Об утверждении инструкции об организации и финансированию социальных рабочих мест от 04.04.2005 г. № 85 (Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы)

Об утверждении инструкции об организации и финансированию социальных рабочих мест
В соответствии с подпунктами 13), 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» подпунктом 4) пункта 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» акимат Алтынсаринского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест.

2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Алтынсаринского района» (Есенбаева М.К) руководствоваться данной инструкцией при организации социальных рабочих мест.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя акима района Жаманшалова С.Б.

4. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2005 года.

Утверждена
постановлением акимата
от 4 апреля 2005 года
№ 85
ИНСТРУКЦИЯ по организации и финансированию социальных рабочих мест

1. Общие положения.

1. Настоящая Инструкция определяет порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, а также прохождение молодежной практики выпускников учреждений профессионального образования, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:

1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое с письменного согласия работодателей для трудоустройства безработных граждан из целевых групп населения, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда, принятых работников за счет средств местного бюджета;

2) молодежная практика - трудоустройство на рабочее место выпускников среднего специального и высшего звена с целью обеспечения трудоустройства выпускников, закончивших обучение;

3) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

4. Отдел занятости и социальных программ акимата Алтынсаринского района содействует в трудоустройстве безработных из целевых групп населения социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики.

5. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями с финансированием из собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату труда принятых на эти рабочие места безработных из средств районного бюджета.

6. Отдел занятости и социальных программ акимата Алтынсаринского района заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных из целевых групп населения, а также заключает договор с работодателями по оказанию услуг на выплату полной компенсации затрат на оплату труда принятого выпускника на период практики.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места, рабочие места для прохождения молодежной практики и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, акимат Алтынсаринского района определяет с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут предоставлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения и рабочие места для прохождения молодежной практики.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики осуществляется отделом занятости и социальных программ акимата Алтынсаринского района в организации согласно договоренности.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест.

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места возмещаются из средств районного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев.

12. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на рабочие места для прохождения молодежной практики возмещаются из средств районного бюджета в размере 100 процентов от минимальной заработной платы на срок не более четырех месяцев.
Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.

13. Оплата труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места производится за фактически выполненный объем.

14. Работодатели используют денежные поступления из районного бюджета компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места и рабочие места для прохождения молодежной практики.

4. Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест и молодежной практики

15. Контроль за соблюдением инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест и молодежной практики осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.