 Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009
Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер
Сұраққа көшу
1. Сіздің үй шаруашылығыңызда қанша адам тұрады?
(сұрақ тек бірінші сұралған респондентке қойылады)
Барлығы _________ адам
олардың ішінде:
1. 0-5 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______адам, әйелдер ______ адам
2. 6-9 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам
3. 10-14 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам
4. 15 жас ______ адам
5. 16-72 жас ______ адам
6. 73 жас және одан асқан _____ адам
2
Назар аударыңыз: Бұдан әрі сұрақтарға 15 жастағы және одан асқан жастағы респонденттер жауап береді.
2. Жынысы
1. Еркек
1
1
1
1
1
3
2. Әйел
2
2
2
2
2
3
3. Үй шаруашылығы иесіне Сіздің
туыстық қатысыңыз (туыстық байланыс)
1. Үй шаруашылығының иесі (бірінші сұралған адам)
1
1
1
1
1
4
2. Күйеуі, әйелі
2
2
2
2
2
4
3. Ұлы, қызы
3
3
3
3
3
4
4. Әкесі, анасы
4
4
4
4
4
4
5. Ағасы/інісі, әпкесі/сіңлісі
5
5
5
5
5
4
6. Атасы, әжесі
6
6
6
6
6
4
7. Немересі
7
7
7
7
7
4
8.Туыстықтың басқа деңгейі
8
8
8
8
8
4
9. Туыс емес (туыстық жоқ)
9
9
9
9
9
4
4. Туған күні
Жылы
Айы
Күні (саны)
5
5. Отбасылық жағдайы
1. Ешқашан некеде тұрмаған
1
1
1
1
1
6
2. Некеде тұр
2
2
2
2
2
6
3. Тұл ер, жесір әйел
3
3
3
3
3
6
4 Ажырасқан
4
4
4
4
4
6
6. Сіздің қандай біліміңіз бар?
1. Бастауыш білімім жоқ
1
1
1
1
1
7
2. Бастауыш білім
2
2
2
2
2
7
3. Негізгі орта білім
3
3
3
3
3
7
4. Жалпы орта білім
4
4
4
4
4
7
5. Бастауыш кәсіптік білім
5
5
5
5
5
7
6. Орта кәсіптік (арнайы) білім
6
6
6
6
6
7
7. Аяқталмаған жоғары білім
7
7
7
7
7
7
8. Жоғары білім
8
8
8
8
8
7
9. Жоғары оқу орнынан кейінгі білім
9
9
9
9
9
7
7. 0-ден 3 жасқа дейінгі балаларыңыз
бар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
8
2. Жоқ
2
2
2
2
2
1 Сауалнама. Негізгі сұрақнама
8. Қазіргі уақытта осы 0-ден 3 жасқа
дейінгі баларыңыз сізбен бірге тұра ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
1 Сауалнама. Негізгі сұрақнама
2. Жоқ
2
2
2
2
2
Сауалнама. Негізгі сұрақнама
1. Сіз қай елдің азаматысыз?
1. Қазақстан
1
1
1
1
1
2
2. ТМД2 елдері
2
2
2
2
2
2
3. ТМД-дан тыс елдер
3
3
3
3
3
2
2. Сіз осы елді мекенде туғаннан бері
тұрасыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
6
2. Жоқ
2
2
2
2
2
3
3. Қазіргі тұрған орныңызға келген
уақытыңыз (мұнда тұруға қашан келдіңіз?)
Жылы
Айы
4
4. Cіз қай мемлекеттің тумасысыз?
1. Қазақстан
1
1
1
1
1
5
2. ТМД елдері
2
2
2
2
2
5
3. ТМД-дан тыс елдер
3
3
3
3
3
5
5. Сіз соңғы 10 жыл ішінде (Сізге
қатыстысын көрсетіңіз):
1. Көрсетілген жерде тұрақты тұрдым
1
1
1
1
1
6
2. Бір облыс ішінде қаладан ауылдық жерге қоныс аудардым
2
2
2
2
2
6
3. Облыс шегінде қаладан қалаға қоныс аудардым
3
3
3
3
3
6
4. Облыс шегінде ауылдық жерден ауылдық жерге қоныс аудардым
4
4
4
4
4
6
5. Бір облыс ішінде ауылдық жерден ауылдық жерге қоныс аудардым
5
5
5
5
5
6
6. Қаладан ауылдық жерге басқа облыстан көшіп келдім
6
6
6
6
6
6
7. Ауылдық жерден қалаға басқа облыстан көшіп келдім
7
7
7
7
7
6
8. Қазақстан Республикасының ішінде қаладан қалаға қоныс аудардым
8
8
8
8
8
6
9. Қазақстан Республикасы ішінде ауылдық жерден ауылдық жерге қоныс аудардым
9
9
9
9
9
6
10. Басқа елден оралмандар иммиграциясының квотасы бойынша көшіп келдім
10
10
10
10
10
6
11. Басқа елден босқын ретінде көшіп келдім
11
11
11
11
11
6
12. Басқа елден еңбек мигранты ретінде көшіп келдім
12
12
12
12
12
6
Ескертпе:
2 Мұнда және бұдан әрі ТМД - Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы.
13. Басқа елден отбасыма қайта қосылу үшін көшіп келдім
13
13
13
13
13
6
14. Басқа
99
99
99
99
99
6
1. Жұмыспен қамтылу
(осы бөлімдегі барлық сұрақтар өткен аптаға қатысты)
6. Сіз заттай не ақшалай табыс табу
үшін өткен аптада ең болмағанда
1 сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
7
2. Жоқ
2
2
2
2
2
7
7. Сіз заттай не ақшалай табыс табу
үшін өткен аптада ең болмағанда
1 сағат үйде (жеке аулаңыздағы жұмыстан басқа) қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
8
2. Жоқ
2
2
2
2
2
8
8. Сіз өткен аптада ең болмағанда
1 сағат тауарларды өндіру/өткізу немесе қызмет көрсетуге (көлік, білім беру, медициналық, өзге де) байланысты қандай да бір ақы төленетін жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
9
2. Жоқ
2
2
2
2
2
9
9. Сіздің өткен аптада кездейсоқ немесе
уақытша табыстарыңыз болды ма (жұмыспен қамту органдары арқылы жұмысты қосқанда)?
1. Иә
1
1
1
1
1
10
2. Жоқ
2
2
2
2
2
10
10. Сіз өткен аптада ең болмағанда
1 сағат жеке аулаңызда (үй іргесіндегі учаскеде, саяжайда) ауыл шаруашылығы өнімін өндірумен байланысты қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
11
2. Жоқ
2
2
2
2
2
13
11. Жеке аулада (үй іргесіндегі учаскеде,
саяжайда) тікелей немесе өңдеу жолымен алынған өнім пайдаланылды ма?
1. Тек өз тұтынуымыз үшін
1
1
1
1
1
12
2. Ішінара тұтыну үшін, айырбастау (сату) үшін
2
2
2
2
2
13
3.Тек айырбас (сату) үшін
3
3
3
3
3
13
12. Сіз жеке аулаңызда (үй іргесіндегі
учаскеде, саяжайда) қанша уақыт жұмыс істедіңіз?
1. Аптадағы күн саны
2. Аптадағы сағат саны
13
Назар аударыңыз: Жеке аулада (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) жұмыс істеген уақыт 16-сұрақтағы барлық сағаттардың жалпы сомасына қосылуы тиіс.
13. Сіз заттай немесе ақшалай табыс
табу мақсатында өткен аптада ең болмағанда 1 сағат туысыңыздың немесе танысыңыздың жеке ауласында қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
14
2. Жоқ
2
2
2
2
2
14
14. Сіз өндірісте оқушы немесе
тағылымдамадан өтуші ретінде
өткен аптада жұмыс атқардыңыз
ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
15
2. Жоқ
2
2
2
2
2
16
15. Сіз осы жұмыс үшін ақшалай немесе
заттай түрде сыйақы алдыңыз ба
1. Иә
1
1
1
1
1
16
2. Жоқ
2
2
2
2
2
16
Назар аударыңыз: Егер 6-13, 15-сұрақтардың барлығына «Жоқ» деп жауап берсе, онда 17-сұраққа көшу қажет. Егер 6-13, 15-сұрақтардың тек біреуіне ғана «Иә» деп жауап берсе, онда 16-сұрақты қою керек.
16. Сіз өткен аптада өзіңіз көрсеткен
жұмысты қанша уақытта орындадыңыз? (жалпы жиынтығы көрсетілсін)
1) Аптадағы күн саны
2) Аптадағы сағат саны
18
Егер
0 (нөл) сағат
17
17. Сіздің өткен аптада еңбек демалысы,
науқастану, маусымдық жұмыстар, кәсіпкерлік қызметтің уақытша тоқтатылуы, қолайсыз ауа-райы жағдайлары және тағы басқа себептерге байланысты жұмыста уақытша болмаған жұмысыңыз (жеке ауладағы жұмысты қоспағанда) болды ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
18
2. Жоқ
2
2
2
2
2
62
2. Өткен апта ішіндегі негізгі жұмыс (қызмет)
18. Сіздің негізгі қызметіңіздің
(жұмысыңыздың) мәртебесін төмендегі санаттардың қайсысы дұрыс сипаттай алады?
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
19
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
19
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
19
4. Көрсетілетін қызметтерге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
19
5. Өзін өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
5
5
5
5
5
25
6. Жұмыс беруші
6
6
6
6
6
25
7. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
7
7
7
7
7
26
8. Өндірістік кооператив мүшелері
8
8
8
8
8
26
9. Жеке қосалқы шаруашылықта
9
9
9
9
9
26
19. Сіз жұмысқа шарты немесе ауызша
уағдаластық бойынша
қабылдандыңыз ба?
1. Жазбаша шарт бойынша
1
1
1
1
1
20
2. Ауызша уағдаластық бойынша
2
2
2
2
2
20
20. Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сіз
өзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына
аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
21
2. Жоқ
2
2
2
2
2
21
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
21
21. Сізге жұмыс берушіңіз ақы
төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
22
2. Жоқ
2
2
2
2
2
22
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
22
22. Сіз қалай ойлайсыз, науқастанып
қалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
23
2. Жоқ
2
2
2
2
2
23
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
23
23. Сіз жұмыс істейтін ұйымның/ жеке кәсіпкердің меншік нысанын атаңыз?
1. Мемлекеттік меншік
1
1
1
1
1
24
2. Жеке меншік
2
2
2
2
2
24
3. Шет меншігі
3
3
3
3
3
24
24. Сіздің негізгі жұмысыңыз болды:
1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)
1
1
1
1
1
26
2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)
2
2
2
2
2
26
3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша
3
3
3
3
3
26
4. Кездейсоқ
4
4
4
4
4
26
5. Маусымдық
5
5
5
5
5
26
Назар аударыңыз: 25-сұраққа 18-сұрақтың 5-6-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.
25. Сіз өзіңіз еңбек қызметін жүзеге
асырдыңыз ба немесе кәсіпкерлік қызметпен айналыстыңыз ба:
1. Тұрақты негізде тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен
1
1
1
1
1
26
2. Аракідік тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен
2
2
2
2
2
26
3. Ақы төленбейтін жалдамалы қызметкерлерсіз
3
3
3
3
3
26
26. Сіз қазіргі жұмыс орныңызда
(айналысатын іс) қанша уақыттан бері жұмыс істейсіз?
1. 6 айдан аз
1
1
1
1
1
27
2. 6-дан 12 айға дейін
2
2
2
2
2
27
3. 1-ден 3 жылға дейін
3
3
3
3
3
27
4. 3-тен 5 жылға дейін
4
4
4
4
4
27
5. 5 жылдан астам
5
5
5
5
5
27
27. Сіздің негізгі жұмыстағы жұмыс
орныңыз:
1. Жеке меншік үй
1
1
1
1
1
28
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі
2
2
2
2
2
28
3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)
3
3
3
3
3
28
4. Ферма немесе жер учаскесі
4
4
4
4
4
28
5. Құрылыс алаңы
5
5
5
5
5
28
6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда
6
6
6
6
6
28
7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)
7
7
7
7
7
28
8. Жеке автокөлік құралы
8
8
8
8
8
28
9. Тұрақты орным жоқ
9
9
9
9
9
28
10. Басқа
99
99
99
99
99
28
28. Сіз негізгі жұмысты орындадыңыз:
1. Ұйымда (заңды тұлға)
1
1
1
1
1
29
2. Жеке кәсіпкерлік бойынша (қызметкерлер жалдаумен)
2
2
2
2
2
29
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
3
3
3
3
3
29
4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаусыз)
4
4
4
4
4
29
5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдануы бойынша
5
5
5
5
5
29
6. Жеке қосалқы шаруашылықта
6
6
6
6
6
31
29. Сіз негізгі жұмыс істейтін мекеме, кәсіпкерлік қызмет салық органдарында тіркелген бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
30
2. Тіркеуді ресімдеу сатысында
2
2
2
2
2
30
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
30
4. Жоқ
4
4
4
4
4
30
30. Өндірістік бірлікте (ұйымда,
жеке кәсіпкерлікте) Сізді қосқанда қанша адам жұмыс істеді?
1. 5 адамнан аз
1
1
1
1
1
31
2. 6 адамнан 10 адамға дейін
2
2
2
2
2
31
3. 11 адамнан 20 адамға дейін
3
3
3
3
3
31
4. 21 адамнан 50 адамға дейін
4
4
4
4
4
31
5. 51 адамнан 100 адамға дейін
5
5
5
5
5
31
6. 101 адамнан 250 адамға дейін
6
6
6
6
6
31
7. 251 адамнан 500 адамға дейін
7
7
7
7
7
31
8. 501 адам және одан көп
8
8
8
8
8
31
31. Сіз өткен аптада негізгі жұмыс істеген ұйым, жеке кәсіпкерлік қызметінің басым түрлерін атауыңызды
өтінемін?
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз) 3.
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
32
32. Өткен аптада Сіз негізгі жұмысыңыз бойынша қандай лауазымға ие болдыңыз немесе қандай
мамандық бойынша жұмыс істедіңіз?
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуішінің кодын қойыңыз) 4.
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
33
33. Сіздің жұмысыңыз қай аумақта
орналасқан?
1. Тұрған (тіркелген) жеріңізде
1
1
1
1
1
36
2. Облыс орталығында
2
2
2
2
2
34
3. Осы облыстың аумағында
3
3
3
3
3
34
4. Басқа облыста
4
4
4
4
4
34
5. Басқа мемлекетте
5
5
5
5
5
36
34. Сіз жұмыс істейтін қала немесе ауданның атауын атаңыз
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және ӘАОЖ кодын қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
Ескертпе:
3Мұнда және бұдан әрі көрсеткіштерді кодтау жалпымемлекеттік статистикалық байқауының осы статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулықтың 1-қосымшасына сәйкес жүргізіледі.
4 Кәсіп коды http://www.enbek.gov.kz/ru/node/243262 сайтында орналасқан Ұлттық қызметтер жіктеуішіне сәйкес толтырылады бұдан әрі - Қызметтер жіктеуіші)
3-респондент
4-респондент
5- респондент
35
35. Сіз үйіңізге қаншалықты жиі
барасыз?
1. Күнде
1
1
1
1
1
36
2. Аптасына бір рет
2
2
2
2
2
36
3. Айына 1-2 рет
3
3
3
3
3
36
4. Айына 1 реттен кем
4
4
4
4
4
36
36. Сіз оқу нәтижесінде алған
мамандығыңыз бойынша жұмыс істейсіз бе?
37
1. Иә
1
1
1
1
1
37
2. Жоқ
2
2
2
2
2
3. Оқымаған
3
3
3
3
3
37
37. Сіз орындайтын жұмыс сіздің
біліктілігіңізге сәйкес пе?
38
1. Иә
1
1
1
1
1
38
2. Жоқ, ол менің біліктілігімнен төмен
2
2
2
2
2
38
3. Жоқ, ол менің біліктілігімнен жоғары
3
3
3
3
3
38
4. Жоқ, біліктілігім сондай, тек басқа салада
4
4
4
4
4
38
38. Сіз өткен аптада өзіңіздің негізгі
жұмысыңызда нақты қанша сағат жұмыс істедіңіз? (егер жұмыс істемесеңіз «0» деп көрсетіңіз):
1. Аптадағы күн саны
2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны
39
если
0 (ноль) часов40
Если =>40 часов
43
Назар аударыңыз: 39-сұраққа өткен аптада жұмыс істеген сағаттарының жалпы саны (38-сұрақ) 40 сағаттан аз деп белгілеген респонденттер жауап береді.
39. Сіз негізгі жұмыста өткен аптада
40 сағаттан аз жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз:
1. Жұмыс уақытының заңнамамен белгіленген ұзақтығы
1
1
1
1
1
43
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша
2
2
2
2
2
43
3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ
3
3
3
3
3
43
4. Балаға, науқас адамға күтім
4
3
3
3
3
43
5. Денсаулық жағдайына байланысты
5
4
4
4
4
43
6. Басқа (екінші) жұмысым бар
6
5
5
5
5
43
7. Табысым жеткілікті
7
7
7
7
7
43
8. Білім алудамын (институтта, курстарда)
8
8
8
8
8
43
9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық
9
9
9
9
9
43
10. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер
10
10
10
10
10
43
11. Қолайсыз ауа-райы
11
11
11
11
11
43
12. Икемді (сырғымалы) кесте
12
12
12
12
12
43
13. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
13
13
13
13
13
43
14. Басқа
99
99
13
13
13
43
40. Сіз өткен аптада жұмыста
(айналысатын іс) неге уақытша болмадыңыз?
1. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер
1
1
1
1
1
43
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша
2
2
2
2
2
41
3. Жүктілікке және босану бойынша демалыс
3
3
3
3
3
43
4. Бала күтіміне бойынша демалыс
4
4
4
4
4
42
5. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық
5
5
5
5
5
41
6. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
6
6
6
6
6
41
7. Денсаулық жағдайына байланысты
7
7
7
7
7
43
8. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс
8
8
8
8
8
41
9. Қызметті уақытша тоқтату (қолайсыз ауа райы, авария, ақау және басқа да себептер)
9
9
9
9
9
41
10. Вахталық жұмыс тәртібі, еркін жұмыс кестесі
10
10
10
10
10
43
11.Басқа
99
99
99
99
99
41
41. Өткен аптаның соңында Сіздің
жұмыс орныңызда болмауыңыздың жалпы ұзақтығы қандай?
1. 3 айдан аз
1
1
1
1
1
43
2. 3 ай немесе одан артық
2
2
2
2
2
42
42. Жұмыста болмаған кезде өз
жалақыңыздың ең болмағанда 40% аласыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
43
2. Жоқ
2
2
2
2
2
43
3. Өткен апта ішіндегі қосымша жұмыс (айналысатын іс)
43. Сіздің өткен аптада ең болмағанда
1 сағат негізгі жұмысыңыздан басқа ақшалай немесе заттай табыс табу мақсатында өзге қосымша жұмысыңыз, демалыс күндердегі, түнгі уақыттағы жұмысыңыз болды ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
44
2. Жоқ
2
2
2
2
2
58
44. Сіз қосымша жұмысыңызда өткен
аптада нақта қанша сағат жұмыс істедіңіз?
1. Аптадағы күн саны
2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны
45
45. Сіздің қосымша жұмысыңыз
(айналысатын ісіңіз) болды:
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
46
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
46
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
46
4. Көрсетілетін қызметтерге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
46
5. Өзін өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
5
5
5
5
5
52
6. Жұмыс беруші
6
6
6
6
6
52
7. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
7
7
7
7
7
52
8. Өндірістік кооператив мүшелері
8
8
8
8
8
52
9. Жеке қосалқы шаруашылықта
9
9
9
9
9
52
46. Сіз қосымша жұмысқа шарты
бойынша немесе уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?
1. Жазбаша шарт бойынша
1
1
1
1
1
47
2. Ауызша уағдаластық бойынша
2
2
2
2
2
47
47. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сіз өзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
48
2. Жоқ
2
2
2
2
2
48
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
48
48. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
49
2. Жоқ
2
2
2
2
2
49
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
49
49. Сіз қалай ойлайсыз, қосымша жұмыста науқастанып қалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке қабілетсіздік бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
50
2. Жоқ
2
2
2
2
2
50
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
50
50. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйымның меншік нысанын атаңыз?
1. Мемлекеттік меншік
1
1
1
1
1
51
2. Жеке меншік
2
2
2
2
2
51
3. Шет меншігі
3
3
3
3
3
51
51. Сіздің қосымша жұмысыңыз болды:
1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)
1
1
1
1
1
52
2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)
2
2
2
2
2
52
3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша
3
3
3
3
3
52
4. Кездейсоқ
4
4
4
4
4
52
5. Маусымдық
5
5
5
5
5
52
52. Сіздің қосымша қызметтегі жұмыс
орныңыз:
1. Жеке меншік үй
1
1
1
1
1
53
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі
2
2
2
2
2
53
3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)
3
3
3
3
3
53
4. Ферма немесе жер учаскесі
4
4
4
4
4
53
5. Құрылыс алаңы
5
5
5
5
5
53
6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда
6
6
6
6
6
53
7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)
7
7
7
7
7
53
8. Жеке автокөлік құралы
8
8
8
8
8
53
9. Тұрақты орным жоқ
9
9
9
9
9
53
10. Басқа
99
99
99
99
99
53
53. Сіз қосымша жұмысты орындадыңыз:
1. Ұйымда (заңды тұлға)
1
1
1
1
1
54
2. Жеке кәсіпкерлік бойынша (қызметкерлер жалдаумен)
2
2
2
2
2
54
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
3
3
3
3
3
54
4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаусыз)
4
4
4
4
4
54
5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдануы бойынша
5
5
5
5
5
54
6. Жеке қосалқы шаруашылықта
6
6
6
6
6
55
54. Сіз қосымша жұмыс істеген мекеме (ұйым, кәсіпкерлік қызмет) салық органдарында тіркелген бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
55
2. Тіркеуді ресімдеу сатысында
2
2
2
2
2
55
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
55
4. Жоқ
4
4
4
4
4
55
55. Сіз өткен аптада қосымша жұмыс істеген ұйым, жеке кәсіпкерлік қызметінің басым түрлерін атауыңызды өтінемін.
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз).
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
56
56. Сіз қосымша жұмысыңызда қандай лауазымға ие болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша
жұмыс істедіңіз (Сіздің қосымша жұмысыңыз неден тұрды)?
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуіші бойынша кодты қойыңыз).
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
58
4. Жұмыспен қамтылмау. Соңғы 4 апта ішінде жұмыс (жұмыспен қамтылу) іздеу
57. Өткен аптада Сіз қандай себептермен
қандай да бір жұмыспен немесе қандай да бір экономикалық қызметпен қамтылмадыңыз?
1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына) байланысты жұмыстан босату
1
1
1
1
1
58
2. Штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату
2
2
2
2
2
58
3. Өз еркі бойынша жұмыстан босату
3
3
3
3
3
58
4. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату
4
4
4
4
4
58
5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы
5
5
5
5
5
58
6. Үй шаруашылығымен айналысу
6
6
6
6
6
58
7. Зейнеткерлікке шығу
7
7
7
7
7
58
8. Оқу орнын бітіргеннен кейін жұмыстың табылмауы
8
8
8
8
8
58
9. Оқу (күндізгі нысан)
9
9
9
9
9
58
10. Жұмысты табу мүмкіндігі жоқ
10
10
10
10
10
58
11. Жұмыс істеуге қажеттілік жоқ
11
11
11
11
11
58
12. Денсаулық жағдайына байланысты
12
12
12
12
12
58
13. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс
13
13
13
13
13
58
14. Отбасылық (жеке) жағдайлар
бойынша
14
14
14
14
14
58
58. Сіз соңғы 4 апта ішінде жұмыс іздедіңіз
бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
59
2. Жоқ
2
2
2
2
2
60
59. Сіз жұмысты (айналысатын істі) қалай
іздедіңіз? (жауаптың бірнеше нұсқасын көрсетуге болады)
1. Халықты жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік органдарға жүгіндім
1
1
1
1
1
61
2. Жеке жұмыспен қамту
агенттіктеріне жүгіндім
2
2
2
2
2
61
3. Баспасөзге, Интернетке хабарландыру
бердім
3
3
3
3
3
61
4. Баспасөздегі, Интернеттегі хабарландырулар арқылы іздедім
4
4
4
4
4
61
5. Кәсіби және әлеуметтік желілерге он-лайн түйіндеме орналастырдым немесе жаңарттым
5
5
5
5
5
61
6. Достарыма, таныстарыма, туыстарыма жүгіндім
6
6
6
6
6
61
7. Жұмыс берушімен тікелей байланыстым
7
7
7
7
7
61
8. Өз жеке бизнесімді немесе фермамды ашу үшін жер телімін, үй-жай, жабдық, материалдар, ауылшаруашылық инвестицияларын іздедім
8
8
8
8
8
61
9. Өз жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін несие, рұқсат, лицензия алуға жүгіндім
9
9
9
9
9
61
10. Ештеңе істемедім
10
10
10
10
10
61
11. Басқа
99
99
99
99
99
61
60. Сіз неге соңғы 4 апта ішінде жұмыс
іздемедіңіз?
1. Жұмыс немесе бизнес алдым және 3 ай ішінде басталатыны туралы уағдаластым
1
1
1
1
1
64
2. Мен түйіндеме жолдадым және содан жауап күтудемін
2
2
2
2
2
64
3. Жеке ісімді ашу үшін шаралар қабылдадым және жауабын күтудемін
3
3
3
3
3
64
4. Маусымның басталуын күтудемін
4
4
4
4
4
64
5. Денсаулық жағдайына байланысты
5
5
5
5
5
64
6. Жұмысты қалай және қайдан іздеу керек екенін білмеймін
6
6
6
6
6
64
7. Менің біліктілігіме сай жұмыс жоқ
7
7
7
7
7
64
8. Ұзақ уақыт іздестіруден кейін жұмыс табудан күдер үздім
8
8
8
8
8
64
9. Оқуды, дайындауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет
9
9
9
9
9
64
10. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
10
10
10
10
10
64
11. Зейнеткерлікке шығу
11
11
11
11
11
64
12. Үй шаруашылығымен айналысу
12
12
12
12
12
64
13. Өзіме ұнайтын жұмысым бар (тек
жұмысы барлар үшін жауаптың нұсқасы)
13
13
13
13
13
72
61. Сіз қанша уақыт жұмыс іздедіңіз?
1. 1 айдан аз
1
1
1
1
1
62
2. 1-ден 3 айға дейін
2
2
2
2
2
62
3. 3-тен 6 айға дейін
3
3
3
3
3
62
4. 6-дан12 айға дейін
4
4
4
4
4
62
5. 1-ден 3 жылға дейін
5
5
5
5
5
62
6. 3 жыл және одан көп
6
6
6
6
6
62
62. Сіз іздеген немесе тапқан жұмыс (табыс табатын іс), бұл:
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
63
2. Жеке тұлғаларға жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
63
3.Шаруа немесе фермер қожалығында
жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
63
4. Көрсетілетін қызметтерге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
63
5. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
5
5
5
5
5
63
6. Жұмыс беруші
6
6
6
6
6
63
7. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
7
7
7
7
7
63
8. Өндірістік кооператив мүшелері
8
8
8
8
8
63
9. Жеке қосалқы шаруашылықта
9
9
9
9
9
63
10. Кез келген жұмыс
10
10
10
10
10
63
63. Қандай жұмыс режимі Сізге ыңғайлы?
1. Толық
1
1
1
1
1
64
2. Ішінара
2
2
2
2
2
64
3. Кез келген
3
3
3
3
3
64
64. Егер Сізге қазір жұмыс ұсынса, онда
жақын 2 апта ішінде ол жұмысқа кірісе аласыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
66
2. Жоқ
2
2
2
2
2
65
65. Сіз неге келесі 2 аптада немесе өткен
апта ішінде жұмысқа кірісе алмадыңыз?
1. Науқастану немесе жарақат алу, науқасты күтіп бағу
1
1
1
1
1
5-бөлім
2. Оқуды, дайындауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет
2
2
2
2
2
5-бөлім
3. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
3
3
3
3
3
5-бөлім
4. Басқа
99
99
99
99
99
5-бөлім
5. Бұрынғы қызмет
Назар аударыңыз: 5-бөлімнің сұрақтарына 6-сұрақтағы (1-бөлім. Жұмыспен қамту) 2-кодты белгілеген «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 маусымдағы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.
Басқалар 6-бөлімнің 72-сұрағына өтеді.
66. Сіз осы уақытқа дейін бұрын жұмыс
істедіңіз бе (табыс табатын қызмет)?
1. Иә
1
1
1
1
1
67
2. Жоқ
2
2
2
2
2
67
67. Сіз қанша уақыт жұмыссыз
болдыңыз? (жұмыспен қамтылмадыңыз)
1. 1 айдан аз
1
1
1
1
1
68
2. 1-ден 3 айға дейін
2
2
2
2
2
68
3. 3-тен 6 айға дейін
3
3
3
3
3
68
4. 6-дан 12 айға дейін
4
4
4
4
4
68
5. 1-ден 3 жылға дейін
5
5
5
5
5
68
6. 3 жыл және одан көп
6
6
6
6
6
68
7. Ешқашан жұмыс істемегенмін
7
7
7
7
7
72
68. Сіз неліктен жұмыс істеуді
тоқтаттыңыз?
1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына), штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату
1
1
1
1
1
69
2. Өз еркі бойынша жұмыстан шығару
2
2
2
2
2
69
3. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату
3
3
3
3
3
69
4. Басқа себептер бойынша жұмыстан босатылдым
4
4
4
4
4
69
5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы
5
5
5
5
5
69
6. Зейнеткерлікке шығу
6
6
6
6
6
69
7. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
7
7
7
7
7
69
8. Денсаулық жағдайына байланысты
8
8
8
8
8
69
9. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс
9
9
9
9
9
69
10. Басқа
99
99
99
99
99
69
69. Сіздің соңғы жұмыс орныңызда
жұмыспен қамтылу мәртебеңіз қандай болды?
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
70
2. Жеке тұлғаларға жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
70
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
70
4. Көрсетілетін қызметтерге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
70
5. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
5
5
5
5
5
70
6. Жұмыс беруші
6
6
6
6
6
70
7. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
7
7
7
7
7
70
8. Өндірістік кооператив мүшелері
8
8
8
8
8
70
9. Жеке қосалқы шаруашылықта
9
9
9
9
9
70
70. Сіз соңғы жұмыс орныңызда жұмыс істеген ұйым, жеке кәсіпкерлік қызметінің басым түрін
атауыңыздыөтінемін?
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз).
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
71
71. Сіз соңғы жұмыс орныңызда қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз немесе қандай лауазымға ие
болдыңыз?
(Интервьюер, толығырақ ауызша сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуіші бойынша кодты қойыңыз).
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
72
6. Халықты жұмыспен қамту органында тіркелу
Назар аударыңыз: 6-бөлімнің сұрақтарына «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 маусымдағы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.
Басқалар 7-бөлімнің 77-сұрағына өтеді.
72. Өткен аптада Сіз халықты жұмыспен
қамту органына жүгіндіңіз бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
73
2. Жоқ
2
2
2
2
2
75
73. Сіз халықты жұмыспен қамту
органына неге, қандай мақсатпен
жүгіндіңіз?
1. Жұмыс орнын іздестіру
1
1
1
1
1
74
2. Кәсіптік даярлық, басқа мамандық (кәсібі) алу ниетінде
2
2
2
2
2
74
3. Басқа
99
99
99
99
99
74
74. Сіз жұмыссыз ретінде тіркеуде
болдыңыз ба?
1.Ия
1
1
1
1
1
76
2.Жоқ
2
2
2
2
2
76
75. Сіз неге халықты жұмыспен қамту
органына жүгінбедіңіз?
1. Жұмысым бар және маған басқа жұмыс қажет емес
1
1
1
1
1
76
2. Жұмыспен қамту қызметінің бар екенін білмедім
2
2
2
2
2
76
3. Жұмыс тауып беруге көмектесетініне сенімді емеспін
3
3
3
3
3
76
4. Ресімдеу рәсімі өте күрделі
4
4
4
4
4
76
5. Көлік шығыстарына (ұзақ жүру) қаражаттың болмауы
5
5
5
5
5
76
6. Күнкөріс каражатының басқа көзі бар
6
6
6
6
6
76
7. Отбасылық /жеке бас жағдайларына немесе денсаулығыма байланысты жұмыс істей алмаймын
7
7
7
7
7
76
8.Басқа
99
99
99
99
99
76
76. Сіздің кәсібіңіз немесе мамандығыңыз
бар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
77
2. Жоқ
2
2
2
2
2
77
7. Ерікті қызмет
Назар аударыңыз: 7-бөлімнің сұрақтарына барлық респонденттер жауап береді.
77. Сіз соңғы айда басқа адамдардың
немесе ұйымдардың мүддесіне қандай
да бір ақы төленбейтін (кем дегенде бір
сағат ішінде) жұмыс істеуге мәжбүр
болдыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
78
2. Жоқ
2
2
2
2
2
80
78. Сіз соңғы айда қатысқан ерікті, ақы төленбейтін қызмет түрін көрсетіңіз. Егер осындай жұмыс көп болған жағдайда, онда сіз уақыттың көп бөлігін жұмсаған жұмысты көрсетуіңізді өтінемін.
1. Әлеуметтік жұмыстар (өзінің үй
шаруашылығының шегінен тыс
адамдарға кез келген ақы төленбейтін
көмек беру. Мысалы, қарт адамдарға,
балаларға, мүгедектерге немесе апат
құрбандарына, тамақ пісіру және тарату немесе адамдарды тасымалдау және т.б.)
1
1
1
1
1
79
2. Сіздің елдімекеніңіздің аумағын абаттандыру және тазалау (қоқысты жинау, сумен жабдықтауды, саябақтарды немесе жолдарды жақсарту бойынша жұмыстар, аумақты көгалдандыру)
2
2
2
2
2
79
3. Экологиялық жобалар (ормандарды,
алқаптар мен өзендерді тазарту, ағаш
отырғызу)
3
3
3
3
3
79
4. Құрылыс, жөндеу жұмыстары,
реставрациялық жұмыстар
4
4
4
4
4
79
5. Ауылшаруашылық жұмыстары
(фермалар мен алқаптардағы жұмыстар)
5
5
5
5
5
79
6. Қайырымдылық немесе басқа әлеуметтік жобаға қаражат жинау
6
6
6
6
6
79
7. Спорттық, мәдени және басқа да іс-
шараларды ұйымдастыру
7
7
7
7
7
79
8. Жануарларға көмек көрсету
8
8
8
8
8
79
9. Жергілікті мектепке көмек көрсету
9
9
9
9
9
79
10. Жоғалған адамдарды іздеу
10
10
10
10
10
79
11. Қоғамдық мектеп органдары және
басқа да білім беру мекемелерінің,
қоғамдық, діни, және басқа да
коммерциялық емес ұйымдардың,
клубтардың, одақтардың
жұмыстарына қатысу
11
11
11
11
11
79
12. Кез келген тегін медициналық көмекті немесе заң консультациясын беру, ақы төленбейтін сабақ, жаттығу өткізу, консультация беру
12
12
12
12
12
79
13. Басқа
99
99
99
99
99
79
79. Сіз соңғы ай ішінде осындай жұмыс
үшін қанша сағат жұмсадыңыз?
Айдағы сағат саны
80
8. Күнкөріс қаражатының көздері
80. Сізде өткен айда күнкөріс қаражатының (табыстың) қандай көзі болды? (жауаптың бірнеше нұсқасын көрсетуге болады)
1. Жалдамалы жұмыс (жалақы)
1
1
1
1
1
83
2. Өзін-өзі жұмыспен қамту (кәсіпкерлік табыс)
2
2
2
2
2
81
3. Зейнетақы
3
3
3
3
3
81
4. Стипендия
4
4
4
4
4
81
5. Әлеуметтік көмек (жәрдемақы)
5
5
5
5
5
81
6. Жеке ауладан (үй іргесіндегі учаскеден, саяжайдан) алынған өнім
6
6
6
6
6
81
7. Меншіктен түсетін табыс (тұрғын үйді және басқа жылжымайтын мүлікті жалға беру, құнды қағаздар, дивиденділер, пайыздар және тағы басқа)
7
7
7
7
7
81
8. Шетелде тұратын немесе жұмыс істейтін отбасы мүшелерінен ақша аударымдары
8
8
8
8
8
81
9. Туған-туысқандардан немесе жақындардан (солардың асырауында) басқа материалдық көмек
9
9
9
9
9
81
10. Басқа
99
99
99
99
99
81
Назар аударыңыз: 81-сұраққа 18-сұрақтың 5-9-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.
Қалғандары 83-сұраққа көшеді.
81. Соңғы айда Сіз алған (ақшалай
немесе заттай түрдегі) жиынтық табыстың сомасын көрсетіңіз:
1.0 (табыстың болмауы)
1
1
1
1
1
83
2.1-теңгеден 1 ЕТКД-ге дейін5
2
2
2
2
2
82
3.1 ЕТКД -ден 2 ЕТКД -ге дейін
3
3
3
3
3
82
4.2 ЕТКД -ден 60 000 теңгеге дейін
4
4
4
4
4
82
5.60 001-ден 80 000 теңгеге дейін
5
5
5
5
5
82
6.80 001-ден 100 000 теңгеге дейін
6
6
6
6
6
82
7.100 001-ден 150 000 теңгеге дейін
7
7
7
7
7
82
8.150 001-ден 200 000 теңгеге дейін
8
8
8
8
8
82
9.200 001-ден 250 000 теңгеге дейін
9
9
9
9
9
82
10. 250 001-ден 300 000 теңгеге дейін
10
10
10
10
10
82
11. 300 001-ден 400 000 теңгеге дейін
11
11
11
11
11
82
12. 400 001-ден 500 000 теңгеге дейін
12
12
12
12
12
82
13. 500 000 теңгеден жоғары
13
13
13
13
13
82
Назар аударыңыз: 82-сұраққа 81-сұрақтағы «Өзін-өзі жұмыспен қамту (кәсіпкерлік табыс)» 2-кодын белгілеген респонденттер жауап береді. Қалғандары бұл сұрақтан өтіп, 83-сұраққа көшеді.
82. Сіздің соңғы айда алған жиынтық табыстағы өз бетінше жұмыспен қамтылудан (ақшалай немесе заттай түрдегі) түскен кірістің үлесін бағалаңыз:
1. 25%-дан көп емес
1
1
1
1
1
83
2. 26%-дан 50%-ға дейі
2
2
2
2
2
83
3. 50%
3
3
3
3
3
83
4. 51%-дан 75%-ға дейін
4
4
4
4
4
83
5. 76%-дан 100%-ға дейін
5
5
5
5
5
83
Назар аударыңыз: 83-сұрақты Интервьюер толтырады.
83. Сұрақтарға кім жауап берді?
1. Респонденттің өзі
1
1
1
1
1
84
2. Үй шаруашылығының басқа мүшесі
2
2
2
2
2
84
Назар аударыныз: 84-сұраққа барлық респонденттер жауап бередi.
84. Сіздің компьютерлік сауаттылық деңгейіңіз қандай?
1. Машықтанбаған
1
1
1
1
1
пікіртерім
соңы
2. Жаңадан бастаған пайдаланушы
2
2
2
2
2
3. Қарапайым пайдаланушы
3
3
3
3
3
4. Тәжірибелі пайдаланушы
4
4
4
4
4
Ескертпе:
5Мұнда және бұдан әрі ЕТКД – Ең төменгі күнкөріс деңгейі.
Түсінушілігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!