жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы
«Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының
2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабының 8) тармақшасына және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 24 қыркүйектегі
№ 1011 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі туралы ереженің 17-тармағының 260) тармақшасына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

6-қосымшаға сәйкес;

2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны осы бұйрыққа 9-қосымшаға сәйкес;

2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық осы бұйрыққа 10-қосымшаға сәйкес;

12-қосымшаға сәйкес;

2. «Еңбек және жұмыспен қамту статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2018 жылғы 12 желтоқсандағы № 4 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17952 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде 2018 жылғы 26 желтоқсанда жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

4. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің Статистикалық қызметті жоспарлау басқармасы осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің құрылымдық бөлімшелеріне және аумақтық органдарына жұмыс бабында басшылыққа алу және пайдалану үшін жеткізсін.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрлігі

Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду
Индексі
Индекс
1-Т
жылдық
годовая
есепті кезең
отчетный период
жыл
год
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ «Шағын кәсіпорын қызметі туралы» (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 12 ақпанға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 12 февраля (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлғаның деректемелері:
Реквизиты юридического лица:
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) – область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сəйкес аумақ коды (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом статистической формы на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің атауы мен кодын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі – ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (далее – ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы
Жол ко­ды
Код
стро­ки
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
ЭҚ­ЖЖ бой­ын­ша код
Код по ОК­ЭД
Есеп­ті ке­зең­ге ор­та­ша ал­ған­да қыз­мет­кер­лер­дің ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный пе­ри­од, че­ло­век
Есеп­ті ке­зең­ге ор­та­ша ал­ған­да қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный пе­ри­од, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы, тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из них на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер
жен­щин
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
Х
со­ның ішін­де:
в том чис­ле:
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.1
негіз­гі қыз­мет­тің пер­со­на­лы
пер­со­нал ос­нов­ной де­я­тель­но­сти
1.2
қай­та­ла­ма қыз­мет­тің пер­со­на­лы
пер­со­нал вто­рич­ной де­я­тель­но­сти
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.1
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.2.2
Х
Х
Х
Х
Х
Х
2.1 Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны мен әкімшілік және өндірістік персоналдың жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы административного и производственного персонала
Жол ко­ды
Код
стро­ки
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
ЭҚ­ЖЖ бой­ын­ша код
Код по ОК­ЭД
Есеп­ті ке­зең­ге ор­та­ша ал­ған­да қыз­мет­кер­лер­дің ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный пе­ри­од, че­ло­век
Есеп­ті ке­зең­ге ор­та­ша ал­ған­да қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный пе­ри­од, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы, тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из них на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер
жен­щин
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
Х
1.1
1-жол­дан:
из стро­ки 1:
әкім­ші­лік пер­со­нал
ад­ми­ни­стра­тив­ный пер­со­нал
Х
1.2
1-жол­дан:
из стро­ки 1:
өн­ді­рі­стік пер­со­нал
про­из­вод­ствен­ный пер­со­нал
Х
3. Кәсіптердің негізгі топтары («Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес) бойынша есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий (согласно Национальному классификатору Республики Казахстан «Классификатор занятий»)
Жол ко­ды
Код
стро­ки
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
Есеп­ті ке­зең­ге ор­та­ша ал­ған­да қыз­мет­кер­лер­дің ті­зім­дік са­ны, адам
Спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный пе­ри­од, че­ло­век
Есеп­ті ке­зең­ге ор­та­ша ал­ған­да қыз­мет­кер­лер­дің нақ­ты са­ны, адам
Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков в сред­нем за от­чет­ный пе­ри­од, че­ло­век
Қыз­мет­кер­лер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­ков, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Бір қыз­мет­кер­дің ор­та­ша ай­лық ата­у­лы жа­ла­қы­сы, тең­ге
Сред­не­ме­сяч­ная но­ми­наль­ная за­ра­бот­ная пла­та од­но­го ра­бот­ни­ка, тен­ге
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер
из них
жен­щин
в сред­нем за год
бар­лы­ғы
все­го
оның ішін­де әй­ел­дер­ге есеп­тел­ге­ні
из них на­чис­ле­но жен­щи­нам
бар­лы­ғы
все­го
әй­ел­дер
жен­щин
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Ұй­ым (бө­лім­ше) бой­ын­ша бар­лы­ғы
Все­го по ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­нию)
со­ның ішін­де:
в том чис­ле:
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1.1
бас­шы­лар және мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­лер
ру­ко­во­ди­те­ли и го­су­дар­ствен­ные слу­жа­щие
1.2
кә­сі­би ма­ман­да
спе­ци­а­ли­сты-про­фес­си­о­на­лы
1.3
тех­ник ма­ман­дар және бас­қа да кә­сі­би кө­мек­ші пер­со­нал
спе­ци­а­ли­сты-тех­ни­ки и иной вспо­мо­га­тель­ный про­фес­си­о­наль­ный пер­со­нал
1.4
әкім­ші­лен­ді­ру са­ла­сын­да­ғы қыз­мет­ші­лер
слу­жа­щие в об­ла­сти ад­ми­ни­стри­ро­ва­ния
1.5
қыз­мет көр­се­ту және са­уда са­ла­сы­ның жұ­мыс­кер­ле­рі
ра­бот­ни­ки сфе­ры услуг и про­даж
1.6
фер­мер­лер және ауыл мен ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның, ба­лық ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның және ба­лық аулау жұ­мыс­шы­ла­ры
фер­ме­ры и ра­бо­чие сель­ско­го и лес­но­го хо­зяй­ства, ры­бо­вод­ства и ры­бо­лов­ства
1.7
өнер­к­ә­сіп, құ­ры­лыс, кө­лік және бас­қа тек­тес қыз­мет­тер­дің жұ­мыс­шы­ла­ры
ра­бо­чие про­мыш­лен­но­сти, стро­и­тель­ства, транс­пор­та и дру­гих род­ствен­ных за­ня­тий
1.8
өн­ді­рі­стік жаб­дық опе­ра­тор­ла­ры, құ­ра­с­ты­ру­шы­ла­ры және жүр­гі­зу­ші­ле­рі
опе­ра­то­ры про­из­вод­ствен­но­го обо­ру­до­ва­ния, сбор­щи­ки и во­ди­те­ли
1.9
бі­лік­ті­лі­гі жоқ жұ­мыс­шы­лар
неква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бо­чие
1.10
бас­қа топ­тар­ға кір­мей­тін жұ­мыс­кер­лер
ра­бот­ни­ки, не вхо­дя­щие в дру­гие груп­пы
4. Есепті жылға орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтін қызметкерлердің; жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности и фонде заработной платы: лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера; работников, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год
Жол ко­ды
Код
стро­ки
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
Бар­лы­ғы
Все­го
Оның ішін­де әй­ел­дер
Из них жен­щин
А
Б
1
2
1
Қо­са ат­қа­ру­шы­лық бой­ын­ша (бас­қа ұй­ым­дар­дан) жұ­мыс іс­тей­т­ін­дер­дің са­ны, адам
Чис­лен­ность ра­бо­та­ю­щих по сов­ме­сти­тель­ству (из дру­гих ор­га­ни­за­ций), че­ло­век
2
Жұ­мысты аза­мат­тық-құқық­тық си­патта­ғы шар­ттар бой­ын­ша орын­дай­тын адам­дар са­ны, адам
Чис­лен­ность лиц, вы­пол­ня­ю­щих ра­бо­ты по до­го­во­рам граж­дан­ско-пра­во­во­го ха­рак­те­ра, че­ло­век
3
Қо­са ат­қа­ру­шы­лық бой­ын­ша (бас­қа ұй­ым­дар­дан) жұ­мыс іс­тей­т­ін­дер­ге есеп­тел­ген жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты, на­чис­лен­ный ра­бо­та­ю­щим по сов­ме­сти­тель­ству (из дру­гих ор­га­ни­за­ций), ты­сяч тен­ге (с де­ся­тич­ным зна­ком)
4
Жұ­мысты аза­мат­тық-құқық­тық си­патта­ғы шар­ттар бой­ын­ша орын­дай­тын адам­дар­ға есеп­тел­ген жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (оң­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты, на­чис­лен­ный ли­цам, вы­пол­ня­ю­щих ра­бо­ты по до­го­во­рам граж­дан­ско-пра­во­во­го ха­рак­те­ра, ты­сяч тен­ге (с де­ся­тич­ным зна­ком)
5
То­лық емес жұ­мыс кү­ні неме­се то­лық емес жұ­мыс ап­та­сын­да жұ­мыс іс­тей­т­ін­дер са­ны, адам
Чис­лен­ность ра­бо­та­ю­щих непол­ный ра­бо­чий день или непол­ную ра­бо­чую неде­лю, че­ло­век
6
Өн­ді­рі­стің тұ­рып қа­луы­на бай­ла­ны­сты уа­қыт­ша жұ­мыс іс­те­мей­тін қыз­мет­кер­лер са­ны, адам
Чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, вре­мен­но нера­бо­та­ю­щих в свя­зи с про­сто­ем про­из­вод­ства, че­ло­век
5. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде әйелдер
Из них женщин
А
Б
1
2
1
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-күнінің саны
Число отработанных человеко-дней всеми работниками
2
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам-сағатының саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)
3
Жұмыспен өтелмеген адам-күн саны, барлығы
Число неотработанных человеко-дней, всего
оның ішінде:
из них:
Х
Х
3.1
ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалысын қосқанда)
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)
3.2
оқу демалыстары
учебные отпуска
3.3
науқастануына байланысты
по болезни
3.4
жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты
в связи с отпусками без сохранения заработной платы
3.5
өндірістің тұрып қалуына байланысты
в связи с простоем производства
3.6
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Мерекелік және демалыс күндерінің саны, адам-күн
Число праздничных и выходных, человеко-дней
6. Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам
Укажите информацию об обучении работников за счет средств работодателя (за отчетный год), человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқыған қызметкерлер саны - барлығы
Численность работников, обученных за счет средств работодателя - всего
Оның ішінде келесі бағыттар бойынша:
Из них по следующим направлениям:
біліктілікті арттыру
повышение квалификации
кәсіптік даярлау
профессиональная подготовка
кәсіптік қайта даярлау
профессиональная переподготовка
А
Б
1
2
3
4
1
Барлығы
Всего
оның ішінде білім деңгейімен:
из них с уровнем образования:
Х
Х
Х
Х
1.1
техникалық, кәсiптiк және ортадан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование
1.2
жоғары бiлiм
высшее образование
1.3
жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование
7. Қызметкерлердің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении работников, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде білім деңгейімен
Из них с уровнем образования
1-бағаннан әйелдер
Из графы 1 женщин
техникалық, кәсiптiк және орта оқу орнынан кейінгі бiлiм
техническое, профессиональное и послесреднее образование
жоғары бiлiм
высшее образование
жоғары оқу орнынан кейінгі білім
послевузовское образование
А
Б
1
2
3
4
5
1
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на начало отчетного периода – всего
2
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы
Принято работников за отчетный период – всего
оның ішінде:
из них:
Х
Х
Х
Х
Х
2.1
есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары білімі бар мамандар
специалистов с высшим образованием из числа окончивших высшие учебные заведения в отчетном году
Х
Х
Х
2.1.1
оның ішінде оқыту нәтижесінде алынған мамандығы бойынша
из них по специальности, полученной в результате обучения
Х
Х
Х
2.2
жаңадан құрылған жұмыс орындарына
на вновь созданные рабочие места
Х
Х
Х
2.3
мүгедектігі бар қызметкерлер
работников, имеющих инвалидность
Х
Х
Х
3
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период – всего
3.1
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
3.2
кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия
3.3
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон
3.6
өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы
Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего
8. Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного периода, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
Всего по организации (подразделению)
соның ішінде мынадай жастағы адамдар:
в том числе лица в возрасте:
Х
1.1
14 – 15 жас
лет
1.2
16 – 28 жас
лет
1.3
29 – 49 жас
лет
1.4
50 жас және үлкен
лет и старше
2
1-жолдан:
жұмыс істейтін зейнеткерлер
из строки 1:
работающие пенсионеры
3
1-жолдан:
мүгедектігі бар қызметкерлер
из строки 1:
работники, имеющие инвалидность
3.1
оның ішінде мүгедектігі бар әйелдер
из них женщины, имеющие инвалидность
4
1-жолдан:
«Жасыл жұмыс орындарында» жұмыс істейтіндердің саны
из строки 1:
численность работающих на «зеленых рабочих местах»
9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық белгімен)
Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
А
Б
1
1
Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар сомасы – барлығы
Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего
1.1
Қызметкерлердің жалақы қоры - барлығы
Фонд заработной платы работников – всего
соның ішінде:
в том числе:
Х
1.1.1
тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) айлықақы бойынша есептелген жалақы
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам
1.1.2
біржолғы төлемдер мен сыйлықақылар
единовременные выплаты и премии
1.1.3
жұмыс режимі мен еңбек жағдайларына байланысты өтемақы төлемдері
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
1.1.4
жұмыспен өтелмеген уақытқа ақы төлеу
оплата за неотработанное время
1.1.5
1.1-жолдан:
заттай нысандағы жалақы қоры – барлығы
из строки 1.1:
фонд заработной платы в натуральной форме – всего
1.2
Жалақы қорында ескерілмейтін төлемдер мен шығыстар - барлығы
Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего
соның ішінде:
в том числе:
Х
1.2.1
қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша ұйымның шығыстары
расходы организации по обеспечению работников жильем
оның ішінде:
из них:
Х
1.2.1.1
қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны
стоимость жилья, переданного в собственность работникам
1.2.1.2
қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз демеу - қаржылар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма
безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение
жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику и суммой, уплаченной работником
1.2.1.3
қызметкерлердің шығыстарын өтеу тәртібінде тұрғын үй-жайға (пәтерді, жатақханадағы орынды жалға алу), коммуналдық көрсетілетін қызметтерге және ағымдағы жөндеуге ақы төлеу бойынша ұйым төлейтін шығыстар
расходы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения (плата за аренду квартиры, места в общежитии), коммунальных услуг и по оплате текущего ремонта
1.2.2
ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары
расходы организации на социальную защиту работников
1.2.2.1
оның ішінде міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға аударымдар
из них отчисления на обязательное социальное медицинское страхование
1.2.3
ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары
расходы организации на обучение работников
оның ішінде:
из них:
Х
1.2.3.1
жұмыс беруші (ұйым) өндірістік қажеттілікке байланысты оқыту мекемелеріне оқуға жіберілген студенттер мен оқушыларға ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар
стипендии студентам и учашимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в
учебные заведения, связанные с производственной необходимостью и выплачиваемые за счет
средств организации
1.2.3.2
тренингтерге және басқа да білім беру іс - шараларына жұмсалған шығыстар
расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия
1.2.4
мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар
расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений
1.2.5
ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне шығыстары
расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам
1.2.6
жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар
налоги, связанные с использованием рабочей силы
оның ішінде:
из них:
Х
1.2.6.1
әлеуметтік салық
социальный налог
1.2.6.2
шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар
расходы, связанные с привлечением иностранной рабочей силы
10. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
до 1 часа
1 – 2
2 – 4
4 – 8
8 – 40
40 сағаттан артық
более 40 часов
Атауы Мекенжайы (респонденттің)
Наименование _______________________________ Адрес (респондента) _______________________

Телефоны (респонденттің) Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Телефон (респондента) _______________ ___________ Адрес электронной
стационарлық ұялы почты (респондента)________________________
стационарный мобильный
Орындаушы
Исполнитель _________________________ _______________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты қолы, телефоны (орындаушының)
(бар болған жағдайда) подпись, телефон (исполнителя)
фамилия, имя и отчество (при его наличии)
Бас бухгалтер немесе
оның міндетін атқарушы
Главный бухгалтер или лицо,
исполняющее его обязанности ___________________________________________ _____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның
міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо,
исполняющее его обязанности ____________________________________________ _____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика
министрлігінің Статистика
комитеті төрағасының
2020 жылғы «___» _________
№ ___ бұйрығына
2-қосымша
«Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және
«Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

4) толық емес жұмыс уақыты – Еңбек кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын бiр мезгiлде азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту.

3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.
Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтардың (өкімдердің), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем ведомостерінің негізінде толтырылады.
Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы, жұмыс режиміндегі өзгерістер туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық парақтары, бұйрықтар (өкімдер) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген (сатылған, қайта құрылған) жағдайда, берген заңды тұлғаның статистикалық нысандарынан көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталады және құрамына құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер кіретін заңды тұлғаның есебіне жыл басынан бастап енгізіледі.
Заңды тұлғаның шаруашылық жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер өзгеріс болған уақыттан бастап есептеледі, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер статистикалық нысаннан алып тасталмайды.

7. Тізімдік сан бойынша деректерді толтырғанда, жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар (төлемақысыз және кез-келген келісімшартсыз орындалған жұмысты білдіреді) ескеріледі.

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетелдіктер және азаматтығы жоқ азаматтар;
жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;
толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар;
қысқартылған жұмыс уақыты бойынша қабылданғандар (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер);
аталған ұйымда жалақысын сақтай отырып, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;
егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);
егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;
егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;
қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Аталған қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;
уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануына, оқу демалысына, жүктiлiгі және босануы бойынша демалысына, бала күтімі бойынша демалыста болуына, мерзімді әскери қызметті өтеуіне байланысты) орнына қабылданғандар;
ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар қосылады.
Өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушiнің қаражаты есебiнен сатып алынатын жабдықтарды, құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп саналады.
Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдардың тізімдік санында әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған;
егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер қосылмайды.
Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.
Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшерлемесі бар қосымша атқарушылық бойынша жұмысты атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санында бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушы;
жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар қосылмайды.
Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі.

7-5. Ұйымда толық ай жұмыс істеген, сондай-ақ орташа алғанда есепті айда толық ай жұмыс істемеген қызметкерлердің тізімдік саны (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы), қызметкерлердің орташа тізімдік санын мереке және демалыс күндерін қоса алғанда, есепті айдың әрбір күнтізбелік күніне қосу және алынған соманы есепті айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу арқылы есептеледі.
Демалыс немесе мереке күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны соның алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мерекелік күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны сол демалыс немесе мерекелік күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен тең етіп алынады.

Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

Егер ұйым толық бір жыл істемесе (маусымдық жұмыс сипаты немесе есепті жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

8-1. Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) қабылданған немесе толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.

8-3. Толық ай (тоқсан, жыл) жұмыс істемеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7-5, 7-6 және 7.7-тармақтарында көрсетілген кезең ішіндегі орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.

8-4. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4-бөлімінде жеке жүргізіледі. Аталған адамдар осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

8-5. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Егер оларға орындаған жұмысы үшін жалақы есептеу жүргізілетін болса, онда олар әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі және статистикалық нысанның 4-бөлімінде жылына бір рет есепке алу жүргізіледі.

9. Ұйымның барлық қызметкерлері Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од бұйрығымен бекітілген, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (www.enbek.gov.kz) интернет-ресурсында орналастырылған «Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес негізгі қызмет топтары бойынша жіктеледі (бөлінеді).

Жоғары білімі бар қызметкерлерге жоғары оқу орындарын, оның ішінде ұлттық зерттеу университеті, ұлттық жоғары оқу орнын, зерттеу университетін, университет, академия, институт және оларға теңестірілгендерді (консерватория, жоғары мектеп, жоғары училище) бітірген адамдар жатады.
Жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар қызметкерлерге резидентура, магистратура және докторантураны бітірген адамдар жатады.
Техникалық, кәсiптiк және орта білімнен кейінгі бiлiмі бар қызметкерлерге негізгі орта және (немесе) жалпы орта білім базасында училище, колледж, кәсіптік лицей, кәсіптік техникалық мектеп, техникум және жоғары техникалық мектепті бітірген адамдар жатады.

2015 жылғы 21 желтоқсандағы № 981 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12600 болып тіркелген) Әкімшілік персоналға жататын жұмыскерлер лауазымдары атауларының тізбесі негізінде толтырылады. Өндірістік персоналға ұйымдағы әкімшілік персоналды есепке алмағанда қалған қызметкерлер жатады.

Жалақы қорында ақша түріндегі, сондай-ақ ақша бірлігіне ауыстырылған заттай түрдегі барлық төлемдер ескеріледі.
Айға, тоқсанға, жартыжылдыққа және жылға есептелген сыйлықақылар тиісті есептік кезеңде толық көлемінде есепке алынады.

қызметкерлерге орындалған жұмыс немесе жұмыспен өтелген уақыт үшін тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, келісімді бағалау бойынша, түскен табыстан пайызбен және үлес бойынша, ұйымда қабылданған еңбекақы төлеудің түрлері мен жүйелеріне қарамастан есептелген жалақы;
тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақыларға үстемеақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);
өзінің негізгі жұмысынан босатылмастан лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймақтарын кеңейткені) немесе жұмыста уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындағаны үшін төленетін қосымша ақы сомалары;
газет, журнал және өзге де бұқаралық ақпарат құралдарының редакциялары қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұратын қызметкерлерге төленетін қаламақы;
жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс істеуге тартылған адамдардың орындаған жұмыстары үшін есептелген сомалар;
әскери қызметтегі міндеттерін орындауға байланысты әскери қызметшілер мен ішкі істер органдарының қызметкерлері алатын төлемдердің барлық түрлері;
ұйым қызметкерлерінің тізімдік құрамында тұрмайтын адамдарға еңбеқақы төлеу (басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданғандар);

ай сайынғы сыйлықақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты сипаттағы);
төлем көздеріне қарамастан біржолғы сыйлықақылар;
біржолғы сыйлықақылар (еңбек сіңірген жылдары, жұмыс өтілі, кәсіби шеберлігі, ғылыми дәрежесі, дипломатиялық рангі және тағы басқалар);
тоқсандағы, жартыжылдықтағы, бір жылдағы жұмыс қорытындысы бойынша сыйақылар;
демалысқа сауықтыру үшін жыл сайынғы жәрдемақы (демалысқа материалдық көмек);
мерекелік және мерейтойлық күндерге байланысты біржолғы ынталандыру төлемдері;
ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актілерімен айқындалған басқа да төлемдер мен ынталандырулар;

экологиялық апат және радиациялық қатер аймақтарында тұрғаны үшін төлемдер;
еңбек жағдайлары үшін қосымша төлемдер (өте ауыр және зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істегені, сондай-ақ еңбектің ерекше жағдайлары үшін);
түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлемдер;
демалыс және мереке (жұмыс істемейтін) күндеріндегі жұмыстарға ақы төлеу;
үстеме жұмысқа ақы төлеу;
жер астындағы жұмыстарда ұдайы болатын қызметкерлерге шахтадағы (рудниктегі) оқпаннан жұмыс орнына дейін және кері қайта жүруінің нормативтік уақыты үшін қосымша төлемдер;
геологиялық барлау, топографиялық-геодезиялық және басқа да дала жұмыстарында істейтін қызметкерлерге далалық қаражат;
тұрақты жұмысы жол үстінде өтетін немесе жол жүру сипаты бар немесе ұжымдық шарт, еңбек шарты және (немесе) жұмыс беруші актісімен белгіленген мөлшерде қызмет көрсету учаскелері шегінде қызметтік жол жүрумен байланысты жағдайлардағы тәуліктік ақының орнына жалақыға қосылатын өтемақы төлемдері;
жұмыс кестесінде көзделген, вахта кезеңінде жұмысты вахталық әдіспен орындау кезінде жұмыс жүргізу орындарында болған әрбір күнтізбелік күнге, сондай-ақ ұйымның орналасқан жерінен жұмыс істейтін жерге дейінгі жолдағы және кері қайту жолындағы нақты күндерге төленетін үстеме ақылар;

жыл сайынғы еңбек және қосымша еңбек демалыстарына ақы төлеу, пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай төленетін өтемақы;
жұмыстағы арнаулы үзілістерге ақы төлеу, он сегiз жасқа толмаған қызметкерлердің жеңілдікті сағаттарына ақы төлеу;
мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындауға тартылған қызметкерлердің жұмыс уақытына ақы төлеу;
қызметкерлердің кінәсынан болмаған бос тұрып қалуларға ақы төлеу;
жұмыс уақытын амалсыздан толық істемеген қызметкерлерге ұйым қаражаты есебінен төленетін сомалар;
білім беру ұйымдарына жұмыстан қол үзіп біліктілігін арттыру және қайта даярлау үшін жіберілген қызметкерлерге негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс уақытының жалақысы.

Қызметкерлер уақытының күнтізбелік қорын пайдалану көрсеткіштері қызметкерлердің жұмыс уақытын есепке алу деректері негізінде толтырылады.

жұмыспен өтелген толық емес жұмыс уақытын қоса алғанда барлық қызметкерлердің нақты жұмыспен өтелген уақыты; үстеме және жұмыспен өтелген мереке (жұмыс) және демалыс (кесте бойынша) күндері;
қызметтік іссапарда жүрген қызметкерлердің адам-күні;
өз ұйымының жүктелімі бойынша басқа ұйымда жұмыс істеген қызметкерлердің адам-күнінің саны кіреді.

еңбек шарты тараптарының келiсiмi бойынша қызметкерлердің өтiнiшi негiзiндегі жалақысы сақталмайтын демалыстар;
жұмыста қолданылатын режимдері мен кестелеріне қарамастан еңбек демалысы күндеріне келетін күнтізбелік күндердегі мереке және демалыс күндерін есепке алмай есептелетін, ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары (қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстарын қоса алғанда); Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген) Ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізіміне, сондай-ақ оларды беру қағидаларына сәйкес қызметкерлерге берілетін қосымша ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалыстары, сондай-ақ жыл сайынғы қосымша ақы төленетін еңбек демалыстары бірінші және екінші топтағы мүгедектерге, өзге де санаттағы жұмысшылар мен қызметкерлерге үздіксіз ұзақ жұмысы, манызды, күрделі, жедел жұмыстарды орындауға байланысты ұсынылатын, сондай-ақ өзге сипаттағы жұмыстары үшін белгіленетін еңбек немесе ұжымдық шарттармен белгіленеді;
үздіксіз өндірістегі немесе өндірістік-техникалық жағдайлар немесе халыққа тұрақты үздіксіз қызмет көрсету қажеттілігі салдарынан демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін емес өндірістегі жұмыс беруші бекіткен актiлердегі ауысымдық кестеге сәйкес қызметкерлерге берілген күндер демалыс адам-күндерінің санына қосылады;
Еңбек кодексіне сәйкес белгіленген басқа да себептер бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;
науқастануына байланысты денсаулық сақтау субъектілерімен және медициналық-санитарлық алғашқы көмек ұйымдарымен берілген еңбекке жарамсыздық парақтарымен ресімделген, науқастанған кезеңіндегі тек жұмыс күндері (демалыс және мерекелік жұмыс емес күндерді қоспағанда) кіретін науқастануы бойынша жұмыспен өтелмеген уақыт;
сынақтар мен емтихандарға дайындалу және оларды тапсыру, зертханалық жұмыстарды орындау, дипломдық жұмысты (жобаны) дайындау мен қорғау үшiн жалақысы толық немесе жартылай сақталатын оқу демалыстары;
экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептерге байланысты бүкіл жұмыс күні (ауысымы) жұмыс істемеген немесе уақытша басқа жұмысқа ауыстырылмаған қызметкерлердің бос тұрып қалған адам-күнін қамтитын өндірістің бос тұруына байланысты жұмыспен өтелмеген уақыт. Өндірістің тоқтап қалуына байланысты жұмыспен өтелмеген күндерге, сондай-ақ кәсіпорында жұмыстың тоқтауына байланысты әкімшіліктің рұқсатымен жұмысқа шықпаған адам-күндері жатады.

7-бөлімнің 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 және 3.7-жолдарында көрсетілген жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын бұзған барлық ұйым қызметкерлері кіреді. Егер еңбек шартының мерзімі 31 желтоқсанда аяқталатын болған жағдайда, жұмыстан шығу туралы деректер келесі жылдың қаңтар айының есебіне енгізіледі, себебі соңғы күн бұйрық бойынша Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс күні.

Жасыл жұмыс орындарына қоршаған ортаны сақтауға және қалпына келтіруге ықпал ететін жұмыс орындары жатады.
Жасыл жұмыс орындарын анықтау кезінде келесі шарттарды басшылыққа алу қажет:

Экологиялық тауарлар мен көрсетілетін қызметтеріне қоршаған ортаға пайда әкелетін, қоршаған ортаға түсетін жүктемені азайтатын немесе жоятын немесе табиғи ресурстарды неғұрлым тиімді пайдалануға ықпал ететін тауарлар мен қызметтер жатады.
Экологиялық тауарлар мен қызметтер:
жаңартылатын энергия нысандарын пайдалану мен дамытуға;
энергия тиімділігін арттыруға (мысалы, энергиялық тиімді жабдықтар, аспаптар, көлік құралдары, сондай-ақ ғимараттардың энергия тиімділігін арттыратын өнімдер мен қызметтер);
қалдықтарды жинауды, қайта өңдеуді, кәдеге жаратуды және қайта пайдалануды қоса алғанда, ластануды азайту және жою, қоршаған ортаға зиянды заттардың шығарындылары мен қалдықтарын азайтуға;
табиғи ресурстарды сақтауға (органикалық ауыл шаруашылығымен және орнықты орман шаруашылығымен байланысты өнімдер мен қызметтерге; жер ресурстарын басқару; топырақты, суды немесе жабайы табиғатты сақтау);
қоршаған ортаны қорғау саласындағы ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерді, экологиялық мониторингті, экологиялық проблемалар туралы жұртшылықты хабардар етуді жүзеге асыруға байланысты тауарлар мен қызметтерге бөлінеді.
Суды жинауға, өңдеуге және бөлуге (ЭҚЖЖ 36), кәріз жүйесіне (ЭҚЖЖ 37), қалдықтармен жұмыс істеуге (ЭҚЖЖ 38), қалпына келтіру және қалдықтарды жою саласындағы (ЭҚЖЖ 39), гидрометеорологиялық қызмет қызметі (ЭҚЖЖ 74.90.1) жаңартылатын энергия саласындағы, табиғат қорғау қызметін мемлекеттік басқару және әкімшілендіру жүйесіндегі барлық өзге де қызметтер жасыл жұмыс орындарына жатады.
Егер кәсіпорын бір бөлігі экологиялық болып табылатын біреуден артық өнімді немесе қызметтерді өндірсе, онда экологиялық тауарлар мен қызметтерді құру процесіне тікелей тартылған жұмыс орындары жасыл жұмыс орындарына жатады.

2) егер кәсіпорын өндіретін өнім немесе қызмет экологиялық болып табылмаса, бұл ретте өндірістік процесте энергия-ресурс үнемдейтін, экологиялық бағдарланған технологиялар пайдаланылады, экологиялық мониторинг жасыл жұмыс орындарына табиғатты қорғау жабдығына, технологияларға қызмет көрсетумен, экологиялық мониторингпен тікелей байланысты жұмыс орындарын жатқызу қажет.

ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары;
ұйымның қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары;
ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары;
мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар;
ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшіне жұмсалған шығыстар;
жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар.
Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.1-жолында ұйымның қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстар ескеріледі:
басқа да шығыстар (жалға беруді қоса), яғни қызметкерлердің тұрғын
үй-жайды (пәтер ақысы, жатақханадағы орындар) және қарастырылған шығыстардан асатын коммуналдық қызметтер бойынша ақы төлеу шығындарын өтеу тәртібінде ұйымның төлейтін сомалары;
қызметкерлердің меншігіне берілген тұрғын үйдің құны;
қызметкерлерге тұрғын үй құрылысына немесе тұрғын үйді сатып алуына берілген өтеусіз субсидиялар, қызметкерге ұйым өткізген пәтерлердің нарықтық құны мен қызметкер төлеген сома арасындағы айырма.
Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.2-жолында ұйымның қызмет-керлеріне әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары ескеріледі:
әлеуметтік аударымдар;
бұл қызметкердің орындаған жұмысына байланысты емес жағдайларда, қызметкерге (үйлену тойына, бала туған кезде, ақылы медициналық операция жасау үшін, жерлеуге және құжатпен расталған жағдайда жаппай сипаты жоқ басқа да төлемдер) бір жолғы тәртіппен көрсетілетін материалдық көмек;
жалпы сырқаттануына, еңбек жарақатына немесе кәсіби ауруына, жүктілік пен босануы бойынша, еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша жұмыс берушінің қаражаты есебінен төленетін әлеуметтік жәрдемақылар, сондай-ақ бала (балалар) асырап алған адамдарға төленетін әлеуметтік жәрдемақылар;
жұмыс берушінің кінәсінен алған жарақатына немесе денсаулығына өзге де зақым келсе, келтірілген зиянды өтеуге байланысты қызметкерге сақтандыру өтеуі төленбеген жағдайда төленетін төлемақылар;
қызметкерлердің және олардың отбасы мүшелерін (болған жағдайда) міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру;
қызметкерлерді әлеуметтік қорғауға арналған ұйымның басқа да шығыстарына кіретіндер: осы ұйымда жұмыс істемейтін адамдарға (зейнеткерлерге, мүгедектерге, қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына) көрсетілетін материалдық көмек; жұмыс берушінің қаражаты есебінен ұйымдардың өз қызметкерлерінің пайдасы үшін жасалған жеке басты сақтандыру шарттары бойынша төленетін сақтандыру төлемдері (жарналары); еңбек міндеттерін орындауға байланысты алған еңбек жарақатынан, кәсіби аурудан немесе денсаулығына өзге де зақым келуден еңбекке жарамдылығын жоғалтқан жағдайларда бұрынғы жалақысы мен жаңа жұмысындағы жалақысының арасындағы айырмашылықты төлеу сомасы;
сауықтыру және басқа да іс-шараларды жүргізуге арналған шығыстар (жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге денсаулық сақтау қызметтерінің әр түрін көрсететін ұйымдарға ақы);
ұйымның таратылуына, қызметкерлер санының немесе штатының қысқартылуына, қызметкерлердің зейнеткерлік жасқа жеткеніне байланысты қызметкерлерді босату (жұмыстан шығару) кезінде еңбек шартын бұзу нәтижесінде төленетін өтемақы сомалары;
ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын медициналық пункттерді, емдеу-сауықтыру орындарын, демалыс үйлерін ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар.
Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.3-жолында ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары (біліктілігін арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау) ескеріледі:
жұмыс берушінің (ұйымдардың) оқу орындарына оқуға жіберген студенттер мен оқушыларға тараптардың келісімі бойынша ұйымның қаражаты есебінен төленетін стипендиялар;
оқытуға арналған басқа шығыстар (тренингтер және басқа да білім беру іс-шаралары шығыстарын қоса алғанда);
ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын оқу ғимараттары мен үй-жайларын ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар.
Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.4-жолында мəдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар ескеріледі:
демалыс және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша шығыстар;
қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен көрсетілетін туризм және демалыс қызметтерінің әр түрін көрсететін ұйымдарға төлем;
мәдени-ағарту іс-шараларын жүргізуге арналған шығыстар;
спорттық іс-шараларды өткізуді ұйымдастыруға шығыстар;
ұйым қаражаты есебінен спорттық секциялардағы жаттығуларға ақы төлеу;
мәдени және спорттық іс-шараларды өткізу үшін үй-жайларды жалдау ақысы;
ұйымның балансында тұрған немесе мемлекеттік органдардан алынған субсидияларды, салықтық жеңілдіктерді алып тастағандағы үлестік қатысу тәртібінде қаржыландырылатын асханаларды, кітапханаларды, клубтарды, спорттық құрылыстарды ұстауға (өтелімді қоса алғанда) арналған шығыстар;
мәдени-көпшілік және сауықтыру жұмысын ұйымдастыру және өткізу бойынша кәсіподақтарға шегерімдер.
Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.5-жолында ұйымның жоғарыда көрсетілген топтарға жатпайтын жұмыс күшіне жұмсаған шығыстары ескеріледі:
берілген арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдарының, сабын және басқа да жуу құралдарының, зарарсыздандыру құралдарының, сүттің және емдеу-профилактикалық тамақтанудың құны немесе ұйым әкімшілігі оларды бермеген жағдайда қызметкерлердің өздері сатып алған арнаулы киім, аяқкиім және басқа да жеке қорғану құралдары үшін шығыстарының құны;
жұмыс орнына қоғамдық көлікпен, арнайы бағыттағы, ведомстволық көлікпен жол жүру төлемі;
персоналды жалдауға байланысты шығыстар;
шетелдiк жұмыс күшін тарту шарттарымен, тәртібімен және ресімдеу мен рұқсат алу рәсімдерімен көзделген шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты шығыстар.
Еңбек кодексіне сәйкес іссапар шығыстары;
тараптардың келісімі бойынша қызметкерлердің басқа жердегі жұмысқа ауыстырылуына байланысты шығыстарының өтемақылары;
жұмыс берушілер еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін қызметкерлердің жекелеген санаттарының пайдасына өз қаражаты есебінен аударатын міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары.
Статистикалық нысанның 9-бөлімнің 1.2.6-жолында жұмыс күшін пайдалануына байланысты салықтар ескеріледі – бұл топқа салықтар мен алымдар кіреді, салықтық база болып саналатын жалақы қоры немесе қызметкерлердің саны; әлеуметтік салық; басқа да салықтар мен алымдар. Сондай-ақ бұл топқа шетелдік жұмыс күшін тартуға байланысты төлемдер енгізіледі.

ұйымның тізімінде тұрмайтын (өкілдік шығыстар) адамдарды қабылдау және қызмет көрсету жөніндегі шығыстар;
тараптардың келісімі бойынша рационализаторлық ұсыныстар, ғылым, әдебиет, өнер, өнертабыс туындыларын жасауға, басып шығаруға және өзге де пайдалануға шарттар бойынша төленетін авторлық сыйақылар;
тараптардың келісімі бойынша қызметкерге жеке автомобилін қызмет мақсатында пайдаланғаны үшін материалдық шығындардың (еңбекақының сомаларынсыз) өтемақысы;
халықаралық немесе шетелдік коммерциялық емес және қайырымдылық ұйымдары берген грант түрінде алынған сомалар енгізілмейді.

18. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсына (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған «Деректерді он-лайн режимде жинау» ақпараттық жүйесін пайдалану арқылы жүзеге асырылады.
Ескертпе: Х-бұл позиция толтыруға жатпайды.

әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;
әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;
әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;
1 – 6-бағандар бойынша 1-жол > 1.1-жолға;
1-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 1.1-жол > 0;
1, 3-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.2-жолдардың қосындысына;
1, 3-бағандар бойынша 1.2 жолдар = 1.2.1 – 1.2.2-жолдардың қосындысына;
әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;
әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған >0;
әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;
әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

1,6-бағандар бойынша 1.1 – 1.2-жолдардың қосындысы = 1-жолға;
1,6-бағандар бойынша 1.1 жол ≤ 1-жолдан;
1,6-бағандар бойынша 1.2 жол ≤ 1-жолдан.
әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;

әрбір жол үшін 1-баған > 2-бағанға;
әрбір жол үшін 3-баған > 4-бағанға;
әрбір жол үшін 5-баған > 6-бағанға;
әрбір жол үшін егер 3-баған = 4-бағанға, онда 5-баған = 6-бағанға;
1 – 6-бағандар бойынша 1-жол = 1.1 – 1.10-жолдардың қосындысына;
әрбір жол үшін егер 3-баған > 0, онда 5-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 4-баған > 0, онда 6-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5-баған > 0, онда 3-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 6-баған > 0, онда 4-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 3-баған – 4-баған > 0, онда 5-баған – 6-баған > 0;
әрбір жол үшін егер 5-баған – 6-баған > 0, онда 3-баған – 4-баған > 0;
әрбір жол үшін 7-баған = 5-баған *1000 / 3-баған / 12;
әрбір жол үшін 8-баған = 6-баған *1000 / 4-баған / 12.

1, 2-баған бойынша егер 1-жол > 0, онда 3-жолда > 0, (Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (бұдан әрі – ЭҚЖЖ)
94-коды үшін рұқсат етілген);
1, 2-бағандар бойынша егер 2-жол > 0, онда 4-жол > 0;
1, 2-бағандар бойынша егер 3-жол > 0, онда 1-жол > 0;
1, 2-бағандар бойынша егер 4-жол > 0, онда 2-жол > 0;
1, 2-бағандар бойынша 5-жол = 0 рұқсат етілген;
1, 2-бағандар бойынша 6-жол = 0 рұқсат етілген.

1, 2-бағандар бойынша 3-жол = 3.1 – 3.6-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 1-бағанының
1-жолы) = 365 күн (кібісе жыл үшін – 366 кун);
2-баған бойынша (1-жол + 3-жол + 4-жол) / (2-бөлімнің 2-бағанының
1-жолы) = 365 күн (кібісе жыл үшін – 366 кун);
1, 2-бағандар бойынша егер 1-жол > 0, онда 2-жолда > 0;
1, 2-бағандар бойынша егер 2-жол > 0, онда 1-жолда > 0.

әрбір баған үшін 1-жол > 1.1-жол + 1.2-жол + 1.3-жол;
әрбір жол үшін 1-баған > 2-баған + 3-баған + 4-баған.

1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.1-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.2-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол > 2.3-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2.1-жол > 2.1.1-жолға;
1, 5-бағандар бойынша 2-жол = 2.1-жол + 2.2-жол + 2.3-жол;
әрбір баған үшін 3-жол = 3.1 – 3.7 жолдардың қосындысына;
әрбір баған үшін 4-жол = 1-жол + 2-жол – 3-жол;
1 - 4 жолдар үшін 1-баған > 5-бағанға;
1 - 4 жолдар үшін 1-баған > 2 – 4-бағандардың қосындысына;
1 - 4 жолдар бойынша егер 1-баған > 0, онда 2 – 4-бағанда > 0;
есепті жылдың 1-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 1-бағанының
4-жолына, егер өткен жылдың 1-бағанындағы 4-жол > 0;
есепті жылдың 2-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 2-бағанының
4-жолына, егер өткен жылдың 2-бағанындағы 4-жол > 0;
есепті жылдың 3-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 3-бағанының
4-жолына, егер өткен жылдың 3-бағанындағы 4-жол > 0;
есепті жылдың 4-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 4-бағанының
4-жолына, егер өткен жылдың 4-бағанындағы 4-жол > 0;
есепті жылдың 5-бағанының 1-жолы = өткен жылдың 5-бағанының
4-жолына, егер өткен жылдың 5-бағанындағы 4-жол > 0.

1-баған бойынша 1-жол = 1.1 – 1.4-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша 1-жол > 2-жолға;
1-баған бойынша 1.4-жол > 2-жолға – рұқсат етілген;
1-баған бойынша 1-жол > 3-жолға;
1-баған бойынша 1-жол > 3.1-жолға;
1-баған бойынша 3-жол > 3.1-жолға;
1-баған бойынша 1-жол = 4-жолға (ЭҚЖЖ-ның 36, 37, 38, 39,
74.90.1-кодтары үшін);
1-баған бойынша 1-жол > 4-жолға (ЭҚЖЖ-ның 10-33, 72, 84, 85.32,
85.4- кодтары үшін).

1-баған бойынша 1-жол = 1.1-жол + 1.2-жол;
1-баған бойынша 1.1-жол = 1.1.1 – 1.1.4-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша 1.1–жол > 1.1.5 жолдан;
1-баған бойынша 1.2-жол = 1.2.1 – 1.2.6-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша 1.2.1-жол = 1.2.1.1 – 1.2.1.3-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша 1.2.2-жол > 1.2.2.1-жолға;
1-баған бойынша 1.2.3-жол = 1.2.3.1 – 1.2.3.2-жолдардың қосындысына;
1-баған бойынша 1.2.6-жол = 1.2.6.1 – 1.2.6.2-жолдардың қосындысына;
егер 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 1-бағанының 1.2.2, 1.2.2.1, 1.2.6.1-жолдары > 0.

әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 2.1-бөлімнің 1-жолына;
әрбір баған үшін 2-бөлімнің 1-жолы = 3-бөлімнің 1-жолына;
2-бөлімнің 5-бағанының 1-жолы = 9-бөлімнің 1–бағанының 1.1-жолына;
7-бөлімнің 1-бағанының 4-жолы = 8-бөлімнің 1–бағанының 1-жолына;
егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0;
егер 5-бөлімнің 1-бағанының (1-жол + 3-жол) > 0, онда 2-бөлімнің
1-бағанының 1-жолыда > 0;
егер 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы > 0, онда 5–бөлімнің 1-бағанының 4-жолы > 0;
егер 2-бөлімнің 2-бағанының 1-жолы > 0, онда 5–бөлімнің 2-бағанының 4-жолы > 0;
егер 2-бөлімнің 2, 4, 6–бағандарының 1-жолы > 0, онда 1 – 4 жолдар бойынша 7 бөлімнің 5–бағаны > 0;
4-бөлімнің 1-бағанының 1-жолы ≤ 2-бөлімнің 3-бағанының 1-жолына – рұқсат етілген;
4-бөлімнің 1-бағанының 5-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;
4–бөлімнің 1-бағанының 6-жолы ≤ 2-бөлімнің 1-бағанының 1-жолына;
егер 5-бөлімнің 1, 2–бағандарының 3.1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің
1-бағанының 1.1.4-жолы > 0;
егер 6–бөлімнің 1–бағанының 1-жолы > 0, онда 9-бөлімнің 1-бағанының 1.2.3-жолы > 0.

Конфиденциальность гарантируется
органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду
Индексі
Индекс
1-Т
тоқсандық
квартальная
есепті кезең
отчетный период
тоқсан
квартал
жыл
год
Қызметкерлердің саны 100 адамнан асатын, сондай-ақ «Шағын кәсіпорын қызметі туралы» (индексі 2-МП, кезеңділігі тоқсандық) статистикалық нысан бойынша есеп беретіндерден басқа, саны 100 адамға дейін экономикалық қызметтің барлық түрлерінің заңды тұлғалары мен (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до
100 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия»
(индекс 2-МП, периодичность квартальная)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі айдың 10-күніне (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 10 числа (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Занды тұлғаның деректемелері:
Реквизиты юридического лица:
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек
соның ішінде:
в том числе:
х
х
1.1
негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности
2
Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты саны, адам
Фактическая численность работников в среднем за отчетный период, человек
соның ішінде:
в том числе:
х
х
2.1
негізгі қызмет персоналы
персонал основной деятельности
3
Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)
Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)
3.1
оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша
из него по персоналу основной деятельности
4
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
4.1
оның ішінде негізгі қызмет персоналы бойынша
из нее по персоналу основной деятельности
5
Барлық қызметкерлердің жұмыспен өтелген адам- сағат саны, мың адам-сағат (ондық белгімен)
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко- часов (с десятичным знаком)
6
Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің тізімдік саны – барлығы, адам
Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек
7
Есепті кезеңге орташа алғанда әйелдердің нақты саны, адам
Фактическая численность женщин в среднем за отчетный период, человек
3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на начало отчетного периода
2
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер
Принято работников за отчетный период
3
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период - всего
соның ішінде:
в том числе:
3.1
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
3.2
кәсіпорынның таратылуына байланысты
в связи с ликвидацией предприятия
3.3
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации
3.4
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
в связи с нарушением трудовой дисциплины
3.5
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
в связи с обстоятельствами не зависящими от воли сторон
3.6
өз еркі бойынша (қызметкердің бастамасы бойынша)
по собственному желанию (по инициативе работника)
3.7
басқа себептер бойынша
по другим причинам
4
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников на конец отчетного периода
5
Есепті кезеңнің соңына кәсіпорындағы бос жұмыс орындар (қажетті қызметкерлер) саны
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода
х
6
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, человек
7
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны, адам
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства, человек
4. Есепті кезеңге орташа алғанда қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған, жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера,
принятых на работу по совместительству в среднем за отчетный период, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Есепті тоқсанға
За отчетный квартал
Жыл басынан
С начала года
А
Б
1
2
1
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмыс істейтіндердің саны, адам
Численность работающих по совместительству (из других организаций), человек
2
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың саны, адам
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, человек
5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттісін қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
до 1 часа
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
более 40 часов
Атауы
Наименование __________________________________________________________
Мекенжайы
Адрес ___________________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) ______________________________ ______________________________
стационарлық ұялы
стационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) __________________________________________________
Орындаушы
Исполнитель __________________________________________________ ________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
___________________________________________________________________ _________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
___________________________________________________________________ _________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика
министрлігінің Статистика
комитеті төрағасының
2020 жылғы __________
№____бұйрығына
4-қосымша
«Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық
нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және
«Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

4) толық емес жұмыс уақыты – Еңбек кодексінде белгiленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның iшiнде: толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту; толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту; күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын бiр мезгiлде азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту.

3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.
Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

Деректер жұмыс берушінің актілері және бастапқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын бұзу, тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақытын пайдалану есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем ведомостерінің негізінде толтырылады.
Жұмыс уақытын пайдалану есебінің табелінде жұмысқа шықпау себептері, толық емес жұмыс күні, үстеме жұмыс туралы, жұмыс режиміндегі өзгерістер туралы белгілер тиісті құжаттар (еңбекке жарамсыздық парақтары, бұйрықтар (өкімдер) негізінде ғана көрсетіледі.

5. Есепті кезең ішінде құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер бір заңды тұлғадан екінші тұлғаға берілген (сатылған, қайта құрылған) жағдайда, берген заңды тұлғаның статистикалық нысандарында көрсетілген деректер жыл басынан бергі кезең үшін алып тасталынады және құрамына осы құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер кіретін заңды тұлғаның есебіне жыл басынан бастап енгізіледі.
Заңды тұлғаның шаруашылықты жүргізуінің ұйымдық-құқықтық нысаны өзгерген жағдайда, заңды тұлғаның жаңа статусы бойынша деректер осы өзгеріс болған айдан бастап есептелінеді, бұрынғы статусы бойынша жыл басынан бергі айлардағы деректер статистикалық нысандардан алып тасталынбайды.

7. Тізімдік сан бойынша деректерді толтырғанда, жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар (төлемақысыз және кез-келген келісімшартсыз орындалған жұмысты білдіреді) ескеріледі.

бірлескен кәсіпорындарда жұмыс істейтін басқа елдердің жұмысшылары мен мамандары, сондай-ақ шетел жұмыс күштері – республика аумағында еңбек қызметін жүзеге асыру үшін жұмыс беруші елден тысқары жалдаған шетелдіктер және азаматтығы жоқ азаматтар;
жұмысты вахталық әдіспен орындау үшін жіберілгендер;
толық емес жұмыс уақытына жұмысқа қабылданғандар;
қысқартылған жұмыс уақыты бойынша қабылданғандар (он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер; ауыр жұмыстарда, зиянды және (немесе) қауiптi еңбек жағдайларында жұмыс iстейтiн қызметкерлер; бiрiншi және екiншi топтардағы мүгедектер);
аталған ұйымда жалақысын сақтай отырып, іссапарларда жүргендер, сондай-ақ шетелдерде қысқа мерзімді қызметтік іссапарларда жүрген қызметкерлер қосылады;
егер олар жалақыны осы ұйымнан алатын болса, ұйымнан тыс жерлерде уақытша жұмыс істейтіндер (жүктелім бойынша);
егер олардың жалақысы негізгі жұмыс орны бойынша сақталмайтын болса, басқа ұйымдардан жұмысқа уақытша тартылғандар;
егер олар штаттық лауазымға қабылданған болса, жоғары оқу орындарының ғылыми-зерттеу секторларына жұмысқа тартылған жоғары оқу орындарының күндізгі бөлімінің студенттері;
қызметкердің оған тапсырылатын жұмысқа сәйкестігін тексеру мақсатында жұмысқа сынақ мерзімімен қабылданғандар. Аталған қызметкерлер тізімдік санға еңбек шартының әрекет етуінен бастап енгізіледі;
уақытша жұмыста жоқ қызметкерлердің (науқастануы, оқу демалысы, жүктiлiгі және босануы бойынша демалыс, бала күтімі бойынша демалыста болуы, мерзімді әскери қызметті өтеу және т. б.) орнына қабылданғандар;
ұйыммен жұмысты үйінде (үйде жұмыс iстейтiн қызметкерлер) жеке еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасағандар қосылады.
Өз материалдарымен және өзiнiң немесе жұмыс берушi бөлiп беретiн не жұмыс берушiнің қаражаты есебiнен сатып алынатын жабдықтарды,
құрал-саймандар мен тетiктердi пайдалана отырып жұмыс берушiмен жұмысты үйде жеке еңбегiмен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер деп саналады.
Қызметкерлердің тізімдік санында жұмысты үйде iстейтiн қызметкерлер әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

Қоғамдық бастамаларда жұмыс істейтін адамдар тізімдік санда әрбір күнтізбелік күн бүтін бірлік ретінде есептеледі.

басқа ұйымдардан қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған;
егер олардың негізгі жұмыс орнындағы жалақысы сақталмайтын болса, басқа ұйымға уақытша жұмысқа жіберілгендер қосылмайды.
Қоса атқарушылық бойынша жұмысты орындайтын қызметкерлерге негізгі жұмыс уақытынан бос уақытында еңбек шартының талаптарында тұрақты ақы төленетін басқа жұмысты орындайтындар жатады.
Ұйымда еңбек қатынастарында тұрған (негізі жұмыс орны бойынша) немесе екі, бір жарым мөлшерлемесі бар қосымша атқарушылық бойынша жұмысты атқаратын қызметкер осы ұйым қызметкерлерінің тізімдік санында бір адам (бүтін бірлік) ретінде саналады.

азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындаушы;
жұмыспен қамту мәселелері бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимыл негізінде ұйымға жұмыс үшін тартылғандар қосылмайды.
Жұмысты азаматтық-құқықтық шарттар бойынша орындайтын адамдарға ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгіленген нақты жұмыс көлемін (бір жолғы, арнаулы шаруашылық) орындау уақытына ғана шарт бойынша қабылданғандар жатады.

Белгілі бір кезең ішінде қызметкерлердің орташа тізімдік санын анықтау үшін жұмыс берушінің актілері негізінде нақтыланатын (қабылдау, қызметкерлерді басқа жұмысқа ауыстыру және еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар, өкімдер) тізімдік құрамдағы қызметкерлер санының күн сайынғы есебі жүргізіледі. Тізімдік құрамдағы қызметкерлердің әр күнгі саны қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалануын есепке алу табелінің деректеріне сәйкес болуы тиіс.

7-5. Ұйымда толық ай жұмыс істеген, сондай-ақ орташа алғанда есепті айда толық ай жұмыс істемеген қызметкерлердің тізімдік саны (жаңадан құрылған, таратылған, өндірістің маусымдық сипаты бар ұйымдардағы), қызметкерлердің орташа тізімдік санын мереке және демалыс күндерін қоса алғанда, есепті айдың әрбір күнтізбелік күніне қосу және алынған соманы есепті айдағы күнтізбелік күндер санына бөлу арқылы есептеледі.
Демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны алдыңғы жұмыс күнгі қызметкерлердің тізімдік санына тең деп қабылданады. Қатарынан екі немесе одан да көп демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндер болса, осы күндердің әрқайсысындағы тізімдік құрамдағы қызметкерлер саны сол демалыс немесе мереке (жұмыс істемейтін) күндердің алдындағы жұмыс күнгі тізімдік құрамдағы қызметкерлер санымен теңдей етіп алынады.

Жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны жыл басынан бастап есепті айды қоса есептеген кезеңдегі барлық өткен айлардағы қызметкерлердің орташа айлық санын қосу және жыл басынан бергі кезең ішінде ұйымның жұмыс істеген айларының санына алынған қосындыны бөлу жолымен анықталады.

Егер ұйым толық бір жыл істемесе (маусымдық жұмыс сипаты немесе есепті жылдың қаңтарынан кейін құрылған), онда қызметкерлердің орташа тізімдік саны ұйымның жұмыс істеген барлық айларындағы қызметкерлердің орташа тізімдік санын қосып, алынған соманы он екіге бөлу жолымен анықталады.

3), 7), 9), 13) және 14) тармақшаларында көрсетілген санаттағы қызметкерлер алып тасталады.

8-1. Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) қабылданған немесе толық емес жұмыс уақытына қабылданған (ауыстырылған) қызметкерлер нақты санында есептеу арқылы есепке алынады және олардың саны есепті айдағы жұмыспен өтелген адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.
Толық емес жұмыс уақытына қабылданған қызметкерлер, тізімдік санында бүтін бірлік ретінде есептеледі, ал нақты санды есептеу кезінде өтелген жұмыс уақыты бойынша есептеледі.

8-3. Толық ай (тоқсан, жыл) жұмыс істемеген ұйымдар бойынша кезең ішінде орташа алғанда, қызметкерлердің нақты санын есептеу тәртібі (орташа айлық жалақыны есептеу үшін қабылданған) осы Нұсқаулықтың 7-5, 7-6 және 7.7-тармақтарында көрсетілген кезең ішіндегі орташа алғандағы қызметкерлердің тізімдік санын есептеу тәртібіне ұқсас.

8-4. Орташа айлық жалақыны есептеу үшін азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдар қызметкерлердің нақты санына қосылмайды. Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша тартылған адамдардың есебі статистикалық нысанның 4-бөлімінде жеке жүргізіледі. Аталған адамдар осы шарттың барлық қолданыстағы кезеңінде әрбір күнтізбелік күн үшін бүтін бірлік ретінде есептеледі.

адам-сағатты бір айдағы жұмыс уақытының белгіленген ұзақтығына бөлу жолымен анықталады.

10. Қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекақы төлеу) бойынша деректерді толтыру кезінде қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың есептелген жиынтық ақшалай қаражаты (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер), сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттары, салықтар мен басқа да ұстап қалуларды ескере отырып (табыс салығы, міндетті зейнетақы жарналары, міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға жарналар) көрсетіледі.

3-бөлімнің 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 және 3.7-жолдарында көрсетілген жұмыстан шыққан қызметкерлердің санына Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын бұзған барлық қызметкерлер кіреді.

16. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған «Деректерді он-лайн режимде жинау» ақпараттық жүйесін пайдалану арқылы жүзеге асырылады.
Ескертпе: Х-бұл позиция толтырылмайды.
17. Арифметикалы-логикалық бақылау:
1) 2-бөлім. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректер:
1-жол > 1.1-жолдан әрбір баған бойынша;
2-жол > 2.1-жолдан әрбір баған бойынша;
3-жол > 3.1-жолдан әрбір баған бойынша;
1-жол > 2-жолдан әрбір баған бойынша – рұқсат етілген;
1.1-жол > 2.1-жолдан әрбір баған бойынша – рұқсат етілген;
егер 1-жол > 0, онда 1.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2-жол > 0, онда 2.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3-жол > 0, онда 3.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2-жол > 0, онда 3-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3-жол > 0, онда 2-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2.1-жол > 0, онда 3.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 3.1-жол > 0, онда 2.1-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 2-жол > 0, онда 5-жол > 0 әрбір баған бойынша;
егер 5-жол > 0, онда 2-жол > 0 әрбір баған бойынша;
әрбір баған бойынша егер 2-жол – 2.1-жол > 0, онда 3-жол – 3.1-жол > 0;
әрбір баған бойынша егер 3-жол – 3.1-жол > 0, онда 2-жол – 2.1-жол > 0;
әрбір баған бойынша (1-жол – 1.1-жол) > (2-жол – 2.1-жол) – рұқсат етілген;
1-баған үшін 4-жол = 3-жол * 1000 / 2-жолға / 3;
2-баған үшін 4-жол = 3-жол * 1000/ 2-жолға / n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;
1-баған үшін 4.1-жол = 3.1-жол * 1000 / 2.1-жол / 3;
2-баған үшін 4.1-жол = 3.1-жол * 1000 / 2.1-жол / n, n - есепті кезеңдегі айлардың саны;
әрбір баған бойынша 1-жол > 6-жолдан ;
әрбір баған бойынша 2-жол > 7-жолдан;
әрбір баған бойынша 6-жол > 7-жолдан – рұқсат етілген;
1-тоқсандағы статистикалық нысандағы 1 – 7-жолдары бойынша
1-баған = 2-бағанға;
2-тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 3, 3.1, 5-жолдары бойынша 1-баған < 2-бағанға.
2) 3-бөлім. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректер:
әрбір баған бойынша 1-жол + 2-жол – 3-жол = 4-жол;
әрбір баған бойынша 3-жол = 3.1 – 3.7-жолдардың қосындысына;
есепті тоқсанның 1-бағаны 1-жолы = өткен тоқсанның 1-бағаны
4-жолына, егер өткен тоқсанның 1-бағаны 4-жолы > 0;
2-тоқсаннан бастап есептік тоқсанның 2-бағанының 1-жолы = өткен тоқсанның 2-бағаны 1-жолына, егер өткен тоқсанның 2-бағаны 1-жолы > 0;
3-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 0 – рұқсат етілген бақылау;
3-бөлімнің 1-бағанның 4-жолы > 0 – рұқсат етілген бақылау;
1-бағанның 6-жолы + 1-бағанның 7-жолына 1-бағанның
1-жолына – рұқсат етілген бақылау;
2-бағанның 6-жолы + 2-бағанның 7-жолына 2-бағанның
1-жолына – рұқсат етілген бақылау;
егер 1-бағанның 6-жолы > 0, онда 2-бағанның 6-жол > 0;
1-тоқсанға егер 1-бағанның 7-жолы > 0, онда 2-бағанның 7-жолыда > 0;
2-тоқсаннан бастап, егер 1-бағанның 7-жолы = 0, онда 2-бағанның
7-жолы да = 0 – рұқсат етілген бақылау;
1-тоқсандағы статистикалық нысандағы 1–7-жолдар бойынша (5-жолды қоспағанда)1-баған = 2-бағанға;
2-тоқсаннан бастап статистикалық нысандағы 2 – 3.7-жолдар бойынша
1-баған 2-бағанға;
4-жол бойынша 1-баған = 2-бағанға.
3) 4-бөлім. Есепті кезеңге орташа алғанда, қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған, жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдар саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
егер 1-бағанның 1-жолы > 0, онда 2–бағанның 1-жолы > 0;
егер 1-бағанның 2-жолы > 0, онда 2–бағанның 2-жолы > 0.
4) Бөлімдер арасында бақылау:
егер 2-бөлімнің 2-бағаны 1-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 2-бағаны
1-жолы > 0 немесе 3-бөлімнің 2-бағаны 2-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанның 4-жолы > 0, онда 2-бөлімнің 1-бағанның
1-жолы > 0;
2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы > 3-бөлімнің (1-бағанның 6-жолы +
1-бағанның 7-жолы) – рұқсат етілген бақылау;
2-бөлімнің 2-бағанның 1-жолы > 3-бөлімнің (2-бағанның 6-жолы +
2-бағанның 7-жолы) – рұқсат етілген бақылау;
3-бөлімнің 1-бағанның 5-жолы < 2-бөлімнің 1-бағанның 1-жолы – рұқсат етілген бақылау;
егер 2-бөлімнің 1, 2-бағанының 2-жолы > 1-жолынан, онда 4-бөлімнің
1, 2-бағанының 1-жолы > 0.

Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп
Отчет о численности работников, занятых во вредных и других
неблагоприятных условиях труда
Индексі
Индекс
1-Т (Еңбек жағдайы)
1-Т (Условия труда)
жылдық
годовая
есепті кезең
отчетный период
жыл
год
«Шағын кәсіпорын қызметі туралы» (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерді қоспағанда, ауыл, орман және балық шаруашылығы, өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қоймалау, тұру және тамақтандыру бойынша көрсетілетін қызметтер, ақпарат және байланыс, кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет, денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласындағы негізгі қызмет түрлері бар барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с основным видом деятельности в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социальных услуг, за исключением отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 31 қаңтарға (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 января (включительно) после отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Занды тұлғаның деректемелері
Реквизиты юридического лица
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті жылға орташа есептегенде еңбек жағдайының жай-күйі туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о состоянии условий труда в среднем за отчетный год, человек
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде
Из них
әйелдер
женщин
18 жасқа дейінгі адамдар
лица до 18 лет
А
Б
1
2
3
1
Қызметкерлердің тізімдік саны (бала күтіміне байланысты қосымша демалыста жүргендерді қоспағанда)
Списочная численность работников (без находящихся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком)
оның ішінде:
из нее:
Х
Х
Х
1.1
жұмысшылар
рабочих
1.2
түнгі ауысымда жұмыс істейтіндер
занятые в ночную смену
2
Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны (санитарлық-гигиеналық талаптарға, нормаларға сай келмейтіндер)
Фактическая численность работников, занятых во вредных условиях труда (не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, нормам)
оның ішінде келесі қолайсыз факторлар тіркелген жағдайларда жұмыс істейтіндер:
из нее, работающих в условиях, где зафиксированы следующие неблагоприятные факторы:
Х
Х
Х
2.1
шудың жоғары деңгейі
повышенный уровень шума
2.2
дірілдің жоғары деңгейі
повышенный уровень вибрации
2.3
Жол берілген шекті концентрациясынан (ЖБК) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы, ылғалдығы
запыленность, загазованность, влажность воздуха рабочей зоны, превышающая предельно допустимую концентрацию (ПДК)
2.4
қолайсыз температуралық режим
неблагоприятный температурный режим
2.5
электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
повышенный уровень напряженности электрических, магнитных, электромагнитных волн, радиочастот
2.6
лазерлік сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень лазерного излучения
2.7
ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
повышенный уровень ультрафиолетового излучения
2.8
радиациялық фактор әсері
воздействие радиационного фактора
2.9
биологиялық фактор әсері
воздействие биологического фактора
3
Ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, занятых тяжелым физическим трудом
4
Қауіпсіздік талаптарына сай келмейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны
Фактическая численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности
3. Есепті жылға орташа есептегенде зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы ақпаратты көрсетіңіз, адам
Укажите информацию о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда в среднем за отчетный год, человек
Жол коды
Код
строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Барлығы
Всего
Оның ішінде
Из них
әйелдер
женщин
18 жасқа дейінгі адамдар
лица
до 18 лет
А
Б
1
2
3
1
Зиянды жəне басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер немесе өтемақылар белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны:
Списочная численность работников, которым за работу во вредных и других неблагоприятных условиях труда установлены льгот или компенсаций:
Х
Х
Х
оның ішінде:
из нее:
Х
Х
Х
1.1
қосымша демалыстар
дополнительные отпуска
1.2
қысқартылған жұмыс күні
сокращенный рабочий день
1.3
тегін емдік-профилактикалық тағам
бесплатное лечебно-профилактическое питание
1.4
сүт және басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу
бесплатное получение молока и других равноценных продуктов
1.5
зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
1.6
жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жәрдемақыға құқық
право на государственное специальное пособие на льготных условиях
2
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 және 1.6-жолдарда келтірілген жеңілдіктердің немесе өтемақылардың ең болмаса бір түрі белгіленген қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций, перечисленных в строках 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 и 1.6
4. Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларындағы жұмысы үшін кәсіпорынның жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о затратах предприятия на льготы и компенсации за работу во вредных и других
неблагоприятных условиях труда
Жол коды
Код строки
Көрсеткіштердің атауы
Наименование показателей
Бір жыл ішінде кәсіпорындардың жеңілдіктер мен өтемақыларға жұмсаған шығындары, мың теңге (ондық белгімен)
Затраты предприятия на льготы и компенсации за год, тысяч тенге
(с десятичным знаком)
А
Б
1
1
Барлығы
Всего
оның ішінде:
из него на:
Х
1.1
қосымша демалыс үшін
дополнительные отпуска
1.2
қысқартылған жұмыс күні үшін
сокращенный рабочий день
1.3
тегін емдік-профилактикалық тағам үшін
бесплатное лечебно-профилактическое питание
1.4
сүт немесе басқа да тең бағалы өнімдерді тегін алу үшін
бесплатное получение молока и других равноценных продуктов
1.5
зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы үшін
доплаты за вредные и другие неблагоприятные условия труда
5. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
до 1 часа
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
более 40 часов
Атауы
Наименование ___________________________________________________________________
Мекенжайы (респонденттің)
Адрес (респондента) _______________________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) _____________________________________ ______________________________
стационарлық ұялы
стационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) __________________________________________________
Орындаушы
Исполнитель ___________________________________________ __________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
________________________________________________________ ____________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
________________________________________________________ _________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных  и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы «__» ________
№ ___ бұйрығына 6-қосымша
«Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп» (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп» (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер саны туралы есеп» (индексі 1-Т (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

2. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.
Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

3. Статистикалық нысан есепті жылға толтырылады. Тізімдік саны бойынша орташа алғандағы деректерді толтырғанда жұмыс берушінің актілерін орындай отырып, жұмысты белгілі бір мамандығы, біліктілігі немесе лауазымы бойынша орындайтын, есепті кезеңде ұйымның тізімінде бар барлық қызметкерлер, сондай-ақ қоғамдық бастамаларда жұмыспен қамтылған адамдар ескеріледі.

5. 2-бөлім Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2016 жылғы 6 маусымдағы № 239 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13896 болып тіркелген) «Өндірістік бақылауды жүзеге асыруға қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар» санитариялық қағидаларға сәйкес өткізілген өндірістік бақылау және Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1057 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12743 болып тіркелген) Еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес өткізілетін еңбек жағдайлары бойынша өндірістік аттестаттаудың нәтижелерінің негізінде толтырылады.
Өндірістік бақылау және өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау жүргізілмеген жағдайда, Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 ақпандағы № 175 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10987 болып тіркелген) Міндетті медициналық қарап тексеру өткізілетін зиянды өндірістік факторлардың, кәсіптердің тізбесіне сәйкес толтырылады.
2-жол бойынша санитарлық-гигиеналық нормалармен белгіленген, ең болмаса, бір зиянды өндірістік фактор химиялық заттың немесе өнеркәсіптік шаңның рұқсат етілген шекті шоғырлануынан асатын немесе элементтің рұқсат етілген шекті деңгейінен асатын өндірістік объектілердегі зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны келтіріледі. Бұл ретте әрбір жұмыс істеуші, оған әсер ететін зиянды өндірістік фактор санына қарамастан, тек бір рет қана есепке алынады.
2, 3 және 4-жолдар бойынша қызметкерлер саны туралы деректер қолайсыз еңбек жағдайлары үшін жеңілдіктер алатынына немесе алмайтынына қарамастан аталған қызметкерлер көрсетіледі.
2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 және 2.9-жолдар бойынша қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі, олардың жұмыс орындарында шу, діріл, температуралық режим, электрлік, магниттік, электромагниттік өрістердің (радиожиіліктің), лазерлік және ультракүлгін сәулеленудің, сондай-ақ радиациялық және биологиялық факторлардың деңгейі белгіленген рұқсат етілген шекті деңгейден асады; жұмыс аймағындағы ауаның шаңдануы мен газдануы зиянды заттың немесе өнеркәсіптік шаңның рұқсат етілген шекті шоғырлануынан және тағы басқалардан асады.
3-жол бойынша ауыр дене еңбегімен шұғылданатын қызметкерлердің нақты санын айқындау Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 8 желтоқсандағы № 944 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде
№ 12597 болып тіркелген) Он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізімін, он сегіз жасқа толмаған жұмыскерлердің ауыр заттарды тасуы мен қозғалтуының шекті нормаларын және әйелдердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстардың тізімін, әйелдердің ауыр заттарды қолмен көтеруінің және жылжытуының шекті нормаларына сәйкес жүргізіледі.
4-жол бойынша қауіпсіздік талаптарына жауап бермейтін жабдықтарда жұмыс істейтін қызметкерлердің нақты саны көрсетіледі.

6. 3-бөлімде деректер зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жеңілдіктер мен өтемақылар алатын барлық қызметкерлер санаттары бойынша келтіріледі. Экологиялық апат аудандарында, сондай-ақ жағдайлары қолайсыз аудандарда (биік тауларда, шөлдерде) жұмыс істегені үшін жеңілдіктер 3-бөлімді толтырған кезде ескерілмейді.
1.1 және 1.2-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1053 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12731 болып тіркелген) Ауыр жұмыстардың, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстардың тізбесін, жұмыс істеу жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына, жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек демалысына және еңбекке ақы төлеудің жоғарылатылған мөлшеріне құқық беретін өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімін, сондай-ақ оларды беру қағидаларына сәйкес қосымша демалысты пайдаланатын, сондай-ақ жұмыс беруші қоғамдық органдармен (кәсіподақ комитетімен) бірлесіп зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайлары үшін қосымша демалысты өзі белгілеген және кәсіпорынның өзі зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары үшін қысқартылған жұмыс күнін белгілеген қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
1.3 және 1.4-жолдар бойынша Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1056 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12709 болып тіркелген) Жұмыскерлерге сүт немесе оған теңестірілген тамақ өнімдерін, емдік-профилактикалық тағам беру нормаларының негізінде зиянды еңбек жағдайларына байланысты сүт немесе басқа да оған теңестірілген тамақ өнімдерін, емдік-профилактикалық тағамды тегін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
1.5-жолға зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін кәсіпорынның әкімшілігі, кәсіподақ комитеті белгілеген немесе ұжымдық шартқа енгізілген қосымша ақы алатын қызметкерлердің тізімдік саны енгізіледі.
1.6-жолда «Жерасты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды және ерекше ауыр жұмыстарда немесе еңбек жағдайлары зиянды және ауыр жұмыстарда істеген адамдарға берілетін мемлекеттік арнайы жәрдемақы туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 13 шілдедегі Заңына сәйкес жеңілдіктер жағдайындағы мемлекеттік арнаулы жәрдемақыға құқығы бар қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
2-жол бойынша зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін жоғарыда келтірілген жеңілдіктер мен өтемақылардың ең болмаса бірін алатын қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі. Бұл ретте
2-жолда қызметкер жеңілдіктер мен өтемақылардың бір немесе бірнеше түрлерін пайдаланғанына қарамастан тек бір рет қана есепке алынады.

Емдік-профилактикалық тағамдарға, сүт және басқа да тағамдық өнімдерге бір жылда жұмсалған нақты шығыстар үстеме шығыстарға сәйкес бухгалтерлік есепке алу деректерінің негізінде жиынтықталған түрде есептеледі.

8. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған «Деректерді он-лайн режимде жинау» ақпараттық жүйесі арқылы жүзеге асырылады.

1-жол ≥ 1.1-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 1.2-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 2-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 3-жолға әрбір баған үшін;
1-жол ≥ 4-жолға әрбір баған үшін;
2.1-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.2-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.3-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.4-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.5-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.6-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.7-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.8-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
2.9-жол ≤ 2-жолға әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 2-баған әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 3-бағанға әрбір баған үшін.

2-жол ≤ 1.1– 1.6-жолдардың қосындысы әр баған үшін;
2-жол ≥ 1.1-жолға әрбір баған үшін;
2-жол ≥ 1.2-жолға әрбір баған үшін;
2-жол ≥ 1.3-жолға әрбір баған үшін;
2-жол ≥ 1.4-жолға әрбір баған үшін;
2-жол ≥ 1.5-жолға әрбір баған үшін;
2-жол ≥ 1.6-жолға әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 2-бағанға әрбір баған үшін;
1-баған ≥ 3-бағанға әрбір баған үшін.

1-жол ≥ 1.1 – 1.5-жолдардың қосындысы 1-баған үшін;

2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3-бөлімнің 1, 2,
3-бағандары бойынша 1.1 – 1.6 әрбір жолына;
2-бөлімнің 1, 2, 3-бағандары бойынша 1-жол ≥ 3-бөлімнің 1, 2,
3-бағандары бойынша 2-жолы;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0;
егер 3-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0, онда 4-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.1-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.2-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.3-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.4-жолы > 0;
егер 4-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы > 0, онда 3-бөлімнің 1-бағанының 1.5-жолы >

Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрлар саны және оған деген қажеттілік туралы есеп
Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий
Индексі
Индекс
1-Т (бос жұмыс орны)
1-Т (вакансия)
жылына бір рет
один раз в год
есепті кезең
отчетный период
жыл
год
Қызметкерлерінің тізімдік саны 100 адамнан асатын қаржы және сақтандыру қызметінен; мемлекеттік басқару және қорғаныстан; міндетті әлеуметтік қамтамасыз етуден; өзге де көрсетілетін қызмет түрлерін ұсыну бойынша қызметтен; аумақтан тыс ұйымдардың және органдардың қызметінен басқа барлық экономикалық қызмет түрлерімен айналысатын барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады.
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения со списочной численностью работников свыше 100 человек, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов.
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнің 20 қаңтарына (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 20 января (включительно) отчетного периода
БСН коды
код БИН
1. Занды тұлғаның деректемелері
Реквизиты юридического лица
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) - облыс, қала, аудан, елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо
от места его регистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО)
(заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті жылдың 1 қаңтарындағы жағдай бойынша кәсіптік топтары бойынша қызметкерлердің санын, бос жұмыс орындарын және қызметкерлерге қажеттілікті көрсетіңіз, адам
Укажите численность работников, вакантные рабочие места и ожидаемую потребность в работниках по профессиональным группам по состоянию
на 1 января отчетного года, человек
Жол коды
Код
строки
Атауы
Наименование
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
Списочная численность
работников на начало отчетного периода
Есепті кезеңнің басына бос жұмыс орындарының саны
Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода
Есепті кезеңдегі қызметкерлерге күтілетін қажеттілік
Ожидаемая потребность
в работниках на отчетный период
А
Б
1
2
3
1
Заңды тұлға бойынша барлығы
Всего по юридическому лицу
2
Басшылар және мемлекеттік қызметшілер
Руководители и государственные служащие
2.1
Корпоративтік сектордағы басшылар (бірінші және функционалдық)
Руководители (первые и функциональные) в корпоративном секторе
2.1.1
Мекемелердің, ұйымдардың және кәсіпорындардың бірінші басшылары
Первые руководители учреждений, организаций и предприятий
2.1.2
Қаржы-экономикалық және әкімшілік қызмет жөніндегі функционалдық басшылар (басқарушылар)
Функциональные руководители (управляющие) по финансово-экономической и административной деятельности
2.1.3
Өткізу, маркетинг, даму және қызмет көрсету жөніндегі функционалдық басшылар (басқарушылар)
Функциональные руководители (управляющие) по сбыту, маркетингу, развитию и обслуживанию
2.2
Өндіріс және арнайы сервистік қызметтер саласындағы корпоративтік сектордағы мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений в корпоративном секторе в сфере производства и специализированных сервисных услуг
2.2.1
Мамандандырылған ауыл шаруашылығы бөлімшелерінің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных сельскохозяйственных подразделений
2.2.2
Мамандандырылған өндірістік, өндіруші, құрылыс, жабдықтау және көлік бөлімшелерінің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных производственных, добывающих, строительных, снабженческих и транспортных подразделений
2.2.3
Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды (бұдан әрі - АКТ) және ақпарат жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) и информации
2.2.4
Кәсіби, қаржылық, қоғамдық және әлеуметтік қызметтер жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по профессиональным, финансовым, общественным и социальным услугам
2.3
Тұру, тамақтану, сауда және көрсетілетін қызметтердің басқа салалары жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по услугам проживания, питания, торговли и другим сферам услуг
2.3.1
Тұру және тамақтану қызметтері жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по услугам проживания и питания
2.3.2
Бөлшек және көтерме сауда қызметтері жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по услугам розничной и оптовой торговли
2.3.3
Көрсетілетін қызметтердің басқа салалары жөніндегі мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары)
Руководители (управляющие) специализированных подразделений по другим сферам услуг
3
Кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы
3.1
Ғылым және техника саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области науки и техники
3.1.1
Физиктер, химиктер және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Физики, химики и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.1.1
Физиктер мен астрономдар
Физики и астрономы
3.1.1.2
Метеорологтар
Метеорологи
3.1.1.3
Химиктер
Химики
3.1.1.4
Геологтар, геофизиктер және жаратылыстану ғылымдары саласындағы басқа да кәсіби мамандар
Геологи, геофизики и другие специалисты-профессионалы в области естественных наук
3.1.2
Математиктер, актуарийлер және статистиктер
Математики, актуарии и статистики
3.1.3
Өмір туралы ғылымдар саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области наук о жизни
3.1.3.1
Биологтар, ботаниктер, зоологтар, фармакологтар және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Биологи, ботаники, зоологи, фармакологи и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.3.2
Ауыл, орман және балық шаруашылығы саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области сельского, лесного и рыбного хозяйства
3.1.3.3
Қоршаған ортаны қорғау саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области защиты окружающей среды
3.1.4
Инженер-электротехниктерді қоспағанда, техника саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области техники, исключая инженеров-электротехников
3.1.4.1
Өндіріс инженерлері, оның ішінде өнім жөніндегі инженерлер
Производственные инженеры, в том числе по продукции
3.1.4.2
Инженер-құрылысшылар
Инженеры-строители
3.1.4.3
Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі инженерлер
Инженеры по охране окружающей среды
3.1.4.4
Инженер-механиктер
Инженеры-механики
3.1.4.5
Инженер-химиктер
Инженеры-химики
3.1.4.6
Тау-кен инженерлері, металлургтер және тектес қызметтер саласындағы кәсіби мамандар
Горные инженеры, металлурги и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.4.7
Мұнай-газ ісі инженерлері
Инженеры нефтегазового дела
3.1.4.8
Инженер-электротехниктерді қоспағанда, басқа топтарға кірмеген техника саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области техники, исключая инженеров-электротехников не вошедших в другие группы
3.1.5
Инженер-электротехниктер
Инженеры-электротехники
3.1.5.1
Инженер-электриктер
Инженеры-электрики
3.1.5.2
Инженер-электрониктер
Инженеры-электроники
3.1.5.3
Телекоммуникациялар және телерадиотарату жөніндегі инженерлер
Инженеры по телекоммуникациям и телерадиовещанию
3.1.6
Сәулетшілер, жобалаушылар, геодезистер және дизайнерлер
Архитекторы, проектировщики, геодезисты и дизайнеры
3.1.6.1
Ғимараттар мен құрылыстар сәулетшілері
Архитекторы зданий и сооружений
3.1.6.2
Ландшафтық сәулетшілер
Ландшафтные архитекторы
3.1.6.3
Тұтыну тауарлары мен өнеркәсіптік өнім дизайнерлері
Дизайнеры потребительских товаров и промышленной продукции
3.1.6.4
Жобалаушылар-қала құрылысшылары және басқа жобалаушылар
Проектировщики-градостроители и другие проектировщики
3.1.6.5
Геодезистер, картографтар және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Геодезисты, картографы и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.6.6
Графикалық және мультимедиялық дизайнерлер
Графические и мультимедийные дизайнеры
3.1.7
Әуе және теңіз көлігін басқару саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области управления воздушным и морским транспортом
3.1.7.1
Кеме капитандары және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Судовые капитаны и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.1.7.2
Ұшақтың пилоттары және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Пилоты самолетов и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.2
Денсаулық сақтау саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области здравоохранения
3.2.1
Емдеу және сараптама-диагностикалық қызмет саласындағы дәрігерлер мен кәсіби мамандар
Врачи и специалисты-профессионалы в области лечебной и экспертно-диагностической деятельности
3.2.1.1
Дәрігерлер (1)
Врачи (1)
3.2.1.2
Дәрігерлер (2)
Врачи (2)
3.2.1.3
Дәрігерлер (3)
Врачи (3)
3.2.1.4
Дәрігерлер (4)
Врачи (4)
3.2.1.5
Дәрігерлер (5)
Врачи (5)
3.2.1.6
Сараптамалық-диагностикалық қызмет саласындағы дәрігерлер мен кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области экспертно-диагностической деятельности
3.2.1.7
Хирургия саласындағы дәрігерлер
Врачи в области хирургии
3.2.2
Мейірбике ісі саласындағы кәсіби мамандар
Cпециалисты-профессионалы в области сестринского дела
3.2.3
Дәстүрлі және дәстүрлі емес медицинаның кәсіби мамандары мен дәрігерлері
Врачи и специалисты-профессионалы традиционной и нетрадиционной медицины
3.2.4
Ветеринариялық дәрігерлер
Ветеринарные врачи
3.2.5
Денсаулық сақтау саласындағы басқа кәсіби мамандар
Другие специалисты-профессионалы в области здравоохранения
3.2.5.1
Стоматология саласындағы дәрігерлер
Врачи в области стоматологии
3.2.5.2
Фармацевтика, дәрілік заттардың, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканың айналысы саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области фармацевтической деятельности и обращения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники
3.2.5.3
Басқа топтарға кірмеген денсаулық сақтау саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области здравоохранения, не вошедшие в другие группы
3.3
Білім беру саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области образования
3.3.1
Университеттер мен басқа жоғарғы оқу ұйымдарының профессорлық-оқытушылық құрамы (1)
Профессорско-преподавательский состав университетов и других организаций высшего образования (1)
3.3.2
Университеттер мен басқа жоғарғы оқу ұйымдарының профессорлық-оқытушылық құрамы (2)
Профессорско-преподавательский состав университетов и других организаций высшего образования (2)
3.3.3
Колледждер және техникалық және кәсіптік білім берудің басқа ұйымдарының инженерлік-педагогикалық жұмыскерлері (1)
Инженерно-педагогические работники колледжей и других организаций технического и профессионального образования (1)
3.3.4
Колледждер және техникалық және кәсіптік білім берудің басқа ұйымдарының инженерлік-педагогикалық жұмыскерлері (2)
Инженерно-педагогические работники колледжей и других организаций технического и профессионального образования (2)
3.3.5
Орта мектеп мұғалімдері
Учителя средней школы
3.3.6
Бастауыш мектептегі мұғалімдер және мектепке дейінгі білім берудегі тәрбиешілер
Учителя в начальной школе и воспитатели в дошкольном образовании
3.3.7
Білім беру саласындағы басқа кәсіби мамандар
Другие специалисты-профессионалы в области образования
3.4
Бизнес және әкімшілендіру саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в сфере бизнеса и администрирования
3.4.1
Қаржы бейініндегі кәсіби мамандары
Специалисты-профессионалы финансового профиля
3.4.2
Әкімшілендіру саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области администрирования
3.4.3
Қоғаммен байланыс, өнімді және қызметтерді өткізу және маркетинг жөніндегі кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы по связям с общественностью, сбыту и маркетингу продукции и услуг
3.5
Ақпараттық технологиялар (АТ) бойынша кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы по информационным
технологиям (ИТ)
3.5.1
Бағдарламалық қамсыздандырулар мен қосымшалардың әзірлеушілері және талдаушылары
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений
3.5.2
Дерекқорлар және желілер жөніндегі кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы по базам данных и сетям
3.6
Құқық, гуманитарлық және мәдениет саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области права, гуманитарных областей и культуры
3.6.1
Құқық саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области права
3.6.1.1
Заңгерлер
Юристы
3.6.1.2
Судьялар
Судьи
3.6.2
Кітапханашылар, архивариустар және музей сақтаушылары
Библиотекари, архивариусы и хранители музеев
3.6.3
Гуманитарлық сала және дін жөніндегі кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы гуманитарной сферы и религии
3.6.3.1
Талдаушы-зерттеушілер
Аналитики-исследователи
3.6.3.2
Социологтар, антропологтар және тектес қызметтердің кәсіби мамандары
Социологи, антропологи и специалисты-профессионалы родственных занятий
3.6.3.3
Философтар, тарихшылар және саясаттанушылар
Философы, историки и политологи
3.6.3.4
Психологтар
Психологи
3.6.3.5
Әлеуметтік жұмысты ұйымдастыру және жүргізу саласындағы кәсіби мамандар
Специалисты-профессионалы в области организации и ведения социальной работы
3.6.3.6
Діни қайраткерлер
Религиозные деятели
3.6.4
Жазушылар, журналистер және лингвистер
Писатели, журналисты и лингвисты
3.6.5
Суретшілер және әртістер
Художники и артисты
4
Техник мамандар және басқа да кәсіби көмекші персонал
Специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал
4.1
Ғылым мен техника саласындағы техник мамандар
Специалисты-техники в области науки и техники
4.1.1
Инженерлердің көмекшілері
Помощники инженеров
4.1.2
Физика және техника ғылымдары саласындағы техниктер (1)
Техники в области физических и технических наук (1)
4.1.2.1
Химия және физика ғылымдары саласындағы техниктер
Техники в области химических и физических наук
4.1.2.2
Өнеркәсіп пен өндірістегі техниктер
Техники в промышленности и на производстве
4.1.2.3
Техник-құрылысшылар
Техники-строители
4.1.2.4
Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі техниктер
Техники по охране окружающей среды
4.1.2.5
Техник-механиктер
Техники-механики
4.1.2.6
Химия өндірісі техниктері
Техники химического производства
4.1.2.7
Тау-кен техниктері, техник-металлургтер және тектес қызметтер саласындағы техник мамандары
Горные техники, техники-металлурги и специалисты-техники родственных занятий
4.1.2.8
Мұнай-газ ісінің техниктері
Техники нефтегазового дела
4.1.3
Физика және техника ғылымдары саласындағы техниктер (2)
Техники в области физических и технических наук (2)
4.1.3.1
Техник-электриктер
Техники-электрики
4.1.3.2
Техник-электроншылар
Техники-электроники
4.1.3.3
Сызушылар
Чертежники
4.1.3.4
Басқа топтарға кірмеген физика және техника ғылымдары саласындағы техниктер
Техники в области физических и технических наук, не вошедшие в другие группы
4.1.4
Биологиядағы, ауыл және орман шаруашылығындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в биологии, сельском и лесном хозяйстве
4.1.4.1
Биологиялық зерттеулер саласындағы техник мамандар (орта медициналық персоналды қоспағанда)
Специалисты-техники в области биологических исследований (за исключением среднего медицинского персонала)
4.1.4.2
Ауыл шаруашылығындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в сельском хозяйстве
4.1.4.3
Орман шаруашылығы және ағаш дайындау өндірісі жөніндегі техник мамандар
Специалисты-техники по лесному хозяйству и лесозаготовительному производству
4.1.5
Құрлық, әуе, теңіз және су көлігі техниктері мен диспетчерлері
Техники и диспетчера сухопутного, воздушного, морского и водного транспорта
4.1.6
Құрылыс жұмыстарының, сапаны бақылау және еңбекті қорғау жөніндегі инспекторлар
Инспекторы строительных работ, по контролю качества и охране труда
4.2
Денсаулық сақтау саласындағы техниктер, орта медициналық және фармацевтикалық персонал
Техники, средний медицинский и фармацевтический персонал в области здравоохранения
4.2.1
Орта медициналық персонал, медициналық жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі техниктер және фармацевттер
Средний медицинский персонал, техники по обслуживанию медицинского оборудования и фармацевты
4.2.1.1
Медициналық жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі техниктер
Техники по обслуживанию медицинского оборудования
4.2.1.2
Фельдшерлер
Фельдшеры
4.2.1.3
Техник-фармацевтер және фамацевтердің көмекшілері
Техники-фармацевты и помощники фармацевтов
4.2.1.4
Тіс техниктері
Зубные техники
4.2.1.5
Техник-протезшілер
Техники-протезисты
4.2.2
Күтім және акушерлік жөніндегі орта медициналық персонал
Средний медицинский персонал по уходу и акушерству
4.2.3
Ветеринариялық фельдшерлер
Ветеринарные фельдшеры
4.2.4
Денсаулық сақтау саласындағы басқа да орта медициналық персонал
Прочий средний медицинский персонал в области здравоохранения
4.3
Экономикалық және әкімшілік қызмет жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал по экономической и административной деятельности
4.3.1
Қаржылық қызмет, есеп, сандық ақпаратты өңдеу саласындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в сфере финансовой деятельности, учета и обработки числовой информации
4.3.2
Тауарларды сатып алу және сату жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал по закупкам и продажам товаров
4.3.3
Коммерциялық қызметтер жөніндегі агенттер
Агенты по коммерческим услугам
4.3.4
Әкімшілік-басқару қызметімен айналысатын кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал, занятый в административно-управленческой деятельности
4.3.5
Мемлекеттік қызмет көрсететін қызметшілер
Служащие, оказывающие государственные услуги
4.4
Құқықтық, әлеуметтік жұмыс, мәдениет, спорт және тектес қызметтер саласындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий
4.4.1
Заң, әлеуметтік қызметтер және дін жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал по юридическим, социальным услугам и религии
4.4.2
Спорт, дене шынықтыру және фитнес саласындағы жұмыскерлер
Работники в области спорта, физической культуры и фитнеса
4.4.3
Мәдениет және кулинария өнерінің кәсіби көмекші персоналы
Вспомогательный профессиональный персонал культуры и кулинарного искусства
4.4.4
Ойын-сауық индустриясындағы кәсіби көмекші персонал
Вспомогательный профессиональный персонал в индустрии развлечений
4.5
АКТ саласындағы техник мамандар
Специалисты-техники в области ИКТ
4.5.1
Акт операторлары және техниктері
Операторы и техники ИКТ
4.5.2
Телекоммуникациялар және телерадио хабарларын тарату жөніндегі техник мамандар
Специалисты-техники по телекоммуникациям и телерадиовещанию
5
Әкімшілендіру саласындағы қызметшілер
Служащие в области администрирования
5.1
Құжат айналымы және басқа да офис жұмысы жөніндегі супервайзерлер
Супервайзеры по документообороту и другим офисным работам
5.2
Кең бейінді және офис техникасына қызмет көрсетуші қызметшілер
Служащие широкого профиля и обслуживающие офисную технику
5.3
Клиенттермен жұмыс жөніндегі қызметшілер
Служащие по работе с клиентами
5.4
Сандық ақпаратты өңдеу және материалдық құндылықтарды есепке алу саласындағы қызметшілер
Служащие в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей
5.5
Әкімшілендіру саласындағы басқа қызметшілер
Другие служащие в области администрирования
6
Қызмет көрсету және сауда саласының жұмыскерлері
Работники сферы услуг и продаж
6.1
Жеке қызмет саласындағы жұмыскерлер
Работники сферы индивидуальных услуг
6.1.1
Туризм және қоғамдық көлік саласындағы жұмыскерлер
Работники в сфере туризма и общественного транспорта
6.1.2
Аспаздар
Повара
6.1.3
Бармендер, буфетшілер және даяшылар
Бармены, буфетчики и официанты
6.1.4
Шаштаразшылар, косметологтар және тектес қызметтердің жұмыскерлері
Парикмахеры, косметологи и работники родственных занятий
6.1.5
Букмекерлер, крупьелер және құмар ойындар саласындағы тектес қызметтердің жұмыскерлері
Букмекеры, крупье и работники родственных занятий в сфере азартных игр
6.1.6
Пошташылар, курьерлер және басқа тектес қызметтер саласындағы жұмыскерлер
Почтальоны, курьеры и другие работники родственных занятий
6.1.7
Арнайы даярлық жөніндегі инструкторлар
Инструкторы по специализированной подготовке
6.1.8
Жеке қызметтер саласындағы басқа жұмыскерлер
Другие работники сферы индивидуальных услуг
6.2
Сатушылар және сауда жұмыскерлері
Продавцы и работники продаж
6.3
Жеке күтім жөніндегі қызметтерді көрсететін жұмыскерлер
Работники, оказывающие услуги по индивидуальному уходу
6.4
Азаматтарды және мүлікті қорғайтын қызметтердің жұмыскерлері
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности
6.4.1
Азаматтарды және мүлікті қорғайтын қызметтердің жұмыскерлері
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности
6.4.1.1
Өрт сөндірушілер
Пожарные
6.4.1.2
Полицейлер
Полицейские
6.4.1.3
Түрме қызметшілері
Тюремные служащие
6.4.1.4
Күзетшілер
Охранники
6.4.1.5
Құтқарушылар
Спасатели
6.4.1.6
Басқа топтарға кірмеген азаматтарды және мүлікті қорғайтын қызметтердің жұмыскерлері
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие группы
7
Фермерлер және ауыл мен орман шаруашылығының, балық шаруашылығының және балық аулау жұмысшылары
Фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
7.1
Фермерлер және өнімді сатуға шығаратын ауыл шаруашылығы жұмысшылары
Фермеры и рабочие сельского хозяйства, производящие продукцию на продажу
7.1.1
Фермерлер және сатуға бақша, жеміс, егін дақылдарын өсіру жөніндегі жұмысшылар
Фермеры и рабочие по выращиванию огородных, плодовых и полевых культур на продажу
7.1.2
Мал шаруашылығындағы фермерлер және жұмысшылар
Фермеры и рабочие в животноводстве
7.2
Аңшылар және орман және балық өнімдерін өндіру жөніндегі жұмысшылар
Охотники и рабочие по производству лесной и рыбной продукции
7.2.1
Ағаш өсірушілер және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылар
Лесоводы и рабочие родственных занятий
7.2.2
Балық өсіру және балық аулау жұмысшылары, аңшы-атқыштар және аңшы-трапперлер (қапқаншылар)
Рабочие рыбоводства и рыболовства, охотники-стрелки и охотники-трапперы (капканщики)
7.2.3
Аңшылар
Охотники
7.3
Ауыл шаруашылығының, балық өсіретін және балық аулайтын, өнімдерді жеке тұтыну үшін өндіретін фермерлер
Фермеры сельского хозяйства, рыбоводства и рыболовства, производящие продукцию для личного потребления
8
Өнеркәсіп, құрылыс, көлік және басқа тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий
8.1
Құрылысшы-монтажшылар, құрылысшы-әрлеушілер, сылақшылар және электриктерден басқа, тектес қызметтердің жұмысшылары
Строители-монтажники, строители-отделочники, маляры и рабочие родственных занятий, кроме электриков
8.1.1
Құрылысшы-монтажшылар, құрылысшы-әрлеушілер, сылақшылар және электриктерден басқа, тектес қызметтер жұмысшыларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами и рабочими родственных занятий, кроме электриков
8.1.2
Құрылысшы-монтажшылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Строители-монтажники и рабочие родственных занятий
8.1.2.1
Арматурашылар және қаптама жасаушылар
Арматурщики и облицовщики
8.1.2.2
Тас қалаушылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Каменщики и рабочие родственных занятий
8.1.2.3
Тасты өңдеушілер және тас жонушылар
Обработчики камня и камнетесы
8.1.2.4
Бетоншылар және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылар
Бетонщики и рабочие родственных занятий
8.1.2.5
Ағаш ұсталары және столярлар
Плотники и столяры
8.1.2.6
Басқа топтарға кірмеген құрылысшы-монтаждаушылар және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылары
Строители-монтажники и рабочие родственных занятий, не вошедшие в другие группы
8.1.3
Құрылысшы-әрлеушілер және тектес қызметтердің жұмысшылары
Строители-отделочники и рабочие родственных занятий
8.1.4
Ғимараттарға қызмет көрсету, фасадтарды тазарту жөніндегі жұмысшылар, сырлаушылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие по обслуживанию зданий, очистке фасадов, маляры и рабочие родственных занятий
8.2
Металл өңдеу, жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі және электриктерден басқа, тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие по металлообработке, обслуживанию оборудования и родственных занятий, кроме электриков
8.2.1
Металл өңдеу, жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі және электриктерден басқа, тектес қызметтер жұмысшыларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над рабочими по металлообработке, обслуживанию оборудования и родственных занятий, кроме электриков
8.2.2
Қалыптаушылар, пісірушілер, вальцовшылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Формовщики, сварщики, вальцовщики и рабочие родственных занятий
8.2.3
Темір ұсталары, құрал-сайманшылар, жылтыратушылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Кузнецы, инструментальщики, полировщики и рабочие родственных занятий
8.2.4
Слесарлар және жөндеушілер
Слесари и ремонтники
8.3
Қолөнершілер, дәл (жоғары дәлдіктегі) құрал- саймандар, полиграфия және картография жөніндегі жұмысшылар
Ремесленники, рабочие по точным (прецизионным) инструментам, полиграфии и картографии
8.3.1
Қолөнершілердің, дәл (жоғары дәлдіктегі) құрал- саймандар, полиграфия және картография жөніндегі жұмысшылардың үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над ремесленниками, рабочими по точным (прецизионным) инструментам, полиграфии и картографии
8.3.2
Қолөнершілер
Ремесленники
8.3.3
Дәл (жоғары дәлдікті) құрал-саймандар бойынша жұмысшылар
Рабочие по точным (прецизионным) инструментам
8.3.4
Полиграфия жұмысшылары
Рабочие полиграфии
8.3.5
Геологиялық барлау және топографиялық-геодезиялық жұмыстар жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по геологоразведочным и топографо-геодезическим работам
8.4
Электрика, электроника және телекоммуникациялар жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по электрике, электронике и телекоммуникациям
8.4.1
Электрика, электроника және телекоммуникациялар жөніндегі жұмысшылардың үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над рабочими по электрике, электронике и телекоммуникациям
8.4.2
Электрика жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по электрике
8.4.3
Электроника және телекоммуникациялар жөніндегі жұмысшылар
Рабочие по электронике и телекоммуникациям (ИКТ)
8.5
Ауыл, орман және балық шаруашылығы шикізаттарын қайта өңдеу және олардан өнім шығару жөніндегі жұмысшылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Рабочие по переработке и изготовлению продукции из сырья сельского, лесного и рыбного хозяйства и рабочие родственных занятий
8.5.1
Ауыл, орман және балық шаруашылығы шикізаттарын қайта өңдеу және олардан өнім шығару жөніндегі жұмысшылардың және тектес қызметтер жұмысшыларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над рабочими по переработке и изготовлению продукции из сырья сельского, лесного и рыбного хозяйства и рабочими родственных занятий
8.5.2
Тамақ өнімдері өндірісіндегі жұмысшылар
Рабочие в производстве продуктов питания
8.5.3
Ағаш өңдеушілер, жиһаз жасаушылар және тектес қызметтердің жұмысшылары
Деревообработчики, краснодеревщики и рабочие родственных занятий
8.5.4
Тоқымашылар, тігіншілер және тектес қызметтердің жұмысшылары
Текстильщики, швейники и рабочие родственных занятий
8.5.5
Өнеркәсіп, құрылыс, көлік және тектес қызметтер саласындағы жұмысшыларжұмысшылар
Другие рабочие промышленности, строительства, транспорта и родственных занятий
9
Өндірістік жабдық операторлары, құрастырушылары және жүргізушілері
Операторы производственного оборудования, сборщики и водители
9.1
Өндірістік стационалық жабдық операторлары
Операторы производственного стационарного оборудования
9.1.1
Өндірістік стационалық жабдық операторларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над операторами производственного стационарного оборудования
9.1.2
Бұрғылау, мұнай, газ, пайдалы қазбаларды өндіру және кен байыту жөніндегі операторлар
Операторы по бурению, добыче нефти, газа, полезных ископаемых и обогащению руды
9.1.2.1
Бұрғылау қондырғыларының машинистері (бұрғылаушылар)
Машинисты буровых установок (бурильщики)
9.1.2.2
Шикі мұнай және табиғи газды өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по добыче сырой нефти и природного газа
9.1.2.3
Тау-кен жұмыстарының операторлары және басқа да тау-кен жұмысшылары
Операторы горных работ и другие горнорабочие
9.1.2.4
Руданы және тау жыныстарын өңдеу және байыту операторлары
Операторы по обработке и обогащению руды и горных пород
9.1.2.5
Цементтен, тастан және басқа минералды материалдардан өнім өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству продукции из цемента, камня и других минеральных материалов
9.1.3
Металды балқыту және өндіру, метал бұйымдарын өндіру және өңдеу жөніндегі операторлар
Операторы по плавке и производству металлов, производству и обработке металлических изделий
9.1.3.1
Металды балқыту, құю және прокат станының операторлары
Операторы по плавлению, литью металла и прокатного стана
9.1.3.2
Металды термиялық өңдеу жөніндегі операторлар
Операторы по термической обработке металлов
9.1.3.3
Экструдер операторлары және металды сымдаушылар
Операторы экструдера и волочильщики металлов
9.1.3.4
Металды бұйымдарын өңдеу жөніндегі операторлар
Операторы по обработке металлических изделий
9.1.4
Химиялық шикізатты қайта өңдеу, химиялық және фотографиялық өнімді өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по переработке химического сырья, производству химической и фотографической продукции
9.1.5
Резеңке, пластмасса және олардан жасалатын бұйымдарды өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству резины, пластмассы и изделий из них
9.1.6
Тоқыма, тері және былғары өнімдерін өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству текстильной, меховой и кожаной продукции
9.1.7
Тамақ өнімдерін, сусындарды және темекі өнімдерін өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству продуктов питания, напитков и табачных изделий
9.1.8
Ағаш бұйымдарды, қағазды және қағаз бұйымдарды өндіру жөніндегі операторлар
Операторы по производству деревянных изделий, бумаги и бумажных изделий
9.1.9
Өндірістік стационарлық жабдықтың басқа операторлары
Другие операторы производственного стационарного оборудования
9.2
Бұйымдарды құрастырушылар мен сынаушылар
Сборщики и испытатели изделий
9.2.1
Бұйымдарды құрастырушылар мен сынақтан өткізушілердің үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над сборщиками и испытателями изделий
9.2.2
Бұйымдарды құрастырушылар мен сынақтан өткізушілер
Сборщики и испытатели изделий
9.3
Қозғалмалы жабдықтардың жүргізушілері мен операторлары
Водители и операторы подвижного оборудования
9.3.1
Қозғалмалы жабдықтардың жүргізушілері мен операторларының үстінен қарайтын супервайзерлер (бригадирлер)
Супервайзеры (бригадиры) над водителями и операторами подвижного оборудования
9.3.2
Локомотив машинистері және тектес қызметтердің жұмысшылары
Машинисты локомотивов и рабочие родственных занятий
9.3.3
Мотоциклдер мен автомобиль жүргізушілері
Водители мотоциклов и автомобилей
9.3.4
Жүк автомобильдерінің, автобустардың және троллейбустардың жүргізушілері
Водители грузовых автомобилей, автобусов и троллейбусов
9.3.5
Жылжымалы жабдық жүргізушілері
Водители подвижного оборудования
9.3.6
Кемелердің палуба командасының мүшелері және тектес қызметтер саласындағы жұмысшылар
Члены палубных команд судов и рабочие родственных занятий
10
Біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие
10.1
Тазалаушылар және үй қызметшісі
Уборщики и прислуга
10.2
Ауыл және орман шаруашылығы, балық өсіру және балық аулау шаруашылығының біліктілігі жоқ жұмысшылары
Неквалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
10.3
Өнеркәсіп, құрылыс және тасымалдаудың біліктілігі жоқ жұмысшылары
Неквалифицированные рабочие промышленности, строительства и перевозок
10.3.1
Тау-кен өндіру өнеркәсібінде және құрылыста жұмыс істейтін біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые в горнодобывающей промышленности и строительстве
10.3.2
Өңдеу өнеркәсібінде жұмыс істейтін біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые в обрабатывающей промышленности
10.3.3
Көлікте, сақтауда және байланыста жұмыс істейтін біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие, занятые на транспорте, в хранении и связи
10.4
Тез дайындалатын тағам дайындаушылар және тазалаушылардан басқа, қоғамдық тамақтану орындарының біліктілігі жоқ жұмысшылары
Изготовители пищи быстрого приготовления и низкоквалифицированные рабочие точек общественного питания, кроме уборщиков
10.5
Саудагерлер және көшеде әртүрлі қызметтер көрсететін жұмысшылар
Уличные торговцы и рабочие, оказывающие различные уличные услуги
10.6
Қоқысты жинау жөніндегі біліктілігі жоқ жұмысшылар және басқа біліктілігі жоқ жұмысшылар
Неквалифицированные рабочие по сбору мусора и другие неквалифицированные рабочие
3. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
до 1 часа
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
более 40 часов
Атауы Мекенжайы (респонденттің)
Наименование ________________________________ Адрес (респондента) ____________________
Телефоны (респонденттің) ______________ _________ Электрондық пошта
Телефон (респондента) стационарлық ұялы мекенжайы (респонденттің)
стационарный мобильный Адрес электронной
почты (респондента) ________________
Орындаушы _______________________________ ____________________________________________
Исполнител тегі, аты және әкесінің аты қолы, телефоны (орындаушының)
(бар болған жағдайда) подпись, телефон (исполнителя)
фамилия, имя и отчество
(при его наличии)
Бас бухгалтер немесе оның
міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо,
исполняющее его обязанности __________________________ ________
тегі, аты және әкесінің аты қолы
(бар болған жағдайда) подпись
фамилия, имя и отчество
(при его наличии)
Басшы немесе оның
міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо,
исполняющее его обязанности ____________________________ ___________
тегі, аты және әкесінің аты қолы
(бар болған жағдайда) подпись
фамилия, имя и отчество
(при его наличии)
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы __ _________
№ __ бұйрығына 8-қосымша
«Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрлар саны және оған деген
қажеттілік туралы есеп» (индексі 1-Т (бос жұмыс орны),
кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың
статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

1. Осы «Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрлар саны және оған деген қажеттілік туралы есеп» (индексі 1-Т (бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (бұдан әрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының (бұдан әрі – Заң) 12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және
«Ірі және орта кәсіпорындардағы кадрлар саны және оған деген қажеттілік туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (индексі 1-Т (бос жұмыс орны), кезеңділігі жылына бір рет) (бұдан
әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.
Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.

1-бағанда ағымдағы жылдың 1 қаңтарына қызметкерлердің тізімдік саны;
2-бағанда ішкі қызметті қоса атқарушылармен қамтылған бос жұмыс орындарын ескере отырып, ағымдағы жылдың 1 қаңтарындағы жағдай бойынша бар бос жұмыс орындары. Мөлшерлеме жартысының бос орны (0,5) штат бойынша бүтін бірлік ретінде есептеледі. Ағымдағы жылдың 1 қаңтарына бос жұмыс орындары бойынша деректер есепті кезеңнің соңына бос жұмыс орындары бойынша деректермен сәйкес, яғни «Еңбек бойынша есеп» (индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанының өткен жылғы 4-тоқсанындағы деректермен;
3-бағанда ағымдағы жылғы қызметкерлерге күтілетін қажеттілік кәсіптік топтар бөлінісінде. Күтілетін қажеттілікті анықтау үшін қызметті кеңейту, жаңа жобаларды жүзеге асыру және тиісінше жаңа жұмыс орындарын құру бойынша кәсіпорындардың (ұйымдардың) күтілетін жылға жоспарлары бастапқы деректер болып табылады.

9. Кәсіптік топтардың тізбесі Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од бұйрығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналасқан (www.enbek.kz) «Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес қалыптастырылған.
1, 2 және 3-бағандарда көрсеткіштер бойынша деректер 9 ірілендірілген кәсіптік топтарға бөлінеді, олар кіші топтарға бөлінеді.

2-жол бойынша басшылар және мемлекеттік қызметшілер кәсіпорындардың, мемлекеттік құрылымдардың және басқа да ұйымдардың, сонымен қатар олардың ішіндегі ұйымдық бөлімшелердің барлық қызметін жоспарлау, басқару, үйлестіру мен бағалауды жүзеге асырады, саясатты, заңдарды, қағидаларды, ережелерді әзірлейді және қайта қарайды. Мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік саяси қызметшілермен қалыптасатын саясаттың іске асуын қамтамасыз етеді;
2.1-жол бойынша даму стратегиясын әзірлейді және қайта қарайды, басқа басшылардың қолдауымен кәсіпорындардың немесе ұйымдардың (қоғамдық ұйымдарды, министрліктерді және ведомстволарды қоспағанда) жалпы қызметін, кәсіпорындар мен ұйымдардың, сондай-ақ мұндай қызметтерді басқа кәсіпорындар мен ұйымдарға ұсынатын кәсіпорындардың қаржылық, әкімшілік, адами ресурстарын, саясатын, жоспарларын, зерттеулерін және әзірлемелерін, жарнамасын, қоғаммен байланысын, сату және маркетингтік қызметін жоспарлайды, ұйымдастырады, бағыттайды, бақылайды және үйлестіретін басшылар ескеріледі;
2.2-жол бойынша өндіріс және арнайы сервистік қызметтер саласындағы корпоративтік сектордағы мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары) ескеріледі: кәсіпорынның немесе ұйымның бөлім басшысы ретінде немесе басқарудың иерархиялық құрылымы жоқ кәсіпорынның немесе ұйымның бас басқарушысы ретінде тауарларды өндіруді және мамандандырылған және техникалық қызметтерді ұсынуды жоспарлап, басқарады және үйлестіреді. Осы топтың қызметкерлері өңдеу және тау-кен өндіру өнеркәсібіндегі, құрылыстағы, логистикадағы, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды әзірлеу және қолдану, ірі ауқымды ауыл, орман және балық шаруашылығы саласындағы, сондай-ақ денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік қамсыздандыру, банктік, сақтандыру және басқа да мамандандырылған қызметтер саласындағы өндірістік қызмет үшін жауапкершілікте болады;
2.3-жол бойынша тұру, тамақтану, сауда және көрсетілетін қызметтердің басқа салалары бойынша мамандандырылған бөлімшелердің басшылары (басқарушылары) ескеріледі: уақытша баспанамен қамтамасыз ететін, қонақ үй бизнесін, бөлшек сауданы жүзеге асыратын және басқа да ұқсас қызметтерді ұсынатын ұйымдардың қызметін жоспарлап, ұйымдастырады және басқарады.

4) ірілендірілген 4-топ «Әкімшілендіру саласындағы қызметшілер». Қажетті ақпаратты жазып алады, сақталуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді, есептеулер мен есептеп шығаруларды орындайды, қажетті ақпаратты алады, сондай-ақ ақша операцияларымен, сапарлармен және саяхаттармен, ақпараттық сұратулармен және кездесулермен байланысты бірқатар қызметтік міндеттерді орындайды;

5) ірілендірілген 5, 6, 7 және 8-топтар қызметтерінің көпшілігі үшін талап етілетін біліктілікке негізгі жалпы білім немесе орта (толық) жалпы білімнің базасында белгіленген бағдарлама бойынша немесе жұмыс орнында жеке оқыту бойынша арнайы дайындық арқылы қол жеткізеді. Бірқатар кәсіптік топтар үшін қажетті біліктілікті бастауыш кәсіптік білім алу кезінде алады;

11. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған «Деректерді он-лайн режимде жинау» ақпараттық жүйесі арқылы жүзеге асырылады.

2-бөлім. Кәсіптік топтары бойынша қызметкерлердің саны, бос жұмыс орындары және қызметкерлерге қажеттілік:
барлық жолдар бойынша 2-бөлімнің 1-бағаны > 2 -бөлімнің 2 -бағанынан – рұқсат етілген бақылау;
барлық жолдар бойынша 2-бөлімнің 1-бағаны > 2-бөлімнің 3-бағанынан
– рұқсат етілген бақылау;
барлық жолдар бойынша 2-бөлімнің 2-бағаны > 2-бөлімнің 1-бағанынан
– рұқсат етілген бақылау;
барлық жолдар бойынша 2-бөлімнің 3-бағаны > 2-бөлімнің 1-бағанынан
– рұқсат етілген бақылау;
барлық бағандар бойынша 1-жол = 2– 10 жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2-жол = 2.1 – 2.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.1-жол = 2.1.1 – 2.1.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.2-жол = 2.2.1 – 2.2.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 2.3-жол = 2.3.1 – 2.3.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3 -жол = 3.1 - 3.6 -жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1-жол = 3.1.1 – 3.1.7-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.1-жол = 3.1.1.1 – 3.1.1.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.3-жол = 3.1.3.1 – 3.1.3.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.4-жол = 3.1.4.1 – 3.1.4.8-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.5-жол = 3.1.5.1 – 3.1.5.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.6-жол = 3.1.6.1 – 3.1.6.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.1.7-жол = 3.1.7.1 – 3.1.7.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2-жол = 3.2.1 – 3.2.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2.1-жол = 3.2.1.1 – 3.2.1.7-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.2.5-жол = 3.2.5.1 – 3.2.5.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.3-жол = 3.3.1 – 3.3.7-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.4-жол = 3.4.1 – 3.4.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.5-жол = 3.5.1 – 3.5.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.6-жол = 3.6.1 – 3.6.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.6.1-жол = 3.6.1.1 – 3.6.1.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 3.6.3-жол = 3.6.3.1 – 3.6.3.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4-жол = 4.1 – 4.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1-жол = 4.1.1 – 4.1.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1.2-жол = 4.1.2.1 – 4.1.2.8-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1.3-жол = 4.1.3.1 – 4.1.3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.1.4-жол = 4.1.4.1 – 4.1.4.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.2-жол = 4.2.1 – 4.2.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.2.1-жол = 4.2.1.1 – 4.2.1.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.3-жол = 4.3.1 – 4.3.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.4-жол = 4.4.1 – 4.4.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 4.5-жол = 4.5.1 – 4.5.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 5-жол = 5.1 – 5.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6-жол = 6.1 – 6.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6.1-жол = 6.1.1 – 6.1.8-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 6.4-жол = 6.4.1-жолға;
барлық бағандар бойынша 6.4.1-жол = 6.4.1.1 – 6.4.1.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7-жол = 7.1 – 7.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7.1-жол = 7.1.1 – 7.1.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 7.2-жол = 7.2.1 – 7.2.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8-жол = 8.1 – 8.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.1-жол = 8.1.1 – 8.1.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.1.2-жол = 8.1.2.1 – 8.1.2.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.2-жол = 8.2.1 – 8.2.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.3-жол = 8.3.1 – 8.3.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.4-жол = 8.4.1 – 8.4.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 8.5-жол = 8.5.1 – 8.5.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9-жол = 9.1 – 9.3-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1-жол = 9.1.1 – 9.1.9-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1.2-жол = 9.1.2.1 – 9.1.2.5-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.1.3-жол = 9.1.3.1 – 9.1.3.4-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.2-жол = 9.2.1 – 9.2.2-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 9.3-жол = 9.3.1 – 9.3.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 10-жол = 10.1 – 10.6-жолдардың қосындысына;
барлық бағандар бойынша 10.3-жол = 10.3.1– 10.3.3-жолдардың қосындысына.

Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения
Жалақы құрылымы және оны бөлу туралы есеп
Отчет о структуре и распределении заработной платы
Индексі
Индекс
2-Т (еңбекақы)
2-Т (оплата труда)
жылына бір рет
один раз в год
есепті кезең
отчетный период
сәуір
апрель
жыл
год
Қызметкерлер саны 250 адамнан асатын заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, сонымен қатар «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» (индексі 2-МП, кезеңділігі жылдық) статистикалық нысаны бойынша есеп бергендерден басқа, қызметкерлерінің саны 250 адамға дейінгі іріктемеге түскен заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері ұсынады
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников свыше 250 человек, а также попавшие в выборку юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников до 250 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность годовая)
Ұсыну мерзімі – есепті кезеңнің 31 мамырына (қоса алғанда) дейін
Срок представления – до 31 мая (включительно) отчетного период
БСН коды
код БИН
1. Заңды тұлға бойынша деректерді көрсетіңіз
Укажите данные по юридическому лицу
1.1 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орналасқан орнын көрсетіңіз (оның тіркелген жеріне қарамастан) облыс, қала, аудан, елдімекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места ее регистрации) - область, город, район, населенный пункт
1.2 Əкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне сəйкес аумақ коды (ӘАОЖ) (респондент статистикалық нысанды қағаз жеткізгіште ұсынған кезде аумақтық статистика органының тиісті қызметкері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) (заполняется соответствующим работником территориального органа статистики при представлении респондентом статистической формы на бумажном носителе)
1.3 Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты жүзеге асырылатын экономикалық қызметінің негізгі түрінің коды мен атауын Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес (ЭҚЖЖ) көрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Общему классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)
2. Есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлердің нақты санын көрсетіңіз, адам
Укажите фактическую численность работниковв среднем за отчетный период, человек
2.1 оның ішінде әйелдер, адам
из нее женщин, человек
3. Заңды тұлғаның қызметкерлері бойынша деректерді көрсетіңіз
Укажите данные по работникам юридического лица
№ р/н
№ п/н
Та­бель­дік нө­мір
Та­бель­ный но­мер
Жы­ны­сы (1-ер­кек, 2-әй­ел)
Пол
(1-муж­ской,
2-жен­ский)
Ту­ған жы­лы
Год рож­де­ния
Заң­ды тұл­ға­ға жұ­мысқа қа­был­да­ну кү­ні
Да­та при­е­ма на ра­бо­ту в юри­ди­че­ское ли­цо
Қыз­мет­тер жік­те­уі­ші1 бой­ын­ша
по Клас­си­фи­ка­то­ру за­ня­тий1
Бі­лім дең­гейі (ор­та бі­лім, оның ішін­де жал­пы ор­та, тех­ни­ка­лық және кәс­iп­тiк, жо­ға­ры, жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі)
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния
(сред­нее об­ра­зо­ва­ние
из нее
об­щее сред­нее,
тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное,
выс­шее,
по­сле­ву­зов­ское)
Ең­бе­ка­қы тө­леу тү­рі (1–та­риф­тік, 2-та­риф­сіз)
Вид опла­ты тру­да
(1-та­риф­ная,
2- бес­та­риф-ная)
Бір қыз­мет­кер­дің жа­ла­қы қо­ры, мың тең­ге (он­дық бел­гі­мен)
Фонд за­ра­бот­ной пла­ты од­но­го ра­бот­ни­ка, ты­сяч тен­ге
(с де­ся­тич­ным зна­ком)
Жұ­мыс тәр­ті­бі (1 - то­лық, 2 - то­лық емес)
Ре­жим ра­бо­ты
(1 - пол­ный,
2 - непол­ный)
Бір қыз­мет­кер­ге жұ­мыспен өтел­ген са­ғат са­ны
Чис­ло от­ра­бо­тан­ных ча­сов на од­но­го ра­бот­ни­ка
ай
ме­сяц
жыл
год
ко­ды
код
ата­уы
на­име­но­ва­ние
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Ескертпе:
Примечание:
1 Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің (www.enbek.kz) интернет-ресурсында орналастырылған «Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуіші
1 Национальный классификатор Республики Казахстан «Классификатор занятий», размещенный на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан (www.enbek.kz)
4. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз
Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)
1 сағатқа дейiн
до 1 часа
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
более 40 часов
Атауы Мекенжайы
Наименование _________________________________ Адрес ______________________________
Телефоны (респонденттің) ________________ _________ Электрондық пошта
Телефон (респондента) стационарлық ұялы мекенжайы (респонденттің)
стационарный мобильный Адрес электронной
почты (респондента) ____________________
Орындаушы __________________________ __________________________________________
Исполнитель тегі, аты және әкесінің аты қолы, телефоны (орындаушының)
(бар болған жағдайда) подпись, телефон (исполнителя)
фамилия, имя и отчество
(при его наличии)
Бас бухгалтер немесе оның
міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо,
исполняющее его обязанности ____________________________________________ __________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның
міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо,
исполняющее его обязанности __________________________________________ ____________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»

Қазақстан Республикасы
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті төрағасының
2020 жылғы «___» ___________
№ ___ бұйрығына
10-қосымша
«Жалақы құрылымы және оны бөлу туралы есеп»
(индексі 2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет)
жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық
нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық

2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық
(бұдан әрі – Нұсқаулық) «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының (бұдан әрі – Заң)
12-бабы 8) тармақшасына сәйкес әзірленді және «Жалақы құрылымы және оны бөлу туралы есеп» (индексі 2-Т (еңбекақы), кезеңділігі жылына бір рет) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (бұдан әрі – статистикалық нысан) толтыруды нақтылайды.

толық емес жұмыс күнi, яғни күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;
толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту;
бiр мезгiлде күнделiктi жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерiнiң санын қысқарту.

3. Статистикалық нысанды өзінің орналасқан жері бойынша заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері, оларға заңды тұлғаның статистикалық нысанды тапсыру бойынша өкілеттігі берілген жағдайда тапсырады. Егер құрылымдық және оқшауланған бөлімшелердің мұндай өкілеттіктері болмаған жағдайда статистикалық нысанды олардың орналасқан жерін көрсете отырып, өзінің құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері бөлінісінде заңды тұлға ұсынады.
Өз қызметін екі немесе одан да көп облыстардың аумағында жүзеге асыратын заңды тұлғалар әрбір бөлімше бойынша жеке бланкілерде статистикалық нысанды ұсынады, яғни қызметті жүзеге асыру орны бойынша деректерді көрсетеді.
Заңды тұлға іріктемелі зерттеу үшін қызметкерлердің тізімін келесі талаптармен қалыптастырады:
есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлерінің нақты саны 1-ден 100 дейін кәсіпкерлік қызметпен айналысатын заңды тұлғаларда қоспағанда, барлық қызметкерлер іріктемеге жатады (жаппай есепке алу қолданылады);
есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлерінің нақты саны 101 ден 251 дейін заңды тұлғаларда әрбір екінші қызметкер іріктемеге жатады;
есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлерінің нақты саны 251 ден 1000 асатын заңды тұлғаларда әрбір оныншы қызметкер іріктемеге жатады;
есепті кезеңге орташа алғанда қызметкерлерінің нақты саны 5000-нан асатын заңды тұлғаларда әрбір елуінші қызметкер іріктеуге жатады.
Қызметкерлерді іріктеу үшін саралау табельдік нөмірге сәйкес жүргізіледі.
Іріктемелі зерттеудің тізімін қалыптастырғанда 1-нен 30 сәуірге дейін еңбек демалысында болған қызметкерлерді қоспағанда, толық ай және толық емес ай жұмыс істеген барлық қызметкерлер ескеріледі.
Қызметкерлердің нақты құрамын іріктеген кезде міндетті түрде іріктемелі зерттеудің тізіміне ұйымдардың басшыларын қоса алғанда, басқарудың барлық деңгейіндегі басшылар (өкілдер) кіреді.
Іріктемелі зерттеуде міндетті түрде екі жыныстағы қызметкерлер ескеріледі. Егер іріктемелі зерттеудің тізімін қалыптастырған кезде тек бір жыныстағы қызметкерлер түссе, онда басқа жыныстың өкілін қосумен тізім қайта қалыптастыруға жатады.

Деректер жұмыс берушінің актілері және заңды тұлғаның алғашқы есеп құжаттамасының біріздендірілген нысандары: қызметкерді жұмысқа қабылдау, басқа жұмысқа ауыстыру, еңбек шартын тоқтату туралы бұйрықтар (өкімдер), жұмыс уақыты есебінің табельдері, есеп айырысу-төлем тізімдемелерінің негізінде толтырылады.
Статистикалық нысанда жынысы бойынша, туылған жылы бойынша, қызметкердің лауазымы (кәсібі) бойынша, білім деңгейі бойынша, еңбекақыны төлеу түрі бойынша, қызметкердің жалақы қоры және жұмыспен өтелген сағаты бойынша деректер толтырылады.

7. Қызметкерлердің атқаратын кәсібі (лауазымы) туралы деректер бойынша 3-бөлімде толтыру кезінде Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитеті төрағасының 2017 жылғы 11 мамырдағы № 130-од бұйрығымен бекітілген «Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне (бұдан әрі – ҰҚЖ) сәйкес кәсіп (лауазым) атауы және коды көрсетіледі. Кәсіптерді (лауазымдарды) кодтағанда ҰҚЖ бойынша сегіз белгі пайдаланылады.
Қызметкерлердің білім деңгейі туралы деректер «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңына сәйкес көрсетіледі.
Осы статистикалық нысанда білім деңгейлері келесі мағынаны білдіреді:
орта білімі бар қызметкерлер. Оларға жалпы білім беру мектептерін, шағын жинақталған мектептерді, гимназияларды, лицейлерді, бейiндiк мектептерді аяқтаған адамдар жатады;
техникалық және кәсіптік білімі бар қызметкерлер. Оған училищелерді, колледждерді, кәсіптік лицейлерді, кәсіптік техникалық мектепті, техникум және жоғары техникалық мектепті негізгі орта және жалпы орта білім базасында аяқтаған адамдар жатады;
жоғары білімі бар қызметкерлер. Оған жоғары оқу орнын, оның ішінде ұлттық зерттеу университетін, ұлттық жоғары оқу орнын, зерттеу университетін, университетті, академияны, институты және оларға теңестірілгендерді (консерваториялар, жоғары мектеп, жоғары училище) аяқтаған адамдар жатады;
жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар қызметкерлер. Оған резидентураны, магистратураны және докторантураны аяқтаған адамдар жатады.
«Еңбекақы төлеу түрі» бойынша толтырғанда «тарифтік» және «тарифсіз» еңбекақы төлеу түрінің жүйесі Еңбек кодексіне сәйкес көрсетіледі.
еңбекақыны тарифтік жүйемен төлеу – тарифтік мөлшерлеме (айлықақылар), тарифтік кесте, тарифтік коэффициенттерді қамтиды;
еңбекақы төлеудің тарифсіз жүйесі – қызметкердің кәсіби қасиеттерін бағалау және олардың түпкі нәтижеге үлестерінің қағидаттары мен өлшемшарттарына байланысты еңбекақыны төлеуге арналған қаражатты үлестік бөлуге негізделеді.
Қызметкерлердің еңбекақысын төлеу жүйесі ұжымдық шарттар, еңбек шарты және жұмыс беруші актісінің талаптарымен анықталады.
Бір қызметкердің жалақы қоры бойынша деректерді толтыру барысында заңды тұлғаларамен есептік жылғы сәуір айындағы есептелген жалпы ақшалай қаражат көрсетіледі.
Бір қызметкердің жалақы қорында мыналар есепке алынады:
тарифтік мөлшерлемелер мен лауазымдық айлықақылар бойынша қызметкерлерге есептелген (салықтар және басқа да міндетті төлемдерді ескерегенде) жалақы;
ай сайынғы сыйлықақылар (олардың төлем көздеріне қарамастан тұрақты сипаттағы);
егер есептелген сыйлықақылар тоқсанның жұмыс нәтижесі бойынша есептелсе, онда қызметкердің сәуір айындағы табысына тоқсандық сыйлықақының үштен бір бөлігі қосылады.
Біржолғы (бір реттік) төлемдер және сыйлықақылар, жұмыспен өтелмеген уақытқа (жыл сайынғы және қосымша еңбек демалыстарына) төлем қызметкердің сәуірдегі жалақы қорына қосылмайды.
Бір ұйымда екі және одан да көп лауазымды (кәсіпті) қоса атқарған қызметкер негізгі және қоса атқарған лауазымдары (кәсіптері) бойынша жалақысының жалпы сомасына сүйене отырып, есепте бір рет көрсетіледі.
Жұмыспен өтелген адам-сағат саны бойынша қызметкерлердің жұмыстың қалыпты кезеңі ішіндегі, сондай ақ үстеме жұмыс істеген нақты уақыты ескеріледі.

8. Осы статистикалық нысанды тапсыру қағаз жеткізгіште немесе электрондық түрде жүзеге асырылады. Статистикалық нысанды электрондық түрде толтыру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында (https://cabinet.stat.gov.kz/) орналастырылған «Деректерді он-лайн режимде жинау» ақпараттық жүйесі арқылы жүзеге асырылады.

2-жол ≥ 2.1-жолдан.

егер 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13-бағандар > 0, онда жолдар барлық бағандар бойынша міндетті түрде толтырылады.

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді
Жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны
Индексі
Т-001
айлық
есепті кезең
ай
жыл
Үй шаруашылығының 15 жас және одан асқан жастағы мүшелері сұралады
Тапсыру мерзімі –
респонденттердің жалпымемлекеттік және ведомстволық статистикалық байқаулар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ұсыну графигіне сәйкес
1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы ________________________________________________
2. ӘАОЖ бойынша елді мекеннің коды1.............................................
3. Елді мекен типінің коды (1 – қала, 2 – ауыл) .....................................................
4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше ________________________________________________
5. Үйдің № .......................................................................................................
6. Пәтердің № ….................................................................................................
7. Іріктеме коды............................................................................................
8. Интервьюер коды...................................................................................
9. Сұхбат жүргізу күні
күні
айы
жылы
Ескертпе:
1 мұнда және бұдан әрі: ӘАОЖ - Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР ҰК 11-2009
Үй шаруашылығы және оның мүшелері туралы мәліметтер
Сұраққа көшу
1. Сіздің үй шаруашылығыңызда қанша адам тұрады?
(сұрақ тек бірінші сұралған респондентке қойылады)
Барлығы _________ адам
олардың ішінде:
1. 0-5 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______адам, әйелдер ______ адам
2. 6-9 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам
3. 10-14 жас ______ адам, оның ішінде ерлер ______ адам, әйелдер ______ адам
4. 15 жас ______ адам
5. 16-72 жас ______ адам
6. 73 жас және одан асқан _____ адам
→2
Назар аударыңыз: Бұдан әрі сұрақтарға 15 жастағы және одан асқан жастағы респонденттер жауап береді.
2. Жынысы
1. Еркек
1
1
1
1
1
→3
2. Әйел
2
2
2
2
2
→3
3. Үй шаруашылығы иесіне Сіздің туыстық қатысыңыз (туыстық байланыс)
1. Үй шаруашылығының иесі (бірінші сұралған адам)
1
1
1
1
1
→4
2. Күйеуі, әйелі
2
2
2
2
2
→4
3. Ұлы, қызы
3
3
3
3
3
→4
4. Әкесі, анасы
4
4
4
4
4
→4
5. Ағасы/інісі, әпкесі/сіңлісі/қарындасы
5
5
5
5
5
→4
6. Атасы, әжесі
6
6
6
6
6
→4
7. Немересі
7
7
7
7
7
→4
8.Туыстықтың басқа деңгейі
8
8
8
8
8
→4
9. Туыс емес (туыстық жоқ)
9
9
9
9
9
→4
4. Туған күні
Жылы
Айы
Күні (саны)
→5
5. Отбасылық жағдайы
1. Ешқашан некеде тұрмаған
1
1
1
1
1
→6
2. Некеде тұр
2
2
2
2
2
→6
3. Тұл ер, жесір әйел
3
3
3
3
3
→6
4 Ажырасқан
4
4
4
4
4
→6
6. Сіздің қандай біліміңіз бар?
1. Бастауыш білім
1
1
1
1
1
→7
2. Негізгі орта білім
2
2
2
2
2
→7
3. Жалпы орта білім
3
3
3
3
3
→7
4. Бастауыш кәсіптік білім
4
4
4
4
4
→7
5. Орта кәсіптік (арнайы) білім
5
5
5
5
5
→7
6. Жоғары білім
6
6
6
6
6
→7
7. Жоғары оқу орнынан кейінгі білім
7
7
7
7
7
→7
8. Ешқандай білім деңгейіне қол
жеткізбеген
8
8
8
8
8
→7
7. 0-ден 3 жасқа дейінгі балаларыңыз бар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
→8
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→1 Сауалнама. Негізгі сұрақнама
8. Қазіргі уақытта осы 0-ден 3 жасқа дейінгі балаларыңыз сізбен бірге тұра ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
→1 Сауалнама. Негізгі сұрақнама
2. Жоқ
2
2
2
2
2
Сауалнама. Негізгі сұрақнама
1. Сіз қай елдің азаматысыз?
1. Қазақстан
1
1
1
1
1
→2
2. ТМД2 елдері
2
2
2
2
2
→2
3. ТМД-дан тыс елдер
3
3
3
3
3
→2
2. Сіз осы елді мекенде туғаннан бері тұрасыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→6
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→3
3. Қазіргі тұрған орныңызға келген уақытыңыз (мұнда тұруға қашан келдіңіз?)
Жылы
→4
4. Cіз қай мемлекеттің тумасысыз?
1. Қазақстан
1
1
1
1
1
→5
2. ТМД елдері
2
2
2
2
2
→5
3. ТМД-дан тыс елдер
3
3
3
3
3
→5
5. Сіз соңғы 10 жыл ішінде (Сізге қатыстысын көрсетіңіз):
1. Көрсетілген жерде тұрақты тұрдым
1
1
1
1
1
→6
2. Бір облыс шегінде қаладан ауылдық жерге көштім
2
2
2
2
2
→6
3. Бір облыс шегінде ауылдық жерден қалаға көштім
3
3
3
3
3
→6
4. Облыс шегінде қаладан қалаға көштім
4
4
4
4
4
→6
5. Облыс шегінде ауылдан ауылға көштім
5
5
5
5
5
→6
6. Басқа облыстан қаладан ауылдық жерге көштім
6
6
6
6
6
→6
7. Басқа облыстан ауылдық жерден қалаға көштім
7
7
7
7
7
→6
8. Қазақстан Республикасы ішінде қаладан қалаға көштім
8
8
8
8
8
→6
9. Қазақстан Республикасы шегінде ауылдан ауылға көштім
9
9
9
9
9
→6
10. Басқа елден оралмандар иммиграциясының квотасы бойынша көшіп келдім
10
10
10
10
10
→6
11. Басқа елден босқын ретінде көшіп келдім
11
11
11
11
11
→6
12. Басқа елден еңбек мигранты ретінде
көшіп келдім
12
12
12
12
12
→6
Ескертпе:
2 мұнда және бұдан әрі: ТМД - Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығы
13. Басқа елден отбасыма қосылу үшін
көшіп келдім
13
13
13
13
13
→6
14. Басқа
99
99
99
99
99
→6
6. Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең болмағанда 1 сағат қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба немесе қандай да бір кәсіппен (түрлі қызмет көрсетуді қоса алғанда) шұғылдандыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→7
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→7
7. Сіз заттай не ақшалай табыс табуүшін өткен аптада ең болмағанда1 сағат үйде (жеке аулаңыздағы жұмыстан басқа) қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
2. Жоқ
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
→8
→8
8. Сіз өткен аптада ең болмағанда 1 сағат тауарларды өндіру/өткізу немесе қызмет көрсетуге (көлік, білім беру, медициналық, өзге де) байланысты қандай да бір ақы төленетін жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→9
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→9
9. Сіздің өткен аптада кездейсоқ немесе уақытша табыстарыңыз болды ма (халықты жұмыспен қамту органдары арқылы жұмысты қосқанда)?
1. Иә
1
1
1
1
1
→10
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→10
10. Сіз өткен аптада ең болмағанда 1 сағат жеке аулаңызда (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) ауыл шаруашылығы өнімін өндірумен байланысты қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→11
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→13
11. Жеке аулада (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) тікелей немесе өңдеу жолымен алынған өнім пайдаланылды ма?
1. Тек өз тұтынуымыз үшін
1
1
1
1
1
→12
2. Ішінара тұтыну үшін, айырбастау (сату) үшін
2
2
2
2
2
→13
3.Тек айырбас (сату) үшін
3
3
3
3
3
→13
12. Сіз жеке аулаңызда (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) қанша уақыт жұмыс істедіңіз?
1. Аптадағы күн саны
2. Аптадағы сағат саны
→13
Назар аударыңыз: Жеке аулада (үй іргесіндегі, саяжай учаскесінде) жұмыс істеген уақыт 16-сұрақтағы барлық сағаттардың жалпы сомасына қосылуы тиіс.
13. Сіз заттай немесе ақшалай табыс табу мақсатында өткен аптада ең болмағанда 1 сағат туысыңыздың немесе танысыңыздың жеке ауласында қандай да бір жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→14
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→14
14. Сіз өндірісте оқушы немесе тағылымдамадан өтуші ретінде өткен аптада жұмыс атқардыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→15
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→16
15. Сіз осы жұмыс үшін ақшалай немесе заттай түрде сыйақы алдыңыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→16
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→16
Назар аударыңыз: Егер 6-13, 15-сұрақтардың барлығына «Жоқ» деп жауап берсе, онда 17-сұраққа көшу қажет. Егер 6-13, 15-сұрақтардың тек біреуіне ғана «Иә» деп жауап берсе, онда 16-сұрақты қою керек.
16. Сіз өткен аптада өзіңіз көрсеткен жұмысты қанша уақытта орындадыңыз? (жалпы жиынтығы көрсетілсін)
1) Аптадағы күн саны
→18
2) Аптадағы сағат саны
Егер 0 (нөл) сағат →17
17. Сіздің өткен аптада еңбек демалысы, науқастану, маусымдық жұмыстар, кәсіпкерлік қызметтің уақытша тоқтатылуы, қолайсыз ауа-райы жағдайлары және тағы басқа себептерге байланысты жұмыста уақытша болмаған жұмысыңыз (жеке ауладағы жұмысты қоспағанда) болды ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
→18
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→57
2. Өткен апта ішіндегі негізгі жұмыс (қызмет)
18. Сіздің негізгі қызметіңіздің (жұмысыңыздың) мәртебесін төмендегі санаттардың қайсысы дұрыс сипаттай алады?
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
→19
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
→19
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
→19
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
→19
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
5
5
5
5
5
→25
6. Өзіне жұмыс істейтін қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
6
6
6
6
6
→25
7. Жұмыс беруші
7
7
7
7
7
→25
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
8
8
8
8
8
→26
9. Өндірістік кооператив мүшелері
9
9
9
9
9
→26
10. Жеке қосалқы шаруашылықта
10
10
10
10
10
→26
19. Сіз жұмысқа шарт немесе ауызша уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?
1. Жазбаша шарт бойынша
2. Ауызша уағдаластық бойынша
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
→20
→20
20. Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сіз өзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
→21
→21
→21
21. Сізге жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
→22
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→22
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→22
22. Сіз қалай ойлайсыз, науқастанып қалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
→23
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→23
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→23
23. Сіз жұмыс істейтін ұйымның/ дара кәсіпкердің меншік нысанын атаңыз?
1. Мемлекеттік меншік
1
1
1
1
1
→24
2. Жеке меншік
2
2
2
2
2
→24
3. Шет меншігі
3
3
3
3
3
→24
24. Сіздің негізгі жұмысыңыз болды:
1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)
1
1
1
1
1
→26
2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)
2
2
2
2
2
→26
3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша
3
3
3
3
3
→26
4. Кездейсоқ
4
4
4
4
4
→26
5. Маусымдық
5
5
5
5
5
→26
Назар аударыңыз: 25-сұраққа 18-сұрақтың 5-7-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.
25. Сіз өзіңіз еңбек қызметін жүзеге асырдыңыз ба немесе кәсіпкерлік қызметпен айналыстыңыз ба:
1. Тұрақты негізде тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен
1
1
1
1
1
→26
2. Аракідік тартылатын ақы төленетін жалдамалы қызметкерлермен
2
2
2
2
2
→26
3. Ақы төленбейтін жалдамалы қызметкерлерсіз
3
3
3
3
3
→26
26. Сіз қазіргі жұмыс орныңызда (айналысатын ісіңізбен) қанша уақыттан бері жұмыс істейсіз?
1. 6 айдан аз
1
1
1
1
1
→27
2. 6-дан 12 айға дейін
2
2
2
2
2
→27
3. 1-ден 3 жылға дейін
3
3
3
3
3
→27
4. 3-тен 5 жылға дейін
4
4
4
4
4
→27
5. 5 жылдан астам
5
5
5
5
5
→27
27. Сіздің негізгі жұмыстағы жұмыс орныңыз:
1. Өз үйіңіз
1
1
1
1
1
→28
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің
үйі
2
2
2
2
2
→28
3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро,
ателье және басқалар (үйден бөлек)
3
3
3
3
3
→28
4. Ферма немесе жер учаскесі
4
4
4
4
4
→28
5. Құрылыс алаңы
5
5
5
5
5
→28
6. Ашық базар немесе көшедегі жайма
сауда
6
6
6
6
6
→28
7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)
7
7
7
7
7
→28
8. Жеке автокөлік құралы
8
8
8
8
8
→28
9. Тұрақты орным жоқ
9
9
9
9
9
→28
10. Басқа
99
99
99
99
99
→28
28. Сіз негізгі жұмысты орындадыңыз:
1. Ұйымда (заңды тұлға)
1
1
1
1
1
→29
2. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаумен)
2
2
2
2
2
→29
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
3
3
3
3
3
→29
4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлерді жалдаусыз)
4
4
4
4
4
→29
5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдануы бойынша
5
5
5
5
5
→29
6. Жеке қосалқы шаруашылықта
6
6
6
6
6
→31
29. Сіз негізгі жұмыс істейтін мекеме, кәсіпкерлік қызмет салық (бірыңғай жиынтық төлемді төлеушілер қоса алғанда)органдарында тіркелген бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
→30
2. Тіркеуді ресімдеу сатысында
2
2
2
2
2
→30
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→30
4. Жоқ
4
4
4
4
4
→30
30. Өндірістік бірлікте (ұйымда, жеке кәсіпкерлікте) Сізді қосқанда қанша адам жұмыс істеді?
1. 15 адамнан аз
1
1
1
1
1
→31
2. 16 адамнан 100 адамға дейін
2
2
2
2
2
→31
3. 101 адамнан 250 адамға дейін
3
3
3
3
3
→31
4. 251 адам және одан көп
4
4
4
4
4
→31
31. Сіз өткен аптада негізгі жұмыс істеген ұйым, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрлерін атауыңызды өтінемін.
(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз) 3
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
→32
32. Өткен аптада Сіз негізгі жұмысыңыз бойынша қандай лауазымда болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз (Сіздің жұмысыңыз неден тұрды)?
(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және «Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз) 4
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
→33
33. Сіздің жұмысыңыз қай аумақта орналасқан?
1. Тұрған (тіркелген) жеріңізде
1
1
1
1
1
→36
2. Облыс орталығында
2
2
2
2
2
→34
3. Осы облыстың аумағында
3
3
3
3
3
→34
4. Басқа облыста
4
4
4
4
4
→34
5. Басқа мемлекетте
5
5
5
5
5
→36
Ескертпе:
3 мұнда және бұдан әрі: көрсеткіштерді кодтау жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың осы статистикалық нысанына 2-қосымшаға сәйкес жүзеге асырылады.
4 кәсіп коды Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің http://www.enbek.gov.kz/ru/node/243262 интернет-ресурсында орналастырылған «Қызметтер жіктеуіші» Қазақстан Республикасының ұлттық жіктеуішіне (бұдан әрі - Қызметтер жіктеуіші) сәйкес толтырылады
34. Сіз жұмыс істейтін қала немесе ауданның атауын атаңыз (Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және ӘАОЖ бойынша код қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5- респондент
→35
35. Сіз үйіңізге қаншалықты жиі барасыз?
1. Күнде
1
1
1
1
1
→36
2. Аптасына бір рет
2
2
2
2
2
→36
3. Айына 1-2 рет
3
3
3
3
3
→36
4. Айына 1 реттен кем
4
4
4
4
4
→36
36. Сіз оқу нәтижесінде алған мамандығыңыз бойынша жұмыс істейсіз бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
→37
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→37
3. Оқымаған
3
3
3
3
3
→37
37. Сіз орындайтын жұмыс сіздің біліктілігіңізге сәйкес пе?
→38
1. Иә
1
1
1
1
1
→38
2. Жоқ, ол менің біліктілігімнен төмен
2
2
2
2
2
→38
3. Жоқ, ол менің біліктілігімнен жоғары
3
3
3
3
3
→38
4. Жоқ, біліктілігім сондай, тек басқа салада
4
4
4
4
4
→38
38. Сіз өткен аптада өзіңіздің негізгі жұмысыңызда нақты қанша күн және сағат жұмыс істедіңіз? (егер жұмыс істемесеңіз «0» деп көрсетіңіз):
1. Аптадағы күн саны
→39
егер
0 (нөл) сағат
→40
Егер =>40 сағат →43
2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны
Назар аударыңыз: 39-сұраққа өткен аптада жұмыс істеген сағаттарының жалпы саны (38-сұрақ)
40 сағаттан аз деп белгілеген респонденттер жауап береді.
39. Сіз негізгі жұмыста өткен аптада 40 сағаттан аз жұмыс істеуіңіздің негізгі себебін атаңыз:
1. Жұмыс уақытының заңнамамен белгіленген ұзақтығы
1
1
1
1
1
→43
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша
2
2
2
2
2
→43
3. Жеткілікті жұмыс көлемі жоқ
3
3
3
3
3
→43
4. Балаға, науқас адамға күтім
4
3
3
3
3
→43
5. Денсаулық жағдайына байланысты
5
4
4
4
4
→43
6. Басқа (екінші) жұмысым бар
6
5
5
5
5
→43
7. Табысым жеткілікті
7
7
7
7
7
→43
8. Білім алудамын (институтта, курстарда)
8
8
8
8
8
→43
9. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық
9
9
9
9
9
→43
10. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер
10
10
10
10
10
→43
11. Қолайсыз ауа-райы жағдайлары
11
11
11
11
11
→43
12. Икемді (сырғымалы) кесте
12
12
12
12
12
→43
13. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
13
13
13
13
13
→43
14. Басқа
99
99
13
13
13
→43
40. Сіз өткен аптада жұмыста (айналысатын іс) неге уақытша болмадыңыз?
1. Жыл сайынғы еңбек демалысы, мерекелік күндер
1
1
1
1
1
→43
2. Әкімшіліктің, жұмыс берушінің бастамасы бойынша
2
2
2
2
2
→41
3. Жүктілікке және босану бойынша демалыс
3
3
3
3
3
→43
4. Бала күтімі бойынша демалыс
4
4
4
4
4
→42
5. Оқу демалысы, кәсіптік даярлық
5
5
5
5
5
→41
6. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
6
6
6
6
6
→41
7. Денсаулық жағдайына байланысты
7
7
7
7
7
→43
8. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс
8
8
8
8
8
→41
9. Қызметті уақытша тоқтату (қолайсыз ауа райы, авария, ақау және басқа да себептер)
9
9
9
9
9
→41
10. Вахталық жұмыс тәртібі, еркін жұмыс кестесі
10
10
10
10
10
→43
11.Басқа
99
99
99
99
99
→41
41. Өткен аптаның соңында Сіздің жұмыс орныңызда болмауыңыздың жалпы ұзақтығы қандай?
1. 3 айдан аз
1
1
1
1
1
→43
2. 3 ай немесе одан артық
2
2
2
2
2
→42
42. Жұмыста болмаған кезде өз жалақыңыздың ең болмағанда 40% аласыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→43
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→43
3. Өткен апта ішіндегі қосымша жұмыс (кәсіп)
43. Сіздің өткен аптада ең болмағанда 1 сағат негізгі жұмысыңыздан басқа ақшалай немесе заттай табыс табу мақсатында өзге қосымша жұмысыңыз, демалыс күндердегі, түнгі уақыттағы жұмысыңыз болды ма?
1. Иә
2. Жоқ
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
→44
→48
44. Сіз қосымша жұмысыңызда өткен аптада нақты қанша күн және сағат жұмыс істедіңіз?
1. Аптадағы күн саны
2. Өткен аптада атқарылған сағаттардың жалпы саны
→45
45. Сіздің қосымша жұмысыңыз (кәсібіңіз) болды:
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
→46
2. Жеке тұлғаларда жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
→46
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
→46
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
→46
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
5
5
5
5
5
→52
6. Өзіне жұмыс істейтін қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
6
6
6
6
6
→52
7. Жұмыс беруші
7
7
7
7
7
→52
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
8
8
8
8
8
→52
9. Өндірістік кооператив мүшелері
9
9
9
9
9
→52
10. Жеке қосалқы шаруашылықта
10
10
10
10
10
→52
46. Сіз қосымша жұмысқа шарт бойынша немесе уағдаластық бойынша қабылдандыңыз ба?
1. Жазбаша шарт бойынша
2. Ауызша уағдаластық бойынша
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
→47
→47
47. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз немесе Сіз өзіңіз зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына, әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына аударымдар және (немесе) жарналар аударасыздар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
→48
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→48
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→48
48. Қосымша жұмыста Сіздің жұмыс берушіңіз ақы төленетін жылдық еңбек демалысын немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтемақы бере ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
→49
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→49
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→49
49. Сіз қалай ойлайсыз, қосымша жұмыста науқастанып қалған немесе жарақаттанған жағдайда жұмыс беруші Сізге уақытша еңбекке қабілетсіздік бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы негізінде) әлеуметтік жәрдемақы төлей ме?
1. Иә
1
1
1
1
1
→50
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→50
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→50
50. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйымның меншік нысанын атаңыз
1. Мемлекеттік меншік
1
1
1
1
1
→51
2. Жеке меншік
2
2
2
2
2
→51
3. Шет меншігі
3
3
3
3
3
→51
51. Сіздің қосымша жұмысыңыз болды:
1. Белгісіз мерзімге шарт бойынша (тұрақты)
1
1
1
1
1
→52
2. Белгілі мерзімге шарт бойынша (уақытша)
2
2
2
2
2
→52
3. Белгілі бір жұмыс көлеміне шарт бойынша
3
3
3
3
3
→52
4. Кездейсоқ
4
4
4
4
4
→52
5. Маусымдық
5
5
5
5
5
→52
52. Сіздің қосымша қызметтегі жұмыс орныңыз:
1. Өз үйіңіз
1
1
1
1
1
→53
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі
2
2
2
2
2
→53
3. Ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқалар (үйден бөлек)
3
3
3
3
3
→53
4. Ферма немесе жер учаскесі
4
4
4
4
4
→53
5. Құрылыс алаңы
5
5
5
5
5
→53
6. Ашық базар немесе көшедегі жайма сауда
6
6
6
6
6
→53
7. Қосалқы шаруашылық (жеке ауладағы)
7
7
7
7
7
→53
8. Жеке автокөлік құралы
8
8
8
8
8
→53
9. Тұрақты орным жоқ
9
9
9
9
9
→53
10. Басқа
99
99
99
99
99
→53
53. Сіз қосымша жұмысты орындадыңыз:
1. Ұйымда (заңды тұлға)
1
1
1
1
1
→54
2. Жеке кәсіпкерлік бойынша (қызметкерлер жалдаумен)
2
2
2
2
2
→54
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
3
3
3
3
3
→54
4. Дара кәсіпкерлік негізінде (қызметкерлер жалдаусыз)
4
4
4
4
4
→54
5. Жеке адамдарда үй шаруашылығында жалдануы бойынша
5
5
5
5
5
→54
6. Жеке қосалқы шаруашылықта
6
6
6
6
6
→55
54. Сіз қосымша жұмыс істеген ұйым, кәсіпкерлік қызмет салық органдарында тіркелген бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
→55
2. Тіркеуді ресімдеу сатысында
2
2
2
2
2
→55
3. Білмеймін
3
3
3
3
3
→55
4. Жоқ
4
4
4
4
4
→55
55. Сіз өткен аптада қосымша жұмыс істеген ұйым, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрін атауыңызды өтінемін.
(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
→56
56. Сіз қосымша жұмысыңызда қандай лауазымда болдыңыз немесе қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз (Сіздің қосымша жұмысыңыз неден тұрды)?
(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
→58
4. Жұмыспен қамтылмау. Соңғы 4 апта ішінде жұмыс (жұмыспен қамтылу) іздеу
57. Өткен аптада Сіз қандай себептер бойынша қандай да бір жұмыспен немесе қандай да бір экономикалық қызметпен қамтылмадыңыз?
1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына) байланысты жұмыстан босату
1
1
1
1
1
→58
2. Штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату
2
2
2
2
2
→58
3. Өз еркі бойынша жұмыстан босату
3
3
3
3
3
→58
4. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату
4
4
4
4
4
→58
5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы
5
5
5
5
5
→58
6. Үй шаруашылығымен айналысу
6
6
6
6
6
→58
7. Зейнеткерлікке шығу
7
7
7
7
7
→58
8. Оқу орнын бітіргеннен кейін жұмыстың табылмауы
8
8
8
8
8
→58
9. Оқу (күндізгі нысан)
9
9
9
9
9
→58
10. Жұмыс табу мүмкіндігі жоқ
10
10
10
10
10
→58
11. Жұмыс істеуге қажеттілік жоқ
11
11
11
11
11
→58
12. Денсаулық жағдайына байланысты
12
12
12
12
12
→58
13. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс
13
13
13
13
13
→58
14. Отбасылық (жеке) жағдайлар
бойынша
14
14
14
14
14
→58
58.Сіз соңғы 4 апта ішінде жұмыс іздедіңіз бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
→59
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→60
59. Сіз жұмысты (айналысатын істі) қалай іздедіңіз? (жауаптың бірнеше нұсқасын көрсетуге болады)
1. Халықты жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік органдарға жүгіндім
1
1
1
1
1
→61
2. Жеке жұмыспен қамту
агенттіктеріне жүгіндім
2
2
2
2
2
→61
3. Баспасөзге, Интернетке хабарландыру
бердім
3
3
3
3
3
→61
4. Баспасөздегі, Интернеттегі хабарландырулар арқылы іздедім
4
4
4
4
4
→61
5. Кәсіби және әлеуметтік желілерге он-лайн түйіндеме орналастырдым немесе жаңарттым
5
5
5
5
5
→61
6. Достарыма, таныстарыма, туыстарыма жүгіндім
6
6
6
6
6
→61
7. Жұмыс берушімен тікелей байланыстым
7
7
7
7
7
→61
8. Өзімнің жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін жер учаскесін, үй-жай, жабдық, материалдар, ауылшаруашылық инвестицияларын іздедім
8
8
8
8
8
→61
9. Өзімнің жеке ісімді немесе фермамды ашу үшін кредит алуға, рұқсат, лицензия алуға жүгіндім
9
9
9
9
9
→61
10. Ештеңе істемедім
10
10
10
10
10
→61
11. Басқа
99
99
99
99
99
→61
60. Сіз неге соңғы 4 апта ішінде жұмыс іздемедіңіз?
1. Жұмыс немесе бизнес алдым және 3 ай ішінде басталатыны туралы уағдаластым
1
1
1
1
1
→64
2. Мен түйіндеме жолдадым және содан жауап күтудемін
2
2
2
2
2
→64
3. Жеке ісімді ашу үшін шаралар қабылдадым және жауабын күтудемін
3
3
3
3
3
→64
4. Маусымның басталуын күтудемін
4
4
4
4
4
→64
5. Денсаулық жағдайына байланысты
5
5
5
5
5
→64
6. Жұмысты қалай және қайдан іздеу керек екенін білмеймін
6
6
6
6
6
→64
7. Менің біліктілігіме сай жұмыс жоқ
7
7
7
7
7
→64
8. Ұзақ уақыт іздестіруден кейін жұмыс табудан күдер үздім
8
8
8
8
8
→64
9. Оқуды, дайындауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет
9
9
9
9
9
→64
10. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
10
10
10
10
10
→64
11. Зейнеткерлікке шығу
11
11
11
11
11
→64
12. Үй шаруашылығымен айналысу
12
12
12
12
12
→64
13. Өзіме ұнайтын жұмысым бар (тек
жұмысы барлар үшін жауаптың нұсқасы)
13
13
13
13
13
→72
61. Сіз қанша уақыт жұмыс іздедіңіз?
1. 1 айдан аз
1
1
1
1
1
→62
2. 1-ден 3 айға дейін
2
2
2
2
2
→62
3. 3-тен 6 айға дейін
3
3
3
3
3
→62
4. 6-дан12 айға дейін
4
4
4
4
4
→62
5. 1-ден 3 жылға дейін
5
5
5
5
5
→62
6. 3 жыл және одан көп
6
6
6
6
6
→62
62. Сіз іздеген немесе тапқан жұмыс (табысты іс), бұл:
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
→63
2. Жеке тұлғаларға жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
→63
3. Шаруа немесе фермер қожалығында
жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
→63
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
→63
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
5
5
5
5
5
→63
6. Өзіне жұмыс істейтін қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
6
6
6
6
6
→63
7. Жұмыс беруші
7
7
7
7
7
→63
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
8
8
8
8
8
→63
9. Өндірістік кооператив мүшелері
9
9
9
9
9
→63
10. Жеке қосалқы шаруашылықта
10
10
10
10
10
→63
11. Кез келген жұмыс
11
11
11
11
11
→63
63. Қандай жұмыс режимі Сізге ыңғайлы?
1. Толық
1
1
1
1
1
→64
2. Ішінара
2
2
2
2
2
→64
3. Кез келген
3
3
3
3
3
→64
64. Егер Сізге қазір жұмыс ұсынса, онда жақын 2 апта ішінде ол жұмысқа кірісе аласыз ба?
1. Иә
1
1
1
1
1
→66
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→65
65. Сіз неге келесі 2 аптада немесе өткен апта ішінде жұмысқа кірісе алмадыңыз?
1. Науқастану немесе жарақат алу, науқасты күтіп бағу
1
1
1
1
1
→5-бөлім
2. Оқуды, дайындауды немесе кәсіптік қайта даярлауды аяқтау қажет
2
2
2
2
2
→5-бөлім
3. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
3
3
3
3
3
→5-бөлім
4. Басқа
99
99
99
99
99
→5-бөлім
5. Бұрынғы қызмет
Назар аударыңыз: 5-бөлімнің сұрақтарына 6-сұрақтағы (1-бөлім. Жұмыспен қамту) 2-кодты белгілеген «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 маусымдағы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.
Басқалар →6-бөлімнің 72-сұрағына өтеді.
66. Сіз осы уақытқа дейін бұрын жұмыс істедіңіз бе (табысты іс)?
1. Иә
1
1
1
1
1
→67
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→67
67. Сіз қанша уақыт жұмыссыз болдыңыз? (жұмыспен қамтылмадыңыз)
1. 1 айдан аз
1
1
1
1
1
→68
2. 1-ден 3 айға дейін
2
2
2
2
2
→68
3. 3-тен 6 айға дейін
3
3
3
3
3
→68
4. 6-дан 12 айға дейін
4
4
4
4
4
→68
5. 1-ден 3 жылға дейін
5
5
5
5
5
→68
6. 3 жыл және одан көп
6
6
6
6
6
→68
7. Ешқашан жұмыс істемегенмін
7
7
7
7
7
→72
68. Сіз неліктен жұмыс істеуді тоқтаттыңыз?
1. Ұйымның таратылуына (банкрот болуына), штаттың қысқаруына байланысты жұмыстан босату
1
1
1
1
1
→69
2. Өз еркі бойынша жұмыстан босату
2
2
2
2
2
→69
3. Шарт (келісім, келісімшарт) мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босату
3
3
3
3
3
→69
4. Басқа себептер бойынша жұмыстан босатылдым
4
4
4
4
4
→69
5. Кәсіпкерлік қызметтің аяқталуы
5
5
5
5
5
→69
6. Зейнеткерлікке шығу
6
6
6
6
6
→69
7. Отбасылық (жеке) жағдайлар бойынша
7
7
7
7
7
→69
8. Денсаулық жағдайына байланысты
8
8
8
8
8
→69
9. Маусымдық сипаттағы (маусым емес) жұмыс
9
9
9
9
9
→69
10. Басқа
99
99
99
99
99
→69
69. Сіздің соңғы жұмыс орныңызда жұмыспен қамтылу мәртебеңіз қандай болды?
1. Ұйымда жалдану бойынша жұмыс
1
1
1
1
1
→70
2. Жеке тұлғаларға жалдану бойынша жұмыс
2
2
2
2
2
→70
3. Шаруа немесе фермер қожалығында жалдану бойынша жұмыс
3
3
3
3
3
→70
4. Көбінесе бір тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
4
4
4
4
4
→70
5. Көбінесе бірнеше тапсырыс берушімен қызмет көрсетуге азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс
5
5
5
5
5
→70
6. Өзіне жұмыс істейтін қызметкерлер (өз есебінен жұмыс істейтіндер)
6
6
6
6
6
→70
7. Жұмыс беруші
7
7
7
7
7
→70
8. Отбасылық кәсіпорындардың (шаруашылықтардың) еңбекақы төленбейтін жұмыскерлері
8
8
8
8
8
→70
9. Өндірістік кооператив мүшелері
9
9
9
9
9
→70
10. Жеке қосалқы шаруашылықта
10
10
10
10
10
→70
70. Сіз соңғы жұмыс орныңызда жұмыс істеген ұйымның, дара кәсіпкерлік қызметінің басым түрін атаңызды өтінемін?
(Интервьюер, толығырақ сөзбен сипаттап беріңіз және экономикалық қызмет түрінің кодын қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
→71
71. Сіз соңғы жұмыс орныңызда қандай мамандық бойынша жұмыс істедіңіз немесе қандай лауазым атқардыңыз?
(Интервьюер, сөзбен толығырақ сипаттама келтіріңіз және Қызметтер жіктеуішіне сәйкес кодты қойыңыз)
1-респондент
2-респондент
3-респондент
4-респондент
5-респондент
→72
6. Халықты жұмыспен қамту органында тіркелу
Назар аударыңыз: 6-бөлімнің сұрақтарына «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 маусымдағы Заңының 11-бабының 1-тармағында белгіленген 16 жастан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі респонденттер жауап береді.
Басқалар →7-бөлімнің 77-сұрағына өтеді.
72. Өткен аптада Сіз халықты жұмыспен қамту органына жүгіндіңіз бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
→73
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→74
73. Сіз халықты жұмыспен қамту органына неге, қандай мақсатпен жүгіндіңіз?
1. Жұмыс орнын іздеу
1
1
1
1
1
→74
2. Кәсіптік даярлық, басқа мамандық (кәсібі) алу ниетінде
2
2
2
2
2
→74
3. Басқа
99
99
99
99
99
→74
74. Сіз жұмыссыз ретінде тіркеуде болдыңыз ба?
1. Ия
1
1
1
1
1
→76
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→75
75. Сіз неге халықты жұмыспен қамту органына жүгінбедіңіз?
1. Жұмысым бар және маған басқа жұмыс қажет емес
1
1
1
1
1
→76
2. Жұмыспен қамту қызметінің бар екенін білмедім
2
2
2
2
2
→76
3. Жұмыс тауып беруге көмектесетініне сенімді емеспін
3
3
3
3
3
→76
4. Ресімдеу рәсімі өте күрделі
4
4
4
4
4
→76
5. Көлік шығыстарына (ұзақ жүру) қаражаттың болмауы
5
5
5
5
5
→76
6. Күнкөріс каражатының басқа көзі бар
6
6
6
6
6
→76
7. Отбасылық /жеке бас жағдайларына немесе денсаулығыма байланысты жұмыс істей алмаймын
7
7
7
7
7
→76
8. Басқа
99
99
99
99
99
→76
76. Сіздің кәсібіңіз немесе мамандығыңыз бар ма?
1. Иә
1
1
1
1
1
→77
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→77
7. Ерікті қызмет
Назар аударыңыз: 7-бөлімнің сұрақтарына барлық респонденттер жауап береді.
77. Сіз соңғы айда басқа адамдардың немесе ұйымдардың мүддесіне қандай да бір ақы төленбейтін (кем дегенде бір сағат ішінде) жұмыс істеп көрдіңіз бе?
1. Иә
1
1
1
1
1
→78
2. Жоқ
2
2
2
2
2
→80
78. Сіз соңғы айда қатысқан ерікті, ақы төленбейтін қызмет түрін атаңыз. Егер осындай жұмыс көп болған жағдайда, онда сіз уақыттың көп бөлігін жұмсаған жұмысты көрсетуіңізді өтінемін.
1. Әлеуметтік жұмыстар (өзінің үй
шаруашылығының шегінен тыс
адамдарға (қарт адамдарға,
балаларға, мүгедектерге, апат
құрбандарына және басқаларына) кез келген ақы төленбейтін көмек беру. Мысалы: тамақ пісіру және тарату, адамдарды тасымалдау және басқа)
1
1
1
1
1
→79
2. Сіздің елдімекеніңіздің аумағын абаттандыру және тазалау (қоқысты жинау, сумен жабдықтауды, саябақтарды немесе жолдарды жақсарту бойынша жұмыстар, аумақты көгалдандыру)
2
2
2
2
2
→79
3. Экологиялық жобалар (ормандарды,
алқаптар мен өзендерді тазарту, ағаш
отырғызу)
3
3
3
3
3
→79
4. Құрылыс, жөндеу жұмыстары,
реставрациялық жұмыстар
4
4
4
4
4
→79
5. Ауылшаруашылық жұмыстары
(фермалар мен алқаптардағы жұмыстар)
5
5
5
5
5
→79
6. Қайырымдылық немесе басқа әлеуметтік жобаға қаражат жинау
6
6
6
6
6
→79
7. Спорттық, мәдени және басқа да іс-
шараларды ұйымдастыру
7
7
7
7
7
→79
8. Жануарларға көмек көрсету
8
8
8
8
8
→79
9. Жергілікті мектепке көмек көрсету
9
9
9
9
9
→79
10. Жоғалған адамдарды іздеу
10
10
10
10
10
→79
11. Қоғамдық мектеп органдары және
басқа да білім беру мекемелерінің,
қоғамдық, діни, және басқа да
коммерциялық емес ұйымдардың,
клубтардың, одақтардың
жұмыстарына қатысу
11
11
11
11
11
→79
12. Кез келген тегін медициналық көмекті немесе заң консультациясын беру, ақы төленбейтін сабақ, жаттығу өткізу, консультация беру
12
12
12
12
12
→79
13. Басқа
99
99
99
99
99
→79
79. Сіз соңғы ай ішінде осындай жұмыс үшін қанша сағат жұмсадыңыз?
Айдағы сағат саны
→80
8. Күнкөріс қаражатының көздері
80. Сізде өткен айда күнкөріс қаражатының (табыстың) қандай көзі болды? (бірнеше нұсқаларды көрсетуге болады)
1. Жалдамалы жұмыс (жалақы)
1
1
1
1
1
→81
2. Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)
2
2
2
2
2
→81
3. Зейнетақы
3
3
3
3
3
→81
4. Стипендия
4
4
4
4
4
→81
5. Әлеуметтік көмек (жәрдемақы)
5
5
5
5
5
→81
6. Жеке ауладан (үй іргесіндегі,
саяжай учаскесінен) алынған өнім
6
6
6
6
6
→81
7. Меншіктен түсетін табыс (тұрғын
үйді және басқа жылжымайтын мүлікті
жалға беру, құнды қағаздар,
дивиденділер, пайыздар және басқа)
7
7
7
7
7
→81
8. Шетелде тұратын немесе жұмыс
істейтін отбасы мүшелерінен ақша
аударымдары
8
8
8
8
8
→81
9. Туған-туысқандардан немесе
жақындардан (солардың асырауында)
басқа материалдық көмек
9
9
9
9
9
→81
10. Басқа
99
99
99
99
99
→81
81. Сіз шаруашылық серіктестіктердің және акционерлік қоғамдардың құрылтайшысы (қатысушылары, акционерлері) болып табыласыз ба?
1. Құрылтайшы
1
1
1
1
1
→82
2. Қатысушы
2
2
2
2
2
→82
3. Акционер
3
3
3
3
3
→82
4. Жоқ
4
4
4
4
4
→82
Назар аударыңыз: 82-сұраққа 18-сұрақтың 5-10-кодтарын белгілеген респонденттер жауап береді.
Қалғандары 84-сұраққа көшеді.
82. Соңғы айда Сіз алған (ақшалай немесе заттай түрдегі) жиынтық табыстың сомасын көрсетіңіз:
1. 0 (табыстың болмауы)
1
1
1
1
1
→83
2. 1-теңгеден 1 ЕТКД5-ге дейін5
2
2
2
2
2
→82
Ескертпе:
5 мұнда және бұдан әрі: ЕТКД – ең төменгі күнкөріс деңгейі
3. 1 ЕТКД -ден 2 ЕТКД -ге дейін
3
3
3
3
3
→82
4. 2 ЕТКД -ден 60 000 теңгеге дейін
4
4
4
4
4
→82
5. 60 001-ден 80 000 теңгеге дейін
5
5
5
5
5
→82
6. 80 001-ден 100 000 теңгеге дейін
6
6
6
6
6
→82
7. 100 001-ден 150 000 теңгеге дейін
7
7
7
7
7
→82
8. 150 001-ден 200 000 теңгеге дейін
8
8
8
8
8
→82
9. 200 001-ден 250 000 теңгеге дейін
9
9
9
9
9
→82
10. 250 001-ден 300 000 теңгеге дейін
10
10
10
10
10
→82
11. 300 001-ден 400 000 теңгеге дейін
11
11
11
11
11
→82
12. 400 001-ден 500 000 теңгеге дейін
12
12
12
12
12
→82
13. 500 000 теңгеден жоғары
13
13
13
13
13
→82
Назар аударыңыз: 83-сұраққа 80-сұрақтағы «Жалданбайтын жұмыс (кәсіпкерлік табыс)» 2-кодын белгілеген респонденттер жауап береді. Қалғандары бұл сұрақтан өтіп, 84-сұраққа көшеді.
83. Сіздің соңғы айда алған жиынтық табыстағы жалданбайтын жұмысынан (ақшалай немесе заттай түрдегі) түскен кірістің үлесін бағалаңыз:
1. 25%-дан көп емес
1
1
1
1
1
→83
2. 26%-дан 50%-ға дейін
2
2
2
2
2
→83
3. 50%
3
3
3
3
3
→83
4. 51%-дан 75%-ға дейін
4
4
4
4
4
→83
5. 76%-дан 100%-ға дейін
5
5
5
5
5
→83
Назар аударыңыз: 84-сұрақты Интервьюер толтырады.
84. Сұрақтарға кім жауап берді?
1. Респонденттің өзі
1
1
1
1
1
→85
2. Үй шаруашылығының басқа мүшесі
2
2
2
2
2
→85
Назар аударыныз: 85-сұраққа барлық респонденттер жауап бередi.
85. Сіздің компьютерлік сауаттылық деңгейіңіз қандай?
1. Машықтанбаған
1
1
1
1
1
→86
2. Жаңадан бастаған пайдаланушы
2
2
2
2
2
→86
3. Қарапайым пайдаланушы
3
3
3
3
3
→86
4. Тәжірибелі пайдаланушы
4
4
4
4
4
→86
Назар аударыңыз: 86-сұрақты Интервьюер толтырады.
86. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты қөрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
1 сағатқа дейiн
1-2
2-4
4-8
8-40
40 сағаттан артық
Түсіністігіңіз бен ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!