О мерах по социальной защите от безработицы целевых групп населения и правилах их финансирования Күшін жойған
Басқа 0
Халықтың мақсатты топтарын
жумысссыздықтан әлеуметтік қорғау
жөніндегі шаралар және оларды
қаржыландыру қағидалары туралы
«Қазақстан Рсспубликасындағы жергілікті мемлеқстгік басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы №148-11 Заңының 31 бабының 1 тармағының 13) тармақшасына сәйкес, «Халықтың жұмыспен қамтылуы туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 7 бабының 2 тармағы және 5 бабының 2 тармағы негізінде халықтың мақсатты топтарьн жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөнінде қосымша шаралар қолдану ұшін Курчатов қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
Тармақ 1
1. Бекіту:
Тармақша 1
1) «Жастар іс-тәжірибесін» ұйымдастыру жөніндегі қағидалары бекітілсін (1 қосымша);
Тармақша 2
2) Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыр/ және қаржыландыру қағидалары (2 қосымша);
Тармақша 3
3) Кәсіби оқытуға жіберілген жұмыссыз және мақсатты топтан жұмыспен қамтылмаған азаматтардың жол жұру және
медициналық куәландыру шығындарын өтеудің қағидалары (3 осымша).
Тармақ 2
2. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау әкімнің орынбасары Е.В. Старенковаға жұктелсін.
Тармақ 3
3. Аталмыш қаулы Шығыс Қазақстан облысы әділет Департаментінде мемлекеттік тіркеуден өтекен кұннен бастап кұшіне енеді,ресми жарияланған мерзімнен бастап әрекетке енгізіледі.
Басқа 7. «Жастар іс- тәжірибесін» Ұйымдастыру жөніндегі қағидалар
Курчатов қаласы әкімдігінің
қаулысына 1 қосымша
2005 жылғы "15" наурыз
№ 406
«Жастар іс- тәжірибесін» Ұйымдастыру жөніндегі қағидалар
Тармақ 1
Тарау 1. 1. Жалпы ережелер
1. Жалпы ережелер
«Жастар іс-тәжірбиесін» ұйымдастыру жөніндегі қағида бастауыш, орта
және жоғары кәсіби білім беретін оқу
орндарының жұмысссыз түлектерін жұмысқа орналастыру
мүмкіншіліктерін кеңейту және олардың тәжірибе, білім, іскердік
пен дағда алу мақсатында
әзірленді.
Тармақ 1
1.
Осы қағида « Халықты жұмыспен
қамту туралы» Қазақстан
Республикасынын 2001 жылғы 23- қаңтардағы №149-11 Заңына
4,5,7,9,12- баптарына сәйкес әзірленді.
Тармақ 2
2.
Қағида бастапқы жұмыс тәжірбиесін
алу, жұмысқа
орналасу және еңбек рыногіңдегі бәсекелестікке төтеп беру
қабілеттілігін арттыру үшін мүмкіндіктер туғызу жөніңде
жұмыспен қамту қызметінде тіркелген бастауыш, орта және
жоғары кәсіби білім беретін оқу орындарын бітірген жұмыссыз
жастарды
жұмыспен қамту мәселе бойынша өкілетті органдардын (одан әрі әлеметтік
бағдарлама және
жұмыспен қамту бөлімі )
жұмыс бағыпттарының бірін айқындайды.
Тармақ 3
3. Жастар
іс-төжәрибесі» меншік түріне қарамастан
мекемелердің ұйымдарда және кәсіпорындарда (одан әрі «Жұмыс берушідеп аталатын)
ұйымдастырылвп өткізіледі. «Әлеуметгік
бағдарама және жұмыспен қамту бөлімі» «Жұмыс берушімен»
келісім - шарт негізінде бірлесіп әрекет жасайды.
Тармақ 4
4. «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі»
«Жастар іс - тәжірибесіне» жіберу үшін еңбек рыногіндегі жағдайды
және жұмыссыз жастардың құрамын есепке ала отырып оқу
орындарын бітірген жұмыссыз түлектер есебін анықтайды.
Тармақ 2
Тарау 2. 2. «Жастар істәжірибесін» ұйымдастыру
2. «Жастар істәжірибесін» ұйымдастыру
Тармақ 5
5. Әлеуметгік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі» өңірдегі
еңбек рыногінде жағдайды талдау негізінде «Жастар іс- тәжірибесін» өткізу
жөнінде шешім қабылдайды.
Шешім
қабылдағанда келесі критерилер есепке алынады:
Тармақша 1
1)
0қу орындарын бітірген жұмыссыз түлектер
саны және
олардың жұмыспен қамту орталығында тіркелген
жұмыссыздардың
жалпы санындағы үлесі;
Тармақша 2
2) Жастар арасындағы ұзақ уақыт жұмыс істелмеген
тұлектердің
санының осуі;
Тармақша 3
3) Бастауыш, орта және жоғары кәсіби білім беретін оқу
орындары түлектеріне жұмысқа орналасуда мүмкіншілігін
төмендетін еңбек өтілі, алған мамандығы бойынша
дағдыландыру жоқтығы.
Тармақ 6
6. «Жастар іс- тожірибесін»
өткізу жөніндегі шешімді
қабылдағаннан кейін «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен
қамту бөлімі» қаржылы-экономикалық жағынан таратады,
одан орі
даму және өндірісін кеңейтуге болашағы бар, жұмыс
орыңдарында
еңбек жағдайы бар, «Жастар іс- тәжірибесіне» қатысушылар
үшін
потенциалды жұмыс беруші бола алатын мекемелер жөнінде
ақпараттгар жинау жұмыстарын жұргізеді.
Сонымен қоса «Әлеуметтік
бағдарлама және жұмыспен қамту
бөлімі» бұкаралық ақпараттық құралдары арқылы «Жастар
іс
тәжірибесін» өткізу жағдайлары және мекеменің негізгі
принціптері жөнінде ақпарат береді.
Тармақ 7
7. Кәсіпорындар жөнінде жиналған ақпаратты қорыту және
талдау негізінде «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі»
«Жастас іс- тәжірибесіне» қатыстыру үшін оқу орындарын
бітірген
жұмыссыз түлектерді іріктейді. Іріктеу мөлшері
келесідегілер болуы мүмқін:
Тармақша 1
1) Жұмыссыз ретінде «Жұмыспен қамту орталығында»
есепте тұрады;
Тармақша 2
2)
қатысушыларды іріктеу кезеңінде
олар үшін қолайлы
жұмыстық болмауы;
Тармақша 3
3)
жасын қоса шіғанда 24- ке дейін.
«Жастар
іс- тәжірибесіне» тек қана
жұмысссыздардың келісімімен
6 ай мерзіміне дейін жіберіледі.
Тармақ 8
8. Жастар іс-
тәжірибесін откізуді «Әлеуметтік бағдарлама және
жұмыспен қамту бөлімі» жергілікті атқарушы органдармен
жастар
істері жөніндегі комитеттермен және жастарды жұмысқа
орналастыруға ынталанған басқа мекелермен бірлесіп
ұйымдастырады.
Тармақ 9
9. Жұмысссыз түлектерді
уақытша жұмысқа қабылдауға келісім
беген кәсіпорындармен «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен
қамту бөлімі» келісім-шарт жасайды.
Келісім-шарт
жұмысқа қабылданатын азаматтар санып,
Жұмыс
беруші» жұмыссыз жастарды жұмысқа алатын андықтар мамандықтар (кәсіптер)
бойынша тізімді, «Жастар іс- тәжірбиесіне» қатысушыларды мамандыққа сәйкес
кәсіби білімі мен дағдысың қамтамасыз етуді қарайды.
Тармақ 10
10. «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі»
жасасқан «Жастар іс-тәжірбиесі» бесгісі бар жолдамамен жұмыссызды мекемеге
жібереді. «Әлеуметік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі» жасасқан шарт
шеңберінде, жұмыссызды нақты жұмыс орнына алу жөніндегі шешімді «Жұмыс беруші»
қабылдайды. «Жұмыс беруші» жолдаманың өзінді талонын толтырып жұмыспен қамту орталығының мекен жайына
жібереді.
Тармақ 11
11. Жұмыссызды уақытша жұмысқа алу жөніндегі шешім қабылдаған
жағдайда «Жұмыс беруші» Қазақстан Ребликасының «Еңбек туралы» Заңына сәйкес
«Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі» келісім — шартта ескертілген
мерзімге онымен еңбек келісім-шартына (көнтрактка) отырады. Жастар іс
—тәжәрбиесінің басталуы алдында жұмыс беруші қажепілікке байланысты жұмыссызды
жұмыс орнына жіберуге міндетті қосымша курстық даярлықты өткізеді.
Тармақ 12
12. «Жұмыс беруші» жұмыссызды жұмысқа орналастырғанда «Әлеуметтік
багдарлама және жұмыспен қамту бөлімі» жұмысқа қабылдаған кезден 3 күн асырмай
еңбек келісім шартының көшірмесі қосылған уақытша жұмысқа қабылдау жөніндегі
бұйрықтық көшірмесін ұсынады.
Тармақ 13
13. «Жастар іс-тәжірбиесіне» қатысушы еңбек заңнамасын бұзған
жағдайда «Жұмыс беруші» бір жақтылық тәртіпте келісім-шартты бұзуға құқылы.
Тармақ 14
14. «Жұмыс
берушінің» ықыласы бойынша жұмыссызбен келісім- шарт бұзылғанда жұмыс беруші
«Жастар іс-тәжірбиесінің» аяқталғаны және «Жастар іс-тәжірбиесі» қатысушының жұмыстан
босағаны жөнінде 3 күн мерзімінде «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту
бөліміне» ақпарат береді.
Кәсіпорыннан жұмыстан
босатылу Қазақстан Республикасының «Еңбек туралы» Заңына сәйкес жұргізіледі.
Жұмыссыз «Жастар
іс-тәжірбиесіне» қатысуының доғарылуы жөнінде шешім қабылдауға бөлады, өл
туралы «Жұмыс беруші» және «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі» 3
күн мерзімінде хабардар береді.
Тармақ 15
15. Келісім-шарттық
мерзімі өткеннен кейін «Жұмыс беруші Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту
бөліміне» азаматтық еңбек келісім-шартты (контракт) бойынша жұмысқа қабылданғаны жөніндегі бұйрықтық көшірмесін немесе оның кәсіпорынан жұмыстан босатылуы туралы бұйрықтық көшірмесін жібереді.
Тармақ 16
16. «Жұмыс берушінің» шешімі бойыншы жұмыссыз "Жастар іс-тәжірбиесін" өту мерзімінің аяқтаулына дейін турақты жұмыс орнына орналаса алады. Онда "Жұмыс беруші" "Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі" "Жастар әс-тәжірбиесін" қатысушының еңбек келісім-шарты бойынша (контракт) жұмысқа алынған жөніндегі бұйрықтық көшірмесін жібереді.
Тармақ 17
17.
«Жұмыс беруші» шарт мерзімінің аяқталуы бойынша оған
қатысушының «Жастар іс-тәжірбиесін» өткені туралы мініздеме
ұсынады.
Тармақ 18
18. Осы немесе басқа кәсіпорындарға тұрақты
(уақытша) жұмыс орнына жұмысқа орналаспаса «Жастар іс-тәжірбиесінің» аяқталуы бойынша жұмыссыз ретінде «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту
болімінде» есепте тұруын жалғастырады.
Тарау 3
Тармақ 3. 3. "Жастар іс тәжірбиесын" қаржыландыру
3. "Жастар іс тәжірбиесын" қаржыландыру
Тармақ 19
19.
«Жасгар іс- тәжірбиесін» қаржыландыру жұмыспен қамту
бағдарламасын орындалуға бекітілген шғыстар сметасына сәйкес
жергілікті бюджет қаражатты есебінен жүргізіледі.
Тармақ 20
20.
«Жастар іс-тәжірбиесіне» қатысушының еңбек төлемі келесі мөлшерде жүргізіледі:
Тармақша 1
1)
толық айга бастауыш және орта кәсіби білім беретін оқу
орындарының
түлектері үшін бір ең төменгі жалақы;
Тармақша 2
2) толық айға жоғары оқу орындары түлектері үшін
1,2 ең томенгі жалақы.
Тармақ 21
21. «Жастар іс-тәжірбиесі» қатысушылардың еңбек төлемі
«Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі» олардың
жеке шоттарына қаражат аудару жолымен жұргізіледі.
Тармақ 22
22. «Жастар іс-тәжірбиесіне» қатысушы жұмысссыздарға
есептелген еңбек ақыға қолданыстағы салық заңнамасына сәйкес
салық салынады.
Тарау 4
Тармақ 4. 4. «Жастар іс-тәжірбиесі»
ұйымдарының жүргізілуіне бақылау жасау
4. «Жастар іс-тәжірбиесі»
ұйымдарының жүргізілуіне бақылау жасау
Тармақ 23
23. «Жастар іс-тәжірбиесіне» бақылау
жасауға «Әлеуметтік
бағдарлама және жұмыспен қамту
бөлімі» жүзеге асырады.
Тармақ 24
24. «Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөліміндең егер» жұмысшыларың келісім-шартты бұзса Заң жүзінде қарауы мүмкін.
Тармақ 24
Курчатов қаласы әкім
аппаратының жетекшісі А. Ондаканов
Басқа 49. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары
қағидалары
Курчатов қаласы әкімдігінің
қаулысына № 2 қосымша
2005 жылғы "15" наурыз
№ 406
Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары
қағидалары
Тарау 1
Тармақ 1. 1. Жалпы қағидалары
1. Жалпы қағидалары
Тармақ 1
1. Осы Қағидалар жұмыссыздарды және халықтың мақсатты топтан жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру ұшін әлеуметтік: :жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру тәртібін белгілейді, негізгі жағдайларды және әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын мекемелермен (меншік тұріне қарамастан) есеп айырысу жұйесін реттейді.
Тармақ 2
2. Осы Қағидада қолданылатын негізгі ұғымдар:
әлеуметтік жұмыс орны- облыстық бюджет қаражаттары есебінен жұмысқа алынған жұмысшылардың еңбек ақысына жұмсалған шығынды бөлшемді өтеумен халықтың мақсатты тобынан жұмыссыз азматтарды бар кәсібі мен мамандығына сәйкес жұмысқа орналастыру ұшін жұмыс берушідердің жазбаша келісімімен ұсынылған жұмыс орны.
Мақсатты топтар- «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңымен, жергілікті атқарушы органдармен белгіленген, жұмысқа орналасуда қиындықтар көріп жұрген және әлеуметтік қорғауды талап ететін адамдар тобы.
Тармақ 3
3. Осы Қағидалар «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23- қаңтардағы Заңыпың 31- бабы 1- тармағының 13)- тармақшасына және «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23- қаңтардағы Заңының 4, 5- баптарына сәйкес өзірленді.
Тармақ 4
4. Әлеумеггік жұмыс орындарына орналасқан азамаггарға Қазакстан Республикасының еңбек, зейнетақымен қамту және сақтинңдру жөніндегі заңнаиалық актілер қолданысқа жатады.
Тарау 2
Тармақ 2. 2. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру және ұйымдастыру тәртібі
2. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру және ұйымдастыру тәртібі
Тармақ 5
5. Әлеуметтік жұмыс орындарын өз қаражатынан қаржыландыру және осы жұмыс орынға алынған азаматтардың еңбек ағысы шығынаын облыс бюджетінен бөлшемді өтеуімен жұмыс беруші белгілейді.
Тармақ 6
6. Жергілікті атқарушы органдар жұмыс берушілердің жазбаша келісімі бойынша мекемелердің (кәсіпорындардың) тізбесін және сған мақсаіты топтан жұмыспен қамтьшмағандарды және жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру ұшін әлеуметгік жұмыс орындарының санын белгілейді.
Тармақ 7
7. Әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған азаматтардыг еңбек төлемінің бөлшемді өтелуі шартқа сәйкес жұмыспен қамту мәселесі жөнінде (одан әрі «әлеуметтік бағдарлама және жұмыспеп қамту бөлімі» өкілеғті органдармен жүзеге асырьшады.
Тармақ 8
8. Әлеуметгік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру үшін мақсатты топтан жұмыссыздарға және жұмыспен қамтылмағандарға жұмыспен қамту орталықтары іріктеу жүргізеді.
Тармақ 9
9. Жұмыс беруші жұмыссыздарды және жұмыспен қамтылмаған адамдарды «әлеуметтік жұмыс орындарына» әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамғу бөлімінің жолдамасы бойынша жұмысқа орналастырады, жолдаманың өзінді талонын толтырады және оны жұмыспен қамту ормалығының мекен жайына жібереді.
Тармақ 10
10. Азаматтарды әлеуметтік жұмыс орнына қабылданғанда жұмыс беруші онымен Қазақстан Республикасының « Еңбек зуралы» заңына сәйкес жұмыспен қамту орталығымен келісілген мерзімге еңбек шарт (контракт) жасайды.
Тарау 3
Тармақ 3. 3. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмытарын жағдайлары және қаржыландыру көздері
3. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмытарын жағдайлары және қаржыландыру көздері
Тармақ 11
11. Әлеуметтік жұмыс орнына мақсатты топтан қабылданған жұмыссыздардың және жұмыспен қамтьшмаған халықтың еңбек төлемі ай сайын жұмыс беруші өз қаражштарынан жеке еңбек шартының жағдайларына сәйкес және орындалатын жұмыстын көлеміне, сапасына және қиындығына байланысты жүзеге асады.
Тармақ 12
12. Жұмыс берушілердің әлеуметтік жұмыс орнына максатты топтан орналасқан жұмыссыздардың және жұмыспен қамтылмаған халықтың еңбек төлемінің шығындары бөлшемді түрде облыстық бюджет қаражаттарынан 0,5-тен 1,0-ге дейін ең төменгі жалақы мөлшерінде мерзімі 6 айдан аспайтын жұмыс беруші әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөдііміне ұсынған жұмыссыздардың осы айда жұмыс істеген кұлдері көрсетілген анықтаманың негізінде өтелінеді.
Мақсатты топтан жұмыссыздардың және жұмыспен қамтылмаған адамдардың еңбек төлемі бойынша дотацияны жұмыепен қамту жөніндегі өкілетті органдар жұмыспен қамту бағдарламасы есебінен жұмыс берушілердің есеп шотына жібереді.
Тармақ 13
13. Әлеуметгік жұмыс орындарына мақсатты топтан жұмысқа өрналасқан жұмыссыздардың және жұмыспен қамтылмағандардың төленетін еңбек төлеміне заңнамада белгіленген тәртіпте салық салынады.
Тармақ 14
14. Әлеуметтік жұмыс орнына мақсатты топтан орналасқан жұмыссыздардың және жұмыспен қамтылмаған халықтың еңбек төлемі нақтылы орындалған жұмыс көлеміне жүргіз еді.
Тармақ 15
15. Кәсіпорынның есеп шотына түскен мақсатты топтагы жұм ысыздардың және жұмыспен қамтылмаған халықтың ең бек төлемінің шығынын бөлшемді өтеу үшін қаралған бюджет қаражаттарын мақсатсыз пайдаланғаны ұшін жұмыс беруші жауапты.
Тарау 4
Тармақ 4. 4. ӘЛЕУМЕТТІК ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫН ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖӘНЕ ҚАРЖЫЛАНДЫРУ
ТӘРТІБІНЕ БАҚЫЛАУ ЖАСАУ
4. ӘЛЕУМЕТТІК ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫН ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖӘНЕ ҚАРЖЫЛАНДЫРУ
ТӘРТІБІНЕ БАҚЫЛАУ ЖАСАУ
Тармақ 16
16. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру ережелерін сақтауға бақылау жасау заңнамада белгіленген тәртіпте мемлекеттік органдармен жүзеге асырылады.
Курчатов қаласы
әкім аппаратының
жетекшісі А. Ондаканов
Басқа 74. Кәсіби оқытуға жіберілген жұмыссыз және мақсатты топтан жұмаспен қамтылмаған азаматтардың жол жүру, тамақтану, тұру және медициналық куәландыру шығындарын өтеудің Қағидалары
Курчатов қаламы әкімдігінің
қаулысына 3 қосымша
2005 жылғы "15" наурыз
№ 406
Кәсіби оқытуға жіберілген жұмыссыз және мақсатты топтан жұмаспен қамтылмаған азаматтардың жол жүру, тамақтану, тұру және медициналық куәландыру шығындарын өтеудің Қағидалары
Осы қағидалар «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазакстан Республикасының Заңына, Қазақстан Республикасы өкіметінің 2001 - жығы 19-маусымдағы № 836 қаулысымен бекітілген жұмыссыздарды кесіби даярлауды, біліктілігін арттыруды және қайта даярлауды ұйымдастыру мен қаржыландырудың ережелеріне және өзге де заңнамалық актілеріне сәйкес әзірленді.
Тарау 1
Тармақ 1. 1. Жалпы қағидалар
1. Жалпы қағидалар
Тармақ 1
1. Осы Қағидаларда қолданылатын негізгі ұғымдар:
Тармақша 1
1) Өтініш беруші-кәсіби даярлыққа жіберілген жөне шырындарын өтеуге өтініш берген жұмыссыз немесе мақсатты топтан жұмыспен камтылмаған азамат;
Тармақша 2
2) шығындарды өтеу - өтініш берушініц жол жүруіне, тамақтануына, тұруына және медициналық куәләндыруына жартылай немесе толық төлеу;
Тармақша 3
3) мақсатты топтан жұмыспен қамтылмаған азамат - қалалық, әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі мемлекеттік мекемесіне өтініш берген жұмысқа жарамды жастарды, жұмыспен қамтылған халықтың санына жатпайтын, жерғілікті атқарушы органдар белгілеген мақсатты топқа енгізілген азамат.
Тармақ 2
2. Облыс шегінде тұруға, оқу орнына барып, қайта қайтуға арналған шығындарды өтеу тұрмайтын жерінде оқитын өтініш берушіге жүргізіледі.
Тармақ 3
3. Облыс шегінде тұру, медициналық куәландыру, оқу орнына барын қайта қайту шығындарының өтеуін әлеуметгік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі мемлекеттік мекемелері жүргізеді.
Тармақ 4
4. Медициналық куәландыру шығындардыц өтелуі кәсіби даярлықты белгілеуді талап ететін мамандықтар бойынша оқытуға жіберілген өтініш берушілерге жүргізіліп нәтижесіне қарамастан төленеді.
Тармақ 5
5. Өтініш берушілер медициналық куәландыруды әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі мемлекеттік мекемелерді жолдамасы бойынша өтейді.
Тармақ 6
6. Өтініш берушілердің шығындарының өтілуі құжаттарды ұсынған кұннен бастап, бірақ оқу аяқталған күннен бір ай кешіктірмей жүргізіледі.
Тармақ 7
7. Әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамт бөлімі мемлекеттік мекемесіне ресми тіркелген және кәсіби даярдылққа, бітіктілікті арттыру мен қайта даярлауға жіберілген жұмыссыз, сондай-ақ мақсатты топтан жұмыспен қамтылмаған азаматтар шығындарды өтеу құқығына ие.
Тарау 2
Тармақ 2. 2. Шығындарды өтеуін алуға отініш беру тәртібі
2. Шығындарды өтеуін алуға отініш беру тәртібі
Тармақ 8
8. Өтініш беруші әлеуметтік бағдарлама және жұмыспен қамту бөлімі мемлекеттік мекемесіне жазбаша өтініш береді және қажетті сұжаттарды ұсынады.
Тармақ 9
9. Өтініш пен құжаттарда көрсетілген мәліметтердің толқтығы мен сенімділігі үшін жауапкершілік Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өтініш берушіге жүктеледі.
Тарау 3
Тармақ 3. 3. Қажетті құжаттардың тізімі
3. Қажетті құжаттардың тізімі
Тармақ 10
10. Шығындардың өтеуін алу үшін қажетті құжаттар:
Тармақша 1
1) тұратын жеріндегі банкте жеке шотының номірі көрсетілген жазбаша өтініш;
Тармақша 2
2) теміржол көлігімен, жолаушы автокөлігімен ( таксиден басқа) жол жүру құжаттары немесе жол жұрудің құны туралы аталған тасымалды түрлерімен айналысатын мекеменің анықтамасы;
Тармақша 3
3) медициншіық куәландыруды өткені жөніндегі төлем құжаты болып табылады.
Тарау 4
Тармақ 4. 4. Шығындарды өтеудің мөлшері
4. Шығындарды өтеудің мөлшері
Тармақ 11
11. Шығындардың толық өтелуі:
Тармақша 1
1) медициналық куәландыру- құжаттармен расталған зерттеудің құны үшін;
Тармақша 2
2) кейбір (облыс, аудан) шегіндегі оқу орнына барып қайта қайту жолына- құжаттармен расталған жол жұру құны үшін жүргізіледі.
Тармақ 12
12. Түру шығындарының жартылай өтелуі мынадай мелшерде
жүргізіледі.
Тармақша 1
1) өзге жерден келген өтініш берушілер Өскемен, Семей қаларында оқып жатаханаларда тұрган уақытта - ұсынылған.төлем құжаттары бойынша, бірақ айында үш айлық есепттіқ көреткіште.
Тармақша 2
2) өзге жерден келген өтініш берушілер басқа тұрғын жерлерде жатаханаларда тұрган уақытта - ұсынылған төлем құжаттары бойнша, бірақ айында екі айлық есептік көрсеткіштен аспағанда. Жалданған тұрғын ұйлерде тұрганда- айында екі айлық есептік көрсеткіште.
Тармақ 13
13. Өскемен және Семей қалаларында оқитындар үшін тамақтану шығындарының төлеуі айына 3 айлық есептік көізсеткіш мөлшерінде, өзге елді мекендерге айына 2 айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде жүргізіледі.
Тарау 5
Тармақ 5. 5. Шыгындарды отеу төлемдерінің тәртібі
5. Шыгындарды отеу төлемдерінің тәртібі
Тармақ 14
14. Шығындарды өтеудің төлемі Халықты жұмыспен қамту бағдарламасын орындауға қаралған жергілікті бюджет қаражаттарының есебінен жүргізіледі.
Тармақ 15
15. Тұру шығындарының жартылай өтеудің төлемі оқудың аяқталуы бойынша немесе ай сайын жүргізіледі.
Тармақ 16
16. Тамақтану шығындарын өтеу төлемі ай сайын жүргізіледі.
Тармақ 17
17. Медициналық куәландыру мен кейбір шегіндегі (облыс,аудан ) оқу орындарына барып қайта қайту жолына арналған арды толық төленуінің толемі құжаттар ұсынған кезден бір ай ағымында жүргізіледі.
Тармақ 18
18. Өтініш берушіге өтелу шығындардың толық немесе жартылай төлемі ақшалай түрде жеке шотқа түсіру жолымен жүзеге асырылады.
Курчатов қаласы
әкім аппаратының
жетекшісі
А. Ондаканов