Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»

ҚАЗ«Индер аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы

Қолданыста Қаулы ·№ 219 · қабылданған 05.12.2022

ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз

Толық атауы: Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»
Атауы (қаз.): «Индер аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
Акт түрі: Қаулы
Заңдық күші: Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды: new
Нөмірі: 219
Қабылданған күні: 05.12.2022
Көрсетілген редакция: 05.12.2022 · қолданыстағы 175416_606911.rus
Базадағы редакциялар: 1
Соңғы өзгеріс: 05.12.2022
Мәтін тілі: орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі: G22TF00219A
ЭКБ идентификаторы: 175416
Редакция идентификаторы: 175416_606911
Бастапқы дереккөз: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды: 31.07.2026 22:18

0 Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»

В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590 «О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений», акимат Индерского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемое Положение о коммунальном государственном учреждении «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния».

2 2. Коммунальному государственному учреждению «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» в установленном законодательством порядке обеспечить:

направление настоящего постановления в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Индерского района;
принятие иных необходимых мер вытекающих из настоящего постановления.

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Индерского района А.Сансызбаева.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

5 ПОЛОЖЕНИЕ Коммунального государственного учреждения «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Индерского района Атырауской области»

Приложение утверждено
постановлением акимата
Индерского района от «5»
декабря 2022 года № 219
ПОЛОЖЕНИЕ
Коммунального государственного учреждения «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Индерского района Атырауской области»

1 Глава 1. Общее положения

1 1. Государственное учреждение «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Индерского района Атырауской области» (далее- отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере социальной поддержки населения.

2 2. В отделе имеются следующие ведомства:

1 1) Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата Индерского района »;

2 2) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания ».

3 3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4

4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5 5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

6 6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

7 7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан

8 8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Индерского района Атырауской области» утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

9 9. Местонахождение юридического лица: индекс 060200, область Атырауская, район Индерский, поселок Индерборск , улица Кунаева 16.

10 10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.

11 11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

12 12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела

Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

2 Глава 2. Задачи и полномочия государственного органа

13 13. Задачи:

Реализация государственных программ в сфере занятости и социальной защиты населения Курмангазинского района и регистрации актов гражданского состояния.

14 14. Полномочия:

1 1. права:

1 1) запрашивать и получать необходимую информацию от государственных учреждений и других организаций по вопросам входящим в его компетенцию;

2 2) требовать от предприятий и организаций, независимо от формы собственности и хозяйственного ведения, обеспечения системы гарантий в области занятости и социальной защиты населения в соответствии с законодательством;

3 3) в установленном порядке проводить семинары-собрания по вопросам занятости и социальной защиты населения;

4 4) выпускать информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, создавать рекламные щиты;

5 5) давать рекомендации соответствующим органам в целях предотвращения нарушений законодательства Республики Казахстан, относящихся к его компетенции в сфере занятости и социальной защиты населения.

2 2. Обязанности:

1 1) реализация государственных программ по снижению бедности, занятости и других социальных программ координируя деятельность в сфере занятости и социальной защиты малообеспеченных слоев населения с другими направлениями экономической и социальной политики;

2 2) разработка и анализ районных программ и индикативных планов социально-экономического развития района совместно с другими государственными органами, аппаратом акима района;

3 3) подготовка и проведение экспертизы проектов нормативно-правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;

4 4) контроль и обеспечение реализации законодательства в области занятости, социальной защиты ветеранов войны и труда, других социально уязвимых категорий граждан;

5 5) реализация конституционных прав и интересов населения района на труд, оказание государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;

6 6) реализация государственной политики в сфере занятости на районном уровне;

7 7) тесное взаимодействие с представителями работодателей, работников и общественными организациями в реализации государственной политики в области занятости и социальной поддержки населения;

8 8) обеспечение своевременной, полной и правильной регистрации актов гражданского состояния;

9 9) обеспечение работу по миграции.

15 15. Функции:

1 1) разработка и реализация районных программ занятости, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни и социальную защиту населения;

2 2) анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу на основе создания единой информационной базы рынка труда, информирование населения района о состоянии рынка труда;

3 3) разработка и согласование проектов среднесрочных планов развития по вопросам занятости и социальной защиты;

4 4) разработка и реализация мероприятий по обеспечению занятости, контроль за их выполнением;

5 5) подготовка предложений в вышестоящие органы по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты;

6

6) запрашивает у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях, по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям;

7 7) мониторинг рынка труда;

8 8) координирует работу центров занятости населения;

9 9) содействие в создании дополнительных рабочих мест для социально уязвимых категорий населения;

10 10) содействие в развитии предпринимательства, малого и среднего бизнеса с целью снижения безработицы;

11 11) запрашивает у работодателей информацию о прогнозной потребности в кадрах;

12 12) анализ характеристики определяющих уровень жизни населения;

13 13) разработка и реализация районных программ реабилитации инвалидов и поддержки детей с ограниченными возможностями посредством лечебно-педагогической коррекции;

14 14) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов;

15 15) контроль за оказанием социальных услуг семьям с детьми-инвалидами, одиноким пожилым людям и инвалидам;

16 16) организация единой системы выявления и учета детей-инвалидов, одиноких престарелых и инвалидов;

17 17) осуществление контроля и реализации законодательства в сфере социальной защиты ветеранов труда, инвалидов и иных социально уязвимых категорий граждан;

18 18) рассмотрение заявлений и принятие решения об определении одиноких граждан и инвалидов в пансионатах, ветеранов войны и труда в пансионатах и санаториях;

19 19) организация услуг по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по санаторно-курортному лечению инвалидов и ветеранов.

20 20) содействие общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координации их деятельности;

21 21) подготовка аналитических материалов, отчетов о семинарах, встречах, встречах с населением сельских округов;

22 22) контроль за эффективностью использования комплекса программ по трудоустройству и социальной защите;

23 23) обеспечение целостности информационных баз данных по сельской местности, устранение несоответствий и нарушений, выявленных в базе данных;

24 24) подготовка материалов для публикации в средствах массовой информации;

25 25) разработка паспортов бюджетных программ и представление их на утверждение;

26 26) организация и контроль бухгалтерского учета, расходование лимитов, исполнение сметы административных программ, бюджетная классификация и правильность учета персонала отдела;

27 27) взаимодействие с государственными органами, общественными организациями, работодателями по вопросам, входящим в компетенцию ведомства;

28 28) организация и проведение мероприятий по обучению, переподготовке и повышению квалификации персонала отдела;

29 29) в соответствии Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» рассмотрение обращений физических и юридических лиц;

30 30) пропаганда Кодекса о браке и семье Республики Казахстан;

31 31) в пределах своей компетенции выполнять стандарты оказания государственных услуг, проводить мониторинг, своевременно представлять отчеты;

32 32) внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния, восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния;

33 33) регистрация рождения ребенка, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

34 34) регистрация брака (супружества), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

35 35) выдача повторных свидетельств или справок о регистрации актов гражданского состояния;

36 36) определение отцовства, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

37 37) регистрация перемены имени, отчества, фамилии, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

38 38) восстановление записей актов гражданского состояния;

39 39) регистрация смерти, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

40 40) регистрация усыновления, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

41 41) «Регистрация расторжения брака (супружества), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния»;

42 42) удаление записей актов гражданского состояния;

43 43) принятия соответствующих решений о предоставлении специальных услуг;

44 44) организует работу по оказанию социальной и благотворительной помощи инвалидам;

45 45) организует работу проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»;

46 46) организует работу комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства;

47 47) организует работу проведения конкурса «Енбек жолы», «Парыз»

48 48) организует работу по определению опекуна совершеннолетним гражданам;

49 49) организует работу по определению стажа работавщим не менее 6-ти месяцев в годы войны 1941-1945 г.г;

50 50) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений;

51 51) оформление документов на инвалидов для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху;

52 52) назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;

53 53) возмещение затрат на обучение на дому детей-инвалидов;

54 54) назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;

55 55) выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи ;

56 56) назначение жилищной помощи;

57 57) проводит работу по сдаче документации регистрации актов гражданского состояния в архив;

58 58) проводит совместную работу с учреждением здравоохранения при регистрации рождения и смерти;

59 59) подготовливает ежемесячные, квартальные отчеты для сдачи в департамент юстиции;

60 60) работа с должниками, не уплачивающие алименты;

61 61) своевременно направить перечень сведений о введении обязательного социального медицинского страхования и др. в учреждения, организовать работу;

62 62) проведение работы с гражданами, состоящими на учете службы пробации из мест лишения свободы;

63 63) трудоустройство инвалидов, потерявших работу и способность работать, работа с оралманами;

64 64) проведение работ с гражданами деструктивных-радикальных религиозных взглядов;

65 65) разработка Меморандума «О сотрудничестве в области стабилизации производственных процессов, обеспечения занятости и гарантий работников, социальной защиты и трудоустройства высвобождаемых работников» ;

66 66) координация работы по регистрации поставщиков гарантированного социального пакета на портале социальных услуг по Курмангазинскому району, во время распространения социального пакета, гарантируемым надзора

67 67) размещать в интернет-ресурсы проделываемую работу отдела ;

68 68) проведение работ по созданию безбарьерной среды для инвалидов в обеспечении их прав, обеспечение доступности объектов социальной инфраструктуры для инвалидов по району;

69 69) проведение работ по выдаче разрешений ,продлении и возврата мигрантам.

3 Глава 3. Статус, полномочия руководителя государственного органа

16 16. Руководство отдела осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.

17 17. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

18 18. Руководитель отдела имеет в подчинений главных специалистов, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

19 19. Полномочия руководителя отдела:

1 1) организует, руководит работой отдела;

2 2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должность и освобождает от должности работников отдела;

3 3) в установленном законодательством порядке Республики Казахстан решает вопросы поощерения, оказание материальной помощи, наложение дисциплинарных взысканий;

4 4) в пределах своей компетенции издает приказы, составляет и подписывает договора от имени отдела;

5 5) разрабатывает и готовит к утверждению положение об отделе;

6 6) утверждает штатное расписание отдела, в пределах лимитного штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финанстрования на соответствующий год;

7 7) отчитывается о работе отдела перед аппаратом акима района и областным управлением;

8 8) представляет интересы отдела в государственных органах и иных организациях;

9 9) по каждому факту совершения коррупционного правонарушения работниками, рассматривается вопрос об ответственности работников и непосредственного их руководителей;

10 10) исполняет и другие служебные обязанности в соответствии с законодательством.

Исполнение полномочий руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его заменяющим в соответствии с действующим законодательством.

20 20. Руководитель определяет полномочия своих главных специалистов в соответствии с действующим законодательством.

4 Глава 4. Имущество государственного органа

21 21. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

22 22. Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.

23 23. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

5 Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа

24 24. Реорганизация и упразднение отдела осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Перечень организаций, находящихся в ведении отдела и его ведомств

1 1) Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата Индерского района »;

2 2) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания ».

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Индерского района А.Сансызбаева.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1 Глава 1. Общее положения

2 2. В отделе имеются следующие ведомства:

1 1) Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата Индерского района »;

2 2) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания ».

4

5 5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

9 9. Местонахождение юридического лица: индекс 060200, область Атырауская, район Индерский, поселок Индерборск , улица Кунаева 16.

10 10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.

11 11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

12 12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела

2 Глава 2. Задачи и полномочия государственного органа

13 13. Задачи:

14 14. Полномочия:

1 1. права:

1 1) запрашивать и получать необходимую информацию от государственных учреждений и других организаций по вопросам входящим в его компетенцию;

3 3) в установленном порядке проводить семинары-собрания по вопросам занятости и социальной защиты населения;

4 4) выпускать информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, создавать рекламные щиты;

2 2. Обязанности:

3 3) подготовка и проведение экспертизы проектов нормативно-правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;

5 5) реализация конституционных прав и интересов населения района на труд, оказание государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;

6 6) реализация государственной политики в сфере занятости на районном уровне;

8 8) обеспечение своевременной, полной и правильной регистрации актов гражданского состояния;

9 9) обеспечение работу по миграции.

15 15. Функции:

1 1) разработка и реализация районных программ занятости, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни и социальную защиту населения;

3 3) разработка и согласование проектов среднесрочных планов развития по вопросам занятости и социальной защиты;

4 4) разработка и реализация мероприятий по обеспечению занятости, контроль за их выполнением;

5 5) подготовка предложений в вышестоящие органы по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты;

6

7 7) мониторинг рынка труда;

8 8) координирует работу центров занятости населения;

9 9) содействие в создании дополнительных рабочих мест для социально уязвимых категорий населения;

10 10) содействие в развитии предпринимательства, малого и среднего бизнеса с целью снижения безработицы;

11 11) запрашивает у работодателей информацию о прогнозной потребности в кадрах;

12 12) анализ характеристики определяющих уровень жизни населения;

14 14) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов;

15 15) контроль за оказанием социальных услуг семьям с детьми-инвалидами, одиноким пожилым людям и инвалидам;

16 16) организация единой системы выявления и учета детей-инвалидов, одиноких престарелых и инвалидов;

17 17) осуществление контроля и реализации законодательства в сфере социальной защиты ветеранов труда, инвалидов и иных социально уязвимых категорий граждан;

18 18) рассмотрение заявлений и принятие решения об определении одиноких граждан и инвалидов в пансионатах, ветеранов войны и труда в пансионатах и ​​санаториях;

20 20) содействие общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координации их деятельности;

21 21) подготовка аналитических материалов, отчетов о семинарах, встречах, встречах с населением сельских округов;

22 22) контроль за эффективностью использования комплекса программ по трудоустройству и социальной защите;

23 23) обеспечение целостности информационных баз данных по сельской местности, устранение несоответствий и нарушений, выявленных в базе данных;

24 24) подготовка материалов для публикации в средствах массовой информации;

25 25) разработка паспортов бюджетных программ и представление их на утверждение;

27 27) взаимодействие с государственными органами, общественными организациями, работодателями по вопросам, входящим в компетенцию ведомства;

28 28) организация и проведение мероприятий по обучению, переподготовке и повышению квалификации персонала отдела;

30 30) пропаганда Кодекса о браке и семье Республики Казахстан;

31 31) в пределах своей компетенции выполнять стандарты оказания государственных услуг, проводить мониторинг, своевременно представлять отчеты;

32 32) внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния, восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния;

33 33) регистрация рождения ребенка, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

34 34) регистрация брака (супружества), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

35 35) выдача повторных свидетельств или справок о регистрации актов гражданского состояния;

36 36) определение отцовства, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

37 37) регистрация перемены имени, отчества, фамилии, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

38 38) восстановление записей актов гражданского состояния;

39 39) регистрация смерти, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

40 40) регистрация усыновления, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;

41 41) «Регистрация расторжения брака (супружества), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния»;

42 42) удаление записей актов гражданского состояния;

43 43) принятия соответствующих решений о предоставлении специальных услуг;

44 44) организует работу по оказанию социальной и благотворительной помощи инвалидам;

45 45) организует работу проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»;

46 46) организует работу комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства;

47 47) организует работу проведения конкурса «Енбек жолы», «Парыз»

48 48) организует работу по определению опекуна совершеннолетним гражданам;

49 49) организует работу по определению стажа работавщим не менее 6-ти месяцев в годы войны 1941-1945 г.г;

52 52) назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;

53 53) возмещение затрат на обучение на дому детей-инвалидов;

54 54) назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;

55 55) выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи ;

56 56) назначение жилищной помощи;

57 57) проводит работу по сдаче документации регистрации актов гражданского состояния в архив;

58 58) проводит совместную работу с учреждением здравоохранения при регистрации рождения и смерти;

59 59) подготовливает ежемесячные, квартальные отчеты для сдачи в департамент юстиции;

60 60) работа с должниками, не уплачивающие алименты;

61 61) своевременно направить перечень сведений о введении обязательного социального медицинского страхования и др. в учреждения, организовать работу;

18 18) рассмотрение заявлений и принятие решения об определении одиноких граждан и инвалидов в пансионатах, ветеранов войны и труда в пансионатах и санаториях;