Об Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест от 06.02.2006 г. № 95 (Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру жөніндегі Нұсқаулық туралы)

Об Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест
В соответствии со статьей 18-1 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», на основании статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» акимат города Аркалыка ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест.

2. Признать утратившими силу постановления акимата города Аркалыка:

1) № 45 от 26 февраля 2003 года «О Правилах организации и финансирования социальных рабочих мест», номер государственной регистрации 2114, опубликованное 25 апреля 2003 года в номере 16 (295) газеты «Торгай»;

2) № 212 от 3 мая 2005 года «О внесении изменений в постановление акимата города Аркалыка № 45 от 26 февраля 2003 года «О правилах по организации и финансированию социальных рабочих мест», номер государственной регистрации 9-3-3, опубликованное 17 июня 2005 года в номере 24 (46) газеты «Аркалык хабары».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Шамшина А.Ж.

Утверждена
постановлением акимата города Аркалыка Костанайской области от 6 февраля 2006 года № 95
Инструкция
по организации и финансированию социальных рабочих мест
Настоящая Инструкция по организации и финансированию социальных рабочих мест (далее - Инструкция) определяет порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирует основные условия и систему расчетов работодателями (независимо от форм собственности), которые предлагают организацию социальных рабочих мест.

Общие положения
1. В настоящей Инструкции используются следующие основные понятия:

1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для
трудоустройства безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда;

2) целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;

3) «молодежная практика» - трудоустройство на социальное рабочее место выпускников курсовой подготовки, начального, среднего и высшего профессионального образования с целью приобретения ими практического опыта, знаний, умений и навыков и не имеющих стажа работы по специальности.

2. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде,
пенсионном обеспечении и страховании.

3. Государственное учреждение «Аркалыкский городской отдел занятости и социальных программ» содействует в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.

Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места

4. Социальные рабочие места предоставляются или создаются работодателями путем приема на временные рабочие места безработных с оплатой труда за счет собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату труда из средств местного бюджета.

5. Государственное учреждение «Аркалыкский городской отдел занятости и социальных программ» заключает с работодателями договор на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места.

6. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, комиссия по отбору работодателей, налагающих организацию социальных рабочих мест на основании письменных заявлений отбирает работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения.

7. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется по направлению государственного учреждения «Аркалыкский городской отдел занятости и социальных программ» в количестве и в соответствии с профессиями на условиях договора на оказание услуг по трудоустройству безработных на социальные рабочие места, содержащего обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.

8. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.

Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

9. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индвидуального трудового договора и зависит от вида и объема выполняемой работы.

10. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств городского бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы (трудоустроенных на «молодежную практику» в размере минимальной заработной платы) на срок не более шести месяцев. Кроме того, работодателю компенсируются затраты по перечислению социального налога, социальных отчислений и услуги банка по зачислению заработной платы на лицевые счета безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.
Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.

11. Заработная плата, выплачиваемая из средств местного бюджета безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, облагается налогом в установленном законодательством порядке

12. Оплата труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем.

13. Работодатели используют денежные поступления из местного бюджета на компенсацию своих затрат на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места.
Контроль за порядком организации и финансирования социальных рабочих мест

14. Контроль за соблюдением Инструкции организации и финансирования социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.