Об утверждении Правил создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в районе Шал акына от 12.09.2005 г. № 298 (Шал ақын ауданында мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ашу және қаржыландыру ережесін бекіту туралы)

Об утверждении Правил создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в районе Шал акына
В соответствии с подпунктом 3 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года №39 - III «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила создания и финансирования социальных рабочих мест для инвалидов в районе Шал акына (далее - Правила).

2. Отделу занятости и социальных программ района (Латанов Талгат Уапович) обеспечить проведение организационной и методической работы по реализации Правил.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Ткаченко О.В.

Утверждены
постановлением акимата района
от «12» сентября 2005 года № 298
Правила создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в районе Шал акына

Настоящие Правила создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в районе Шал акына (далее -Правила) определяют порядок создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из числа инвалидов, регулируют основные условия и систему расчетов с работодателями, которые создадут и предоставят социальные рабочие места.

1. Общие положения

1. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) инвалид - лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;

2) работодатель - юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

3) уполномоченный орган - районный отдел занятости и социальных программ района.

2. На инвалидов, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

3. Социальные рабочие места для трудоустройства безработных инвалидов создаются и предоставляются работодателями на условиях частичной оплаты труда принятых на эти рабочие места работников из средств местного бюджета.

4. Работодатели, желающие создать социальною рабочие места для трудоустройства инвалидов, предоставляют в районный акимат заявление установленного образца (Приложение).

5. Перечень работодателей, предлагающих создание социальных рабочих мест, утверждается постановлением районного акимата.

6. Уполномоченный орган:

1) содействует занятости безработных инвалидов и обеспечивает их социальную защиту;

2) направляет безработных инвалидов на социальные рабочие места с их согласия;

3) заключает с работодателем договор на оказание услуг по трудоустройству безработных инвалидов на социальные рабочие места;

4) ежемесячно до пятого числа следующего за отчетным месяцем представляет сведения в Департамент координации занятости и социальных программ Северо-Казахстанской области о количестве направленных инвалидов, перечне работодателей и перечисленных суммах компенсаций из средств местного бюджета на оплату труда работников, принятых на социальные рабочие места.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

7. Источниками финансирования социальных рабочих мест являются средства работодателей и местного бюджета.

8. Финансирование социальных рабочих мест из средств местного бюджета осуществляется по программе 451002 «Программа занятости», подпрограмме 102 «Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения».

9. Расходы работодателя на оплату труда инвалида, трудоустроенного на социальное рабочее место, в течении шести месяцев возмещаются из средств местного бюджета в размере пятидесяти процентов от минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан.

10. Уполномоченный орган после получения заверенной копии выписки из приказа о приеме на работу инвалида и табеля учета времени перечисляет бюджетные средства на расчетный счет работодателя.

11. Оплата труда инвалида, принятого на социальное рабочее место, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового и коллективного договоров

12. По истечении шести месяцев рабочее место сохраняется за принятым инвалидом на срок не менее одного года, при этом оплата труда работника осуществляется из собственных средств работодателя.

4. Контроль за порядком создания и финансирования социальных рабочих мест

13. Контроль за порядком создания и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из числа инвалидов осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.
Приложение
к Правилам создания и
финансирования социальных
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в районе Шал акына
Акиму района
___________________________________ согласен создать и предоставить
(наименование работодателя)
социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из числа инвалидов.

Социальные рабочие места будут созданы по следующим специальностям:
1.
2.
3.
на срок __________ месяцев.
На основании вышеизложенного, просим Вас утвердить
___________________________ , как готового создать социальные
(наименование работодателя)
рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Подпись первого руководителя
Дата
Печать