Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

Қаулы · № 59 · қабылданған 21.01.2021
Заңдық күші: Күшін жойған · 30.12.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-152600/
Басып шығарылды 2026-09-19 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов Күшін жойған
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}

Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

ҚАЗМүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Күшін жойған Қаулы № 59 қабылданған 21.01.2021

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов
Атауы (қаз.)
Мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
59
Қабылданған күні
21.01.2021
Көрсетілген редакция
30.12.2022 · соңғы 152600_695064.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
30.12.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V21VF008381
ЭКБ идентификаторы
152600
Редакция идентификаторы
152600_695064
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 09:47
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

0 Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

В соответствии с подпунктом 1) статьи 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», подпунктом 6) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 «Об утверждении правил квотирования рабочих мест для инвалидов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14010), в целях оказания содействия занятости инвалидов, акимат Аягозского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту организациям со списочной численностью работников без учета рабочих мест на тяжелых работах с вредными, опасными условиями труда:

1) от 50 (пятидесяти) до 100 (ста) человек – в размере 2 (двух) процентов списочной численности работников;

2) от 101 (ста одного) до 250 (двухсот пятидесяти) человек – в размере 3 (трех) процентов списочной численности работников;

3) свыше 251 (двухсот пятидесяти одного) человека – в размере 4 (четырех) процентов списочной численности работников.

2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Аягозского района» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего постановления в территориальном органе юстиции;

2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего постановления направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемые на территории Аягозского района;

3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акима Аягозского района после его официального опубликования.

3. Признать утратившим силу постановление акимата Аягозского района от 02 августа 2018 года № 591 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5-6-177 опубликовано в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республике Казахстан в электронном виде 10 сентября 2018 года) и постановление акимата Аягозского района от 22 октября 2019 года № 470 «О внесении изменений в постановление акимата Аягозского района от 02 августа 2018 года № 591 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных прововых актов за № 6261, опубликовано в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республике Казахстан в электронном виде 13 ноября 2019 года).

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Мырзыкешова М.

5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.