О порядке исчисления средней заработной платы работников организаций от 11.08.1997 г. № 1251 (Ұйымдардың қызметкерлерiне орташа жалақы есептеудiң тәртiбi туралы)

О порядке исчисления средней заработной платы работников организаций
📌 Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 29.12.2000 № 1942.
В целях обеспечения единого подхода в исчислении средней заработной платы работников организаций Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Установить, что для исчисления средней заработной платы работников организаций расчетным периодом во всех случаях, кроме назначения пенсии, являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.

2. Определить, что исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится из расчета дневного заработка за соответствующий расчетный период, с учетом установленных надбавок и доплат, премий и других выплат, на которые начисляются страховые взносы, за этот период.

3. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством финансов Республики Казахстан в месячный срок утвердить Инструкцию о порядке исчисления средней заработной платы работников организаций, с опубликованием в средствах массовой информации.

4. Признать утратившими силу:
постановление Кабинета Министров Казахской ССР от 26 июня 1991 г. N 397 "О порядке исчисления основной заработной платы" (СП КазССР, 1991 г., N 17, ст.108);
постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 1997 г. N 51 "О порядке исчисления среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск" (САПП Республики Казахстан, 1997 г., N 1, ст.9) - со дня утверждения Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников организаций.