Об организации социальных рабочих мест для безработных граждан района из целевых групп населения
ҚАЗАудандағы халықтың нысаналы топтарының жұмыссыз азаматтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об организации социальных рабочих мест для безработных граждан района из целевых групп населения
- Атауы (қаз.)
- Аудандағы халықтың нысаналы топтарының жұмыссыз азаматтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 23/2
- Қабылданған күні
- 12.02.2009
- Көрсетілген редакция
- 07.02.2012 · қолданыстағы AI44629_5.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 07.02.2012
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V09PK000106
- ЭКБ идентификаторы
- 44629
- Редакция идентификаторы
- AI44629_5
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 03.08.2026 11:47
0 Об организации социальных рабочих мест для безработных граждан района из целевых групп населения
В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", подпунктом 5-4) статьи 7, статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" в целях содействия занятости безработных граждан из целевых групп населения акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Организовать социальные рабочие места для безработных граждан района из целевых групп населения с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда.
2 2. Возложить на отдел занятости и социальных программ заключение договоров на организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из целевых групп населения.
3 3. Утвердить дополнительный перечень лиц, относящихся к целевым группам, согласно приложению 1.
4 4. Утвердить порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест согласно приложению 2.
5 5. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан района из целевых групп населения.
6 6. Обеспечить финансирование социальных рабочих мест из районного бюджета в пределах выделенных средств.
7 7. Установить заработную плату принятых на социальные рабочие места работников в размере не менее минимальной заработной платы, утвержденной Законом Республики Казахстан 4 декабря 2008 года "О республиканском бюджете на 2009 год".
8
8. Постановление акимата района от 15 февраля 2006 года № 54/2 "О целевых группах населения района", зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12-11-22, опубликованное в газете "Нива" от 2 марта 2006 года, постановление акимата района от 2 апреля 2008 года № 125/4 " О внесении изменений в постановление акимата Павлодарского района от 15 февраля 2006 года № 54/2 "О целевых группах населения района", зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12-11-93, опубликованное в газете "Нива" от 1 мая 2008 года, считать утратившими силу.
9 9. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня официального опубликования.
10 10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Шамкенову Р.Ш.
11 Дополнительный перечень лиц, относящихся к целевым группам населения
Приложение 1
к постановлению акимата
Павлодарского района от 12 февраля
2009 года № 23/2
Дополнительный перечень лиц,
относящихся к целевым группам населения
1 1. Лица, старше 50 лет.
2 2. Лица, имеющие ограничения в труде по справкам врачебно-контрольной комиссии.
3 3. Одинокие безработные граждане.
4 4. Воины-интернационалисты.
5 5. Лица после снятия инвалидности.
6 6. Безработные из семей, где нет ни одного работающего.
7 7. Выпускники организаций высшего и послевузовского образования, средних учебных заведений, общеобразовательных школ.
8 8. Лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица, либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников.
9 9. Получатели государственной адресной социальной помощи, получатели государственного детского пособия.
10 10. Безработные, длительное время не работающие (более года).
22 Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из целевых групп
Приложение 2
к постановлению акимата
Павлодарского района от 12 февраля
2009 года за № 23/2
Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию
социальных рабочих мест для трудоустройства безработных
граждан из целевых групп
1 1. Работодатель подает заявку на организацию социальных рабочих мест.
2 2. При отборе работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, уполномоченный орган учитывает следующие требования:
платежеспособность предприятия, своевременность выплаты заработной платы, соответствие рабочего места нормам техники безопасности, соблюдение на предприятии норм Трудового кодекса Республики Казахстан, возможность предоставления безработному постоянной работы по истечении срока действия заключенного договора с уполномоченным органом.
3
3. Работодатель заключает договор с уполномоченным органом на организацию социальных рабочих мест. В договоре отражаются обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест, количество направляемых безработных. Работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
4 4. Уполномоченный орган выдает направление безработным из целевых групп населения для трудоустройства на социальное рабочее место.
5. Работодатель принимает на социальное рабочее место направляемого безработного, заключает с ним трудовой договор, предоставляет рабочее место, соответствующее нормам техники безопасности.
6
6. Работодатели для возмещения расходов по оплате труда из средств районного бюджета ежемесячно до 20 числа текущего месяца предоставляют в уполномоченный орган в установленном порядке: выписку из приказа о приеме на работу, табель учета рабочего времени, отчет о принятых на социальные рабочие места работников и акт выполненных работ.