О мерах по социальной защите целевых групп населения

0 О мерах по социальной защите целевых групп населения

В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения»» в целях установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения Глубоковский районный акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и финансированию социальных рабочих мест.

2 2. Утвердить прилагаемую Инструкцию по возмещению затрат на проезд, питание, проживание и медицинское освидетельствование безработных и незанятых граждан из целевых групп, направленных на профессиональное обучение.

3 3. Начальнику ГУ "Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района" (Дударева С.А.):

1

1) организовать работу по организации мер поддержки среди безработной молодежи, зарегистрированной в качестве безработных в отделе занятости, окончившей учебные заведения среднего и высшего профессионального образования по профессии, оказать содействие в трудоустройстве и повышению конкурентоспособности на рынке труда;

2 2) заключить с работодателями, изъявившими желание предоставить временные рабочие места безработным – выпускникам среднего и высшего профессионального образования в рамках проводимой поддержки среди молодежи, договор на организацию профессиональной последипломной практики для безработной молодежи

3 3) проводить подбор безработных выпускников учебных заведений для участия организации мер поддержки молодежи. Критерии отбора следующие:

состоят на учете в ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» в качестве безработных;
отсутствие в период подбора участников подходящей для них работы; возраст до 24 лет включительно;

4 4) финансирование мероприятий по организации мер поддержки молодежи производить за счет средств бюджета Глубоковского района, предусмотренных по программе 002 "Программа занятости" подпрограммы 102 "Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения";

5 5) оплату труда участнику производить в размерах:

1,2 минимальной заработной платы для выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования за полный месяц;
1,5 минимальной заработной платы для выпускников высших учебных заведений за полный месяц.

4

4. Постановление Глубоковского районного акимата от 24 декабря 2007 года № 629 «О мерах по социальной защите целевых групп населения» (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 18 января 2008 года № 5-9-74, опубликованное в районной газете «Огни Прииртышья» 15 февраля 2008 года № 7) признать утратившим силу.

5 5. Постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

6 6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя акима Глубоковского района Пономареву М.Н.

12 ИНСТРУКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

Утверждена
постановлением Глубоковского
районного акимата
от 1 июля 2009 года № 221
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

1 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1

1. Настоящая инструкция по организации и финансированию социальных рабочих мест (далее Инструкция) определяет организацию и финансирование социальных рабочих мест для трудоустройства безработных и незанятого населения из целевых групп, регулирует основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.

2 2. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:

социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для трудоустройства безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда.
целевые группы – группы лиц, установленные Законом «О занятости населения», испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.

3 3. Настоящая Инструкция разработана в соответствии со статьями 4, 5 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения».

4 4. На граждан, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.

2 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВО НА СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА

5 5. Социальные рабочие места определяются работодателями с финансированием из собственных средств и частичной компенсацией затрат на оплату труда граждан, принятых на эти рабочие места из средств местного бюджета.

6 6. Исключен постановлением Глубоковского районного акимата от 19.02.2010 № 487 (порядок введения в действие см. п. 2).

7 7. Частичная компенсация затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места граждан осуществляется уполномоченным органом по вопросам занятости (далее ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района») в соответствии с договором.

8 8. Подбор безработных и незанятого населения для трудоустройства на социальные рабочие места производится ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» из целевых групп.

9 9. Работодатель трудоустраивает безработных и лиц из числа незанятого населения на «Социальные рабочие места» по направлению ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района», заполняет отрывной талон направления и передает в его адрес.

10 10. При приеме граждан на социальное рабочее место работодатель заключает с ним трудовой договор на срок, оговоренный договором с ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

3 3. ИСТОЧНИКИ И УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

11 11. Оплата труда безработных и незанятого населения из целевых групп принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно из собственных средств в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.

12

12. Расходы работодателей на оплату труда безработных и незанятого населения из целевых групп, трудоустроенных на социальные рабочие места, частично возмещаются из средств местного бюджета в размере 0,8 минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев на основании справки, представленной работодателем в ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района», в которой указывается количество дней, отработанных безработным в данном месяце.
Дотацию по оплате труда безработным и лицам из числа незанятого населения из целевых групп за счет средств местного бюджета ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» перечисляет на расчетные счета работодателей.

13 13. Заработная плата, выплачиваемая безработным и незанятым из целевых групп, трудоустроенным на социальные рабочие места, облагается налогом в установленном законодательством порядке.

14 14. Оплата труда безработных и незанятого населения из целевых групп, трудоустроенных на социальные рабочие места, производится за фактически выполненный объем.

15 15. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, предназначенных для частичной компенсации затрат на оплату труда безработных и незанятого населения из целевых групп, поступивших на расчетный счет предприятия, несет работодатель.

4 4. КОНТРОЛЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ФИНАНСИРОВАНИЕМ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

16 16. Контроль за соблюдением Инструкции по организации и финансированию социальных рабочих мест осуществляется государственными органами в установленном законодательством порядке.

33 Инструкция по возмещению затрат на проезд, питание, проживание и медицинское освидетельствование безработных и незанятых граждан из целевых групп, направленных на профессиональное обучение

Утверждена
постановлением Глубоковского
районного акимата
от 1 июля 2009 года № 221
Инструкция
по возмещению затрат на проезд, питание, проживание и
медицинское освидетельствование безработных и незанятых граждан
из целевых групп, направленных на профессиональное обучение
Настоящая инструкция по возмещению затрат на проезд, питание, проживание и медицинское освидетельствование безработных и незанятых граждан из целевых групп, направленных на профессиональное обучение (далее Инструкция) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» от 23 января 2001 года № 149-II и Правилами организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 и другими законодательными актами.

1 1. Общие положения

1 1. Основные понятия, используемые в настоящей Инструкции:

1 1) заявитель-безработный или незанятый гражданин из целевых групп, направленный на профподготовку и обратившийся за возмещением затрат.

2 2) возмещение затрат - частичная или полная оплата проезда, питания, проживания и медицинского освидетельствования заявителю.

3 3) незанятый гражданин из целевых групп – гражданин, обратившийся в ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» в трудоспособном возрасте, не относящийся к занятому населению, входящий в целевые группы, определенные местными исполнительными органами.

2 2. Возмещение затрат на проживание, питание, проезд к месту учебы и обратно в пределах области производится заявителю, обучающемуся не по месту жительства.

3 3. Возмещение затрат на проживание, питание, медицинское освидетельствование, проезд к месту учебы и обратно в пределах области заявителю осуществляет ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района».

4 4. Возмещение затрат на медицинское освидетельствование производится заявителем, направленным на обучение по профессиям, требующим определения профпригодности и оплачивается независимо от результатов.

5 5. Медицинское освидетельствование заявители проходят по направлению ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» в медицинских учреждениях района.

6 6. Возмещение затрат заявителю осуществляется с момента предоставления документов, но не позднее одного месяца со дня окончания обучения.

7 7. Право на возмещение затрат имеют безработные и незанятые граждане из целевых групп, официально зарегистрированные в ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» и направленные на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2 2. Обращение за получением возмещения затрат

8 8. Заявитель подает письменное заявление в ГУ «Отдел занятости и социальных программ Глубоковского района» и представляет необходимые документы.

9 9. Заявитель несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан за полноту и достоверность сведений, указанных в заявлении и документах.

3 3. Перечень необходимых документов

10 10. Документами для получения возмещения затрат являются:

1 1) письменное заявление с указанием номера лицевого счета в банке по месту жительства.

2 2) авансовый отчет с приложениями:

а а) проездных документов по железнодорожному транспорту, пассажирскому автотранспорту (кроме такси), либо справка организации, осуществляющей указанные виды перевозок, о стоимости проезда.

б б) платежного документа о прохождении медицинского освидетельствования.

3 3) копия приказа о начале и окончании учебных занятий.

4 4. Размер возмещения затрат

11 11. Полное возмещение затрат производится при наличии подтверждающих документов:

1 1) за медицинское освидетельствование - стоимость обследования.

2 2) за проезд к месту обучения и обратно в пределах региона (области, района) - стоимость проезда.

12 12. Частичное возмещение затрат на проживание производится в следующих размерах:

1 1) при проживании иногородних заявителей во время обучения в городах Усть-Каменогорск, Семипалатинск в общежитии - по представленным платежным документам, но не более 6 месячных расчетных показателей в месяц. При проживании в арендованных жилых помещениях - не более 6 месячных расчетных показателей.

2 2) при проживании в общежитии иногородних заявителей в других населенных пунктах - по представленным документам,но не более 4-х месячных расчетных показателей в месяц. При проживании в арендованных жилых помещениях - не более 4-х месячных расчетных показателей в месяц.

13 13. Возмещение затрат на питание для обучающихся в городах Усть-Каменогорск, Семипалатинск производится в размере не более 6-и месячных расчетных показателей в месяц, в остальных населенных пунктах в размере не более 4-х месячных расчетных показателей в месяц.

5 5. Выплата возмещения затрат

14 14. Выплата возмещения затрат осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренных на выполнение Плана по реализации комплексных мероприятий, направленных на совершенствование системы занятости населения на 2008-2010 годы.

15 15. Выплата частичного возмещения затрат на проживание производится по окончании обучения или ежемесячно.

16 16. Выплата возмещения затрат на питание производится ежемесячно.

17 17. Выплата полного возмещения затрат на медицинское освидетельствование и на проезд к месту обучения и обратно в пределах региона (области, района) производится в течение месяца с момента предъявления документов.

18 18. Выплата полного или частичного возмещения затрат осуществляется в денежной форме путем перечисления на лицевой счет заявителю или во вклады ВКО ОФ АО Казпочта Глубоковского РУПС.