"Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациядан өткізу ережелерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2000 жылғы 21 қаңтардағы N 327 Жарлығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациядан өткізу ережелерінің 10 және 14-тармақтарына сәйкес БҰЙЫРАМЫН :

Қазақстан Республикасы
Мемлекеттік қызмет істері
агенттігі төрағасының
2005 жылғы 22 маусымдағы
N 02-01-02/81 бұйрығымен
бекітілген
Аттестациялануға тиіс мемлекеттік әкімшілік қызметшіге Аттестациялық парақ
Аттестациялау түрі: кезекті - [ ]; қайталанған - [ ]
(керектісін Х таңбасымен белгілеу)
1. Тегі, аты, әкесінің аты ________________________________________
________________________________________
2. Туған күні "___" ___________ 19___ ж.
3. Білімі туралы, біліктілігін көтеруі, қайта даярлаудан өткендігі
туралы мәліметтер (қашан және қандай оқу орнын бітірді, білімі
бойынша мамандығы мен біліктілігі, біліктілігін көтеруі және қайта
даярлаудан өткендігі туралы құжаттары, ғылыми дәрежесі, ғылыми
атағы, олардың берілген уақыты)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
4. Атқаратын лауазымы және тағайындалған уақыты
___________________________________________________________________
5. Жалпы еңбек өтілі - ____________________________________________
6. Мемлекеттік органдарда мемлекеттік қызметші лауазымдарындағы
жұмыс өтілі - _____________________________________________________
7. Аттестация комиссиясы мүшелерінің ескертпелері мен ұсыныстары:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
8. Аттестацияланушының пікірі:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
9. Аттестацияланушының қызметтік мінездемесіне сәйкес мемлекеттік
қызметшінің қызметін оның тікелей басшысының бағалауы
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
10. Отырысқа аттестация комиссиясының ____ мүшесі қатысты.
11. Дауысқа салу нәтижесінде аттестация комиссиясының әр мүшесімен
толтырылатын, қоса беріліп отырған бағалау парағына сәйкес
мемлекеттік қызметшінің қызметін бағалау:
1) атқаратын лауазымына сәйкес және жоғары санаттағы
лауазымға орналасу үшін кадр резервіне ұсынылады; _____________;
(дауыс саны)
2) атқаратын лауазымына сәйкес; _____________;
(дауыс саны)
3) қайтадан аттестациялануға тиіс; _____________;
(дауыс саны)
4) атқаратын лауазымына сәйкес келмейді. _____________;
(дауыс саны)
Жиынтық баға ______________________________________________________
12. Аттестация комиссиясының ұсыныстары (олардың берілу себептері
көрсетіледі)
___________________________________________________________________
13. Ескертулер ____________________________________________________
___________________________________________________________________
Аттестация комиссиясының төрағасы: ______________________________
(қолы)
Аттестация комиссиясының хатшысы: ______________________________
(қолы)
Аттестация комиссиясының мүшесі: ______________________________
(қолы)
______________________________
(қолы)
______________________________
(қолы)
______________________________
(қолы)
Аттестациялаудың өткізілген күні "___" _____________ 200__ ж.
Аттестацияның қорытындысы бойынша мемлекеттік орган басшысының
шешімі
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Аттестация парағымен таныстым ________________________________
(мемлекеттік қызметшінің қолы
және күні)
Мемлекеттік орган
мөрінің орны
* - 1) және 3) бағалау қайтадан аттестациялау кезінде қойылмайды

Аттестациялануға тиіс
мемлекеттік әкімшілік
қызметшіге Аттестациялық
параққа қосымша
Аттестациялануға тиіс мемлекеттік әкімшілік қызметшіге Бағалау парағы
(аттестация комиссиясының мүшесі толтырады)
Аттестациялау түрі: кезекті - [ ]; қайталанған - [ ] (керектісін Х
таңбасымен белгілеу)
1. Т.А.Ә.               ___________________________________________
2. Лауазымы             ___________________________________________
N
р/с
Өл­шем­де­рі
Ат­те­ста­ци­я­ла­ну-
шы­ның ба­ға­сы
(өте жақ­сы, жақ­сы,
қа­на­ғат­та­нар­лық,
қа­на­ғат­та­нар­лық­сыз)
1.
Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның өкі­лет­ті­гі
ая­сын­да стра­те­ги­я­лық және бағ­дар­ла­ма­лық
құ­жат­тар­ды бі­луі
2.
Ла­у­а­зым­дық мін­дет­те­рін орын­да­уы
3.
Кә­сі­би бі­лі­мін, сон­дай-ақ
ком­му­ни­ка­ци­я­лық және ақ­па­рат­тық
тех­но­ло­ги­я­лар­ды қол­да­нуы
4.
Мем­ле­кет­тік және ең­бек тәр­ті­бін,
сон­дай-ақ Қа­з­ақ­тан Рес­пуб­ли­ка­сы
мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс
ко­дек­сі нор­ма­ла­рын сақ­та­уы
5.
Же­ке ба­сы­ның қа­си­ет­те­рі
Аттестация комиссиясы мүшесінің шешімі: ___________________________
(төмендегілердің бірі: атқаратын лауазымына сәйкес және
жоғары санаттағы лауазымға орналасу үшін кадр резервіне ұсынылады*;
атқаратын лауазымына сәйкес; қайтадан аттестациялануға тиіс*;
атқаратын лауазымына сәйкес келмейді)
Аттестация комиссиясы мүшесінің өз шешімін негіздеуі:
___________________________________________________________________
Аттестация комиссиясының мүшесі ______________________________
(Т.А.Ә., қолы)
Аттестация комиссиясының хатшысы ______________________________
(Т.А.Ә., қолы)
Күні "___" _______________ 200 _ ж.
* - қайтадан аттестациялау кезінде қойылмайды

Қазақстан Республикасы
Мемлекеттік қызмет істері
агенттігі төрағасының
2005 жылғы 22 маусымдағы
N 02-01-02/81 бұйрығымен
бекітілген
Аттестациялануға тиіс мемлекеттік әкімшілік қызметшіге Қызметтік мінездеме
(тікелей басшының қолымен)
Т.А.Ә. ______________________________
Лауазымы ______________________________
Лауазымға тағайындалған күні ______________________________

2. Лауазымдық міндеттерін орындауы (шешіміне аттестациялануға тиіс қызметші қатысқан негізгі мәселелердің тізбесі беріледі; қызметтік міндеттерін тиімді әрі адал орындауы, лауазымдық міндеттерін орындау кезінде шығармашылық бастамашылық және жаңашылдық танытуы, мемлекеттік органның негізгі құндылықтарын ұстануы мен азаматтардың мүдделерін қамтамасыз етуі бағаланады).

Құрылымдық бөлімшенің басшысы:
Т.А.Ә. ___________________ ___________________________
(қолы)
Күні "___" ______________ 200_ ж.