В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ :

Министр

Утверждены
приказом Министра экономики
и бюджетного планирования
Республики Казахстан
от 30 апреля 2003 г. N 75
Правила составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ

1. Настоящие Правила определяют структуру, порядок составления и представления бюджетной заявки администраторами бюджетных программ на предстоящий финансовый год и трехлетний период для обоснования необходимости бюджетных программ и определения суммы их финансирования при разработке проекта республиканского и местных бюджетов.

2. Основной целью составления бюджетной заявки является выбор бюджетных программ на прогнозируемый период на базе количественной и финансовой информации о необходимых ресурсах и результатах выполнения бюджетной программы, а также последующая оценка эффективности и результативности бюджетных программ.

единой бюджетной классификации;
лимитов расходов бюджета;
бюджетной заявки на трехлетний период, одобренной бюджетной комиссией в истекшем финансовом году;
среднесрочного плана социально-экономического развития республики или региона и среднесрочной фискальной политики;
перечня приоритетных бюджетных программ (подпрограмм), включающего приоритетные бюджетные инвестиционные проекты (программы), доведенного уполномоченным органом по бюджетному планированию (далее - уполномоченный орган);
проекта паспортов бюджетных программ;
результатов оценки эффективности переходящих на планируемый финансовый год бюджетных программ, проведенной администратором программ.

График представления бюджетной заявки устанавливается уполномоченным органом и доводится до администратора программ.
Датой представления бюджетной заявки считается дата его регистрации в уполномоченном органе.
Рассмотрение бюджетной заявки каждого администратора программ осуществляется в течение 5 рабочих дней с даты поступления в уполномоченный орган.
Бюджетные заявки рассматриваются уполномоченным органом, который проводит их оценку в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан и готовит по ним соответствующее заключение.
В случае несоответствия бюджетной заявки требованиям бюджетного законодательства Республики Казахстан по ее составлению и представлению бюджетная заявка возвращается администратору программ уполномоченным органом, с указанием причин возврата.
В случае отсутствия в информационной системе центрального уполномоченного органа бюджетной заявки и/или несоответствия с бюджетной заявкой, представленной на бумажном носителе, центральный и местные уполномоченные органы возвращают ее администратору программ без рассмотрения.
Администратор программ представляет доработанную бюджетную заявку в уполномоченный орган в течение 2-х рабочих дней с даты ее возврата.

7-1. Бюджетная заявка администратора программ по программам, включающим расходы в сфере информатизации должна быть представлена согласно формам Инструкции по планированию мероприятий по реализации бюджетных программ в сфере информатизации, утвержденной совместным приказом Министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан от 22 июня 2004 года N 94 и Председателя Агентства Республики Казахстан по информатизации и связи от 17 мая 2004 года N 101-п, зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 12 июня 2004 года за N 2935.

10-3. В случае наличия замечаний и предложений при рассмотрении бюджетной заявки уполномоченным органом или соответствующей бюджетной комиссией, а также в случае изменения проекта республиканского (местного) бюджета в Парламенте Республики Казахстан (маслихате) данные бюджетной заявки подлежат уточнению на каждом этапе рассмотрения на бумажном носителе и в информационной системе центрального уполномоченного органа.

7) сравнительный анализ выполнения данной бюджетной программы с аналогичными бюджетными программами других государственных органов, мероприятиями, работами, проводимыми другими организациями, в том числе в зарубежных странах по существующим в мире стандартам, либо сложившимся в рыночных условиях требованиям к выполнению данных видов работ, услуг;

11-3. Проект паспорта бюджетной программы (подпрограммы) (далее - проект паспорта) является документом, определяющим цели, нормативное правовое основание, задачи, мероприятия, ответственных исполнителей, сроки выполнения, стоимость в национальной валюте, источники финансирования бюджетной программы, ожидаемые результаты, индикаторы.

в данном пункте указывается сумма расходов на планируемый год, если программа развития, то по годам, необходимая для реализации бюджетной программы.
Проект паспорта приоритетных бюджетных программ (подпрограмм), включающих приоритетные бюджетные инвестиционные проекты (программы) (далее - инвестиционный проект (программа)), должен содержать полную стоимость инвестиционного проекта (программы) с выделением освоенных сумм за прошедший период с начала реализации инвестиционного проекта (программы), сумм, запланированных на текущий финансовый год и последующие годы до окончания реализации инвестиционного проекта (программы);

в данном пункте приводятся нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие государственные функции, необходимость реализации целей и задач данной бюджетной программы.
Необходимо полностью указывать наименование, дату и номер нормативного правового акта, за исключением законодательных актов, и в случае ссылки на законодательный акт обязательно указание соответствующих статей;

источниками финансирования бюджетной программы могут быть средства республиканского и местных бюджетов, в том числе правительственные займы, связанные гранты, софинансирование из вышестоящего бюджета;

целью бюджетной программы является определенный конечный результат, который должен быть достигнут при выполнении бюджетной программы. Цель бюджетной программы должна быть четкой, реалистичной и достижимой.
Цель бюджетной программы формируется исходя, прежде всего, из задач стратегического развития страны, среднесрочного плана социально-экономического развития республики или региона, среднесрочной фискальной политики, государственных, отраслевых (секторальных), региональных программ, экономических и социальных программ развития территорий, а также функций государственного управления;

цель бюджетной программы разбивается на отдельные задачи, то есть главная цель детализируется на более частные путем структуризации и выделения путей решения бюджетной программы.
Задачи бюджетной программы отражают меры по достижению цели бюджетной программы и должны быть ясными, четкими, конкретными и проверяемыми.
Задачи должны представлять собой основные этапы достижения поставленных целей;

план мероприятий представляет собой комплекс организационных, экономических, технических и других действий.
В плане мероприятий указываются конкретные действия и мероприятия по реализации бюджетной программы с указанием подпрограмм (в случае их наличия), по которым эти действия предусмотрены, ответственные исполнители (администратор программ) и сроки реализации каждого мероприятия по годам.
Мероприятия должны быть отражены по направлениям расходования бюджетных средств, необходимых для реализации бюджетной программы.
Сроки реализации определяют промежутки времени, в течение которых администратор программ планирует выполнить мероприятия по достижению цели и задач бюджетной программы.
При планировании бюджетной программы сроки реализации основных этапов бюджетной программы должны быть по мере возможности основаны на понимании того, сколько времени потребуется на мобилизацию ресурсов, реализацию процессов и проявление результатов.
Сроки, которые предлагаются в целях реализации бюджетной программы должны соответствовать срокам реализации государственных, отраслевых (секторальных), региональных программ;
По бюджетным программам, предусматривающим перечисление целевых трансфертов должны быть подробно указаны конкретные мероприятия, на которые направляются целевые трансферты.

данный пункт должен содержать количественные и качественные показатели, характеризующие уровень выполнения бюджетной программы, по годам, в том числе результаты от использования целевых трансфертов.
Показатели, характеризующие уровень выполнения бюджетной программы и позволяющие оценить ее эффективность, должны быть доступными и проверяемыми.
Количественные показатели указываются обобщенными, по которым возможно провести оценку эффективности бюджетной программы.

(Раздел 2-2 исключен приказом заместителя Премьер-Министра РК -
Министра экономики и бюджетного планирования РК от 23 февраля 2007 г. N 36 )

(Раздел 2-3 исключен приказом заместителя Премьер-Министра РК -
Министра экономики и бюджетного планирования РК от 23 февраля 2007 г. N 36 )

К сведениям справочно прилагается информация об обменных курсах валют по суммам, отраженным в долларах США в графах 5, 6 и 7 приложения 2-4-1 на день подписания соответствующего соглашения о несвязанном гранте, в графе 14 приложения 2-4-1 указываются достигнутые цели при реализации проекта;

Обучение за рубежом подразумевает курсы, семинары, тренинги и другие виды повышения квалификации за границей должностных лиц государственных организаций Республики Казахстан (за исключением технического персонала).
В графах 4 и 5 приложения 2-4-2 количество участников указывается по каждой категории (уровню) должности.

Размер бюджетных субсидий определяется как сумма, направляемая на покрытие стоимости деятельности физических, юридических лиц и крестьянских (фермерских) хозяйств за минусом стоимости, покрываемой самими физическими, юридическими лицами и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами за счет собственных средств.

В случае превышения общей стоимости бюджетных программ (подпрограмм) над лимитами расходов администраторы программ в составе бюджетной заявки представляют в центральный уполномоченный орган обоснованные предложения по изменению:
утвержденных государственных, отраслевых (секторальных), региональных программ, в том числе их планов мероприятий;
натуральных норм;
количественных и стоимостных показателей бюджетных программ (подпрограмм).

1) Форма 01-111 (приложение 3) предназначена для расчета расходов на заработную плату административных государственных служащих, за исключением сотрудников органов прокуратуры, правоохранительных органов, государственных фельдъегерских служб, государственных противопожарных служб, органов Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) и таможенных служб, военнослужащих, по которым заполняются соответственно формы 12-111, 13-111 14-111, 15-111. При этом следует руководствоваться Указами Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года N 1282 "Об утверждении Реестра должностей административных государственных служащих по категориям" и от 17 января 2004 года N 1284 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан".
2 В графе 6 определяется сумма должностных окладов административных государственных служащих в месяц по формуле, указанной в данной графе.
Данная форма расчета расходов заполняется по каждой категории в разрезе стажа работы по специальности в годах.
3 Форма 02-111 (приложение 4) предназначена для расчета расходов на заработную плату политических государственных служащих, депутатов, судей.
4 В графе 5 определяется сумма должностных окладов политических государственных служащих, депутатов, судей в месяц по формуле, указанной в данной графе.
5 При расчете расходов на выплату государственным служащим разницы в заработной плате, выплачиваемой в связи с изменениями условий оплаты труда с 1 января 2000 года, следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 февраля 2000 года N 281 "О некоторых вопросах оплаты труда".
6 При расчете дополнительной оплаты за проживание на территориях радиационного риска и за проживание в зонах экологического бедствия следует руководствоваться соответственно Законами Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан , пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" и от 30 июня 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье".
7 Форма 03-111 (приложение 5) предназначена для расчета расходов на заработную плату чрезвычайных и полномочных послов, работников загранучреждений.
8 В графе 3 указывается сумма должностного оклада на 1 работника в месяц в разрезе наименований должностей, которая определяется по формуле, указанной в данной графе. При этом суммы в иностранной валюте конвертируются в тенге по официальному курсу Национального Банка Республики Казахстан.
9 В графе 11 определяется итоговая сумма заработной платы в месяц, которая определяется по формуле, указанной в данной графе.
10 В графе 12 определяется итоговая сумма заработной платы в год согласно формуле, указанной в данной графе.
Данная форма расчета расходов заполняется по каждой категории в разрезе стажа работы по специальности в годах.
11 При расчете расходов на выплату государственным служащим разницы в заработной плате, выплачиваемой в связи с изменениями условий оплаты труда с 1 января 2000 года, следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 февраля 2000 года N 281 "О некоторых вопросах оплаты труда".
12 При расчете дополнительной оплаты за проживание на территориях радиационного риска и за проживание в зонах экологического бедствия следует руководствоваться соответственно Законами Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года " О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" и от 30 июня 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье".
13 Для составления расчетов расходов на заработную плату работникам государственных учреждений, не являющимся государственными служащими, заполняются следующие формы:
14 Форма 04-111 (приложение 6) для расчета расходов на заработную плату работников государственных учреждений образования;
15 Форма 05-111 (приложение 7) для расчета расходов на заработную плату работников государственных учреждений высшего образования и науки. Данную форму заполняют учреждения высшего образования, кроме учебных заведений Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Министерства юстиции, Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция), Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям и Комитета национальной безопасности Республики Казахстан;
16 Форма 06-111 (приложение 8) для расчета расходов на заработную плату работников государственных учреждений здравоохранения;
17 Форма 07-111 (приложение 9) для расчета расходов на заработную плату работников государственных учреждений социального обеспечения;
18 Форма 08-111 (приложение 10) для расчета расходов на заработную плату работников государственных учреждений культуры и архивного дела;
19 Форма 09-111 (приложение 11) для расчета расходов на заработную плату работников государственных учреждений физической культуры и спорта;
20 Форма 10-111 (приложение 12) для расчета расходов на заработную плату работников прочих государственных учреждений, за исключением государственных органов образования, высшего образования и науки, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивного дела, физической культуры и спорта, правоохранительных органов, учреждений Республиканской гвардии Республики Казахстан, Службы охраны Президента Республики Казахстан.
21 В графе 14 указанных форм определяется сумма должностных окладов работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, в месяц в разрезе категорий должностей и стажа работы по специальности в годах.
22 Форма 11-111 (приложение 13) для расчета расходов на заработную плату рабочих государственных учреждений.
23 При составлении расчета расходов на заработную плату работникам государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий, следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий".
24 Форма 12-111 (приложение 14) предназначена для расчета расходов на заработную плату сотрудников органов прокуратуры (за исключением военнослужащих Главной военной прокуратуры, военных прокуратур округов, гарнизонов и войск Республики Казахстан, по которым заполняется форма 13-111).
25 В графе 6 определяется сумма должностных окладов сотрудников органов прокуратуры в месяц по формуле, указанной в данной графе.
Данная форма расчета расходов заполняется по каждой категории в разрезе стажа работы по специальности в годах.
26 Графа 37 предназначена для расчета расходов на выплату сотрудникам органов прокуратуры доплат за классные чины в зависимости от видов классных чинов.
27 Форма 13-111 (приложение 15) предназначена для расчета расходов на заработную плату сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, органов уголовно-исполнительной системы.
28 Графа 14 предназначена для расчета суммы должностных окладов сотрудников правоохранительных органов, государственных противопожарных служб, государственных фельдъегерских служб, органов уголовно-исполнительной системы в месяц в разрезе категорий должностей. Графа 34 предназначена для расчета расходов на выплату доплат за специальные звания в зависимости от вида специальных званий.
29 В графе 35 указывается количество сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, органов уголовно-исполнительной системы, получающих надбавку за особые условия прохождения службы, а в графе 36 указывается сумма надбавки за особые условия прохождения службы. При этом общая сумма надбавки за особые условия прохождения службы должна составлять не более 15 процентов от общей суммы должностного оклада.
30 Форма 14-111 (приложение 16) предназначена для расчета расходов на заработную плату военнослужащих.
31 Графа 14 предназначена для расчета расходов в месяц на выплату должностных окладов военнослужащим в разрезе категорий должностей.
32 В графе 34 рассчитываются суммы доплат за воинские звания в зависимости от вида воинских званий.
33 В графе 35 указывается количество военнослужащих, получающих надбавку за особые условия прохождения службы, а в графе 36 указывается сумма надбавки за особые условия прохождения службы. При этом общая сумма надбавки за особые условия прохождения службы должна составлять для Службы охраны Президента Республики Казахстан не более 25 процентов от общей суммы по должностным окладам, для других органов - не более 15 процентов.
34 При расчете расходов на заработную плату по формам 12-111, 13-111, 14-111 следует руководствоваться Указами Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года N 1283 "Об утверждении реестров должностей военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям и органов прокуратуры Республики Казахстан по категориям" и от 17 января 2004 года N 1284 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан".
35 Форма 15-111 (приложение 16-1) предназначена для расчета расходов по должностному окладу военнослужащих срочной военной службы.
36 В графе 1 указывается тарифный разряд военнослужащих срочной военной службы.
37 В графе 2 указывается количество военнослужащих срочной военной службы.
38 В графе 3 указывается сумма должностных окладов в месяц, которая определяется по формуле, указанной в данной графе.
39 В графе 4 определяется сумма должностных окладов в год согласно формуле, указанной в данной графе.
40 При расчете дополнительной оплаты за проживание в зонах радиационного риска и экологического бедствия (формы 12-111, 13-111, 14-111, 15-111) следует руководствоваться Законами Республики Казахстан от 30 июня 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" и от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне".

2) Форма 01-112 (приложение 17) предназначена для расчета расходов на дополнительные денежные выплаты для премирования государственных служащих центральных аппаратов центральных государственных органов Республики Казахстан и их ведомств в размере двух должностных окладов в год, согласно Указа Президента Республики Казахстан от 21 марта 2002 года N 825 "О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Казахстан и признании утратившим силу Указа Президента Республики Казахстан от 18 июня 1996 года N 3038".

3) Форма 01-113 (приложение 18) предназначена для расчета расходов на компенсационные выплаты работникам органов Республики Казахстан, оплата труда которых производится в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года N 1284 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан" и Указом Президента Республики Казахстан от 21 марта 2002 года N 825 "О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Казахстан и признании утратившими силу Указа Президента Республики Казахстан от 18 июня 1996 года N 3038".

4) Форма 01-114 (приложение 19) предназначена для расчета расходов на дополнительно установленные обязательные пенсионные взносы судей и обязательные пенсионные взносы военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции, органов финансовой полиции и государственной противопожарной службы в накопительные пенсионные фонды.
При расчете суммы дополнительно установленных обязательных пенсионных взносов судей и обязательных пенсионных взносов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел в накопительные пенсионные фонды следует руководствоваться Законом Республики Казахстан от 20 июня 1997 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
В графе 2 указывается сумма денежного содержания в месяц, которая состоит из сумм должностных окладов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции, органов финансовой полиции и государственной противопожарной службы, имеющих по состоянию на 1 января 1998 года стаж военной службы, службы в органах внутренних дел Республики Казахстан менее 10 лет и окладов (доплат) по воинскому (специальному) званию.
В графе 3 указывается размер взноса в накопительные пенсионные фонды.
В графах 4 и 5 согласно формулам определяются суммы взносов в накопительные пенсионные фонды в месяц и в год.

Заработная плата присяжных заседателей расчитывается согласно Закону Республики Казахстан от 16 января 2006 года "О присяжных заседателях".

При расчете суммы социального налога на планируемый год необходимо руководствоваться Кодексом Республики Казахстан от 12 июня 2001 года "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс).
В графе 1 указывается налогооблагаемый фонд оплаты труда, в графе 2 - ставка социального налога, графе 3 - сумма налога в год, которая определяется по формуле, указанной в данной графе.

При расчете суммы социальных отчислений на планируемый год необходимо руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года N 683 "Об утверждении Правил исчисления социальных отчислений".
В графе 1 указывается налогооблагаемый фонд оплаты труда, в графе 2 - ставка социальных отчислений, в графе 3 - сумма социальных отчислений в год, которая определяется по формуле, указанной в данной графе.

6) По форме 01-125 (приложение 21) производится расчет размера страховой премии при обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев автотранспортных средств. Данная форма заполняется государственными учреждениями, у которых на балансе числятся автотранспортные средства, для определения суммы расходов на обязательное страхование гражданско-правовой ответственности владельцев автотранспортных средств.
При расчете размера страховой премии при обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев автотранспортных средств необходимо руководствоваться Законом Республики Казахстан от 1 июля 2003 года "Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств".

В графе 2 указывается наименование получателей продуктов питания.
В графе 3 указывается среднее количество единиц, на которых установлены нормы питания:
в учреждениях образования        - среднее количество
                                        обучающихся (детей)
     в учреждениях социального        - среднее количество
     обеспечения                        проживающих.
В графе 4 указывается количество дней функционирования учреждения в год.
В графе 5 указывается норма питания в день на единицу в денежном выражении, установленная законодательством.
В графе 6 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-131 (приложение 23) заполняется государственными учреждениями органов внутренних дел, МО, КНБ, Республиканской гвардии РК.
В графе 2 указывается наименование получателей продуктов питания.
В графе 3 указывается среднее количество военнослужащих срочной службы, на которых установлены нормы питания.
В графе 4 указывается количество дней функционирования учреждения в год.
В графе 5 указывается норма питания в день на единицу в денежном выражении, установленная законодательством.
В графе 6 указывается норма отпуска табачных изделий в месяц на 1 военнослужащего срочной службы в денежном выражении, установленная законодательством.
В графе 7 указывается количество месяцев для расчета расходов на табачные изделия для военнослужащих срочной службы.
В графе 8 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 03-131 (приложение 24) заполняется государственными ветеринарными учреждениями.
В графе 2 указывается наименование получателей продуктов питания.
В графе 3 указывается среднее количество животных по видам, на которых установлены нормы питания.
В графе 4 указывается количество дней функционирования учреждения в год.
В графе 5 указывается норма питания в день на единицу в денежном выражении, установленная законодательством.
В графе 6 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 04-131 (приложение 25) составляется для расчета расходов на питание в учреждениях здравоохранения. При этом следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 января 2002 года N 128 "Об утверждении натуральных норм на питание и минимальных норм оснащения мягким инвентарем государственных организаций здравоохранения республики".
В графе 2 указывается наименование отделений (отдельных организаций).
В графе 3 указывается количество койко-дней в год.
В графе 4 указывается норма расходов на питание на 1 койко-день в тенге, которая рассчитывается с учетом натуральных норм, утвержденных вышеуказанным постановлением.
В графе 5 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.

При расчете расходов на медикаменты и прочие средства медицинского назначения государственными учреждениями в графах указываются следующие показатели:
В графе 2 указывается наименование получателей;
В графе 3 указывается среднее количество получателей в день;
В графе 4 указывается дни функционирования учреждения в год;
В графе 5 указывается норма отпуска медикаментов на 1 единицу в день, установленная законодательством;
В графе 6 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-132 (приложение 27) составляется для расчета расходов на медикаменты в стационарных учреждениях здравоохранения.
В графе 2 указывается наименование отделений.
В графе 3 указывается планируемое количество пролеченных больных.
В графе 4 указывается стоимость курса лечения 1-го больного в день, в тенге.
В графе 5 указывается среднее число дней пребывания 1-го больного на койке.
В графе 6 указывается сумма расходов на медикаменты, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 03-132 (приложение 28) составляется для расчета расходов на медикаменты в амбулаторно-поликлинических учреждениях здравоохранения.
В графе 1 указывается планируемое количество врачебных посещений в год.
В графе 2 указывается стоимость медикаментов на 1 врачебное посещение.
В графе 3 указывается сумма расходов на медикаменты, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.

9) Форма 01-134 (приложение 29) заполняется для расчета расходов на приобретение, пошив и ремонт предметов вещевого имущества и другого форменного и специального обмундирования для военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, финансовой полиции, спасателей профессиональных аварийно-спасательных формирований, сотрудников органов государственной противопожарной службы, курсантов военных учебных заведений, воспитанников военных школ-интернатов, специального и форменного обмундирования для сотрудников таможенной службы, органов прокуратуры, судей, судебных приставов, форменной одежды и знаков различия для работников государственной лесной охраны и охотничьего хозяйства, государственной фитосанитарной службы по карантину растений и государственной ветеринарной службы, осуществляющей ветеринарный надзор на государственной границе и транспорте.
В графе 1 указывается наименование получателей предметов вещевого имущества, другого форменного и специального обмундирования.
В графе 2 указывается среднегодовое количество получателей предметов вещевого имущества, другого форменного и специального обмундирования.
В графе 3 указывается норма на предметы вещевого имущества, другое форменное и специальное обмундирование на год в денежном выражении на 1 получателя, установленная законодательством.
В графе 4 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.

При этом следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 января 2002 года N 128 "Об утверждении натуральных норм на питание и минимальных норм оснащения мягким инвентарем государственных организаций здравоохранения республики".
Если расчет расходов на приобретение мягкого инвентаря производится для амбулаторно-поликлинических учреждений, то в графах указываются следующие показатели:
В графе 1 указывается наименование отделений (отдельных организаций);
В графе 2 указывается число врачебных должностей;
В графе 3 указывается стоимость нормы оснащения мягким инвентарем на 1 врачебную должность в год;
В графе 6 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Если расчет расходов на приобретение мягкого инвентаря производится для стационарных учреждений, то в графах указываются следующие показатели:
В графе 1 указывается наименование отделений (отдельных организаций);
В графе 4 указывается количество коек;
В графе 5 указывается стоимость нормы оснащения мягким инвентарем на 1 койку в год;
В графе 6 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-139а (приложение 31) заполняется при планировании мероприятий на закупку расходных материалов, прочего оборудования на планируемый и отчетный периоды. Данные мероприятия планируются в рамках бюджетных программ (подпрограмм) информатизации.
Строки формы подразделены на подгруппы по видам расходных материалов: бумага, картриджи и тонеры для принтеров.
В графе 1 указывается наименование товара.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество расходных материалов, прочего оборудования.
В графе 4 указывается средняя стоимость за единицу расходных материалов, прочего оборудования в тенге.
В графе 5 общая стоимость расходных материалов, прочего оборудования определяется по формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-139б (приложение 31) заполняется при планировании мероприятий на закупку расходных материалов, прочего оборудования на прогнозируемый период.
В графе 1 указывается наименование товара.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество расходных материалов, прочего оборудования.
В графе 4 указывается средняя стоимость за единицу расходных материалов, прочего оборудования в долларах США.
В графе 5 общая стоимость расходных материалов, прочего оборудования определяется по формуле, указанной в данной графе.

При составлении данного расчета следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 ноября 1998 года N 1118 "О нормативах потребления электроэнергии, тепла на отопление, горячей и холодной воды и других коммунальных услуг по организациям, финансируемым из средств бюджета" (далее - постановление N 1118).
В графе 1 указывается наименование вида коммунальных услуг: холодная вода, горячая вода, канализация, газ для приготовления пищи.
В графе 2 указывается годовая норма потребления в соответствии с указанным постановлением в натуральном выражении.
В графе 3 указывается тариф на холодную, горячую воду, канализацию, газ для приготовления пищи в тенге, а в графе 4 указывается норма в денежном выражении, которая определяется путем умножения нормы в натуральном выражении на тариф за холодную, горячую воду, канализацию и газ для приготовления пищи.
В графе 5 указывается количество единиц мощности, в зависимости от того, кем заполняется данная форма:
государственные учреждения образования и средние, высшие учебные заведения в форме государственных учреждений - количество учащихся;
стационарные учреждения здравоохранения - количество мест (коек);
амбулаторные учреждения (поликлиники) - количество врачебных посещений;
другие государственные учреждения, за исключением выше перечисленных - количество сотрудников (количество оборудования).
В графе 6 отражается сумма расходов на горячую и холодную воду, канализацию и газ согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-141 (приложение 33) заполняется государственными учреждениями для расчета расходов воды на полив усовершенствованных покрытий и зеленых насаждений, территорий объектов.
При составлении данного расчета следует руководствоваться постановлением N 1118 .

В строках 5, 15, 16, 17 приведен примерный список и характеристики телекоммуникационных услуг, которые могут корректироваться в соответствии со спецификой государственного органа.
В графе 1 указываются виды связи, используемые государственными учреждениями.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество номеров (точек, каналов), которые имеются в государственном учреждении.
В графе 4 указывается абонентская плата в месяц по городским (основным, параллельным) телефонным номерам (в т.ч. факс), сотовой связи, пейджеру, телетайпу.
В графе 5 указывается повременная оплата в месяц по городским (основным, параллельным) телефонным номерам (в т.ч. факс), сотовой связи.
В графе 6 указывается размер годовой оплаты за использование канала связи.
В графе 7 указываются средние расходы за месяц на 1 единицу по видам связи, за исключением городских (основных, параллельных) телефонных номеров и транковой связи.
В графе 8 указывается число месяцев функционирования связи в год.
В графе 9 указывается арендная плата на 1 единицу в месяц.
В графе 10 указывается плата за трафик в месяц.
В графе 11 определяется сумма расходов на оплату услуг связи согласно формуле, указанной в данной графе.

В графе 1 указываются виды транспорта, используемые государственными учреждениями для осуществления своей деятельности.
В графе 2 указывается количество арендуемых автотранспортных средств по видам.
В графе 3 указываются расходы на оплату транспортных услуг по видам транспорта в месяц в расчете на единицу транспортных средств.
В графе 4 указывается число месяцев оказания транспортных услуг государственным учреждениям в год.
В графе 5 определяется сумма расходов на оплату транспортных услуг за год согласно формуле, указанной в данной графе.

При составлении данного расчета следует руководствоваться постановлением N 1118 .
В графе 1 указываются нормы годового расхода электроэнергии на единицу в натуральном выражении в соответствии с данным постановлением.
В графе 2 указывается тариф на электроэнергию в тенге, а в графе 3 указывается норма годового расхода электроэнергии на единицу в денежном выражении, которая определяется путем умножения нормы в натуральном выражении (графа 1) на тариф (графа 2) за электроэнергию.
В графе 4 указывается количество единиц мощности, в зависимости от того, кем заполняется данная форма:
государственные учреждения образования и средние, высшие учебные заведения в форме государственных учреждений - количество учащихся;
стационарные учреждения здравоохранения - количество мест (коек);
амбулаторные учреждения (поликлиники) - количество врачебных посещений;
другие государственные учреждения, за исключением выше перечисленных - количество сотрудников (количество оборудования).
В графе 5 отражается сумма расходов на электроэнергию, рассчитываемая согласно формуле, указанной в данной графе.

В графе 1 указывается отапливаемая площадь.
В графе 2 указывается средняя стоимость на тепло за 1 кв. м в месяц.
В графе 3 определяется сумма расходов в месяц на отапливаемую площадь, рассчитываемая согласно формуле, указанной в данной графе.
В графе 4 указывается продолжительность отопительного сезона в год (сутки).
В графе 5 определяется общая сумма расходов на отопление согласно формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-145 (приложение 38) заполняется государственными учреждениями для расчета расходов тепла на отопление зданий, помещений для государственных учреждений с автономной системой отопления.
В графе 1 указываются виды топлива.
В графе 2 указывается норма расхода топлива на 1 кв. м. площади в месяц.
В графе 3 указывается отапливаемая площадь.
В графе 4 указывается продолжительность отопительного сезона в год (сутки).
В графе 5 определяется необходимый объем топлива, рассчитываемый согласно формуле, указанной в данной графе.
В графе 6 указывается стоимость топлива за единицу.
В графе 7 определяется общая сумма расходов на отопление согласно формуле, указанной в данной графе.

В данном расчете:
в графе 1 указывается наименование;
в графе 2 указывается единица измерения;
в графе 3 указывается количество вычислительной техники, оборудования и других основных средств или количество человек;
в графе 4 указывается средняя стоимость услуг за единицу оборудования в месяц или сумма оплаты труда на 1 внештатного работника в месяц;
в графе 5 указывается занимаемая площадь государственными учреждениями;
в графе 6 сумма расходов на 1 кв. м. занимаемой площади;
в графе 7 указывается сумма расходов в год, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе;
в графе 8 указывается сумма расходов в год на текущий ремонт зданий и помещений, текущий и капитальный ремонт оборудования и других основных средств;
в графе 9 указывается сумма расходов в год на оплату труда внештатных работников, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе;
в графе 10 указывается общая сумма расходов, определяемая по формуле, указанной в графе.

В графе 1 указывается наименование помещения, арендуемого государственными учреждениями.
В графе 2 указывается площадь арендуемого служебного помещения.
В графе 3 указывается размер арендной платы за 1 кв. м за 1 (один) месяц.
В графе 4 указывается арендная плата в месяц, определяемая по формуле, указанной в данной графе.
В графе 5 указывается число месяцев аренды.
В графе 6 указывается сумма расходов, которая определяется согласно формуле, указанной в данной графе.

заработная плата работников - по данной строке отражается заработная плата работников, участвующих в оказании услуг и выполнении работ;
командировочные расходы;
налоги и другие обязательные платежи в бюджет, в т.ч. отдельными строками показываются основные налоги и обязательные платежи в бюджет;
прочие налоги;
приобретение материалов;
приобретение основных средств;
коммунальные услуги, т.е. расходы на воду, газ и другие коммунальные услуги, за исключением электроэнергии и отопления;
электроэнергия;
отопление;
услуги связи;
транспортные услуги;
текущий ремонт основных средств;
капитальный ремонт основных средств;
содержание, обслуживание зданий, помещений;
арендная плата;
банковские услуги;
прочие расходы.

заработная плата работников - по данной строке отражается заработная плата работников, участвующих в оказании услуг и выполнении работ (индивидуальный подоходный налог, обязательные взносы в накопительные пенсионные фонды, удерживаемые из заработной платы работников, также отражаются по данной строке);
командировочные расходы;
приобретение материалов;
транспортные услуги.

При расчете расходов по форме 01-151 следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан".
В графе 1 указывается норма возмещения суточных расходов на 1 человека в денежном выражении.
В графе 2 указывается норма расходов по найму жилого помещения в сутки на 1 человека в денежном выражении.
В графе 3 указывается среднегодовое количество человеко/дней в командировках, в соответствии с планом командировок в год, а также с учетом фактических данных за прошлый финансовый год.
В графе 4 указывается среднегодовое количество командируемых человек, в соответствии с планом командировок в год, а также с учетом фактических данных за прошлый финансовый год.
В графе 5 указывается средняя стоимость одного проезда в оба конца.
В графе 6 определяется сумма расходов согласно формуле, указанной в данной графе.

При расчете расходов по форме 01-152 следует руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 148 "О мерах по упорядочению расходования валютных средств на заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов".
В графе 1 указывается наименование страны.
В графе 2 указывается вид валюты.
В графе 3 указывается норма возмещения суточных расходов на 1 человека в денежном выражении.
В графе 4 указывается норма расходов по найму жилого помещения в сутки на 1 человека в денежном выражении.
В графе 5 указывается среднегодовое количество человеко/дней в командировках, в соответствии с планом командировок в год, а также с учетом фактических данных за прошлый финансовый год.
В графе 6 указывается среднегодовое количество командируемых человек, в соответствии с планом командировок в год, а также с учетом фактических данных за прошлый финансовый год.
В графе 7 указывается средняя стоимость одного проезда в оба конца.
В графе 8 указывается курс тенге по отношению к валюте.
В графе 9 определяется сумма расходов согласно формуле, указанной в данной графе.

Командировочные расходы присяжных заседателей внутри страны расчитываются согласно расчету расходов на служебные командировки внутри страны.

В первом разделе указывается общая сумма доходов, получаемых юридическим лицом от осуществления хозяйственной деятельности.
Во втором разделе указывается общая сумма расходов с приведением расшифровки по основным видам расходов.
В третьем разделе указывается сумма превышения расходов над доходами юридических лиц, т.е. сумма, покрываемая из бюджета.

При заполнении данной формы следует руководствоваться Указом Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года N 1284 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан".

В форме ГУ указывается общая сумма расходов, в том числе в разрезе специфик экономической классификации расходов. При этом суммы расходов на прогнозируемый год по каждой специфике экономической классификации расходов должны соответствовать итоговым суммам, указанным в приложенных к данной форме расчетах расходов по спецификам экономической классификации расходов.
В форме ГУ приводятся отчетные данные (кассовые и фактические расходы) за прошедший финансовый год (графы 2,3), уточненный план на текущий финансовый год (утвержденный детальный план финансирования с учетом всех справок об изменении) (графа 4) и прогнозные данные на предстоящие 3 года (графы 5,6 и 7).

19. Форма 01-411а (приложение 49) заполняется при планировании мероприятий на закупку вычислительного и другого оборудования на планируемый и отчетный периоды. Закупка вычислительного и другого оборудования может планироваться только по бюджетным программам информатизации. Потребность в закупке вычислительного оборудования должна обосновываться требованиями и сроками внедряемых или тиражируемых информационных проектов, либо причинами физического или морального износа оборудования.
В графе 1 указывается наименование оборудования для каждой подгруппы. В подгруппу "Прочее оборудование" допускается включение вычислительного и другого оборудования, которое по своему назначению непосредственно связано с назначением и целью бюджетной программы (подпрограммы), но не учтенные в вышеперечисленных подгруппах.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество вычислительного и другого оборудования.
В графе 4 указывается средняя стоимость за единицу вычислительного и другого оборудования в тенге.
В графе 5 общая стоимость вычислительного и другого оборудования определяется по формуле, указанной в данной графе.
Форма 01-411б (приложение 49) заполняется при планировании мероприятий на закупку вычислительного и другого оборудования на прогнозируемый период.
В графе 1 указывается наименование оборудования для каждой подгруппы. В подгруппу "Прочее оборудование" допускается включение вычислительного и другого оборудования, которое по своему назначению непосредственно связано с назначением и целью бюджетной программы (подпрограммы), но не учтенные в вышеперечисленных подгруппах.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество вычислительного и другого оборудования.
В графе 4 указывается средняя стоимость за единицу вычислительного и другого оборудования в долларах США.
В графе 5 общая стоимость вычислительного и другого оборудования определяется по формуле, указанной в данной графе.
Форма 02-411 (приложение 49-1) заполняется при планировании расходов на покупку автомобильных транспортных средств на прогнозируемый период в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об автомобильном транспорте".
В графе 1 указывается наименование автомобильного транспортного средства.
В графе 2 указывается необходимое количество автомобильных транспортных средств согласно утвержденным нормативам положенности.
В графе 3 указывается фактическое количество автомобильных транспортных средств, имеющиеся в наличии.
В графе 4 указывается год выпуска автомобильных транспортных средств.
В графе 5 указывается процент износа автомобильных транспортных средств.
В графе 6 указывается количество автомобильных транспортных средств, которое планируется приобрести.
В графе 7 указывается стоимость автомобильных транспортных средств за единицу.
В графе 8 указывается общая стоимость автомобильных транспортных средств, которая определяется по формуле, указанной в данной графе.

Закупаемые программные продукты должны соответствовать назначению и цели бюджетной программы, количество и время закупки лицензий должно быть скоординировано со временем внедрения и тиражирования информационного проекта. Как правило, лицензии поставляются с годовой технической поддержкой, поэтому в расходы на закупку лицензий допускается включение стоимости годовой технической поддержки. Закупка технической поддержки в последующие годы должна производится по бюджетным программам информатизации.
В соответствующих строках графы 1 заполняется полное наименование программного продукта.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество приобретенного программного продукта, операционной системы и системы управления базами данных.
В графе 4 указывается средняя стоимость за единицу приобретенного программного продукта, операционной системы и системы управления базами данных в тенге.
В графе 5 общая стоимость приобретенного программного продукта, операционной системы и системы управления базами данных определяется по формуле, указанной в данной графе.
Форма 01-452б (приложение 50) заполняется при планировании мероприятий на закупку лицензий программных продуктов, операционных систем и систем управления базами данных на прогнозируемый период.
В соответствующих строках графы 1 заполняется полное наименование программного продукта.
В графе 2 указывается единица измерения.
В графе 3 указывается количество приобретенного программного продукта, операционной системы и системы управления базами данных.
В графе 4 указывается средняя стоимость за единицу приобретенного программного продукта, операционной системы и системы управления базами данных в долларах США.
В графе 5 общая стоимость приобретенного программного продукта, операционной системы и системы управления базами данных определяется по формуле, указанной в данной графе.

1) информацию о реализации инвестиционного проекта (программы) с начала реализации инвестиционного проекта, в том числе использования средств займа и софинансирования по нему, включая исполнение по компонентам инвестиционного проекта (программы) и отчет об освоении средств по компонентам по форме согласно приложению 50-2 к настоящим Правилам, изложить причину в случае неосвоения средств по инвестиционному проекту (программе), предусмотренных в бюджетной программе за истекший год;

Администраторами программ прилагаются копии следующих документов (при их наличии):

определения целевой группы предполагаемых заемщиков, являющихся платежеспособными и кредитоспособными;
определения целевого сектора отрасли экономики, имеющего потенциальную возможность возврата бюджетных кредитов;
опроса банков второго уровня и организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, о готовности кредитования направления или объекта, являющихся предметом бюджетной заявки.

к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
____________________________________________________
         Администратор бюджетной программы (подпрограммы)
Бюджетная заявка на ___ год
_____________________________________
(подпись руководителя администратора
бюджетных программ)
_____________________________________
(данные ответственного исполнителя)
___________________________________________________________________

Приложение 2
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Перечень бюджетных программ (подпрограмм) на _______________ год
Республиканский бюджет/местный бюджет
     Администратор программ ______________
-------------------------------------------------------------------
Функцио-|Прог-|Под- |Наиме-|Отчет на _ год|Уточн.|   Прогноз на
нальная |рамма|прог-|нова- |--------------|план  |-----------------
группа  |     |рамма|ние   |Кассо-|Факти- |___ г.|___ г.|__г.|___г.
       |     |     |      |вые   |ческие |      |      |    |
       |     |     |      |расхо-|расходы|      |      |    |
       |     |     |      |ды    |       |      |      |    |
-------------------------------------------------------------------
   1   |  2  |  3  |   4  |   5  |   6   |   7  |   8  | 9  | 10
-------------------------------------------------------------------
     1. Текущие бюджетные программы
     2. Бюджетные программы развития
                Инвестиционные проекты (программы)
     Итого:
    Руководитель администратора программ ______________________
                                                (должность, Ф.И.О.)
     Исполнитель
     Ф.И.О. ________________
     должность _____________
     тел. __________________
___________________________________________________________________

к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
______________________________________________
               Администратор бюджетной программы

Паспорт
        ______________________________________________
                наименование бюджетной программы

                       на _____________________ годы
__________________________________________________________________________
Полная    | Освоенная |  Cумма     |    Прогноз на          | Сумма за
стоимость | сумма за  | заплани-   |------------------------| последующие
          | прошедший | рованная   |____г.| ____г.| ____г.  | годы до
          | период с  | на текущий |      |       |         | окончания
          | начала    | финансовый |      |       |         | реализации
          | реализации| год        |      |       |         |
--------------------------------------------------------------------------
__________________________________________________________________________
1. Стоимость
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы
3. Источники финансирования бюджетной программы
4. Цель бюджетной программы
5. Задачи бюджетной программы
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы
__________________________________________________________________________
N  | Код      |Код под- |Наименование | Мероприятия  |Сроки   |Ответст-
п/п| программ |программ |подпрограмм  | по реализа-  |реализа-|венные
   |          |         |             | ции программы|ции     |исполнители
---------------------------------------------------------------------------
1  |    2     |    3    |     4       |       5      |    6   |     7
---------------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________________________
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы

      Руководитель администратора программ/
     государственного учреждения ________________

      Главный бухгалтер (нач.ФЭО) ________________

Приложение 2-2
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
Информация о кредиторской задолженности на 01.01._____года

Приложение 2-3
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
Информация о дебиторской задолженности на 01.01._____года

Приложение 2-4
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
Перечень полученных и использованных связанных грантов за ____год
Республиканский бюджет/местный бюджет ____________________
Администратор программ ___________________________________
Государственное учреждение _______________________________
__________________________________________________________________________
N |Бюд-  |N ком-|Наимено-|Гранто-|Бене- |Дата      |Период| Сумма гранта,
  |жетная|понен-|вание   |датель |фициар|заключения|реали-| долл. США
  |прог- |та    |проекта |       |      |соглашения|зации |--------------
  |рамма |      |(компо- |       |      |о предос- |гранта|Всего|в т.ч.
  |      |      |нента)  |       |      |тавлении  |      |     |освоено
  |      |      |        |       |      |гранта,   |      |     |на
  |      |      |        |       |      |принятые  |      |     |01.01
  |      |      |        |       |      |законо-   |      |     |____г.
  |      |      |        |       |      |дательные |      |     |
  |      |      |        |       |      |и норма-  |      |     |
  |      |      |        |       |      |тивные    |      |     |
  |      |      |        |       |      |акты      |      |     |
--------------------------------------------------------------------------
1 |  2   |  3   |   4    |   5   |   6  |    7     |  8   |  9  |  10
--------------------------------------------------------------------------
__________________________________________________________________________

продолжение таблицы
________________________________
Сумма        | Цели  |Результаты
софинансиро- |гранта |реализации
вания гранта |       |гранта
из республи- |       |
канского     |       |
бюджета,     |       |
долл. США    |       |
-------------|       |
Всего|в т.ч. |       |
    |освоено|       |
    |на 01. |       |
    |01___г.|       |
--------------------------------
11 |  12   |   13  |    14
--------------------------------
________________________________

      Итого:
     Руководитель администратора программ/
     государственного учреждения _______________________________
     Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
     Исполнитель
     Ф.И.О.___________________________________
     должность________________________________
     тел.______________________

Приложение 2-4-1
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Сведения о предоставленных несвязанных грантах на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг, за исключением обучения за рубежом за _______год
Республиканский бюджет/местный бюджет ____________________
Администратор программ ___________________________________
Государственное учреждение _______________________________
N
До­нор
Бе­не­фи­ци­ар (го­су­дар-
ствен­ная ор­га­ни­за-
ция, по­лу­чив­шая (по­лу­чаю-
щая) несвя­зан­ный грант)
Ос­но­ва­ние  (со­гла­ше­ния, ме­мо­ран­ду­мы, до­го­во­ра, в рам­ках ко­то­рых осу­ществ­лял­ся (осу­щест-
вля­ет­ся) про­ект)
Сум­ма гран­та
(в дол­ла­рах США)
Все­го
в т.ч. осво­е­но на 01.01. ___г.
в т.ч. осво­е­но за те­ку­щий _____ фи­нан­со­вый год
1
2
3
4
5
6
7
Продолжение таблицы
На­и­ме-
но­ва-
ние про­ек-
та
Цель про­ек-
та
Ком­по-
нен­ты про­ек-
та
Ме­сто ре­а­ли­за­ции про­ек­та (об­ласть (го­род рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния, сто­ли­ца), рай­он (го­род об­ласт­но­го зна­че­ния))
Пе­ри­од ре­а­ли­за­ции
Ре­зуль­та­ты ре­а­ли­за­ции про­ек­та
на­ча­ло
(чис­ло, ме­сяц, год)
ко­нец
(чис­ло, ме­сяц, год)
8
9
10
11
12
13
14
Итого:
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
Исполнитель
должность________________________________
тел.______________________

Приложение 2-4-2
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Сведения о предоставленных несвязанных грантах на обучение за рубежом за _______год
Республиканский бюджет/местный бюджет ____________________
Администратор программ ___________________________________
Государственное учреждение _______________________________
N
До-
нор
Бе­не­фи­ци­ар (го­су­дарст-
вен­ная ор­га­ни­за­ция, по­лу­чив­шая (по­лу­ча­ю­щая) несвя­зан­ный грант)
Наи-
ме-
но­ва-
ние
кур-
са
Ко­ли­че­ство участ­ни­ков с ука­за­ни­ем за­ни­ма­е­мой долж­но­сти
Пе­ри­од
обу­че­ния
Ме­сто
обу-
че­ния (ор­га-
ни­за-
ция, го­род, стра-
на)
Язык
про-
ве-
де-
ния
кур-
са
Ко­ли-
че­ство (че­ло-
век)
Долж-
ность (еди-
ни­ца)
на­ча­ло  (чис­ло, ме­сяц,
год.)
ко­нец   (чис­ло, ме­сяц, год)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Итого:
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
Исполнитель
Ф.И.О.___________________________________
должность________________________________
тел._____________________________________

Приложение 2-5
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
Форма ПУ
Прогноз поступлений и расходов денег от реализации товаров (работ, услуг) государственными учреждениями, остающихся в их распоряжении
Коды
Год                                               ______________
Вид данных (прогноз)                              ______________
Функциональная группа                             ______________
Администратор программ                            ______________
Государственное учреждение                        ______________
Программа                                         ______________
Подпрограмма                                      ______________
__________________________________________________________________________
N | Вид платных услуг |  Поступления    |       Расходы       |Обосно-
  |                   |---------------------------------------|вания
  |                   |Сумма за|Cумма   |Направ-|Специ-|Сумма |
  |                   |истекший|за пред-|ления  |фика  |(тыс. |
  |                   |год     |стоящий |исполь-|      |тенге)|
  |                   |(тыс.   |финансо-|зования|      |      |
  |                   |тенге)  |вый год |       |      |      |
  |                   |        |(тыс.   |       |      |      |
  |                   |        |тенге)  |       |      |      |
--------------------------------------------------------------------------
1 |       2           |    3   |   4    |   5   |  6   |   7  |    8
--------------------------------------------------------------------------
__________________________________________________________________________
Итого
Руководитель администратора программ/государственного учреждения
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО)

Приложение 3
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-111
Расчет расходов на заработную плату административных государственных служащих
Коды
Год                                                ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет)                 |______________|
Функциональная группа                             |______________|
Администратор программ                            |______________|
Государственное учреждение                        |______________|
Программа                                         |______________|
Подпрограмма                                      |______________|
Специфика             заработная плата            |     111      |
                                                  |______________|
Ка­те­го­рия долж-
но­стей
На­име­но-
ва­ния долж-
но­стей
Стаж го­су­дарст-
вен­ной служ­бы в
го­дах
Ко­ли-
че­ство штат-
ных еди-
ниц
Ко­эф­фи­ци-
ен­ты
(ко­эф­фи-
ци­ен­ты,
при­ме-
ня­е­мые к
ба­зо­во­му
долж­нос-
тно­му
окла­ду*
ко­эф­фи-
ци­ен­ты для
ис­чис­ле­ния
долж­ност­ных
диф­фе­рен-
ци­ро­ван­ных
окла­дов)
Сум­ма долж-
ност­ных
окла­дов в
ме­сяц
(гр.4 х
ба­зов.
должн.
оклад х
по­пра­вочн.
ко­эфф. х
гр.5)/1000
1
2
3
4
5
6
Еди­ни­ца из­ме­ре­ния
ед.
тыс.тен­ге
Ка­те-
го­рия*
Долж-
ность
До го­да
с 1 до 2
с 2 до 3
с 3 до 5
с 5 до 7
с 7 до 9
с 9 до 11
с 11 до 14
с 14 до 17
с 17 до 20
свы­ше
20 лет
Продолжение таблицы
Ком­пен­са­ция за осо­бые усло­вия тру­да в тер­ри­то­ри­аль­ных на­ло­го­вых ор­га­нах
Раз­ни­ца в за­ра­бот­ной пла­те
Кол-во го­су­дар­ствен-
ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих ком­пен­са­цию
Сум­ма
Кол-во го­су­дар­ствен-
ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих ком­пен­са­цию
Сум­ма
7
8
9
10
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пол­ни­тель­ная опла­та тру­да за про­жи­ва­ние на тер­ри­то­ри­ях ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма
(МРП х(гр.12 х
2+гр.13 х
1,75+гр.14 х 1,5+гр.15
х 1,25+
гр.16+х1))/1000
об­щее кол-во
в т.ч.
по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 2
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,75
в
т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,5
в
т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,25
в
т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1
11
12
13
14
15
16
17
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
Ко­эф­фи­ци­ент за про­жи­ва­ние в зо­нах эко­ло­ги­че­ско­го бед­ствия
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма  (долж­ност­ной оклад х (гр.19 х 1,5+гр.20 х 1,3+гр.21 х1,2))/1000
об­щее кол-во
в т.ч. по ко­эф­фи­ци­ен­ту 1,5
в т.ч. по ко­эф­фи­ци­ен­ту 1,3
в т.ч. по ко­эф­фи­ци­ен­ту 1,2
18
19
20
21
22
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
Ито­го за­ра­бот­ной пла­ты в ме­сяц гр.6+гр.8+гр.10+
гр.17+гр.22
Ито­го за­ра­бот­ной пла­ты в год
гр.23 х 12
23
24
тыс.тен­ге
тыс.тен­ге
Итого по категории
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
Примечание: заполняется по каждой категории

Приложение 4
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 02-111
Расчет расходов на заработную плату политических государственных служащих, депутатов, судей
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика заработная плата | |
|______________|
На­и­ме-
но­ва-
ние
долж-
но­стей
Стаж
го­су­дарст-
вен­ной
служ­бы в
го­дах
Ко­ли-
че­ство штат-
ных
еди-
ниц
Ко­эф-
фи­ци-
ен­ты
Сум­ма долж-
ност­ных окла­дов
в ме­сяц (гр.3 х
ба­зов.должн.
оклад х
по­пра­вочн. ко­эфф. х гр.4)/1000
1
2
3
4
5
Еди­ни­ца из­ме­ре­ния
ед.
тыс.тен­ге
До го­да
с 1 до 2
с 2 до 3
с 3 до 5
с 5 до 7
с 7 до 9
с 9 до 11
с 11 до 14
с 14 до 17
с 17 до 20
свы­ше
20 лет
Продолжение таблицы
Раз­ни­ца в за­ра­бот­ной пла­те
Кол-во го­су­дар­ствен-
ных слу­жа­щих, ко­то­рым вы­пла­чи­ва­ет­ся
дан­ная раз­ни­ца
Сум­ма
6
7
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­ты
До­пол­ни­тель­ная опла­та тру­да за про­жи­ва­ние на тер­ри­то­ри­ях ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма
(МРП х(гр.9 х
2+гр.10 х
1,75+гр.11 х 1,5+гр.12
х 1.25+
гр.13х1))/1000
об­щее кол-во
в т.ч.
по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 2
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,75
в
т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,5
в
т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,25
в
т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1
8
9
10
11
12
13
14
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­ты
Ко­эф­фи­ци­ент за про­жи­ва­ние в зо­нах эко­ло­ги­че­ско­го бед­ствия
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма  (долж­ност­ной оклад х (гр.16 х 1,5+гр.17 х 1,3+гр.18 х1,2))/1000
об­щее кол-во
в т.ч. по ко­эф­фи­ци­ен­ту 1,5
в т.ч. по ко­эф­фи­ци­ен­ту 1,3
в т.ч. по ко­эф­фи­ци­ен­ту 1,2
15
16
17
18
19
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.
тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­ты
Оклад по во­ин­ским
зва­ни­ям
За класс­ный чин
За спе­ци­аль­ные зва­ния
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.оклад
Сум­ма
20
21
22
23
24
25
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
Продолжение таблицы
Ито­го за­ра­бот­ной пла­ты в ме­сяц гр.5+гр.7+гр.14+
гр.19+гр.21+гр.23+
гр.25
Ито­го за­ра­бот­ной пла­ты в год гр.26 х 12
26
27
тыс.тен­ге
тыс.тен­ге
Итого по категории*
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
Примечание:* заполняется по каждой категории
Форма 03-111

Приложение 5
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 03-111
Расчет расходов на заработную плату чрезвычайных и полномочных послов, работников загранучреждений
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика заработная плата | 111 |
|______________|
На­и­ме-
но­ва-
ние
долж-
но­стей
Ко­ли-
че­ство штат-
ных еди-
ниц
Сум­ма долж-
ност­ных окла­дов в ме­сяц
(гр.2 х долж­но-
стной
оклад в тен­ге)/
1000
Раз­ни­ца в за­ра­бот­ной
пла­те
До­пол­ни­тель­ная опла­та тру­да за про­жи­ва­ние на тер­ри­то­ри­ях ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
кол-во го­су­дар-
ствен­ных слу­жа­щих, ко­то­рым вы­пла­чи-
ва­ет­ся дан­ная раз­ни­ца
Сум-
ма
кол-во го­су­дар-ствен­ных
слу­жа­щих, по­лу-
ча­ю­щих доп.
опла­ту
Раз-
мер
Сум­ма
(МРП х
гр.6 х гр.7)/
1000
1
2
3
4
5
6
7
8
Еди­ни­ца
из­ме­ре­ния
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
ед.
ко­эф.
тыс.
тен­ге
Продолжение таблицы
Ко­эф­фи­ци­ент за про­жи­ва­ние в зо­нах эко­ло­ги­че­ско­го бед­ствия
Ито­го за­ра­бот­ной пла­ты в ме­сяц гр.3 + гр.5 + гр.8 + гр.10
Ито­го за­ра­бот­ной пла­ты в год гр.11 х 12
кол-во го­су­дар­ствен-
ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма
9
10
11
12
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 6
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 04-111
Расчет расходов на заработную плату работников государственных учреждений образования
Коды
Год ______
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______|
Функциональная группа |______|
Администратор программ |______|
Государственное учреждение |______|
Программа |______|
Подпрограмма |______|
Специфика заработная плата 111
-------------------------------------------------------------------
Кате- | Количество штатных единиц
гория |------------------------------------------------------------
долж- |До |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9 |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
ностей|года|по 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
-------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12
-------------------------------------------------------------------
Едини- ед. ед. ед. ед. ед. ед. ед. ед. ед. ед. ед.
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
Продолжение таблицы
--------------------------------------
Кате-|Всего гр.2 + |Сумма должностных|
гория|гр.3 + ... + |окладов в месяц |
долж-|гр.11 + гр.12|(гр.2 х базовый |
нос- | |долж.оклад х |
тей | |коэфф. + ... + |
| |гр.12 х базовый |
| |долж.оклад х |
| |коэфф.)/1000 |
-------------------------------------|
1 | 13 | 14 |
--------------------------------------
ед. тыс.тенге
Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|Повышение должност-|Сумма | Доплаты
гория|ного оклада (став- |должност-|-------------------------------
долж-|ки) за работу в |ного ок- |За классное ру-|За проверку и
нос- |сельской местности |лада |ководство (ру- |тетрадей и
тей |-------------------|(ставки) |ководство груп-|письменных
|Кол-во работ-|Сумма|с учетом |пой) |работ
|ников, кото- | |повышения|---------------|---------------
|рым установ- | |гр.14 + |Кол-во ра-|Сум-|Кол-во ра-|Сум-
|лено данное | |гр.16 |ботников, |ма |ботников, |ма
|повышение | | |которым | |которым |
| | | |установле-| |установле-|
| | | |на доплата| |на доплата|
-------------------------------------------------------------------
1 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21
-------------------------------------------------------------------
Еди- ед. тыс. тыс. ед. тыс. ед. тыс.
ница тенге тенге тенге тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-| Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|Заведование учебными| За совмещение |За особые условия труда
нос- |кабинетами (лабора- | должностей |
тей |ториями, мастерски- |(расширение зо-|
|ми, учебно-консуль- |ны обслужива- |
|тативными пунктами) |ния) |
|--------------------|---------------|------------------------
|Кол-во работ-|Сумма |Кол-во ра-|Сум-|Кол-во работников,|Сумма
|ников, кото- | |ботников, |ма |которым установле-|
|рым установ- | |которым | |на доплата |
|лена доплата | |установле-| | |
| | |на доплата| | |
-------------------------------------------------------------------
1 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27
-------------------------------------------------------------------
Еди- ед. тыс. ед. тыс. ед. тыс.
ница тенге тенге тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-| Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За углубленное изу-| За ученую степень |За работу в ночное
нос- |чение отдельных | | время
тей |предметов профиль- | |
|ного направления | |
|-------------------------------------------------------------
|Кол-во работ-|Сумма|Кол-во |Раз-|Сумма |Кол-во работ-|Сум-
|ников, кото- | |работни-|мер |(МРЗП х |ников, кото- |ма
|рым установ- | |ков, ко-|доп-|гр.30 х |рым установ- |
|лена доплата | |торым |латы|гр.31) |лена доплата |
| | |установ-| |1000 | |
| | |лена | | | |
| | |доплата | | | |
-------------------------------------------------------------------
1 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34
-------------------------------------------------------------------
Еди- ед. тыс. ед. коэф. тыс. ед. тыс.
ница тенге тенге тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-| Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За работу в празд-|За сверхурочную|Дополнительная оплата тру-
нос- |ничные и выходные | работу |да за проживание на терри-
тей |дни | |ториях радиационного риска
|-------------------------------------------------------------
|Кол-во работ-|Сум-|Кол-во ра-|Сум-|Кол-во ра-|Размер|Сумма
|ников, кото- |ма |ботников, |ма |ботников, | |(МРП х
|рым установ- | |которым | |которым | |гр.39 х
|лена доплата | |установле-| |установле-| |гр.40)/
| | |на доплата| |на доплата| |1000
-------------------------------------------------------------------
1 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41
-------------------------------------------------------------------
Еди- ед. тыс. ед. тыс. ед. коэфф. тыс.
ница тенге тенге тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-| Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|Коэффициент за прожива-|За выполнение обязан- |Сумма доплат в
нос- |ние в зонах экологичес-|ностей временно отсут-|месяц (гр.19 +
тей |кого бедствия |ствующего работника |гр.21+гр.23+
|----------------------------------------------|гр.25+гр.27+
|Кол-во работни- |Сумма|Кол-во работни-|Сумма |гр.29+гр.32+
|ков, которым | |ков, которым | |гр.34+гр.36+
|установлена доп- | |установлена | |гр.38+гр.41+
|лата | |доплата | |гр.43+гр.45)
-------------------------------------------------------------------
1 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46
-------------------------------------------------------------------
Еди- ед. тыс. ед. тыс. тыс.тенге
ница тенге тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-| Надбавки | Разница в |Итого |Итого
гория|------------------------| заработной |заработ-|заработной
долж-| За почетное звание | плате |ной пла-|платы в
нос- |------------------------|----------------|ты в ме-|год
тей |Кол-во ра-|Раз-|Сумма |Кол-во ра-|Сумма|сяц |гр.52 х 12
|ботников, |мер |(МРП х |ботников, | |гр.17 + |
|которым | |гр.47 х |которым | |гр.46 + |
|установле-| |гр.48)/ |выплачи- | |гр.49 + |
|на надбав-| |1000 |вается | |гр.51 |
|ка | | |данная | | |
| | | |разница | | |
-------------------------------------------------------------------
1 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53
-------------------------------------------------------------------
Еди- ед. коэфф. тыс. ед. тыс. тыс. тыс.
ница тенге тенге тенге тенге
изме-
рения
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 7
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 05-111
Расчет расходов на заработную плату работников государственных учреждений высшего образования и науки
Коды
Год                                                  ______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
Функциональная группа                               |______|
Администратор программ                              |______|
Государственное учреждение                          |______|
Программа                                           |______|
Подпрограмма                                        |______|
Специфика                     заработная плата         111
-------------------------------------------------------------------
Кате  |                Количество штатных единиц
гория |------------------------------------------------------------
долж- |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
ностей|года|по 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
-------------------------------------------------------------------
  1  |  2 |  3 |  4 |  5 | 6  |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 | 12
-------------------------------------------------------------------
Едини-  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.   ед.   ед.   ед.   ед.
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
--------------------------------------
кате-|Всего гр.2 + |Сумма должностных|
гория|гр.3 + ... + |окладов в месяц  |
долж-|гр.11 + гр.12|(гр.2 х базовый  |
нос- |             |долж.оклад х     |
тей  |             |коэфф. + ... +   |
    |             |гр.12 х базовый  |
    |             |долж.оклад х     |
    |             |коэфф.)/1000     |
-------------------------------------|
1  |     13      |       14        |
--------------------------------------
          ед.         тыс.тенге
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                        Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-| За ученую степень  |За выполнение лечебно-| За заведование
нос- |                    |диагностической работы|    кафедрой
тей  |                    |в клиниках и других   |
    |                    |учреждениях здравоох- |
    |                    |ранения, являющихся   |
    |                    |клиническими базами   |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во |Раз-|Сумма  |Кол-во работ-| Сумма  |Кол-во ра-|Сумма
    |работ- |мер |(МРЗП х|ников, кото- |        |ботников, |
    |ников, |    |гр.16 х|рым установ- |        |которым   |
    |которым|    |гр.15)/|лена доплата |        |установле-|
    |уста-  |    |1000   |             |        |на доплата|
    |новлена|    |       |             |        |          |
    |доплата|    |       |             |        |          |
-------------------------------------------------------------------
1  |   15  | 16 |   17  |      18     |   19   |     20   |  21
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.  коэф.  тыс.       ед.       тыс.         ед.    тыс.
ница                 тенге                тенге              тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                         Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|  За особые  | За работу в  |  За работу в   |За сверхурочную
нос- |   условия   | ночное время | праздничные и  |     работу
тей  |   труда     |              | выходные дни   |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во |Сумма|Кол-во  |Сумма|Кол-во ра-|Сумма|Кол-во   |Сумма
    |работ- |     |работ-  |     |ботников, |     |работни- |
    |ников, |     |ников,  |     |которым   |     |ков, ко- |
    |которым|     |которым |     |установле-|     |торым ус-|
    |уста-  |     |уста-   |     |на доплата|     |тановлена|
    |новлена|     |новлена |     |          |     |доплата  |
    |доплата|     |доплата |     |          |     |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |   22  |  23 |   24   |  25 |    26    |  27 |    28   | 29
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.     ед.   тыс.      ед.    тыс.     ед.    тыс.
ница          тенге          тенге            тенге           тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                          Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|Коэффициент за|Дополнительная оп-|За выполнение|За совмещение
нос- |проживание в  |лата за проживание|обязанностей |должностей
тей  |зонах экологи-|на территориях    |временно от- |(расширение
    |ческого бедст-|радиационного     |сутствующего |зоны обслужи-
    |вия           |риска             |работника    |вания)
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во  |Сумма|Кол-во |Раз-|Сумма|Кол-во |Сумма|Кол-во |Сумма
    |работни-|     |работ- |мер |(МРП |работ- |     |работ- |
    |ков, ко-|     |ников, |    |х гр.|ников, |     |ников, |
    |торым   |     |которым|    |33 х |которым|     |которым|
    |установ-|     |уста-  |    |гр.  |уста-  |     |уста-  |
    |лена    |     |новлена|    |32)/ |новлена|     |новлена|
    |доплата |     |доплата|    |1000 |доплата|     |доплата|
-------------------------------------------------------------------
1  |   30   |  31 |  32   | 33 | 34  |  35   |  36 |   37  |  38
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.    тыс.    ед.  коэфф. тыс.   ед.   тыс.    ед.   тыс.
ница           тенге              тенге         тенге         тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
    |         Доплаты            |            Надбавки
    |-------------------------------------------------------------
Кате-|Работникам заня-|Сумма доп- |За высокие ре-   |За координацию
гория|тым на тяжелых  |лат в месяц|зультаты в облас-|и реализацию
долж-|(особо тяжелых) |(гр.17 +   |ти фундаменталь- |научно-техни-
нос- |физических рабо-|гр.19+гр.21|ных и прикладных |ческих прог-
тей  |тах и работах с |+ гр.23 +  |исследований     |рамм
    |вредными (особо |гр.25+гр.27|                 |
    |вредными) и     |+ гр.29 +  |                 |
    |опасными (особо |гр.31+гр.34|                 |
    |опасными) усло- |+ гр.36 +  |                 |
    |виями труда     |гр.38 +    |                 |
    |----------------|гр.40)     |--------------------------------
    |Кол-во  |Сумма  |           |Кол-во ра-|Сумма |Кол-во  |Сумма
    |работни-|       |           |ботников, |      |работни-|
    |ков, ко-|       |           |которым   |      |ков, ко-|
    |торым   |       |           |установле-|      |торым   |
    |установ-|       |           |на надбав-|      |установ-|
    |лена    |       |           |ка        |      |лена    |
    |доплата |       |           |          |      |надбавка|
-------------------------------------------------------------------
1  |   39   |   40  |     41    |    42    |  43  |   44   |  45
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.    тыс.тенге       ед.    тыс.      ед.   тыс.
ница           тенге                          тенге           тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                       Надбавки
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За выполнение|За высокое ка- |За владение  |  За почетное
нос- |особо сложной|чество научных |иностранными |    звание
тей  |работы       |исследований и |языками      |
    |             |отчетных мате- |             |
    |             |риалов, пред-  |             |
    |             |ставляемых ру- |             |
    |             |ководству      |             |
    |             |страны         |             |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во  |Сум-|Кол-во   |Сумма|Кол-во  |Сум-|Кол-во|Раз-|Сумма
    |работни-|ма  |работни- |     |работни-|    |работ-|мер |(МРП
    |ков, ко-|    |ков, ко- |     |ков, ко-|    |ников,|    |х гр.
    |торым   |    |торым    |     |торым   |    |кото- |    |52 х
    |установ-|    |установ- |     |установ-|    |рым   |    |гр.
    |лена    |    |лена     |     |лена    |    |уста- |    |53)/
    |надбавка|    |надбавка |     |надбавка|    |новле-|    |1000
    |        |    |         |     |        |    |на    |    |
    |        |    |         |     |        |    |над-  |    |
    |        |    |         |     |        |    |бавка |    |
-------------------------------------------------------------------
1  |   46   | 47 |   48    |  49 |   50   | 51 |  52  | 53 | 54
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.    ед.    тыс.     ед.   тыс.   ед.  коэф. тыс.
ница           тенге          тенге          тенге            тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------
Кате-|   Надбавки   |Разница в заработной|Итого   |Итого   |
гория|--------------|       плате        |заработ-|заработ-|
долж-|Сумма надбавок|--------------------|ной пла-|ной пла-|
нос- |в месяц (гр.43|Кол-во работ-|Сумма |ты в ме-|ты в год|
тей  |+гр.45+гр.47+ |ников госу-  |      |сяц     |гр.58 х |
     |гр.49+гр.51+  |дарственных  |      |(гр.14 +|12      |
     |гр.54)        |учреждений,  |      |гр.41 + |        |
     |              |которым вып- |      |гр.55 + |        |
     |              |лачивается   |      |гр.57)  |        |
     |              |данная разни-|      |        |        |
     |              |ца           |      |        |        |
------------------------------------------------------------
1   |      55      |      56     |  57  |   58   |   59   |
------------------------------------------------------------
Еди-    тыс.тенге         ед.      тыс.    тыс.     тыс.
ница                               тенге   тенге    тенге
изме-
рения
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 8
к Правилам составления бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 06-111
Расчет затрат на заработную плату работников государственных учреждений здравоохранения
Коды
                                                           ______
      Год                                                 |______|
      Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
      Функциональная группа                               |______|
      Администратор программ                              |______|
      Государственное учреждение                          |______|
      Программа                                           |______|
      Подпрограмма                                        |______|
      Специфика                                           | 111  |
Ка­те-
го­рия
долж-
но­стей
Ко­ли­че­ство штат­ных еди­ниц
Сум­ма
долж-
ност-
ных
ок­ла-
дов в
ме­сяц
(гр.2 х
ба­зо­вый
долж.
оклад х
ко­эфф.
+...+
гр.12 х
ба­зо­вый
долж.
оклад х
ко­эфф.)/
1000
до
г
о
д
а
с
1
до
2
с
2
до
3
с
3
до
5
с
5
до
7
с
7
до
9
с
9
до
11
с
11
до
14
с
14
до
17
с
17
до
20
свы-
ше
20
лет
Все­го
гр.2+
гр.3+
...
+гр.11
+гр.12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Еди­ни­ца из­ме­ре-
ния
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс. тен­ге
G - 1
G - 2
G - 3
G - 4
G - 5
G - 6
G - 7
G - 8
G - 9
G - 10
G - 11
G - 12
G - 13
G - 14
Ито­го
продолжение таблицы
По­вы­ше­ние
за ра­бо­ту
в сель­ской
мест­но­сти
Сум­ма
долж-
ност-
но­го
окла­да
в
ме­сяц
с
уче­том
по­вы-
ше­ния
гр.14+
гр.16
До­пла­ты
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­но
дан­ное
по­вы-
ше­ние
Сум-
ма
Ра­бот­ни­кам,
за­ня­тым на
тя­же­лых
(осо­бо
тя­же­лых)
фи­зи­че­ских
ра­бо­тах и
ра­бо­тах с
вред­ны­ми
(осо­бо
вред­ны­ми)
и опас­ны­ми
(осо­бо
опас­ны­ми)
усло­ви­я­ми
тру­да
За
сов­ме­ще­ние
долж­но­стей
(рас­ши­ре­ние
зо­ны
об­слу­жи­ва­ния)
За
вы­пол­не­ние
обя­зан­но­стей
вре­мен­но
от­сут­ству­ю­ще­го
ра­бот­ни­ка
Кол-во ра­бот-
ни­ков, ко­то-
рым
уста-
нов-
ле­на
допла-
та
Сум­ма
Кол-во ра­бот-
ни­ков,
ко­то-
рым
уста-
нов-
ле­на
допла-
та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то-
рым
уста-
нов-
ле­на
допла-
та
Сум­ма
15
16
17
18
19
20
21
22
23
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
До­пла­ты
За осо­бые
усло­вия
тру­да
За
за­ве­до­ва­ние
от­де­ле­ни­ем
За
ор­га­ни­за­цию
и ру­ко­вод­ство
ра­бо­той
стан­ции
(от­де­ле­ний)
ско­рой
ме­ди­цин­ской
по­мо­щи
За
ока­за­ние
ме­ди­цин­ской
по­мо­щи
в усло­ви­ях
тер­ри­то-
ри­аль­но­го
участ­ка
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
24
25
26
27
28
29
30
31
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
До­пла­ты
За пси­хо-
эмо­ци­о­наль­ные и
фи­зи­че­ские
на­груз­ки
За
ква­ли­фи-
ка­ци­он­ную
ка­те­го­рию
За уче­ную
сте­пень
За ра­бо­ту
в ноч­ное
вре­мя
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
32
33
34
35
36
37
38
39
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
До­пла­ты
За ра­бо­ту в
празд­нич­ные и
вы­ход­ные дни
За
сверх­уроч­ную
ра­бо­ту
До­пол­ни­тель­ная опла­та
тру­да за про­жи­ва­ние
на тер­ри­то­ри­ях
ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Ко­эф­фи­ци­ент
за про­жи­ва­ние
в зо­нах
эко­ло­ги­че­ско­го
бед­ствия
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Раз-
мер
Сум­ма
(МР­Пх
гр.42 х
гр.43)/
1000
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
40
41
42
43
44
45
46
47
48
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
ко­эф.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс. тен­ге
продолжение таблицы
До­пла­ты
Над­бав­ки
Сум­ма
до­плат
в ме­сяц
(гр.19+
гр.21+
гр.23+
гр.25+
гр.27+
гр.29+
гр.31+
гр.33+
гр.35+
гр.37+
гр.39+
гр.41+
гр.44+
гр.46)
Над­бав­ка за по­сто­ян­ную го­тов­ность к вы­ез­ду на чрез­вы­чай­ные си­ту­а­ции в пе­ри­од осу­ществ­ле­ния спа­са­тель­ных и неот­лож­ных
ра­бот
Над­бав­ка
за внед­ре­ние
но­вых ме­то­дов
ди­а­гно­сти­ки
или ле­че­ния в
прак­ти­ку,
за вы­со­кие
до­сти­же­ния
в ра­бо­те,
вы­пол­не­ние
осо­бо важ­ных
или сроч­ных
ра­бот, за
слож­ность и
на­пря­жен­ность
в тру­де
Над­бав­ка
за ра­бо­ту,
на­прав­лен­ную
на раз­ви­тие
учре­жде­ния,
при­ме­не­ние
в прак­ти­ке
ор­га­ни­за­ции
пе­ре­до­вых
ме­то­дов
ди­а­гно­сти­ки
и ле­че­ния
боль­ных,
но­вых
ле­кар­ствен­ных
средств и
ме­ди­цин­ско­го
обо­ру­до­ва­ния
За класс­ную ква­ли­фи­ка­цию
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
49
50
51
52
53
54
55
56
57
тыс. тен­ге
ед.
тыс. тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс. тен­ге
продолжение таблицы
Над­бав­ки
Раз­ни­ца в
за­ра­бот­ной пла­те
Ито­го
за­ра-
бот­ной
пла­ты в
ме­сяц
(гр.17+
гр.49+
гр.57+
гр.59)
За по­чет­ное зва­ние
Сум­ма
над­ба­вок
в ме­сяц
(гр.49+
гр.51+
гр.53+
гр.56)
Кол-во
ра­бот­ни­ков
го­су­дар-
ствен­ных
учре­жде­ний,
ко­то­рым
вы­пла­чи-
ва­ет­ся
дан­ная
раз­ни­ца
Сум­ма
Кол-во
ра­бот­ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов­ле­на
над­бав­ка
Раз-
мер
Сум­ма
(МР­Пхгр.55
хгр.54)/
1000
58
59
60
61
62
63
64
ед.
ко­эф.
тыс.
тен­ге
тыс. тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
Руководитель государственного
учреждения: Гл. бухгалтер (начальник ФЭО):

Приложение 9
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 07-111
Расчет расходов на заработную плату работников государственных учреждений социального обеспечения
Коды
Год                                                  ______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
Функциональная группа                               |______|
Администратор программ                              |______|
Государственное учреждение                          |______|
Программа                                           |______|
Подпрограмма                                        |______|
Специфика                    заработная плата         111
-------------------------------------------------------------------
Кате  |                Количество штатных единиц
гория |------------------------------------------------------------
долж- |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
ностей|года|по 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
-------------------------------------------------------------------
  1  |  2 |  3 |  4 |  5 | 6  |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 | 12
-------------------------------------------------------------------
Едини-  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.   ед.   ед.   ед.   ед.
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
--------------------------------------
кате-|Всего гр.2 + |Сумма должностных|
гория|гр.3 + ... + |окладов в месяц  |
долж-|гр.11 + гр.12|(гр.2 х базовый  |
нос- |             |долж.оклад х     |
тей  |             |коэфф. + ... +   |
    |             |гр.12 х базовый  |
    |             |долж.оклад х     |
    |             |коэфф.)/1000     |
-------------------------------------|
1  |     13      |       14        |
--------------------------------------
          ед.         тыс.тенге
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|Повышение долж-|Сумма долж-|            Доплаты
гория|ностного оклада|ностного   |---------------------------------
долж-|(ставки) за ра-|оклада     |За особые условия |За заведование
нос- |боту в сельской|(ставки) с |      труда       |структурным
тей  |местности      |учетом по- |                  |подразделением
    |               |вышения    |                  |
    |               |гр.14+гр.16|                  |
    |---------------|           |---------------------------------
    |Кол-во  |Сумма |           |Кол-во ра-  |Сумма|Кол-во  |Сумма
    |работни-|      |           |ботников,   |     |работ-  |
    |ков, ко-|      |           |которым     |     |ников,  |
    |торым   |      |           |установлена |     |которым |
    |установ-|      |           |доплата     |     |установ-|
    |лено    |      |           |            |     |лена    |
    |данное  |      |           |            |     |доплата |
    |повыше- |      |           |            |     |        |
    |ние     |      |           |            |     |        |
-------------------------------------------------------------------
1  |   15   |  16  |     17    |     18     |  19 |   20   |  21
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.    тыс.тенге       ед.     тыс.     ед.   тыс.
ница           тенге                           тенге          тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                         Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За выполнение|  За ученую   |  За работу в   |За работу в
нос- |обязанностей |    степень   | ночное время   |праздничные и
тей  |временно от- |              |                |выходные дни
    |сутствующего |              |                |
    |работника    |              |                |
    |             |              |                |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во |Сумма|Кол-во  |Сумма|Кол-во ра-|Сумма|Кол-во   |Сумма
    |работ- |     |работ-  |     |ботников, |     |работни- |
    |ников, |     |ников,  |     |которым   |     |ков, ко- |
    |которым|     |которым |     |установле-|     |торым ус-|
    |уста-  |     |уста-   |     |на доплата|     |тановлена|
    |новлена|     |новлена |     |          |     |доплата  |
    |доплата|     |доплата |     |          |     |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |   22  |  23 |   24   |  25 |    26    |  27 |    28   | 29
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.     ед.   тыс.      ед.    тыс.     ед.    тыс.
ница          тенге          тенге            тенге           тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                          Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За сверурочную|Дополнительная оп-|Коэффициент  |За совмещение
нос- |    работу    |лата труда за про-|за проживание|должностей
тей  |              |живание на терри- |в зонах эко- |(расширение
    |              |ториях радиацион- |логического  |зоны обслужи-
    |              |ного риска        |бедствия     |вания)
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во  |Сумма|Кол-во |Раз-|Сумма|Кол-во |Сумма|Кол-во |Сумма
    |работни-|     |работ- |мер |(МРП |работ- |     |работ- |
    |ков, ко-|     |ников, |    |х гр.|ников, |     |ников, |
    |торым   |     |которым|    |32 х |которым|     |которым|
    |установ-|     |уста-  |    |гр.  |уста-  |     |уста-  |
    |лена    |     |новлена|    |33)/ |новлена|     |новлена|
    |доплата |     |доплата|    |1000 |доплата|     |доплата|
-------------------------------------------------------------------
1  |   30   |  31 |  32   | 33 | 34  |  35   |  36 |   37  |  38
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.    тыс.    ед.  коэфф. тыс.   ед.   тыс.    ед.   тыс.
ница           тенге              тенге         тенге         тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|            Доплаты           |   Разница в  |Итого   |Итого
гория|------------------------------|   заработной |заработ-|зара-
долж-|Работникам, за-|Сумма доплат в|     плате    |ной пла-|ботной
нос- |нятым на тяже- |месяц (гр.19 +|              |ты в ме-|платы
тей  |лых (особо тя- |гр.21 + гр.23 |              |сяц     |в год
     |желых) физичес-|+гр.25 + гр.27|              |(гр.17 +|гр.44
     |ких работах и  |+гр.29 + гр.31|              |гр.41 + |х 12
     |работах с вред-|+гр.34 + гр.36|              |гр.43)  |
     |ными (особо    |+ гр.38 + гр. |              |        |
     |вредными) и    |40)           |              |        |
     |опасными (особо|              |              |        |
     |опасными) усло-|              |              |        |
     |виями труда    |              |              |        |
     |---------------|              |--------------|        |
     |Кол-во   |Сумма|              |Кол-во   |Сум-|        |
     |работни- |     |              |работни- |ма  |        |
     |ков, ко- |     |              |ков госу-|    |        |
     |торым ус-|     |              |дарствен-|    |        |
     |тановлена|     |              |ных уч-  |    |        |
     |доплата  |     |              |реждений,|    |        |
     |         |     |              |которым  |    |        |
     |         |     |              |выплачи- |    |        |
     |         |     |              |вается   |    |        |
     |         |     |              |данная   |    |        |
     |         |     |              |разница  |    |        |
-------------------------------------------------------------------
1   |    39   | 40  |      41      |    42   | 43 |   44   |  45
-------------------------------------------------------------------
Еди-      ед.   тыс.   тыс.тенге         ед.   тыс.   тыс.    тыс.
ница            тенге                          тенге  тенге   тенге
изме-
рения
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 10
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 08-111
Расчет расходов на заработную плату работников государственных учреждений культуры и архивного дела
Коды
Год                                                  ______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
Функциональная группа                               |______|
Администратор программ                              |______|
Государственное учреждение                          |______|
Программа                                           |______|
Подпрограмма                                        |______|
Специфика                     заработная плата         111
-------------------------------------------------------------------
Кате  |                Количество штатных единиц
гория |------------------------------------------------------------
долж- |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
ностей|года|по 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
-------------------------------------------------------------------
  1  |  2 |  3 |  4 |  5 | 6  |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 | 12
-------------------------------------------------------------------
Едини-  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.   ед.   ед.   ед.   ед.
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
--------------------------------------
кате-|Всего гр.2 + |Сумма должностных|
гория|гр.3 + ... + |окладов в месяц  |
долж-|гр.11 + гр.12|(гр.2 х базовый  |
нос- |             |долж.оклад х     |
тей  |             |коэфф. + ... +   |
    |             |гр.12 х базовый  |
    |             |долж.оклад х     |
    |             |коэфф.)/1000     |
-------------------------------------|
1  |     13      |       14        |
--------------------------------------
          ед.         тыс.тенге
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|Повышение долж-|Сумма долж-|            Доплаты
гория|ностного оклада|ностного   |---------------------------------
долж-|(ставки) за ра-|оклада     |  За особые  |Работникам, занятым
нос- |боту в сельской|с учетом   |условия труда|на тяжелых (особо
тей  |местности      |повышения  |             |тяжелых) физических
    |               |в месяц    |             |работах и работах с
    |               |гр.14+гр.16|             |вредными (особо
    |               |           |             |вредными) и опасны-
    |               |           |             |ми (особо опасными)
    |               |           |             |условиями труда
    |---------------|           |---------------------------------
    |Кол-во  |Сумма |           |Кол-во  |Сум-|Кол-во  |   Сумма
    |работни-|      |           |работни-|ма  |работ-  |
    |ков, ко-|      |           |ков, ко-|    |ников,  |
    |торым   |      |           |торым   |    |которым |
    |установ-|      |           |установ-|    |установ-|
    |лено    |      |           |лена    |    |лена    |
    |данное  |      |           |доплата |    |доплата |
    |повыше- |      |           |        |    |        |
    |ние     |      |           |        |    |        |
-------------------------------------------------------------------
1  |   15   |  16  |     17    |   18   | 19 |   20   |  21
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.    тыс.тенге     ед.   тыс.    ед.   тыс.
ница           тенге                       тенге         тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                         Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|  За ученую  | За работу в  |За работу в     |За сверхурочную
нос- |   степень   | ночное время |праздничные и   |работу
тей  |             |              |выходные дни    |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во |Сумма|Кол-во  |Сумма|Кол-во ра-|Сумма|Кол-во   |Сумма
    |работ- |     |работ-  |     |ботников, |     |работни- |
    |ников, |     |ников,  |     |которым   |     |ков, ко- |
    |которым|     |которым |     |установле-|     |торым ус-|
    |уста-  |     |уста-   |     |на доплата|     |тановлена|
    |новлена|     |новлена |     |          |     |доплата  |
    |доплата|     |доплата |     |          |     |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |   22  |  23 |   24   |  25 |    26    |  27 |    28   | 29
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.     ед.   тыс.      ед.    тыс.     ед.    тыс.
ница          тенге          тенге            тенге           тенге
изме-
рения
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                          Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|Дополнительная оп-|Коэффициент  |За совмещение|За выполнение
нос- |лата труда за про-|за проживание|должностей   |обязанностей
тей  |живание на терри- |в зонах эко- |(расширение  |временно от-
    |ториях радиацион- |логического  |зоны обслужи-|сутствующего
    |ного риска        |бедствия     |вания)       |работника
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во |Раз-|Сумма|Кол-во |Сумма|Кол-во |Сумма|Кол-во |Сумма
    |работ- |мер |(МРП |работ- |     |работ- |     |работ- |
    |ников, |    |х гр.|ников, |     |ников, |     |ников, |
    |которым|    |31 х |которым|     |которым|     |которым|
    |уста-  |    |гр.  |уста-  |     |уста-  |     |уста-  |
    |новлена|    |30)/ |новлена|     |новлена|     |новлена|
    |доплата|    |1000 |доплата|     |доплата|     |доплата|
-------------------------------------------------------------------
1  |  30   | 31 |  32 |   33  | 34  |  35   |  36 |   37  |  38
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.  коэфф. тыс.   ед.   тыс.    ед.   тыс.     ед.  тыс.
ница                тенге        тенге         тенге         тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|   Доплаты    |              Надбавки                  |Сумма
гория|--------------|----------------------------------------|над-
долж-|Сумма доплат  |За призовное место|  За почетное звание |бавок
нос- |в месяц (гр.19|----------------------------------------|в ме-
тей  |+гр.21+гр.23+ |Кол-во работ-|Сум-|Кол-во ра-|Раз-|Сумма|сяц
    |гр.25+гр.27+  |ников, кото- |ма  |ботников, |мер |(МРП |(гр.
    |гр.29+гр.32+  |рым установ- |    |которым   |    |х    |41+
    |гр.34+гр.36+  |лена надбавка|    |установле-|    |гр.43|гр.
    |гр.38)        |             |    |на надбав-|    |х гр.|44)
    |              |             |    |ка        |    |42)/ |
    |              |             |    |          |    |1000 |
-------------------------------------------------------------------
1  |      39      |      40     | 41 |    42    | 43 |  44 | 45
-------------------------------------------------------------------
Еди-    тыс.тенге         ед.      тыс.    тыс.   коэфф. тыс. тыс.
ница                               тенге   тенге        тенге тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
---------------------------------------------
Кате-|Разница в заработной|Итого   |Итого   |
гория|       плате        |заработ-|заработ-|
долж-|--------------------|ной пла-|ной пла-|
нос- |Кол-во работ-|Сумма |ты в ме-|ты в год|
тей  |ников госу-  |      |сяц     |гр.48 х |
     |дарственных  |      |(гр.17 +|12      |
     |учреждений,  |      |гр.39 + |        |
     |которым вып- |      |гр.45 + |        |
     |лачивается   |      |гр.47)  |        |
     |данная разни-|      |        |        |
     |ца           |      |        |        |
---------------------------------------------
1   |     46      |  47  |   48   |   49   |
---------------------------------------------
Еди-       ед.      тыс.    тыс.     тыс.
ница                тенге   тенге    тенге
изме-
рения
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 11
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 09-111
Расчет расходов на заработную плату работников государственных учреждений физической культуры и спорта
Коды
Год                                                  ______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
Функциональная группа                               |______|
Администратор программ                              |______|
Государственное учреждение                          |______|
Программа                                           |______|
Подпрограмма                                        |______|
Специфика                     заработная плата         111
-------------------------------------------------------------------
Кате  |                Количество штатных единиц
гория |------------------------------------------------------------
долж- |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
ностей|года|по 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
-------------------------------------------------------------------
  1  |  2 |  3 |  4 |  5 | 6  |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 | 12
-------------------------------------------------------------------
Едини-  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.   ед.   ед.   ед.   ед.
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
--------------------------------------
кате-|Всего гр.2 + |Сумма должностных|
гория|гр.3 + ... + |окладов в месяц  |
долж-|гр.11 + гр.12|(гр.2 х базовый  |
нос- |             |долж.оклад х     |
тей  |             |коэфф. + ... +   |
    |             |гр.12 х базовый  |
    |             |долж.оклад х     |
    |             |коэфф.)/1000     |
-------------------------------------|
1  |     13      |       14        |
--------------------------------------
          ед.         тыс.тенге
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|Повышение долж-|Сумма долж-|            Надбавки
гория|ностного оклада|ностных    |---------------------------------
долж-|(ставки) за ра-|окладов    |За непосредствен-|За подготовку
нос- |боту в сельской|с учетом   |ное обеспечение  |чемпионов и
тей  |местности      |повышения  |высококачествен- |призеров спор-
    |               |в месяц    |ного учебно-тре- |тивных сорев-
    |               |гр.14+гр.16|нировочного про- |нований
    |               |           |цесса            |
    |---------------|           |---------------------------------
    |Кол-во  |Сумма |           |Кол-во ра- |Сумма|Кол-во  |Сумма
    |работни-|      |           |ботников,  |     |работ-  |
    |ков, ко-|      |           |которым ус-|     |ников,  |
    |торым   |      |           |тановлена  |     |которым |
    |установ-|      |           |надбавка   |     |установ-|
    |лено    |      |           |           |     |лена    |
    |данное  |      |           |           |     |надбавка|
    |повыше- |      |           |           |     |        |
    |ние     |      |           |           |     |        |
-------------------------------------------------------------------
1  |   15   |  16  |     17    |     18    | 19  |   20   |  21
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.    тыс.тенге       ед.    тыс.     ед.   тыс.
ница           тенге                          тенге          тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                         Надбавки
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За обслужива-|За обслужива- |За спортивное|   За почетное
нос- |ние спортив- |ние спортивных|    звание   |      звание
тей  |ных соревно- |соревнований и|             |
    |ваний        |учебно-трени- |             |
    |             |ровочных сбо- |             |
    |             |ров           |             |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во |Сумма|Кол-во  |Сумма|Кол-во  |Сум-|Кол-во |Раз-|Сумма
    |работ- |     |работ-  |     |работни-|ма  |работ- |мер |(МРП
    |ников, |     |ников,  |     |ков, ко-|    |ников, |    |х
    |которым|     |которым |     |торым   |    |которым|    |гр.29
    |уста-  |     |уста-   |     |установ-|    |уста-  |    |х гр.
    |новлена|     |новлена |     |лена    |    |новлена|    |28)/
    |надбав-|     |надбавка|     |надбавка|    |надбав-|    |1000
    |ка     |     |        |     |        |    |ка     |    |
-------------------------------------------------------------------
1  |   22  |  23 |   24   |  25 |   26   | 27 |   28  | 29 | 30
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.     ед.   тыс.     ед.   тыс.    ед.  коэф. тыс.
ница          тенге          тенге          тенге             тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|   Надбавки  |            Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|Сумма надба- |  За ученую   |   За работу    |За работу в
нос- |вок в месяц  |   степень    | в ночное время |праздничные и
тей  |(гр.19+гр.21+|              |                |выходные дни
    |гр.23+гр.25+ |              |                |
    |гр.27+гр.30) |              |                |
    |             |-----------------------------------------------
    |             |Кол-во  |Сумма|Кол-во ра-|Сумма|Кол-во   |Сумма
    |             |работ-  |     |ботников, |     |работни- |
    |             |ников,  |     |которым   |     |ков, ко- |
    |             |которым |     |установле-|     |торым ус-|
    |             |уста-   |     |на доплата|     |тановлена|
    |             |новлена |     |          |     |доплата  |
    |             |доплата |     |          |     |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |      31     |   32   |  33 |    34    |  35 |    36   | 37
-------------------------------------------------------------------
Еди-     тыс.тенге     ед.   тыс.      ед.     тыс.     ед.   тыс.
ница                         тенге             тенге          тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                          Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За сверхуроч- |Дополнительная оп-|Коэффициент  |За совмещение
нос- |ную работу    |лата за проживание|за проживание|должностей
тей  |              |на территориях    |в зонах эко- |(расширение
    |              |радиационного     |логического  |зоны обслужи-
    |              |риска             |бедствия     |вания)
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во  |Сумма|Кол-во |Раз-|Сумма|Кол-во |Сумма|Кол-во |Сумма
    |работни-|     |работ- |мер |(МРП |работ- |     |работ- |
    |ков, ко-|     |ников, |    |х гр.|ников, |     |ников, |
    |торым   |     |которым|    |40 х |которым|     |которым|
    |установ-|     |уста-  |    |гр.  |уста-  |     |уста-  |
    |лена    |     |новлена|    |41)/ |новлена|     |новлена|
    |доплата |     |доплата|    |1000 |доплата|     |доплата|
-------------------------------------------------------------------
1  |   38   |  39 |  40   | 41 | 42  |  43   |  44 |   45  | 46
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.    тыс.    ед.   коэф. тыс.   ед.   тыс.    ед.   тыс.
ница           тенге              тенге         тенге         тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Кате-|                          Доплаты
гория|-------------------------------------------------------------
долж-|За выполнение обя-|Работникам, занятым на тя-|Сумма доплат в
нос- |занностей временно|желых (особо тяжелых) фи- |месяц (гр.33 +
тей  |отсутствующего    |зических работах и работах|гр.35+гр.37+
    |работника         |с вредными (особо вредны- |гр.39+гр.42+
    |                  |ми) и опасными (особо     |гр.44+гр.46+
    |                  |опасными) условиями труда |гр.48+гр.50)
    |---------------------------------------------|
    |Кол-во работ-|Сум-|Кол-во работников,|Сумма  |
    |ников, кото- |ма  |которым установле-|       |
    |рым установ- |    |на доплата        |       |
    |лена доплата |    |                  |       |
-------------------------------------------------------------------
1  |     47      | 48 |        49        |   50  |      51
-------------------------------------------------------------------
Еди-       ед.      тыс.         ед.          тыс.     тыс.тенге
ница                тенге                    тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
---------------------------------------------
Кате-|Разница в заработной|Итого   |Итого   |
гория|       плате        |заработ-|заработ-|
долж-|--------------------|ной пла-|ной пла-|
нос- |Кол-во работ-|Сумма |ты в ме-|ты в год|
тей  |ников госу-  |      |сяц     |гр.54 х |
     |дарственных  |      |(гр.17 +|12      |
     |учреждений,  |      |гр.31 + |        |
     |которым вып- |      |гр.51 + |        |
     |лачивается   |      |гр.53)  |        |
     |данная разни-|      |        |        |
     |ца           |      |        |        |
---------------------------------------------
1   |     52      |  53  |   54   |   55   |
---------------------------------------------
Еди-       ед.      тыс.    тыс.     тыс.
ница                тенге   тенге    тенге
изме-
рения
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 12
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 10-111
Расчет расходов на заработную плату работников прочих государственных учреждений
Коды
Год                                                  ______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
Функциональная группа                               |______|
Администратор программ                              |______|
Государственное учреждение                          |______|
Программа                                           |______|
Подпрограмма                                        |______|
Специфика                     заработная плата         111
-------------------------------------------------------------------
Наиме-|                Количество штатных единиц
нова- |------------------------------------------------------------
ние   |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
проф- |года|по 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
фес-  |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
сий,  |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
долж- |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
нос-  |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
тей,  |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
кате- |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
горий,|    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
работ-|    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
ников |    |    |    |    |    |    |     |     |     |     |
-------------------------------------------------------------------
  1  |  2 |  3 |  4 |  5 | 6  |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 | 12
-------------------------------------------------------------------
Едини-  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.   ед.   ед.   ед.   ед.
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
------------------------------------------
Наимено-|Всего гр.2 +  |Сумма должностных|
вание   |гр.3 + ... +  |окладов в месяц  |
профес- ||гр.11 + гр.12|(гр.2 х базовый  |
сий,    |              |долж.оклад х     |
должнос-|              |коэфф. + ... +   |
тей, ка-|              |гр.12 х базовый  |
тегорий |              |долж.оклад х     |
работни-|              |коэфф.)/1000     |
ков     |              |                 |
-----------------------------------------|
   1   |      13      |       14        |
-----------------------------------------
              ед.         тыс.тенге
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
    |                       Доплаты
    |-------------------------------------------------------------
Наи- |  За особые  |Работникам, за- |  За ученую     |За совмещение
мено-|условия труда|нятым на тяжелых|    степень     |должностей
вание|             |(особо тяжелых) |                |(расширение
проф-|             |физических рабо-|                |зоны обслужи-
фес- |             |тах и работах с |                |вания) и вы-
сий, |             |вредными (особо |                |полнение обя-
долж-|             |вредными) и     |                |занностей
нос- |             |опасными (особо |                |временно от-
тей, |             |опасными) усло- |                |сутствующего
кате-|             |виями труда     |                |работника
горий|-------------------------------------------------------------
ра-  |Кол-во  |Сум-|Кол-во  |Сумма  |Кол-во|Раз-|Сум-|Кол-во |Сумма
бот- |работни-|ма  |работ-  |       |работ-|мер |ма  |работ- |
ников|ков, ко-|    |ников,  |       |ников,|    |(МР-|ников, |
    |торым   |    |которым |       |кото- |    |ЗП х|которым|
    |установ-|    |установ-|       |рым   |    |гр. |уста-  |
    |лена    |    |лена    |       |уста- |    |20 х|новлена|
    |доплата |    |доплата |       |новле-|    |гр. |доплата|
    |        |    |        |       |на    |    |19)/|       |
    |        |    |        |       |допла-|    |1000|       |
    |        |    |        |       |та    |    |    |       |
-------------------------------------------------------------------
1  |   15   | 16 |   17   |   18  |  19  | 20 | 21 |   22  | 23
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.    ед.    тыс.    ед.  коэфф. тыс.   ед.  тыс.
ница           тенге          тенге              тенге        тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
      Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Наи- |                         Доплаты
мено-|-------------------------------------------------------------
вание| За классный  | За работу в  |  За работу в   | За сверхуроч-
проф-|     чин      | ночное время | праздничные и  | ную работу
фес- |              |              | выходные дни   |
сий, |-------------------------------------------------------------
долж-|Кол-во |Сумма|Кол-во  |Сумма|Кол-во ра-|Сумма|Кол-во   |Сумма
нос- |работ- |     |работ-  |     |ботников, |     |работни- |
тей, |ников, |     |ников,  |     |которым   |     |ков, ко- |
кате-|которым|     |которым |     |установле-|     |торым ус-|
горий|уста-  |     |уста-   |     |на доплата|     |тановлена|
ра-  |новлена|     |новлена |     |          |     |доплата  |
бот- |доплата|     |доплата |     |          |     |         |
ников|       |     |        |     |          |     |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |   24  |  25 |   26   |  27 |    28    |  29 |    30   | 31
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.     ед.   тыс.      ед.    тыс.     ед.    тыс.
ница          тенге          тенге            тенге           тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Наи- |                  Доплаты                     |   Надбавки
мено-|-------------------------------------------------------------
вание|Дополнительная оп-|Коэффициент  |Сумма доплат |За обеспечение
проф-|лата труда за про-|за проживание|в месяц      |постоянной
фес- |живание на терри- |в зонах эко- |(гр.16+гр.18+|боевой готов-
сий, |ториях радиацион- |логического  |гр.21+гр.23+ |ности
долж-|ного риска        |бедствия     |гр.25+гр.27+ |
нос- |--------------------------------|гр.29+гр.31+ |---------------
тей, |Кол-во |Раз-|Сумма|Кол-во |Сумма|гр.34+гр.36) |Кол-во  |Сумма
кате-|работ- |мер |(МРЗП|работ- |     |             |работ-  |
горий|ников, |    |х гр.|ников, |     |             |ников,  |
ра-  |которым|    |33 х |которым|     |             |которым |
бот- |уста-  |    |гр.  |уста-  |     |             |уста-   |
ников|новлена|    |32)/ |новлена|     |             |новлена |
    |доплата|    |1000 |доплата|     |             |надбавка|
-------------------------------------------------------------------
1  |  32   | 33 |  34 |   35  | 36  |      37     |   38   | 39
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   коэф. тыс.   ед.   тыс.    тыс.тенге      ед.   тыс.
ница                тенге        тенге                        тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Наи- |                        Надбавки
мено-|-------------------------------------------------------------
вание| За несение |За особые ус-| За прыжки с|За постоянную готов-
проф-|   боевого  |ловия прохож-|  парашютом |ность к выезду на
фес- |  дежурства |дения службы |            |чрезвычайные ситуации
сий, |            |             |            |в период осуществле-
долж-|            |             |            |ния спасательных и
нос- |            |             |            |неотложных работ
тей, |-------------------------------------------------------------
кате-|Кол-во |Сум-|Кол-во  |Сум-|Кол-во |Сум-|Кол-во   |  Сумма
горий|работ- |ма  |работ-  |ма  |работ- |ма  |работни- |
ра-  |ников, |    |ников,  |    |ников, |    |ков, ко- |
бот- |которым|    |которым |    |которым|    |торым ус-|
ников|уста-  |    |уста-   |    |уста-  |    |тановлена|
    |новлена|    |новлена |    |новлена|    |надбавка |
    |надбав-|    |надбавка|    |надбав-|    |         |
    |ка     |    |        |    |ка     |    |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |  40   | 41 |   42   | 43 |   44  | 45 |    46   |    47
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.    ед.   тыс.    ед.   тыс.    ед.    тыс.
ница          тенге         тенге         тенге          тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
      Продолжение таблицы
-------------------------------------------------------------------
Наи- |                        Надбавки
мено-|-------------------------------------------------------------
вание| За класс-  | За выслугу  |За работу в |За операторское
проф-|  ность     |     лет     |службах шиф-|обслуживание станций
фес- |            |             |ровальной   |и обеспечение их
сий, |            |             |связи       |сохранности
долж-|            |             |            |
нос- |            |             |            |
тей, |-------------------------------------------------------------
кате-|Кол-во |Сум-|Кол-во  |Сум-|Кол-во |Сум-|Кол-во   |  Сумма
горий|работ- |ма  |работ-  |ма  |работ- |ма  |работни- |
ра-  |ников, |    |ников,  |    |ников, |    |ков, ко- |
бот- |которым|    |которым |    |которым|    |торым ус-|
ников|уста-  |    |уста-   |    |уста-  |    |тановлена|
    |новлена|    |новлена |    |новлена|    |надбавка |
    |надбав-|    |надбавка|    |надбав-|    |         |
    |ка     |    |        |    |ка     |    |         |
-------------------------------------------------------------------
1  |  48   | 49 |   50   | 51 |   52  | 53 |    54   |    55
-------------------------------------------------------------------
Еди-    ед.   тыс.    ед.   тыс.    ед.   тыс.    ед.    тыс.
ница          тенге         тенге         тенге          тенге
изме-
рения
-------------------------------------------------------------------
Наи- |                       Надбавки
мено-|-------------------------------------------------------------
вание|За экспедиро- |За работу, нап-|За профессио-|  За почетное
проф-|вание спе-    |равленную на   |нальное мас- |     звание
фес- |циальной      |развитие учреж-|терство      |
сий, |корреспонден- |дения, примене-|             |
долж-|ции и периоди-|ние в практике |             |
нос- |ческой печати |передовых мето-|             |
тей, |              |дов, за высокие|             |
кате-|              |достижения в   |             |
горий|              |работе, выпол- |             |
ра-  |              |нение особо    |             |
бот- |              |важных или     |             |
ников|              |срочных работ, |             |
    |              |за сложность и |             |
    |              |напряженность в|             |
    |              |труде          |             |
    |-------------------------------------------------------------
    |Кол-во  |Сумма|Кол-во   |Сумма|Кол-во  |Сум-|Кол-во|Раз-|Сум-
    |работни-|     |работни- |     |работни-|ма  |работ-|мер |ма
    |ков, ко-|     |ков, ко- |     |ков, ко-|    |ников,|    |(МРЗП
    |торым   |     |торым    |     |торым   |    |кото- |    |х гр.
    |установ-|     |установ- |     |установ-|    |рым   |    |62х
    |лена    |     |лена     |     |лена    |    |уста- |    |гр.
    |надбавка|     |надбавка |     |надбавка|    |новле-|    |63)/
    |        |     |         |     |        |    |на    |    |1000
    |        |     |         |     |        |    |над-  |    |
    |        |     |         |     |        |    |бавка |    |
-------------------------------------------------------------------
1  |   56   |  57 |    58   |  59 |   60   | 61 |  62  | 63 | 64
-------------------------------------------------------------------
Еди-     ед.   тыс.     ед.    тыс.     ед.   тыс.   ед. коэф. тыс.
ница           тенге           тенге          тенге           тенге
изме-
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------
Наи- |   Надбавки   |Разница в заработной|Итого   |Итого   |
мено-|--------------|       плате        |заработ-|заработ-|
вание|Сумма надбавок|--------------------|ной пла-|ной пла-|
проф-|в месяц (гр.39|Кол-во работ-|Сумма |ты в ме-|ты в год|
фес- |+гр.41+гр.43+ |ников госу-  |      |сяц     |гр.68 х |
сий, |гр.45+гр.47+  |дарственных  |      |(гр.14 +|12      |
долж-|гр.49+гр.51+  |учреждений,  |      |гр.37 + |        |
нос- |гр.53+гр.55+  |которым вып- |      |гр.65 + |        |
тей, |гр.57+гр.59+  |лачивается   |      |гр.67)  |        |
кате-|гр.61+гр.64)  |данная разни-|      |        |        |
горий|              |ца           |      |        |        |
ра-  |              |             |      |        |        |
бот- |              |             |      |        |        |
ников|              |             |      |        |        |
------------------------------------------------------------
1   |      65      |      66     |  67  |   68   |   69   |
------------------------------------------------------------
Еди-    тыс.тенге         ед.      тыс.    тыс.     тыс.
ница                               тенге   тенге    тенге
изме-
рения
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 13
к Правилам составления бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 11-111
Расчет затрат на заработную плату рабочих государственных учреждений
Коды
                                                           ______
      Год                                                 |______|
      Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
      Функциональная группа                               |______|
      Администратор программ                              |______|
      Государственное учреждение                          |______|
      Программа                                           |______|
      Подпрограмма                                        |______|
      Специфика                                           | 111  |
Кол-во
штат­ных
еди­ниц
Сум­ма
долж-
ност-
ных
окла­дов
в ме­сяц
(ба­зо­вый
должн.
оклад х
ко­эф. х
гр.2)/
1000
До­пла­ты
За
ру­ко­вод­ство
бри­га­дой
За сов­ме­ще­ние долж­но­стей (рас­ши­ре­ние зо­ны об­слу­жи­ва­ния) и вы­пол­не­ние обя­зан­но­стей вре­мен­но от­сут­ству­ю­ще­го ра­бот­ни­ка
Ра­бо­чим, за­ня­тым на тя­же­лых (осо­бо тя­же­лых) фи­зи­че­ских ра­бо­тах и ра­бо­тах с вред­ны­ми
(осо­бо вред­ны­ми)
и опас­ны­ми (осо­бо опас­ны­ми) усло­ви­я­ми тру­да
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Еди-
ни­ца
из­ме-
ре­ния
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс. тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
8
7
6
5
4
3
2
1
Ито­го
продолжение таблицы
До­пла­ты
За осо­бые
усло­вия тру­да
За ра­бо­ту в ноч­ное вре­мя
За ра­бо­ту в празд­нич­ные и вы­ход­ные дни
За
сверх­уроч­ную ра­бо­ту
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
10
11
12
13
14
15
16
17
ед.
тыс. тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
До­пла­ты
Над­бав­ки
До­пол­ни­тель­ная
опла­та за про­жи­ва­ние
на тер­ри­то­ри­ях
ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Ко­эф­фи­ци­ент
за про­жи­ва­ние
в зо­нах
эко­ло­ги­че­ско­го
бед­ствия
Сум­ма
до­плат
в ме­сяц
(гр.5+
гр.7+
гр.9+
гр.11+
гр.13+
гр.15+
гр.17+
гр.20+
гр.22)
За ра­бо­ту
на ав­то­мо­би­лях
с при­це­па­ми
К-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Раз-
мер
Сум­ма
(МРП х
гр.18х
гр.19)/
1000
К-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
до­пла­та
Сум­ма
Кол-во
ра­бот­ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов­ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
18
19
20
21
22
23
24
25
ед.
ко­эф.
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
ед.
тыс.
тен­ге
продолжение таблицы
Над­бав­ки
Раз­ни­ца
в за­ра­бот­ной пла­те
Ито­го
ос­нов-
ной
за­ра-
бот-
ной
пла­ты
в ме-
сяц
(гр.3+
гр.23+
гр.30+
гр.32)
Ито­го
ос­нов-
ной
за­ра-
бот-
ной
пла­ты
в год
гр.33
х12
За класс­ную ква­ли­фи­ка­цию
За ра­бо­ту в
Во­ору­жен­ных
Си­лах, дру­гих
вой­сках и
во­ин­ских
фор­ми­ро­ва­ни­ях,
пра­во-
охра­ни­тель­ных
ор­га­нах,
го­су­дар­ствен­ной
про­ти­во­по­жар­ной
служ­бе
Сум­ма
над­ба­вок
в ме­сяц
(гр.25+
гр.27+
гр.29)
Кол-во
ра­бот-
ни­ков
го­су­дар-
ствен-
ных
учреж-
де­ний,
ко­то­рым
выпла-
чи­ва­ет-
ся
дан­ная
раз­ни­ца
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
Кол-во
ра­бот-
ни­ков,
ко­то­рым
уста­нов-
ле­на
над­бав­ка
Сум­ма
26
27
28
29
30
31
32
33
34
ед.
тыс. тен­ге
ед.
тыс. тен­ге
ед.
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
Руководитель государственного
учреждения:                           Гл. бухгалтер (начальник ФЭО):

Приложение 14
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 12-111
Расчет расходов на заработную плату сотрудников органов прокуратуры
Коды
Год                                                ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет)                 |______________|
Функциональная группа                             |______________|
Администратор программ                            |______________|
Государственное учреждение                        |______________|
Программа                                         |______________|
Подпрограмма                                      |______________|
Специфика             заработная плата            |     111      |
                                                  |______________|
Ка­те­го­рия долж-
но­стей
На­име­но-
ва­ния долж-
но­стей
Стаж спе­ци­аль­ной служ­бы в
го­дах
Ко­ли-
че­ство штат-
ных еди
ниц
Ко­эф-
фи­ци-
ен­ты
Сум­ма долж-
ност­ных окла­дов
в ме­сяц (гр.4 х
ба­зов.должн.
оклад х
по­пра­вочн. ко­эфф. х гр.5)/1000
1
2
3
4
5
6
Еди­ни­ца из­ме­ре­ния
ед.
тыс.тен­ге
До го­да
с 1 до 2
с 2 до 3
с 3 до 5
с 5 до 7
с 7 до 9
с 9 до 11
с 11 до 14
с 14 до 17
с 17 до 20
свы­ше
20 лет
Продолжение таблицы
До­пла­та за класс­ный чин
Лей­те­нант, юрист III клас­са
Стар­ший лей­те­нант, юрист II клас­са
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.7 х ба­зов. долж. оклад х гр.8
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.10 х ба­зов. долж. оклад х гр.11
7
8
9
10
11
12
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­та за класс­ный чин
Ка­пи­тан, ка­пи­тан-лей­те­нант,
юрист I клас­са
Май­ор, ка­пи­тан III ран­га, млад­ший со­вет­ник юс­ти­ции
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.13 х ба­зов. долж. оклад х гр.14
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.16 х ба­зов. долж. оклад х гр.17
13
14
15
16
17
18
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­та за класс­ный чин
Под­пол­ков­ник, ка­пи­тан II ран­га, со­вет­ник юс­ти­ции
Под­пол­ков­ник, ка­пи­тан I ран­га, стар­ший со­вет­ник юс­ти­ции
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.19 х ба­зов. долж. оклад х гр.20
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.22 х ба­зов. долж. оклад х гр.23
19
20
21
22
23
24
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­та за класс­ный чин
Ге­не­рал-май­ор III ран­га, го­су­дар­ствен­ный со­вет­ник юс­ти­ции III клас­са
Ге­не­рал лей­те­нант, го­су­дар­ствен­ный со­вет­ник юс­ти­ции II клас­са
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.25 х ба­зов. долж. оклад х гр.26
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.28 х ба­зов. долж. оклад х гр.29
25
26
27
28
29
30
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пла­та за класс­ный чин
Сум­ма до­плат за класс­ные чи­ны в ме­сяц (гр.9+гр.12+
гр.15+гр.18+
гр.21+гр.24+
гр.27+гр.30+
гр.33+гр.36)
Ге­не­рал пол­ков­ник гос. Со­вет­ник юс­ти­ции I клас­са
Ге­не­рал ар­мии гос.со­вет­ник юс­ти­ции выс­ше­го клас­са
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты    гр.31 х ба­зов. долж. оклад х
гр.32
Кол-во
Ко­эфф
Сум­ма до­пла­ты
гр.34 х ба­зов.
долж. оклад х гр.35
31
32
33
34
35
36
37
ед.
тыс.тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
До­пол­ни­тель­ная опла­та тру­да за про­жи­ва­ние на
тер­ри­то­ри­ях ра­ди­а­ци­он­но­го рис­ка
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих,
по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма (МРП х(гр.39 х 2+гр.40х1,75+
гр.41х1,5+гр.42х1,25+гр.43х1))/1000
Об-
щее кол-во
в т.ч. по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 2
в т.ч. по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,75
в т.ч. по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,5
в т.ч. по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,25
в т.ч. по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1
38
39
40
41
42
43
44
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.тен­ге
Продолжение таблицы
Ко­эф­фи­ци­ент за про­жи­ва­ние в зо­нах эко­ло­ги­че­ско­го бед­ствия
Сум­ма про­чих до­плат (сек-
рет­но)
Ито­го
за­ра­бот­ной
пла­ты в
ме­сяц
(гр.6+гр.37+
гр.44+гр.49
+гр.50)
Ито­го
за­ра­бот­ной
пла­ты в год
гр.51
х12
Кол-во го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, по­лу­ча­ю­щих доп.опла­ту
Сум­ма  (долж­но-
стной оклад х(гр.46 х 1,5+
гр.47 х 1,3+
гр.48 х1,2))/
1000
Об-
щее кол-
во
в т.ч.
по ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,5
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-ен­ту 1,3
в т.ч.
по
ко­эф-
фи­ци-
ен­ту 1,2
45
46
47
48
49
50
51
52
ед.
ед.
ед.
ед.
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
Итого по категории*
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
* Примечание: заполняется по каждой категории

Приложение 15
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
Форма 13-111
Расчет расходов на заработную плату сотрудников правоохранительных органов, государственной противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, органов уголовно-исполнительной системы
Коды
Год                                               ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет)                 ______________
Функциональная группа                             ______________
Администратор программ                            ______________
Государственное учреждение                        ______________
Программа                                         ______________
Подпрограмма                                      ______________
Специфика              заработная плата                111
                                                 ______________
__________________________________________________________________________
Категория |       Количество штатных единиц
должностей |--------------------------------------------------------------
          |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
          |года|до 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
--------------------------------------------------------------------------
   1      |  2 | 3  |  4 |  5 |  6 |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 |  12
--------------------------------------------------------------------------
Единица
измерения    ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.    ед.    ед.   ед.
__________________________________________________________________________

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________
Всего гр.2+ |Сумма           | Количество сотрудников, получающих доплаты
гр.3+...+   |должностных     |      за специальные звания
гр.11+гр.12 |окладов в месяц |--------------------------------------------
           |(гр.2 х базовый |Рядо-|Ефрей-|Младший|Сер-|Старший|Старшина
           |долж.оклад х    |вой  |тор   |сержант|жант|сержант|
           |коэфф.+...+     |     |      |       |    |       |
           |гр.12 х базовый |     |      |       |    |       |
           |долж.оклад х    |     |      |       |    |       |
           |коэфф.)/1000    |     |      |       |    |       |
---------------------------------------------------------------------------
   13      |       14       |  15 |  16  |   17  | 18 |   19  |    20
---------------------------------------------------------------------------
   ед.         тыс.тенге       ед.   ед.    ед.    ед.   ед.      ед.
---------------------------------------------------------------------------

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________
Сержант |Сержант |Сержант |Штаб-  |мастер-|Прапорщик|Старший  |Младший
3 класса|2 класса|1 класса|сержант|сержант|         |прапорщик|лейтенант
--------------------------------------------------------------------------
  20-1 |   20-2 |  20-3  |  20-4 |  20-5 |    21   |    22   |    23
--------------------------------------------------------------------------
  ед.       ед.    ед.       ед.    ед.      ед.        ед.        ед.
--------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
__________________________________________________________________________

  __________________________________________________________________________
Лейтенант,|Старший   |Капитан,  |Майор,    |Подполков- |Полковник,
инспектор |лейтенант,|инспектор |советник  |ник, совет-|советник
таможенной|инспектор |таможенной|таможенной|ник тамо-  |таможенной
службы    |таможенной|службы I  |службы    |женной     |службы
III ранга |службы II |ранга     |III ранга |службы     |I ранга
         |ранга     |          |          |II ранга   |
--------------------------------------------------------------------------
  24     |    25    |    26    |    27    |     28    |      29
--------------------------------------------------------------------------
  ед.        ед.         ед.        ед.         ед.          ед.
--------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
__________________________________________________________________________
                                             |
______________________________________________|
Генерал-   |Генерал-   |Генерал-   |Генерал  | Сумма доплат за
майор,     |лейтенант, |полковник, |армии,   | специальные звания в
гос.       |гос.       |гос.       |действи- | месяц (гр.15 х базовый
советник   |советник   |советник   |тельный  | долж.оклад х коэфф.+
таможенной |таможенной |таможенной |государ- | ...+ гр. 33 х базовый
службы     |службы     |службы     |ственный | долж. оклад х коэфф.)/
III ранга  |II ранга   |I ранга    |советник | 1000
--------------------------------------------------------------------------
    30     |     31    |     32    |    33   |           34
--------------------------------------------------------------------------
    ед.          ед.         ед.        ед.           тыс. тенге
--------------------------------------------------------------------------

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________
За особые условия | Дополнительная оплата    | Коэффициент за проживание
прохождения службы| труда за проживание на   | в зонах экологического
                 | территориях радиационного| бедствия
                 | риска                    |
--------------------------------------------------------------------------
Кол-во   | Сумма  | Кол-во | Размер | Сумма  | Кол-во      |  Сумма
сотруд-  |        | сотруд-|        |(МРП х  | сотрудников,|
ников,   |        | ников, |        | гр. 37 | получающих  |
получаю- |        | полу-  |        |хгр.38)/| доп. оплату |
щих      |        | чающих |        | 1000   |             |
данную   |        | доп.   |        |        |             |
надбавку |        | оплату |        |        |             |
--------------------------------------------------------------------------
  35    |   36   |   37   |   38   |   39   |     40      |     41
--------------------------------------------------------------------------
  ед.     тыс.       ед.    коэф.    тыс.         ед.          тыс.
          тенге                      тенге                     тенге
__________________________________________________________________________

продолжение таблицы
_________________________________
Итого      | Итого
заработной | заработной платы
платы в    | в год гр. 42 х 12
месяц      |
(гр.14+гр. |
34+гр.36+  |
гр.39+гр.  |
41)        |
---------------------------------
    42     |       43
---------------------------------
тыс.             тыс.
тенге            тенге
_________________________________

      Руководитель администратора программ/государственного учреждения
     Гл.бухгалтер (нач. ФЭО)

Приложение 16
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами бюджетных программ
Форма 14-111
Расчет расходов на заработную плату военнослужащих
Коды
Год                                               ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет)                 ______________
Функциональная группа                             ______________
Администратор программ                            ______________
Государственное учреждение                        ______________
Программа                                         ______________
Подпрограмма                                      ______________
Специфика              заработная плата                111
                                                 ______________
__________________________________________________________________________
Категория |       Количество штатных единиц
должностей |--------------------------------------------------------------
          |До  |с 1 |с 2 |с 3 |с 5 |с 7 |с 9  |с 11 |с 14 |с 17 |свыше
          |года|до 2|до 3|до 5|до 7|до 9|до 11|до 14|до 17|до 20|20 лет
--------------------------------------------------------------------------
   1      |  2 | 3  |  4 |  5 |  6 |  7 |  8  |  9  |  10 |  11 |  12
--------------------------------------------------------------------------
Единица
измерения    ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.  ед.    ед.    ед.   ед.
__________________________________________________________________________

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________
Всего гр.2+|Сумма           |  Количество военнослужащих
гр.3+...+  |должностных     |
гр.11+гр.12|окладов в месяц |--------------------------------------------
          |(гр.2 х базовый |Рядо-|Ефрей-|Младший| Сер- |Старший |Стар-
          |долж.оклад х    |вой, |тор,  |сержант, жант,|сержант,|шина,
          |коэфф.+...+     |мат- |стар- |стар-  |стар- |главный |гл. ко-
          |гр.12 х базовый |рос  |ший   |шина II|шина  |старшина|рабель-
          |долж.оклад х    |     |матрос|статьи |I     |        |ный
          |коэфф.)/1000    |     |      |       |статьи|        |старшина
---------------------------------------------------------------------------
   13     |       14       |  15 |  16  |   17  |  18  |   19   |    20
---------------------------------------------------------------------------
   ед.         тыс.тенге      ед.   ед.    ед.     ед.     ед.     ед.
---------------------------------------------------------------------------

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________
Сержант |Сержант  |Сержант  |Штаб-   |Мастер-|Прапорщик,|Старший   |Млад-
3 класса,2 класса,|1 класса,|сержант,|сержант|мичман    |прапорщик,|ший
старшина|старшина |старшина |штаб-   |       |          |старший   |лейте-
3 класса|2 класса |1 класса |сержант |       |          |мичман    |нант
       |         |         |ВМС     |       |          |          |
--------------------------------------------------------------------------
  20-1 |   20-2  |  20-3   |  20-4  |  20-5 |    21    |    22    |  23
--------------------------------------------------------------------------
  ед.       ед.    ед.       ед.    ед.      ед.        ед.        ед.
--------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________
Лейтенант |Старший   |Капитан,  |Майор,    |Подполковник,|Полковник,
         |лейтенант,|капитан-  |капитан   |капитан      |капитан
         |          |лейтенант |III ранга |II ранга     |I ранга
--------------------------------------------------------------------------
  24     |    25    |    26    |    27    |     28      |      29
--------------------------------------------------------------------------
  ед.        ед.         ед.        ед.         ед.          ед.
--------------------------------------------------------------------------

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________
                                             |
______________________________________________|
Генерал-   |Генерал-   |Генерал-   |Генерал  | Сумма доплат за воинские
майор,     |лейтенант, |полковник, |армии,   | звания (гр.15 х базовый
контр-     |вице-      |адмирал    |адмирал  | долж.оклад х коэфф.+...+
адмирал    |адмирал    |           |флота    | гр.33 х базовый долж.
           |           |           |         | оклад х коэфф.)
--------------------------------------------------------------------------
    30     |     31    |     32    |    33   |           34
--------------------------------------------------------------------------
    ед.          ед.         ед.        ед.           тыс. тенге
--------------------------------------------------------------------------

продолжение таблицы
__________________________________________________________________________
За особые условия | Дополнительная оплата    | Коэффициент за проживание
прохождения службы| труда за проживание на   | в зонах экологического
                 | территориях радиационного| бедствия
                 | риска                    |
--------------------------------------------------------------------------
Кол-во   | Сумма  | Кол-во  | Размер| Сумма  | Кол-во        |  Сумма
сотруд-  |        | военно- |       | (МРП х |военнослужащих,|
ников,   |        |служащих,|       | гр.37  | получающих    |
получаю- |        | полу-   |       |х гр.38)| доп. оплату   |
щих      |        | чающих  |       | /1000  |               |
данную   |        | доп.    |       |        |               |
надбавку |        | оплату  |       |        |               |
--------------------------------------------------------------------------
  35    |   36   |   37    |   38  |   39   |      40       |     41
--------------------------------------------------------------------------
  ед.     тыс.       ед.     коэф.   тыс.         ед.          тыс.
          тенге                      тенге                     тенге
__________________________________________________________________________

продолжение таблицы
_________________________________
Итого      | Итого
заработной | заработной платы
платы в    | в год гр. 42 х 12
месяц      |
(гр.14+гр. |
34+гр.36+  |
гр.39+гр.  |
41)        |
---------------------------------
    42     |       43
---------------------------------
тыс.             тыс.
тенге            тенге
_________________________________

      Руководитель администратора программ/государственного учреждения
     Гл.бухгалтер (нач. ФЭО)

Приложение 16-1
к Правилам составления и представления
бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 15-111
Расчет расходов по должностному окладу военнослужащих срочной военной службы
Коды
Год                                                  ______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                   |______|
Функциональная группа                               |______|
Администратор программ                              |______|
Государственное учреждение                          |______|
Программа                                           |______|
Подпрограмма                                        |______|
Специфика                    заработная плата         111
-------------------------------------------------------------------
Тарифный |Количество военно-|   Сумма должностных   |Сумма должно-
разряд   |служащих срочной  |    окладов в месяц    |стных окладов
        |военной службы    |(базовый должн. оклад х|в год
        |                  |коэф. х гр. 2)/1000    |(гр.3 х 12)
-------------------------------------------------------------------
  1     |        2         |           3           |       4
-------------------------------------------------------------------
Едини-             ед.            тыс.тенге              тыс.тенге
ца из-
мере-
ния
___________________________________________________________________
     Руководитель администратора программ/
     государственного учреждения
     Главный бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 17
к Правилам составления и представления бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 01-112
Расчет расходов на дополнительные денежные выплаты для премирования государственных служащих центральных аппаратов центральных государственных органов
Республики Казахстан и их ведомств
Коды
                                                   ________
                                                  |________|
    Год                                           |________|
    Вид данных (прогноз, план, отчет)             |________|
    Функциональная группа                         |________|
    Администратор программ                        |________|
    Государственное учреждение                    |________|
    Программа                                     |________|
    Подпрограмма                                  |________|
    Специфика     Дополнительные денежные выплаты |___112__|
--------------------------------------------------------------------
Категория  | Сумма должностных окладов  |Сумма двух должностных
должностей | в месяц (гр.14 из формы    |окладов в год для
          | 01-111)                    |премирования гр.2х2
--------------------------------------------------------------------
      1   |              2             |            3
--------------------------------------------------------------------
Ед.измерения          тыс.тенге                тыс.тенге

Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл.бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 18
к Правилам составления и представления бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 01-113
Расчет расходов на компенсационные выплаты работникам органов Республики Казахстан
Коды
                                                   ________
                                                  |________|
    Год                                           |________|
    Вид данных (прогноз, план, отчет)             |________|
    Функциональная группа                         |________|
    Администратор программ                        |________|
    Государственное учреждение                    |________|
    Программа                                     |________|
    Подпрограмма                                  |________|
    Специфика      Компенсационные выплаты        |   113  |
-------------------------------------------------------------------
Катего|Сумма   |Пособие на    |Пособие на  |Сумма  |Подъемное
рия   |должн.  |оздоровление  |оздоровление|пособий|пособие при
долж- |окладов |работникам    |работникам, |на     |служебном
ностей|в месяц |органов       |проживающим |оздоров|перемещении
     |гр.14 из|Республики    |в зонах     |ление  |---------------
     |форм    |Казахстан,    |экологичес- |в год  |Кол-во    |Сум-
     |01-111, |согласно      |кого        |(гр.4+ |военно-   |ма
     |02-111, |Указа         |бедствия    |гр.6)  |служащих, |
     |03-111, |Президента    |            |       |сотрудни- |
     |12-111, |РК от         |            |       |ков право-|
     |13-111, |от 17.01.2004г|            |       |охраните- |
     |14-111  |N 1284         |            |       |льных     |
     |        |---------------------------|       |органов   |
     |        |Размер  |Сумма|Количе-|Сум-|       |          |
     |        |        |гр.2х|ство   |ма  |       |          |
     |        |        |гр.3 |работ- |    |       |          |
     |        |        |     |ников  |    |       |          |
--------------------------------------------------------------------
1   |   2    |   3    |  4  |   5   | 6  |   7   |     8    |  9
--------------------------------------------------------------------
Ед.   тыс.тенге  коэф.    тыс.   ед.   тыс.   тыс.      ед.    тыс.
изме-                    тенге        тенге  тенге            тенге
рения
___________________________________________________________________
     Продолжение таблицы
____________________________________________________________________
Категория|Единовременное пособие|Компенсация  |Компенсация  |Итого
должнос- |при увольнении со     |за вредные и |за особые    |по
тей      |службы по возрасту,   |опасные      |условия труда|специ-
        |выходное пособие      |условия      |             |фике
        |судьям при уходе в от-|труда        |             |113
        |ставку и пособие депу-|             |             |гр.7+
        |тату по истечении     |             |             |гр.9+
        |срока его полномочий, |             |             |гр.11+
        |а также единовременное|             |             |гр.13+
        |пособие при увольнении|             |             |гр.15
        |с военной службы      |             |             |
        |военнослужащим срочной|             |             |
        |службы                |             |             |
        |---------------------------------------------------
        |Кол-во    |  Сумма    |Кол-во|Сумма |Кол-во| Сумма|
        |получате- |           |полу- |      |полу- |      |
        |лей       |           |чате- |      |чате- |      |
        |          |           |лей   |      |лей   |      |
--------------------------------------------------------------------
   1    |    10    |    11     |  12  |  13  |  14  |  15  |   16
--------------------------------------------------------------------
Ед. изм.      ед.     тыс.тенге    ед.   тыс.    ед.  тыс.    тыс.
                                        тенге        тенге   тенге
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач.ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 19
к Правилам составления и представления бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 01-114
Расчет расходов на дополнительно установленные обязательные пенсионные взносы судей и обязательные пенсионные взносы военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции, органов финансовой полиции и государственной противопожарной службы в накопительные пенсионные фонды
Коды
                                                   ________
                                                  |________|
    Год                                           |________|
    Вид данных (прогноз, план, отчет)             |________|
    Функциональная группа                         |________|
    Администратор программ                        |________|
    Государственное учреждение                    |________|
    Программа                                     |________|
    Подпрограмма                                  |________|
    Специфика     Дополнительно установленные     |___114__|
              обязательные пенсионные взносы судей
                и обязательные пенсионные взносы
             военнослужащих, сотрудников органов
        внутренних дел в накопительные пенсионные фонды

-------------------------------------------------------------------
Количество|Сумма денежного содержания   |Размер  |Сумма   | Сумма
работников|в месяц судей военнослужащих,|пенсион-|взноса  |взноса
          |сотрудников органов внутрен- |ного    |в месяц |в год
          |них дел и Комитета уголовно- |взноса  |(гр.2х  |гр.4х12
          |исполнительной системы       |(20%)   |гр.3)/  |
          |Министерства юстиции, орга-  |        |100     |
          |нов финансовой полиции и     |        |        |
          |государственной противо-     |        |        |
          |пожарной службы, имеющих по  |        |        |
          |состоянию на 1 января 1998   |        |        |
          |года стаж военной службы,    |        |        |
          |службы в органах внутренних  |        |        |
          |дел менее 10 лет             |        |        |
-------------------------------------------------------------------
    1     |             2               |   3    |    4   |    5
-------------------------------------------------------------------
   ед.             тыс. тенге             %      тыс.      тыс.
                                                 тенге     тенге
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл.бухгалтер (нач. ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 20
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-121
Расчет расходов на уплату социального налога
Коды
                                                   ________
                                                  |________|
    Год                                           |________|
    Вид данных (прогноз, план, отчет)             |________|
    Функциональная группа                         |________|
    Администратор программ                        |________|
    Государственное учреждение                    |________|
    Программа                                     |________|
    Подпрограмма                                  |________|
    Специфика             Социальный налог        |___121__|
------------------------------------------------------------------
Налогооблагаемый фонд|  Ставка социального |Сумма налога в год
    оплаты труда     |       налога        |(гр.2 х гр.3)/1000 -
                     |                     |гр.3 в приложении 20-1)
------------------------------------------------------------------
       1             |          2          |          3
-------------------------------------------------------------------
   тыс.тенге                   %              тыс.тенге

Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 20-1
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-122
Расчет расходов на уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Социальные отчисления | 122 |
в Государственный фонд социального страхования |______________|
На­ло­го­об­ла­га­е­мый фонд опла­ты тру­да
Став­ка со­ци­аль­ных от­чис­ле­ний
Сум­ма со­ци­аль­ных от­чис­ле­ний в год (гр.1 х гр.2)/100
1
2
3
тыс.тен­ге
%
тыс.тен­ге
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 21
к Правилам составления и представления бюджетных заявок
администраторами бюджетных программ
Форма 01-125
Расчет размера страховой премии при обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев автотранспортных средств
Коды
________
|________|
Год |________|
Вид данных (прогноз, план, отчет) |________|
Функциональная группа |________|
Администратор программ |________|
Государственное учреждение |________|
Программа |________|
Подпрограмма |________|
Специфика Взносы на обязательное |___125__|
страхование гражданско-
правовой ответственности
владельцев автотранспортных средств
-------------------------------------------------------------------
Тип транспортного|Размер|Западно-Каза-|Актюбинская, |Акмолинская,
средства |годо- |станская,Аты-|Северо- |Жамбылская,
|вой |рауская,Кызы-|Казахстанская |Карагандинс-
|стра- |лординская |области |кая, Коста-
|ховой |и Мангистау- | |найская и
|пре- |ская области | |Павлодарская
|мии* | | |области
| | | |
| |------------------------------------------
| | кол-во | кол-во | кол-во
| | трансп. | трансп. | трансп.
| | средств | средств | средств
-------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
-------------------------------------------------------------------
Единица измерения коэф. ед. ед. ед.
--------------------------------------------------------------------
Легковые автомобили
и построенные на
их базе трансп.
средства с объе-
мом двигателя:
до 1200 куб.см.
включительно 3
свыше 1200 до
1600 куб.см. 4
свыше 1600 до
2000 куб.см. 5
свыше 2000 до
2500 куб.см. 7
свыше 2500 до
3500 куб.см. 9
свыше 3500
куб.см. 10
Автобусы,
микроавтобусы и
построенные на
их базе трансп.
средства:
до 16 пассажирских
мест включительно 6
свыше 16 пасса-
жирских мест 7
Грузовые автомо-
били и постро-
енные на их
базе трансп.
средства с
грузоподьемностью:
до 2 тонн
включительно 7
свыше 2 тонн 9
Троллейбусы,
трамваи 7
Мототранспорт 1
Прицепы
(полуприцепы) 2
Итого х
-------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы
--------------------------------------------------------------------
Тип транспортного|Размер|Южно-Казахс- |г. Ас-|г. Ал- |Сумма взноса
средства, объем |плате-|танская,Вочно-|тана |маты |((гр.2х
двигателя |жа* |Казахстанская | | |гр.3 х
| |и Алматинская | | |поправ.коэф.
| |области | | |*)+(гр.2х
| | -----------------------------|гр.4 х
| | кол-во |кол-во|кол-во |поправ.коэф.
| | трансп. |транс.|трансп. |*)+(гр.2х
| | средств |средс.|средств |гр. 5 х
| | | | |поправ.коэф.
| | | | |*)+(гр.2 х
| | | | |гр.6 х
| | | | |поправ.коэф.
| | | | |*)+(гр.2 х
| | | | |гр. 7 х
| | | | |поправ.коэф.
| | | | |*)+(гр.2 х
| | | | |гр.8 х
| | | | |поправ.коэф.
| | | | |*)) х МРП/
| | | | |1000
--------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 6 | 7 | 8 | 9
--------------------------------------------------------------------
Единица измерения коэф. ед. ед. ед. ед. тыс.тенге
--------------------------------------------------------------------
Легковые автомобили
и построенные на
их базе трансп.
средства с объе-
мом двигателя:
до 1200 куб.см.
включительно 3
свыше 1200 до
1600 куб.см. 4
свыше 1600 до
2000 куб.см. 5
свыше 2000 до
2500 куб.см. 7
свыше 2500 до
3500 куб.см. 9
свыше 3500
куб.см. 10
Автобусы,
микроавтобусы и
построенные на
их базе трансп.
средства:
до 16 пассажирских
мест включительно 6
свыше 16 пасса-
жирских мест 7
Грузовые автомо-
били и постро-
енные на их
базе трансп.
средства с
грузоподьемностью:
до 2 тонн
включительно 7
свыше 2 тонн 9
Троллейбусы,
трамваи 7
Мототранспорт 1
Прицепы
(полуприцепы) 2
Итого х
-------------------------------------------------------------------
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения
Главный бухгалтер (нач.ФЭО)
* Данная графа заполняется в соответствии с ~Z030446 Законом Республики
Казахстан от 1 июля 2003 года № 446-II ЗРК.
___________________________________________________________________

Приложение 22
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-131
Расчет расходов на питание в учреждениях образования и социальной защиты Коды
Год                                            _____
    Вид данных (прогноз, план, отчет)             |_____|
    Функциональная группа                         |_____|
    Администратор программ                        |_____|
    Государственное учреждение                    |_____|
    Программа                                     |_____|
    Подпрограмма                                  |_____|
    Специфика     Приобретение продуктов питания  |_131_|

____________________________________________________________________
N |Наименование|Среднее   |Дни функци-|Норма     |Сумма расходов
п/п|получателей |количество|онирования |питания на|(тыс. тенге)
  |            |питающихся|учреждения |1 единицу |(гр.3 х гр. 4 х
  |            |в день    |(дни)      |в день    |гр.5)/1000
  |            |(ед.)     |           |(тенге)   |
--------------------------------------------------------------------
1 |     2      |    3     |     4     |    5     |       6
--------------------------------------------------------------------
    Итого                       х          х
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл. бухгалтер (начальник ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 23
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 02-131
Расчет расходов на питание в учреждениях органов внутренних дел, МО, КНБ, Республиканской гвардии Коды
Год                                            _____
    Вид данных (прогноз, план, отчет)             |_____|
    Функциональная группа                         |_____|
    Администратор программ                        |_____|
    Государственное учреждение                    |_____|
    Программа                                     |_____|
    Подпрограмма                                  |_____|
    Специфика     Приобретение продуктов питания  |_131_|

____________________________________________________________________
N |Наимено-|Среднее|Дни функ-|Норма  |Норма   |Кол-во|Сумма расходов
п/п|вание   |коли-  |циониро- |питания|отпуска |меся- |(тыс.тенге)
  |получа- |чество |вания    |на 1   |табачных|цев   |(гр.3 х гр.
  |телей   |питаю- |учрежде- |единицу|изд. на |(мес.)|4 х гр.5 +
  |        |щихся в|ния (дни)|в день |1 воен. |      |гр. 3 х гр.
  |        |день   |         |(тенге)|нослуж. |      |6 х гр.7)/
  |        |(ед.)  |         |       |срочной |      |1000
  |        |       |         |       |службы  |      |
  |        |       |         |       |в месяц |      |
  |        |       |         |       |(тенге) |      |
--------------------------------------------------------------------
1 |    2   |   3   |    4    |   5   |    6   |   7  |      8
--------------------------------------------------------------------
Итого                   х        х
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл. бухгалтер (начальник ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 24
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 03-131
Расчет расходов на питание в ветеринарных учреждениях
Коды
Год                                        _____
Вид данных (прогноз, план, отчет)         |_____|
Функциональная группа                     |_____|
Администратор программ                    |_____|
Государственное учреждение                |_____|
Программа                                 |_____|
Подпрограмма                              |_____|
Специфика Приобретение продуктов питания  |_131_|
____________________________________________________________________
N  |Наименование|Среднее ко-|Дни функцио-| Норма    |Cумма расходов
п.п|получателей |личество   |нирования   |питания на|тыс. тенге
  |            |питающихся |учреждения  |1 единицу |(гр.3 х гр.4х
  |            |в день     | (дни)      | в день   |гр. 5)/1000
  |            |(ед.)      |            | (тенге)  |
___|____________|___________|____________|__________|_______________
1 |    2       |      3    |       4    |     5    |      6
___|____________|___________|____________|__________|_______________
   Итого                          х           х

Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл. бухгалтер (начальник ФЭО)
___________________________________________________________________

Приложение 25
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 04-131
Расчет расходов на питание в учреждениях здравоохранения
Коды
Год                                        _____
Вид данных (прогноз, план, отчет)         |_____|
Функциональная группа                     |_____|
Администратор программ                    |_____|
Государственное учреждение                |_____|
Программа                                 |_____|
Подпрограмма                              |_____|
Специфика Приобретение продуктов питания  |_131_|
______________________________________________________________________
N  |Наименование отделений  |Кол-во кой-|Норма расходов|Сумма расходов
п.п|(отдельных организаций) |ко-дней    |на питание на |на питание,
  |                        |           |1 койко-день, |тыс. тенге
  |                        |           |  в тенге     |(гр.3 х гр.4)
  |                        |           |              |  /1000
___|________________________|___________|______________|_____________
1 |          2             |      3    |       4      |       5
___|________________________|___________|______________|_____________
1  общие
2  онкологические
3  нефрологические
4  гастроэнтерологические
5  эндокринологические
6  гемотологические
7  ожоговые
8  для детей от 1 года до
   3-х лет
9  для детей от 3-х до 7 лет
10  для детей от 7 до 14 лет
11  для беременных и рожениц
12  для инвалидов ВОВ и
   участников
13  нетуберкулезные санатории
   - до 3-х лет
   - от 3-х до 7 лет
   - от 7 до 14 лет
14  дома ребенка
15  для доноров в день сдачи
   крови
16  дневные стационары
17  противотуберкулезные
   больницы и отделения
   - взрослым
   - до 3-х лет
   - от 3-х лет до 7 лет
   - от 7 до 14 лет
   - от 14 до 16 лет
____________________________________________________________________
Итого
Руководитель администратора программ _________________
Гл. бухгалтер (начальник ФЭО)_________________________
___________________________________________________________________

Приложение 26
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 01-132
Расчет расходов на медикаменты и прочие средства медицинского назначения
Коды
Год                                                    _______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                      |______|
Функциональная группа                                  |______|
Администратор программ                                 |______|
Государственное учреждение                             |______|
Программа                                              |______|
Подпрограмма                                           |______|
Специфика        Приобретение медикаментов,            |      |
              и прочих средств медицинского назначения|_132__|

______________________________________________________________________
N  |Наименование|Среднее   |Дни функцио-|Норма отпуска|Сумма расходов
п.п|получателей |количество|нирования   |медикаментов |в тыс. тенге
  |            |получате- |государст-  |на 1 единицу |(гр.3 х гр.4 х
  |            |лей в день|венных уч-  |в день       |гр.5)/1000
  |            |(ед.)     |реждений в  |(тенге)      |
  |            |          |год (дни)   |             |
___|____________|__________|____________|_____________|_______________
1 |     2      |    3     |     4      |      5      |       6
___|____________|__________|____________|_____________|_______________

         Итого                       х             х
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО)
    ____________________________________________________________________

Приложение 27
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 02-132
Расчет расходов на медикаменты в стационарных учреждениях здравоохранения
Коды
Год                                                    _______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                      |______|
Функциональная группа                                  |______|
Администратор программ                                 |______|
Государственное учреждение                             |______|
Программа                                              |______|
Подпрограмма                                           |______|
Специфика        Приобретение медикаментов             |      |
              и прочих средств медицинского назначения|_132__|
______________________________________________________________________
N  |Наименование|Кол-во|Стоимость|Среднее число дней|Сумма расходов
   |отделений   |проле-|курса ле-|пребывания 1-го   |на медикаменты,
   |            |ченных|чения 1  |больного на койке |тыс. тенге
   |            |боль- |больного |                  |(гр.3 х гр. 4
   |            |ных   |в день,  |                  |х гр.5)/1000
   |            |      | тенге   |                  |
____|____________|______|_________|__________________|_______________
1 |     2      |   3  |    4    |        5         |        6
____|____________|______|_________|__________________|_______________

Руководитель администратора программ _______________________
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО)________________________________

Приложение 28
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 03-132
Расчет расходов на медикаменты в амбулаторно-поликлинических учреждениях здравоохранения
Коды
Год                                                    _______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                      |______|
Функциональная группа                                  |______|
Администратор программ                                 |______|
Государственное учреждение                             |______|
Программа                                              |______|
Подпрограмма                                           |______|
Специфика        Приобретение медикаментов,            |      |
                прочих средств медицинского назначения|_132__|
______________________________________________________________________
  Кол-во     | Стоимость медикаментов  |     Сумма расходов на
врачебных    |на 1 врачебное посещение,|  медикаменты, тыс.тенге
посещений    |        (тенге)          |    (гр.1 х гр.2)/1000
в год       |                         |
______________|_________________________|____________________________
     1       |           2             |              3
______________|_________________________|____________________________

Руководитель администратора программ__________________________
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО) _________________________________

Приложение 29
к Правилам составления и представления бюджетной заявки
администраторами бюджетных программ
Форма 01-134
Расчет расходов на приобретение, пошив и ремонт предметов вещевого имущества и другого форменного и специального обмундирования
Коды
Год                                                    _______
Вид данных (прогноз, план, отчет)                      |______|
Функциональная группа                                  |______|
Администратор программ                                 |______|
Государственное учреждение                             |______|
Программа                                              |______|
Подпрограмма                                           |______|
Специфика     Приобретение, пошив и ремонт             |_134__|
              предметов вещевого имущества и другого
             форменного и специального обмундирования
__________________________________________________________________
Наименование получателей|Среднегод.|  Норма     |Сумма расходов
                       | кол-во   |на единицу  |(тыс. тенге)
                       |(единиц)  |  на год    |(гр.2 х гр.3)/
                       |          |  (тенге)   |1000
________________________|__________|____________|_______________
         1             |     2    |     3      |       4
________________________|__________|____________|_______________

       Итого                    х          х

Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Гл.Бухгалтер (нач.ФЭО)
____________________________________________________________________

Приложение 30
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 02-139
Расчет расходов на приобретение мягкого инвентаря в учреждениях здравоохранения
Коды
Год ______________
Вид данных |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Приобретение прочих товаров | 139 |
|______________|
На­име­но­ва­ние от­де­ле­ний
(от­дель­ных ор­га­ни­за­ций)
Чис­ло
вра-
чеб­ных долж-
но­стей
Стои-
мость
нор­мы на 1 врач. долж-
ность в год, тен­ге
Ко­ли-
чест-
во
ко­ек
Стои-
мость нор­мы на 1 кой­ку в год,
в тен­ге
Сум­ма
рас­хо­дов
на мяг­кий
ин­вен­тарь (тыс.тен­ге) ((гр.2х
гр.3)
+(гр.4х
гр.5))/
1000
1
2
3
4
5
6
ам­бу­ла­тор­но-
по­ли­кли­ни­че­ские ор­га­ни­за­ции (под­раз­де­ле­ния)
х
х
жен­ские кон­суль­та­ции (са­мост.вхо­дя­щих в со­став род­до­мов, боль­ниц)
х
х
те­ра­пев­ти­че­ское
х
х
нев­ро­ло­ги­че­ское, кар­дио­ло­ги­че­ское
х
х
ин­фек­ци­он­ное, кож­но-ве­не­ро­ло­ги­че­ское
х
х
хи­рур­ги­че­ское
х
х
ней­ро­хи­рур­ги­че­ское
х
х
ожо­го­вое
х
х
оф­таль­мо­ло­ги­че­ское, ото­ла­рин­го­ло­ги­че­ское
х
х
ане­сте­зио­ло­гии-
ре­ани­ма­ции с па­ла­та­ми ре­ани­ма­ции и ин­тен-
сив­ной те­ра­пии
х
х
ту­бер­ку­лез­ное
х
х
пси­хи­ат­ри­че­ское
х
х
ги­не­ко­ло­ги­че­ское
х
х
аку­шер­ское, от­де­ле­ние па­то­ло­гии бе­ре­мен­но­сти
х
х
- для бе­ре­мен­ных и ро­же­ниц
х
х
- для но­во­рож­ден­ных
х
х
Дет­ское от­де­ле­ние
х
х
в том чис­ле:
х
х
до 1 го­да
х
х
от 1 го­да до 3х лет
х
х
от 3 до 7 лет
х
х
от 7 до 15 лет
х
х
для ма­те­рей
х
х
Ито­го
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 31
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 02-139а
Расчет расходов по закупке расходных материалов, прочего оборудования
Коды
Год ______________
Вид данных (план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Приобретение прочих товаров | 139 |
|______________|
На­име­но­ва­ние
Ед. изм.
Ко­ли-
чест-
во
Сред­няя сто­и­мость
за еди­ни­цу, тен­ге
Об­щая сто­и­мость, тыс.тен­ге (гр.3 х гр. 4 х /1000
1
2
3
4
5
Бу­ма­га для прин­те­ров и ко­пи­ро­валь­ных ап­па­ра­тов:
Фор­мат А3, А4,А5
кг.
Ру­лон­ная, пер­фо­ри­ро­ван­ная ЛБК
кг.
для фак­сов
кг.
Кар­три­джи:
для ла­зер­ных, струй­ных прин­те­ров
шт.
для ко­пи­ро­валь­ных ап­па­ра­тов
шт.
для фак­сов
шт.
То­не­ры:
для ла­зер­ных, струй­ных прин­те­ров
шт.
для ко­пи­ро­валь­ных ап­па­ра­тов
шт.
для фак­сов
шт.
При­об­ре­те­ние дру­гих рас­ход­ных ма­те­ри­а­лов для обо­ру­до­ва­ния
шт.
Про­чее обо­ру­до­ва­ние
шт.
Все­го
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________
Форма 02-139б
Расчет расходов по закупке расходных материалов, прочего оборудования
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Приобретение прочих товаров | 139 |
|______________|
На­име­но­ва­ние
Ед. изм.
Ко­ли-
чест-
во
Сред­няя сто­и­мость
за еди­ни­цу, USD
Об­щая сто­и­мость, тыс.тен­ге (гр.3 х гр. 4 х курс USD по НБ РК)/1000
1
2
3
4
5
Бу­ма­га для прин­те­ров и ко­пи­ро­валь­ных ап­па­ра­тов:
Фор­мат А3, А4, А5
кг.
Ру­лон­ная, пер­фо­ри­ро­ван­ная ЛБК
кг.
для фак­сов
кг.
Кар­три­джи:
для ла­зер­ных, струй­ных прин­те­ров
шт.
для ко­пи­ро­валь­ных ап­па­ра­тов
шт.
для фак­сов
шт.
То­не­ры:
для ла­зер­ных, струй­ных прин­те­ров
шт.
для ко­пи­ро­валь­ных ап­па­ра­тов
шт.
для фак­сов
шт.
При­об­ре­те­ние дру­гих рас­ход­ных ма­те­ри­а­лов для обо­ру­до­ва­ния
шт.
Про­чее обо­ру­до­ва­ние
шт.
Все­го
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 32
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-141
Расчет расходов на горячую и холодную воду, канализацию и газ
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата коммунальных услуг | 141 |
|______________|
На­име­но­ва­ние
Нор­ма в на­тур.
вы­ра­же­нии
Та­риф
Нор­ма в де­нежн. вы­раж. гр.2х
гр.3
Ко­ли-
че­ство еди­ниц мощ­но­сти
Сум­ма
рас­хо­дов гр.4х
гр.5/1000
1
2
3
4
5
6
Ед. из­ме­ре­ния
куб.м.
тен­ге
тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
Хо­лод­ная во­да
Го­ря­чая во­да
Ка­на­ли­за­ция
Газ для при­го­товл.пи­щи
ито­го
x
x
x
x
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 33
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 02-141
Расчет расходов воды на полив усовершенствованных покрытий и зеленных насаждений, территории объектов
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата коммунальных услуг | 141 |
|______________|
|______________|
На­име­но­ва­ние
Нор­ма в на­тур.
вы­ра­же­нии
Та­риф
Нор­ма в де­нежн. вы­раж. гр.2х
гр.3
Ко­ли-
че­ство еди­ниц мощ­но­сти
Сум­ма
рас­хо­дов гр.4х
гр.5/1000
1
2
3
4
5
6
Ед. из­ме­ре­ния
куб.м.
тен­ге
тен­ге
ед.
тыс.тен­ге
По­лив усо­вер­шен­ство-
ван­ных по­кры­тий
По­лив зе­ле­ных
на­саж­де­ний
ито­го
x
x
x
x
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 34
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-142
Расчет расходов на оплату услуг связи
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата услуг связи | 142 |
|______________|
Ви­ды свя­зи
Ед.
изм
Кол-во но­ме­ров (то­чек, ка­на-
лов)   (ед.)
Або­нент-
ская пла­та на 1 еди­ни­цу в ме­сяц
(тен­ге)
По­вре-
мен­ная опла­та
на 1 ед.
в ме­сяц    (тен­ге)
Раз­мер
опла­ты 1
раз в год
за ис­поль-
зо­ва­ние ка­на­ла
свя­зи
(тен­ге)
1
2
3
4
5
6
1. Пра­ви­тель­ствен­ная связь
2. Ра­дио­те­ле­фо­ны
х
х
х
3. Пе­ре­да­ча  дан­ных по мо­де­му
х
х
х
4. Пря­мые ка­на­лы свя­зи
Мб
х
х
5. Ком­му­ти­ру­е­мый ка­нал свя­зи
час
х
х
6. Те­ле­тайп
х
7. Го­род­ские те­ле­фон­ные но­ме­ра (в т.ч факс):
х
ос­нов­ные
шт.
х
па­рал­лель­ные
шт.
х
8. Внут­рен­няя
(учре­жден­че­ская) связь
х
х
9. Тран­ко­вая связь (Мо­то­ро­ла, Ма­як)
10. Со­то­вая связь
х
11. Пей­джер
х
12. Меж­ду­го­род­ние пе­ре­го­во­ры
х
х
х
13. Поч­то­во-те­ле­граф­ные рас­хо­ды
х
х
х
х
14. Ра­дио
х
х
х
15. Услу­ги  до­сту­па к се­ти ин­тер­нет
Мб
х
марш­ру­ти­за­то­ры
шт.
порт
Кбит/с
16. Услу­ги VPDN
час
под­держ­ка суф­фик­са
ме­сяц
17. Услу­ги спут­ни­ко­вой свя­зи
ка­нал
обо­ру­до­ва­ния
шт.
18. Про­чие ви­ды свя­зи
Ито­го
х
х
х
х
Продолжение таблицы
Ви­ды свя­зи
Сред­ние за­тра­ты за ме­сяц на 1 еди­ни­цу (тен­ге)
Чис-
ло
ме-
ся-
цев
Аренд-
ная
пла­та
на 1 ед.
в ме­сяц
Пла­та за тра­фик
в ме­сяц
Сум­ма за­трат
((гр.4 х гр.8+гр.5 х гр.8+гр.6+гр.7 х гр.8+гр.9 х гр.8+гр.10 х гр.8) х гр.3)/1000 (тыс.тен­ге)
1
7
8
9
10
11
1 Пра­ви­тель­ствен­ная связь
х
х
2 Ра­дио­те­ле­фо­ны
х
х
3  Пе­ре­да­ча  дан­ных по мо­де­му
х
х
4 Пря­мые ка­на­лы свя­зи
5 Ком­му­ти­ру­е­мый ка­нал свя­зи
6 Те­ле­тайп
х
х
7 Го­род­ские те­ле­фон­ные но­ме­ра (в т.ч факс):
ос­нов­ные
х
х
па­рал­лель­ные
х
х
8 Внут­рен­няя
(учре­жден­че­ская) связь
9 Тран­ко­вая связь (Мо­то­ро­ла, Ма­як)
10 Со­то­вая связь
х
х
11 Пей­джер
х
х
12 Меж­ду­го­род­ние пе­ре­го­во­ры
х
х
13 Поч­то­во-
те­ле­граф­ные рас­хо­ды
х
х
14 Ра­дио
х
х
15 Услу­ги  до­сту­па к се­ти ин­тер­нет
марш­ру­ти­за­то­ры
порт
16 Услу­ги VPDN
под­держ-
ка суф­фик­са
17 Услу­ги спут­ни­ко­вой свя­зи
обо­ру­до­ва­ния
18 Про­чие ви­ды свя­зи
Ито­го
х
х
х
х
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 35
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-143
Расчет расходов на оплате транспортных услуг
Коды
Год ______________
Вид данных |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата транспортных услуг | 143 |
|______________|
Ви­ды транс­пор­та
Кол-
во
(ед.)
За­тра­ты
на опла­ту
транс­порт­ных услуг
в ме­сяц
(тен­ге)
Чис­ло
ме­ся-
цев
Все­го
рас­хо­дов
за год
в тыс.тен­ге
(гр.2 х гр.3
х гр.4)/1000
1
2
3
4
5
Лег­ко­вые ав­то­мо­би­ли
Ав­то­бу­сы
Спе­цав­то­транс­порт
Гру­зо­вые ав­то­мо­би­ли
Мо­то­цик­лы
Воз­душ­ный транс­порт
Же­лез­но­до­рож­ный транс­порт
Вод­ный транс­порт
Ито­го
х
х
х
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 36
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-144
Расчет расходов на оплату электроэнергии
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата за электроэнергию | 144 |
|______________|
Нор­ма
го­до­во­го
рас­хо­да
элек­тро-
энер­гии
на еди­ни­цу
в на­тур.
вы­раж.
Та­риф
на
эл.
энер­гию
Нор­мы
го­до­во­го рас­хо­да
элек­тро-
энер­гии
на еди­ни­цу
в де­неж.
вы­раж.
гр.1 х гр.2
Ко­ли­че­ство
еди­ниц
мощ­но­сти
Сум­ма
рас­хо­дов
(гр.3 х гр.4)/
1000
1
2
3
4
5
квт
тен­ге
тен­ге
ед.
тыс. тен­ге
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 37
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-145
Расчет расходов тепла на отопление зданий, помещений для государственных учреждений с центральной системой отопления
Коды
Год ______________
Вид данных |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата за отопление | 145 |
|______________|
Отап­ли-
ва­е­мая пло­щадь
Сред­няя сто­и­мость на теп­ло за 1 кв.м. в ме­сяц
Сум­ма за­трат в ме­сяц на отап­ли­ва­е­мую пло­щадь (гр.1 х гр.2)
Про­дол­жи-
тель­ность ото­пи­тель­но­го
се­зо­на
Об­щая сум­ма рас­хо­дов    (гр.3 х гр.4)/1000
1
2
3
4
5
кв.м.
тен­ге
тен­ге
ме­сяц
тыс. тен­ге
Итого
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 38
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 02-145
Расчет расходов тепла на отопление зданий, помещений для государственных учреждений с автономной системой отопления
Коды
Год ______________
Вид данных |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата за отопление | 145 |
|______________|
Ви­ды
топ­ли­ва
Фак­ти-
чес­кий рас­ход топ­ли­ва за про­шлый год на 1 кв.м.
пло­ща­ди в ме­сяц
Отап­ли-
ва­е­мая пло­щадь
Про­дол­жи-
тель­ность
ото­пи-
тель­но­го се­зо­на
Необ­хо-
ди­мый объ­ем топ­ли­ва (гр.2 х гр.3 х гр.4)
Стои-
мость топ­ли­ва
за еди-
ни­цу
Об­щая сум­ма рас­хо­дов (гр.5 х гр. 6)/1000
1
2
3
4
5
6
7
Твер­дое (уголь,
дро­ва)
Жид­кое
(дизтоп­ли­во)
тон­на/
кв.м.
кв.м.
ме­сяц
тонн
тен­ге/
тон­на
тыс.
тен­ге
Итого
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 39
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-146
Расчет расходов по содержанию, обслуживанию, текущему ремонту зданий, помещений, ремонту оборудования
Коды
Год                                                ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет)                 |______________|
Функциональная группа                             |______________|
Администратор программ                            |______________|
Государственное учреждение                        |______________|
Программа                                         |______________|
Подпрограмма                                      |______________|
Специфика      Cодержание, обслуживание,          |     146      |
               текущий ремонт зданий, помещений,  |______________|
               ремонт оборудования и других
               основных средств
На­име­но­ва­ние
Еди-
ни­ца
из­ме-
ре­ния
Кол-
во
Сред­няя стои-
мость услуг за
ед.обо­ру­до­ва­ния
в ме­сяц
(Сум­ма опла­ты
тру­да на 1 вне­штат­но­го ра­бот­ни­ка в ме­сяц)
1
2
3
4
тен­ге
1. Со­дер­жа­ние, об­слу­жи­ва­ние зда­ний
2. Те­ку­щий ре­монт зда­ний и по­ме­ще­ний
3. Со­дер­жа­ние, тех­ни­че­ское об­слу­жи­ва­ние средств вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки и дру­гих ос­нов­ных средств
шт.
4. Те­ку­щий ре­монт обо­ру­до­ва­ния и дру­гих ос­нов­ных средств
шт.
5. Ка­пи­таль­ный ре­монт обо­ру­до­ва­ния и дру­гих ос­нов­ных средств
шт.
6. (ис­клю­че­на - от 23 фев­ра­ля 2007 г. N 36 )
7. Опла­та тру­да вне­штат­ных ра­бот­ни­ков
чел.
Ито­го
Продолжение таблицы
За­ни-
ма­е­мая пло­щадь
Сум­ма рас­хо­дов
на 1 кв.м. в ме­сяц
Сум­ма рас­хо­дов в год (гр.3х
гр.4 + гр.5
хгр.6) х 12/1000
Сум­ма рас­хо­дов в год на
те­ку­щий, ка­пи-
таль­ный ре­монт
Сум­ма
рас­хо­дов
в год
на опла­ту тру­да вне­штат­ных ра­бот­ни­ков
(гр.3х
гр.
4х12)
/1000
Об­щая сум­ма рас­хо-
дов
(гр.7+ гр.8+
гр.9)
5
6
7
8
9
10
кв.м.
тен­ге
тыс.тен­ге
тыс.тен­ге
тыс.
тен­ге
тыс.
тен­ге
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
(ис­клю­че­на - от 23 фев­ра­ля 2007 г. N 36 )
х
х
х
х
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 40
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-147
Расчет расходов на оплату аренды за помещение
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Оплата аренды за помещение | 147 |
|______________|
На­и­ме-
но­ва­ние по­ме­ще­ния
Арен-
ду­е­мая
пло­щадь
кв.м.
Аренд­ная
пла­та
за 1 кв.м.
за 1 ме­сяц
тен­ге
Аренд­ная
пла­та
в ме­сяц
гр.2 х
гр.3
тен­ге
Чис­ло
ме­ся­цев
Сум­ма
рас­хо­дов
(гр.4 х гр.5)/
1000
тыс.
тен­ге
1
2
3
4
5
6
Ито­го:
х
х
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 41
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-149
Расчет расходов по оплате работ и услуг, оказанных юридическими и физическими лицами
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Прочие услуги и работы | 149 |
|______________|
На­име­но­ва­ние
Сум­ма рас­хо­дов (тыс. тен­ге)
1
2
1. Все­го за­трат
В том чис­ле:
За­ра­бот­ная пла­та
Ко­ман­ди­ро­воч­ные рас­хо­ды
На­ло­ги и дру­гие обя­за­тель­ные пла­те­жи в бюд­жет
в т.ч. НДС
Ак­ци­зы
Кор­по­ра­тив­ный по­до­ход­ный на­лог
Со­ци­аль­ный на­лог
Про­чие на­ло­ги
При­об­ре­те­ние ма­те­ри­а­лов
При­об­ре­те­ние ос­нов­ных средств
Ком­му­наль­ные услу­ги
Элек­тро­энер­гия
Отоп­ле­ние
Услу­ги свя­зи
Транс­порт­ные услу­ги
Те­ку­щий ре­монт ос­нов­ных средств
Ка­пи­таль­ный ре­монт ос­нов­ных средств
Со­дер­жа­ние, об­слу­жи­ва­ние зда­ний по­ме­ще­ний
Аренд­ная пла­та
Бан­ков­ские услу­ги
Про­чие рас­хо­ды
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 42
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-151
Расчет расходов на служебные командировки внутри страны
Коды
Год ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______________|
Функциональная группа |______________|
Администратор программ |______________|
Государственное учреждение |______________|
Программа |______________|
Подпрограмма |______________|
Специфика Командировки и служебные разъезды | 151 |
внутри страны |______________|
Нор­ма
воз­ме­ще­ния
су­точ­ных
рас­хо­дов
на 1 чел
(1 х МРП)
(тен­ге)
Нор­ма
рас­хо­дов по
най­му
жи­ло­го
по­ме­ще­ния
в сут­ки
на 1 чел.
(тен­ге)
Средне-
го­до­вое
ко­ли­че­ство
че­ло­ве­ко/
дней
в ко­ман­ди-
ров­ках
(чел/дн)
Средне-
го­до­вое
ко­ли­че­ство
ко­ман­ди-
ру­е­мых
че­ло­век
(чел)
Сред­няя
сто­и­мость
од­но­го
про­ез­да
в оба
кон­ца
(тен­ге)
Сум­ма
рас­хо­дов
(тыс.тен­ге)
((гр.1+гр.2)
х
гр.3+(гр.4
х гр.5))
/1000
1
2
3
4
5
6
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 43
к Правилам составления и представления
бюджетной заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-152
Расчет расходов на служебные командировки за пределы страны
Коды
Год                                               ______________
Вид данных (прогноз, план, отчет)                |______________|
Функциональная группа                            |______________|
Администратор программ                           |______________|
Государственное учреждение                       |______________|
Программа                                        |______________|
Подпрограмма                                     |______________|
Специфика    Командировки и служебные разъезды   |     152      |
                    за пределы страны            |______________|
Наи-
ме­но-
ва­ние
стра­ны
Вид
ва-
лю­ты
Нор­ма
воз-
ме­ще-
ния
су­точ-
ных
рас-
хо­дов
на 1
чел
Нор­ма
рас­хо-
дов по
най­му
жи­ло­го
по­ме-
ще­ния
в сут­ки
на 1
чел.
(тен­ге)
Средне-
го­до­вое
ко­ли-
че­ство
че­ло-
ве­ко/
дней
в
ко­ман-
ди­ров-
ках
(чел/дн)
Средне-
го­до­вое
ко­ли-
че­ство
ко­ман-
ди­руе-
мых
че­ло­век
(чел)
Сред-
няя
стои-
мость
од­но­го
про­ез­да
в оба
кон­ца
(тен­ге)
Курс
тен­ге
по
от­но-
ше­нию
к
ва­лю­те
Сум­ма
рас-
хо­дов
((гр.1+
гр.2)
х гр.3+
(гр.4 х
гр.5))/
1000
(тыс.
тен­ге)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Руководитель администратора программ/
государственного учреждения _______________________________
Главный бухгалтер (нач.ФЭО) _______________________________

Приложение 44
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-311
Расчет расходов по текущим трансфертам юридическим лицам на покрытие их убытков
Коды
    Год                                        ______
    Вид данных (прогноз, план, отчет)         |______|
    Функциональная группа                     |______|
    Администратор программ                    |______|
    Государственное учреждение                |______|
    Программа                                 |______|
    Подпрограмма                              |______|
    Специфика    Текущие трансферты           |_311__|
                 юридическим лицам на
                 покрытие их убытков
____________________________________________________________________
          Наименование           |  Сумма расходов (тыс.тенге)
--------------------------------------------------------------------
                1                |               2
--------------------------------------------------------------------
1. Всего доходов (тыс.тенге)
2. Всего расходов (тыс.тенге)
   В том числе по видам расходов:
   Заработная плата
   Командировочные расходы
   Налоги и другие обязательные
   платежи в бюджет
   в т.ч. НДС
          Акцизы
          Корпоративный
          подоходный налог
          Социальный налог
          Прочие налоги
   Приобретение материалов
   Приобретение основных средств
   Коммунальные услуги
   Электроэнергия
   Отопление
   Услуги связи
   Транспортные услуги
   Текущий ремонт основных средств
   Капитальный ремонт основных средств
   Содержание, обслуживание зданий,
   помещений
   Арендная плата
   Прочие расходы
____________________________________________________________________
3. Превышение расходов над доходами
   (тыс. тенге)
--------------------------------------------------------------------
Руководитель администратора программ ___________

Гл.бухгалтер (начальник ФЭО)____________________
___________________________________________________________________

Приложение 45
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-334
Расчет расходов на выплату стипендии курсантам (слушателям) военно-учебных специальных учебных заведений и кадетов
Коды
Год ______
Вид данных (прогноз, план, отчет) |______|
Функциональная группа |______|
Администратор программ |______|
Государственное учреждение |______|
Программа |______|
Подпрограмма |______|
Специфика Стипендии |__334_|
____________________________________________________________________
Категории |Средне-|Сумма долж.|Обязательные|Должностной
курсантов |годовая|оклада |пенсионные |оклад (сти-
(слушателей) |числен-|(стипендии)|взносы (20% |пендия) в
|ность |в месяц |от денежного|год ((гр.3+
|ед. |(баз.долж. |содержания) |гр.4)х12)/
| |оклад х |(гр.3 х 0.2)|1000 тыс.
| |коэфф. х | |тенге
| |гр.2) тенге| |
--------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
--------------------------------------------------------------------
1. Курсанты
(слушатели) из
числа лиц, не
состоявших на
действительной
срочной военной
службе перед
зачислением на
обучение (стр.1+
стр.2):
1. в высшие учебные
заведения, в том
числе (стр.а+стр.б):
а) на первый и
второй курсы
б) на третий и
последующие курсы
2. в средние военные
учебные заведения,
в том числе
(стр.а+стр.б):
а) на первый и
второй курсы
б) на третий и
последующие курсы
3. Курсанты (слушатели)
из числа лиц,
зачисленных
на обучение
непосредственно
после призыва на
действительную
срочную военную
службу:
- в школы техников,
прапорщиков
4. Курсанты из числа
военнослужащих
срочной службы
(кроме курсантов,
указанных в
пункте 2)
5. Слушатели высших
военных и специальных
учебных заведений
(потоков подготовки
и переподготовки),
не содержащиеся на
казарменном положении
6. Адъюнкты
7. Слушатели 1 факультета
Академии МВД Республики
8. Кадеты
Итого
____________________________________________________________________
Руководитель администратора программ/ государственного учреждения
Главный бухгалтер (начальник ФЭО)
Примечание: В гр.4 должностной оклад адъюнктов и слушателей 1
факультета Академии МВД РК рассчитывается в среднем исходя из 70% от
денежного содержания по последней (не временно исполняемой) штатной
должности, занимаемой до направления на учебу.
В гр. 6 размер пенсионных взносов определяется исчислением 20% от
среднего денежного содержания адъюнктов и слушателей 1 факультета
Академии МВД РК.
___________________________________________________________________

Приложение 46
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма ГУ
Сводный расчет расходов по программам
(подпрограммам)
Коды
Год ______
Функциональная группа |______|
Администратор программ |______|
Государственное учреждение |______|
Программа |______|
Подпрограмма |______|

____________________________________________________________________
Наименование | Отчет на___год |Уточ.| Прогноз на
|----------------|план |---------------------
|Кассовые|Фактич.|___г.|___г.|___г.|___г.
|расходы |расходы| | | |
--------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------
1. Всего расходов
(тыс.тенге)
в том числе по
спецификам
экономической
классификации
расходов
--------------------------------------------------------------------
Руководитель государственного учреждения __________________
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО) ______________________________
___________________________________________________________________

Приложение 47
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма ГУ(свод)
Сводный расчет расходов по программам (подпрограммам)
Коды
Год ______
Функциональная группа |______|
Администратор программ |______|
Программа |______|
Подпрограмма |______|
____________________________________________________________________
Наименование | Отчет на___год |Уточ.| Прогноз на
|----------------|план |---------------------
|Кассовые|Фактич.|___г.|___г.|___г.|___г.
|расходы |расходы| | | |
--------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------
1. Всего расходов
(тыс.тенге)
в том числе по
спецификам
экономической
классификации
расходов
____________________________________________________________________
Руководитель администратора бюджетных программ _________
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО) ___________________________
___________________________________________________________________

Приложение 48
к Правилам составления и представления бюджетной
заявки администраторами
бюджетных программ
Форма 01-311-свод
Расчет расходов по текущим трансфертам на покрытие убытков
Коды
    Год                                  ______
    Функциональная группа               |______|
    Администратор программ              |______|
    Программа                           |______|
    Подпрограмма                        |______|
    Специфика   Текущие трансферты      |_311__|
                юридическим лицам на
                на покрытие их убытков
____________________________________________________________________
  Наименование        | Отчет на___год |Уточ.|   Прогноз на
                      |----------------|план |---------------------
                      |Кассовые|Фактич.|___г.|___г.|___г.|___г.
                      |расходы |расходы|     |     |     |
--------------------------------------------------------------------
        1             |    2   |   3   |  4  |  5  |  6  |   7
--------------------------------------------------------------------
1. Всего доходов
  (тыс.тенге)
2. Всего расходов
  (тыс.тенге)
  В том числе:
  Заработная плата
  Командировочные
  расходы
  Налоги и другие
  обязательные платежи
  в бюджет
  в т.ч. НДС
  Акцизы
  Корпоративный
  подоходный налог
  Социальный налог
  Прочие налоги
  Приобретение
  материалов
  Приобретение
  основных средств
  Коммунальные услуги
  Электроэнергия
  Отопление
  Услуги связи
  Транспортные услуги
  Текущий ремонт
  основных средств
  Капитальный ремонт
  основных средств
  Содержание,
  обслуживание зданий,
  помещений
  Арендная плата
  Прочие расходы
3. Превышение расходов
  над доходами
  (тыс тенге)
--------------------------------------------------------------------
Руководитель администратора программ
Гл.бухгалтер (начальник ФЭО)
___________________________________________________________________