Об утверждении инструкции об организации и финансировании социальных рабочих мест от 30.01.2006 г. № 58 (Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру туралы нұсқауды бекіту туралы)

Об утверждении инструкции об организации и финансировании социальных рабочих мест
В соответствии с подпунктами 13) 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», на основании статьи 5 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», а также для установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения акимат Карасуского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую инструкцию об организации и финансировании социальных рабочих мест.

2. Признать утратившим силу постановление акимата Карасуского района «Об утверждении инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест» от 7 февраля 2005 года № 58 (номер государственной регистрации 3335, районная газета «За изобилие» от 4 марта 2005 года № 7).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Бекенова Б.К.

Утверждена
постановлением акимата
от 30 января 2006 года
№ 58
ИНСТРУКЦИЯ об организации и финансировании социальных рабочих мест

1. Общие положения

1. Инструкция об организации и финансировании социальных рабочих мест (далее - Инструкция) определяет порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирует основные условия и систему расчетов с работодателями независимо от форм собственности), предлагающими организацию социальных рабочих мест.

2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:

1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для трудоустройства безработных из целевых групп, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда;

2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

4. Содействие в трудоустройстве и направление безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места осуществляет государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Карасуского района» (далее - Уполномоченный орган по вопросам занятости).

2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

5. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями путем приема на временные рабочие места безработных, с оплатой труда за счет собственных средств, с частичной компенсацией затрат на оплату труда из средств местного бюджета.

6. Уполномоченный орган по вопросам занятости заключает с работодателями договора на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места.

7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, Комиссия по отбору работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, на основании письменных заявлений отбирает работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных целевых групп населения.

8. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется по направлению Уполномоченного органа по вопросам занятости в количестве и в соответствии с профессиями на условиях договора на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места, содержащего обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.

9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств местного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев.
Расходы работодателей на уплаты социального налога в бюджет в размерах, установленных действующим законодательством Республики Казахстан, возмещаются из соответствующего бюджета, согласно решения районного маслихата.
Расходы работодателей на уплату социальных отчислений в государственный фонд социального страхования в размерах, установленных действующим законодательством Республики Казахстан, возмещаются из соответствующего бюджета, согласно решению районного маслихата.
Расходы работодателей на уплату комиссионного вознаграждения за услуги банков второго уровня по зачислению и выплате заработной платы и других денежных выплат на лицевые счета по вкладам до востребования или на счета дебитных платежных карточек банка.