О дополнительных мерах по социальной защите граждан в сфере занятости населения района от 18.03.2008 г. № 81/3 (Аудан тұрғындарын жұмыспен қамту саласындағы азаматтарды әлеуметтік қорғау бойынша қосымша шаралар туралы)

О дополнительных мерах по социальной защите граждан в сфере занятости населения района
В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» и статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», в целях социальной защиты и содействия занятости безработным из социально-незащищенных категорий населения, районный акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить перечень целевых групп населения (прилагается).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации социальных рабочих мест.

3. Отделу занятости и социальных программ района произвести, на основании заявок работодателей, заключение договоров об организации социальных мест для безработных из целевых групп населения.

4. Признать утратившим силу постановление районного акимата от 18 января 2007 года № 34/1 «О создании социальных рабочих мест по предприятиям и организациям района» (НГР 12-6-37 от 09 февраля 2007 года, опубликовано в районной газете «Родные просторы» № 11 от 17 марта 2007 года).

5. Отменить постановление районного акимата от 28 января 2008 года № 41/1 «О внесении изменений и дополнений в постановление районного акимата от 18 января 2007 года № 34/1 «О создании социальных рабочих мест по предприятиям и организациям района».

6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования в средствах массовой информации.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района по социальным вопросам.

Приложение
к постановлению Железинского
районного акимата от «18» марта
2008 года № 81/3
Перечень целевых групп населения по Железинскому району
малообеспеченные;
молодежь в возрасте до 24 лет;
воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
одинокие граждане;
инвалиды;
лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту);
лиц, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
лица, уволенные из Вооруженных Сил Республики Казахстан;
репатрианты (оралманы);
лица 50 лет и старше;
безработные из семей, не имеющие ни одного работающего;
лица, длительное время не работающие.

Утверждена
Постановлением Железинского
районного акимата от «18» марта
2008 года № 81/3
Инструкция
по организации социальных рабочих мест
Настоящая Инструкция по организации социальных рабочих мест (далее - Инструкция) детализирует организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулирует основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставляют социальные рабочие места.

1. Общие положения

1. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:
социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для трудоустройства безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда;
целевые группы – группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальные защиты.

2. На безработные, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

3. Направление безработных на социальные рабочие места осуществляется отделом занятости и социальных программ района с их согласия.

2. Порядок организации социальных рабочих мест

4. Социальные рабочие места организуются специально для безработных из целевых групп населения сроком до 6 месяцев по договорам, заключенным между отделом занятости и социальных программ района и работодателем.

5. Социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения предоставляются или создаются работодателями на условиях частичной оплаты труда, принятых работников, из средств местного бюджета.

6. Отбор предприятий предлагающих организацию социальных рабочих мест, производится отделом занятости и социальных программ района.

7. Принятые на социальные рабочие места, безработные снимаются с учета уполномоченного органа.

8. Размер оплаты труда, принятых на социальные рабочие места работников, устанавливается работодателем в соответствии с нормативно-законодательными актам Республики Казахстан.

3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест

9. Источники финансирования социальных мест: средства работодателей и местные бюджетные средства.

10. Финансирование социальных рабочих мест из средств местного бюджета осуществляется по программе 002 «Программ занятости» подпрограмме 102 «Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения».

11. Уполномоченный орган по вопросам занятости заключает с работодателями договор по возмещению части заработной платы работника, принятого на социальные рабочее место, за счет средств местного бюджета.

12. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, из средств местного бюджета возмещаются в размере 50 % от установленной заработной платы, не менее установленной по республике минимальной заработной платы. Перечисление бюджетных средств на компенсацию части оплаты труда, принятого на социальное рабочее место работника, производится на расчетные и личные счета работодателей.

4. Контроль за порядком организации социальных рабочих мест

13. Контроль за соблюдением Инструкции по организации социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.