Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

Об установлении квот на рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью

Қаулы · № 173 · қабылданған 27.09.2022
Заңдық күші: Күшін жойған · 19.09.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-172658/on/2026-09-19/
Басып шығарылды 2026-09-19 · adilet.kz
Об установлении квот на рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью Күшін жойған 04.01.2023 редакциясы
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}
Белгілі бір күнгі редакция

Об установлении квот на рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью

Күшін жойған Қаулы № 173 19.09.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квот на рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью
Атауы (қаз.)
Мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
173
Қабылданған күні
27.09.2022
Көрсетілген редакция
04.01.2023 172658_613589.kaz
Соңғы өзгеріс
04.01.2023
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G22MF00173A
ЭКБ идентификаторы
172658
Редакция идентификаторы
172658_613589
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
31.07.2026 23:47
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
19.09.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 04.01.2023. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

0 Мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар белгілеу туралы

Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңына сәйкес, Түпқараған ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Осы қаулының қосымшасына сәйкес, ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде мүгедекті бар адамдар үшін жұмыс орындарына квоталар белгіленсін.

3. Осы қаулының орындалуын бақылау Түпқараған ауданы әкімінің жетекшілік ететін орынбасары Т. Алтынғалиевқа жүктелсін.

4. Осы қаулы қол қойылған күннен бастап қолданысқа енгізіледі.

4 Түпқараған ауданының ұйымдарында ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санынан екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерде мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарына квоталар

Түпқараған ауданы әкімдігінің
2022 жылғы 27 қыркүйектегі №173
қаулысына қосымша
Түпқараған ауданының ұйымдарында ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санынан екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерде мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарына квоталар

Ұйымдар атауы
Жұмыскерлердің тізімдік саны, адам
Квота мөлшері (%)
Мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарының саны (адам)
1
"Ақ жол құрылыс" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі (келісім бойынша)
161
3
5
2
Маңғыстау облысының білім басқармасының Түпқараған ауданы бойынша білім бөлімінің "Ақшұқыр мектеп-лицейі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі
172
3
5
3
Маңғыстау облысының білім басқармасының Түпқараған ауданы бойынша білім бөлімінің "Ғұбайдолла Айдаров атындағы №1 мектеп-лицей" коммуналдық мемлекеттік мекемесі
208
3
6
4
Маңғыстау облысының білім басқармасының Түпқараған ауданы бойынша білім бөлімінің "Жалау Мыңбаев атындағы мектеп-гимназия" коммуналдық мемлекеттік мекемесі
116
3
3