Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр семейного развития «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области»

Қаулы · № 175 · қабылданған 08.09.2026
Заңдық күші: Қолданыста · 08.09.2026 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-229973/
Басып шығарылды 2026-09-20 · adilet.kz
Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр семейного развития «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области» Қолданыста
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}

Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр семейного развития «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области»

ҚАЗ«Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының «Анаға тағзым» Жамбыл облыстық отбасылық даму әлеуметтік орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі жұмыскерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу тәртібі мен шарттарын айқындау туралы

Қолданыста Қаулы № 175 қабылданған 08.09.2026

ЭКБ деректері 18.09.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр семейного развития «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области»
Атауы (қаз.)
«Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының «Анаға тағзым» Жамбыл облыстық отбасылық даму әлеуметтік орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі жұмыскерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу тәртібі мен шарттарын айқындау туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
exe
Нөмірі
175
Қабылданған күні
08.09.2026
Қолданысқа енгізілген күні
17.09.2026
Көрсетілген редакция
08.09.2026 · қолданыстағы I229973_1.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
08.09.2026
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G26G000175A
ЭКБ идентификаторы
229973
Редакция идентификаторы
I229973_1
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
18.09.2026 04:05

0 Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр семейного развития «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области»

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» акимат Жамбылской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр семейного развития «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Коммунальному государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направления его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан по Жамбылской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Жамбылской области после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Жамбылской области.

4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

7 Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр развития семьи «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области»

Приложение к постановлению
акимата Жамбылской области
от « 8 » __09____ 2026 года № 175
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр развития семьи «Анаға тағзым» управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области»

Глава 1. Общие положения

1. Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Жамбылский областной социальный центр развития семьи «Анаға тағзым» (далее - центр «Анаға тағзым») управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области» разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие надбавки.

Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников центра «Анаға тағзым» не является основанием для отказа в предоставлении иных видов поощрений за труд (премии, дополнительные выплаты, доплаты за совмещение должностей, сверхурочную работу).

3. Бюджетные средства на выплату стимулирующих надбавок к должностным окладам работников центра «Анаға тағзым» должны быть предусмотрены в плане финансирования (плане развития) центра «Анаға тағзым» на каждый финансовый год.

Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок является местный бюджет.

4. Администратор бюджетной программы определяет потребность в дополнительных бюджетных средствах исходя из установленных размеров стимулирующих надбавок и предоставляет заявку в уполномоченный орган по бюджетному планированию.

5. Стимулирующие надбавки и их размеры устанавливаются решением Жамбылского областного маслихата.

Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок

6. Стимулирующие надбавки устанавливаются или отменяются приказом руководителя управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области (далее - Управление) в соответствии с решением комиссии по установлению стимулирующих надбавок к должностным окладам работников центра «Анаға тағзым» (далее - Комиссия). Предложение об установлении или отмене стимулирующих надбавок работникам вносится на рассмотрение Комиссии руководителем центра «Анаға тағзым».

7. На рассмотрение Комиссии предложение об установлении стимулирующей надбавки руководителю центра «Анаға тағзым» выносит руководитель Управления.

8. Решение о создании Комиссии и определении секретаря Комиссии принимается руководителем Управления или лицом, исполняющим его обязанности.

9. Общее число членов комиссии нечетное, но составляет не менее трех человек.

10. Секретарь комиссии не является членом комиссии и не имеет права голоса при принятии решений.

11. Решение Комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство от общего числа членов Комиссии.

12. Решение Комиссии носит рекомендательный характер и оформляется протоколом, подписываемым председателем и членами Комиссии.

13. Вопрос об установлении стимулирующих надбавок к должностным окладам работников центра «Анаға тағзым» рассматривается на заседании Комиссии не более одного раза в квартал.

14. В случае наложения на работника дисциплинарного взыскания выплата стимулирующих надбавок временно приостанавливается на период действия взыскания, и данный вопрос не подлежит повторному рассмотрению Комиссией.

Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок

15. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников центра «Анаға тағзым» устанавливаются за:

1) повышение эффективности деятельности центра «Анаға тағзым» и достижение качественных результатов по ключевым показателям эффективности;

2) своевременную организацию необходимой социальной поддержки лиц (семей), оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и достижение положительных результатов;

3) проявление инициативы, инновационного подхода и профессионализма при исполнении должностных обязанностей;

4) внесение и реализация предложений, направленных на совершенствование и оптимизацию рабочих процессов;

5) увеличение объема работы (документооборота, обращений, встреч, приемов, консультаций и иных мероприятий);

6) в иных случаях, определенных решением Комиссии, не противоречащих законодательству Республики Казахстан.

16. Стимулирующие надбавки не устанавливаются в следующих случаях:

1) при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;

2) при работе менее одного месяца;

3) в период прохождения испытательного срока.