О переименовании государственного учреждения
ҚАЗМемлекеттік мекемені кайта атау туралы
ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О переименовании государственного учреждения
- Атауы (қаз.)
- Мемлекеттік мекемені кайта атау туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 204
- Қабылданған күні
- 06.09.2023
- Көрсетілген редакция
- 06.09.2023 · қолданыстағы 186035_653356.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 06.09.2023
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G23TC00204A
- ЭКБ идентификаторы
- 186035
- Редакция идентификаторы
- 186035_653356
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 31.07.2026 16:55
0 О переименовании государственного учреждения
В соответствии статьей 42 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, статьей 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьями 18, 124 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» и в целях реализации Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам стимулирования инноваций, развития цифровизации, информационной безопасности и образования» акимат Махамбетского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Государственное учреждение «Махамбетский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» переименовать в государственное учреждение «Махамбетский районный отдел занятости и социальных программ».
2 2. Утвердить в новой редакции положение государственного учреждения «Махамбетский районный отдел занятости и социальных программ» согласно приложению к настоящему постановлению.
3 3. Государственному учреждению «Махамбетский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» в установленном законодательством порядке:
1 1) перерегистрировать государственное учреждение в органах юстиции;
2 2) обеспечить принятие других мер, вытекающих из настоящего постановления.
4 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима района Н. Аруева.
5 5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
8 Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Махамбетского района »
Приложение
к постановлению акимата
Махамбетского района от «6»
сентября 2023 года № 204
Положение
о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Махамбетского района »
1 1. Общие положения
1 1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ» (далее-Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации политики занятости, социальной защиты населения Махамбетского района.
2 2. В отделе имеет ведомства:
1 1) Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр оказания специальных социальных услуг» государственного учреждения «Махамбетский районный отдел занятости и социальных программ».
3 3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5 5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6 6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7 7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности Отдел занятости и социальных программ Махамбетского района утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9 9. Местонахождение юридического лица: Атырауская область, Махамбетский район, село Махамбет, улица Абая Кунанбаева, дом № 13.
10 10. Настоящее положение является учредительным документом Отдела.
11 11. Финансирование деятельности Отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12 12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся Отдела.
Если Отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в доход государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
2 Глава 2. Задачи и полномочия Отдела
13 13. Задачи:
Социальная защита, пердоставление специальных социальных.
14 14. Полномочия:
1 1) права:
запрашивать и на безвозмездной основе получать от государственных и иных органов информацию по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции и прочие акты, обязательные для исполнения подведомственным учреждением;
вносить предложения по вопросам создания, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся подведомственным отдела;
осуществлять иные права, предусмотренные действующими законодательными актами.
2 2) обязанности:
соблюдать законодательство Республики Казахстан, права и охраняемые законом интересы физических и юридических лиц;
обеспечивают реализацию государственной политики в сфере социальной защиты;
социальная защита лица с инвалидностью;
оказание социальной поддержки отдельным категориям граждан;
оказание специальных социальных услуг;
осуществляет иные задачи, установленные законодательством Республики Казахстан.
15 15. Функции:
1 1) анализирует, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы в районах (городах областного значения) и информирования местного исполнительного органа областей, городов республиканского значения и столицы;
2 2) вносит в местные исполнительные органы области, города республиканского значения, столицы предложений по мерам содействия занятости населения;
3 3) реализует региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
4 4) осуществляет мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, региональной карты занятости;
5 5) поддерживает создания рабочих мест района (города областного значения) через развитие предпринимательской инициативы;
6 6) вносит в местные исполнительные органы области, города республиканского значения, столицы предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
7 7) осуществляет мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
8 8) взаимодействует с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
9 9) осуществляет работу по назначению и выплате адресной социальной помощи;
10 10) организует работу по оказанию дополнительной выплаты на детей в возрасте от одного года до шести лет включительно.
11 11) реализует социальные помощи финансируемых из местного бюджета;
12 12) организует работы по назначению социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;
13 13) обеспечивает рассмотрение обращений физических и юридических лиц в порядке и сроки, установленные законодательством;
14 14)реализуют государственную политику в сфере предоставления специальных социальных услуг;
15 15) обеспечивают создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
16 16) предоставляет субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
17 17) организуют кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;
18 18) обеспечивают проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
19 19) осуществленяет государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
20 20) принимают меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
21 21) взаимодействует с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
22 22) организует оказание социальной помощи и координируют оказание благотворительной помощи лицам с инвалидностью;
23 23) обеспечивает санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
24 24) обеспечивает лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
25 25) обеспечивает услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
26 26) предоставляет дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
27 27) осуществляет в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы районов (городов областного значения) законодательством Республики Казахстан.
28 28) организует работу координационного совета в области социальной защиты инвалидов;
29 29) организует работу проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» и «Енбек жолы»;
30 30) организует работу комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства;
31 31) организует работу по социальной поддержке участников и лиц с инвалидностью Великой Отечественной войны;
32 32) организует работы по назначению опеки и попечительства в отношении совершеннолетних, недееспособных лиц;
33 33) организует работы районной комиссии об установлении стажа работы лиц, проработавщих не менее 6-ти месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
34 34) Оформляет документов на обеспечение лиц с инвалидностью протезно-ортопедической помощью;
35 35) регистрирует граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений;
36 36) Оформляет документов на обеспечение лиц с инвалидностью техническими-вспомогательными (компенсаторными) средствами;
37 37) Оформляет документов на обеспечение услугами индивидуального помощника лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении;
38 38) Оформляет документов на обеспечение лиц с инвалидностью услугами специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху;
39 39) Оформляет документов на обеспечение лиц с инвалидностью специальными средствами передвижения;
40 40) Оформляет документов на обеспечение лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью санаторно-курортным лечением;
41 41) Оформляет документов на оказание специальных социальных услуг в центрах оказания специальных социальных услуг;
42 42) Оформляет документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому;
43 43) назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;
44 44) Возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;
45 45) выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи ;
46 46) выдача удостоверения реабилитированному лицу;
47 47) назначение жилищной помощи;
48 48) проведение работ по выдаче разрешений, продлении и отзыва разрешения трудовому иммигрантам;
49 49) организует работы по составлению бухгалтерских отчетов правильностью использования финансовых средств;
50 50) организует мероприятий по противодействию коррупции (публиковать статьи, круглые столы и т.д.).
51 51) организует Меморандума «О сотрудничестве в области стабилизации производственных процессов, обеспечения занятости и гарантий работников, социальной защиты и трудоустройства высвобождаемых работников»;
52 52) размещать в интернет-ресурсы проделываемую работу отдела;
53 53) по району проведение работ по созданию безбарьерной среды для лицам с инвалидностью в обеспечении их прав, паспортизация объектов социальной инфраструктуры размещение объектов наинтерактивной карты доступности;
54 54) осуществляет свою деятельность в соответствии с законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3 Глава 3. Статус, полномочия первого руководителя Отдела
16 16. Руководство Отдела осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отделу задач и осуществление им своих полномочий.
17 17. Первый руководитель Отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18 18. Первый руководитель Отдела имеет заместителей и специалисты, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19 19. Полномочия первого руководителя Отдела:
1 1) представляет на утверждение акимата района положение отдела и внесение в него изменений и дополнений;
2 2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должность и освобождает от должности работников отдела;
3 3) Назначает на должность и освобождает от должности руководителя подведомственной организации в соответсвии с законодательством Республики Казахстан;
4 4) в установленном законодательством порядке Республики Казахстан решает вопросы поощерения, оказание материальной помощи, наложение дисциплинарных взысканий;
5 5) защищает интересы Отдела во всех государственых органах, судах и иных организациях независимо от форм собственности выдает доверенности на право защиты интересов Отдела в соответсвии с действующим законодательством Республики Казахстан;
6 6) утверждает перспективные и текущие планы работы отдела.
7 7) противодействует коррупции и несет персональную ответственность
8 8) подписывает служебные документы в пределах своей компетенции.
В период отсутствия руководителя осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
20 20. Первый руководитель определяет полномочия своих замистителя и специалистов в соответствии с действующим законодательством.
4 Глава 4. Имущество государственного органа
21 21. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
22 22. Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.
23 23. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5 Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа
24 24. Реорганизация и упразднение Отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении Отдела и территориальных подразделений его ведомств: