Құжат мәтініне өту

Об утверждении регламентов государственных услуг в социально-трудовой сфере

Қаулы · № 389 · қабылданған 29.12.2018
Заңдық күші: Күшін жойған · 23.12.2020 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-128127/?version=128127_500452.rus
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении регламентов государственных услуг в социально-трудовой сфере Күшін жойған Қаулы ·№ 389 ·29.12.2018
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении регламентов государственных услуг в социально-трудовой сфере

ҚАЗӘлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің регламенттерін бекіту туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 389 · қабылданған 29.12.2018

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении регламентов государственных услуг в социально-трудовой сфере
Атауы (қаз.)
Әлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің регламенттерін бекіту туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
389
Қабылданған күні
29.12.2018
Көрсетілген редакция
23.12.2020 · қолданыстағы 128127_500452.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
23.12.2020
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V18E0000015
ЭКБ идентификаторы
128127
Редакция идентификаторы
128127_500452
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 21:32

0 Об утверждении регламентов государственных услуг в социально-трудовой сфере

В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», акимат города Шымкент ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить:

1 1) регламент государственной услуги «Присвоение статуса оралмана» согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2

2) регламент государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода» согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2 2. Государственному учреждению «Аппарат акима города Шымкент» в порядке, установленном законодательными актами Республики Казахстан, обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего постановления в территориальном органе юстиции;

2

2) в течении десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего постановления акимата направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) в течении десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего постановления направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемые на территории города Шымкент;

4 4) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата города Шымкент после его официального опубликования.

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Шымкент Курманбекову Г.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

11 Приложение 1

к постановлению акимата
города Шымкент
от «29» декабря 2018 года
№ 389
Регламент государственной услуги «Присвоение статуса оралмана»

1 Раздел 1. Общие положения

1 1. Государственная услуга «Присвоение статуса оралмана» (далее-Государственная услуга) оказывается государственным учреждением «Управление инспекции труда и миграции города Шымкент» (далее-Услугодатель).

Прием заявления и выдача результата оказания Государственной услуги осуществляются через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее-Государственная корпорация)

2 2. Форма оказания Государственной услуги: бумажная.

3 3. Результат оказания Государственной услуги : выдача удостоверения оралмана.

2 Раздел 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) Услугодателя в процессе оказания Государственной услуги

4

4. Основанием для начало процедуры (действия) по оказанию Государственной услуги является наличие заявления услугополучателя, а также заяления по форме согласно приложению 1 к государственных услуг в «Присвоение статуса оралмана», утвержденного приказом Министерство здравоохранения и социального развития № 279 от 28 апреля 2015 года согласно приложению 26 (далее - Стандарт), и документы пункте 9 Стандарта.

5 5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания Государственной услуги, длительность ее выполнения:

3 3) работник канцелярии Услугодателя в течение 10 минут проводит регистрацию полученных документов от курьера государственной корпорации и передает их руководству;

4 4) руководство Услугодателя в течение 30 минут определяет ответственного исполнителя для рассмотрения документов и передает ответственному исполнителю;

5 5) ответственный исполнитель Услугодателя осуществляет проверку полноты документов в течении 3-х рабочих дней, готовит результат Государственной услуги и передает его руководству;

При установлении факта неполноты и недостоверности документов представленных и или документов с истекшим сроком действий, ответственный исполнитель в течение одного рабочего дня отказывает и передает их руководству.

6 6) руководство Услугодателя в тот же рабочий день подписывает результат Государственной услуги и передает его работнику канцелярии Услугодателя;

7 7) работник канцелярии Услугодателя в течении 10 минут регистрирует ответ с приложением результата Государственной услуги и передает через курьера в Государственную корпорацию.

3 Раздел 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) Услугодателя в процессе оказания Государственной услуги

6 6. Перечень структурных подразделений, (работников) Услугодателя, которые участвуют в процессе оказания Государственной услуги:

1 1) руководство Услугодателя;

2 2) ответственный исполнитель Услугодателя;

3 3) сотрудник канцелярии Услугодателя.

7 7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками), длительность каждой процедуры указаны в пункте 5 настоящего регламента.

4 Раздел 4. Описание порядка взаимодействия с Государственной корпорацией «Правительство для граждан» и (или) иными Услугодателями, а также порядка использования информационных систем в процессе оказания Государственной услуги

1 1. Описанием порядка обращения государственной корпорации и длительности обработки услугополучателя;

1 1) Услугополучатель предоставляет в Государственную корпорацию заявление по форме согласно приложению 1 к Стандарту а также документы указанные в пункте 9 Стандарта.

2 2) Работник Государственной корпорации проводит регистрацию полученных документов и выдает услугополучателю расписку о приеме документов в течении 20 минут и передает полученные документы через курьера государственной корпорации в течение дня Услугодателю.

В случае предоставления услугополучателем неполного пакета документов согласно пункту 9 Стандарта, работник Государственной корпорации отказывает в приеме заявления и выдает расписку об отказе в приеме документов по форме согласно приложению 2 к Стандарту;
Курьер государственной корпорации получает документы от работника государственной корпорации и с момента получении документов в течении 24 часа доставляет сотруднику канцелярии услугодателя.
Работник Государственной корпорации регистрирует ответ с приложением результата Государственной услуги и выдает в течение 10 минут Услугополучателю либо по доверенности уполномоченному лицу.

8 8. Справочник бизнес-процессов оказания Государственной услуги указан в приложении к настоящему регламенту.

Приложение к регламенту
государственной услуги
«Присвоение статуса
оралмана»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
1
2
3
4
5
6
7
Услу­го­по­лу­ча­тель
Ра­бот­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ру­ко­вод­ство услу­го­да­те­ля
От­вет­ствен­ный ис­пол­ни­тель услу­го­да­те­ля
Ру­ко­вод­ство Услу­го­да­те­ля
Ра­бот­ник канц­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ра­бот­ник го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции
Предо­став­ля­ет необ­хо­ди­мые до­ку­мен­ты, преду­смот­рен­ные пунк­том 9 Стан­дар­та, в го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию
В те­че­ние 10 ми­нут про­во­дит ре­ги­стра­цию по­лу­чен­ных до­ку­мен­тов и пе­ре­да­ет по­лу­чен­ные до­ку­мен­ты ру­ко­вод­ству
В те­че­ние 30 ми­нут опре­де­ля­ет от­вет­ствен­но­го ис­пол­ни­те­ля для рас­смот­ре­ния до­ку­мен­тов
Осу­ществ­ля­ет про­вер­ку пол­но­ты до­ку­мен­тов и в ука­зан­ные пунк­то­в4 стан­дар­та сро­ки го­то­вит про­ект от­ве­та услу­го­по­лу­ча­те­лю
В тот же ра­бо­чий день под­пи­сы­ва­ет про­ект от­ве­та и пе­ре­да­ет их ра­бот­ни­ку кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
В те­че­ние 10 ми­нут ре­ги­стри­ру­ет от­вет с при­ло­же­ни­ем ре­зуль­та­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги и пе­ре­да­ет услу­го­по­лу­ча­те­лю
Про­во­дит ре­ги­стра­цию по­лу­чен­ных до­ку­мен­тов и пе­ре­да­ет по рас­пис­ке услу­го­по­лу­ча­те­лю или по до­ве­рен­но­сти упол­но­мо­чен­но­му ли­цу в те­че­нии 10 ми­нут

35 Приложение 2 к постановлению

акимата города Шымкент
от «29» декабря 2018 года
№ 389
Регламент государственной услуги
«Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»

1 1. Общие положения

1

1. Государственная услуга «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода» (далее-Государственнаяуслуга)оказывается государственнымучреждением«Управлениеинспекциитруда и миграциигорода Шымкент» (далее – Услугодатель).
Прием заявлений и выдача результатов Государственной услуги осуществляются через:

1 1) канцелярию услугодателя;

2 2) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz, www.elicense.kz (далее – Портал).

2 2. Форма оказания Государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.

3

3. Результат оказания Государственной услуги: разрешение, переоформленное и продленное разрешение работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту (далее – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы), либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 10 настоящего Стандарта государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода», утвержденного приказом Министраздравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года №279, согласно приложению 27 (далее-Стандарт).

2 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

4 4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию Государственной услуги является наличие заявления Услугополучателя, а также документы и информации указанные пунктом 9 Стандарта.

5 5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения:

1 1) Сотрудник канцелярии Услугодателя проводит регистрацию полученных документов и отправляет руководству Услугодателя в течение 20 минут.

При обращении услугополучателя через веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz, www.elicense.kz (далее – Портал), уполномоченный сотрудник Услугодателя передает документы сотруднику канцелярии в течении 20 минут. Сотрудник канцелярии Услугодателя регистрирует документы и передает для рассмотрения руководству Услугодателя в течение 20 минут.

2 2) Руководство Услугодателя в тот же день, определяет уполномоченного сотрудника Услугодателя и отправляет ему документы.

3

3) Уполномоченный сотрудник Услугодателя в течение 3-х рабочих дней рассматривает документы. В случае соответсятвия представленных документов к требованиям установленные пунктом 9 Стандарта, уполномоченный сотрудник Услугодателя вносит на рассмотрение Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (далее – Комиссия).
В случаях представления в неполном объеме и (или) не заполнения по установленной форме документов, предусмотренных пунктом 9 Стандарта уполномоченный сотрудник Услугодателя в течение 1 рабочего дня со дня их получения формирует письмо об отказе и передает руководству Услугодателя.

4 4) Комиссия рассматривает документы указанные в подпункте 3) пункта 5 настоящего Регламента в течение дня и члены Комиссии подписывают протокол по итогам рассмотрения. Следовательно, секретарь Комиссии передает протокол заседания Комиссии уполномоченном сотруднику Услугодателя в течение 20 минут.

5

5) В случае рекомендации Комиссией на решения о выдаче и (или) продления разрешения, уполномоченном сотруднику Услугодателя формирует уведомление работодателю согласно приложению 7 к Правилам и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденные приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 августа 2016 года № 14170 (далее-Уведомление) и передает руководству Услугодателя в течение 1 рабочего дня.

6 6) руководству Услугодателя в течение часа подписывает Уведомление и передает сотруднику канцелярии и (или) уполномоченному сотруднику Услугодателя.

7 7) сотрудник канцелярии и (или) уполномоченный сотрудник Услугодателя выдает Уведомление услогополучателю в течение рабочего дня.

8 8) Услугополучатель через Портал либо в бумажном виде представляет Услугодателю дней копии документов, подтверждающие внесение сбора за выдачу разрешения.

9 9) Сотрудник канцелярии и (или) уполномоченный сотрудник Услугодателя регистрирует и передает руководству Услугодателя в течение 2-х часов.

10 10) Руководство Услугодателя передает уполномоченному сотруднику Услугодателя в течение 2-хчасов.

11 11) Уполномоченный сотрудник Услугодателя формирует ррезультат государственной услуги и передает Руководству Услугодателя в течение рабочего дня.

12 12) Руководство Услугодателя подисывает результат государственной услуги и передает сотруднику канцелярии и (или) уполномоченному сотруднику Услугодателя передает руководству Услугодателя в течение 2-х часов.

6 6. При предоставлении на переоформлении ранее выданного разрешении на другого иностранного работника услугодатель принимает решения в течение пяти рабочих дней со дня принятия документов без рассмотрении на заседании комиссии в порядке предусмотренном в пункте 5 настоящего Регламента.

7 7. Услугополучатель при предоставлении документов на продление разрешения, услугодатель принимает решения в течении трех рабочих дней со дня принятия документов услугодатель без рассмотрении на заседании комиссии в порядке предусмотренном в пункте 5 настоящего Регламента.

3 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) Услугодателя в процессе оказания Государственной услуги

6 6. Перечень структурных подразделений, (работников) Услугодателя, которые участвуют в процессе оказания Государственной услуги:

1 1) руководство Услугодателя;

2 2) уполномоченный сотрудник Услугодателя.

3 3) сотрудник канцелярии Услугодателя

7 7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры указано в пункте 5 настоящего регламента.

4 4. Описание порядка взаимодействия с Государственной корпорацией «Правительство для граждан» и (или) иными Услугодателями, а также порядка использования информационных систем в процессе оказания Государственной услуги

8 8. Чтобы получить Государственную услугу через Портал Услугополучатель должен:

1 1) войти на Портал;

2 2) выбрать Государственную услугу;

3 3) зарегистрироваться, авторизоваться посредством индивидуального идентификационного номера или бизнес-идентификационного номера, электронной цифровой подписью (далее-ЭЦП);

4 4) заказать Государственную услугу «онлайн»;

5 5) заполнить поля электронного запроса и при необходимости прикрепить пакет документов в электронном виде согласно перечню, предусмотренному пунктом 9 Стандарта;

6 6) после проверки выходного документа услугополучателю необходимо поставить ЭЦП. После подписи заявление автоматически поступает Услугодателю;

7 7) после регистрации поступившего заявления Услугодателем, в личном кабинете услугополучателя, статус заявления автоматически меняется. С момента регистрации заявления в установленные пунктом 4 Стандарта сроки Услугодатель должен выдать результат;

8 8) Услугодатель в рассматривает пакет документов в порядке предусмотренном в пункте 5 настоящего Регламента;

9 9) При положительном результате в личном кабинете услугополучателя статус заявления меняется на «Удовлетворительно». После чего услугополучатель может скачать результат;

10 10) При отрицательном результате в личном кабинете услугополучателя статус заявления меняется на «Отказано». После чего он может скачать письмо на бланке Услугодателя с мотивированным отказом.

Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугодателя и услугополучателя при оказании Государственной услуги через Портал в виде диаграммы указано в приложении 1 к настоящему регламенту
Справочник бизнес-процессов оказания Государственной услуги указан в приложении 2 к настоящему регламенту.
Приложение 1
к регламенту государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных
в оказании государственной услуги через Портал
Условные обозначения:
Приложение 2
к регламенту государственной услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
1
2
3
4
5
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Ру­ко­вод­ство услу­го­да­те­ля
От­вет­ствен­ный ис­пол­ни­тель услу­го­да­те­ля
Ру­ко­вод­ство услу­го­да­те­ля
Со­труд­ник кан­це­ля­рии услу­го­да­те­ля
Про­во­дит ре­ги­стра­цию по­лу­чен­ных до­ку­мен­тов и в те­че­нии 10 ми­нут пе­ре­да­ет их на рас­смот­ре­ние ру­ко­вод­ству услу­го­да­те­ля
В те­че­нии 30 ми­нут по­сле рас­смот­ре­ния до­ку­мен­тов опре­де­ля­ет от­вет­ствен­но­го ис­пол­ни­те­ля
Про­ве­ря­ет все необ­хо­ди­мые до­ку­мен­ты, оформ­ля­ет ре­зуль­тат го­су­дар­ствен­ной услу­ги в уста­нов­лен­ные пунк­том 4 Стан­дар­та сро­ки, за­тем на­прав­ля­ет на под­пи­са­ние ру­ко­вод­ству
В те­че­ние ра­бо­че­го дня под­пи­сы­ва­ет ре­зуль­тат го­су­дар­ствен­ной услу­ги и на­прав­ля­ет в кан­це­ля­рию
В те­че­нии 10-ми­нут вы­да­ет ре­зуль­тат го­су­дар­ствен­ной услу­ги лич­но услу­го­по­лу­ча­те­лю ли­бо по до­ве­рен­но­сти упол­но­мо­чен­но­му ли­цу