Об утверждении Правил оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям)

ҚАЗКәсіптік даярлық деңгейін бағалау және кәсіптер (мамандықтар) бойынша біліктілікті беру қағидаларын бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 281 · қабылданған 18.06.2012

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз

Толық атауы: Об утверждении Правил оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям)
Атауы (қаз.): Кәсіптік даярлық деңгейін бағалау және кәсіптер (мамандықтар) бойынша біліктілікті беру қағидаларын бекіту туралы
Акт түрі: Бұйрық
Заңдық күші: Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды: yts
Нөмірі: 281
Қабылданған күні: 18.06.2012
Көрсетілген редакция: 06.09.2018 · қолданыстағы 66696_358556.rus
Базадағы редакциялар: 1
Соңғы өзгеріс: 06.09.2018
Мәтін тілі: орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі: V1200007796
ЭКБ идентификаторы: 66696
Редакция идентификаторы: 66696_358556
Бастапқы дереккөз: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды: 03.08.2026 01:59

0 Об утверждении Правил оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям)

В соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям).

2

2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 595 «Об утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5035, опубликованный в "Юридической газете" от 4 января 2008 г. в № 1 (1401)).

3 3. Департаменту технического и профессионального образования (Борибекову К.К.):

1 1) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Шаяхметова С.Б.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1 Правила Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям)

Утверждены
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 18 июня 2012 года № 281
Правила Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям)

1 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по подготовке квалифицированных рабочих кадров разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

2 2. Настоящие Правила распространяются на организации технического и профессионального образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.

3 3. Настоящие Правила определяют порядок оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) квалифицированных рабочих кадров, который включает в себя:

1 1) организацию деятельности квалификационной комиссии по оценке уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации;

2 2) организацию проведения оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоению квалификации;

3 3) организацию деятельности апелляционной комиссии и рассмотрение апелляции;

4 4) выдачу сертификата о присвоении квалификации (далее - Сертификат).

4 4. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения:

1 1) апелляция – процедура, проводимая в целях рассмотрения спорных вопросов и защиты прав по письменному заявлению участников ОПП и ПК о нарушении установленного порядка проведения ОПП и ПК либо о несогласии с результатами;

2 2) присвоение квалификации (далее - ПК) - процедура подтверждения совокупности индивидуальных способностей, профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения работы в рамках соответствующего вида профессиональной деятельности по конкретной специальности;

3

3) квалификационный экзамен (далее - КЭ) - письменное тестирование проводится по дисциплинам, определяющим профессиональную подготовку в соответствии с типовыми учебными планами, образовательными программами (на языке обучения), продолжительностью 2,5 (два с половиной) астрономических часа (150 минут), кроме специальностей сферы искусства и культуры;

4

4) сдача квалификационной (практической) работы - выполнение квалификационной (практической) работы, характерной для конкретной специальности, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, техническими требованиями в виде практического задания, кроме специальностей сферы искусства и культуры;

5 5) квалификация – уровень подготовки в результате успешного завершения соответствующей образовательной программы, отражающей индивидуальные способности, профессиональные знания, умения, навыки, позволяющие компетентно осуществлять профессиональную деятельность;

6 6) квалификационная комиссия (далее - КК) – определяет уровень знаний, умений и навыков экзаменуемых, их соответствие требованиям учебных программ и квалификационным характеристикам;

7 7) сертификат о присвоении квалификации – документ, подтверждающий уровень соответствия специалиста (уровень профессиональной компетентности) квалификационным требованиям;

8

8) оценка профессиональной подготовленности (далее - ОПП) - определение степени соответствия уровня квалификации (способности) выпускника организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования, к выполнению работы в рамках соответствующего вида профессиональной деятельности;

9 9) организация, которая проводит ОПП и ПК - юридическое лицо, признанное в установленном законодательством о государственных закупках порядке поставщиком услуг по организации и проведению ОПП и ПК;

10 10) техническое и профессиональное образование - образование, направленное на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена;

11

11) творческий экзамен – выполнение творческих заданий с целью определения фактического уровня знаний, умений и навыков по дисциплинам, определяющим профессиональную подготовку и их соответствия требованиям учебных программ, квалификационных характеристик по профессиям (специальностям) сферы искусства и культуры. Продолжительность зависит от специфики получаемой квалификации и формы творческого экзамена.

2 2. Организация деятельности комиссии по оценке уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) квалифицированных рабочих кадров

5 5. Для проведения ОПП и ПК по профессиям (специальностям) квалифицированных рабочих кадров, организацией, которая проводит ОПП и ПК создается КК. Число членов КК составляет не менее 3 (трех) человек (нечетное количество).

6 6. Состав КК формируется из числа специалистов соответствующих профессий (специальностей), представителей предприятий и ассоциаций работодателей по согласованию с Региональными палатами предпринимателей (далее – РПП) не менее чем за 30 календарных дней до начала проведения ОУПП.

7

7. В состав КК привлекаются работодатели, инженер по охране труда, мастера производственных участков, заместители директоров по учебно-производственной работе, преподаватели специальных дисциплин, мастера производственного обучения, а также, представители учреждений сферы искусства и культуры для учебных заведений соответствующего профиля.
Для специальностей культуры и искусства состав КК формируется из числа специалистов области культуры и искусства по согласованию с уполномоченным органом.

8 8. Председатель КК отбирается из числа представителей предприятий и ассоциаций работодателей по согласованию с РПП.

Для специальностей искусства и культуры председатель КК выбирается из числа ведущих представителей соответствующей специальности.

9 9. Председатель КК имеет соответствующую специальность тестируемых профессий (специальностей).

10 10. Секретарь КК назначается из числа работников организации ответственной за проведение ОПП и ПК. Секретарь не входит в состав КК.

11

11. Определение состава КК, организация их работы, порядок выдачи удостоверений на управление тракторами и другими самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными машинами, а также автотранспортными средствами, регулируется в соответствии Правилами приема экзаменов и выдачи удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами, а также специальными машинами повышенной проходимости, утвержденные приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 30 марта 2015 года № 4-3/270 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11711).

12

12. При проведении квалификационных экзаменов (письменные тесты), связанных с работами на объектах, поднадзорных специальным организациям и ведомствам (машинисты грузоподъемных кранов, слесари-монтажники по электрическим подъемникам (лифтам), электрогазосварщики, дежурный персонал электростанций и другие), в состав КК включаются представители этих организаций.

3 3. Организация проведения оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоению квалификации по профессиям (специальностям) квалифицированных рабочих кадров

13 13. ОПП и ПК осуществляется организацией, имеющей:

1 1) передовой производственный опыт (для организации, созданной при отраслевой ассоциации, засчитывается опыт работы отраслевой ассоциации);

2 2) опыт работы в разработке и/или экспертизе профессиональных стандартов отрасли;

3 3) опыт длительного сотрудничества с учебными заведениями и участия в разработке типовых учебных планов и образовательных программ;

4 4) базу тестовых заданий по тестируемой специальности;

5 5) список потенциальных членов квалификационных и апелляционных комиссий в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящих Правил.

14 14. К ОПП и ПК допускаются выпускники организаций технического и профессионального образования, завершившие освоение профессиональной образовательной программы.

15 15. Для участия в ОПП и ПК необходимо предоставить:

1 1) заявление на участие в ОПП и ПК согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2 2) копию документа, удостоверяющего личность;

3 3) копию ранее выданного документа о квалификации (при наличии).

16 16. После предоставления полного пакета документов заключается договор на оказание услуг по проведению ОПП и ПК.

При отсутствии полного пакета предоставленных документов отказывается в допуске к прохождению ОПП и ПК.

17

17. КЭ (письменное тестирование) проводится по дисциплинам, определяющим профессиональную подготовку в соответствии с типовыми учебными планами, образовательными программами (на языке обучения) и состоит из 100 вопросов в соответствии с учебными программами. Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается 1 (одним) баллом.

18 18. Набравшие по письменному тестированию менее 60 баллов, к сдаче квалификационной (практической) работы не допускаются.

19

19. Результаты письменных тестов оцениваются баллами и объявляются в тот же день организацией ответственной за проведение ОПП и ПК. При проведении квалификационной (практической) работы предусматривается выполнение работы, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, техническими требованиями.

20 20. Перечень, содержание и требования к выполнению квалификационных (практических) работ, в том числе изготовление изделий, определяются в соответствии с образовательными программами и квалификационными характеристиками.

21 21. При оценке квалификационной (практической) работы членами КК учитывается фактический уровень знаний по дисциплинам, определяющим профессиональную подготовку в соответствии с образовательными программами, умениями и практическими навыками по производственному обучению.

22 22. Квалификационная (практическая) работа:

1 1) считается принятой, если задание выполнено в полном соответствии с техническими требованиями и условиями;

2 2) считается не принятой при невыполнении норм выработки (времени), установленных на выполнение квалификационной работы (практическая работа).

23 23. В случае нарушения порядка проведения экзаменуемым, вопрос о дальнейшей сдаче экзамена решается председателем КК.

24

24. Результаты КЭ (письменный тест) оформляется ведомостью. Решение КК о присвоении квалификации и разрядов по профессиям (специальностям) заносятся в протокол, который подписывается председателем и всеми членами КК, и направляются в организации технического и профессионального, послесреднего образования.

25

25. Творческие экзамены по профессиям (специальностям) сферы искусства и культуры предусматривают выполнение характерной для данной профессии формы работы (вида деятельности) соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, требованиями (на языке обучения). Оценивается по 100 бальной шкале и объявляется в тот же день после оформления протокола заседания КК.

26 26. Творческий экзамен считается принятым, если он выполнено в соответствии с квалификационными требованиями. Выпускники, набравшие при выполнении творческого экзамена менее 60 баллов, считаются не сдавшими КЭ.

27 27. Результаты творческого экзамена и решение КК о присвоении квалификации заносятся в протокол, который подписывается председателем и всеми членами КК, и направляются в организации технического и профессионального, послесреднего образования сферы искусства и культуры.

28 28. Пересдача письменных тестов, квалификационных (практических работ) и творческих экзаменов разрешаются и проводятся не ранее чем через 10 (десять) рабочих дней до 3 (трех) раз на основании заявления на повторную пересдачу. Последующая пересдача допускается по истечению 3 (трех) месяцев.

4 4. Организация деятельности апелляционной комиссии и рассмотрение апелляции

29 29. Для рассмотрения спорных вопросов и защиты прав участников ОПП и ПК организацией, которая проводит ОПП и ПК создается Апелляционная комиссия (далее – АК) в количестве 3 человек.

30 30. Формирование АК соответствует пункту 6, а требования, предъявляемые к Председателю и членам АК пунктам 7 и 8 настоящих Правил. В состав АК не входят лица, являющиеся членами КК.

31 31. Секретарь АК назначается из числа работников организации ответственной за проведение ОПП и ПК. Секретарь не входит в состав АК.

32 32. Выпускник не согласный с результатами ОПП и ПК подает заявление на апелляцию.

33 33. Заявление на апелляцию (далее – заявление) подается на имя Председателя АК в течение суток после объявления результатов ОПП и ПК.

34 34. В заявлении отражаются мотивы несогласия, и прилагается документ, удостоверяющий личность заявителя.

35 35. Основаниями для подачи апелляции является:

1 1) техническая ошибка;

2 2) несоответствие содержания тестового задания по профилю технического и профессионального образования;

3 3) некорректные вопросы в тестовых заданиях;

4 4) некорректный перевод на государственный язык;

5 5) нарушение норм, установленных настоящими Правилами.

36 36. АК в течение суток по результатам рассмотрения апелляции принимает соответствующее решение об отклонении или удовлетворении апелляции.

5 5. Выдача Сертификата

37

37. Лицам, успешно прошедшим квалификационный экзамен по ОПП и ПК на основании оформленных в протоколе КК организацией, которая проводит ОПП и ПК, присваивается соответствующий уровень разряда, квалификации по конкретной профессии (специальности) и выдается Сертификат о присвоении квалификации согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

38 38. Протокол решения КК по итогам сдачи Квалификационного экзамена хранится в организации ответственной за проведение ОПП и ПК в течение пяти лет.

39 39. Выдача сертификатов об ОПП и ПК оформляется в журнале учета и выдаче сертификатов о присвоении квалификации по профессиям (специальностям) квалифицированных рабочих кадров.

40 40. Информация, о получивших сертификат, вносится в базу данных квалифицированных специалистов и отражается на сайте организации, которая за проводит ОПП и ПК.

41 41. При утере Сертификата о присвоении квалификации, дубликат выдается организацией, которая проводила ОПП и ПК.

1.1 Приложение № 1 к Правилам оценки

уровня профессиональной
подготовленности и присвоения
квалификации по профессиям
(специальностям) технического и
профессионального,
послесреднего образования
Форма 1
Руководителю
организации ответственной
за проведение ОПП и ПК
_________________ (Ф.И.О.)
Прошу Вас допустить группу
________________________
(номер, наименование)
На сдачу Квалификационного
экзамена по специальности
________________________
(код и наименование специальности)
квалификации
________________________
(код и наименование квалификации)
Организация образования
________________________
(наименование организации образования)
ГОСО/ТУП
Сроки обучения
Фамилия, имя, отчество экзаменуемого
№ удостоверения личности и/или свидетельства о рождении экзаменуемого
Пол (муж/жен)
Претендуемая категория разряд, класс
Язык сдачи квалификационного экзамена
Подпись экзаменуемого
Руководитель организации
Образования ТиПО _____________________________________________ Ф.И.О.
(подпись)
М.П.

1.2 СЕРТИФИКАТ о присвоении квалификации

Приложение № 2 к Правилам оценки
уровня профессиональной
подготовленности и присвоения
квалификации по профессиям
(специальностям) технического и
профессионального,
послесреднего образования
Форма 2
СЕРТИФИКАТ
о присвоении квалификации
КБ № ______________________________
Настоящий сертификат подтверждает, что ___
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с «__»_________ по «__»_________ 20____ г.
сдал(а) квалификационный экзамен по профессии
(специальности)______________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(код и наименование специальности)
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование организации сертификации)
1. Теоретический тест -
2. Практический тест -
Решением Квалификационной комиссии
от «__»_________ 20____ года протокол № ___
присвоена квалификация ______________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Действителен до «__»_________ 20____ года
_____________________________________________
Руководитель
организации _______________/_______________/
(подпись) (дата)
М.П.
Населенный пункт ____________________________
(город, область)
«__»_________ 20____ г.
Регистрационный номер _______________________