Об утверждении Правил по установлению надбавок за условия труда гражданским служащим государственных учреждений, казенных предприятий лесного, рыбного и охотничьего хозяйства от 09.12.2013 г. № 375-ә (Орман, балық және аң аулау шаруашылығы мемлекеттік мекемелері, қазыналық кәсіпорындары азаматтық қызметшілеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар белгілеу қағидаларын бекіту туралы)

Об утверждении Правил по установлению надбавок за условия труда гражданским служащим государственных учреждений, казенных предприятий лесного, рыбного и охотничьего хозяйства
В соответствии с подпунктом 155) пункта 16 постановления Правительства Республики Казахстан от 25 февраля 2013 года № 172 «Вопросы Министерства охраны окружающей среды Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 17, ст. 302.) и пунктом 1 приложения 16 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 51, ст. 648), ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила по установлению надбавок за условия труда гражданским служащим государственных учреждений, казенных предприятий лесного, рыбного и охотничьего хозяйства.

2. Комитету лесного и охотничьего хозяйства Министерства окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан (Азбаев Б. О.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на исполняющего обязанности Вице-министра окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан Нысанбаева Е.Н.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Утверждены
приказом Министра окружающей среды и
водных ресурсов Республики Казахстан
от 9 декабря 2013 года № 375-ә
Правила по установлению надбавок за условия труда гражданским служащим государственных учреждений, казенных предприятий лесного, рыбного и охотничьего хозяйства

1. Настоящие Правила по установлению надбавок за условия труда гражданским служащим государственных учреждений, казенных предприятий лесного, рыбного и охотничьего хозяйства (далее – Правила) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

2. Правила применяются при установлении надбавок за условия труда гражданским служащим государственных учреждений, казенных предприятий лесного, рыбного и охотничьего хозяйства (далее - организаций).

3. Правила определяют порядок выплаты надбавок за работу, направленную на развитие государственных учреждений, казенных предприятий, за применение в практике передовых методов, за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, за сложность и напряженность в труде (далее – надбавка), в целях усиления социальной защиты и стимулирования деятельности гражданских служащих организации.

4. Надбавка устанавливается к должностным окладам в целях привлечения и закрепления высококвалифицированных специалистов и рабочих организаций, в размере не превышающей установленных приложением 16 к Постановлению.

5. К категориям работников, имеющим право на получение надбавок относятся работники, непосредственно занятые на работах по охране, воспроизводству, защите и использованию природных ресурсов, а также иные гражданские служащие организации в соответствии с Реестром должностей гражданских служащих, утвержденным Постановлением.
С учетом конкретных размеров надбавок за условия труда, определенных отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя руководителем организации устанавливается перечень должностей работников организации, получающих надбавки.

6. При наличии дисциплинарного взыскания у работника организации надбавка не выплачивается.

7. Установление надбавок осуществляется за счет и в пределах утвержденного фонда оплаты труда организации на соответствующий финансовый год.