РҚАО ескертпесі:
Мәтінде авторлық орфография және пунктуация сақталған.
Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңының 31 бабының 1 тармағының 14) тармақшасын басшылыққа ала отырып, 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 7 бабының 5-4) тармақшасын, 18-1 бабын басшылыққа ала отырып, халықтың нысаналы топтарына арналған әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру мақсатында аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

төлемін ішінара өтесін.

Қ.Мүбараковқа жүктелсін.

6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.
Аудан әкімі                                     Н. Нәлібаев
2010 жылғы 9 наурыздағы
N 890 қаулысымен бекітілген
1-қосымша
Халықтың нысаналы топтарына арналған әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруды ұсынатын жұмыс берушілерді іріктеу тәртібі

әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесімен (бұдан әрі -
уәкілетті орган) ұйымдар, кәсіпорындар және мекемелермен ұйымдастырылады және жергілікті бюджет пен жұмыс берушілердің қаражатынан қаржыландырылады.

Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруды ұсынатын жұмыс берушілерді іріктеу келесі өлшемдер бойынша белгіленеді:

жұмыссыздар үшін әдейі арналады;

үшін тұрақты жұмыс орындары мен бос орындар пайдаланылмайды.

айлық жалақы мөлшерінде жергілікті бюджет есебінен және жұмыс берушінің қаражатынан қосымша ақы төленеді.

5. Жұмыс берушілер еңбекке ақы төлеу жөніндегі шығындарын аудандық бюджеттен өтеу үшін, ай сайын қолданыстағы заңнамаларда белгіленген тәртіпте жергілікті уәкілетті органға: жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтың үзіндісі, жұмыс уақыты есебінің табелін, әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған жұмыссыздардың еңбек ақысы жергілікті бюджеттен қаржыландыруға сұраныс ұсынады.

6. Осы әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын жұмыс берушілерді
іріктеу Тәртібінің орындалуына бақылау жасау уәкілетті органға жүктеледі.
2010 жылғы 9 наурыздағы
N 890 қаулысына 2-қосымша
Халықтың нысаналы топтарының тізбесі
р/с
Ата­уы
1
Та­бысы аз адам­дар
2
Жиыр­ма бір­ден жиыр­ма то­ғыз жас­қа дей­ін­гі жастар
3
Ба­ла­лар үй­ле­рі­нің тәр­би­е­ле­ну­ші­ле­рі, же­тім ба­ла­лар мен ата-ана­ның қам­қор­лы­ғын­сыз қал­ған жиыр­ма үш жас­қа дей­ін­гі ба­ла­лар
4
Кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­лар­ды тәр­би­е­леп отыр­ған жал­ғы­зі­лік­ті, көп ба­ла­лы ата-ана­лар
5
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен асы­ра­уын­да тұ­рақ­ты кү­тім­ді, кө­мек­ті неме­се қа­да­ға­ла­уды қа­жет ете­ді деп та­ны­л­ған адам­дар бар аза­мат­тар
6
Зей­нет­кер­лік жас ал­дын­да­ғы адам­дар (жа­сы­на бай­ла­ны­сты зей­нет­кер­лік­ке шы­ғу­ға екі жыл қал­ған)
7
Мү­ге­дек­тер
8
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­ры­нан боса­ған адам­дар
9
Бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру және (неме­се) мәж­бүр­леп ем­деу орын­да­ры­нан боса­ты­л­ған адам­дар
10
Орал­ман­дар
11
Жұ­мыс бе­ру­ші-заң­ды тұл­ға­ның та­ра­ты­луы­на не жұ­мыс бе­ру­ші-же­ке тұл­ға­ның қыз­ме­тін тоқ­та­туы­на, қыз­мет­кер­лер са­ны­ның неме­се шта­ты­ның қы­сқа­руы­на бай­ла­ны­сты жұ­мыстан боса­ты­л­ған адам­дар
12
Ал­ған ма­ман­дық бой­ын­ша ең­бек өті­лі мен тә­жі­ри­бе­сі жоқ, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім бе­ре­тін ұй­ым­дар­дың тү­лек­те­рі
13
Ұзақ уа­қыт жұ­мыс іс­те­мей­тін аза­мат­тар (бір жыл және одан да көп)
14
Елу жастан ас­қан адам­дар
15
Жұ­мыспен қам­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­га­ны­ның жол­да­ма­сы бой­ын­ша кә­сіп­тік оқу­ды бі­тір­ген жұ­мыс­сыздар