О коммунальном государственном предприятии «Костанайский ликеро-водочный завод» от 12.11.1998 г. № 116 ("Қостанай ликер-арақ зауыты" коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны туралы)

О коммунальном государственном предприятии «Костанайский ликеро-водочный завод»
📌 Сноска. Утратило силу решением акима Костанайской области от 09.12.2004 № 53.
В целях возобновления производства, повышения эффективности использования государственной собственности, увеличения отчислений в бюджет, создания новых рабочих мест и руководствуясь Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, «О государственном предприятии», РЕШИЛ:

1. Создать коммунальное государственное предприятие «Костанайский ликеро-водочный завод» на праве хозяйственного ведения.

2. Утвердить устав коммунального государственного предприятия «Костанайский ликеро-водочный завод» (приложение).

3. Назначить ЗАЙПУЛАЕВА С.З. директором коммунального государственного предприятия «Костанайский ликеро-водочный завод».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя акима Костанайской области АШИМОВА Н.С.

Утвержден решением
акима Костанайской области
от 12 ноября 1998 года
№ 116
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОММУНАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОСТАНАЙСКИЙ ЛИКЕРО - ВОДОЧНЫЙ ЗАВОД"

1. Общие положения

1.1. Государственное коммунальное предприятие "Костанайский ликеро- водочный завод" создано на основании решения акима Костанайской области

1.2. Фирменное наименование предприятия: "Государственное коммунальное предприятие "Костанайский ликеро-водочный завод". Наименование на казахском языке: "Костанай ликер-арак зауыты мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны".

1.3. Предприятие создается на неопределенный срок.

1.4. Юридический адрес предприятия: Республика Казахстан, 458003, Костанай, ул. Ленина, 111.

2. Юридический статус предприятия

2.1. Учредителем /далее уполномоченный орган/ предприятия является аким Костанайской области.

2.2. Предприятие является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан и настоящего устава.

2.3. Финансовая и производственная деятельность предприятия осуществляется на праве хозяйственного ведения.

2.4. Предприятие имеет собственный баланс, расчетный и другие счета в банках, печать с фирменным наименованием.

2.5. Предприятие может иметь свой товарный знак и символику, образцы которых утверждаются уполномоченным органом и регистрируются в
установленном порядке.

2.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащему ему имуществом.

2.7. Предприятие не несет ответственности по обязательствам уполномоченного органа.

2.8. Государство не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев банкротства, которое было вызвано действиями уполномоченного органа. В этих случаях государство отвечает по обязательствам предприятия при недостаточности средств последнего для удовлетворения требований кредиторов.

2.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его регистрации.

3. Предмет и цели деятельности предприятия

3.1. Основным назначением предприятия является рациональное использование выделенного собственником государственного имущества на праве ведения производственно- хозяйственной, коммерческо-финансовой деятельности, удовлетворение потребностей рынка в различных товарах и услугах.

3.2. Основными видами деятельности предприятия являются:
-строительство объектов пищевой промышленности;
-производство спирта;
-производство бальзамов для медицинских целей;
-производство и розлив водки;
-производство и розлив ликеро-водочных изделий;
-розлив вин;
-розлив соков;
-производство и розлив безалкогольных напитков;
-торгово-закупочная деятельность, оптово-розничная торговля, общественное питание;
-организация и развитие самостоятельных или кооперативных и совместных производств и предприятий с внутренними и внешними партнерами по выпуску пищевой продукции, пищевкусовых добавок, а также в других отраслях;
-международное сотрудничество в различных областях научно- производственной сферы, включая обмен специалистами, организацию обучения;
-инжиниринговые услуги на условиях денежного или товарного покрытия их стоимости;
-маркетинг высококачественной продукции и технологий на внутреннем и внешнем рынке;
-сбор, закуп и переработка, реализация промышленного и сельскохозяйственного сырья;
-посредническая и иные виды деятельности, не запрещенные
законодательством Республики Казахстан;
-внешнеэкономические деятельность, создание торгово- промышленных центров, экспортно- импортные и лизинговые операции по сырью и материалам машинам и оборудованию, технологиям и другим товарам;
-иная хозяйственная деятельность допускается лишь с разрешения уполномоченного органа.

3.3. Право на осуществление конкретного вида деятельности, на занятие которым требуется получение лицензии, возникает с момента получения таковой и прекращается по истечении срока ее действия, либо признания ее недействительной в установленном законом порядке.

4. Имущество предприятия

4.1. Имущество закрепляется собственником за предприятием на праве хозяйственного ведения и регулируется Гражданским кодексом Республики Казахстан.

4.2. Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам /долям и паям/, в том числе между работниками
предприятия.

4.3. Имущество предприятия формируется за счет имущества, переданного ему уполномоченным органом, имущества /включая денежные доходы/приобретенного в результате собственной деятельности.

4.4. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

4.5. Предприятие образует фонды: резервный и иные фонды, необходимые для эффективной деятельности предприятия.
Для обеспечения деятельности предприятия собственником формируется уставный капитал, размер которого составляет 7000000 (семь миллионов) тенге.
Резервный фонд предприятия образуется путем ежегодных отчислений
в размере не менее 5 % суммы чистого дохода до достижения фондом 10 % уставного капитала. Предназначается на покрытие убытков, исполнение обязательств перед бюджетом, погашение государственных кредитов и выплату процентов по ним в случае недостаточности иных средств предприятия.

5. Управление предприятием

5.1. По отношению к предприятию уполномоченный орган выполняет функции собственника и государственного управления.

5.2. Уполномоченный орган: -решает вопросы создания предприятия; -определяет предмет и цели деятельности предприятия, его реорганизации ликвидации;
-осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.

5.3. Органом управления предприятия как юридического лица является директор, назначаемый и подотчетный уполномоченному органу.

5.4. Директор несет персональную ответственность перед уполномоченным органом за состояние, дел на предприятии.

5.5. Директор действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим уставом.

5.6. Директор без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех органах, распоряжается имуществом предприятия /в пределах законодательства/, заключает договоры, выдает доверенности, открывает банковские счета и совершает иные сделки, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников.

5.7. Директор принимает на работу и увольняет с работы работников предприятия, принимает к ним меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с трудовым законодательством. Директор вправе принимать на работу сотрудников на контрактной основе с испытательным сроком.

6. Финансовая деятельность предприятия

6.1. Деятельность предприятия финансируется за счет собственного дохода

6.2. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет и ведет статистический учет и отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

6.3. Предприятие пользуется правом получения кредитов/казахстанских и иностранных финансовых организациях и учреждениях в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с согласия уполномоченного органа.

6.4. Цены на товары /работы, услуги/, производимые и реализуемые предприятием, устанавливаются самостоятельно.

6.5. Финансовый год соответствует календарному году.

6.6. Учредитель вправе осуществлять как плановые так и внеплановые
проверки деятельности предприятия.

7. Персонал предприятия

7.1. Размер фонда оплаты труда /фонд потребления/ предприятия ежегодно устанавливается собственником.

7.2. Условия оплаты труда, режим работы и отдыха на предприятии, социальное обеспечение работающих регулируются законодательством о труде Республики Казахстан, контрактом и документами предприятия.

7.3. Предприятие вносит в госбюджет Республики Казахстан отчисления по государственному социальному страхованию, пенсионному обеспечению, по ставкам, установленным законодательством Республики Казахстан.

8. Реорганизация и ликвидация предприятия

8.1. Предприятие ликвидируется:
-по решению акима области;
-по решению судебных органов;

8.2. Реорганизацию и ликвидацию предприятия осуществляет уполномоченный орган.

8.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению имуществом и делами предприятия.

8.4. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия. Ликвидационная комиссия помещает в официальных органах печати публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления претензий его кредиторами.

8.5. Средства от реализации имущества предприятия после расчетов с бюджетом и кредиторами передаются уполномоченному органу.

8.6. Реорганизация предприятия /слияние, присоединение, разделения преобразование/ производится по решению уполномоченного органа а, также по решению судебных органов, предусмотренных законодательством.

8.7. Собственник имущества предприятия или орган, принявший решение о реорганизации предприятия, обязан письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого предприятия.

9. Вступление в силу устава
Устав вступает в силу с момента государственной регистрации предприятия.