Құжат мәтініне өту

Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан

Бұйрық · № 517 · қабылданған 26.08.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 13.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-74969/on/2026-08-13/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан Күшін жойған Бұйрық ·№ 517 ·26.08.2013
05.05.2015 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
13.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 05.05.2015. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан

Күшін жойған Бұйрық ·№ 517 · 13.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан
Атауы (қаз.)
Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
517
Қабылданған күні
26.08.2013
Көрсетілген редакция
05.05.2015 AI74969_2.kaz
Соңғы өзгеріс
05.05.2015
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008777
ЭКБ идентификаторы
74969
Редакция идентификаторы
AI74969_2
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 22:25

0 Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы

«Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 29-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1 1. Мыналар:

1 1) осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі орталық аппараты мен бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

2 2) осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі облыстық (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

3 3) осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

4 4) осы бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

5 5) осы бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің біліктілік талаптары;

6 6) осы бұйрыққа 6-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

7 7) осы бұйрыққа 7-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік қызметі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

8 8) осы бұйрыққа 8-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

9 9) осы бұйрыққа 9-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

10 10) осы бұйрыққа 10-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары аудандық (қалалық) қылмыстық-атқару инспекциялары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

11 11) осы бұйрыққа 11-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары түзеу мекемелері мен тергеу изоляторлары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

12 12) осы бұйрыққа 12-қосымшаға сәйкес Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі;

13 13) осы бұйрыққа 13-қосымшаға сәйкес Техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі бекітілсін.

2

2. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі комитеттерінің төрағалары, департаменттерінің, дербес басқармаларының және бөліністерінің бастықтары, облыстардың, Алматы, Астана қалаларының, көліктегі ішкі істер, қылмыстық-атқару жүйесі департаменттерінің және оқу орындарының бастықтары лауазымға тағайындау кезінде осы бұйрықты қатаң басшылыққа алсын.

3 3. Кадр жұмысы департаменті осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және заңнамада белгіленген тәртіппен ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

4 4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Ішкі істер министрінің орынбасары генерал-майор А.Ж. Күреңбековке, Ішкі істер министрлігінің Кадр жұмысы департаментіне (А.Ү. Әбдіғалиев) жүктелсін.

5 5. Осы бұйрық ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасы
Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы
____________ Ә. Байменов
2013 жылғы «___» _______

19 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі орталық аппараты мен бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
1-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі орталық аппараты мен бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­у­ла­ры
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар-жо­ғы
(қа­жет бол­са)
C-SV-1
Ап­па­рат бас­шы­сы
Ко­ми­тет тө­ра­ға­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бес жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он то­ғыз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да се­гіз жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы », «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы. Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Ар­найы жо­ға­ры, жо­ға­ры бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім, ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, жо­ға­ры ака­де­ми­я­лық дә­ре­же­нің бар бо­луы.
C-SV-2
Де­пар­та­мент ба­стығы
Ко­ми­тет тө­ра­ға­сы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он үш жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-3
Де­пар­та­мент ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры,
Бас­қар­ма ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес неме­се тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-4
Ко­ми­тет­тің, де­пар­та­мент­тің бас­қар­ма ба­стығы,
Бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры,
Ор­та­лық ор­ган­ның бі­рін­ші бас­шы­сы­ның ке­ңес­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес неме­се тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-5
Ко­ми­тет­тің, де­пар­та­мент­тің бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-6
Ко­ми­тет, де­пар­та­мент бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығы
Бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры,
Ор­та­лық ор­ган­ның бі­рін­ші бас­шы­сы­ның кө­мек­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-7
Ко­ми­тет, де­пар­та­мент бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы»,«Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-8
Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші (же­дел уәкіл)
Аға офи­цер
Бас ма­ман
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы бес жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SV-9
Аға ма­ман
Офи­цер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы үш жыл­дан кем емес, не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тер­дің бар бо­луы.
C-SV-10
Ма­ман
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы үш жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
C-SV-11
Кі­ші ма­ман
ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
C-SV-12
Аға ма­ман
ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
C-SV-13
Ма­ман
ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
C-SV-14
Кі­ші ма­ман
ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім

20 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі облыстық (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
2-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі облыстық (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­у­ла­ры
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар-жо­ғы
(қа­жет бол­са)
C-SVО-1
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бас­шы­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он үш жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-2
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-3
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бас­қар­ма ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-4
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­қар­ма­сы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-5
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығы
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бө­лі­мі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-6
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­қар­ма­сы бө­лі­мі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы. бі­лім­дер
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-7
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші­сі (же­дел уәкіл)
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның аға офи­це­рі
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бас ма­ма­ны
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес, мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы үш жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тер­дің бар бо­луы.
C-SVО-8
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның аға ма­ма­ны
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның офи­це­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес, мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
C-SVО-9
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның ма­ма­ны
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
жо­ға­ры кә­сі­би бі­лім
C-SVО-10
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның кі­ші ма­ма­ны
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.

21 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
3-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­у­ла­ры
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар-жо­ғы
(қа­жет бол­са)
C-SVR-1
Об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­лад­а­ғы (рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла ауда­нын­да) аумақ­тық ор­ган­ның бас­шы­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVR-2
Об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­лад­а­ғы (рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла ауда­нын­да) аумақ­тық ор­ган бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бас­шы­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVR-3
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVR-4
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім ба­стығы
Учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­тор­ла­ры үшін C-SVR-7 са­на­ты бой­ын­ша та­лап­тар бас­шы­лық­қа алын­сын
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVR-5
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
-SVR-6
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші­сі (аға же­дел уәкіл)
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның аға офи­це­рі
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бас ма­ма­ны
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес, не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
C-SVR-7
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның офи­це­рі
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның аға ма­ма­ны
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­манды­ғы және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың бар бо­луы.
C-SVR-8
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның ма­ма­ны
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін,  кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
жо­ға­ры бі­лім

22 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
4-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­у­ла­ры
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің
бар-жо­ғы
(қа­жет бол­са)
C-SVU-1
Ака­де­мия ба­стығы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі, жо­ға­ры ака­де­ми­я­лық дә­ре­же­сі­нің ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің
бар бо­луы
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он үш жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми ата­ғы­ның және ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-2
Ака­де­мия ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ин­сти­тут ба­стығы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі, жо­ға­ры ака­де­ми­я­лық дә­ре­же­сі­нің ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің
бар бо­луы
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес не бол­ма­са ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Бей­і­ні бой­ын­ша ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің және ата­ғы­ның бар бо­луы.
Ба­стық­тың оқу жұ­мысы жө­нін­де­гі орын­ба­са­ры үшін ғы­лым бой­ын­ша ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, жо­ға­ры ака­де­ми­я­лық дә­ре­же­сі­нің неме­се ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
C-SVU-3
Ин­сти­тут ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы он жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі, неме­се құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да­ғы үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі, неме­се тө­мен­гі са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да­ғы екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-4
Жо­ға­ры оқу ор­ны ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-5
Жо­ға­ры оқу ор­ны фа­куль­те­ті­нің ба­стығы
Оқу ор­та­лы­ғы­ның ба­стығы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де пе­да­го­ги­ка­лық неме­се бас­шы ла­у­а­зым­дар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Жо­ға­ры оқу ор­ны фа­куль­те­ті­нің ба­стығы үшін бей­і­ні бой­ын­ша ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
C-SVU-6
Жо­ға­ры оқу орын­да­рын­да­ғы фа­куль­тет ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның бө­лім, қыз­мет, ор­та­лық ба­стығы
Оқу ор­та­лы­ғы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-6
Ка­фед­ра­ның, док­то­ран­ту­ра­ның ба­стығы
Ғы­лы­ми хат­шы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, пе­да­го­ги­ка­лық неме­се бас­шы ла­у­а­зым­дар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
C-SVU-7
Жо­ға­ры оқу ор­ны бө­лі­мі, қыз­ме­ті, ор­та­лы­ғы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-7
Жо­ға­ры оқу ор­ны ка­фед­расы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес, пе­да­го­ги­ка­лық жұ­мысы бес жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми ата­ғы­ның, ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-7
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның курс ба­стығы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-8
Жо­ға­ры оқу ор­нын­да­ғы про­фес­сор
Жо­ға­ры оқу ор­нын­да­ғы до­цент
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, ғы­лы­ми-пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-8
Жо­ға­ры оқу ор­нын­да­ғы бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы төрт жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-9
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның аға ғы­лы­ми қыз­мет­ке­рі
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім (ғы­лы­ми-пе­да­го­ги­ка­лық ба­ғыт)
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-9
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның аға оқы­ту­шы­сы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес, ғы­лы­ми-пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те үш жыл­дан кем емес, оның ішін­де оқы­ту­шы ла­у­а­зы­мын­да бір жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-9
Бас ма­ман
Жо­ға­ры оқу ор­ны курс ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVU-10
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның ғы­лы­ми қыз­мет­ке­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы жұ­мысы бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Бі­лім ту­ра­лы», «Ғы­лым ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы жо­ға­ры, жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім.
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің, ғы­лы­ми ата­ғы­ның, жо­ға­ры ака­де­ми­я­лық дә­ре­же­сі­нің
бар бо­луы.
C-SVU-12
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның оқы­ту­шы­сы
ар­найы жо­ға­ры,
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­ның са­ла­ла­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, 2050 дей­ін­гі Қа­зақ­стан­ның стра­те­ги­я­лық да­муы, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ма­гистр ака­де­ми­я­лық дә­ре­же­сі­нің
бар бо­луы.
C-SVU-12
Оқу ор­та­лы­ғы ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
Оқу ор­та­лы­ғы­ның бө­лім, курс ба­стығы
Оқу ор­та­лы­ғы­ның бас ма­ма­ны
Оқу ор­та­лы­ғы­ның аға оқы­ту­шы­сы
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның аға ма­ма­ны
Оқу ор­та­лы­ғы бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­ның са­ла­ла­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, 2050 дей­ін­гі Қа­зақ­стан­ның стра­те­ги­я­лық да­муы, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
C-SVU-13
Оқу ор­та­лы­ғы­ның бө­лім­ше ба­стығы
Оқу ор­та­лы­ғы­ның оқы­ту­шы­сы
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның ма­ма­ны
Ро­та ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, 2050 дей­ін­гі Қа­зақ­стан­ның стра­те­ги­я­лық да­муы, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
C-SVU-14
Оқу ор­та­лы­ғы­ның аға ма­ма­ны
Жо­ға­ры оқу ор­ны­ның үр­ме­лі ор­кест­рі­нің же­тек­ші­сі
Ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Взвод ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, 2050 дей­ін­гі Қа­зақ­стан­ның стра­те­ги­я­лық да­муы, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
C-SVU-15
Оқу ор­та­лы­ғы­ның ма­ма­ны
Қа­ра­уыл, клуб, тир, ка­би­нет ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, 2050 дей­ін­гі Қа­зақ­стан­ның стра­те­ги­я­лық да­муы, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.

23 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
5-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­у­ла­ры
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар-жо­ғы
(қа­жет бол­са)
C-SN-1
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SN-2
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SN-3
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның штаб, бө­лім ба­стығы
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің ко­ман­ди­рі
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SN-4
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның бө­лім­ше, қыз­мет ба­стығы, штаб ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры, әрі ке­зек­ші бө­лі­мі­нің ба­стығы
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес не бол­ма­са құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SN-5
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның ша­буы­л­шы­сы, мер­ге­ні, жар­ғыш тех­ни­гі
Ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы (ша­буы­л­шы және мер­ген ла­у­а­зым­да­ры үшін).
C-SN-6
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның аға ма­ма­ны
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ро­та ко­ман­ди­рі
жо­ға­ры бі­лім,
ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім, әс­ке­ри және ар­найы да­яр­лық бой­ын­ша аға нұс­қа­у­шы­лар үшін ор­та бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
құқық қор­ғау ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мысы екі жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы
C-SN-7
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның ма­ма­ны
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің аға ма­ма­ны,
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ма­ма­ны
жо­ға­ры бі­лім,
ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім, әс­ке­ри және ар­найы да­яр­лық бой­ын­ша аға нұс­қа­у­шы­лар үшін ор­та бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
құқық қор­ғау ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы
C-SN-8
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің ма­ма­ны
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ма­ма­ны
жо­ға­ры бі­лім,
ар­найы ор­та,
тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
құқық қор­ғау ор­ган­да­рын­да­ғы жұ­мысы бір жыл­дан кем емес не бол­ма­са осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық, бі­лік­ті­лік раз­ряд­та­ры­ның
бар бо­луы
C-SN-12
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның жүр­гі­зу­ші-по­ли­цейі, аға тех­ник, қой­ма мең­ге­ру­ші­сі, ке­зек­ші кө­мек­ші­сі
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің жүр­гі­зу­ші-по­ли­цейі, стар­ши­на­сы
ор­та
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да мін­дет­ті қыз­мет ету
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.

24 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
6-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­у­ла­ры
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым­дық құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің
бар-жо­ғы
(қа­жет бол­са)
C-SSP-1
Полк­тің, эс­кад­ри­ля­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де се­гіз жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де үш жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-2
Полк, эс­кад­ри­ля ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Шта­б­тың, полк­тің, эс­кад­ри­ля­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де же­ті жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де үш жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жө­нін­де­гі әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-3
Ба­та­льон­ның, буын­ның, эс­кад­ри­ля­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де екі жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жө­нін­де­гі әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-4
Штаб, полк ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
Ба­та­льон ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Ро­та ко­ман­ди­рі
Эс­кад­ри­лья шта­бы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Эс­кад­ри­лья ко­ман­ди­рі­нің кө­мек­ші­сі
Қыз­мет ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жө­нін­де­гі әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-5
Ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Ті­кұ­шақ ко­ман­ди­рі
Топ ба­стығы
Буын­ның аға ұш­қыш-штур­ма­ны
Взвод ко­ман­ди­рі
Ке­зек­ші бө­лім­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жө­нін­де­гі әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
C-SSP-6
Взвод ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Буын­ның және ті­кұ­шақ­тар­дың тех­ни­ка­лық-пай­да­ла­ну бө­лі­мі­нің ба­стығы
Ті­кұ­шақ­тың аға ұш­қыш-штур­ма­ны
жо­ға­ры бі­лім,
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру жө­нін­де­гі әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
C-SSP-7
Сап­тық бө­лі­ні­стің аға ма­ма­ны
Аға: борт­тық тех­ник, борт­тық тех­ник-нұс­қа­у­шы, топ нұс­қа­у­шы­сы
жо­ға­ры бі­лім,
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын әзір­ле­уді қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
C-SSP-8
Сап­тық бө­лі­ніс ма­ма­ны
жо­ға­ры бі­лім,
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын әзір­ле­уді қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­ме­ті­мен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.

25 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік қызметі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
7-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік қызметі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­уы
Бі­лім­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
(қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым­дық құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар бо­луы
(қа­жет бол­са)
С-SSP-1
Полк ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де се­гіз жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де үш жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-2
Полк ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Полк шта­бы­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де же­ті жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де үш жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-3
Ба­та­льон ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де екі жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-4
Ба­та­льон ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­сар
Ро­та ко­ман­ди­рі
Қыз­мет ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SSP-5
Ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Взвод ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
C-SSP-6
Взвод ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Жо­ға­ры бі­лім
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
C-SSP-7
Сап­тық бө­лі­ні­стің аға ма­ма­ны
Жо­ға­ры бі­лім, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би ар­найы ор­та бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес ең­бек өті­лі­нің бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
C-SSP-8
Сап­тық бө­лі­ніс ма­ма­ны
Жо­ға­ры бі­лім, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би ар­найы ор­та бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
C-SV-12
Стар­ши­на
Ор­та, тех­ни­ка­лық ар­найы ор­та және кә­сі­би бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да­ғы мін­дет­ті қыз­мет
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
C-SV-12
Арт­тех. қа­ру-жа­рақ қой­ма­сы­ның мең­ге­ру­ші­сі
Ор­та, тех­ни­ка­лық ар­найы ор­та және кә­сі­би бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да­ғы мін­дет­ті қыз­мет
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
C-SV-12
По­ли­цей
Ор­та, тех­ни­ка­лық ар­найы ор­та және кә­сі­би бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да­ғы мін­дет­ті қыз­мет
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
В, С са­на­тын­да­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.

26 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
8-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­нат
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­уы
Бі­лім­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сі­би мі­нез­де­ме­ле­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
(қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым­дық құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар бо­луы
(қа­жет бол­са)
C-SGU-1
Ме­ке­ме ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де се­гіз жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де үш жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-2
Ме­ке­ме ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де же­ті жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де үш жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-3
Ме­ке­ме бас­қар­ма­сы­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де екі жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-4
Бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-8
Бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-9
Бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-10
Бө­лім­ше, қыз­мет ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Осы са­нат­та­ғы нақ­ты бір ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғы­ты­на сәй­кес са­ла­лар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-11
Бас ма­ман
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
бар бо­луы.
C-SGU-12
Аға ма­ман
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­я­лық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
C-SGU-13
Ма­ман
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын әзір­ле­уді қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.

27 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
9-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сіп­тік мі­нез­де­ме­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым­дық құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар бо­луы
(қа­жет бол­са)
C-SVО-1
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны­ның бас­шы­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де он екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де он екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де бес жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры ар­найы жо­ғар­ғы оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-2
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де он жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де он жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де төрт жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры ар­найы жо­ғар­ғы оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-4
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны­ның бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де екі жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да неме­се екі жыл­дан кем емес ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат ла­у­а­зы­мын­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры ар­найы жо­ғар­ғы оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-5
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің не құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы, оның ішін­де бір жыл­дан кем емес ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат ла­у­а­зы­мын­да
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры ар­найы жо­ғар­ғы оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-6
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны­ның бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры ар­найы жо­ғар­ғы оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVО-7
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны­ның бас ма­ма­ны,
аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға же­дел уәкі­лі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі­нің бо­луы
C-SVО-8
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны­ның аға ма­ма­ны
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін кә­сі­би жо­ға­ры
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
C-SVО-9
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі аумақ­тық ор­га­ны­ның ма­ма­ны
ар­найы ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би, ор­та буын ма­ман­да­рын әзір­ле­уді қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім рұқ­сат еті­ле­ді
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін және ІІО қыз­мет­кер­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Әкім­ші­лік құқық бұ­зу­шы­лық ту­ра­лы ко­дек­сін, «Жол қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңын, Жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы ере­же­ні және кә­сі­би қыз­мет­пен бай­ла­ны­сты бас­қа да нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Жо­ға­ры кә­сі­би бі­лім

28 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесінің аумақтық органдары аудандық (қалалық) қылмыстық-атқару инспекциялары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
10-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесінің аумақтық органдары аудандық (қалалық) қылмыстық-атқару инспекциялары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сіп­тік мі­нез­де­ме­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым­дық құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар бо­луы
(қа­жет бол­са)
C-SVR-4
Қыл­мыстық-ат­қа­ру ин­спек­ци­я­сы­ның (бұ­дан әрі – ҚАИ) ба­стығы (бө­лім құқы­ғын­да)
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVR-5
ҚАИ ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
(бө­лім құқы­ғын­да)
ҚАИ ба­стығы
(бө­лім­ше құқы­ғын­да)
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бір жыл­дан кем емес бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SVR-7
ҚАИ аға ма­ма­ны
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар бой­ын­ша функ­ци­я­лық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды­лар және бас­қа да мін­дет­ті бі­лім­дер.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Ма­ман­дық­тар мен бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру бой­ын­ша әр түр­лі кур­стар­ды бі­ті­ру ту­ра­лы сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­тің, ди­плом­дар­дың, сер­ти­фи­кат­тар­дың
бар бо­луы.
C-SVR-8
ҚАИ ма­ма­ны
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би,ор­та буын­ның ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лім­нің бо­луы.
Жо­ға­ры бі­лім

29 Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесінің аумақтық органдары түзеу мекемелеріндегі және тергеу изоляторларындағы қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
11-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесінің аумақтық органдары түзеу мекемелеріндегі және тергеу изоляторларындағы қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­дар­дың ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Кә­сіп­тік мі­нез­де­ме­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар (қыз­мет спе­ци­фи­ка­сын көр­се­те­тін)
Осы ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін ба­сым­дық құқық бе­ре­тін қо­сым­ша құ­зы­рет­тер­дің бар бо­луы
(қа­жет бол­са)
C-SGU-1
То­лық­ты­ру ли­ми­ті 1000 орын­нан жо­ға­ры тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы се­гіз жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-2
То­лық­ты­ру ли­ми­ті 1000 орын­нан жо­ға­ры тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы се­гіз жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-3
То­лық­ты­ру ли­ми­ті 500-ден 1000 орын­ға дей­ін­гі тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы же­ті жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-4
То­лық­ты­ру ли­ми­ті 500-ден 1000 орын­ға дей­ін­гі тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы ал­ты жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­де төрт жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-5
То­лық­ты­ру ли­ми­ті 500 орын­ға дей­ін­гі тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
Сот­тал­ған­дар­ға ар­нал­ған ау­ру­ха­на­ның ба­стығы – дә­рі­гер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы бес жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­де үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-6
То­лық­ты­ру ли­ми­ті 500 орын­ға дей­ін­гі тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­де үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
C-SGU-7
Сот­тал­ған­дар­ға ар­нал­ған ау­ру­ха­на ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры – дә­рі­гер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
мем­ле­кет­тік ме­ди­ци­на­лық ме­ке­ме­лер­де­гі үш жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
C-SGU-8
Бө­лім ба­стығы,
ме­ди­ци­на бө­лі­мі­нің ба­стығы - дә­рі­гер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы.
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­де екі жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
C-SGU-9
Тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның ке­зек­ші кө­мек­ші­сі,
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі тү­зеу ме­ке­ме­ле­рі­нің, тер­геу изо­ля­тор­ла­ры­ның жа­нын­да­ғы ара­лық-жө­нел­ту пунк­ті­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сін­де­гі бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
C-SGU-10
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі тер­геу изо­ля­тор­ла­ры, тү­зеу ме­ке­ме­ле­рі­нің бө­лі­мі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры,
ме­ке­ме­де­гі бө­лім­ше, қыз­мет­тер­дің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның ти­іс­ті функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры са­ла­сын­да­ғы бір жыл­дан кем емес жұ­мыс өті­лі­нің бар бо­луы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Ти­іс­ті ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық және бас­қа­ру­шы­лық дағ­ды­ла­ры­ның бар бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін), ди­плом­да­ры­ның, ма­ман­дық бой­ын­ша әр­түр­лі кур­стар­ды бі­тір­ген­ді­гі және бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­та­ры­ның бо­луы.
C-SGU-11
Тер­геу изо­ля­то­ры, тү­зеу ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның ке­зек­ші кө­мек­ші­сі­нің орын­ба­са­ры;
қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің тер­геу изо­ля­тор­ла­рын, ме­ке­ме жа­са­ғы­ның, бө­лім­ше­сі­нің, учас­ке­сі­нің, ме­ди­ци­на­лық ден­са­улық сақ­тау пунк­ті­нің ба­стығы – дә­рі­ге­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лі­гі­нің (бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін) бар бо­луы
C-SGU-12
Аға ма­ман
Ме­ди­ци­на­лық ка­би­нет­тің ба­стығы - дә­рі­гер
дә­рі­гер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін
C-SGU-13
Ма­ман,
фельд­шер
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би,ор­та буын­ның ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы», «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
жо­ға­ры бі­лім, бі­лік­ті­лік са­на­ты бар ме­ди­ци­на қыз­мет­те­рі үшін
C-SV-12
(қа­тар­да­ғы және кі­ші бас­шы құ­рам)
На­ряд ба­стығы,
қа­ра­уыл ба­стығы,
аға ба­қы­ла­у­шы,
аға өрт сөн­ді­ру­ші
ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би,ор­та буын­ның ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі
C-SV-13
(қа­тар­да­ғы және кі­ші бас­шы құ­рам)
Ба­қы­ла­у­шы,
ба­қы­ла­у­шы-ки­но­лог,
жүр­гі­зу­ші – қыз­мет­кер,
қа­ра­уыл ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі,
өрт сөн­ді­ру­ші,
ме­ди­ци­на­лық би­ке
ор­та бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Кон­сти­ту­ци­я­сын, «Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның іш­кі іс­тер ор­ган­да­ры ту­ра­лы», «Құқық қор­ғау қыз­ме­ті ту­ра­лы»,  «Сы­бай­лас жем­қор­лық­қа қар­сы кү­рес ту­ра­лы», «Мем­ле­кет­тік құ­пи­я­лар ту­ра­лы» Заң­дар­ды, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ші­ле­рі­нің Ар-на­мыс ко­дек­сін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қыл­мыстық-ат­қа­ру ко­дек­сін, кә­сі­би қыз­мет­ке бай­ла­ны­сты өзге де нор­ма­тив­тік құқық­тық ак­ті­лер­ді бі­лу.
Осы са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­да­ры бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер­ді орын­дау үшін қа­жет­ті ти­іс­ті дағ­ды мен өзге де мін­дет­ті бі­лі­мі­нің бо­луы.
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сі­би,ор­та буын­ның ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лі­мі

30 Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
12-қосымша
Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі
Ма­ман­дық ко­ды
Ма­ман­дық ата­уы
Бас­шы­лық
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі ор­та­лық ап­па­ра­ты­ның бас­шы құ­ра­мы*
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­да­ры­ның (рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла­лар, кө­лік­те­гі) бас­шы құ­ра­мы**
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
050700
Ме­недж­мент
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі қа­ла­лық, аудан­дық (қа­ла­лар­да­ғы аудан­дар­дың), же­лі­лік аумақ­тық ор­ган­дар­дың бас­шы құ­ра­мы***
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
050700
Ме­недж­мент
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
Кри­ми­нал­дық по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Тер­геу бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Әс­ке­ри-тер­геу бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық бө­лі­ні­стер
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
020500
Фи­ло­ло­гия
021300
Линг­ви­сти­ка
050300
Пси­хо­ло­гия
060300
Ме­ха­ни­ка
060400
Фи­зи­ка
060600
Хи­мия
060700
Био­ло­гия
070100
Био­тех­но­ло­гия
071000
Ма­те­ри­ал жүр­гі­зу және жа­ңа ма­те­ри­ал­дар­дың тех­но­ло­ги­я­сы
071900
Ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка және те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лар
072000
Ор­га­ни­ка­лық емес заттар­дың хи­ми­я­лық тех­но­ло­ги­я­сы
072100
Ор­га­ни­ка­лық заттар­дың хи­ми­я­лық тех­но­ло­ги­я­сы
072700
Азық-тү­лік өнім­де­рі тех­но­ло­ги­я­сы
073400
Жа­ры­л­ғыш заттар мен пи­ро­тех­ни­ка­лық құ­рал­дар­дың хи­ми­я­лық тех­но­ло­ги­я­сы
110100
Ме­ди­ци­на
120100
Мал дә­рі­гер­лік ме­ди­ци­на
020600
Дін­та­ну
041300
Кес­кін­де­ме
050600
Эко­но­ми­ка
060200
Ин­фор­ма­ти­ка
060800
Эко­ло­гия
070800
Мұ­най ісі
070900
Ме­тал­лур­гия
071300
Кө­лік, кө­лік­тік тех­ни­ка және тех­но­ло­гия
071800
Элек­тро­энер­ге­ти­ка
073200
Стан­дар­ти­за­ция, мет­ро­ло­гия және сер­ти­фи­ка­ция
080800
Жер қыр­ты­сы және аг­ро­хи­мия
100100
Өрт қа­уіп­сіз­ді­гі
140100
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
140200
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
110400
Фар­ма­ция
Есірт­кі биз­не­сіне қар­сы кү­рес және
есірт­кі ай­на­лы­мын ба­қы­лау бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
Экс­тре­мизм­ге қар­сы кү­рес бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
020500
Фи­ло­ло­гия
020600
Дін­та­ну
020700
Аудар­ма ісі
020900
Шы­ғы­ста­ну
021000
Шет ті­лі фи­ло­ло­ги­я­сы
021100
Тео­ло­гия
Жол по­ли­ци­я­сы бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
071200
Ма­ши­на құ­ра­с­ты­ру
071300
Кө­лік, кө­лік­тік тех­ни­ка және тех­но­ло­гия
072400
Тех­но­ло­ги­я­лық ма­ши­на­лар және құ­рал­дар (са­ла­лар бой­ын­ша)
074500
Кө­лік құ­ры­лы­сы
090100
Кө­лік та­сы­мал­да­у­лар­ды, қоз­ға­лы­стар­ды және пай­да­ла­ну­ды ұй­ым­да­сты­ру
Әкім­ші­лік по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
030400
Ке­ден­дік іс
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
011500
Құқық және эко­но­ми­ка негіз­де­рі
011900
Шет ті­лі: екі шет ті­лі
012300
Әле­умет­тік пе­да­го­ги­ка және өзін-өзі та­ну
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
020300
Та­рих
020400
Мә­де­ни­ет­та­ну
020500
Фи­ло­ло­гия
020700
Аудар­ма ісі
050100
Әле­умет­те­ну
050300
Пси­хо­ло­гия
050600
Эко­но­ми­ка
050700
Ме­недж­мент
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
071300
Кө­лік, кө­лік­тік тех­ни­ка және тех­но­ло­гия
071900
Ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка және те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лар
073100
Тір­ші­лік әре­ке­ті қа­уіп­сіз­ді­гі және қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Кө­ші-қон по­ли­ци­я­сы бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
030400
Ке­ден­дік іс
011500
Құқық және эко­но­ми­ка негіз­де­рі
011700
Қа­зақ ті­лі және әде­би­е­ті
011800
Орыс ті­лі және әде­би­е­ті
011900
Ше­тел ті­лі: екі ше­тел ті­лі
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
020600
Дін­та­ну
020700
Аудар­ма ісі
020900
Шы­ғы­ста­ну
021000
Шет ті­лі фи­ло­ло­ги­я­сы
021100
Тео­ло­гия
021200
Тү­рік­та­ну
050100
Әле­умет­та­ну
050200
Са­я­сат­та­ну
050500
Өңір­та­ну
Штаб бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
050100
Әле­умет­та­ну
050200
Са­я­сат­та­ну
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
Жұ­мыл­ды­ру да­яр­лы­ғы және аза­мат­тық қор­ға­ныс бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
073100
Тір­ші­лік әре­ке­ті қа­уіп­сіз­ді­гі және қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау
100100
Өрт қа­уіп­сіз­ді­гі
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­сі
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Же­дел бас­қа­ру ор­та­лық­та­ры (ке­зек­ші бө­лім­дер)
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
050100
Әле­умет­та­ну
050200
Са­я­сат­та­ну
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
051800
Жо­ба­лар­ды бас­қа­ру
073100
Тір­ші­лік әре­ке­ті қа­уіп­сіз­ді­гі және қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау
100100
Өрт қа­уіп­сіз­ді­гі
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­сі
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Кадр жұ­мысы бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
011500
Құқық және эко­но­ми­ка негіз­де­рі
012000
Кә­сі­би оқу
012300
Әле­умет­тік пе­да­го­ги­ка және өзін-өзі та­ну
020100
Фи­ло­со­фия
020300
Та­рих
050100
Әле­умет­та­ну
050200
Са­я­сат­та­ну
050300
Пси­хо­ло­гия
050700
Ме­недж­мент
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
051700
Ин­но­ва­ци­я­лық ме­недж­мент
051900
Ең­бек­ті ұй­ым­да­сты­ру және нор­ма­лау
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
090500
Әле­умет­тік жұ­мыс
050600
Эко­но­ми­ка
060100
Ма­те­ма­ти­ка
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Қар­жы және іш­кі ба­қы­лау бө­лі­ні­сте­рі
050600
Эко­но­ми­ка
050800
Есеп және аудит
050900
Қар­жы
051300
Дү­ни­е­жү­зі­лік эко­но­ми­ка (жо­ға­ры қар­жы-эко­но­ми­ка­лық бі­лім)
Өзін­дік қа­уіп­сіз­дік бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Тех­ни­ка­лық қыз­мет бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
060100
Ма­те­ма­ти­ка
060200
Ин­фор­ма­ти­ка
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
070500
Ма­те­ма­ти­ка­лық және ком­пью­тер­лік мо­дель­деу
071900
Ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка және те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лар
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­ле­рі
Ақ­па­рат­тық-ана­ли­ти­ка­лық бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­сі
051700
Ино­ва­ци­я­лық ме­недж­мент
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­сі
№ 7 топ­тың ма­ман­дық­та­ры – тех­ни­ка­лық ғы­лым­дар мен тех­но­ло­ги­я­лар
Тыл­дық қам­та­ма­сыз ету бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
050600
Эко­но­ми­ка
050700
Ме­недж­мент
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
051100
Мар­ке­тинг
051900
Ең­бек­ті ұй­ым­да­сты­ру және нор­ма­лау
060300
Ме­ха­ни­ка
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
071200
Ма­ши­на құ­ра­с­ты­ру
071300
Кө­лік, кө­лік­тік тех­ни­ка және тех­но­ло­гия
071700
Жы­лу энер­ге­ти­ка­сы
071800
Элек­тро­энер­ге­ти­ка
072900
Құ­ры­лыс
074500
Кө­лік құ­ры­лы­сы
090100
Кө­лік та­сы­мал­да­у­лар­ды, қоз­ға­лы­стар­ды және пай­да­ла­ну­ды ұй­ым­да­сты­ру
Ав­то­кө­лік­тік қыз­мет көр­се­ту бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
050600
Эко­но­ми­ка
050700
Ме­недж­мент
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
051100
Мар­ке­тинг
051700
Ин­но­ва­ци­я­лық ме­недж­мент
060300
Ме­ха­ни­ка
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
071200
Ма­ши­на құ­ра­с­ты­ру
071300
Кө­лік, кө­лік­тік тех­ни­ка және тех­но­ло­гия
074500
Кө­лік құ­ры­лы­сы
090100
Кө­лік та­сы­мал­да­у­лар­ды, қоз­ға­лы­стар­ды және пай­да­ла­ну­ды ұй­ым­да­сты­ру
Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Екін­ші ар­найы бө­лі­ні­стер
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
071900
Ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка және те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лар
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­ле­рі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі «Ин­тер­пол» Ұлт­тық ор­та­лық бю­ро­сы
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
020200
Ха­лы­қа­ра­лық қа­ты­на­стар
020700
Аудар­ма ісі
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Ерекше мақ­сат­та­ғы по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
060500
Яд­ро­лық фи­зи­ка
072300
Тех­ни­ка­лық фи­зи­ка
110200
Қо­ғам­дық ден­са­улық сақ­тау
110400
Ме­ди­ци­на­лық-про­фи­лак­ти­ка­лық іс
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Ки­но­ло­ги­я­лық бө­лі­ні­стер
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
030400
Ке­ден­дік іс
120100
Мал дә­рі­ге­рі
120200
Мал дә­рі­гер­лік са­ни­та­рия
Сап­тық бө­лі­ні­стер
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Пат­руль­дік по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
011500
Құқық және эко­но­ми­ка негіз­де­рі
011900
Ше­тел ті­лі: екі ше­тел ті­лі
012300
Әле­умет­тік пе­да­го­ги­ка және өзін-өзі та­ну
020300
Та­рих
020400
Мә­де­ни­ет­та­ну
020500
Фи­ло­ло­гия
050100
Әле­умет­та­ну
050300
Пси­хо­ло­гия
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Та­би­ғат қор­ғау және мал дә­рі­гер­лік по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
030400
Ке­ден­дік іс
073100
Тір­ші­лік әре­ке­ті қа­уіп­сіз­ді­гі және қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау
080300
Аң­шы­лық және аң өсі­ру­ші­лік
080400
Ба­лық ша­ру­а­шы­лы­ғы және өнер­к­ә­сіп­тік ба­лық аулау
080500
Су ре­сур­ста­ры және су пай­да­ла­ну
080700
Ор­ман ре­сур­ста­ры және ор­ман­та­ну
081000
Ме­ли­о­ра­ция, то­пы­рақ құ­нар­лы­лы­ғын қал­пын кел­ті­ру және жер­ді қор­ғау
081100
Өсім­дік­тер­ді қор­ғау және ка­ран­тин
091100
Гео­эко­ло­гия және та­би­ғат пай­да­ла­ну­ды бас­қа­ру
Кү­зет қыз­ме­ті бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
030400
Ке­ден­дік іс
051000
Мем­ле­кет­тік және жер­гі­лік­ті бас­қа­ру
011500
Құқық және эко­но­ми­ка негіз­де­рі
050300
Пси­хо­ло­гия
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
011900
Шет ті­лі: екі шет ті­лі
050600
Эко­но­ми­ка
050800
Есеп және аудит
050900
Қар­жы
060200
Ин­фор­ма­ти­ка
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070500
Ма­те­ма­ти­ка­лық және ком­пью­тер­лік мо­дель­деу
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
071900
Ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка және те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лар
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­ле­рі
Ар­найы ме­ке­ме­лер және ай­да­уыл­дау бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Бел­гі­лі тұр­ғы­лық­ты же­рі, құ­жат­та­ры жоқ адам­дар үшін қа­был­дау-та­ра­ту орын­да­ры
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
110200
Қо­ғам­дық ден­са­улық сақ­тау
110400
Ме­ди­ци­на­лық-про­фи­лак­ти­ка­лық іс
Әкім­ші­лік тәр­тіп­те тұт­қын­дал­ған­дар үшін ар­найы қа­был­дау орын­да­ры
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі қыл­мыс жа­са­уда­ғы кү­дік­ті­лер мен кінә­лі­лер­ді қа­мауда ұстай­тын уа­қыт­ша ұстау изо­ля­то­ры
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі же­дел бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
020600
Дін­та­ну
020900
Шы­ғы­ста­ну
021100
Тео­ло­гия
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің ре­жим, қа­да­ға­лау, кү­зет бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
020600
Дін­та­ну
020900
Шы­ғы­ста­ну
021100
Тео­ло­гия
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
070400
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету
071900
Ра­дио­тех­ни­ка, элек­тро­ни­ка және те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лар
070500
Ма­те­ма­ти­ка­лық және ком­пью­тер­лік мо­дель­деу
100200
Ақ­па­рат­тық қа­уіп­сіз­дік жүй­е­ле­рі
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің ар­найы есеп­ке алу бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің сот­тал­ған­дар ара­сын­да тәр­би­е­лік жұ­мыс жө­нін­де­гі  бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
050300
Пси­хо­ло­гия
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
012300
Әле­умет­тік пе­да­го­ги­ка және өзін-өзі та­ну
020300
Та­рих
050100
Әле­умет­та­ну
020400
Мә­де­ни­е­та­ну
020500
Фи­ло­ло­гия
090500
Әле­умет­тік жұ­мыс
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
Пе­да­го­ги­ка­лық ма­ман­дық­тар
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ин­спек­ци­я­сы
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
050300
Пси­хо­ло­гия
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
012300
Әле­умет­тік пе­да­го­ги­ка және өзін-өзі та­ну
020300
Та­рих
050100
Әле­умет­та­ну
020400
Мә­де­ни­е­та­ну
020500
Фи­ло­ло­гия
090500
Әле­умет­тік жұ­мыс
012000
Кә­сі­би оқу
Пе­да­го­ги­ка­лық ма­ман­дық­тар
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі сот­тал­ған­дар­дың ең­бе­гін ұй­ым­да­сты­ру бө­лі­ні­сте­рі
030100
Құқық­та­ну
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
090500
Әле­умет­тік жұ­мыс
012000
Кә­сі­би оқу
050600
Эко­но­ми­ка
050800
Есеп және аудит
050900
Қар­жы
050700
Ме­недж­мент
051700
Ин­но­ва­ци­я­лық ме­недж­мент
051100
Мар­ке­тинг
071200
Ма­ши­на құ­ра­с­ты­ру
071300
Кө­лік, кө­лік­тік тех­ни­ка және тех­но­ло­гия
072400
Тех­но­ло­ги­я­лық ма­ши­на­лар және құ­рал­дар (са­ла­лар бой­ын­ша)
074500
Кө­лік құ­ры­лы­сы
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің ме­ди­ци­на­лық бө­лі­ні­сте­рі
110100
Ме­ди­ци­на
110100
Мед­би­ке­лік іс
110200
Қо­ғам­дық ден­са­улық сақ­тау
110400
Фар­ма­ция
110400
Ме­ди­ци­на­лық-про­фи­лак­ти­ка­лық іс
130200
Сто­ма­то­ло­гия
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі­нің Жо­ға­ры оқу орын­да­ры
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
№1 топ ма­ман­дық­та­ры – Бі­лі­мі
№2 топ ма­ман­дық­та­ры – Гу­ма­ни­тар­лық ғы­лым­дар
№ 4 топ ма­ман­дық­та­ры – Өнер
№ 5 топ ма­ман­дық­та­ры – Әле­умет­тік ғы­лым­дар, эко­но­ми­ка және биз­нес
№ 6 топ ма­ман­дық­та­ры – Жа­ра­ты­лы­ста­ну ғы­лым­да­ры
№ 7 топ ма­ман­дық­та­ры – Тех­ни­ка­лық ғы­лым­дар және тех­но­ло­гия
№ 9 топ ма­ман­дық­та­ры – Қыз­мет көр­се­ту­лер
№ 10 топ ма­ман­дық­та­ры – Әс­ке­ри іс және қа­уіп­сіз­дік
№ 11 топ ма­ман­дық­та­ры – Ден­са­улық сақ­тау және әле­умет­тік қам­та­ма­сыз ету (ме­ди­ци­на)
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі­нің оқу ор­та­лық­та­ры
030100
Құқық­та­ну
030200
Ха­лы­қа­ра­лық құқық
030300
Құқық қор­ғау қыз­ме­ті
010300
Пе­да­го­ги­ка және пси­хо­ло­гия
010400
Ал­ғаш­қы әс­ке­ри да­яр­лық
010800
Дене шы­нық­ты­ру және спорт
011500
Құқық және эко­но­ми­ка негіз­де­рі
070200
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
070300
Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер
Әс­ке­ри ма­ман­дық­тар
Ескертпе:
Орталық аппараттың басшы құрамы* - министр, министрдің орынбасары, өкілетті өкіл, аппарат басшысы, министрдің кеңесшісі, министрдің көмекшісі.
Облыстық аумақтық органдардың (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) басшы құрамы**
- Астана, Алматы қалалары ІІД-нің, облыстардың ІІД, көліктегі ІІД бастықтары, Астана, Алматы қалалардың ІІД, облыстардың ІІД, көліктегі ІІД бастықтарының орынбасарлары.
қалалық, аудандық, желілік аумақтық органдарының (қалалардағы аудандардың) басшы құрамы***
- ішкі істер басқармаларының бастықтары, ішкі істер басқармалары бастықтарының орынбасарлары, ішкі істер бөлімдерінің бастықтары, ішкі істер бөлімдері бастықтарының орынбасарлары, ішкі істер бөлімшелерінің бастықтары, ішкі істер бөлімшелері бастықтарының орынбасарлары, полиция бөлімдерінің бастықтары, полиция бөлімдері бастықтарының орынбасарлары, полиция пункттерінің бастықтары, полиция пункттері бастықтарының орынбасарлары.

31 Техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
13-қосымша
Техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі
Ма­ман­дық­тың ко­ды
Ма­ман­дық­тың ата­уы
Кри­ми­нал­дық по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Тер­геу бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Әс­ке­ри-тер­геу бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Есірт­кі биз­не­сіне қар­сы кү­рес және есірт­кі ай­на­лы­мын ба­қы­лау бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Экс­тре­мизм­ге қар­сы кү­рес бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Жол по­ли­ци­я­сы бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, ав­то­мо­биль кө­лік­те­рін жөң­деу және пай­да­ла­ну
1201023
Ав­то­мо­биль кө­лі­гі­нің дис­пет­че­рі
1201113
Элек­тро­ме­ха­ник
1201123
Тех­ник-ме­ха­ник
Та­сы­мал­да­у­лар­ды ұй­ым­да­сты­ру және кө­лік­те­гі қоз­ға­лы­сты (са­ла­лар бой­ын­ша) бас­қа­ру
1202063
Тех­ник
Кө­ші-қон по­ли­ци­я­сы бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0201013
Ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ұй­ым­да­рын­да­ғы ма­ман
Же­дел бас­қа­ру ор­та­лық­та­ры (ке­зек­ші бө­лім­дер)
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Элек­трон­ды ас­пап­тар мен құ­ры­л­ғы­лар
1301013
Тех­ник
Қар­жы­мен қам­та­ма­сыз ету бө­лі­ні­сте­рі
0516053
Қар­жы жұ­мысы жө­нін­де­гі эко­но­мист
0518023
Бух­гал­тер-ре­ви­зор (ауди­тор)
0518033
Бух­гал­тер­лік есеп және ша­ру­а­шы­лық қыз­мет­ті тал­дау жө­нін­де­гі  эко­но­мист
0519023
Эко­но­мист
0519033
Ең­бек жө­нін­де­гі эко­но­мист
Тех­ни­ка­лық қыз­мет бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лық құ­рал-жаб­дық­тар мен тұр­мыстық тех­ни­ка­лар­ды жөн­деу және қыз­мет көр­се­ту (са­ла­лар бой­ын­ша)
0502033
Құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу жө­нін­де­гі тех­ник
0502043
Тех­ник-ме­ха­ник
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1304033
Тех­ник
1304043
Тех­ник-бағ­дар­ла­ма­шы
1304053
Ақ­па­рат­тар­ды қор­ғау жө­нін­де­гі тех­ник
1304063
Ком­пью­тер құ­ры­л­ғы­ла­ры­на қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі тех­ник
1304073
Тех­ник-элек­тро­ник
Ра­дио­элек­тро­ни­ка және бай­ла­ныс (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1306083
Тех­ник
1306093
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1306103
Тех­ник-ра­дио­ме­ха­ник
1306113
Тех­ник-элек­тро­ник
1306123
Тех­ник-ра­дио­тех­ник
1306133
Тех­ник-ме­ха­ник
Элек­тро бай­ла­ны­стың же­лі­лік има­рат­та­рын пай­да­ла­ну және өт­кіз­гі­шпен ха­бар та­ра­ту
1307053
Тех­ник
1307063
Бай­ла­ны­стың же­лі­лік има­рат­та­ры­ның элек­тро­ме­ха­ни­гі және або­нент­тік құ­ры­л­ғы­лар
Ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған бай­ла­ныс жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну
1308033
Тех­ник
1308043
Электр­ме­ха­ник
1308053
Тех­ник-элек­тро­ник
Оп­ти­ка­лық және элек­трон­дық құ­рал-жаб­дық­тар (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1309023
Тех­ник
1309043
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1309053
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі электр­ме­ха­ник
1309063
Тех­ник-элек­тро­ник
Ақ­па­рат­тық-ана­ли­ти­ка­лық бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
1304043
Тех­ник-бағ­дар­ла­ма­шы
1304053
Ақ­па­рат­тар­ды қор­ғау жө­нін­де­гі тех­ник
1304063
Ком­пью­тер құ­ры­л­ғы­ла­ры­на қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі тех­ник
1304073
Тех­ник-элек­тро­ник
1306133
Тех­ник-ме­ха­ник
Тыл­дық қам­та­ма­сыз ету бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лық құ­рал-жаб­дық­тар­ды мен тұр­мыстық тех­ни­ка­лар­ды жөн­деу және қыз­мет көр­се­ту (са­ла­лар бой­ын­ша)
0502033
Құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу жө­нін­де­гі тех­ник
0502043
Тех­ник-ме­ха­ник
Тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, ав­то­мо­биль кө­лі­гін жөң­деу және қыз­мет көр­се­ту
1201023
Ав­то­мо­биль кө­лі­гі­нің дис­пет­че­рі
1201113
Электр­ме­ха­ник
1201123
Тех­ник-ме­ха­ник
Ғи­ма­рат­тар мен има­рат­тар­ды са­лу және пай­да­ла­ну
1401213
Тех­ник-құ­ры­лыс­шы
1403093
Тех­ник-сан­тех­ник
Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
1516013
Өрт сөн­ді­ру­ші ин­спек­тор
1517033
Тех­ник (тө­тен­ше жағ­дай­лар­да қор­ғау)
Екін­ші ар­найы бө­лі­ні­стер
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лық құ­рал-жаб­дық­тар мен тұр­мыстық тех­ни­ка­лар­ды жөн­деу және қыз­мет көр­се­ту (са­ла­лар бой­ын­ша)
0502033
Құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу жө­нін­де­гі тех­ник
0502043
Тех­ник-ме­ха­ник
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1304033
Тех­ник
1304043
Тех­ник-бағ­дар­ла­ма­шы
1304053
Ақ­па­рат­тар­ды қор­ғау жө­нін­де­гі тех­ник
1304073
Тех­ник-элек­тро­ник
Ра­дио­элек­тро­ни­ка және бай­ла­ныс (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1306083
Тех­ник
1306093
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1306103
Тех­ник-ра­дио­ме­ха­ник
1306113
Тех­ник-элек­тро­ник
1306123
Тех­ник-ра­дио­тех­ник
1306133
Тех­ник-ме­ха­ник
«Ин­тер­пол» Ұлт­тық ор­та­лық бю­ро­сы
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0512013
Аудар­ма­шы
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0103013
Жү­зу, дене шы­нық­ты­ру жө­нін­де­гі нұс­қа­у­шы
0103023
Дене шы­нық­ты­ру және спорт мұ­ға­лі­мі
0103033
Жат­тық­ты­ру­шы-оқы­ту­шы
Ерекше мақ­сат­та­ғы по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0103013
Жү­зу, дене шы­нық­ты­ру жө­нін­де­гі нұс­қа­у­шы
0103023
Дене шы­нық­ты­ру және спорт мұ­ға­лі­мі
0103033
Жат­тық­ты­ру­шы-оқы­ту­шы
0301013
Жал­пы прак­ти­ка­ның фельд­ше­рі
0302033
Жал­пы прак­ти­ка­ның мед­би­ке­сі
0302043
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған мед­би­ке
Ки­но­ло­ги­я­лық бө­лі­ні­стер
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
1513053
Мал дә­рі­гер­лік фельд­шер
1513063
Мал дә­рі­гер­лік тех­ник
1513083
Мал дә­рі­гер­лік фельд­шер-ин­спек­тор
Әкім­ші­лік по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Сап­тық бө­лі­ні­стер
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0103013
Жү­зу, дене шы­нық­ты­ру жө­нін­де­гі нұс­қа­у­шы
0103023
Дене шы­нық­ты­ру және спорт мұ­ға­лі­мі
0103033
Жат­тық­ты­ру­шы-оқы­ту­шы
Та­сы­мал­дар­ды ұй­ым­да­сты­ру және кө­лік­те­гі қоз­ға­лы­сты ба­қы­лау (са­ла­лар бой­ын­ша)
1202063
Тех­ник
Пат­руль­дік по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
Та­би­ғат­ты қор­ғау және мал дә­рі­гер­лік по­ли­ция бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
1509013
Жер қой­на­уын қор­ғау және пай­да­ла­ну жө­нін­де­гі ин­спек­тор
1509033
Тех­ник-гид­ро­ме­ли­о­ра­тор
1509053
Тех­ник-тех­но­лог
1513063
Мал дә­рі­гер­лік тех­ник
1513083
Мал дә­рі­гер­лік фельд­шер-ин­спек­тор
1514093
Эко­лог
Кү­зет қыз­ме­ті бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0103013
Жү­зу, дене шы­нық­ты­ру жө­нін­де­гі нұс­қа­у­шы
0103023
Дене шы­нық­ты­ру және спорт мұ­ға­лі­мі
0103033
Жат­тық­ты­ру­шы-оқы­ту­шы
Те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­лық құ­рал-жаб­дық­тар мен тұр­мыстық тех­ни­ка­лар­ды жөн­деу және қыз­мет көр­се­ту (са­ла­лар бой­ын­ша)
0502033
Құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу жө­нін­де­гі тех­ник
0502043
Тех­ник-ме­ха­ник
Элек­тро­стан­ци­я­лар­дың, қо­сал­қы стан­ци­я­лар­дың және же­лі­лер­дің (түр­ле­рі бой­ын­ша)элек­тро құ­рал-жаб­дық­та­ры
0901043
Тех­ник-элек­трик
Электр жаб­дық­тау
0902043
Тех­ник-элек­трик
Электр энер­ге­ти­ка­сы
0903033
Тех­ник-энер­ге­тик
Электр жаб­дық­тау, элек­тро­тех­ни­ка­лық жүй­е­лер­ді пай­да­ла­ну,
тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту және жөң­деу
0904033
Электр­ме­ха­ник
Энер­ге­ти­ка­лық кө­лік құ­рал­да­рын пай­да­ла­ну
0905013
Электр­ме­ха­ник
Электр және электр­ме­ха­ни­ка­лық құ­рал-жаб­дық­тар
0910043
Электр­ме­ха­ник
0910053
Тех­ник-элек­трик
Электр және элек­тро­ме­ха­ни­ка­лық құ­рал-жаб­дық­тар­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну, қыз­мет көр­се­ту және жөң­деу
0911013
Электр­ме­ха­ник
Элек­тр­тех­но­ло­гия
0912013
Тех­ник-тех­но­лог
Элек­трон­дық құ­рал­дар мен құ­ры­л­ғы­лар
1301013
Тех­ник
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
1302033
Электр­ме­ха­ник
Те­мір жол кө­лі­гін­де­гі ав­то­ма­ти­ка, те­ле­ме­ха­ни­ка және қоз­ға­лы­сты бас­қа­ру
1303043
Электр­ме­ха­ник
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1304033
Тех­ник
1304043
Тех­ник-бағ­дар­ла­ма­шы
1304053
Ақ­па­рат­тар­ды қор­ғау жө­нін­де­гі тех­ник
1304063
Ком­пью­тер­лік құ­ры­л­ғы­лар­ға қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі тех­ник
1304073
Тех­ник-элек­тро­ник
Ра­дио­элек­тро­ни­ка және бай­ла­ныс (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1306083
Тех­ник
1306093
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1306103
Тех­ник-ра­дио­ме­ха­ник
1306113
Тех­ник-элек­тро­ник
1306123
Тех­ник-ра­дио­тех­ник
1306133
Тех­ник-ме­ха­ник
Электр бай­ла­ны­стың же­лі­лік има­рат­та­рын және өт­кіз­гі­шпен ха­бар та­ра­ту­ды пай­да­ла­ну
1307053
Тех­ник
Ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған бай­ла­ныс жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну
1308033
Тех­ник
1308043
Электр­ме­ха­ник
1308053
Тех­ник-элек­тро­ник
Кө­лік­тік ра­дио­элек­трон­дық құ­рал-жаб­дық­тар­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну
1310013
Құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу жө­нін­де­гі тех­ник
1310023
Электр­ме­ха­ник
1310033
Тех­ник
1310043
Ра­ди­о­на­ви­га­ция, ра­дио­ло­ка­ция және бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1310053
Тех­ник-элек­трик
1310063
Тех­ник-элек­тро­ник
Бел­гі­лі тұр­ғы­лық­ты же­рі, құ­жат­та­ры жоқ адам­дар үшін қа­был­дау-та­ра­ту орын­да­ры
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0301013
Жал­пы прак­ти­ка фельд­ше­рі
0501013
Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман
Әкім­ші­лік тәр­тіп­те тұт­қын­дал­ған­дар үшін ар­найы қа­был­дау ор­ны
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0301013
Жал­пы прак­ти­ка фельд­ше­рі
0501013
Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман
Қыл­мыс жа­са­уда кү­дік­ті­лер мен кінә­лі­лер­ді қа­мауда
ұстай­тын уа­қыт­ша ұстау изо­ля­то­ры
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0301013
Жал­пы прак­ти­ка фельд­ше­рі
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің же­дел бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0202012
Қыл­мыстық-ат­қа­ру қыз­ме­ті­нің заң­ге­рі
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің ре­жим, қа­да­ға­лау және кү­зет бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0202012
Қыл­мыстық-ат­қа­ру қыз­ме­ті­нің заң­ге­рі
Есеп­те­уіш тех­ни­ка және бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1304033
Тех­ник
1304043
Тех­ник-бағ­дар­ла­ма­шы
1304053
Ақ­па­рат­тар­ды қор­ғау жө­нін­де­гі тех­ник
1304063
Ком­пью­тер­лік құ­ры­л­ғы­лар­ға қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі тех­ник
1304073
Тех­ник-элек­тро­ник
Ра­дио­элек­тро­ни­ка және бай­ла­ныс (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1306083
Тех­ник
1306093
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1306103
Тех­ник-ра­дио­ме­ха­ник
1306113
Тех­ник-элек­тро­ник
1306123
Тех­ник-ра­дио­тех­ник
1306133
Тех­ник-ме­ха­ник
Элек­тро бай­ла­ны­стың же­лі­лік има­рат­та­рын және өт­кіз­гі­шпен ха­бар та­ра­ту­ды пай­да­ла­ну
1307053
Тех­ник
1307063
Же­лі­лік има­рат­тар­дың бай­ла­ныс және або­нент­тік құ­ры­л­ғы электр­ме­ха­ни­гі
Ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған бай­ла­ныс жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну
1308033
Тех­ник
1308043
Электр­ме­ха­ник
1308053
Тех­ник-элек­тро­ник
Оп­ти­ка­лық және элек­трон­дық құ­рал­дар (түр­ле­рі бой­ын­ша)
1309023
Тех­ник
1309043
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі тех­ник
1309053
Бай­ла­ныс жө­нін­де­гі электр­ме­ха­ник
1309063
Тех­ник-элек­тро­ник
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің ар­найы есеп­ке алу бө­лі­ні­сте­рі
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0202012
Қыл­мыстық-ат­қа­ру қыз­ме­ті­нің заң­ге­рі
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің ме­ди­ци­на­лық бө­лі­ні­сте­рі
0301013
Жал­пы прак­ти­ка­ның фельд­ше­рі
0302033
Жал­пы прак­ти­ка­ның мед­би­ке­сі
0302043
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған мед­би­ке
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі­нің Жо­ға­ры оқу орын­да­ры
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0301013
Жал­пы прак­ти­ка фельд­ше­рі
0501013
Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман
Тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, ав­то­мо­биль кө­лі­гін жөң­деу және қыз­мет  көр­се­ту
1201023
Ав­то­мо­биль кө­лі­гі­нің дис­пет­че­рі
1201113
Электр­ме­ха­ник
1201123
Тех­ник-ме­ха­ник
Бас­па өн­ді­рі­сі
1227103
Тех­ник-тех­но­лог
1227113
Құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу тех­ни­гі
Элек­трон­дық құ­рал­дар мен құ­ры­л­ғы­лар
1301013
Тех­ник
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
1302033
Электр­ме­ха­ник
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Іш­кі іс­тер ми­ни­стр­лі­гі­нің оқу ор­та­лық­та­ры
0201023
Заң ке­ңес­ші­сі
0202013
Заң­гер
0301013
Жал­пы прак­ти­ка фельд­ше­рі
0501013
Әле­умет­тік жұ­мыс жө­нін­де­гі ма­ман
Тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, ав­то­мо­биль кө­лі­гін жөң­деу және пай­да­ла­ну
1201023
Ав­то­мо­биль кө­лі­гі­нің дис­пет­че­рі
1201113
Электр­ме­ха­ник
1201123
Тех­ник-ме­ха­ник
Бас­па өн­ді­рі­сі
1227103
Тех­ник-тех­но­лог
1227113
Құ­рал­дар­ды пай­да­ла­ну және жөн­деу тех­ни­гі
Элек­трон­дық құ­рал­дар мен құ­ры­л­ғы­лар
1301013
Тех­ник
Ав­то­мат­тан­ды­ру және бас­қа­ру
1302033
Электр­ме­ха­ник
Ескертпе: техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білім мамандарымен алмастыруға жататын қатардағы және кіші басшы құрам лауазымдары нақты лауазым жұмысының тиісті бейінінің мамандықтары бойынша жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім мамандарымен алмаса алады.

Қолданыстағы