Об утверждении инструкции по организации и финансированию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных от 28.02.2005 г. № 75 (Жұмыссыздарды кәсіби даярлауды, біліктігін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру мен қаржыландыру жөніндегі нұсқауды бекіту туралы)

Об утверждении инструкции по организации и финансированию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных
В соответствии со статьей 31 Закона Ресиублики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», на основании пункта 2 статьи 5, подпункта 2) статьи 14 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», а также для установления дополнительных мер по защите целевых групп населения районный акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую инструкцию по организации и финансированию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Нугурбекова Н.К.

Утверждена
постановлением акимата
Карасуского района
от 28 февраля 2005 года № 75
ИНСТРУКЦИЯ
по организации и фииансироваиию профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных
Настоящая Инструкция определяет порядок организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации переподготовки безработных в организациях образования либо на предприятиях, имеющих право на образовательную деятельность.

1. Общие положения

1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных являются мерами социальной защиты безработных и направлены на повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных включает в себя:

1) подготовку (начальное профессиональное образование) безработных, не имеющих профессии, желающих приобрести профессию и работать по этой профессии;

2) повышение квалификации безработных (дополнительное образование) в целях совершенствования профессионального мастерства, получения более высоких разрядов (классов, категорий), изучения и освоения прогрессивной техники и технологии с учетом производственной потребности;

3) переподготовку (переобучение) безработных в целях получения новых профессий (специальностей), если им не может быть предложена подходящая работа по профессии (специальности) либо ими утрачена способность к выполнению работы по определенным профессиям (специальностям).

2. Организация и проведение профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных

3. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Карасуского района» (далее - уполномоченный орган) оказывает бесплатные услуги безработным в профессиональной ориентации и осуществляет направление на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных в соответствии с региональной программой занятости населения.

4. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных проводятся по направлению уполномоченного органа в организациях образования либо на предприятиях, имеющих право на образовательную деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее - организации).

5. Отбор организаций для проведения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных осуществляется уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
При отборе организаций для осуществления профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных уполномоченным органом учитывается:

1) осуществление организациями образовательной деятельности в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов;

2) соответствие требованиям, предъявляемым работодателем к качеству рабочей силы, а также к профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке безработных;

3) участие в организации производственной практики;

4) наличие лицензии на образовательную деятельность.

6. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных осуществляются на основе договора, за исключением случаев подготовки безработных, направляемых уполномоченным органом, в государственных учреждениях образования.

7. Направление безработных на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку осуществляется в случае, если невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у них необходимой профессиональной квалификации. Форма типового договора уполномоченного органа с безработным, направляемым на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку, утверждается центральным исполнительным органом по вопросам занятости.

8. Право пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку в приоритетном порядке имеют безработные, входящие в целевые группы в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения».

9. Продолжительность профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных, права и обязанности сторон договора устанавливаюгся в зависимости от учебной программы в соответствии с договором и не должны превышать:

1) при проведении первоначальной подготовки и переподготовки безработных - шести месяцев;

2) при повышении квалификации безработных - трех месяцев.

10. Организация имеет право отчислять безработных в случаях:
прогулов без уважительных причин;
неуспеваемости;
нарушения внутреннего порядка учебного заведения;
других нарушений, предусмотренных законодательством.

11. В случае отчисления безработных, проходящих профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку, организация предварительно уведомляет уполномоченный орган. При отчислении безработного организация производит перерасчет по оплате, при этом к оплате подлежит только фактически выполненный объем предоставленных услуг.

12. При прекращении профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки без уважительных причин, а также отчислении из организации безработный повторно направляется на обучение только по истечении года со дня повторной регистрации в уполномоченном органе.

13. Работодатель, в целях комплектования рабочих мест (вакансий) квалифицированными кадрами и повышения уровня квалификации работников, осуществляет меры по развитию системы профессиональной подготовки и внутрипроизводственного обучения персонала за счет собственных средств.

3. Финансирование профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных

14. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных по направлению уполномоченного органа производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан за счет местного бюджета.
Выделение средств на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных из средств местного бюджета осуществляется на основании региональной программы занятости.
В стоимость профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработного, кроме затрат, связанных непосредственно с обучением, включаются затраты на проживание, на питание, на медицинское освидетельствование и на проезд к месту обучения в пределах региона.

15. Расходы на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных, направленных уполномоченным органом в организацин образования или предприятия (за исключением обучения в государственных учреждениях образования), финансируются в установленном порядке согласно договорам на оказание услуг по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке безработных в рамках местной бюджетной программы занятости.
Расходы, связанные с начальной профессиональной подготовкой безработных, направляемых уполномоченным органом в государственные учреждения образования, учитываются в сметах расходов на содержание данных государственных учреждений.

4. Контроль и отчетность

16. Уполномоченный орган осуществляет контроль за соблюдением организациями сроков обучения и конкурсных условий. Местные органы управления образования осуществляют контроль за выполнением организациями учебных планов и программ, проводят анализ работы по организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных и представляют информацию в уполномоченный орган.

17. Уполномоченный орган при организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки:

1) осуществляет учет безработных, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку;

2) ведет статистическую месячную, квартальную, полугодовую, годовую отчетности по установленной форме.