Құжат мәтініне өту

Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Қаулы · № 1132 · қабылданған 28.10.2004
Заңдық күші: Қолданыста · 12.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-21742/on/2026-08-12/
Басып шығарылды 2026-08-12 · adilet.kz
Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Қолданыста Қаулы ·№ 1132 ·28.10.2004
23.09.2014 редакциясы
12.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 23.09.2014. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Қолданыста Қаулы ·№ 1132 · 12.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Атауы (қаз.)
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгінiң кейбiр мәселелерi
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
1132
Қабылданған күні
28.10.2004
Көрсетілген редакция
23.09.2014 AI21742_64.kaz
Соңғы өзгеріс
23.09.2014
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
P040001132_
ЭКБ идентификаторы
21742
Редакция идентификаторы
AI21742_64
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 19:34

0 Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгінiң кейбiр мәселелерi

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Пре­зи­ден­тiнiң "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның мем­ле­кет­тiк бас­қа­ру жүй­е­сін одан әрi жетiл­дi­ру жөнiн­де­гі ша­ра­лар ту­ра­лы" 2004 жы­л­ғы 29 қыр­күй­ек­те­гі N 1449 Жар­лы­ғы­на сәй­кес Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Үкi­ме­ті ҚА­У­ЛЫ ЕТЕ­ДI:

1 1. Қо­са бе­рі­лiп отыр­ған:

1 1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гi ту­ра­лы ере­же;

2 2) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 2009.07.03 N 1025 Қа­улы­сы­мен;

3 3) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 2007.11.30 N 1159 (қол қой­ы­л­ған кү­ні­нен ба­стап 30 күн­тіз­бе­лік күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді) Қа­улы­сы­мен;

4 4) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 13.03.2013 N 231 қа­улы­сы­мен.

2 2. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 2007.11.30 N 1159 (қол қой­ы­л­ған кү­ні­нен ба­стап 30 күн­тіз­бе­лік күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді) Қа­улы­сы­мен.

3 3. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгiнiң Көшi-қон комитетi және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Бақылау және әлеуметтік қорғау комитеті құрылсын.

4 4. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 2007.11.30 N 1159 (қол қой­ы­л­ған кү­ні­нен ба­стап 30 күн­тіз­бе­лік күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді) Қа­улы­сы­мен.

5 5. Қазақстан Республикасы Көшi-қон және демография агенттігiнiң аумақтық органдары - мемлекеттік мекемелерi Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Көшi-қон комитетінiң аумақтық органдары - мемлекеттiк мекемелерi болып қайта ұйымдастырылсын.

6 6. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 13.03.2013 N 231 қа­улы­сы­мен.

7 7. Қо­сым­ша­ға сәй­кес Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метi­нің кей­бiр ше­шiм­дерiнiң кү­ші жой­ыл­ды деп та­ныл­сын.

8 8. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лi­гi осы қа­улы­дан туын­дай­тын қа­жет­ті ша­ра­лар­ды қа­был­да­сын.

9

9. Осы қа­у­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гi ту­ра­лы ере­же­нің 2005 жы­л­ғы 1 қаң­тар­дан ба­стап кү­шiне енетiн 10-тар­ма­ғы­ның се­гізiн­шi аб­за­цын, 11-тар­ма­ғы 6) тар­мақ­ша­сы­ның ал­тын­шы және то­ғы­зын­шы аб­зац­та­рын, 12-тар­ма­ғы­ның 4), 5), 7) және 9) тар­мақ­ша­ла­рын қо­с­па­ған­да, қол қой­ы­л­ған күнi­нен ба­стап кү­шіне енедi.

0 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі ту­ра­лы ере­же

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Үкi­метiнiң
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі ту­ра­лы ере­же

1 1. Жал­пы ере­же­лер

1 1. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі (бұ­дан әрі – Ми­ни­стр­лік) әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сын­да бас­шы­лық­ты жү­зе­ге асы­ра­тын Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның мем­ле­кет­тік ор­га­ны бо­лып та­бы­ла­ды.

2

2. Ми­ни­стр­лік­тің ве­дом­ство­ла­ры – Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гiнiң Кө­шi-қон ко­ми­тетi және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау ко­ми­те­ті бар.

3 3. Ми­ни­стр­лік өз қыз­ме­тін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сы мен заң­да­ры­на, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Пре­зи­ден­ті мен Үкі­ме­ті­нің ак­ті­ле­ріне, өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ге, сон­дай-ақ осы Ере­же­ге сәй­кес жү­зе­ге асы­ра­ды.

4

4. Ми­ни­стр­лік мем­ле­кет­тік ме­ке­ме ұй­ым­дық-құқық­тық ны­са­нын­да­ғы заң­ды тұл­ға бо­лып та­бы­ла­ды, мем­ле­кет­тік тіл­де өз ата­уы бар мө­рі мен мөр­таң­ба­ла­ры, бел­гі­лен­ген үл­гі­де­гі блан­кі­ле­рі, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес қа­зы­на­шы­лық ор­ган­да­рын­да шот­та­ры бо­ла­ды.

5 5. Ми­ни­стр­лік аза­мат­тық-құқық­тық қа­ты­на­стар­ға өз аты­нан тү­се­ді.

6 6. Ми­ни­стр­лік­тің, егер Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес осы­ған уәкі­лет­тік бе­рі­л­ген бол­са, мем­ле­кет­тің аты­нан аза­мат­тық-құқық­тық қа­ты­на­стар­дың та­ра­пы бо­лу­ға құқы­ғы бар.

7

7. Ми­ни­стр­лік өз құ­зы­ре­ті­нің мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен Ми­ни­стр­лік бас­шы­сы­ның бұй­рық­та­ры­мен және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген бас­қа да ак­ті­лер­мен ре­сім­де­ле­тін ше­шім­дер қа­был­дай­ды.

8 8. Ми­ни­стр­лік­тің құ­ры­лы­мы мен штат са­ны­ның ли­ми­ті Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның қол­да­ны­с­та­ғы заң­на­ма­сы­на сәй­кес бе­кі­ті­ле­ді.

9 9. Ми­ни­стр­лік­тің ор­на­лас­қан же­рі: 010000, Аста­на қа­ла­сы, сол жа­ға­лау, Орын­бор кө­ше­сі, № 8-үй, 6-кі­ре­бе­ріс, «Ми­ни­стр­лік­тер үйі» әкім­ші­лік ғи­ма­ра­ты.

10 10. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның то­лық ата­уы – «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі.

11 11. Осы Ере­же Ми­ни­стр­лік­тің құ­ры­л­тай құ­жа­ты бо­лып та­бы­ла­ды.

12 12. Ми­ни­стр­лік­тің қыз­ме­тін қар­жы­лан­ды­ру рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет­тен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды.

13 13. Ми­ни­стр­лік­ке өзі­нің функ­ци­я­ла­ры бо­лып та­бы­ла­тын мін­дет­тер­ді орын­дау тұр­ғы­сын­да кә­сіп­кер­лік субъ­ек­ті­ле­рі­мен шар­ттық қа­ты­на­стар­ға тү­су­ге тый­ым са­лы­на­ды.

Егер Ми­ни­стр­лік­ке заң­на­ма­лық ак­ті­лер­мен кі­рі­стер әке­ле­тін қыз­мет­ті жү­зе­ге асы­ру құқы­ғы бе­ріл­се, он­да осын­дай қыз­мет­тен алын­ған кі­рі­стер рес­пуб­ли­ка­лық бюд­жет­тің кі­рі­сіне жі­бе­рі­ле­ді.

2 2. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның мис­си­я­сы, негіз­гі мін­дет­те­рі, функ­ци­я­ла­ры, құқық­та­ры мен мін­дет­те­рі

14 14. Ми­ни­стр­лік­тің мис­си­я­сы: аза­мат­тар­дың ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру са­ла­сын­да­ғы кон­сти­ту­ци­я­лық ке­піл­дік­те­рі мен құқық­та­рын қам­та­ма­сыз ету ар­қы­лы ха­лық­тың өмір сү­ру дең­гейі мен са­па­сын арт­ты­ру­ға ық­пал ету.

15 15. Мін­дет­те­рі:

1 1) ең­бек, оның ішін­де ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау;

2 2) жұ­мыспен қам­ту;

3 3) әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, оның ішін­де зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру және мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру;

4 4) мү­ге­дек­тер­ді әле­умет­тік қор­ғау;

5 5) ба­ла­лы от­ба­сы­лар­ды әле­умет­тік қол­дау;

6 6) аза­мат­тар­дың же­ке­ле­ген са­нат­та­ры­на әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту;

7 7) ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту;

8 8) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де ха­лық­тың кө­ші-қо­ны са­ла­сын­да­ғы мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты іс­ке асы­ру;

9 9) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да Ми­ни­стр­лік­ке жүк­тел­ген өзге де мін­дет­тер са­ла­сын­да­ғы мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты қа­лып­та­сты­ру және іс­ке асы­ру, са­ла­ара­лық үй­ле­сті­ру­ді және мем­ле­кет­тік бас­қа­ру­ды жү­зе­ге асы­ру.

16 16. Функ­ци­я­ла­ры:

ор­та­лық ап­па­рат­тың функ­ци­я­ла­ры:

1 1) ең­бек, ха­лық­ты жұ­мыспен қам­ту, әле­умет­тік қор­ғау са­ла­сын­да­ғы мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты қа­лып­та­сты­ра­ды;

2 2) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

3 3) өзі­нің қыз­ме­ті са­ла­сын­да ха­лы­қа­ра­лық ын­ты­мақ­та­стық­ты жү­зе­ге асы­ра­ды;

4

4) ең­бек, оның ішін­де ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау; жұ­мыспен қам­ту; әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, оның ішін­де зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру және мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру; мү­ге­дек­тер­ді әле­умет­тік қор­ғау, оның ішін­де ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма са­ла­сын­да; өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де ха­лық­тың кө­ші-қо­ны; ба­ла­лы от­ба­сы­лар­ды әле­умет­тік қол­дау; аза­мат­тар­дың же­ке­ле­ген са­нат­та­ры­на әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту; ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер са­ла­сын­да­ғы; сон­дай-ақ мү­ге­дек­ті­гі бой­ын­ша, асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша және жа­сы­на бай­ла­ны­сты бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік әле­умет­тік жәр­де­ма­қы­лар­ды; ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік жәр­де­ма­қы­ны; же­ра­с­ты және ашық кен жұ­мыста­рын­да, ең­бек жағ­дай­ла­ры ерекше зи­ян­ды және ерекше ауыр жұ­мыстар­да іс­те­ген адам­дар­ға бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік ар­найы жәр­де­ма­қы­ны (бұ­дан әрі – мем­ле­кет­тік ар­найы жәр­де­ма­қы); банк­рот­тық сал­да­ры­нан та­ра­ты­л­ған заң­ды тұ­лға­лар­дың қыз­мет­кер­ле­рі­нің өмі­рі мен ден­са­улы­ғы­на кел­тір­ген зи­ян­ды өтеу жө­нін­де­гі тө­лем­дер­ді ка­пи­тал­дан­ды­ру ке­зе­ңі аяқ­тал­ған­нан кей­ін бе­рі­ле­тін ай сай­ын­ғы тө­лем­дер­ді; Се­мей яд­ро­лық сы­нақ по­ли­го­нын­да­ғы яд­ро­лық сы­нақ­тар­дың сал­да­ры­нан за­рдап шек­кен аза­мат­тар­ға, са­я­си қу­ғын-сүр­гін­дер құр­бан­да­ры­на ар­нал­ған бір­жол­ғы ақ­ша­лай өте­ма­қы­ны, жер­ле­у­ге бе­рі­ле­тін бір­жол­ғы тө­лем­ді та­ғай­ын­дау және тө­леу мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді әзір­лей­ді, бе­кі­те­ді;

5 5) ең­бек, ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша әді­сте­ме­лік ұсы­ным­дар­ды әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

6 6) ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гін және ең­бек­ті қор­ғауды қам­та­ма­сыз ету са­ла­сын­да бас­қа мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­мен, сон­дай-ақ қыз­мет­кер­лер­дің және жұ­мыс бе­ру­ші­лер­дің өкіл­де­рі­мен үй­ле­сті­ру­ді және өза­ра іс-қи­мыл­ды жү­зе­ге асы­ра­ды;

6-1 6-1) ең­бек ин­спек­ци­я­сы жө­нін­де­гі жер­гі­лік­ті ор­ган­ның қыз­ме­тін үй­ле­сті­ру­ді жү­зе­ге асы­ра­ды;

7 7) ең­бек жө­нін­де­гі үл­гі нор­ма­лар мен нор­ма­тив­тер­ді ауы­сты­ру және қай­та қа­рау тәр­ті­бін бел­гі­лей­ді;

8 8) қыз­мет­те­ріне (та­у­ар­ла­ры­на, жұ­мыста­ры­на) та­риф­тер­ді (ба­ға­лар­ды, алым став­ка­ла­рын) мем­ле­кет­тік рет­теу ен­гі­зі­ле­тін ұй­ым­дар­да ең­бек нор­ма­ла­рын ұсы­ну, қа­рау және ке­лі­су тәр­ті­бін бел­гі­лей­ді;

9 9) қыз­мет­те­ріне (та­у­ар­ла­ры­на, жұ­мыста­ры­на) та­риф­тер­ді (ба­ға­лар­ды, алым став­ка­ла­рын) мем­ле­кет­тік рет­теу ен­гі­зі­ле­тін ұй­ым­дар­дың қыз­мет­кер­ле­ріне ең­бе­ка­қы тө­леу жүй­е­сі бой­ын­ша па­ра­метр­лер­ді ұсы­ну, қа­рау және ке­лі­су тәр­ті­бін бел­гі­лей­ді;

10

10) жұ­мыс бе­ру­ші­нің қа­ра­жа­ты есе­бі­нен қыз­мет­кер­лер­ге сүт, ем­дік-про­фи­лак­ти­ка­лық та­ғам, ар­найы ки­ім, ар­найы аяқ ки­ім және бас­қа да же­ке қор­ға­ну құ­рал­да­рын бе­ру тәр­ті­бі мен нор­ма­ла­рын, сон­дай-ақ олар­ды ұжым­дық қор­ға­ну құ­рал­да­ры­мен, са­ни­та­ри­я­лық-тұр­мыстық үй-жай­лар­мен және құ­ры­л­ғы­лар­мен қам­та­ма­сыз ету тәр­ті­бін әзір­лей­ді;

11 11) бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лық­тар­ды және си­патта­ма­лар­ды әзір­леу, қай­та қа­рау, бе­кі­ту және қол­да­ну тәр­ті­бін ай­қын­дай­ды;

12 12) эко­но­ми­ка­лық қыз­мет­тің әр­қи­лы түр­де­гі ұй­ым­да­ры­ның бас­шы­ла­ры, ма­ман­да­ры мен бас­қа да қыз­мет­ші­ле­рі ла­у­а­зым­да­ры­ның үл­гі бі­лік­ті­лік си­патта­ма­ла­рын ке­лі­се­ді;

13 13) ти­іс­ті қыз­мет са­ла­ла­рын­да­ғы уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­дың ең­бек жө­нін­де­гі үл­гі нор­ма­ла­ры мен нор­ма­тив­те­рін бе­кі­ту тәр­ті­бін бел­гі­лей­ді;

14 14) ти­іс­ті қыз­мет са­ла­ла­ры­ның мем­ле­кет­тік ор­ган­да­ры бе­кіт­кен ең­бек жө­нін­де­гі үл­гі нор­ма­ла­ры мен нор­ма­тив­те­рін ке­лі­се­ді;

15 15) әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сы қыз­ме­ті­нің ең­бек жө­нін­де­гі үл­гі нор­ма­ла­ры мен нор­ма­тив­те­рін бе­кі­те­ді;

16 16) әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сы қыз­ме­ті­нің бас­шы­ла­ры, ма­ман­да­ры мен бас­қа да қыз­мет­ші­ле­рі ла­у­а­зым­да­ры­ның үл­гі­лік бі­лік­ті­лік си­патта­ма­ла­рын бе­кі­те­ді;

17

17) олар­да жұ­мыс іс­теу жұ­мыс уа­қы­ты­ның қы­сқар­ты­л­ған ұз­ақ­тығ­ы­на, жыл сай­ын­ғы ақы­лы қо­сым­ша ең­бек де­ма­лы­сы­на және ең­бе­ка­қы­ның жо­ға­ры­ла­ты­л­ған мөл­ше­ріне құқық бе­ре­тін өн­ді­рі­стер­дің, цех­тар­дың, кә­сіп­тер мен ла­у­а­зым­дар­дың ті­зі­мін, ауыр жұ­мыстар­дың, ең­бек жағ­дай­ла­ры зи­ян­ды (ерекше зи­ян­ды) және (неме­се) қа­уіп­ті жұ­мыстар­дың тіз­бе­сін ай­қын­дай­ды;

18

18) ең­бек жағ­дай­ла­ры зи­ян­ды (ерекше зи­ян­ды) және (неме­се) қа­уіп­ті жұ­мыстар­да жұ­мыс іс­тей­тін қыз­мет­кер үшін жұ­мыс уа­қы­ты­ның қы­сқар­ты­л­ған ұз­ақ­тығ­ын, жыл сай­ын­ғы ақы­лы қо­сым­ша ең­бек де­ма­лы­сын және ең­бе­ка­қы­ның жо­ға­ры­ла­ты­л­ған мөл­ше­рін бе­ру тәр­ті­бін бе­кі­те­ді;

19

19) Жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғын, жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі­нің та­риф­тік-бі­лік­ті­лік си­патта­ма­ла­рын, Бас­шы­лар­дың, ма­ман­дар мен бас­қа да қыз­мет­ші­лер ла­у­а­зым­да­ры­ның бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғын бе­кі­те­ді;

20 20) мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер мен қа­зы­на­лық кә­сі­по­рын­дар­дың қыз­мет са­ла­ла­ры­ның бар­лы­ғы­на ор­тақ ма­ман­да­ры­ның же­ке­ле­ген ла­у­а­зым­да­ры­ның бі­лік­ті­лік си­патта­ма­ла­рын бе­кі­те­ді;

21 21) бі­лім бе­ру са­ла­сын­да­ғы уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган­мен бір­ле­сіп ұлт­тық бі­лік­ті­лік шең­бе­рін әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

22 22) әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сы­ның са­ла­лық бі­лік­ті­лік шең­бе­рін бе­кі­те­ді;

23 23) кә­сі­би стан­дарт­тар­дың құ­ры­лы­мын, олар­ды әзір­леу, қай­та қа­рау, сы­нақ­тан өт­кі­зу және қол­да­ну тәр­ті­бін бе­кі­те­ді;

24 24) әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сы қыз­мет­кер­ле­рі­нің кә­сі­би стан­дарт­та­рын әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

25 25) ти­іс­ті қыз­мет са­ла­ла­ры ұй­ым­да­ры­ның кә­сі­би стан­дарт­та­рын ке­лі­се­ді;

26 26) Кә­сі­би стан­дарт­тар ті­зі­лі­мін жүр­гі­зу­дің ны­са­нын бе­кі­те­ді;

27 27) әле­умет­тік әріп­те­стік жүй­е­сін рет­теу жө­нін­де ұсы­ны­стар әзір­лей­ді;

28 28) эко­но­ми­ка са­ла­ла­ры­ның кадр­лар­ға қа­жет­ті­лі­гін са­ла­лар, ма­ман­дық­тар және өңір­лер бө­лі­ні­сін­де ай­қын­дау әді­сте­ме­сін әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

29 29) ағым­да­ғы бос орын­дар және бо­лжам­ды жұ­мыс орын­да­ры­ның де­рекқо­ры­на қо­су үшін қа­жет­ті ма­ман­дық­тар мен бос жұ­мыс орын­да­ры ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді ұсы­ну­ға ар­нал­ған ны­сан­дар­ды әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

30

30) өн­ді­рі­стер­дің, жұ­мыстар­дың, пай­да­сы­на мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның са­лым­шы­ла­ры мен­шік­ті қа­ра­жа­ты есе­бі­нен мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­рын тө­ле­уді жү­зе­ге асы­ра­тын, ең­бек жағ­дай­ла­ры зи­ян­ды (ерекше зи­ян­ды) жұ­мыстар­мен ай­на­лы­са­тын қыз­мет­кер­лер кә­сіп­те­рі­нің тіз­бе­сін әзір­лей­ді;

30-1 30-1) мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­рын жү­зе­ге асы­ру қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді;

30-2 30-2) ба­ла бір жас­қа толған­ға дей­ін оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты та­бысы­нан ай­ы­ры­л­ған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру қо­ры­нан тө­ле­не­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар­ға мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­рын суб­си­ди­я­лау қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді;

30-3 30-3) са­лым­шы­лар­дың (алушы­лар­дың) нақ­ты ен­гі­зі­л­ген мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның со­ма­ла­ры­на ти­іс­ті қар­жы жы­лын­да­ғы ин­фля­ци­я­ның дең­гей­ін ес­ке­ре оты­рып мо­ни­то­ринг­ті жү­зе­ге асы­ра­ды;

30-4

30-4) зей­не­та­қы тө­лем­де­рін алушы­лар­ға бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­рын­да­ғы мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның нақ­ты ен­гі­зі­л­ген мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры мөл­ше­рін­де сақ­та­луы бой­ын­ша алушы­ның зей­не­та­қы тө­лем­де­ріне құқық­ты ие­ле­нуі ке­зін­де­гі ин­фля­ци­я­ның дең­гей­ін ес­ке­ре оты­рып, мем­ле­кет ке­піл­дік­те­рін орын­дау қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді;

30-5 30-5) Құ­ры­лым­дық бө­лім­ше­лер мен ве­дом­ство­лық ба­ғы­ны­сты ұй­ым­дар­дың өза­ра іс-қи­мыл тәр­ті­бі ту­ра­лы нұс­қа­улық­ты әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

31 31) Зей­не­та­қы тө­леу жө­нін­де­гі мем­ле­кет­тік ор­та­лық­тан (бұ­дан әрі – Ор­та­лық) тө­ле­не­тін зей­не­та­қы тө­лем­де­рі­нің мөл­ше­рін жыл сай­ын арт­ты­ру тәр­ті­бін әзір­лей­ді;

32

32) Ор­та­лық­тан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы тө­лем­де­рін бір жа­рым есе мөл­шер­де та­ғай­ын­дау үшін ең­бек өті­лін же­ңіл­дік­пен есеп­теу үшін сот-ме­ди­ци­на­лық са­рап­та­ма­сын және па­то­ло­ги­я­лық-ана­то­ми­я­лық ди­а­гно­сти­ка­ны жү­зе­ге асы­ра­тын ұй­ым­дар­да­ғы жұ­мыстар тіз­бе­сін әзір­лей­ді;

33 33) то­лық мау­сым ішін­де­гі жұ­мыс зей­не­та­қы та­ғай­ын­дау үшін бір жы­л­ғы жұ­мыс өті­ліне есеп­ке алы­на­тын мау­сым­дық өнер­к­ә­сіп са­ла­ла­ры­ның ті­зі­мін әзір­лей­ді;

34 34) Ор­та­лық­тан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы тө­лем­де­рі­нің мөл­ше­рін есеп­теу үшін өн­ді­рі­стер­дің, жұ­мыстар­дың, кә­сіп­тер­дің, ла­у­а­зым­дар мен көр­сет­кіш­тер­дің № 1 ті­зі­мін әзір­лей­ді;

35

35) са­лым­шы­лар­дың (алушы­лар­дың) мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры бой­ын­ша де­рекқо­рын қа­лып­та­сты­ру қа­ғи­да­ла­рын және мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру ту­ра­лы шарт жа­сас­қан же­ке тұ­лға­лар­дың бі­рың­ғай ті­зі­мін әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

36 36) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

37 37) Ор­та­лық­тан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы және әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және тө­леу қа­ғи­да­ла­рын әзiр­лей­дi;

38 38) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

39 39) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

40 40) бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­на мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­рын, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­рын есеп­теу, ұстап қа­лу (есе­біне жа­зу) және ауда­ру тәр­ті­бі мен мер­зім­де­рін әзір­лей­ді;

41

41) 2005 жы­л­ғы 1 қаң­тар­да­ғы жағ­дай бой­ын­ша әле­умет­тік же­ке коды­ның және (неме­се) са­лық тө­ле­у­ші­нің тір­кеу нө­мі­рі­нің және (неме­се) жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қор­ла­ры­мен жа­сал­ған зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру ту­ра­лы шар­ты­ның бол­мауы­на бай­ла­ны­сты тұр­ған же­рі бел­гі­сіз бұ­рын­ғы қыз­мет­кер­лер­дің та­быст­а­ры­нан агент­тер ұстап қал­ған және аудар­ма­ған мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­рын ауда­ру қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді;

42 42) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

43

43) бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан тө­ле­не­тін мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­тас­қан зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру қа­ғи­да­ла­рын және зей­не­та­қы тө­лем­де­рі­нің мөл­ше­рін есеп­те­уді жү­зе­ге асы­ру әді­сте­ме­сін әзір­лей­ді;

44 44) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

45 45) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

46

46) бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­ның Ор­та­лық­қа са­лым­шы­лар­мен (алушы­лар­мен) мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру ту­ра­лы жа­сал­ған және қол­да­ны­сын тоқ­та­тқан шар­ттар жө­нін­де­гі мә­лі­мет­тер­ді элек­трон­дық құ­жат ай­на­лы­мын пай­да­ла­на оты­рып ұсы­нуы қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

46-1 46-1) зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша кадр­лар да­яр­ла­уды және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ды ұй­ым­да­сты­ра­ды;

47 47) әле­умет­тік ауда­рым­дар­ды есеп­те­удің және ауда­ру­дың тәр­ті­бі мен мер­зі­мін әзір­лей­ді;

48 48) Мем­ле­кет­тік әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру қо­ры­ның (бұ­дан әрі – Қор) бас­шы қыз­мет­кер­ле­рін та­ғай­ын­да­у­ға ке­лі­сім бе­ре­ді;

49 49) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның мем­ле­кет­тік ба­қы­лау және қа­да­ға­лау ту­ра­лы заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен Қор­дың қыз­ме­тін іш­кі ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ра­ды;

50 50) Қор­дың қар­жы­лық ор­нық­ты­лы­ғын қам­та­ма­сыз ете­тін нор­ма­лар мен ли­мит­тер­ді әзір­лей­ді;

51 51) Қор ак­тив­те­рін ин­ве­сти­ци­я­лау үшін қар­жы құ­рал­да­ры­ның тіз­бе­сін әзір­лей­ді;

52 52) Қор­дың ба­ға­лы қа­ға­з­дар­ға және бас­қа да қар­жы құ­рал­да­ры­на бай­ла­ны­сты қыз­мет­ті жү­зе­ге асы­ру тәр­ті­бін әзір­лей­ді;

53 53) Қор ак­тив­те­рі­нен алы­на­тын ко­мис­си­я­лық сый­а­қы­ның пай­ы­здық мөл­шер­ле­ме­сі­нің шек­ті ша­ма­сын бел­гі­леу ту­ра­лы жыл сай­ын ұсы­ныс әзір­лей­ді;

54 54) Қор­дан тө­ле­не­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­дің мөл­ше­рін есеп­теу (ай­қын­дау), та­ғай­ын­дау, қай­та есеп­теу және арт­ты­ру қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді;

55 55) ең­бек ету қа­бі­ле­ті­нен ай­ы­ры­лу және асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дай­ла­ры­на, Қор­дан тө­ле­не­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­дің мөл­шер­ле­рін арт­ты­ру ту­ра­лы ұсы­ныс әзір­лей­ді;

56 56) әле­умет­тік тө­лем­дер та­ғай­ын­дау жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­ган­ның, Ор­та­лық­тың және (неме­се) Қор­дың кінә­сі­нен уақ­ты­лы алын­ба­ған не то­лық алын­ба­ған әле­умет­тік тө­лем­дер со­ма­ла­рын тө­леу қа­ғи­да­ла­рын әзір­лей­ді;

57 57) мү­ге­дек­тер­ді әле­умет­тік қор­ғау және оңал­ту бой­ын­ша іс-ша­ра­лар жос­па­рын әзір­лей­ді;

58 58) ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту стан­дарт­та­рын әзір­лей­ді;

59 59) әле­умет­тік қыз­мет­кер­лер­ге қой­ы­ла­тын бі­лік­ті­лік та­лап­та­рын әзір­лей­ді және ден­са­улық сақ­тау және бі­лім бе­ру са­ла­сын­да­ғы уәкі­лет­ті ор­ган­дар­мен ке­лі­сім бой­ын­ша әле­умет­тік қыз­мет­кер­лер­ді ат­те­стат­тау тәр­ті­бін бе­кі­те­ді;

60 60) ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер­ге қа­жет­ті­лік­ті ба­ға­лау мен ай­қын­дау тәр­ті­бін әзір­лей­ді және олар­ды ден­са­улық сақ­тау және бі­лім бе­ру са­ла­сын­да­ғы уәкі­лет­ті ор­ган­дар­мен ке­лі­сім бой­ын­ша бе­кі­те­ді;

61 61) ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма­ны және мү­ге­дек­тер­ді оңал­ту­ды ұй­ым­да­сты­ру мен жү­зе­ге асы­ру­дың жал­пы қа­ғи­дат­та­рын бел­гі­лей­ді;

62

62) ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту жүй­е­сін әді­сте­ме­лік қам­та­ма­сыз ету, оның ішін­де ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау са­ла­сын­да­ғы тәу­е­кел­дер дә­ре­же­сін ба­ға­лау жө­нін­де қыз­мет­ті үй­ле­сті­ру­ді жү­зе­ге асы­ра­ды (оның ішін­де әді­сте­ме­лік ұсы­ным­дар­ды әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді);

62-1 62-1) әле­умет­тiк қыз­мет­тер­дi ғы­лы­ми-әдiсте­мелiк жа­ғы­нан қам­та­ма­сыз ету жөнiн­де­гi қыз­мет­тi үй­ле­стiрудi жү­зе­ге асы­ра­ды;

63 63) об­лыс (рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла, аста­на) дең­гей­ін­де жа­сал­ған са­ла­лық ке­лі­сім­дер мен өңір­лік ке­лі­сім­дер­ді тір­ке­уді жү­зе­ге асы­ра­ды;

64 64) мем­ле­кет­тік ең­бек ин­спек­тор­ла­рын ат­те­стат­та­уды жүр­гі­зе­ді;

64-1 64-1) әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сы­ның кадр­ла­рын оқы­ту­ды және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ды ұй­ым­да­сты­ра­ды;

65 65) Кә­сі­би стан­дарт­тар ті­зі­лі­мін жүр­гі­зу­ді жү­зе­ге асы­ра­ды;

66 66) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

67 67) ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау про­бле­ма­ла­ры бой­ын­ша ғы­лы­ми зерт­те­улер жүр­гі­зу­ді ұй­ым­да­сты­ра­ды;

68

68) мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­дің мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші бо­лып та­был­май­тын қыз­мет­кер­ле­ріне және қа­зы­на­лық кә­сі­по­рын­дар­дың қыз­мет­кер­ле­ріне ең­бе­ка­қы тө­леу; ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау; жұ­мыспен қам­ту; әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, оның ішін­де зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру және мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру; ба­ла­лы от­ба­сы­лар­ды әле­умет­тік қол­дау; аза­мат­тар­дың же­ке­ле­ген са­нат­та­ры­на әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту; мү­ге­дек­тер­ді оңал­ту және ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту жүй­е­ле­рін же­тіл­ді­ру жө­нін­де ұсы­ны­стар әзір­лей­ді;

69

69) ең­бек, ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау, жұ­мыспен қам­ту, әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, мү­ге­дек­тер­ді әле­умет­тік қор­ғау, әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту және ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­дың, әле­умет­тік қыз­мет­тер­дің жұ­мысын әді­сте­ме­лік және ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық үй­ле­сті­ру­ді жү­зе­ге асы­ра­ды;

69-1 69-1) ха­лық­ты жұ­мыспен қам­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі аудан­дық (қа­ла­лық) және өңір­лік ко­мис­си­я­лар ту­ра­лы үл­гі ере­же­лер­ді әзір­лей­ді және бе­кі­те­ді;

70 70) ең­бек на­ры­ғы­ның бі­рың­ғай ақ­па­рат­тық ба­за­сын құ­ру негі­зін­де жұ­мыс кү­шіне сұ­ра­ныс пен ұсы­ны­сты тал­дай­ды, бо­лжам жа­сай­ды және ха­лық пен Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Үкі­ме­тін ең­бек на­ры­ғы­ның жай-күйі ту­ра­лы ха­бар­дар ете­ді;

71 71) іш­кі ең­бек на­ры­ғын қор­ғау мақ­са­тын­да ин­ве­сти­ци­я­лық ке­лі­сім­шар­ттар жо­ба­ла­рын қа­ра­у­ға қа­ты­са­ды;

72 72) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да ең­бек қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ше­тел­дік жұ­мыс кү­шін тар­ту­ға ар­нал­ған кво­та­ны об­лы­стар, Аста­на және Ал­ма­ты қа­ла­ла­ры ара­сын­да Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Үкі­ме­ті бел­гі­ле­ген шек­те және тәр­тіп­пен бө­ле­ді;

73 73) мүд­де­лі ор­ган­дар­мен бір­ле­се оты­рып, кадр­лар­ды да­яр­ла­у­ға және олар­ды жұ­мысқа ор­на­ла­сты­ру­ға қа­жет­ті­лік­ті ай­қын­дай­ды;

74 74) ең­бек на­ры­ғы­ның бі­рың­ғай ақ­па­рат­тық ба­за­сын қа­лып­та­сты­ра­ды;

75 75) Қор­дың қар­жы­лық ор­нық­ты­лы­ғын тал­да­уды, ба­ға­ла­уды және ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ра­ды;

76 76) ата­у­лы әле­умет­тік кө­мек көр­се­ту үшін өңір­лер­де ең тө­мен­гі күн­кө­ріс дең­гей­і­нің нақ­ты қа­лып­тас­қан ша­ма­сы­на негіз­де­ле оты­рып, ке­дей­лік ше­гі­нің мөл­ше­рін ай­қын­дай­ды;

77 77) ха­лық­тың мү­ге­дек­ті­гі­нің дең­гейі мен се­беп­те­рін зер­де­лей­ді;

78 78) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де ер­лер мен әй­ел­дер­дің тең құқық­та­рын және тең мүм­кін­дік­те­рін қам­та­ма­сыз ету жө­нін­де­гі мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты іс­ке асы­ру­ға қа­ты­са­ды;

79 79) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де же­ке және заң­ды тұ­лға­лар­мен ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша өза­ра іс-қи­мыл­ды жү­зе­ге асы­ра­ды;

80 80) ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­дің түр­ле­рі мен ны­сан­да­рын да­мы­ту жө­нін­де ұсы­ны­стар әзір­лей­ді;

81 81) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де ха­лық­тың кө­ші-қо­ны са­ла­сын­да­ғы мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты іс­ке асы­ра­ды;

82 82) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де ха­лық­тың кө­ші-қо­ны мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­дың қыз­ме­тін ве­дом­ство­ара­лық үй­ле­сті­ру­ді жү­зе­ге асы­ра­ды;

83 83) орал­ман­дар­дың кө­шіп ке­лу, іш­кі кө­шіп-қо­ну­шы­лар­дың қо­ныс ауда­ру кво­та­ла­рын қа­лып­та­сты­ру, ше­тел­дік жұ­мыс кү­шін тар­ту жө­нін­де ұсы­ны­стар әзір­лей­ді және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Үкі­ме­тіне ен­гі­зе­ді;

83-1 83-1) орал­ман мәр­те­бе­сін бе­ру тәр­ті­бін ай­қын­дай­ды;

84 84) орал­ман­дар­дың кө­шіп ке­лу, іш­кі кө­шіп-қо­ну­шы­лар­дың қо­ныс ауда­ру кво­та­ла­рын об­лы­стар­дың, рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла мен аста­на­ның ара­сын­да бө­ле­ді;

85 85) ха­лық­тың кө­ші-қо­ны са­ла­сын­да­ғы мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты қа­лып­та­сты­ру жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­ган­ға кө­ші-қон про­це­сте­рі мо­ни­то­рин­гі­нің нәти­же­ле­рін ұсы­на­ды;

86 86) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де кө­ші-қон про­це­сте­рін рет­теу және мо­ни­то­рин­гі­леу са­ла­сын­да ша­ра­лар жүй­е­сін әзір­лей­ді;

87 87) орал­ман­дар­ды бей­ім­деу және кі­рік­ті­ру ор­та­лық­та­ры, уа­қыт­ша ор­на­ла­сты­ру ор­та­лық­та­ры қыз­ме­ті­нің тәр­ті­бін ай­қын­дай­ды;

88 88) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да, Пре­зи­ден­ті­нің және Үкі­ме­ті­нің ак­ті­ле­рін­де көз­дел­ген өзге де функ­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асы­ра­ды.

Ве­дом­ство­лар­дың функ­ци­я­ла­ры:

1

1) ең­бек, оның ішін­де ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау; жұ­мыспен қам­ту; әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, оның ішін­де зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру және мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру; мү­ге­дек­тер­ді әле­умет­тік қор­ғау; ба­ла­лы от­ба­сы­лар­ды әле­умет­тік қол­дау; аза­мат­тар­дың же­ке­ле­ген са­нат­та­ры­на әле­умет­тік қыз­мет көр­се­ту, өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де ха­лық­тың кө­ші-қо­ны са­ла­сын­да­ғы мем­ле­кет­тік са­я­сат­ты іс­ке асы­ру;

2

2) мем­ле­кет­тік ба­за­лық зей­не­та­қы тө­ле­мін, мү­ге­дек­ті­гі бой­ын­ша, асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша және жа­сы­на бай­ла­ны­сты бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік әле­умет­тік жәр­де­ма­қы­лар­ды, Ор­та­лық­тан және Қор­дан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы және әле­умет­тік тө­лем­дер­ді, ба­ла бір жас­қа толған­ға дей­ін оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты та­бысы­нан ай­ы­ры­л­ған жағ­дай­да әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар­ға бюд­жет қа­ра­жа­ты есе­бі­нен суб­си­ди­я­ла­на­тын мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның мөл­ше­рін, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік жәр­де­ма­қы­ны, мем­ле­кет­тік ар­найы жәр­де­ма­қы­ны, ба­ла­лы от­ба­сы­лар­ға бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік жәр­де­ма­қы­ны, банк­рот­тық сал­да­ры­нан та­ра­ты­л­ған заң­ды тұ­лға­лар­дың қыз­мет­кер­ле­рі­нің өмі­рі мен ден­са­улы­ғы­на кел­тір­ген зи­ян­ды өтеу жө­нін­де­гі тө­лем­дер­ді ка­пи­тал­дан­ды­ру ке­зе­ңі аяқ­тал­ған­нан кей­ін бе­рі­ле­тін ай сай­ын­ғы тө­лем­ді, Се­мей яд­ро­лық сы­нақ по­ли­го­нын­да­ғы яд­ро­лық сы­нақ­тар­дың сал­да­ры­нан за­рдап шек­кен аза­мат­тар­ға, са­я­си қу­ғын-сүр­гін­дер құр­бан­да­ры­на бе­рі­ле­тін бір­жол­ғы ақ­ша­лай өте­ма­қы­ны, жер­ле­у­ге бе­рі­ле­тін бір­жол­ғы ақ­ша­лай тө­лем­ді та­ғай­ын­дау және олар­ды тө­ле­уді қам­та­ма­сыз ету;

3 3) Ор­та­лық­тан және Қор­дан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы және әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау не та­ғай­ын­да­удан бас тар­ту ту­ра­лы ше­шім қа­был­дау;

4 4) Ор­та­лық­тан бе­рі­ле­тін зей­не­та­қы және әле­умет­тік тө­лем­дер­ді, Қор­дан тө­ле­не­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар­дың са­ны мен со­ма­сы ту­ра­лы де­ректер жи­на­уды ұй­ым­да­сты­ру;

5 5) Ор­та­лық­тан және Қор­дан зей­не­та­қы және әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және алу мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де тү­сі­нік­те­ме­лер бе­ру;

6

6) өзі­нің ба­қы­лау және қа­да­ға­лау функ­ци­я­ла­рын қам­та­ма­сыз ету үшін Ор­та­лық­тан және Қор­дан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы және жәр­де­ма­қы тө­лем­де­рі­нің бар­лық түр­ле­рі бой­ын­ша қар­жы­лық және өзге де есеп­ті­лі­гі­нің тіз­бе­сін, ны­сан­да­рын, оны ұсы­ну мер­зім­де­рін ай­қын­дау;

7 7) өзі­нің ба­қы­лау және қа­да­ға­лау функ­ци­я­ла­рын жү­зе­ге асы­ру үшін Қор қыз­ме­ті ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді, сон­дай-ақ мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар­дан қа­жет­ті мә­лі­мет­тер­ді алу;

8 8) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

9

9) жер қой­на­уын пай­да­ла­ну­шы­лар­дың кадр­лар­да­ғы жер­гі­лік­ті қам­ту бой­ын­ша, сон­дай-ақ кем­сіт­пе­у­ші­лік негіз­де қа­зақ­стан­дық кадр­лар­дың ең­бек жағ­дай­ла­ры мен ең­бе­гіне ақы тө­ле­уді қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ке­лі­сім­шар­ттық мін­дет­те­ме­лер­ді орын­да­уы­ның мо­ни­то­рин­гін жү­зе­ге асы­ру­ға қа­ты­су;

10 10) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

10-1 10-1) ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы мо­ни­то­ринг­ті және тәу­е­кел­ді ба­ға­ла­уды ұй­ым­да­сты­ра­ды;

11 11) үш адам­нан бес адам­ға дей­ін қай­тыс болған топ­тық жа­за­тай­ым оқи­ға­лар­ды тер­геп-тек­се­ру­ді ең­бек жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган, ал бес және одан да көп адам қай­тыс болған кез­де - Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Үкі­ме­ті құр­ған ко­мис­сия жүр­гі­зе­ді;

12 12) бас­шы қыз­мет­кер­лер мен жұ­мыс бе­ру­ші­лер­де ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі мен ең­бек­ті қор­ғауды қам­та­ма­сыз ету­ге жа­у­ап­ты адам­дар­ды оқы­ту­ға және олар­дың бі­лі­мін тек­се­ру­ге қа­ты­су;

13 13) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

14 14) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

15 15) қыз­мет­кер­лер­дің, жұ­мыс бе­ру­ші­лер­дің және олар­дың өкіл­де­рі­нің ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі өті­ніш­те­рін қа­рау;

15-1 15-1) жа­за­тай­ым оқи­ға­лар­ды тер­геп-тек­се­ру, рә­сім­деу және тір­кеу мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша жұ­мыс бе­ру­ші, қыз­мет­кер мен мем­ле­кет­тік ең­бек ин­спек­то­ры ара­сын­да­ғы кел­іс­пе­у­ші­лік­тер­ді қа­рау;

16 16) кө­ші-қон про­це­сте­рі­нің мо­ни­то­рин­гін жү­зе­ге асы­ру;

17 17) алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 18.10.2013 № 1115 қа­улы­сы­мен (ал­ғаш­қы ре­сми жа­ри­я­лан­ға­ны­нан кей­ін күн­тіз­бе­лік он күн өт­кен соң қол­да­ны­сқа ен­гі­зі­ле­ді).

17-1

17-1) ең­бек­ші кө­шіп-қо­ну­шы­лар­дың және эт­но­стық қа­з­ақ­тар­дың бі­рың­ғай де­рекқо­рын қа­лып­та­сты­ру және іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры­ның, ұлт­тық қа­уіп­сіз­дік ор­га­ны­ның, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Сырт­қы іс­тер ми­ни­стр­лі­гі­нің ти­іс­ті ақ­па­рат­тық жүй­е­ле­рі­мен өза­ра іс-қи­мыл­ды қам­та­ма­сыз ету;

17-2 17-2) орал­ман мәр­те­бе­сін бе­ру­ден бас тар­ту ту­ра­лы ша­ғым­дар­ды қа­рау;

18 18) «Мү­ге­дек адам­дар­дың ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған де­рекқо­ры», «Ең­бек­ті қор­ғау» ААЖ де­рекқор­ла­рын қа­лып­та­сты­ру, сон­дай-ақ «Е-со­бес», «Әле­умет­тік кө­мек: АӘЖ, МБЖ», «Ше­тел­дік жұ­мыс кү­ші», «Ең­бек на­ры­ғы», «Жұ­мыспен қам­ту» ААЖ сүй­е­мел­деу;

19 19) ме­ди­ци­на­лық-әле­умет­тік са­рап­та­ма жүр­гі­зу;

20 20) мү­ге­дек­тік то­бын, оның се­беп­те­рін, мер­зі­мін, мү­ге­дек­тіктің ба­стал­ған уа­қы­тын, ең­бек қа­бі­ле­ті­нен ай­ры­лу дә­ре­же­сін, ағ­за функ­ци­я­ла­ры­ның бұ­зы­луы және ты­ныс-тір­ші­лі­гі­нің шек­те­луі дә­ре­же­сіне қа­рай «мү­ге­дек ба­ла» са­на­тын ай­қын­дау;

21 21) мү­ге­дек­тер­ді оңал­ту­дың же­ке бағ­дар­ла­ма­ла­рын жа­сау және олар­дың іс­ке асы­ры­луын ба­қы­лау;

22

22) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ең­бек заң­на­ма­сы­ның, оның ішін­де ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау жө­нін­де­гі та­лап­тар­дың, ха­лық­ты жұ­мыспен қам­ту, зей­не­та­қы­мен қам­сыздан­ды­ру, мү­ге­дек­тер­ді әле­умет­тік қор­ғау, мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру, ар­на­у­лы әле­умет­тік қыз­мет­тер, сон­дай-ақ өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ха­лық­тың кө­ші-қо­ны ту­ра­лы заң­на­ма­сы­ның сақ­та­луы­на мем­ле­кет­тік ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру;

22-1 22-1) ең­бек қа­ты­на­ста­рын рет­теу және ха­лық­тың кө­ші-қон са­ла­сын­да­ғы жер­гі­лік­ті ат­қа­ру­шы ор­ган­дар­ды үй­ле­сті­ру­ді және олар­ға әді­сте­ме­лік бас­шы­лық жа­са­уды жү­зе­ге асы­ру;

22-2 22-2) ең­бек ин­спек­ци­я­сы жө­нін­де­гі жер­гі­лік­ті ор­ган­ның қыз­ме­тін үй­ле­сті­ру және қыз­ме­тін тек­се­ру­ді жү­зе­ге асы­ру;

22-3 22-3) ең­бек ин­спек­ци­я­сы жө­нін­де­гі жер­гі­лік­ті ор­ган­дар­дан ең­бек қа­ты­на­ста­ры мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша қа­жет­ті ақ­па­рат сұ­ра­ту­ды жү­зе­ге асы­ру;

22-4 22-4) үш адам­нан бес адам­ға дей­ін қа­за тап­қан топ­тық жа­за­тай­ым оқи­ға­лар­ды тер­геп-тек­се­ру үшін ко­мис­си­я­лар құ­ру;

23 23) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өн­ді­рі­сте­гі жа­за­тай­ым оқи­ға­лар­ды тек­се­ру­дің уақ­ты­лы және объ­ек­тив­ті жүр­гі­зі­лу­ін ба­қы­лау;

23-1 23-1) об­лы­стың, рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла­ның, аста­на­ның бас мем­ле­кет­тік ең­бек ин­спек­то­рын та­ғай­ын­да­уды ке­лі­су;

24

24) мем­ле­кет­тік ба­за­лық зей­не­та­қы тө­ле­мі­нің, зей­не­та­қы тө­лем­де­рі­нің; мү­ге­дек­ті­гі бой­ын­ша, асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша және жа­сы­на бай­ла­ны­сты бе­рі­ле­тін мем­ле­кет­тік әле­умет­тік жәр­де­ма­қы­лар­дың; ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік жәр­де­ма­қы­ның; мем­ле­кет­тік ар­найы жәр­де­ма­қы­ның; ба­ла ту­у­ға және оның кү­ті­міне бе­рі­ле­тін жәр­де­ма­қы­лар­дың; са­я­си қу­ғын-сүр­гін­дер құр­бан­да­ры­на, Се­мей яд­ро­лық сы­нақ по­ли­го­нын­да­ғы яд­ро­лық сы­нақ­тар­дың сал­да­ры­нан за­рдап шек­кен аза­мат­тар­ға бе­рі­ле­тін бір­жол­ғы ақ­ша­лай төлем­нің; жер­ле­у­ге бе­рі­ле­тін бір­жол­ғы ақ­ша­лай тө­ле­мі­нің; банк­рот­тық сал­да­ры­нан та­ра­ты­л­ған заң­ды тұ­лға­лар­дың қыз­мет­кер­ле­рі­нің өмі­ріне неме­се ден­са­улы­ғы­на кел­тір­ген зи­ян­ды өтеу жө­нін­де­гі тө­лем­дер­ді ка­пи­тал­дан­ды­ру ке­зе­ңі аяқ­тал­ған­нан кей­ін Ор­та­лық­тан бе­рі­ле­тін ай сай­ын­ғы төлем­нің; Қор­дан бе­рі­ле­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­дің уақ­ты­лы және то­лық тө­ле­ну­ін ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру;

25 25) Ор­та­лық­тан бе­рі­ле­тін зей­не­та­қы және әле­умет­тік тө­лем­дер­ді және Қор­дан тө­ле­не­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың дұ­ры­стығ­ын тек­се­ру;

26 26) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де Қор­дың қыз­ме­тін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен ин­спек­ци­я­лау;

27 27) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да, Пре­зи­ден­ті­нің және Үкі­ме­ті­нің ак­ті­ле­рін­де көз­дел­ген өзге де функ­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асы­ру.

17 17. Ми­ни­стр­лік­тің құқық­та­ры:

1 1) мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­дан, ұй­ым­дар­дан, олар­дың ла­у­а­зым­ды адам­да­ры­нан Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен қа­жет­ті ақ­па­рат пен ма­те­ри­ал­дар­ды сұ­ра­ту және алу;

2 2) өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де орын­да­луы мін­дет­ті нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер қа­был­дау;

3 3) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның қол­да­ны­с­та­ғы заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген өзге де құқық­тар­ды жү­зе­ге асы­ру.

Ми­ни­стр­лік­тің мін­дет­те­рі:

1 1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын, же­ке және заң­ды тұ­лға­лар­дың құқық­та­ры мен за­ң­мен қор­ға­ла­тын мүд­де­ле­рін сақ­тау;

2 2) ве­дом­ство­лар­дың, олар­дың аумақ­тық ор­ган­да­ры­ның, сон­дай-ақ Ми­ни­стр­лік­тің ве­дом­ство­лық ба­ғы­ны­сты ұй­ым­да­ры­ның қыз­ме­тін үй­ле­сті­ру және ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру;

3

3) Мем­ле­кет бас­шы­сы­ның, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Пре­зи­ден­ті Әкім­ші­лі­гі­нің және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкі­ме­ті­нің тап­сыр­ма­ла­рын, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкі­ме­ті­нің ти­іс­ті жыл­дар­ға ар­нал­ған заң жо­ба­лау жұ­мыста­ры жос­пар­ла­рын уа­қы­ты­лы және са­па­лы орын­да­уды қам­та­ма­сыз ету.

3 3. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ру

18 18. Ми­ни­стр­лік­те бас­шы­лық­ты Ми­ни­стр­лік­ке жүк­тел­ген мін­дет­тер­дің орын­да­луы­на және оның функ­ци­я­ла­рын жү­зе­ге асы­ру­ға дер­бес жа­у­ап­ты бо­ла­тын Ми­нистр жү­зе­ге асы­ра­ды.

19 19. Ми­ни­стр­ді Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Пре­зи­ден­ті қыз­мет­ке та­ғай­ын­дай­ды және қыз­мет­тен боса­та­ды.

20 20. Ми­ни­стр­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес қыз­мет­ке та­ғай­ын­да­ла­тын және қыз­мет­тен боса­ты­ла­тын орын­ба­сар­ла­ры бо­ла­ды.

21 21. Ми­ни­стр­дің өкі­лет­ті­гі:

1 1) ең­бек, ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау, жұ­мыспен қам­ту, ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау, зей­не­та­қы­мен және әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру са­ла­сын­да­ғы са­я­сат­ты қа­лып­та­сты­ра­ды;

2 2) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген шек­те са­ла­ара­лық үй­ле­сті­ру­ді қам­та­ма­сыз ете­ді;

3 3) ве­дом­ство­лар­дың құ­зы­ре­тін және өзге мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­мен өза­ра іс-қи­мыл тәр­ті­бін ай­қын­дай­ды;

4 4) өзі­нің қыз­ме­т­ін­де оның ба­қы­ла­у­ын­да бо­ла­тын ве­дом­ство­лар­дың бас­шы­ла­рын қыз­мет­ке та­ғай­ын­дай­ды және қыз­мет­тен боса­та­ды;

5 5) Ми­ни­стр­лік­тің құ­зы­ре­ті ше­гін­де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер қа­был­дай­ды;

6 6) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Пар­ла­мен­т­ін­де, өзге де мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар­да Ми­ни­стр­лік­тің аты­нан өкіл­дік ете­ді;

7 7) ве­дом­ство­лық ба­ғы­ны­сты ұй­ым­дар­дың қыз­ме­тіне бас­шы­лық­ты жү­зе­ге асы­ра­ды;

8 8) ве­дом­ство­лық ба­ғы­ны­сты ұй­ым­дар­дың бас­шы­ла­рын та­ғай­ын­дай­ды және боса­та­ды;

9 9) ең­бек, жұ­мыспен қам­ту және әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру са­ла­сын­да кадр­лар­ға де­ген қа­жет­ті­лік­ті ай­қын­дай­ды;

10 10) Ми­ни­стр­лік­те сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы іс-қи­мыл жа­са­у­ға ба­ғыт­тал­ған ша­ра­лар­ды қа­был­дай­ды және сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы ти­іс­ті ша­ра­лар қа­был­да­ма­ға­ны үшін дер­бес жа­у­ап­ты бо­ла­ды;

11 11) заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен ең­бек қа­ты­на­ста­ры­ның мә­се­ле­ле­рі өзі­нің құ­зы­ре­тіне жа­та­тын Ми­ни­стр­лік­тің қыз­мет­кер­ле­ріне тәр­тіп­тік жа­за мен кө­тер­ме­леу ша­ра­ла­рын қол­да­на­ды;

12 12) өзі­нің құ­зы­ре­тіне жат­қы­зы­л­ған бас­қа да мә­се­ле­лер бой­ын­ша ше­шім­дер қа­был­дай­ды.

Ми­нистр бол­ма­ған ке­зең­де оның өкі­лет­тікте­рін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның қол­да­ны­с­та­ғы заң­на­ма­сы­на сәй­кес оны ал­ма­сты­ра­тын тұл­ға орын­дай­ды.

22 22. Бі­рін­ші бас­шы өз орын­ба­сар­ла­ры­ның өкі­лет­тікте­рін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның қол­да­ны­с­та­ғы заң­на­ма­сы­на сәй­кес бел­гі­лей­ді.

23 23. Ми­ни­стр­лік­тің ап­па­ра­тын Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның қол­да­ны­с­та­ғы заң­на­ма­сы­на сәй­кес қыз­мет­ке та­ғай­ын­да­ла­тын және қыз­мет­тен боса­ты­ла­тын жа­у­ап­ты хат­шы бас­қа­ра­ды.

4 4. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның мүл­кі

24 24. Ми­ни­стр­лік­тің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да же­дел бас­қа­ру құқы­ғын­да оқ­ша­у­лан­ған мүл­кі бо­луы мүм­кін.

Ми­ни­стр­лік­тің мүл­кі оған мен­шік ие­сі бер­ген мү­лік, сон­дай-ақ өз қыз­ме­ті нәти­же­сін­де са­тып алын­ған мү­лік (ақ­ша­лай кі­рі­стер­ді қо­са ал­ған­да) және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да тый­ым са­лын­ба­ған өзге де көз­дер есе­бі­нен қа­лып­та­сты­ры­ла­ды.

25 25. Ми­ни­стр­лік­ке бе­кі­ті­л­ген мү­лік рес­пуб­ли­ка­лық мен­шік­ке жа­та­ды.

26

26. Егер Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да өзге­ше бел­гі­лен­бе­се, Ми­ни­стр­лік өзіне бе­кі­ті­л­ген мү­лік­ті және қар­жы­лан­ды­ру жос­па­ры бой­ын­ша өзіне бө­лін­ген қа­ра­жат есе­бі­нен са­тып алын­ған мү­лік­ті өз бе­ті­мен ие­лік­тен шы­ға­ру­ға неме­се оған өзге­дей тә­сіл­мен би­лік ету­ге құқы­ғы жоқ.

5 5. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ды қай­та ұй­ым­да­сты­ру және та­ра­ту

27 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы ұй­ым­дар­дың тіз­бе­сі

27. Ми­ни­стр­лік­ті қай­та ұй­ым­да­сты­ру және та­ра­ту Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес жү­зе­ге асы­ры­ла­ды.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы ұй­ым­дар­дың тіз­бе­сі

1 1. «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің Зей­не­та­қы тө­леу жө­нін­де­гі мем­ле­кет­тік ор­та­лы­ғы» рес­пуб­ли­ка­лық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны.

2 2. «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің Рес­пуб­ли­ка­лық есту­ді тү­зеу ор­та­лы­ғы» рес­пуб­ли­ка­лық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны.

3 3. «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің Рес­пуб­ли­ка­лық экс­пе­ри­мент­тік про­тез­деу ор­та­лы­ғы» рес­пуб­ли­ка­лық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны.

4 4. «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің Ең­бек­ті қор­ғау жө­нін­де­гі рес­пуб­ли­ка­лық ғы­лы­ми-зерт­теу ин­сти­ту­ты» рес­пуб­ли­ка­лық мем­ле­кет­тік қа­зы­на­лық кә­сі­пор­ны.

5 5. «Жұ­мыспен қам­ту про­бле­ма­ла­ры жө­нін­де­гі ақ­па­рат­тық-тал­дау ор­та­лы­ғы» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы.

6 6. «Рес­пуб­ли­ка­лық про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық ор­та­лық» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы.

7 7. «Мем­ле­кет­тік ан­ну­и­тет­тік ком­па­ния» өмір­ді сақ­тан­ды­ру ком­па­ни­я­сы» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы.

8 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау ко­ми­те­ті­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы аумақ­тық ор­ган­дар­дың тіз­бе­сі

8. «Мем­ле­кет­тік әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру қо­ры» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау ко­ми­те­ті­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы аумақ­тық ор­ган­дар­дың тіз­бе­сі

1 1. Ақ­мо­ла об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Көк­ше­тау қа­ла­сы.

2 2. Ақ­тө­бе об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Ақ­тө­бе қа­ла­сы.

3 3. Ал­ма­ты об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Ал­ма­ты қа­ла­сы.

4 4. Аты­рау об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Аты­рау қа­ла­сы.

5 5. Шы­ғыс Қа­зақ­стан об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Өс­ке­мен қа­ла­сы.

6 6. Жам­был об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қам­та­ма­сыз ету
де­пар­та­мен­ті Та­раз қа­ла­сы.

7 7. Ба­тыс Қа­зақ­стан об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Орал қа­ла­сы.

8 8. Қа­ра­ған­ды об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Қа­ра­ған­ды қа­ла­сы.

9 9. Қы­зы­лор­да об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Қы­зы­лор­да қа­ла­сы.

10 10. Қо­ста­най об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Қо­ста­най қа­ла­сы.

11 11. Маң­ғы­стау об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Ақ­тау қа­ла­сы.

12 12. Пав­ло­дар об­лы­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Пав­ло­дар қа­ла­сы.

13 13. Сол­тү­стік Қа­зақ­стан об­лы­сы бой­ын­ша

Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау
де­пар­та­мен­ті Пет­ро­павл қа­ла­сы.

14 14. Оң­тү­стік Қа­зақ­стан об­лы­сы бой­ын­ша

Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау
де­пар­та­мен­ті Шым­кент қа­ла­сы.

15 15. Аста­на қа­ла­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау

және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Аста­на қа­ла­сы.

16 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Кө­ші-қон ко­ми­те­ті­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­дің тіз­бе­сі

16. Ал­ма­ты қа­ла­сы бой­ын­ша Ба­қы­лау
және әле­умет­тік қор­ғау де­пар­та­мен­ті Ал­ма­ты қа­ла­сы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Кө­ші-қон ко­ми­те­ті­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­дің тіз­бе­сі

1 1. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің «Әле­умет­тік-ең­бек са­ла­сы кадр­ла­ры­ның бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру кур­сы» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі.

2 2. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 27.11.2013 № 1259 қа­улы­сы­мен.

3 3. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 27.11.2013 № 1259 қа­улы­сы­мен.

4 4. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 27.11.2013 № 1259 қа­улы­сы­мен.

5 5. Алы­нып та­стал­ды - ҚР Үкі­ме­ті­нің 27.11.2013 № 1259 қа­улы­сы­мен.

1 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гінiң мем­ле­кет­тік ең­бек ин­спек­то­ры ту­ра­лы Ере­же

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Үкi­метi­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гінiң мем­ле­кет­тік ең­бек ин­спек­то­ры ту­ра­лы Ере­же

2 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гінiң аумақ­тық ор­ган­да­ры - мем­ле­кет­тiк ме­ке­ме­лерiнiң ТIЗ­БЕСI

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Yкi­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гінiң аумақ­тық ор­ган­да­ры - мем­ле­кет­тiк ме­ке­ме­лерiнiң ТIЗ­БЕСI

3 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гiнiң қа­ра­ма­ғын­да­ғы ұй­ым­дар ТIЗ­БЕСI

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Yкi­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гiнiң қа­ра­ма­ғын­да­ғы ұй­ым­дар ТIЗ­БЕСI

4 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лi­гінiң Кө­ші-қон ко­ми­тетi ту­ра­лы Ере­же

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Yкi­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лi­гінiң Кө­ші-қон ко­ми­тетi ту­ра­лы Ере­же

5 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гi Кө­ші-қон ко­ми­тетiнiң құ­ры­лы­мы

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Yкi­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гi Кө­ші-қон ко­ми­тетiнiң құ­ры­лы­мы

6 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Кө­ші-қон ко­ми­тетiнiң аумақ­тық ор­ган­да­ры - мем­ле­кет­тiк ме­ке­ме­лерiнiң тiз­бесi

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Yкi­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бекiтiл­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Кө­ші-қон ко­ми­тетiнiң аумақ­тық ор­ган­да­ры - мем­ле­кет­тiк ме­ке­ме­лерiнiң тiз­бесi

7 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау ко­ми­те­ті­нің аумақ­тық ор­ган­да­ры - мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­ле­рі­нің тіз­бе­сі

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Үкі­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бе­кі­ті­л­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Ба­қы­лау және әле­умет­тік қор­ғау ко­ми­те­ті­нің аумақ­тық ор­ган­да­ры - мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­ле­рі­нің тіз­бе­сі

8 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Кө­ші-қон ко­ми­те­ті­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы ұй­ым­дар­дың тіз­бе­сі

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Үкі­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­мен
бе­кі­ті­л­ген
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Кө­ші-қон ко­ми­те­ті­нің қа­ра­ма­ғын­да­ғы ұй­ым­дар­дың тіз­бе­сі

9 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Yкi­ме­ті­нің кү­ші жой­ы­л­ған кей­бiр ше­шім­де­рі­нің тiз­бесi

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Yкi­ме­ті­нің
2004 жы­л­ғы 29 қа­зан­да­ғы
N 1132 қа­улы­сы­на
қо­сым­ша
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Yкi­ме­ті­нің кү­ші жой­ы­л­ған кей­бiр ше­шім­де­рі­нің тiз­бесi

1 1. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Кө­ші-қон және де­мо­гра­фия жөнiн­де­гi агент­ті­гі­нің мә­се­ле­лерi" ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­ме­ті­нің 1999 жы­л­ғы 21 шiл­де­де­гі N 1020 қа­улы­сы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 1999 ж., N 38, 319-құ­жат).

2 2. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гiнiң мә­се­ле­лерi" ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метiнiң 2001 жы­л­ғы 20 шіл­де­де­гi N 983 қа­улы­сы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2001 ж., N 27, 340-құ­жат).

3 3. "Про­тез­дік-ор­то­пе­ди­я­лық са­ла­ны одан әрi жетiл­дi­ру жөнiн­де­гi ша­ра­лар ту­ра­лы" Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­ме­ті­нің 2001 жы­л­ғы 5 қыр­күй­ек­те­гi N 1146 қа­улы­сы 6-тар­ма­ғы­ның 2) тар­мақ­ша­сы.

4

4. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тiк қор­ғау ми­ни­стр­лi­гiнiң Жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қор­ла­ры­ның қыз­метiн рет­теу жөнiн­де­гi ко­ми­те­тін та­ра­ту ту­ра­лы" Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­ме­ті­нің 2002 жы­л­ғы 17 мау­сым­да­ғы N 662 қа­улы­сы­ның 3-тар­ма­ғы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2002 ж., N 17, 195-құ­жат).

5

5. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы ми­ни­стр­лi­гiнiң қыз­ме­тіне бай­ла­ны­сты же­ке­ле­ген мә­се­ле­лер" ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­ме­тінiң 2002 жы­л­ғы 28 мау­сым­да­ғы N 704 қа­улы­сы­мен бекiтiл­ген Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метiнiң кей­бiр ше­шім­дерiне ен­гiзiлетiн өзгерiстер мен то­лық­ты­ру­лар­дың 3-тар­ма­ғы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2002 ж., N 20, 215-құ­жат).

6 6. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метi­нің 2001 жы­л­ғы 20 шiл­де­де­гi N 983 қа­улы­сы­на то­лық­ты­ру­лар мен өзгерiс ен­гi­зу ту­ра­лы" Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­ме­ті­нің 2003 жы­л­ғы 31 қа­зан­да­ғы N 1081 қа­улы­сы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2003 ж., N 42, 448-құ­жат).

7 7. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Кө­ші-қон және де­мо­гра­фия жөнiн­де­гi агент­тi­гi­нің кей­бiр мә­се­ле­лерi ту­ра­лы" Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метiнiң 2004 жы­л­ғы 29 қаң­тар­да­ғы N 98 қа­улы­сы­ның 2-тар­ма­ғы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2004 ж., N 4, 54-құ­жат).

8 8. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метiнiң 2001 жы­л­ғы 20 шiл­де­де­гi N 983 қа­улы­сы­на то­лық­ты­ру­лар мен өзгерiстер ен­гi­зу ту­ра­лы" Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метi­нің 2004 жы­л­ғы 2 сәуiр­де­гi N 379 қа­улы­сы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2004 ж., N 16, 202-құ­жат).

9

9. "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі­нің Ең­бек­тi қор­ғау жөнiн­де­гi рес­пуб­ли­ка­лық ғы­лы­ми-зерт­теу ин­сти­ту­ты" рес­пуб­ли­ка­лық мем­ле­кет­тiк қа­зы­на­лық кәс­i­пор­нын құ­ру ту­ра­лы" Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкi­метiнiң 2004 жы­л­ғы 13 та­мы­зда­ғы N 854 қа­улы­сы­ның 5-тар­ма­ғы­ның 2) тар­мақ­ша­сы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ПҮКЖ-ы, 2004 ж., N 30, 401-құ­жат).

Қолданыстағы