Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

О порядке исчисления среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Қаулы · № 51 · қабылданған 13.01.1997
Заңдық күші: Күшін жойған · 20.09.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-2170/on/2026-09-20/
Басып шығарылды 2026-09-20 · adilet.kz
О порядке исчисления среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Күшін жойған 11.08.1997 редакциясы
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}
Белгілі бір күнгі редакция

О порядке исчисления среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Күшін жойған Қаулы № 51 20.09.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О порядке исчисления среднего заработка для оплаты отпусков или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
Атауы (қаз.)
Демалысқа ақы төлеу немесе пайдаланылмаған демалысқа өтем төлеу үшiн орташа жалақыны есептеу тәртiбi туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
51
Қабылданған күні
13.01.1997
Көрсетілген редакция
11.08.1997 AI2170_1.kaz
Соңғы өзгеріс
11.08.1997
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
P970000051_
ЭКБ идентификаторы
2170
Редакция идентификаторы
AI2170_1
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
05.08.2026 02:13
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
20.09.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 11.08.1997. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

0 Демалысқа ақы төлеу немесе пайдаланылмаған демалысқа өтем төлеу үшiн орташа жалақыны есептеу тәртiбi туралы

Қазақстан Республикасының Үкiметi қаулы етедi:

1. Бес күндiк және алты күндiк жұмыс аптасы жағдайында демалысқа ақы төлеу, сондай-ақ пайдаланылмаған демалысқа өтем төлеу үшiн 12 күнтiзбелiк айдың орташа жалақысы есебiнен, осы кезеңдегi белгiленген үстемеақылар мен қосымша ақыларды және сыйлықтың орташа мөлшерiн ескере отырып есептеледi деп белгiленсiн.
Сыйлықтың орташа мөлшерi демалысқа шығатын айдың алдындағы 12 күнтiзбелiк ай үшiн сыйлықтың орташа айлық процентiн (сыйлықсыз) соңғы 12 күнтiзбелiк айдың орташа жалақысына көбейту арқылы айқындалады.

2. Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгi Қаржы министрлiгiмен бiрлесiп және Әдiлет министрлiгiнiң келiсуiмен екi апта мерзiм iшiнде осы қаулыны қолдану жөнiнде түсiндiрме әзiрлеп, бұқаралық ақпарат құралдарында

жарияласын.

3. "Демалысқа ақы төлеу немесе пайдаланылмаған демалысқа

өтем төлеу үшiн орташа жалақыны есептеу тәртiбi туралы" Қазақстан
Республикасы Министрлер Кабинетiнiң 1994 жылғы 13 мамырдағы N 513
қаулысының (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 1994 ж., N 22,
226-құжат) күшi жойылған деп танылсын.