Қолданыстағы ред. 19.06.2026

Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о количестве коллективных договоров» от 04.12.2020 г. № 477 («Ұжымдық шарттардың саны туралы мәліметтер» әкімшілік деректерді жинауға арналған нысанын бекіту туралы)

0

Об утверждении формы, предназначенной
для сбора административных данных «Сведения о количестве коллективных договоров»
В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года «О государственной статистике», подпунктом 3) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 ПРИКАЗЫВАЮ:

1

1. Утвердить форму, предназначенную для сбора административных данных «Сведения о количестве коллективных договоров» согласно приложению к настоящему приказу.

2

2. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 567 «Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14063, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 19 августа 2016 года).

3

3. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2

2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представить в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных пунктом 1) и 2) настоящего приказа.

4

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.

5

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
СОГЛАСОВАН
Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому планированию
и реформам Республики Казахстан

0

Приложение к приказу
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 4 декабря 2020 года
№ 477 Форма, предназначенная
для сбора административных
данных
Представляется: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе www.gov.kz/memleket/entities/enbek?lang=ru
«Сведения о количестве коллективных договоров»
Индекс: 1-КД
Периодичность: ежемесячно
Отчетный период: за ________ месяц 20 ___ года
Круг лиц, представляющих информацию: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду столицы, областей, городов республиканского значения.
Срок представления: ежемесячно к 3 числу месяца, следующего за отчетным периодом.
На­име­но­ва­ние ре­ги­о­на
Код ме­сто­на­хож­де­ния по КА­ТО (клас­си­фи­ка­тор ад­ми­ни­стра­тив­но-тер­ри­то­ри­аль­ных объ­ек­тов)
Ко­ли­че­ство дей­ству­ю­щих пред­при­я­тий, еди­ниц
в том чис­ле
го­су­дар­ствен­ных пред­при­я­тий
в том чис­ле
част­ных пред­при­я­тий
в том чис­ле
круп­ные
сред­ние
ма­лые
круп­ные
сред­ние
ма­лые
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
9
продолжение таблицы
количество коллективных договоров на начало ____ года, единиц
работа по коллективным договорам в ___ году
итого количество действующих коллективных договоров, единиц
%
количество коллективных договоров, по которым истекли сроки действия, единиц
из них перезаключено на новый срок, единиц
количество вновь заключенных коллективных договоров, единиц
10
11
12
13
14
15
продолжение таблицы
в том чис­ле на пред­при­я­ти­ях
го­су­дар­ствен­ных
в том чис­ле
част­ных
в том чис­ле
круп­ных
%
сред­них
%
ма­лых
%
круп­ных
%
сред­них
%
ма­лых
%
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Наименование
организации ___________________
______________________________
Адрес
организации_____________________________
_________________________________________
Телефон организации __________________________________________________
Адрес электронной почты организации____________________________________
Исполнитель __________________________________________________ ______
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности ______________________
_____________________________________________________________________
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Место для печати
(за исключением лиц, являющихся субъектами частного предпринимательства)

0.1. Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о количестве коллективных договоров»

Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
«Сведения о количестве
коллективных договоров»
Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора
административных данных «Сведения о количестве
коллективных договоров»

1. Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1

1. Настоящее пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о количестве коллективных договоров», разработано в соответствии с подпунктом 3) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, которая детализирует порядок заполнения формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о количестве коллективных договоров» (далее – Форма).

2

2. Основной задачей ведения данной Формы является осуществление мониторинга за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

3

3. Заполненная Форма предоставляется в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду столицы, областей, городов республиканского значения ежемесячно к 3 числу месяца, следующего за отчетным периодом.

4

4. Показатели формируются по фактическим данным на первое число текущего отчетного периода.

5

5. Форму подписывает первый руководитель, а в случае его отсутствия – лицо, исполняющее его обязанности.

2. Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6

6. В графе А Формы указывается наименование региона.

7

7. В графе Б Формы указывается код местонахождения по КАТО (классификатор административно-территориальных объектов).

8

8. В графе 1 Формы указывается общее количество действующих предприятий.

9

9. В графе 2 Формы указывается общее количество действующих государственных предприятий.

10

10. В графах 3, 4, 5 Формы указываются количество действующих государственных крупных, средних, малых предприятий соответственно.

11

11. В графе 6 Формы указывается общее количество действующих частных предприятий.

12

12. В графах 7, 8, 9 Формы указываются количество действующих частных крупных, средних, малых предприятий соответственно.

13

13. В графе 10 Формы указывается общее число коллективных договоров на начало текущего года.

14

14. В графе 11 Формы указывается количество коллективных договоров, по которым истекли сроки действия от общего числа коллективных договоров на начало текущего года.

15

15. В графе 12 Формы указывается количество коллективных договоров, перезаключенных на новый срок из числа коллективных договоров, по которым истекли сроки действия от общего числа коллективных договоров на начало текущего года.

16

16. В графе 13 Формы указывается количество вновь заключенных коллективных договоров.

17

17. В графе 14 Формы указывается итого действующих коллективных договоров.

18

18. В графе 15 Формы указывается процент действующих коллективных договоров от общего количества действующих предприятий.

19

19. В графе 16 Формы указывается общее количество государственных предприятий, которые имеют коллективные договора.

20

20. В графе 17 Формы указывается общее количество государственных крупных предприятий, которые имеют коллективные договора.

21

21. В графе 18 Формы указывается процент охвата государственных крупных предприятий, которые имеют коллективные договора от количества действующих государственных крупных предприятий (графа 3).

22

22. В графе 19 Формы указывается общее количество государственных средних предприятий, которые имеют коллективные договора.

23

23. В графе 20 Формы указывается процент охвата государственных средних предприятий, которые имеют коллективные договора от количества действующих государственных средних предприятий (графа 4).

24

24. В графе 21 Формы указывается общее количество государственных малых предприятий, которые имеют коллективные договора.

25

25. В графе 22 Формы указывается процент охвата государственных малых предприятий, которые имеют коллективные договора от количества действующих государственных малых предприятий (графа 5).

26

26. В графе 23 Формы указывается общее количество частных предприятий, которые имеют коллективные договора.

27

27. В графе 24 Формы указывается общее количество частных крупных предприятий, которые имеют коллективные договора.

28

28. В графе 25 Формы указывается процент охвата частных крупных предприятий, которые имеют коллективные договора от количества действующих частных крупных предприятий (графа 7).

29

29. В графе 26 Формы указывается общее количество частных средних предприятий, которые имеют коллективные договора.

30

30. В графе 27 Формы указывается процент охвата частных средних предприятий, которые имеют коллективные договора от количества действующих частных средних предприятий (графа 8).

31

31. В графе 28 Формы указывается общее количество частных малых предприятий, которые имеют коллективные договора.

32

32. В графе 29 Формы указывается процент охвата частных малых предприятий, которые имеют коллективные договора от количества действующих частных малых предприятий (графа 9).