Құжат мәтініне өту

О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан

Кодекс · № 252 · қабылданған 15.05.2007
Заңдық күші: Күшін жойған · 11.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-33276/on/2026-08-11/
Басып шығарылды 2026-08-11 · adilet.kz
О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан Күшін жойған Кодекс ·№ 252 ·15.05.2007
01.01.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
11.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 01.01.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан

Күшін жойған Кодекс ·№ 252 · 11.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан
Атауы (қаз.)
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін қолданысқа енгізу туралы
Акт түрі
Кодекс
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
252
Қабылданған күні
15.05.2007
Көрсетілген редакция
01.01.2016 AI33276_4.kaz
Соңғы өзгеріс
01.01.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
Z070000252_
ЭКБ идентификаторы
33276
Редакция идентификаторы
AI33276_4
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 15:38

0 Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін қолданысқа енгізу туралы

1

1-бап . Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі , 2008 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілетін 122-бабының 2-тармағын, 204-бабын , 239-бабының 1-тармағын, 276-бабы 5-тармағының 5) тармақшасын қоспағанда, ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткеннен кейін қолданысқа енгізілсін.

2 2-бап . Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қолданысқа енгізілген кезден бастап Қазақстан Республикасының мына заңнамалық актілерінің күші жойылды деп танылсын:

1 1) "Ұжымдық шарттар туралы" 1992 жылғы 4 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1992 ж., N 16, 442-құжат);

2 2) "Ұжымдық еңбек даулары мен ереуілдер туралы" 1996 жылғы 8 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1996 ж., N 13, 264-құжат);

3

3) "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" 1999 жылғы 10 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңы (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1999 ж., N 24, 1068-құжат; 2001 ж., N 23, 309-құжат; 2003 ж., N 18, 142-құжат; 2004 ж., N 24, 149-құжат; 2005 ж., N 24, 121-құжат; 2006 ж., N 3, 22-құжат; N 10, 52-құжат; N 15, 92-құжат; 2007 ж., N 3, 20-құжат);

4 4) "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы" Қазақстан Республикасының Заңын күшіне енгізу туралы" 1999 жылғы 10 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңы (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1999 ж., N 24, 1069-құжат);

5 5) "Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік әріптестік туралы" 2000 жылғы 18 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңы (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2000 ж., N 22,

409-құжат);

6 6) "Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы" 2004 жылғы 28 ақпандағы Қазақстан Республикасының Заңы (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2004 ж., N 3-4, 17-құжат; 2006 ж., N 3, 22-құжат; N 10, 52-құжат; N 15, 92-құжат);

7 7) Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің»"Ұжымдық шарттар туралы" Қазақстан Республикасы Заңын күшіне енгізу туралы" 1992 жылғы 4 шілдедегі қаулысы (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1992 ж., N 16, 423-құжат).

3 3-бап . Қазақстан Республикасының аумағында қолданылатын нормативтік құқықтық актілер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес келтірілуге тиіс.

Қазақстан Республикасының аумағында қолданылатын нормативтік құқықтық актілер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес келтірілгенге дейін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне қайшы келмейтін бөлігінде қолданылады.

Қолданыстағы