«Деятельность в сфере государственной молодежной политики»
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», ПРИКАЗЫВАЮ:

1) в течение пяти календарных дней со дня утверждения настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

«СОГЛАСОВАН»
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан

Утвержден приказом
Профессиональный стандарт
«Деятельность в сфере государственной молодежной политики»

1. Область применения профессионального стандарта: Профессиональный стандарт «Деятельность в сфере государственной молодежной политики» (далее – профессиональный стандарт) предназначен для оценки компетенций сотрудников, необходимых для осуществления молодежной работы и планирования ее развития. Профессиональный стандарт разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» и определяет требования к формированию образовательных программ, в том числе обучения персонала на предприятиях, признания профессиональной квалификации работников и выпускников организаций образования и решений широкого круга задач в области управления персоналом в организациях и на предприятиях.

7) профессиональный стандарт – письменный официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и (или) неформального, и (или) информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности;

Секция M профессиональная, научная и техническая деятельность:
84 Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение;
84.1 Государственное управление общего характера и управление социально-экономическое политикой общества;
84.12 Регулирование деятельности учреждений здравоохранения, образования, культуры и других социальных услуг, кроме социального обеспечения;
84.12.0 Регулирование деятельности учреждений здравоохранения, образования, культуры и других социальных услуг, кроме социального обеспечения.

На все профессии, описанные в данном стандарте, распространяются следующие требования по знаниям: правила и нормы охраны труда; техники безопасности; производственной санитарии и противопожарной защиты; правила документационного обеспечения и деловой переписки; этика деловых отношений, грамотная устная и письменная речь на государственном и русском языках; использование офисного программного обеспечения.

9. Кар­точ­ка про­фес­сии «Ди­рек­тор (за­ве­ду­ю­щий) цен­тра (ин­фор­ма­ции для мо­ло­де­жи, кон­суль­та­тив­ных услуг мо­ло­де­жи, со­ци­аль­но-пси­хо­ло ги­че­ской по­мо­щи мо­ло­де­жи)»
Код груп­пы:
1210-0-020
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
1210-0
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ди­рек­тор (за­ве­ду­ю­щий) цен­тра (ин­фор­ма­ции для мо­ло­де­жи, кон­суль­та­тив­ных услуг мо­ло­де­жи, со­ци­аль­но-пси­хо­ло­ги­че­ской по­мо­щи мо­ло­де­жи)
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК
6
Под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик
При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 11 ок­тяб­ря 2019 го­да № 394 «Об утвер­жде­нии ре­ест­ра долж­но­стей граж­дан­ских слу­жа­щих в сфе­ре ин­фор­ма­ции, ре­ли­ги­оз­ной де­я­тель­но­сти, граж­дан­ско­го об­ще­ства, мо­ло­де­жи и се­мьи» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 19478).
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния
Выс­шее/по­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность
6B01 Пе­да­го­ги­че­ские на­у­ки
6B02 Ис­кус­ство и гу­ма­ни­тар­ные на­у­ки
6B03 Со­ци­аль­ные на­у­ки, жур­на­ли­сти­ка и ин­фор­ма­ция
6B04 Биз­нес, управ­ле­ние и пра­во
При­каз Ми­ни­стра об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 13 ок­тяб­ря 2018 го­да № 569 «Об утвер­жде­нии Клас­си­фи­ка­то­ра на­прав­ле­ний под­го­тов­ки кад­ров с выс­шим и по­сле­ву­зов­ским об­ра­зо­ва­ни­ем» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 17565).
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем
Не тре­бу­ет­ся
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сий:
1210-0-057 Ди­рек­тор цен­тра
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти
Обес­пе­че­ние со­труд­ни­че­ства меж­ду ор­га­ни­за­ци­ей и го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми всех уров­ней
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ру­ко­вод­ство и ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты МРЦ;
2. Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты спе­ци­а­ли­стов по ра­бо­те с мо­ло­де­жью и по­вы­ше­ние их ком­пе­тен­ций;
3. Раз­ви­тие мо­ло­деж­ной ра­бо­ты и со­дей­ствие по­вы­ше­нию ка­че­ства мо­ло­деж­ной ра­бо­ты.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции
-
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ру­ко­вод­ство и ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты МРЦ
На­вык 1
Ор­га­ни­за­ция де­я­тель­но­сти МРЦ
Уме­ния:
1. Ру­ко­во­дить де­я­тель­но­стью МРЦ и нести от­вет­ствен­ность за ре­зуль­та­ты его ра­бо­ты;
2. Ор­га­ни­зо­вы­вать и обес­пе­чи­вать раз­ра­бот­ку пер­спек­тив­ных пла­нов раз­ви­тия МРЦ на ос­но­ве ак­ту­аль­ных за­про­сов мо­ло­де­жи, с уче­том ре­ги­о­наль­ных по­треб­но­стей и осо­бен­но­стей;
3. При­ни­мать уча­стия в ме­ро­при­я­ти­ях и встре­чах, вза­и­мо­дей­ство­вать с ру­ко­во­ди­те­ля­ми дру­гих МРЦ с це­лью об­ме­на опы­том;
4. Про­во­дить де­ло­вые пе­ре­го­во­ры и ис­поль­зо­вать при­е­мы пуб­лич­ных вы­ступ­ле­ний, уста­нав­ли­вать де­ло­вые от­но­ше­ния с со­ци­аль­ны­ми парт­не­ра­ми с це­лью ор­га­ни­за­ции ин­фор­ми­ро­ва­ния на­се­ле­ния об услу­гах МРЦ;
5. Ис­поль­зо­вать но­вей­шую тех­ни­ку и тех­но­ло­гии, про­грес­сив­ные фор­мы управ­ле­ния и ор­га­ни­за­ции тру­да;
6. Ре­шать во­про­сы по со­зда­нию без­опас­ных и здо­ро­вых усло­вий тру­да для спе­ци­а­ли­стов МРЦ, со­блю­де­нию бла­го­при­ят­ной пси­хо­ло­ги­че­ской ат­мо­сфе­ры в кол­лек­ти­ве;
7. Ру­ко­во­дить фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­стью МРЦ.
Зна­ния:
1. Кон­сти­ту­ция Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
2. Тру­до­вой ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
3. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ке»;
4. По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 28 мар­та 2023 го­да № 247 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2023 – 2029 го­ды»;
5. При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 но­яб­ря 2019 го­да № 444 «Об утвер­жде­нии ти­по­во­го по­ло­же­ния о мо­ло­деж­ных ре­сурс­ных цен­трах» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19619);
6. Зна­ния осо­бен­но­стей де­я­тель­но­сти и спе­ци­а­ли­за­ции МРЦ.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Ко­ор­ди­на­ция ра­бо­ты спе­ци­а­ли­стов по ра­бо­те с мо­ло­де­жью и по­вы­ше­ние их ком­пе­тен­ций
На­вык 1: Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты спе­ци­а­ли­стов по ра­бо­те с мо­ло­де­жью
Уме­ния:
1. Пла­ни­ро­вать ор­га­ни­за­цию ак­тив­ных мер ре­а­ли­за­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки;
2. Про­во­дить ра­бо­ты по укреп­ле­нию тру­до­вой и про­из­вод­ствен­ной дис­ци­пли­ны;
3. Кон­тро­ли­ро­вать ка­че­ство ока­зы­ва­е­мых услуг;
4. При­ме­нять прин­ци­пы опе­ра­ци­он­но­го и пер­спек­тив­но­го пла­ни­ро­ва­ния, на­вы­ки мо­ни­то­рин­га и кон­тро­ля;
5. Вла­деть на­вы­ка­ми эф­фек­тив­но­го про­ект­но­го ме­недж­мен­та;
6. Вла­деть на­вы­ка­ми раз­ра­бот­ки пла­нов по со­вер­шен­ство­ва­нию уров­ня ква­ли­фи­ка­ции со­труд­ни­ка;
7. Раз­ра­ба­ты­вать об­ра­зо­ва­тель­ные про­грам­мы, про­во­дить тре­нин­ги и об­ра­зо­ва­тель­ные ме­ро­при­я­тия для со­труд­ни­ков.
Зна­ния:
1. Кон­сти­ту­ция Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;
2. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ке»;
3. По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 28 мар­та 2023 го­да № 247 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2023 – 2029 го­ды»;
4. При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 но­яб­ря 2019 го­да № 444 «Об утвер­жде­нии ти­по­во­го по­ло­же­ния о мо­ло­деж­ных ре­сурс­ных цен­трах» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19619);
5. Зна­ния осо­бен­но­стей де­я­тель­но­сти и спе­ци­а­ли­за­ции МРЦ;
6. Тео­рия и ме­то­ди­ка про­ве­де­ния обу­че­ния (сти­ли обу­че­ния, пред­по­чте­ния и т.д.); 7. Зна­ния ме­то­дов нефор­маль­но­го об­ра­зо­ва­ния;
8. Оцен­ка нефор­маль­но­го обу­че­ния (зна­ние про­цес­сов, ме­ха­низ­мов оцен­ки и ин­стру­мен­тов);
9. Тео­рия де­ло­про­из­вод­ства РК и дру­гих за­ко­но­да­тель­ных ак­тов РК и ор­га­ни­за­ции.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 3:
Раз­ви­тие мо­ло­деж­ной ра­бо­ты и со­дей­ствие по­вы­ше­нию ка­че­ства мо­ло­деж­ной ра­бо­ты
На­вык 1
Раз­ра­бот­ка пла­на по по­вы­ше­нию ка­че­ства предо­став­ля­е­мых услуг для мо­ло­де­жи
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать стра­те­ги­че­ские до­ку­мен­ты и пла­ны раз­ви­тия МРЦ;
2. Осу­ществ­лять кон­троль за ис­пол­не­ни­ем спе­ци­а­ли­ста­ми их долж­ност­ных ин­струк­ций, ис­пол­не­ния до­ку­мен­тов по ка­че­ству и сро­кам;
3. Про­во­дить мо­ни­то­ринг ка­че­ства ока­зы­ва­е­мых услуг;
4. Ис­поль­зо­вать эф­фек­тив­ные ме­то­ды про­ект­но­го ме­недж­мен­та.
Зна­ния:
1. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ке»;
2. По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 28 мар­та 2023 го­да № 247 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2023 – 2029 го­ды»;
3. При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 но­яб­ря 2019 го­да № 444 «Об утвер­жде­нии ти­по­во­го по­ло­же­ния о мо­ло­деж­ных ре­сурс­ных цен­трах» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19619);
4. Зна­ния осо­бен­но­стей де­я­тель­но­сти и спе­ци­а­ли­за­ции МРЦ;
5. Тео­рия и на­вы­ки управ­ле­ния ре­ше­ни­я­ми;
6. Тео­рия ме­недж­мен­та и ос­но­вы ор­га­ни­за­ци­он­ной пси­хо­ло­гии;
7. Тео­рия де­ле­ги­ро­ва­ния, пла­ни­ро­ва­ния, мо­ни­то­рин­га и кон­тро­ля.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ным ком­пе­тен­ци­ям
Ини­ци­а­тив­ность, от­вет­ствен­ность, ре­зуль­та­тив­ность, кре­а­тив­ность, ком­му­ни­ка­тив­ность, гиб­кость, са­мо­раз­ви­тие, эру­ди­ро­ван­ность.
Спис­ков тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов
-
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК
Уро­вень ОРК
На­име­но­ва­ние про­фес­сии
6
Пер­вые ру­ко­во­ди­те­ли учре­жде­ний, ор­га­ни­за­ций и пред­при­я­тий
6
Ди­рек­тор цен­тра
10. Кар­точ­ка про­фес­сии «Ра­бот­ник по де­лам мо­ло­дё­жи»
Код:
3412-0-003
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
3412-0
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ра­бот­ник по де­лам мо­ло­дё­жи
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК
5
Под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик
При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 11 ок­тяб­ря 2019 го­да № 394 «Об утвер­жде­нии ре­ест­ра долж­но­стей граж­дан­ских слу­жа­щих в сфе­ре ин­фор­ма­ции, ре­ли­ги­оз­ной де­я­тель­но­сти, граж­дан­ско­го об­ще­ства, мо­ло­де­жи и се­мьи» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19478).
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния
Про­фес­си­о­наль­но-тех­ни­че­ское об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
02 Ис­кус­ство и гу­ма­ни­тар­ные на­у­ки
03 Со­ци­аль­ные на­у­ки и ин­фор­ма­ции
04 Биз­нес, управ­ле­ние и пра­во
При­каз Ми­ни­стра об­ра­зо­ва­ния и на­у­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 27 сен­тяб­ря 2018 го­да № 500 «Об утвер­жде­нии Клас­си­фи­ка­то­ра спе­ци­аль­но­стей и ква­ли­фи­ка­ций тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го, по­сле­сред­не­го об­ра­зо­ва­ния» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 17564).
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем
Не тре­бу­ет­ся
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сий:
3412-0-005 Ра­бот­ник по со­ци­аль­ной ра­бо­те
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти
Ре­а­ли­за­ция го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки, предо­став­ле­ние услуг для мо­ло­де­жи
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Обес­пе­чи­вать ин­фор­ми­ро­ва­ние и кон­суль­ти­ро­ва­ние мо­ло­де­жи;
2. Со­дей­ство­вать раз­ви­тию мо­ло­де­жи по­сред­ством об­ра­зо­ва­тель­ных про­грамм;
3. Изу­чать по­треб­но­сти лиц, об­ра­тив­ших­ся в МРЦ, опре­де­лить по­треб­но­сти, и ожи­да­ния мо­ло­де­жи.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции
-
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Тру­до­вая функ­ция 1:
Обес­пе­чи­вать ин­фор­ми­ро­ва­ние и кон­суль­ти­ро­ва­ние мо­ло­де­жи
На­вык 1
Про­ве­де­ние кон­суль­та­ций для мо­ло­де­жи
Уме­ния:
1. За­ни­мать­ся пер­вич­ным кон­суль­ти­ро­ва­ни­ем мо­ло­де­жи, при необ­хо­ди­мо­сти на­прав­лять мо­ло­дых лю­дей к спе­ци­а­ли­стам, упол­но­мо­чен­ным го­су­дар­ствен­ным ор­га­нам и иным ор­га­ни­за­ци­ям;
2. Предо­став­лять мо­ло­дым лю­дям до­сто­вер­ную и си­сте­ма­ти­зи­ро­ван­ную ин­фор­ма­цию;
3. Вла­деть ком­му­ни­ка­тив­ны­ми на­вы­ка­ми, необ­хо­ди­мы­ми для ра­бо­ты с мо­ло­де­жью.
Зна­ния:
1. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ке»;
2. По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 28 мар­та 2023 го­да № 247 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2023 – 2029 го­ды»;
3. При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 но­яб­ря 2019 го­да № 444 «Об утвер­жде­нии ти­по­во­го по­ло­же­ния о мо­ло­деж­ных ре­сурс­ных цен­трах» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19619);
4. Зна­ние ак­ту­аль­ной ин­фор­ма­ции о ме­рах го­су­дар­ствен­ной под­держ­ке для мо­ло­де­жи.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Со­дей­ство­вать раз­ви­тию мо­ло­де­жи по­сред­ством об­ра­зо­ва­тель­ных про­грамм
На­вык 1
Ор­га­ни­за­ция и про­ве­де­ние обу­ча­ю­щих ме­ро­при­я­тий для мо­ло­де­жи
Уме­ния:
1. Ор­га­ни­зо­вы­вать и про­во­дить обу­ча­ю­щие ме­ро­при­я­тия;
2. Ис­поль­зо­вать и адап­ти­ро­вать го­то­вые об­ра­зо­ва­тель­ные ма­те­ри­а­лы;
3. На­вы­ки груп­по­во­го управ­ле­ния и фа­си­ли­та­ции, мен­тор­ства;
4. Про­во­дить ан­ке­ты по­треб­но­сти и ан­ке­ты об­рат­ной свя­зи для улуч­ше­ния ка­че­ства предо­став­ля­е­мых услуг для мо­ло­де­жи.
Зна­ния:
1. Зна­ние пси­хо­ло­ги­че­ских и со­ци­аль­ных осо­бен­но­стей раз­ных воз­раст­ных групп мо­ло­де­жи;
2. Зна­ние раз­лич­ных форм и эле­мен­тов ак­тив­но­го слу­ша­ния и невер­баль­но­го об­ще­ния;
3. Зна­ния ме­то­дов нефор­маль­но­го об­ра­зо­ва­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 3:
Изу­чать по­треб­но­сти лиц, об­ра­тив­ших­ся в МРЦ, опре­де­лить по­треб­но­сти, и ожи­да­ния мо­ло­де­жи
На­вык 1
Раз­ра­бот­ка пла­на по по­вы­ше­нию ка­че­ства предо­став­ля­е­мых услуг для мо­ло­де­жи
Уме­ния:
1. Вы­яв­лять ин­фор­ма­ци­он­ные по­треб­но­сти мо­ло­де­жи, по­лу­чая от мо­ло­дых лю­дей об­рат­ную связь;
2. На­вы­ки сбо­ра, об­ра­бот­ки и ана­ли­за ин­фор­ма­ции/дан­ных;
3. Спо­соб­ность к ра­бо­те с ре­зуль­та­та­ми оцен­ки и про­ве­де­ние ре­флек­сии.
Зна­ния:
1. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ке»»;
2. По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 28 мар­та 2023 го­да № 247 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2023 – 2029 го­ды»;
3. При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 но­яб­ря 2019 го­да № 444 «Об утвер­жде­нии ти­по­во­го по­ло­же­ния о мо­ло­деж­ных ре­сурс­ных цен­трах» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19619);
4. Зна­ние опрос­ных тех­но­ло­гий для сбо­ра дан­ных;
5. Зна­ние тео­рии и ба­зо­вых ме­то­дов ана­ли­за дан­ных.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 4:
Раз­ра­бот­ка, ре­а­ли­за­ции и оцен­ка про­ек­тов для мо­ло­де­жи
На­вык 1
Ор­га­ни­за­ция, раз­ра­бот­ка про­ек­тов ис­поль­зуя упра­вен­че­ские под­хо­ды, циф­ро­вые тех­но­ло­гии для мо­ло­де­жи
Уме­ния:
1. Ор­га­ни­за­ци­он­ное управ­ле­ние и раз­ви­тие, по­ли­ти­ки и про­грам­мы ор­га­ни­за­ции, мо­ни­то­ринг и оцен­ка;
2. На­вы­ки сбо­ра, об­ра­бот­ки и ана­ли­за ин­фор­ма­ции/дан­ных;
3. Спо­соб­ность к ра­бо­те с ауди­то­ри­ей;
4. Ли­дер­ство, де­ле­ги­ро­ва­ние, пла­ни­ро­ва­ние, со­дей­ствие, ком­му­ни­ка­ция;
5. Фи­нан­со­вый ме­недж­мент, управ­ле­ние и раз­ви­тие че­ло­ве­че­ских ре­сур­сов, сбор средств, ком­му­ни­ка­ция, за­щи­та ин­те­ре­сов, со­зда­ние се­тей.
Зна­ния:
1. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ке»»;
2. По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 28 мар­та 2023 го­да № 247 «Об утвер­жде­нии Кон­цеп­ции го­су­дар­ствен­ной мо­ло­деж­ной по­ли­ти­ки Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан на 2023 – 2029 го­ды»;
3. При­каз Ми­ни­стра ин­фор­ма­ции и об­ще­ствен­но­го раз­ви­тия Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 19 но­яб­ря 2019 го­да № 444 «Об утвер­жде­нии ти­по­во­го по­ло­же­ния о мо­ло­деж­ных ре­сурс­ных цен­трах» (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 19619);
4. Зна­ние ос­но­вы управ­ле­ния про­ек­та­ми, ре­сур­са­ми;
5. Зна­ние тео­рии и ба­зо­вых ме­то­дов ана­ли­за дан­ных.
6. Зна­ния ин­фор­ма­ци­он­ных, ком­мун­ни­ка­ци­он­ных и ин­стру­мен­тов со­ци­аль­но­го ме­диа.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка
ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ным ком­пе­тен­ци­ям
Ини­ци­а­тив­ность, от­вет­ствен­ность, ре­зуль­та­тив­ность, кре­а­тив­ность, ком­му­ни­ка­тив­ность, гиб­кость, са­мо­раз­ви­тие, эру­ди­ро­ван­ность.
Спис­ков тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов
-
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК
Уро­вень ОРК
На­име­но­ва­ние про­фес­сии
5
Со­ци­аль­ный ра­бот­ник
5
Ра­бот­ник по со­ци­аль­ной ра­бо­те

Исполнитель: Есекеева М.М., m.esekeeva@mki.gov.kz, 74-05-08.

Комитет по делам молодежи и семьи Министерства культуры и информации Республики Казахстан.
Исполнители: Есекеева М.М., m.esekeeva@mki.gov.kz, 74-05-08.
ТОО «Научно-исследовательский центр «Молодежь».
Исполнители:
Кайдарова Т.К., t.kaidarova@eljastary.kz, 27-04-36.