«Жеке кәсіпкерлік туралы» Қазақстан Республикасының 2006 жылғы 31 қаңтардағы № 124 Заңының 38-бабының 2-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫЗ:

4. Осы бұйрық алғаш рет ресми жарияланған күнінен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасы
Алматы қаласының өңірлік
қаржы орталығының қызметін
реттеу агенттігі Төрағасының
2010 жылғы 2 наурыздағы
№ 04.2-40/54 және
Қазақстан Республикасы
Экономика және бюджеттік
жоспарлау министрінің
2010 жылғы 2 наурыздағы
№ 114 бірлескен бұйрығымен
бекітілген
нысан
Қазақстан Республикасы Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығының қызметін реттеу агенттігінің уәкілетті лауазымды тұлғаларымен мемлекеттік бақылау жүргізу бойынша ТЕКСЕРУ ПАРАҒЫ
__________                                     __________________
(күні)                                       (толтырылған орын)
___________________________________________________________________
(Мемлекеттік бақылау жүргізген лауазымды тұлғаның аты-жөні)
Нұсқама ___________________________________________________________
(№, күні)
Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы қатысушысының атауы немесе тексерілетін жеке кәсіпкерлік субъектісі басшысының аты-жөні: _____
___________________________________________________________________
Заңды мекен-жайы: _________________________________________________
___________________________________________________________________
СТН-і _____________________________________________________________
ЖСН-і/БСН-і (болған жағдайда) _____________________________________
№ р/с
Та­лап­тар
1.
Жұ­мыс бе­ру­ші­нің жа­у­ап­кер­ші­лі­гін мін­дет­ті сақ­тан­ды­ру шар­ты жа­сал­ған
2.
Жұ­мыс­кер­дің өмі­ріне және ден­са­улы­ғы­на кел­ті­рі­л­ген зи­ян­ға өте­ма­қы тө­ле­не­ді
3.
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гін және ең­бек­ті қор­ғау қыз­ме­ті­нің (ма­ман­ның) бо­луы
4.
Жұ­мыста жа­за­тай­ым оқи­ға­лар бой­ын­ша Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің та­лап­та­ры­на сәй­кес тер­геу жүр­гі­зіл­ді
5.
Жұ­мыс­кер­лер же­ке­ше және ұжым­дық қор­ға­ну құ­рал­да­ры­мен қам­та­ма­сыз еті­л­ген
6.
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау та­лап­та­ры­на сәй­кес қа­жет­ті ең­бек­ті қор­ғау жағ­дай­ла­ры жа­сал­ған
7.
Ең­бек­ті қор­ғау бой­ын­ша бі­лім­де­рі тек­се­рі­лу­де және мер­зім­ді оқу­лар жүр­гі­зі­лу­де
8.
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы бой­ын­ша нұс­қау жүр­гі­зі­лу­де
9.
Мін­дет­ті ме­ди­ци­на­лық қа­ра­у­лар жүр­гі­зі­лу­де
10.
Шет ел жұ­мыс кү­шін қол­да­ну үшін ти­іс­ті рұқ­сат­тың бо­луы
11.
Жұ­мыс бе­ру­ші­мен шет ел жұ­мыс кү­шін тар­ту рұқ­са­тын­да көр­се­ті­л­ген ерекше шар­тта­ры орын­да­лу­да
12.
Жа­ла­қы­ның уақ­ты­лы және то­лық тө­ле­нуі
13.
Ке­піл­дік­тер­ді орын­да­уын және өте­ма­қы­лар тө­ле­ну­ін сақ­тау
14.
Ұжым­дық шар­тты жа­са­су тәр­ті­бін сақ­тау
15.
Ұжым­дық шар­ттың шар­тта­рын орын­дау
16.
Жұ­мыс­кер­лер жұ­мысқа алы­на­тын кез­де олар­мен ең­бек шар­тта­ры жа­сал­ған
17.
Ең­бек шар­тта­рын жа­са­су­да­ғы шек­те­улер­ді сақ­тау
18.
Ең­бек шар­ты­ның тоқ­та­ты­луы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің та­лап­та­ры­на сәй­кес жүр­гі­зі­ле­ді
19.
Жа­сал­ған ең­бек шар­ты­ның Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі нор­ма­ла­ры­на сәй­кест­і­гі
20.
Жұ­мыс бе­ру­ші­нің ак­ті­ле­рі­нің қа­ғи­да­ла­ры Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі нор­ма­ла­ры­на сәй­кест­і­гі
21.
Ке­лі­сім­дер­де, ұжым­дық, ең­бек шар­тта­рын­да жұ­мыс бе­ру­ші­нің ак­ті­ле­рін­де маз­мұн­дал­ған (ең­бек шар­тта­ры) ере­же­лер­дің сақ­та­луы
22.
То­лық ма­те­ри­ал­дық жа­у­ап­кер­ші­лік ту­ра­лы жа­з­ба ке­лі­сім­де­рі­нің жа­са­су заң­ды­лы­ғы
23.
Жұ­мыс уа­қы­ты­сы және де­ма­лыс уа­қы­ты­сы нор­ма­ла­ры­ның сақ­та­луы
24.
Жұ­мыс­кер­лер­ге жыл­дық (қо­сым­ша), әле­умет­тік де­ма­лы­ста­рын ұсы­ны­луы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек ко­дек­сі­нің та­лап­та­ры­на сәй­кес орын­да­луы
25.
Же­ке са­нат­та­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің ең­бек құқы­ғын сақ­тау
26.
Тәр­тіп­тік жа­за қол­да­ну тәр­ті­бі­нің сақ­та­луы
Ескертпе: _____________________________________________________
Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы қатысушысының тексеру парағын алғандығы туралы белгісі:
200___ жылдың «____» ____________  ________________________________
(Аты-жөні, лауазымы, қолы)