Құжат мәтініне өту

Об организации социальных рабочих мест

Қаулы · № 495 · қабылданған 05.06.2009
Заңдық күші: Күшін жойған · 01.01.2010 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-46510/
Басып шығарылды 2026-08-14 · adilet.kz
Об организации социальных рабочих мест Күшін жойған Қаулы ·№ 495 ·05.06.2009
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об организации социальных рабочих мест

ҚАЗӘлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 495 · қабылданған 05.06.2009

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об организации социальных рабочих мест
Атауы (қаз.)
Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
495
Қабылданған күні
05.06.2009
Көрсетілген редакция
01.01.2010 · қолданыстағы AI46510_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
01.01.2010
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V09VS000099
ЭКБ идентификаторы
46510
Редакция идентификаторы
AI46510_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 10:58

0 Об организации социальных рабочих мест

В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 5-4) статьи 7, статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», в целях реализации Плана действий Правительства Республики Казахстан на 2009 год по реализации Послания Главы Государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года «Через кризис к обновлению и развитию» (Дорожная карта), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 марта 2009 года № 264, акимат Шемонаихинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Организовать социальные рабочие места для трудоустройства граждан из целевых групп населения (далее - социальные рабочие места).

2 2. Социальные рабочие места организуются сроком до шести месяцев.

3 3. Социальные рабочие места организуются на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности (далее – работодатель).

4

4. Создание социального рабочего места осуществляется работодателем на основе договора с ГУ «Отделом занятости и социальных программ Шемонаихинского района» (далее - Отдел). Договор должен содержать обязанности сторон, виды, обьемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.

5

5. Расходы работодателя на оплату труда безработного, трудоустоенного на социальное рабочее место по Программе занятости, частично возмещаются из средств соответствующего местного бюджета, в размере пятидесяти процентов от минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Казахстан.

6 6. Средняя заработная плата граждан из целевых групп, трудоустоенных на социальные рабочие места в рамках «Дорожной карты», будет составлять 30 000 тенге, из них 15 000 тенге за счет средств Республиканского бюджета, 15 000 тенге за счет средств работодателя.

7 7. Условия труда определяются трудовым договором, заключенным между работодателем и гражданином из целевых групп, трудоустроенным на социальное рабочее место, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

8 8. Отбор работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, производится в порядке очередности, по мере поступления официальных предложений.

9 9. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяются на отношения, возникшие с 01 июня 2009 года.

10 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Желдыбаева М.Е.