Об организации дополнительных мер по социальной защите молодежи - выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования
ҚАЗБастауыш, орта және жоғары кәсіптік білім беру мекемелерінің түлектерін - жастарды әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шараларын ұйымдастыру туралы
ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об организации дополнительных мер по социальной защите молодежи - выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования
- Атауы (қаз.)
- Бастауыш, орта және жоғары кәсіптік білім беру мекемелерінің түлектерін - жастарды әлеуметтік қорғау жөніндегі қосымша шараларын ұйымдастыру туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 78/2
- Қабылданған күні
- 14.04.2010
- Көрсетілген редакция
- 23.09.2013 · қолданыстағы 52572_215208.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 23.09.2013
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V10PM000104
- ЭКБ идентификаторы
- 52572
- Редакция идентификаторы
- 52572_215208
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 03.08.2026 08:30
0 Об организации дополнительных мер по социальной защите молодежи - выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования
В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Республики Казахстан, с подпунктом 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан", подпунктами 20, 11) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 7 июля 2004 года "О государственной молодежной политике в Республике Казахстан" в целях расширения мер по содействию занятости населения, постановления Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2010 года № 259 "Об утверждении Правил использования целевых текущих трансфертов и целевых трансфертов на развитие областным бюджетам, бюджетам городов Астаны и Алматы, и средств, выделяемых республиканским организациям в рамках реализации стратегии региональной занятости и переподготовки кадров" акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. В целях расширения программы "Молодежная практика" организовать рабочие места для трудоустройства выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования.
2 2. Утвердить Правила организации молодежной практики для выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования.
3 3. Расходы на оплату труда выпускникам учебных заведений, участвующих в молодежной практике, выплачивается за счет республиканских трансфертов.
4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
5 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Темиржанову Гульстан Сагинтаевну.
6 Правила организации молодежной практики для выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования
Утверждено
постановлением акимата
Щербактинского района
от 14 апреля 2010 года 78/2
Правила организации молодежной практики для выпускников
учебных заведений начального, среднего и высшего
профессионального образования
1 1. Общие положения
1
1. Правила организации молодежной практики для выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования разработаны для расширения возможностей трудоустройства безработных выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования (далее-Профессиональные учебные заведения), в целях приобретения ими практического опыта, знаний, умений и навыков. Организация молодежной практики является одним из направлений социальной защиты безработных граждан и дополнительной мерой содействия их трудоустройству.
2 2. Наcтоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 "О занятости населения" и Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III.
3 3. Правила определяют порядок организации молодежной практики для безработной молодежи, окончившей Профессиональные учебные заведения, зарегистрированной в уполномоченном органе по вопросам занятости Щербактинского района (далее - Уполномоченный орган).
4 4. Молодежная практика организуется и проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях района вне зависимости от форм собственности (далее – Работодатель). Уполномоченный орган взаимодействует с Работодателями на договорной основе.
5 5. Уполномоченный орган определяет численность безработных выпускников Профессиональных учебных заведений для направления их на молодежную практику, учитывая ситуацию, сложившуюся на рынке труда и состав безработной молодежи.
2 2. Организация молодежной практики
6 6. Уполномоченный орган на основе анализа ситуации, сложившейся на рынке труда, по трудоустройству молодежи, состоящей на учете, определяет численное количество направляемых на молодежную практику безработных граждан – выпускников профессиональных учебных заведений.
7 7. При организации молодежной практики для безработной молодежи учитываются следующие критерии:
1 1) численность безработных граждан – выпускников Профессиональных учебных заведений и их доля в общей численности безработных, зарегистрированных в уполномоченном органе;
2 2) отсутствие у выпускников Профессиональных учебных заведений трудового стажа, навыков в работе, что снижает возможность их трудоустройства.
8 8. Уполномоченный орган осуществляет работу по сбору информации о Работодателях, имеющих перспективы дальнейшего развития, расширения производства и возможность принятия безработных после прохождения молодежной практики на временную и при наличии вакансий на постоянную работу.
9 9. На основе анализа информации о потребности Работодателя в кадрах Уполномоченный орган проводит подбор безработных граждан среди молодежи - Профессиональных учебных заведений для их участия в молодежной практике.
10 10. При подборе кандидатов учитываются следующие критерии:
1 1) отсутствие на период подбора участников подходящей для них работы;
2 2) право в приоритетном порядке участвовать в молодежной практике имеют выпускники высших учебных заведений, профессиональных школ и лицеев, имеющие рабочую профессию, востребованную на рынке труда;
3 3) право принять участие в молодежной практике имеют выпускники учебных заведений 2010 года.
11 11. Участие безработных граждан - выпускников Профессиональных учебных заведений в молодежной практике осуществляется в порядке очередности согласно дате регистрации в качестве безработного.
12
12. Работодатель, изъявивший желание предоставить временные рабочие места безработным - выпускников Профессиональных учебных заведений в рамках молодежной практики, заключает соответствующий договор с Уполномоченным органом. Договор предусматривает количество принимаемых на работу безработных, перечень профессий (специальностей), по которым Работодатель принимает на работу, обязательства обеспечения участников молодежной практики профессиональными знаниями, умениями и навыками в соответствии с их профессией. Договор заключается на срок не более шести месяцев.