Өңірлік жұмыспен қамту стратегиясының шеңберінде халықтың нысаналы топтарын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау шаралары туралы
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Өңірлік жұмыспен қамту стратегиясының шеңберінде халықтың нысаналы топтарын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау шаралары туралы
- Атауы (қаз.)
- Өңірлік жұмыспен қамту стратегиясының шеңберінде халықтың нысаналы топтарын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау шаралары туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 1643
- Қабылданған күні
- 12.05.2010
- Көрсетілген редакция
- 21.05.2012 · қолданыстағы AI52771_1.kaz
- Соңғы өзгеріс
- 21.05.2012
- Мәтін тілі
- қазақша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V10VN000108
- ЭКБ идентификаторы
- 52771
- Редакция идентификаторы
- AI52771_1
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 03.08.2026 08:11
0 Өңірлік жұмыспен қамту стратегиясының шеңберінде халықтың нысаналы топтарын жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау шаралары туралы
Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31 бабының 1 тармағының 13), 14) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 5, 7, 18-1 баптарына, Қазақстан Республикасының 2004 жылғы 7 шілдедегі «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жастар саясаты туралы» № 581 Заңының 5, 8 баптарына сәйкес, Күршім ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1 1. Өңірлік жұмыспен қамту стратегиясының шеңберінде халықтың нысаналы топтарын (бұдан әрі - Қатысушылар) жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауда:
1 1) техникалық және кәсіптік, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын бітірушілер жастар іс-тәжірибесі үлгісінде жұмысқа орналастырылсын;
2 2) әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылсын.
2 2. Жұмысқа орналастыру келесі критерийлер бойынша жүзеге асырылсын:
1 1) нысаналы топтарға жататын және «Шығыс Қазақстан облысы Күршім ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінде (бұдан әрі-Бөлім) жұмыссыз ретінде тіркелген Қатысушыларды жұмысқа жолдау;
2 2) қатысушылардың олар үшін таңдау кезеңінде лайықты жұмыстың жоқ болуы;
3 3) түлектің жасы 29 жасқа дейін;
4 4) жұмыс мерзімі 6 айға дейін.
3 3. Жұмысқа орналастыру меншік нысанына қарамастан ұйымдарда (бұдан әрі - Жұмыс берушілер) Жұмыс берушілердің Бөліммен шартының негізінде ұйымдастырылып, өткізілсін.
Шартта тараптардың міндеттері, жұмыстың түрлері, көлемі, еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары, қаржыландыру мерзімі мен көздері қамтылуға тиіс.
4 4. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес еңбек жағдайы Жұмыс берушілердің және Қатысушылардың арасында жасалған еңбек шартымен анықталсын.
5 5. Қаулыда көрсетілмеген өзге де жағдайлар Жұмыс берушілердің және Қатысушылардың арасында жасалған еңбек шартында айқындалсын.
6 6. Қатысушылардың жастар іс-тәжірибесі үлгісіндегі еңбекақысы олардың жеке шоттарына қаржы аудару жолымен 20000 (жиырма мың) теңге мөлшерінде республикалық бюджет есебінен жүзеге асырылады.
7 7. Жұмыс берушілердің әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан қатысушылардың еңбекақы шығындары 20000 (жиырма мың) теңге мөлшерінде республикалық бюджет есебінен жартылай өтеледі.
8 8. Нысаналы топтан әлеуметтік жұмыс орындарына қабылданған жұмыссыздардың еңбекақы төлемі ай сайын еңбек шартының талаптарына сәйкес және орындалатын жұмыстың күрделілігі мен мөлшеріне, сапасына байланысты жұмыс берушілердің еңбекақы төлемі қорынан жүзеге асырылады.
9 9. Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруды ұсынған жұмыс берушілерді іріктеу ресми ұсыныстардың негізінде кезектілік тәртібінде жүргізілсін.
10
10. 2009 жылғы 8 маусымдағы «Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы» № 1223 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 1 шілде 2009 жылы № 5-14-85 болып тіркелген, 2009 жылы 11 шілдеде аудандық «Рауан» газетінің 28 нөмірінде жарияланған) қаулысының күші жойылды деп танылсын.