В соответствии с подпунктом 4) пункта 11 Правил отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А», утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524, ПРИКАЗЫВАЮ:

2. Отделу правового обеспечения Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (Хайдаров А.Ш.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее официальное опубликование в средствах массовой информации в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Приложение
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 18 декабря 2013 года № 06-7/184
форма
«А» КОРПУСЫНЫҢ КАДР РЕЗЕРВІНЕ КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КОРПУСА «А»
_____________________________________________
т.а.ә./ ф.и.о.
ФО­ТО
(түр­лі тү­сті/ цвет­ное,
3,5х4,5)
_____________________________________________
ла­у­а­зы­мы/долж­ность, са­на­ты/ка­те­го­рия
(болған жағ­дай­да/при на­ли­чии)
ЖЕ­КЕ МӘ­ЛІ­МЕТ­ТЕР / ЛИЧ­НЫЕ ДАН­НЫЕ
1.
Ту­ған кү­ні және же­рі/
Да­та и ме­сто рож­де­ния
2.
Ұл­ты (қа­ла­уы бой­ын­ша)/
На­ци­о­наль­ность (по же­ла­нию)
3.
Оқу ор­нын бі­тір­ген жы­лы және оның ата­уы/
Год окон­ча­ния и на­име­но­ва­ние учеб­но­го за­ве­де­ния
4.
Ма­манды­ғы бой­ын­ша бі­лік­ті­лі­гі, ғы­лы­ми дә­ре­же­сі, ғы­лы­ми ата­ғы/
Ква­ли­фи­ка­ция по спе­ци­аль­но­сти, уче­ная сте­пень, уче­ное зва­ние
5.
Ше­тел тіл­де­рін бі­луі/
Вла­де­ние ино­стран­ны­ми язы­ка­ми
6.
Мем­ле­кет­тік на­гра­да­ла­ры, құр­мет­ті атақ­та­ры/
Го­су­дар­ствен­ные на­гра­ды, по­чет­ные зва­ния
7.
Ди­пло­ма­ти­я­лық дә­ре­же­сі, әс­ке­ри, ар­найы атақ­та­ры, сы­нып­тық ше­ні/
Ди­пло­ма­ти­че­ский ранг, во­ин­ское, спе­ци­аль­ное зва­ние, класс­ный чин
8.
Жа­за тү­рі, оны та­ғай­ын­дау кү­ні мен негі­зі/Вид взыс­ка­ния, да­та и ос­но­ва­ния его на­ло­же­ния
9.
Соң­ғы үш жыл­да­ғы ба­ға­лау кү­ні мен нәти­же­сі, егер үш жыл­дан кем жұ­мыс іс­те­ген жағ­дай­да, нақ­ты жұ­мыс іс­те­ген ке­зе­ңін­де­гі ба­ға­сы көр­се­ті­ле­ді (мем­ле­кет­тік әкім­ші­лік қыз­мет­кер­лер үшін)/
Да­та и ре­зуль­та­ты оцен­ки за по­след­ние три го­да, в слу­чае, ес­ли про­ра­бо­тал ме­нее трех лет, ука­зы­ва­ют­ся оцен­ки за фак­ти­че­ски от­ра­бо­тан­ный пе­ри­од (для ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих)
ЕҢ­БЕК ЖО­ЛЫ/ТРУ­ДО­ВАЯ ДЕ­Я­ТЕЛЬ­НОСТЬ
Кү­ні/Да­та
қыз­ме­ті, жұ­мыс ор­ны, ме­ке­ме­нің ор­на­лас­қан же­рі/
долж­ность, ме­сто ра­бо­ты, ме­сто­на­хож­де­ние ор­га­ни­за­ции
қа­был­дан­ған/
при­е­ма
боса­ты­л­ған/
уволь­не­ния
_________________________________________
Кан­ди­дат­тың қо­лы/
Под­пись кан­ди­да­та
_______________
кү­ні/да­та
Тек­се­ріл­ді/
Про­ве­ре­но _______________________________
қо­лы/под­пись
_________________
кү­ні/да­та
мөр­дін ор­ны
ме­сто пе­ча­ти
_______________________________________________________________
Пер­со­нал­ды бас­қа­ру қызы­ме­ті­нің
(кадр қыз­мет­ке­рі­нің те­гі, аты, аке­сі­нің аты
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство со­труд­ни­ка
служ­бы управ­ле­ния пер­со­на­лом (кад­ро­вой служ­бы)