«Ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің және жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компаниялардың даму стратегиялары мен даму жоспарларын әзірлеу, бекіту және олардың іске асырылуын бағалау ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2010 жылғы 7 сәуірдегі № 286 қаулысына сәйкес БҰЙЫРАМЫЗ:

2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуден өткізгеннен кейін оны ұлттық басқарушы холдингтер, ұлттық холдингтер, ұлттық компаниялар акцияларының мемлекеттік пакеттерін иелену және пайдалану құқықтарын жүзеге асыратын мемлекеттік органдардың, Қазақстан Республикасы Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің, ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің, ұлттық компаниялардың (келісім бойынша) назарларына жеткізсін.

3. «Мемлекет қатысатын ұлттық компаниялардың 2009-2011 жылдарға арналған жоспарлары бөлімдерінің құрылымын, көрсеткіштер нысандары мен тізбелерін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрінің 2008 жылғы 4 ақпандағы № 7 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 5147 болып тіркелген) күші жойылды деп танылсын.

Қазақстан Республикасы               Қазақстан Республикасы
Қаржы министрі                       Экономикалық даму
__________ Б. Жәмішев                және сауда министрі
__________ Ж. Айтжанова

Қазақстан Республикасы Қаржы
министрінің 2010 жылғы 24 қыркүйектегі
№ 478 және Қазақстан Республикасы
Экономикалық даму және сауда министрінің
2010 жылғы 10 қыркүйектегі № 177
бірлескен бұйрығына қосымша
Ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің және жарғылық капиталына мемлекет қатысатын ұлттық компаниялардың даму жоспарларының нысандары мен көрсеткіштерінің тізбесі

1.1 Компанияның құрылуы туралы ақпарат:
1-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Ақ­па­рат
1
Ком­па­ни­я­ның то­лық ата­уы
2
То­лық заң­дық ме­кен­жайы
3
Бай­ла­ныс те­ле­фон­да­ры
4
Элек­трон­дық ме­кен­жайы (e-maіl), сай­ты
5
СТН (са­лық тө­ле­у­ші­нің тір­кеу нө­мі­рі)
6
БСН (биз­нес-сәй­кестен­дi­ру нө­мiрi) (болған кез­де)
7
ID-код (әм­бе­беп сәй­кестен­ді­ру ко­ды)
8
Әді­лет ор­ган­да­рын­да мем­ле­кет­тік тір­кеу (қай­та тір­кеу), нө­мі­рі мен кү­ні
9
Бас­қа­ру ор­га­ны­ның (мем­ле­кет­тік ор­ган) ата­уы
10
Қы­сқа­ша құ­ры­лу та­рихы:
10.1
Құ­ру (қай­та ұй­ым­да­сты­ру) ту­ра­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Үкі­ме­ті қа­улы­сы­ның кү­ні мен нө­мі­рі
10.2
Құ­ру мақ­са­ты
10.3
Құ­ры­л­тай­шы құ­жат­та­ры­на сәй­кес қыз­мет түр­ле­рі
11
Та­би­ғи мо­но­по­лия субъ­ек­ті­сі бо­лып та­бы­ла ма, та­би­ғи мо­но­по­лия са­ла­сы, ұй­ым­ды та­би­ғи мо­но­по­ли­я­лар субъ­ек­ті­ле­рі­нің мем­ле­кет­тік тір­ке­лі­міне ен­гі­зу ту­ра­лы ше­шім қа­шан қа­был­дан­ды
12
Та­би­ғат­ты пай­да­ла­ну­шы бо­лып та­бы­ла ма: ар­найы та­би­ғат­ты пай­да­ла­ну құқы­ғын кім және қа­шан бер­ді, та­би­ғат­ты пай­да­ла­ну­дың си­па­тын ашу (тұ­рақ­ты неме­се уа­қыт­ша, ие­лік­тен шы­ға­ры­ла­тын неме­се ие­лік­тен шы­ға­рыл­май­тын, қай­та­рым­ды неме­се өте­у­сіз негіз­де са­тып алын­ған, ба­стап­қы неме­се екін­ші)
13
Жер қой­на­уын пай­да­ла­ну­шы бо­лып та­бы­ла ма: жер қой­на­уын пай­да­ла­ну құқы­ғын кім және қа­шан бер­ді, жер қой­на­уы бой­ын­ша опе­ра­ци­я­лар­ды ашу
14
Жар­ғы­лық ка­пи­та­лы:
14.1
Құ­ры­л­тай­шы құ­жат­та­ры­на сәй­кес жар­ғы­лық ка­пи­тал­дың мөл­ше­рі, мың тең­ге
14.2
Жар­ғы­лық ка­пи­тал­ды ұл­ғай­ту ту­ра­лы ше­шім­ді қа­шан және кім қа­был­да­ды (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкі­ме­ті­нің қа­улы­сы, мем­ле­кет­тік бас­қа­ру ор­га­ны­ның бұй­ры­ғы, ак­ци­о­нер­лер­дің (қа­ты­су­шы­лар­дың) жал­пы жи­на­лы­сы­ның ше­ші­мі)
15.
Ак­ци­я­лар­дың са­ны, бар­лы­ғы, оның ішін­де:
жа­ри­я­лан­ған
ор­на­ла­сты­ры­л­ған
са­тып алын­ған
15.1
Жай ак­ци­я­лар
15.2
Ар­тық­шы­лық­ты ак­ци­я­лар
16
Бір ак­ци­я­ның но­ми­нал­ды құ­ны, тең­ге
17
Рес­пуб­ли­ка­лық мен­шік­те­гі ак­ци­я­лар, бар­лы­ғы, оның ішін­де:
са­ны
%
17.1
Жай ак­ци­я­лар
17.2
Ар­тық­шы­лық­ты ак­ци­я­лар
1.2 Компанияны корпоративтік басқару құрылымы (акциялар пакетінің (қатысу үлесінің) мөлшерін көрсете отырып, Компанияның акциялары (қатысу үлестері) өзіне тиесілі заңды тұлғаларға қатысуы:
2-нысан
р/с №
Ак­ци­я­ла­ры (қа­ты­су үле­сте­рі) Ком­па­ни­я­ға ти­е­сі­лі заң­ды тұл­ға­ның ата­уы
Ак­ци­я­ла­ры па­ке­ті­нің (қа­ты­су үле­сте­рі­нің) мөл­ше­рі, %
1.3 Компанияның ұйымдастырушылық құрылымы (қызметкерлердің санын көрсете отырып) схемасы және сипаттамасы:
1.4 Компанияның қызмет салаларын, аясын және тиісті нарықтардағы бәсекелестік жағдайын талдау.

2. Өткен екі жылдағы және ағымдағы жылдың бірінші жарты жылдығына қаржы-шаруашылық қызметтің негізгі көрсеткіштері, өсу немесе төмендеу себептері негіздемесімен бірге талдау, мыналарды қоса алғанда:
2.1 Компанияның негізгі өндірістік көрсеткіштері:
3-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Өл­шем бір­лі­гі
Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­дың Стра­те­ги­я­лық жос­пар­ла­ры­ның са­ла­лық көр­сет­кіш­те­рі
Ком­па­ни­я­ның Да­му жос­па­ры­ның өн­ді­рі­стік көр­сет­кіш­те­рі*
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
20__ж. (ағым­да­ғы)
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
20__ж. (ағым­да­ғы)
факт
факт
бі­рін­ші жар­ты жыл­дық­қа іс жү­зін­де
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
бі­рін­ші жар­ты жыл­дық­қа факт
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
9
* Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қызметінің стратегиялық бағыттарын ескере отырып.
2.2 Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштері (кірістерді, шығыстарды, инвестицияларды және басқа да мәліметтерді):
4-нысан
мың теңге
р/с
№
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Негіз­гі шо­ғыр­лан­ды­ры­л­ған көр­сет­кіш­те­рі
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
20__ж. (ағым­да­ғы)
бұ­ған дей­ін­гі 20__ж. факт,
жос­пар
факт
а
у
ы
т
қ
у
%
-
ы
жос­пар
факт
а
у
ы
т
қ
у
%
-
ы
жос­пар
бі­рін­ші жар­ты жыл­дық­қа факт
20__ ж. факт (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы) % қа­ты­на­сы
20__ ж. жос­па­ры­на (ағым­да­ғы) % қа­ты­на­сы
А
Б
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9=(5/2*100)
10=(5/7*100)
1
Кі­рі­стер, бар­лы­ғы, оның ішін­де:
1.1
Негі­зі­гі қыз­мет­тен алы­на­тын кі­рі­стер
2
Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның ішін­де:
2.1
Негіз­гі қыз­мет­тен алы­на­тын шы­ғы­стар
2.2
Жал­пы және әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы
3
Са­лық са­лын­ған­ға дей­ін­гі кі­ріс/шы­ғын
4
Кор­по­ра­тив­тік та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар
5
Та­за кі­ріс (шы­ғын ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді)
6
Ак­тив­тер, оның ішін­де:
6.1
Ұзақ мер­зім­ді ак­тив­тер
6.2
Қы­сқа мер­зім­ді ак­тив­тер
7
Мін­дет­те­ме­лер, оның ішін­де:
7.1
Қы­сқа мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
7.2
Ұзақ мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
8
Ка­пи­тал, оның ішін­де:
8.1
Жар­ғы­лық ка­пи­тал
8.2
Ре­зерв­тер
8.3
Аз­шы­лық­тың үле­сі
8.4
Бө­лін­бе­ген кі­ріс (өтел­ме­ген шы­ғын)
5-нысан
мың теңге
Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы
р/с
№
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Негіз­гі шо­ғыр­лан­ды­рыл­ма­ған көр­сет­кіш­те­рі
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
20__ж. (ағым­да­ғы)
бұ­ған дей­ін­гі 20__ж. факт,
жос­пар
факт
а
у
ы
т
қ
у
%
-
ы
жос­пар
факт
а
у
ы
т
қ
у
%
-
ы
жос­пар
бі­рін­ші жар­ты жыл­дық­қа факт
20__ ж. іс жү­зін­де (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ ж. жос­пар­ға (ағым­да­ғы) % қа­ты­на­сы
А
Б
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
*
4
*
1
0
0
)
7
8
9=(5/2*100)
10=(5/7*100)
1
Кі­рі­стер, оның ішін­де:
1.1
Өнім­ді өт­кі­зу­ден, орын­дал­ған жұ­мыстан және көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тен тү­се­тін кі­ріс
1.2
Қар­жы­лан­ды­ру­дан тү­се­тін кі­рі­стер
1.3
Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру­дан кі­рі­стер
1.4
Өте­у­сіз алын­ған ак­тив­тер­ден тү­се­тін кі­рі­стер
1.5
Опе­ра­ци­я­лық жал­ға бе­ру­ден тү­се­тін кі­рі­стер
1.6
Үле­стік қа­ты­су әді­сі­мен есеп­те­ле­тін ин­ве­сти­ци­я­лар бой­ын­ша кі­рі­стер
1.7
Қар­жы­лық құ­рал­дар бой­ын­ша кі­рі­стер
1.8
Ба­ғам­дық ай­ыр­ма­шы­лық бой­ын­ша кі­рі­стер
1.9
Өзге де кі­рі­стер, оның ішін­де:
1.9.1
…………
1.9.N
…………
2.
Шы­ғы­стар, оның ішін­де:
2.1
Өт­кі­зі­л­ген өнім­нің, орын­дал­ған жұ­мыстың және көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тің өзін­дік құ­ны
2.2
Кор­по­ра­тив­тік та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.3
Жал­пы және әкім­шілк шы­ғы­стар, оның ішін­де:
2.3.1
Қор­лар
2.3.2
Қыз­мет­кер­лер­дің ең­бе­ка­қы­сы
2.3.3
Ең­бе­ка­қы­дан ауда­рым­дар
2.3.4
Ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­дің амор­ти­за­ци­я­сы
2.3.5
Негіз­гі құ­рал­дар­дың то­зуы
2.3.6
Негіз­гі құ­рал­дар мен ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ге қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу
2.3.7
Кө­лік қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.3.8
Бай­ла­ныс қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.3.9
Ке­ңес бе­ру шы­ғы­ста­ры
2.3.10
Ауди­тор­лық шы­ғы­стар
2.3.11
Ақ­па­рат­тық қыз­мет­тер
2.3.12
Іс­са­пар шы­ғы­ста­ры
2.3.13
Өкіл­дік шы­ғы­стар
2.3.14
Қай­ы­рым­ды­лық және де­ме­у­ші­лік кө­мек көр­се­ту­мен бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар
2.3.15
Ең­бек­ті қор­ғау және қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.3.16
Әле­умет­тік бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.3.17
Са­лық­тар және бюд­жет­ке бас­қа мін­дет­ті тө­лем­дер
2.3.18
Ди­рек­тор­лар ке­ңе­сін ұста­у­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар
2.3.19
Өзге де әле­умет­тік шы­ғы­стар, оның ішін­де:
2.3.20
……………
2.3.N
……………
2.4
Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру­дан шы­ғы­стар
2.5
Ак­тив­тер­дің құн­сызда­нуы­нан бо­ла­тын шы­ғы­стар
2.6
Ба­ғам­дық ай­ыр­ма­шы­лық бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.7
Қар­жы­лан­ды­ру­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар
2.8
Өзге де шы­ғы­стар, оның ішін­де
2.8.1
………….
2.8.N
………….
3
Ак­тив­тер, оның ішін­де:
3.1
Ұзақ мер­зім­ді ак­тив­тер
3.2
Қы­сқа мер­зім­ді ак­тив­тер
4
Мін­дет­те­ме­лер, оның ішін­де:
4.1
Қы­сқа мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
4.2
Ұзақ мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
5
Ка­пи­тал, оның ішін­де:
5.1
Жар­ғы­лық ка­пи­тал
5.2
Ре­зерв­тер
5.3
Аз­шы­лық­тың үле­сі
5.4
Бө­лін­бе­ген кі­ріс (өтел­ме­ген шы­ғын)
6
Қар­жы­лан­ды­ру­дың бар­лық көз­де­рі есе­бі­нен ин­ве­сти­ци­я­лар, оның ішін­де:
6.1
өз қа­ра­жа­ты есе­бі­нен
6.2
қарыз қа­ра­жа­ты есе­бі­нен
6.3
бюд­жет­тік қа­ра­жат есе­бі­нен
7
Та­за кі­ріс (шы­ғын ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді)
8
Қыз­мет­тің рен­та­бель­ді­гі, %
9
Эко­но­ми­ка­лық қо­сы­л­ған құн EVA (Economic Value Added)
* Бұл нысан әр еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады.

6-нысан
р/с
№
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Өл­шем бір­лі­гі
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
жос­пар
факт
ауыт­қу %-ы
жос­пар
факт
ауыт­қу %-ы
А
Б
В
1
2
3=(2/1*100)
4
5
6=(5/4*100)
1
Та­за кі­ріс (шы­ғын ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді)
мың тең­ге
2
Ак­ци­я­ға ди­ви­денд­тер:
2.1
жай
тең­ге
2.2
ар­тық­шы­лық­ты
тең­ге
3
Ди­ви­денд­тер бар­лы­ғы:
мың тең­ге
3.1
мем­ле­кет­тік мен­шік­те­гі ак­ци­я­лар па­ке­тіне
мың тең­ге
та­за кі­рі­стен алы­на­тын %

7-нысан
мың теңге
р/с №
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
20__ ж. (ағым­да­ғы)
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
бі­рін­ші жар­ты жыл­дық­қа факт
А
Б
1
2
3
4
5
6
Тө­лен­ген бар­лық са­лық­тар мен тө­лем­дер, оның ішін­де:
1
Кор­по­ра­тив­тік та­быс са­лы­ғы
2
Же­ке та­быс са­лы­ғы
3
Экс­порт­та­ла­тын ши­кі мұ­най­ға, газ кон­ден­са­ты­на рен­та са­лы­ғы
4
Жер қой­на­уын пай­да­ла­ну­шы­лар­дың ар­на­у­лы тө­лем­де­рі мен са­лық­та­ры
5
Әле­умет­тік са­лық
6
Кө­лік құ­рал­да­ры­на са­лы­на­тын са­лық
7
Жер са­лы­ғы
8
Мү­лік­ке са­лы­на­тын са­лық
9
Қор­ша­ған ор­та­ға эмис­сия үшін тө­лем
10
Жер учас­ке­сін пай­да­лан­ға­ны үшін тө­лем

негізгі борыш сомалары бойынша;
борышқа қызмет көрсетуге арналған шығыстар сомалары бойынша;
қарыз алу үлгілері бойынша бөліп көрсетілген ішкі және сыртқы қарыз алу бөлінісінде тиісті есепті күнге қарызға алынған қаражаттың жалпы теңгерімі:
8-нысан
р/с №
Қарыз алу көз­де­рі
20__ жыл­дың бі­рін­ші жар­ты жыл­ды­ғы­ның қо­ры­тындысы бой­ын­ша қарыз со­ма­сы, мың тең­ге (ағым­да­ғы)
бо­рыш бар­лы­ғы
негіз­гі бо­рыш
бо­рыш­қа қыз­мет көр­се­ту
Ком­па­ния
ЕҰ 1
ЕҰ n
негіз­гі бо­рыш
бо­рыш­қа қыз­мет көр­се­ту
негіз­гі бо­рыш
бо­рыш­қа қыз­мет көр­се­ту
негіз­гі бо­рыш
бо­рыш­қа қыз­мет көр­се­ту
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Сырт­қы қарыз алу
1.1
Ше­тел банк­те­рі
1.2
Дү­ни­е­жү­зі­лік қар­жы ұй­ым­да­ры
1.3
Ба­ға­лы қа­ға­з­дар­дың дү­ни­е­жү­зі­лік на­ры­ғы
1.4
Өзге де қарыз алу, оның ішін­де:
1.4.1
……….
1.4.N
……….
2
Іш­кі қарыз алу
2.1
Екін­ші дең­гей­де­гі банк­тер
2.2
Ба­ға­лы қа­ға­з­дар­дың іш­кі на­ры­ғы
2.3
То­па­ра­лық қарыз алу
2.4
Өзге де қарыз алу, оның ішін­де:
2.4.1
……….
2.4.N
……….
Бар­лы­ғы, оның ішін­де:
қы­сқа мер­зім­ді қарыз алу мер­зі­мі 1 жы­л­ға дей­ін
ұзақ мер­зім­ді қарыз алу мер­зі­мі 1 жыл­дан аса­тын

9-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Өл­шем бір­лі­гі
Ком­па­ния
ЕҰ1
ЕҰ n
факт 20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
факт 20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
1-жар­тыл­дық бой­ын­ша факт (ағым­да­ғы)
факт 20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
факт 20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
1-жар­ты­жыл­дық бой­ын­ша факт (ағым­да­ғы)
факт 20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі жыл­дың ал­дын­да­ғы)
факт 20__ ж. (бұ­ған дей­ін­гі)
1-жар­ты­жыл­дық бой­ын­ша факт (ағым­да­ғы)
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Қыз­мет­кер­лер­дің іс жү­зін­де­гі са­ны, оның ішін­де:
адам.
1.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
адам.
1.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
адам.
1.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
адам.
2
Штат кесте­сі бой­ын­ша жұ­мыс іс­тей­т­ін­дер­дің са­ны, оның ішін­де:
адам.
2.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру­шы қыз­мет­кер­лер бой­ын­ша
адам.
2.2
өн­ді­рі­стік қыз­мет­кер­лер бой­ын­ша
адам.
2.3
кө­мек­ші қыз­мет­кер­лер бой­ын­ша (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
адам.
3
Ор­та­ша ай­лық ең­бе­ка­қы, со­ның ішін­де:
мың тең­ге
3.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
3.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
3.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
мың тең­ге
4
Ең­бе­ка­қы тө­леу қо­ры, оның ішін­де:
мың тең­ге
4.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пре­со­на­лы
мың тең­ге
4.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
4.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
мың тең­ге
5
Жұ­мыс нәти­же­ле­рі бой­ын­ша сый­лық бе­ру, оның ішін­де:
мың тең­ге
5.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
5.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
5.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
мың тең­ге
6
Ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту, оның ішін­де:
мың тең­ге
6.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
6.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
6.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
мың тең­ге
7
Оқы­ту, бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жүй­е­сі­мен қам­ты­л­ған қыз­мет­кер­лер­дің са­ны, оның ішін­де:
адам.
7.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
адам.
7.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
адам.
8
Оқы­ту­ға, бі­лік­ті­лік­ті кө­те­ру­ге жұм­сал­ған қа­ра­жат­тар, оның ішін­де:
мың тең­ге
8.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
8.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
9
Жа­ңа жұ­мыс орын­да­рын құ­ру, оның ішін­де:
бірл.
9.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
бірл.
9.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
бірл.
10
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша шы­ғы­стар, оның ішін­де:
мың тең­ге
10.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
10.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
10.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
мың тең­ге
11
Қыз­мет­кер­лер­ге бе­рі­л­ген неси­е­лер, оның ішін­де:
мың тең­ге
11.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
11.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
11.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.б.)
мың тең­ге
12
Кадр­лар­дың тұ­рақ­та­мау­шы­лық дең­гейі, оның ішін­де:
%
12.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
%
12.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
%

10-нысан
Ком­па­ни­я­ның да­му стра­те­ги­я­сы­ның мақ­сат­та­ры
Ком­па­ни­я­ның да­му стра­те­ги­я­сы­ның мін­дет­те­рі
Ком­па­ни­я­ның Стра­те­ги­лық жос­па­ры­ның негіз­гі көр­сет­кіш­те­рі (сан­дық неме­се са­па­лық)
Өл­шем бір­лі­гі
Есеп­теу әді­сте­ме­сі
Жыл­дар бой­ын­ша көр­сет­кіш­тер­дің мәні *
20__ ж.
20__ ж.
20__ ж.
20__ ж.
20__ ж.
А
Б
В
Г
Д
1
2
3
4
5
1 ба­ғыт
1 мақ­сат
1 мін­дет
1 НК
n НК
n мін­дет
1 НК
n НК
n мақ­сат
1 мін­дет
1 НК
n НК
n мін­дет
1 НК
n НК
n ба­ғы­ты
1 мақ­сат
1 мін­дет
1 НК
n НК
n мін­дет
1 НК
n НК
n 1 мақ­сат
1 мін­дет
1 НК
n НК
n мін­дет
1 НК
n НК
* Даму жоспарының негізгі көрсеткіштерінің мәні Компанияның және оның еншілес ұйымдарының қаржылық, экономикалық және өндірістік көрсеткіштерін өзара байланыстыруды қамтамасыз ету және салыстыру арқылы айқындалады.

11-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тің ата­уы
Өл­шем бір­лі­гі
Есеп­теу әді­сте­ме­сі
Өн­ді­рі­стік көр­сет­кіш­тер
20_ ж.
20_ ж.
20_ ж.
20_ ж.
20_ ж.
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
факт
А
Б
В
Г
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
* Компанияның Даму стратегиясында көрсетілген қызметінің стратегиялық бағыттарын ескере отырып.
4.2 қарыздарды тарту және олардың негiздемесi:
12-нысан
р/с №
Қары­зды алу қай­нар көз­де­рі
Қары­здың ны­са­на­лы ба­ғыт­та­ры
Қары­здың со­ма­сы, мың. тең­ге
20_ж.
20_ж.
20_ж.
20_ж.
20_ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
А
Б
В
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
1
Сырт­қы қары­здар, со­ның ішін­де
1.1
.....
1.N
.....
2
Іш­кі қары­здар, со­ның ішін­де
2.1
.....
2.N
.....
Бар­лы­ғы:
Компанияның және оның еншілес ұйымдарының ағымдағы жылғы қарыз жүктемесін айқындау (ағымдағы жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша):
13-нысан
Көр­сет­кіш
Анық­та­ма
Есеп­теу әді­сте­ме­сі
Шо­ғыр­лан­ды­ры­л­ған
Ком­па­ния
Қарыз алу­дың бос сый­ым­ды­лы­ғы
Өзі­нің ен­ші­лес және тәу­ел­ді ұй­ым­да­ры­ның пай­да­сы­на бе­рі­л­ге­нін қо­с­па­ған­да, Ком­па­ни­я­ның (ұй­ым­ның) тар­ты­л­ған қары­здар со­ма­сын және бе­рі­л­ген бір­лес­кен ке­піл­дік­тер­ді қо­са ал­ған­да, Ком­па­ни­я­ның (ұй­ым­ның) шек­ті пай­да­ла­ну сый­ым­ды­лы­ғы мен қар­жы­лық мін­дет­те­ме­ле­рі­нің кө­ле­мі* ара­сын­да­ғы ай­ыр­ма­шы­лық
Қарыз алу­дың шек­ті сый­ым­ды­лы­ғы
Ком­па­ни­я­ның (ұй­ым­ның) уәкі­лет­ті ор­га­ны (ла­у­а­зым­ды тұл­ға­сы) Ком­па­ни­я­лар (ұй­ым­дар) үшін бе­кіт­кен нор­ма­тив­тік көр­сет­кіш­тер­ге же­те­тін қарыз алу сый­ым­ды­лы­ғы­ның ко­эф­фи­ци­ент­те­рі* Ком­па­ни­я­ның (ұй­ым­ның) бір­лес­кен ке­піл­ді­гін ұсы­ну, қары­зды тар­ту үшін қол­же­тім­ді ең көп жол бе­ре­тін со­ма
* қаржылық міндеттемелер көлемі – мыналар болып табылатын кез-келген міндеттемелердің көлемі:
шарт-міндеттемемен шартты байланыстағы:
ақша қаражатын немесе өзге де қаржылық активті басқа субъектіге беру;
субъект үшін ықтимал тиімсіз жағдайларда басқа субъектімен қаржылық активтермен немесе қаржылық міндеттемелермен алмасу белгіленген міндеттеме;
есеп айырысу субъектінің меншікті үлестік құралдарымен жүзеге асырылатын немесе жүзеге асырылуы мүмкін және мынадай:
кәсіпорынның меншікті үлестік құралдарының ауыспалы санын субъект беретін және беруге міндетті болатын;
ақша қаражатының немесе басқа қаржылық активтің белгіленген сомасын алмастыруға қарағанда есеп айырысу субъектінің меншікті үлестік құралдарының белгіленген санына өзге тәсілмен жүргізілетін немесе жүргізілуі мүмкін. Бұл мақсаттар үшін ұйымның меншікті үлестік құралдарына болашақта субъектінің меншікті үлестік құралдарын алуға немесе жеткізуге шарт болып табылатын құралдар қосылмайтын шарт болып табылатын кез келген міндеттемелер көлемі.
** қарыз алу сыйымдылығының коэффициенттері – Компания (ұйым) Компаниялар (ұйымдар) үшін қарыз алу сыйымдылығының нормативтік көрсеткіштерін дербес айқындайды.
4.3 дивидендтік саясат және олардың негіздемесі:
14-нысан
мың теңге
р/с
№
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ж
о
с
п
а
р
а
у
ы
т­
қ
у
%
А
Б
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
Ком­па­ни­я­ның ен­ші­лес ұй­ым­да­ры­нан ди­ви­денд­тер­дің тү­суі, оның ішін­де:
1
1 ЕҰ
N
n ЕҰ
4.4 активтерді қайта құрылымдау* және олардың негіздемесі:
15-нысан
№
р/с
Ком­па­ния то­бы­ның қол­да­ны­с­та­ғы құ­ры­лы­мы (топ­қа кі­ре­тін бар­лық ұй­ым­дар­дың ата­уын көр­се­те оты­рып)
Ак­тив­тің тұр­па­ты (про­филь­ді, про­филь­ді емес, бас­қа­лар)
Ак­тив­тер­дің жос­пар­ла­нып жа­тқан қай­та құ­ры­лым­да­луы (бө­лу, бө­ліп шы­ға­ру, қо­су, жою, са­ту (ие­лік­тен шы­ға­ру) жа­ңа­ла­рын құ­ру, ак­ци­я­лар­ды (қа­ты­су үле­сте­рін) са­тып алу және т.б.)
01.01.20__ ж. жағ­дай бой­ын­ша Ком­па­ния то­бы­ның бо­лжам­ды құ­ры­лы­мы (топ­қа кі­ре­тін бар­лық ұй­ым­дар­дың ата­уын көр­се­те оты­рып)
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
* активтер – Компания тобына кіретін заңды тұлғалар.
4.5 қазақстандық қамтуды ұлғайту жөнiндегi iс-шаралар:
16-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
Өл­шем бір­лі­гі
20__г.
20__г.
20__г.
20__г.
20__г.
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
факт
жос­пар
факт
А
Б
В
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Са­тып-алу кө­ле­мі
мың. тең­ге
2
Қа­зақ­стан­дық қам­ту
%

табиғи монополияны реттеу жөніндегі уәкілетті органмен келісілген негізгі тауарлар (жұмыс, қызмет) түрлеріне бағалар
(тарифтер);
шығындарды өзін-өзі ақтауы, орта немесе ең жоғары табыс алу көзқарасынан бағалардың (тарифтердің) негіздемесі.

6. Әкiмшiлiк шығыстар, өсу немесе төмендеу негiздемесiмен бiрге болжам:
17-нысан
мың теңге
Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы
р/с №
Көр­сет­кіш­тер­дің ата­уы
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с­
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
А
Б
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
Әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы
1
Қор­лар
2
Қыз­мет­кер­лер­дің ең­бе­ка­қы­сы
3
Ең­бе­ка­қы­дан ауда­рым­дар
4
Ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­дің амор­ти­за­ци­я­сы
5
Негіз­гі құ­рал­дар­дың то­зуы
6
Негіз­гі қа­ра­жат­тар­дың және ма­те­ри­ал­дық емес ак­тив­тер­ге қыз­мет көр­се­ту және жөн­деу
7
Кө­лік қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар
8
Бай­ла­ныс қыз­мет­те­рі бой­ын­ша шы­ғы­стар
9
Кон­суль­та­ци­я­лық шы­ғы­стар
10
Ауди­тор­лық шы­ғы­стар
11
Ақ­па­рат­тық қыз­мет­тер
12
Іс­са­пар шы­ғы­ста­ры
13
Өкіл­дік шы­ғы­стар
14
Қай­ы­рым­ды­лық және де­ме­у­ші­лік кө­мек көр­се­ту­ге бай­ла­ны­сты шы­ғы­стар
15
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек қор­ғау­ға бай­ла­ны­сты шы­ғын­дар
16
Әле­умет­тік бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша шы­ғы­стар
17
Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа да мін­дет­ті тө­лем­дер
18
Ди­рек­тор­лар ке­ңе­сін ұста­у­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар
19
Бас­қа да, оның ішін­де
19.1
……….
19.N
……….
* Бұл нысан әр еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады.

7.1 Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасына сәйкес республикалық бюджеттен және жергілікті бюджеттерден жоспарланып отырған түсімдер:
18-нысан
мың теңге
р/с №
Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның ата­уы
Ны­са­на­лы ба­ғы­ты
20__ ж.
20__ж.
20__ ж.
20__ ж.
20__ ж.
Ес­кер­ту
ф
а
к
т
ж
о
с
п
а
р
%
а
у
ы
т
қ
у
ф
а
к
т
ж
о
с
п
а
р
%
а
у
ы
т
қ
у
ф
а
к
т
ж
о
с
п
а
р
%
а
у
ы
т
қ
у
ф
а
к
т
ж
о
с
п
а
р
%
а
у
ы
т
қ
у
ф
а
к
т
ж
о
с­
п
а
р
%
а
у
ы
т
қ
у
А
Б
В
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
16
1
Функ­ци­о­нал­ды топ
Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның әкім­ші­сі
Ком­па­ния неме­се оның ен­ші­лес ұй­ы­мы­ның ата­уы
N
Функ­ци­о­нал­ды топ
Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның әкім­ші­сі
Ком­па­ния неме­се оның ен­ші­лес ұй­ы­мы­ның ата­уы
Жиы­ны:
7.2 Қазақстан Республикасының салық заңнамасына сәйкес жоспарланып отырған, Компанияның даму жоспарының тізбесінде көрсетілген салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді төлеу (жанама салықтарды қоспағанда):
19-нысан
мың теңге
р/с №
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
А
Б
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
Тө­ле­ну­ге жос­пар­лан­ған са­лық­тар мен тө­лем­дер, оның ішін­де:
1
Кор­по­ра­тив­ті та­быс са­лы­ғы
2
Же­ке та­быс са­лы­ғы
3
Га­з­ды кон­ден­сат­қа, экс­порт­та­ла­тын мұ­най ши­кі­за­ты­на рен­та­лық са­лық
4
Жер қой­на­уын пай­да­ла­ну­шы­лар­дың ар­найы тө­лем­де­рі және са­лық­та­ры
5
Әле­умет­тік са­лық
6
Кө­лік құ­рал­да­ры­на са­лық
7
Жер са­лы­ғы
8
Мү­лік са­лы­ғы
9
Қор­ша­ған ор­та­ға эмис­сия үшін кө­лем
10
Жер учас­ке­сін пай­да­лан­ға­ны үшін тө­лем
7.3 жоспарланып отырған акциялардың мемлекеттік пакетіне дивидендтерді төлеу:
20-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
өл­шем бір­лі­гі
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__г.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с­
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с­
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
А
Б
В
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
1
Та­за пай­да (шы­ғын­дар ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді), бар­лы­ғы
мың тең­ге
2
Та­за пай­да­ны бө­лу, оның ішін­де:
2.1
Ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар
2.1.1
……….
2.1.N
……….
2.2
Ин­но­ва­ци­я­лық жо­ба­лар
2.2.1
………
2.2.N
………
2.3
өт­кен жыл­дар шы­ғын­да­рын жа­бу
3
Ак­ци­я­ға ди­ви­дент­тер:
3.1
жай
тең­ге
3.2
ар­тық­шы­лық­ты
тең­ге
4
Ди­ви­дент­тер:
мың тең­ге
4.1
Мем­ле­кет мен­ші­гін­де­гі ак­ци­я­лар
мың тең­ге
% та­за пай­да­дан

жаңа жобаларға, оның ішінде жеке инновациялық жобаларға капитал салымдары;
қолданыстағы жобаларға, оның ішінде жеке инновациялық жобаларға капитал салымдары;
қаржы инвестициялары бойынша бөлінген жалпы көлемі:
21-нысан
р/с №
Ин­ве­сти­ци­я­лық (ин­но­ва­ци­я­лық) жо­ба­лар­дың ата­уы
Жо­ба­ны иге­ру ба­стал­ған күн
пай­да­ла­ну­ға ен­гі­зу­дің жос­пар­лы кү­ні
Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге
бар­лы­ғы
оның ішін­де:
Жос­пар­лан­ған жы­л­ға дей­ін­гі ке­зең­де­гі иге­рі­л­ге­ні
бар­лы­ғы
Оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру кө­зі­нен
өз
қарыз
бюд­жет­тік
А
Б
В
Г
1
2
3
4
5
1
Ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар, оның ішін­де эко­но­ми­ка са­ла­ла­ры бө­лі­ні­сін­де
1.1
…
1.N
2
Ин­но­ва­ци­я­лық жо­ба­лар, оның ішін­де эко­но­ми­ка са­ла­ла­ры бө­лі­ні­сін­де
2.1
…
2.N
3
Қар­жы­лық ин­ве­сти­ци­я­лар
...
3. N
Жиы­ны:
кестенің жалғасы
р/с №
Ин­ве­сти­ци­я­лық (ин­но­ва­ци­я­лық) жо­ба­лар­дың ата­уы
Жо­ба­ның құ­ны, мың тең­ге
оның ішін­де:
Жос­пар­лан­ған жыл­да иге­рі­луі ти­іс
Иге­рі­луі ти­іс
бар­лы­ғы
оның ішін­де:
20__ жыл
20__ жыл
20__ жыл
20__ жыл
бар­лы­ғы
Оның ішін­де қар­жы­лан­ды­ру кө­зі­нен
өз
қарыз
бюд­жет­тік
А
Б
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
Ин­ве­сти­ци­я­лық жо­ба­лар, оның ішін­де эко­но­ми­ка са­ла­ла­ры бө­лі­ні­сін­де
1.1
…
1.N
2
Ин­но­ва­ци­я­лық жо­ба­лар, оның ішін­де эко­но­ми­ка са­ла­ла­ры бө­лі­ні­сін­де
2.1
…
2.N
3
Қар­жы­лық ин­ве­сти­ци­я­лар
...
3. N
Жиы­ны:

22-нысан
№
р
/
с
Қар­жы құ­рал­да­ры­ның ата­уы
өл­шем бір­лі­гі
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
л
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
А
Б
В
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)

23-нысан
р/с №
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
өл­шем бір­лі­гі
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
А
Б
В
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
1
0
1
1
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
1
3
1
4
1
5
=
(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
1
Қыз­мет­кер­лер­дің іс жү­зін­де­гі са­ны, оның ішін­де:
адам
x
x
x
x
x
1.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
адам
x
x
x
x
x
1.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
адам
x
x
x
x
x
1.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
адам
x
x
x
x
x
2
Штат кесте­сі бой­ын­ша жұ­мыс іс­тей­т­ін­дер­дің са­ны, оның ішін­де:
адам
2.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
адам
2.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
адам
2.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
адам
3
Ор­та­ша ай­лық ең­бе­ка­қы, оның ішін­де:
мың тең­ге
3.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
3.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
3.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
мың тең­ге
4
Ең­бе­ка­қы қо­ры, оның ішін­де:
мың тең­ге
4.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
4.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
4.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
мың тең­ге
5
Жұ­мыс нәти­же­ле­рі бой­ын­ша сый­а­қы, оның ішін­де:
мың тең­ге
5.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
5.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
5.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
мың тең­ге
6
Ма­те­ри­ал­дық кө­мек көр­се­ту оның ішін­де:
мың тең­ге
6.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
6.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
6.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
мың тең­ге
7
Бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру және оқу жүй­е­сі­мен қам­ты­л­ған қыз­мет­кер­лер­дің са­ны, оның ішін­де:
адам
7.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
адам
7.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
адам
8
Бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру­ға, оқу­ға ар­нал­ған шы­ғын­дар, оның ішін­де:
мың тең­ге
8.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
8.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
9
Жа­ңа жұ­мыс орын­да­рын құ­ру, оның ішін­де:
бір­лік
9.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
бір­лік
9.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
бір­лік
10
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет көр­се­ту­ге шы­ғы­стар, оның ішін­де:
мың тең­ге
10.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
10.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
10.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
мың тең­ге
11
Қыз­мет­кер­лер­ге бе­рі­л­ген несие, оның ішін­де:
мың тең­ге
11.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
мың тең­ге
11.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
мың тең­ге
11.3
кө­мек­ші пер­со­на­лы (жүр­гі­зу­ші­лер, тех­нич­ка­лар және т.с.с.)
мың тең­ге
12
Кадр­лар­дың тұ­рақ­та­мау­шы­лық дең­гейі, оның ішін­де:
%
12.1
әкім­ші­лік-бас­қа­ру пер­со­на­лы
%
12.2
өн­ді­рі­стік пер­со­на­лы
%

12. Компанияның жекелеген түйінді көрсеткіштерінің, сондай-ақ Компанияның негізгі шоғырландырылған және шоғырландырылмаған көрсеткіштерінің және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың шоғырландырылған көрсеткіштерінің болжамы (кірістер, шығыстар, инвестициялар, дивидендтер, қаржылық нәтиже, қарыздар мен басқа мәліметтер):
12.1 Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырылған көрсеткіштерінің болжамы:
24-нысан
мың теңге
р/с №
Көр­сет­кіш­тер ата­уы
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
%
а
у
ы
т
қ
у
А
Б
1
2
3
=
(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
6
=
(
5
/
4
*
1
0
0
)
7
8
9
=
(
8
/
7
*
1
0
0
)
10
11
1
2
=
(
1
1
/
1
0
*
1
0
0
)
13
14
1
5
=(
1
4
/
1
3
*
1
0
0
)
1
Кі­рі­стер, бар­лы­ғы оның ішін­де
1.1
Негіз­гі қыз­мет­тен пай­да
2
Шы­ғы­стар, бар­лы­ғы, оның ішін­де
2.1
Негіз­гі қыз­мет­тен шы­ғы­стар
2.2
Жал­пы және әкім­ші­лік шы­ғы­стар, бар­лы­ғы
3
Са­лық са­лу бой­ын­ша пай­да/шы­ғын
4
Кор­по­ра­тив­тік та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар
5
Та­за пай­да (шы­ғын ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді)
6
Ак­тив­тер, оның ішін­де
6.1
Ұзақ мер­зім­ді ак­тив­тер
6.2
Қы­сқа мер­зім­ді ак­тив­тер
7
Мін­дет­те­ме­лер, оның ішін­де:
7.1
Қы­сқа мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
7.2
Ұзақ мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
8
Ка­пи­тал, оның ішін­де:
8.1
Жар­ғы­лық ка­пи­тал
8.2
Ре­зерв­тер
8.3
Аз­шы­лық­тың үле­сі
8.4
Бө­лін­бе­ген кі­ріс (өтел­ме­ген шы­ғын)
12.2 Компанияның және акциялары (қатысу үлестері) Компанияға заңды тұлғалар қабылдайтын шешімдерді тікелей айқындау құқығын беретін осы заңды тұлғалардың негізгі шоғырландырымаған көрсеткіштерінің болжамы:
25-нысан
мың. теңге
Компанияның (еншілес ұйымның)* атауы
р/с №
Көр­сет­кіш­тің ата­уы
20_ж.
20_ж.
20_ж.
20_ж.
20_ж.
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
а
у
ы
т
қ
у
%
ж
о
с
п
а
р
ф
а
к
т
А
Б
1
2
3
=(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
1
2
3
=(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
1
2
3
=(
2
/
1
*
1
0
0
)
4
5
1
Кі­рі­стер, бар­лы­ғы, оның ішін­де:
1.1
Өнім­ді өт­кі­зу­ден, орын­дал­ған жұ­мыстан және көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тен тү­се­тін кі­ріс
1.2
Қар­жы­лан­ды­ру­дан тү­се­тін кі­рі­стер
1.3
Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру­дан кі­рі­стер
1.4
Өте­у­сіз алын­ған ак­тив­тер­ден тү­се­тін кі­рі­стер
1.5
Опе­ра­ци­я­лық жал­ға бе­ру­ден тү­се­тін кі­рі­стер
1.6
Үле­стік қа­ты­су әді­сі­мен есеп­те­ле­тін ин­ве­сти­ци­я­лар бой­ын­ша кі­рі­стер
1.7
Қар­жы­лық құ­рал­дар бой­ын­ша кі­рі­стер
1.8
Ба­ғам­дық ай­ыр­ма­шы­лық бой­ын­ша кі­рі­стер
1.9
Өзге де кі­рі­стер, оның ішін­де:
1.9.1
…………
1.9.N
…………
2.
Шы­ғы­стар, оның ішін­де:
2.1
Өт­кі­зі­л­ген өнім­нің, орын­дал­ған жұ­мыстың және көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тің өзін­дік құ­ны
2.2
Кор­по­ра­тив­тік та­быс са­лы­ғы бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.3
Жал­пы және әкім­шілк шы­ғы­стар
2.4
Ак­тив­тер­ді шы­ға­ру­дан шы­ғы­стар
2.5
Ак­тив­тер­дің құн­сызда­нуы­нан тү­се­тін шы­ғы­стар
2.6
Ба­ғам­дық ай­ыр­ма­шы­лық бой­ын­ша шы­ғы­стар
2.7
Қар­жы­лан­ды­ру шы­ғы­ста­ры
2.8
Өзге де шы­ғы­стар, оның ішін­де
2.8.1
…………
2.8.N
…………
3
Ак­тив­тер, оның ішін­де:
3.1
Ұзақ мер­зім­ді ак­тив­тер
3.2
Қы­сқа мер­зім­ді ак­тив­тер
4
Мін­дет­те­ме­лер, оның ішін­де:
4.1
Қы­сқа мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
4.2
Ұзақ мер­зім­ді мін­дет­те­ме­лер
5
Ка­пи­тал, оның ішін­де:
5.1
Жар­ғы­лық ка­пи­тал
5.2
Ре­зерв­тер
5.3
Аз­шы­лық­тың үле­сі
5.4
Бө­лін­бе­ген кі­ріс (өтел­ме­ген шы­ғын)
6
Қар­жы­лан­ды­ру­дың бар­лық көз­де­рі есе­бі­нен ин­ве­сти­ци­я­лар, оның ішін­де:
6.1
өз қа­ра­жа­ты есе­бі­нен
6.2
қарыз қа­ра­жа­ты есе­бі­нен
6.3
бюд­жет­тік қа­ра­жат есе­бі­нен
7
Та­за кі­ріс (шы­ғын ми­нус бел­гі­сі­мен көр­се­ті­ле­ді)
8
Қыз­мет­тің рен­та­бель­ді­гі, %
* Бұл нысан әр еншілес ұйым бойынша жеке толтырылады.
Компания қызметінің шоғырландырылған негізгі қаржылық көрсеткіштеріне Компанияның есеп саясаты туралы ақпарат және көрсеткіштердің есептерін көрсете отырып түсіндірме жазба қоса беріледі.

26-нысан
р/с
№
Ком­па­ния ата­уы
Кор­по­ра­тив­тік бас­қа­ру рей­тин­гі
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
20__ж.
А
Б
1
2
3
4
5
Ком­па­ния
1
1 ЕҰ
N
n ЕҰ
11-26 нысандар мынадай тәртіппен: