Құжат мәтініне өту

О квотировании рабочих мест для отдельных категории целевых групп по городу Атырау

Қаулы · № 1737 · қабылданған 26.10.2011
Заңдық күші: Күшін жойған · 18.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-61121/on/2026-08-18/
Басып шығарылды 2026-08-18 · adilet.kz
О квотировании рабочих мест для отдельных категории целевых групп по городу Атырау Күшін жойған Қаулы ·№ 1737 ·26.10.2011
10.02.2012 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
18.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 10.02.2012. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

О квотировании рабочих мест для отдельных категории целевых групп по городу Атырау

Күшін жойған Қаулы ·№ 1737 · 18.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О квотировании рабочих мест для отдельных категории целевых групп по городу Атырау
Атауы (қаз.)
Атырау қаласы бойынша кейбір нысаналы топтар үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
1737
Қабылданған күні
26.10.2011
Көрсетілген редакция
10.02.2012 61121_168514.kaz
Соңғы өзгеріс
10.02.2012
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V11TA000147
ЭКБ идентификаторы
61121
Редакция идентификаторы
61121_168514
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 04:22

0 Атырау қаласы бойынша кейбір нысаналы топтар үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңының 37 бабын басшылыққа алып, 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 5 және 7 баптарына сәйкес, қала аумағындағы мүгедектерді, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және интернаттық ұйымдарды бітіруші кәмелетке толмағандарды жұмысқа орналастыру мақсатында қалалық әкімдік ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. Меншік түріне қарамастан Атырау қаласы аумағындағы барлық кәсіпорын, мекеме және ұйымдардағы жұмыс орындары жалпы санының:

мүгедектер үшін үш пайыз мөлшерінде;

2 2) бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін және интернаттық ұйымдарды бітіруші кәмелетке толмағандар үшін бір пайыз мөлшерінде жыл сайынғы квота белгіленсін.

2 2. Қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі аталған нысаналы топтар үшін жұмыс орындарына белгіленген квота бойынша тиісті шаралардың атқарылуын қамтамасыз етсін.

3 3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғаш ресми жарияланған күннен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

4 4. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау қала әкімінің орынбасары А.С. Қарабаеваға жүктелсін.

Қолданыстағы