Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан от 24.07.2013 г. № 76 (Қазақстан Республикасының прокуратура органдары, ведомстволары мен мекемелеріне қызметке конкурстан тыс қабылдау қағидасын бекіту туралы)

Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан.

2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Утвер­жде­ны
при­ка­зом Ге­не­раль­но­го Про­ку­ро­ра
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 24 июля 2013 го­да № 76
Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

1. Настоящие Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее – Закон «О правоохранительной службе»).

2. На службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее – органы прокуратуры) принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

3. Порядок поступления и прохождения воинской службы в органах военной прокуратуры определяется законами Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О правоохранительной службе".

4. Право поступления на службу в органы прокуратуры вне конкурсного отбора, при соответствии предъявляемым квалификационным требованиям, имеют:

1) лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов;

2) лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими;

3) депутаты Парламента Республики Казахстан;

4) политические государственные служащие;

5) судьи, прекратившие свои полномочия.
На службу в органы прокуратуры не могут быть приняты лица, указанные в подпунктах 1)-5) пункта 4 настоящих Правил, уволенные либо прекратившие свои полномочия по отрицательным мотивам.

6. Лица, поступающие на службу вне конкурсного отбора (далее – кандидаты), подают в органы прокуратуры заявление в произвольной форме о приеме на службу вне конкурсного отбора.
Для принятия решения о приеме на службу вне конкурсного отбора руководитель органа прокуратуры или структурного подразделения, в которое предполагается назначение кандидата, в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления (о приеме на службу), проводит собеседование, разъясняет характер предстоящей работы и функциональные обязанности по должности.
Кандидат прошедший собеседование, согласовывается с подразделением по обеспечению внутренней безопасности.

7. После проведения собеседования и согласования с подразделением по обеспечению внутренней безопасности, в течение пяти рабочих дней кандидат предоставляет в кадровую службу органа прокуратуры следующие документы:

1) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) автобиографию, написанную собственноручно по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

3) анкету для кандидата для назначения на должность по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

4) характеристику с последнего места работы (учебы) и резюме;

5) копию документа, удостоверяющий личность (оригинал для сверки);

6) копии документов об образовании государственного образца (оригиналы для сверки);

7) документ, подтверждающий трудовую деятельность;

8) военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку;

9) фотографию размером 4х6 (2 штуки);

10) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан;

11) документы, подтверждающие передачу в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный наем (нотариально заверенный договор на доверительное управление имуществом).
Кандидаты могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня.
Организация работы по приему документов, отбору и изучению кандидатов принимаемых в органы прокуратуры осуществляется кадровыми подразделениями органов прокуратуры.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, рассматривает их, осуществляет проверку соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к претендуемой должности.

9. При ненадлежащем оформлении документов или несоответствия их перечню, указанному в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, они подлежат возврату в письменном виде для устранения недостатков с указанием причин возврата.
Непредставление или искажение сведений, указанных в представленных документах, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, является основанием для отказа в их рассмотрении.

10. Для установления пригодности к службе, кадровым подразделением кандидату выдается направление на прохождение военно-врачебной комиссии для медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования.

11. В случае отсутствия специальной проверки кадровое подразделение направляет в отношении кандидата материалы в органы национальной безопасности для проведения проверки.

12. При приеме на службу бывших сотрудников органов прокуратуры кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил.

13. После предоставления кадровым подразделением документов с учетом положений пунктов 10 и 11 настоящих Правил, руководитель органа прокуратуры принимает одно из следующих решений:

1) дает согласие о приеме на службу;

2) мотивированно отказывает в приеме на службу.
Основаниями для отказа в приеме на службу являются несоответствие кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, условиям поступления на правоохранительную службу, предусмотренным пунктом 2 статьи 6 Закона "О правоохранительной службе", непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящих Правил.
Кадровое подразделение о принятом решении уведомляет кандидата под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

14. При соответствии кандидата требованиям, установленным действующим законодательством в сфере правоохранительной службы для поступления на службу, кадровое подразделение готовит проект приказа о приеме, визируемый руководителем структурного подразделения, в которое он назначается, руководителем подразделения по обеспечению внутренней безопасности и представляет на подпись руководителю органа прокуратуры, имеющему право назначения на должности и освобождения от должностей.

15. Кадровое подразделение в день регистрации приказа о назначении, ознакамливает с ним сотрудника и направляет копию приказа для сведения в структурное подразделение соответствующего органа прокуратуры.

При­ло­же­ние 1
к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го
по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,
ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Форма
КАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров
Фотосуреттің орны
Место для фотокарточки
1. Тегі
Фамилия____________________________________________________________
Аты Әкесінің аты
Имя ____________________ Отчество (при наличии)____________________
2. Жынысы 3. Туған күні, айы,жылы
Пол______________ Число, м-ц и год рождения _______________________
4. Туған жері
Место рождения_____________________________________________________
(ауыл, қала, аудан, облыс, республика
село, город, район, область, республика)
___________________________________________________________________
5. Ұлты
Национальность________________
6. Білімі
Образование_______________________________________________________
Оқу ор­ны­ның ата­уы және ме­кен жайы
На­зва­ние учеб­но­го за­ве­де­ния и его ме­сто­на­хож­де­ние
Түс­кен жы­лы
Год по­ступ­ле­ния
Бі­тір­ген неме­се шық­қан жы­лы
Год окон­ча­ния или ухо­да
Бі­тір­ме­ген жағ­дай­да қай кур­стан кет­ті
Ес­ли не окон­чил, то с ка­ко­го кур­са ушел
Қан­дай ма­ман­дық бой­ын­ша бі­лім ал­ды
По ка­кой спе­ци­аль­но­сти по­лу­чил об­ра­зо­ва­ние
Қайн­дай бі­лік­ті­лік ал­ды, ди­плом­ның неме­се ку­ә­лік­тің нө­мі­рі
Ка­кую ква­ли­фи­ка­цию по­лу­чил,
№ ди­пло­ма или удо­сто­ве­ре­ния
7. Ана тілің, қандай деңгейде басқа тілдерді меңгердіңіз және
қаншалықты,
Родной язык, какими другими языками владеете и в какой
степени___________________________________________________________
__________________________________________________________________
Оқып, сөздікпен аудара аласыз ба, оқып түсіндіре аласыз ба, толық
білесіз бе? Читаете и переводите со словарем, читаете и можете
объясняться, владеете свободно ?
8. Ғылыми атақ, ғылыми дәреже
Ученая степень, ученое
звание____________________________________________
9. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар?
Какие имеете научные труды и изобретения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
10. Еңбек жолы (жоғары оқу және арнайы орта білім орны, әскери
қызметі және қос қызметтілікті қоса алғанда).
Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).
Осы бөлімді толтырған кезде, жұмыс орнының толық атын өз кезіндегі
атауымен, әскери қызметін, лауазымымен бірге жазу керек.
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия
необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную
службу с указанием должности, округа.
Айы және жы­лы
Ме­сяц и год
кел­ген кет­кен
по­ступ. ухо­да
Ла­у­а­зы­мы, қыз­мет ор­ны, кә­сі­по­рын
ме­ке­ме­сі, және ми­ни­стр­лік (ве­дом­ство) ата­уы
Долж­ность с ука­за­ни­ем учре­жде­ния,
ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия, а та­к­же
ми­ни­стер­ства (ве­дом­ства)
Ме­ке­ме­нің, ұй­ым­ның,
кә­сі­по­рын­ның ме­кен-жайы
Ме­сто­на­хож­де­ние учре­жде­ния,
ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия
11. Жеке іс қағазын толтырған уақыттағы отбасы жағдайы, және сіздің
жақын туыстарыңыз.
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие
родственники*
Туы­стық
қа­ты­на­сы
Сте­пень род­ства
Те­гі, аты, әке­сі­нің аты
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство
Ту­ған же­рі­ңіз, кү­ні, айы, жы­лы
Да­та и ме­сто рож­де­ния
Жұ­мыс ор­ны, ла­у­а­зы­мы
Ме­сто ра­бо­ты, долж­ность
Тұр­ғы­лық­ты ме­кен жай­ы­ңыз
Ме­сто жи­тель­ства
* Жақын туыстарыңыз: жұбайыңыз, оның әке-шешесі, аға-інілері,
апа-сіңілілері, және балалары. Заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес,
егер өздерінің алғашқы тегін, аты-жөнін, әкесінің атын өзгерткен
жағдайда, сонымен бірге алғашқы жұбайлары туралы мәліметтер
көрсетілсін.
* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они
изменили их в установленном законом порядке, а также данные на бывших
супругов.
12. Шет елдерде болу мерзімі (жұмыс, қызметтік іс-сапар, делегация
құрамында)
Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с
делегацией)
Айы және жы­лы
Ме­сяц и год
Қай мем­ле­кет­те
В ка­кой стране
Ше­тел­де бо­лу мақ­са­ты
Цель пре­бы­ва­ния за гра­ни­цей
қай уа­қыт­тан ба­стап
с ка­ко­го вре­ме­ни
қай уа­қыт­қа дей­ін
по ка­кое вре­мя
13. Қай сайлау органдарына сайландыңыз (қайда, қандай және қашан)
В какие выборные органы избирался (где, в какие и когда)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
14. Әскери міндетті болуы
Отношение к воинской обязанности
________________________________________________________________
әскери міндетті болуы, болмауы
военнобязанный, невоеннообязанный,
________________________________________________________________
әскери арнайы тіркеуі, әскери атағы, әскери билеттің нөмірі
және жеке нөмірі, военно-учетная специальность, воинское
звание, номер военного билета и личный номер
15. Қандай мемлекеттік наградаға ие болдыңыз
Какие имеете правительственные
награды_________________________________________________________
қашан, кім және немен марапатталдыңыз
когда, кем и чем награждены
16. Жеке куәлік
Удостоверение личности___________________________________________
серия, нөмірі, кіммен және қашан берілді, тіркеу мекен-жайы
серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
17. Тұрғылықты жері
Место жительства
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"......"_______________ 20… ж. Жеке қолы
Личная
подпись ____________

При­ло­же­ние 2
к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го
по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,
ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Форма
АВТОБИОГРАФИЯ
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Ав­то­био­гра­фия пи­шет­ся кан­ди­да­том соб­ствен­но­руч­но, в про­из­воль­ной фор­ме, без по­ма­рок и ис­прав­ле­ний, с обя­за­тель­ным ука­за­ни­ем сле­ду­ю­щих све­де­ний:
- фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния,
на­ци­о­наль­ность;
- ко­гда, где, в ка­ких учеб­ных за­ве­де­ни­ях учил­ся,
спе­ци­аль­ность по об­ра­зо­ва­нию;
- кем, ко­гда и где ра­бо­тал с ука­за­ни­ем пол­но­го
на­име­но­ва­ния учре­жде­ния или ор­га­ни­за­ции, при­чи­ны
пе­ре­хо­да с од­ной ра­бо­ты на дру­гую;
- се­мей­ное по­ло­же­ние, ко­гда всту­пил в брак,
фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния,
на­ци­о­наль­ность, ме­сто жи­тель­ства, ме­сто ра­бо­ты
и долж­ность (же­ны (му­жа); та­кие же све­де­ния на
от­ца, мать, бра­тьев, се­стер и де­тей;
ес­ли кан­ди­дат или его же­на (муж)
из­ме­ня­ли фа­ми­лию, имя, от­че­ство,
то ука­зы­ва­ет­ся и их преж­ние уста­но­воч­ные дан­ные.
- бы­ли ли Вы или Ва­ши близ­кие род­ствен­ни­ки
су­ди­мы (ко­гда и за что), при­вле­ка­лись ли Вы
к ад­ми­ни­стра­тив­ной от­вет­ствен­но­сти
(ко­гда и за что)
Подпись________________________
"______"___________201______года
№_____________________________
кем выдан и когда _______________
где прописан ___________________
место проживания ______________
телефоны:
служебный _____________________
домашний______________________
сотовый _______________________

При­ло­же­ние 3
к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го
по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,
ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Форма
АНКЕТА
для кандидата на назначение на должность
Ф.И.О. __________________________________________________________
(отчетливо, печатными буквами)
__________________________________________________________________
1. Являетесь ли Вы жителем населенного пункта, в котором
предполагается назначение (проживали в нем ранее, когда)
__________________________________________________________________
2. Проживают ли в населенном пункте, в котором предполагается
назначение, Ваши родственники или родственники супруга (супруги)
__________________________________________________________________
3. Работают ли Ваши родственники или родственники Вашего супруга в
органах прокуратуры и других правоохранительных органах
__________________________________________________________________
При положительном ответе укажите:
наименование органа
(учреждения)_______________________________________________________
занимаемую должность______________________________________________
(если несколько родственников – указать каждого отдельно)
4. Занимались ли Вы предпринимательской деятельностью либо являетесь
учредителем или участником хозяйственного товарищества, акционерного
общества__________________________________________________________
5. Занимаются ли Ваши родственники, супруг (супруга)
предпринимательской деятельностью__________________________________
При положительном ответе укажите, находятся ли объекты
предпринимательской деятельности на территории региона, в котором
предполагается назначение и где именно_______________________________
___________________________________________________________________