Об утверждении Правил и сроков организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел

ҚАЗІшкі істер органдарына алғаш кіретін адамдар үшін тәлімгерлікті ұйымдастыру қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 896 · қабылданған 14.11.2022

ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз

Толық атауы: Об утверждении Правил и сроков организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел
Атауы (қаз.): Ішкі істер органдарына алғаш кіретін адамдар үшін тәлімгерлікті ұйымдастыру қағидалары мен мерзімдерін бекіту туралы
Акт түрі: Бұйрық
Заңдық күші: Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды: new
Нөмірі: 896
Қабылданған күні: 14.11.2022
Көрсетілген редакция: 21.05.2024 · қолданыстағы 173781_702602.rus
Базадағы редакциялар: 1
Соңғы өзгеріс: 21.05.2024
Мәтін тілі: орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі: V2200030549
ЭКБ идентификаторы: 173781
Редакция идентификаторы: 173781_702602
Бастапқы дереккөз: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды: 31.07.2026 23:03

0 Об утверждении Правил и сроков организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел

В соответствии с пунктом 8 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила и сроки организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел.

2 2. Председателям комитетов, департаментов полиции, уголовно-исполнительной системы, организаций образования, самостоятельных подразделений и подведомственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан организовать изучение личным составом настоящих Правил и принять к исполнению.

3 3. Департаменту идеологической и имиджевой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Махамбетова А.С.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан после его первого официального опубликования;

3

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Правила и сроки организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел

Приложение к приказу
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 14 ноября 2022 года
№ 896
Правила и сроки организации наставничества для лиц,
впервые поступающих в органы внутренних дел

1 Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила и сроки организации наставничества для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 8 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе».

2 2. В Правилах используются следующие основные понятия:

1 1) наставник – сотрудник органов внутренних дел, закрепляемый за лицом, впервые поступающим в органы внутренних дел (далее – впервые поступающий в ОВД) и оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации;

2 2) профессиональная адаптация впервые поступающих в ОВД – процесс овладения впервые поступающими в ОВД профессиональными умениями и навыками, приобщения к организационной (корпоративной) культуре, формирования приверженности службе в ОВД.

2 Глава 2. Порядок и сроки организации наставничества

3 3. За впервые поступающими в ОВД закрепляется наставник из числа сотрудников ОВД, обладающих соответствующей профессиональной подготовкой и значительным опытом работы.

Данное положение не распространяется на лиц, впервые поступающих на должности старшего и высшего начальствующего состава.

4 4. Утверждение сотрудника в качестве наставника производится приказом уполномоченного руководителя ОВД сроком на шесть месяцев.

5 5. Основанием для закрепления сотрудника в качестве наставника является рапорт непосредственного руководителя впервые поступающего в ОВД.

6 6. За одним наставником закрепляется не более двух впервые поступающих в ОВД.

7 7. Для изучения личности впервые поступающего в ОВД наставником заводится карточка по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

8

8. Наставник в течение трех рабочих дней после его закрепления разрабатывает План адаптации впервые поступающего в ОВД на период наставничества (далее – План адаптации) по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам, который согласовывается руководителем структурного подразделения, где проходит службу впервые поступающий в ОВД.

9 9. Наставник:

1 1) осуществляет повседневный контроль за выполнением впервые поступающим в ОВД Плана адаптации;

2 2) оказывает помощь впервые поступающему в ОВД в овладении избранной профессией, разъясняет ему функциональные обязанности, способы и методы их качественного выполнения, совместно анализирует и устраняет допущенные ошибки;

3 3) личным примером способствует формированию у впервые поступающего в ОВД положительных качеств, профессиональных умений и навыков;

4 4) привлекает впервые поступающего в ОВД к активному участию в общественной жизни коллектива, ведению здорового образа жизни, развитию общекультурного и профессионального кругозора, привитию патриотизма;

5 5) изучает моральные, деловые и профессиональные качества впервые поступающего в ОВД, его отношение к службе, коллективу;

6 6) укрепляет морально-психологическую устойчивость и личную дисциплинированность впервые поступающего в ОВД, принимает меры по недопущению им нарушений дисциплины и законности.

7 7) за значительный вклад в профессиональное становление впервые поступающего в ОВД наставник поощряется в соответствии со статьей 55 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе».

10 10. Впервые поступающий в ОВД:

1 1) качественно и своевременно выполняет данные ему поручения, а также мероприятия, предусмотренные Планом адаптации;

2 2) соблюдает дисциплину, законность и ношение форменной одежды;

3 3) принимает активное участие в общественной жизни коллектива;

4 4) перенимает у наставника эффективные формы и методы работы;

5 5) вежливо и тактично обращается с коллегами, гражданами;

6 6) работает над повышением профессионального уровня.

11 11. По завершению наставничества в течение трех рабочих дней наставник готовит отзыв на впервые поступающего в ОВД, в котором отражаются результаты выполнения Плана адаптации, уровень его профессиональных знаний, умений и навыков, способности самостоятельно выполнять служебные обязанности.

12 12. По окончании наставничества карточки хранятся в номенклатурных делах кадровых служб (срок хранения три года), а отзыв наставника и План адаптации приобщаются к личному делу впервые поступающего в ОВД.

13 13. Замена наставника производится приказом уполномоченного руководителя ОВД в следующих случаях:

1 1) увольнения наставника из ОВД;

2 2) освобождения от занимаемой должности в дисциплинарном порядке;

3 3) перевода (откомандирования) наставника в другие подразделения ОВД либо иные ведомства;

4 4) перевода наставника на другую должность, связанную с изменением специфики деятельности;

5 5) привлечения к дисциплинарной ответственности за значительные проступки.

14 14. Организация наставничества возлагается на кадровую службу ОВД, которая изучает и обобщает положительный опыт организации наставничества, вносит руководителю ОВД предложения о совершенствовании данной работы.

15 15. Начальник подразделения ежемесячно ведет отчетный контроль за деятельностью наставника:

1 1) заслушивает наставника по различным вопросам служебной деятельности и бытовых отношений впервые поступающего в ОВД;

2 2) оказывает методическую и практическую помощь наставнику в организации обучения, обмене и распространении положительного опыта наставнической работы;

3 3) рассматривает конфликтные ситуации между наставником и лицом, впервые поступающим в ОВД, факты злоупотребления служебным положением, нарушения служебной дисциплины, недостойного поведения на службе и в быту, общественных местах.

1 КАРТОЧКА НА ВПЕРВЫЕ ПОСТУПАЮЩЕГО В ОВД

Приложение 1
к Правилам и срокам
организации наставничества
для лиц, впервые поступающих
в органы внутренних дел
Форма
КАРТОЧКА
НА ВПЕРВЫЕ ПОСТУПАЮЩЕГО В ОВД
_______________________________________________________
должность
_______________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________________________________________
подразделение
Сведения о наставнике
Ф.И.О. (при его наличии)__________________________________________________________
Звание_________________________________________________________________________
Должность______________________________________________________________________
Образование____________________________________________________________________
В ОВД с_________________________________________________________________________
В должности с___________________________________________________________________
Информация о впервые поступающем в ОВД
Ф.И.О. (при его наличии)__________________________________________________________
Должность______________________________________________________________________
Приказ начальника ОВД о закреплении наставника ___________________________________
№ ______ от «_____» __________ 20______ года
Прохождение первоначальной профессиональной подготовки __________________________
________________________________________________________________________________
(где, какой период)
Результаты психологического обследования впервые поступающего в ОВД ________________
________________________________________________________________________________
(по заключению ВВК)
Результаты изучения личности впервые поступающего в ОВД
Дата рождения___________________________________________________________________
Место рождения__________________________________________________________________
Национальность__________________________________________________________________
Образование (что окончил, когда, где учится) _________________________________________
Служба в ВС _____________________________________________________________________
Дата поступления на службу в ОВД __________________________________________________
Какие имеет поощрения и за что ____________________________________________________
Какие имеет взыскания и за что _____________________________________________________
Где работал до поступления на службу в ОВД__________________________________________
Какие имеет взыскания ____________________________________________________________
Место жительства (адрес, домашний телефон)_________________________________________
Жилищно-бытовые условия_________________________________________________________
Семейное, положение (женат, холост, разведен)_______________________________________
Близкие родственники (Ф.И.О. (при его наличии), дата рождения, адрес, место работы или
учебы):
Жена (муж)_______________________________________________________________________
Дети_____________________________________________________________________________
Отец_____________________________________________________________________________
Мать_____________________________________________________________________________
Брат_____________________________________________________________________________
Сестра___________________________________________________________________________
Взаимоотношения в семье__________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Близкие друзья по работе и месту жительства
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Увлечения _______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Наличие личного автотранспорта (марка, гос.номер) ___________________________________
________________________________________________________________________________
Наличие в личной собственности огнестрельного оружия (вид, оружия, номер)____________
________________________________________________________________________________

2 План адаптации впервые поступающего в ОВД на период наставничества

Приложение 2
к Правилам и срокам
организации наставничества
для лиц, впервые поступающих
в органы внутренних дел
Форма
«СОГЛАСОВАНО»
Начальник (командир) ОВД
__________________________
«____» __________ 20 __ года
План адаптации
впервые поступающего в ОВД на период наставничества
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) ___________________________________________
Структурное подразделение _______________________________________________________
Должность ______________________________________________________________________
Дата начала наставничества________________________________________________________
Дата окончания наставничества ____________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) наставника, должность, звание_________________
________________________________________________________________________________
№
п/п
Наименование мероприятия
Планируемый период
Отметка о выполнении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Примечание: Планируемые мероприятия направлены на оказание практической помощи в профессиональной адаптации лица, впервые поступающего в ОВД.
Наставник ___________________________________________________________________
(должность, звание, Ф.И.О. (при его наличии), подпись)
Ознакомлен:
Впервые поступающий в ОВД __________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии), подпись)
«_____» ___________ 20 __ г.