Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

Бұйрық · № 76 · қабылданған 24.07.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 13.01.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-73916/
Басып шығарылды 2026-09-19 · adilet.kz
Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан Күшін жойған
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}

Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

ҚАЗҚазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасын бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық № 76 қабылданған 24.07.2013

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан
Атауы (қаз.)
Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
76
Қабылданған күні
24.07.2013
Көрсетілген редакция
13.01.2023 · соңғы 73916_618706.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
13.01.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008585
ЭКБ идентификаторы
73916
Редакция идентификаторы
73916_618706
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 22:38
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

0 Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан.

2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

Утвер­жде­ны
при­ка­зом Ге­не­раль­но­го Про­ку­ро­ра
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 24 июля 2013 го­да № 76
Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

1. Настоящие Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее – Закон «О правоохранительной службе»).

2. На службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее – органы прокуратуры) принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

3. Порядок поступления и прохождения воинской службы в органах военной прокуратуры определяется законами Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О правоохранительной службе".

4. Право поступления на службу в органы прокуратуры вне конкурсного отбора, при соответствии предъявляемым квалификационным требованиям, имеют:

1) лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов;

2) лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими;

3) депутаты Парламента Республики Казахстан;

4) политические государственные служащие;

5) судьи, прекратившие свои полномочия.

На службу в органы прокуратуры не могут быть приняты лица, указанные в подпунктах 1)-5) пункта 4 настоящих Правил, уволенные либо прекратившие свои полномочия по отрицательным мотивам.

5

6. Лица, поступающие на службу вне конкурсного отбора (далее – кандидаты), подают в органы прокуратуры заявление в произвольной форме о приеме на службу вне конкурсного отбора.

Для принятия решения о приеме на службу вне конкурсного отбора руководитель органа прокуратуры или структурного подразделения, в которое предполагается назначение кандидата, в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления (о приеме на службу), проводит собеседование, разъясняет характер предстоящей работы и функциональные обязанности по должности.
Кандидат прошедший собеседование, согласовывается с подразделением по обеспечению внутренней безопасности.

7. После проведения собеседования и согласования с подразделением по обеспечению внутренней безопасности, в течение пяти рабочих дней кандидат предоставляет в кадровую службу органа прокуратуры следующие документы:

1) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) автобиографию, написанную собственноручно по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

3) анкету для кандидата для назначения на должность по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

4) характеристику с последнего места работы (учебы) и резюме;

5) копию документа, удостоверяющий личность (оригинал для сверки);

6) копии документов об образовании государственного образца (оригиналы для сверки);

7) документ, подтверждающий трудовую деятельность;

8) военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку;

9) фотографию размером 4х6 (2 штуки);

10) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан;

11) документы, подтверждающие передачу в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный наем (нотариально заверенный договор на доверительное управление имуществом).
Кандидаты могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня.
Организация работы по приему документов, отбору и изучению кандидатов принимаемых в органы прокуратуры осуществляется кадровыми подразделениями органов прокуратуры.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, рассматривает их, осуществляет проверку соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к претендуемой должности.

9. При ненадлежащем оформлении документов или несоответствия их перечню, указанному в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, они подлежат возврату в письменном виде для устранения недостатков с указанием причин возврата.

Непредставление или искажение сведений, указанных в представленных документах, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, является основанием для отказа в их рассмотрении.

10. Для установления пригодности к службе, кадровым подразделением кандидату выдается направление на прохождение военно-врачебной комиссии для медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования.

11. В случае отсутствия специальной проверки кадровое подразделение направляет в отношении кандидата материалы в органы национальной безопасности для проведения проверки.

12. При приеме на службу бывших сотрудников органов прокуратуры кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил.

13. После предоставления кадровым подразделением документов с учетом положений пунктов 10 и 11 настоящих Правил, руководитель органа прокуратуры принимает одно из следующих решений:

1) дает согласие о приеме на службу;

2) мотивированно отказывает в приеме на службу.

Основаниями для отказа в приеме на службу являются несоответствие кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, условиям поступления на правоохранительную службу, предусмотренным пунктом 2 статьи 6 Закона "О правоохранительной службе", непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящих Правил.
Кадровое подразделение о принятом решении уведомляет кандидата под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

14. При соответствии кандидата требованиям, установленным действующим законодательством в сфере правоохранительной службы для поступления на службу, кадровое подразделение готовит проект приказа о приеме, визируемый руководителем структурного подразделения, в которое он назначается, руководителем подразделения по обеспечению внутренней безопасности и представляет на подпись руководителю органа прокуратуры, имеющему право назначения на должности и освобождения от должностей.

15. Кадровое подразделение в день регистрации приказа о назначении, ознакамливает с ним сотрудника и направляет копию приказа для сведения в структурное подразделение соответствующего органа прокуратуры.

1 КАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров

При­ло­же­ние 1
к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го
по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,
ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Форма
КАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров
Фотосуреттің орны
Место для фотокарточки
1. Тегі
Фамилия____________________________________________________________
Аты Әкесінің аты
Имя ____________________ Отчество (при наличии)____________________
2. Жынысы 3. Туған күні, айы,жылы
Пол______________ Число, м-ц и год рождения _______________________
4. Туған жері
Место рождения_____________________________________________________
(ауыл, қала, аудан, облыс, республика
село, город, район, область, республика)
___________________________________________________________________
5. Ұлты
Национальность________________
6. Білімі
Образование_______________________________________________________
Оқу ор­ны­ның ата­уы және ме­кен жайы
На­зва­ние учеб­но­го за­ве­де­ния и его ме­сто­на­хож­де­ние
Түс­кен жы­лы
Год по­ступ­ле­ния
Бі­тір­ген неме­се шық­қан жы­лы
Год окон­ча­ния или ухо­да
Бі­тір­ме­ген жағ­дай­да қай кур­стан кет­ті
Ес­ли не окон­чил, то с ка­ко­го кур­са ушел
Қан­дай ма­ман­дық бой­ын­ша бі­лім ал­ды
По ка­кой спе­ци­аль­но­сти по­лу­чил об­ра­зо­ва­ние
Қайн­дай бі­лік­ті­лік ал­ды, ди­плом­ның неме­се ку­ә­лік­тің нө­мі­рі
Ка­кую ква­ли­фи­ка­цию по­лу­чил,
№ ди­пло­ма или удо­сто­ве­ре­ния
7. Ана тілің, қандай деңгейде басқа тілдерді меңгердіңіз және
қаншалықты,
Родной язык, какими другими языками владеете и в какой
степени___________________________________________________________
__________________________________________________________________
Оқып, сөздікпен аудара аласыз ба, оқып түсіндіре аласыз ба, толық
білесіз бе? Читаете и переводите со словарем, читаете и можете
объясняться, владеете свободно ?
8. Ғылыми атақ, ғылыми дәреже
Ученая степень, ученое
звание____________________________________________
9. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар?
Какие имеете научные труды и изобретения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
10. Еңбек жолы (жоғары оқу және арнайы орта білім орны, әскери
қызметі және қос қызметтілікті қоса алғанда).
Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).
Осы бөлімді толтырған кезде, жұмыс орнының толық атын өз кезіндегі
атауымен, әскери қызметін, лауазымымен бірге жазу керек.
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия
необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную
службу с указанием должности, округа.
Айы және жы­лы
Ме­сяц и год
кел­ген кет­кен
по­ступ. ухо­да
Ла­у­а­зы­мы, қыз­мет ор­ны, кә­сі­по­рын
ме­ке­ме­сі, және ми­ни­стр­лік (ве­дом­ство) ата­уы
Долж­ность с ука­за­ни­ем учре­жде­ния,
ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия, а та­к­же
ми­ни­стер­ства (ве­дом­ства)
Ме­ке­ме­нің, ұй­ым­ның,
кә­сі­по­рын­ның ме­кен-жайы
Ме­сто­на­хож­де­ние учре­жде­ния,
ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия
11. Жеке іс қағазын толтырған уақыттағы отбасы жағдайы, және сіздің
жақын туыстарыңыз.
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие
родственники*
Туы­стық
қа­ты­на­сы
Сте­пень род­ства
Те­гі, аты, әке­сі­нің аты
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство
Ту­ған же­рі­ңіз, кү­ні, айы, жы­лы
Да­та и ме­сто рож­де­ния
Жұ­мыс ор­ны, ла­у­а­зы­мы
Ме­сто ра­бо­ты, долж­ность
Тұр­ғы­лық­ты ме­кен жай­ы­ңыз
Ме­сто жи­тель­ства
* Жақын туыстарыңыз: жұбайыңыз, оның әке-шешесі, аға-інілері,
апа-сіңілілері, және балалары. Заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес,
егер өздерінің алғашқы тегін, аты-жөнін, әкесінің атын өзгерткен
жағдайда, сонымен бірге алғашқы жұбайлары туралы мәліметтер
көрсетілсін.
* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они
изменили их в установленном законом порядке, а также данные на бывших
супругов.
12. Шет елдерде болу мерзімі (жұмыс, қызметтік іс-сапар, делегация
құрамында)
Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с
делегацией)
Айы және жы­лы
Ме­сяц и год
Қай мем­ле­кет­те
В ка­кой стране
Ше­тел­де бо­лу мақ­са­ты
Цель пре­бы­ва­ния за гра­ни­цей
қай уа­қыт­тан ба­стап
с ка­ко­го вре­ме­ни
қай уа­қыт­қа дей­ін
по ка­кое вре­мя
13. Қай сайлау органдарына сайландыңыз (қайда, қандай және қашан)
В какие выборные органы избирался (где, в какие и когда)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
14. Әскери міндетті болуы
Отношение к воинской обязанности
________________________________________________________________
әскери міндетті болуы, болмауы
военнобязанный, невоеннообязанный,
________________________________________________________________
әскери арнайы тіркеуі, әскери атағы, әскери билеттің нөмірі
және жеке нөмірі, военно-учетная специальность, воинское
звание, номер военного билета и личный номер
15. Қандай мемлекеттік наградаға ие болдыңыз
Какие имеете правительственные
награды_________________________________________________________
қашан, кім және немен марапатталдыңыз
когда, кем и чем награждены
16. Жеке куәлік
Удостоверение личности___________________________________________
серия, нөмірі, кіммен және қашан берілді, тіркеу мекен-жайы
серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
17. Тұрғылықты жері
Место жительства
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"......"_______________ 20… ж. Жеке қолы
Личная
подпись ____________

2 АВТОБИОГРАФИЯ

При­ло­же­ние 2
к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го
по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,
ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Форма
АВТОБИОГРАФИЯ
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Ав­то­био­гра­фия пи­шет­ся кан­ди­да­том соб­ствен­но­руч­но, в про­из­воль­ной фор­ме, без по­ма­рок и ис­прав­ле­ний, с обя­за­тель­ным ука­за­ни­ем сле­ду­ю­щих све­де­ний:
- фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния,
на­ци­о­наль­ность;
- ко­гда, где, в ка­ких учеб­ных за­ве­де­ни­ях учил­ся,
спе­ци­аль­ность по об­ра­зо­ва­нию;
- кем, ко­гда и где ра­бо­тал с ука­за­ни­ем пол­но­го
на­име­но­ва­ния учре­жде­ния или ор­га­ни­за­ции, при­чи­ны
пе­ре­хо­да с од­ной ра­бо­ты на дру­гую;
- се­мей­ное по­ло­же­ние, ко­гда всту­пил в брак,
фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния,
на­ци­о­наль­ность, ме­сто жи­тель­ства, ме­сто ра­бо­ты
и долж­ность (же­ны (му­жа); та­кие же све­де­ния на
от­ца, мать, бра­тьев, се­стер и де­тей;
ес­ли кан­ди­дат или его же­на (муж)
из­ме­ня­ли фа­ми­лию, имя, от­че­ство,
то ука­зы­ва­ет­ся и их преж­ние уста­но­воч­ные дан­ные.
- бы­ли ли Вы или Ва­ши близ­кие род­ствен­ни­ки
су­ди­мы (ко­гда и за что), при­вле­ка­лись ли Вы
к ад­ми­ни­стра­тив­ной от­вет­ствен­но­сти
(ко­гда и за что)
Подпись________________________
"______"___________201______года
№_____________________________
кем выдан и когда _______________
где прописан ___________________
место проживания ______________
телефоны:
служебный _____________________
домашний______________________
сотовый _______________________

3 АНКЕТА

При­ло­же­ние 3
к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го
по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,
ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Форма
АНКЕТА
для кандидата на назначение на должность
Ф.И.О. __________________________________________________________
(отчетливо, печатными буквами)
__________________________________________________________________
1. Являетесь ли Вы жителем населенного пункта, в котором
предполагается назначение (проживали в нем ранее, когда)
__________________________________________________________________
2. Проживают ли в населенном пункте, в котором предполагается
назначение, Ваши родственники или родственники супруга (супруги)
__________________________________________________________________
3. Работают ли Ваши родственники или родственники Вашего супруга в
органах прокуратуры и других правоохранительных органах
__________________________________________________________________
При положительном ответе укажите:
наименование органа
(учреждения)_______________________________________________________
занимаемую должность______________________________________________
(если несколько родственников – указать каждого отдельно)
4. Занимались ли Вы предпринимательской деятельностью либо являетесь
учредителем или участником хозяйственного товарищества, акционерного
общества__________________________________________________________
5. Занимаются ли Ваши родственники, супруг (супруга)
предпринимательской деятельностью__________________________________
При положительном ответе укажите, находятся ли объекты
предпринимательской деятельности на территории региона, в котором
предполагается назначение и где именно_______________________________
___________________________________________________________________