📌 Сноска. Утратило силу распоряжением Акима Карагандинской области от 2003.03.14 N 23р.
Во исполнение распоряжения Премьер-Министра РК от 1.10.98г. № 189-р, постановления Правительства РК от 18.12.98г. № 1295 и протокольного решения совещании при заместителе Премьер-Министра РК Утембаев Е.А. 22.12.99г. по вопросам погашения задолженности по заработной плате и социальным выплатам, в целях анализа причин образования задолженности по заработной плате и социальным выплатам, в целях анализа причин образования задолженности по заработной плате и принятия оперативных мер по ее погашению организациями всех форм собственности:

Пригодин В.И. – заместитель акима области, председатель комиссии;
Утешов С.Б. – заместитель акима области, начальник областного Финансового управления, заместитель председателя комиссии;
Абилаев А.Е. – начальник Управления труда. Занятости и социальной защиты населения по Карагандинской области, заместитель председателя комиссии;
Касымханов С.С. – главный специалист Главного управления экономики и развития предпринимательства, секретарь.
Члены комиссии:
Ахимбеков А.К. – председатель Карагандинского филиала АО «Агентство по реорганизации и ликвидации предприятий»
Колесова Л.В. – начальник областного Управления статистики;
Кротова В.П - начальник областного Управления казначейства;
Нурпеисов К.К. – председатель областного Налогового комитета по карагандинской области;
Сатубаев С.А. – председатель карагандинского территориального комитета госимущества и приватизации;
Сыздыков Е.К. – начальник Главного управления экономики и развития предпринимательства;
Тлеухан Р. – Начальник Главного управления Департамента налоговой полиции по карагандинской области;
Белкин С.Л. – вице-президент Конференции свободных профсоюзов Казахстана (по согласованию).

3. Акимам городов и районов для решения аналогичных вопросов в недельный срок создать на местах рабочие группы, разработать и утвердить план мероприятий по погашению задолженности по заработной плате и возмещению ущерба по трудовому увечью, связанного с потерей трудоспособности, организациями всех форм собственности.