Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация морского судна"

Бұйрық · № 916 · қабылданған 20.11.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 15.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-77170/on/2026-08-15/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация морского судна" Күшін жойған Бұйрық ·№ 916 ·20.11.2013
25.02.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
15.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 25.02.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация морского судна"

Күшін жойған Бұйрық ·№ 916 · 15.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта "Эксплуатация морского судна"
Атауы (қаз.)
"Теңіз кемесін пайдалану" кәсіби стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
916
Қабылданған күні
20.11.2013
Көрсетілген редакция
25.02.2016 AI77170_2.kaz
Соңғы өзгеріс
25.02.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008976
ЭКБ идентификаторы
77170
Редакция идентификаторы
AI77170_2
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:51

0 "Теңіз кемесін пайдалану" кәсіби стандартын бекіту туралы

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 138-5-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1 1. Қоса беріліп отырған «Теңіз кемесін пайдалану» кәсібистандарты бекітілсін.

2 2. Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Кадр және әкімшілік жұмыс департаменті (Е.Е. Хасенов):

1 1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде заңнамада белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелуін;

2

2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін, бұқаралық ақпараттар құралдарында ресми жариялануын, соның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің интернет-ресурсында және Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдарының интранет-порталында орналастыруды;

3

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы «Әділет» республикалық мемлекеттік кәсіпорнының ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға көшірмесін жіберуді;

4

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін бес жұмыс күні ішінде мемлекеттік тіркеу туралы және бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауға жіберу туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3 3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

4 4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрінің
міндетін атқарушысы
_____________ Қ. Әбсаттаров
2013 жылғы 4 қараша

0 «Теңіз кемесін пайдалану» кәсіби стандарты

Қазақстан Республикасы
Көлік және коммуникация министрінің
2013 жылғы 20 қарашадағы
№ 916 бұйрығымен бекітілген
«Теңіз кемесін пайдалану» кәсіби стандарты

1 1. Жалпы бөлім

1 1. «Теңіз кемесін пайдалану» кәсіби стандарты (бұдан әрі - КС) «Теңіз және жағалау жолаушы көлігі», «Теңіз және жағалау жүк көлігі» кәсіби қызмет саласындағы біліктілік деңгейіне, құзыретіне, мазмұнына, сапасына және еңбек жағдайларына қойылатын талаптарды анықтайды және:

1 1) еңбек саласы мен кәсіби білім беру саласының өзара қарым-қатынасын реттеуге;

2 2) даярлау, біліктілікті арттыру және кәсіби қайта даярлау бағдарламаларын әзірлеу талаптарын регламенттеуге;

3 3) персоналды аттестаттау және сертификаттау кезінде жұмысшылардың құзыреттерін бағалау талаптарын регламенттеуге арналған.

2 2. КС негізгі пайдаланушылары:

1 1) білім беру ұйымдарының түлектері, қызметкерлер;

2 2) ұйымдардың басшылары, ұйымдардың персоналын басқару бөлімшелерінің басшылары мен мамандары;

3 3) білім берудің мемлекеттік бағдарламаларын әзірлейтін мамандар;

4 4) мамандардың кәсіби даярлығын бағалау және біліктілігіне сәйкестігін растау саласындағы мамандар болып табылады.

3 3. КС негізінде біліктілік сипаттамалары, лауазымдық нұсқаулықтар, ұйымдардың үлгілік оқыту бағдарламалары, үлгілік оқыту жоспарлары, ұжымдық стандарттар әзірленеді.

4 4. Осы КС мынадай терминдер мен анықтамалар қолданылады:

1 1) біліктілік – қызметкердің еңбек қызметінің белгілі бір түрі шеңберінде нақты функцияларды сапалы орындауға дайындығы;

2 2) біліктілік деңгейі – күрделілігі, еңбек қызметтерінің стандартты еместігі, жауапкершілігі және дербестілігі параметрлері бойынша жүктелетін қызметкерлердің құзыретіне қойылатын талаптар жиынтығы;

3 3) еңбек заттары – белгілі бір еңбек құралдарының көмегімен өнім жасау мақсатында қызметкердің іс-қимылы бағытталған зат;

4 4) еңбек құралдары – жұмысшының еңбек заттарын бастапқы күйден өнімге айналдыру үшін пайдаланатын құралдар;

5 5) еңбек қызметінің түрі – еңбек функциялары мен оларды орындауға қажетті құзыреттіктердің тұтас жиынымен құралған кәсіби қызмет саласының құрамдас бөлігі;

6 6) еңбек функциясы – бизнес-үдеріспен анықталатын және оларды орындауға қажетті құзыреттердің болуын болжамайтын еңбек қызметінің біріктірілген және дербес жиынтығын көрсететін еңбек қызметі түрлерінің бір бөлігі;

7 7) кәсіби қызмет саласы – жалпы интеграциялық негізі (міндеті, нысандары, технологиялары, соның ішінде еңбек құралдары ұқсас немесе жақын) бар және ұқсас еңбек функциялары мен оларды орындайтын құзыреттіліктерінің болжалды жиынынан тұратын саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы;

8 8) кәсіби стандарттың бірлігі – осы қызмет түрі үшін тұтас, аяқталған, қатысымды дербес және маңызды болып табылатын нақты еңбек функциясының ашық сипаттамасы тұратын кәсіби стандарттың құрылымдық элементі;

9 9) кәсіп – арнайы дайындықтың, жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде пайда болған арнайы теориялық білім мен практикалық дағдылар кешенін білуді талап ететін еңбек қызметінің түрі;

10 10) құзыреттілік – еңбек қызметінде білімін, білігі және тәжірибесін қолдану қабілеті;

11 11) лауазым – лауазымдық уәкілеттіктер және лауазымдық міндеттер шеңберін жүктейтін жұмыс берушінің құрылымдық бірлігі;

12 12) міндет – нақты бір еңбек заттары мен құралдарын пайдалана отырып еңбек функциясын іске асырумен және нәтижеге қол жеткізумен байланысты іс-қимыл жиынтығы;

13 13) сала – өндіретін өнім, өндіріс технологиясы, негізгі қорлар мен жұмыс жасаушылардың кәсіби біліктері ортақ ұйымдар жиынтығы;

14 14) салалық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - СБШ) – салада танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

15 15) ұлттық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - ҰБШ) – еңбек нарығында танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

16 16) функционалдық карта – сол немесе өзге де кәсіби қызмет саласы шеңберінде белгілі бір қызмет түрін орындайтын жұмысшының еңбек функциялары мен міндеттерінің құрылымдық сипаттамасы.

2 2. КС паспорты

5 5. КС паспорты мынаны анықтайды:

1 1) экономикалық қызмет түрі (кәсіптік қызмет саласы):

Экономикалық қызмет түрінің жалпы жіктегіші (бұдан әрі – 03-2007 ҚР МЖ) «50.1 Теңіз және жағалау жолаушы көлігі», «50.2 Теңіз және жағалау жүк көлігі»;

2 2) экономикалық қызмет түрінің (кәсіптік қызмет саласының) негізгі мақсаты:

әуе көлігімен тасымалдауға жататын қызметті қамтамасыз ету;

3 3) осы КС 1-қосымшасына сәйкес біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсіптің) түрлері.

3

3 3. Еңбек қызметі түрлерінің (кәсіптің) карточкалары

1 1-параграф «Капитанның төртінші көмекшісі»

6 6. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі – ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: жоқ;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: штурмандық вахтаның вахта офицері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - кеме операцияларын басқару және пайдалану деңгейінде кемедегі адамдарды өз құзыреті шегінде күту;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. «Капитанның төртінші көмекшісінің» еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» деген 1-кестесінде келтірілген.

2 2-параграф «Капитанның үшінші көмекшісі»

7 7. Еңбек қызметі түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: жоқ;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: штурмандық вахтаның вахта офицері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - кеме операцияларын басқару және пайдалану деңгейінде кемедегі адамдарды өз құзыреті шегінде күту;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. «Капитанның үшінші көмекшісінің» еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 2-кестесінде келтірілген.

3 3-параграф «Капитанның екінші көмекшісі»

8 8. Еңбек қызметі түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: жоқ;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: штурмандық вахтаның вахта офицері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - кеме операцияларын басқару және пайдалану деңгейінде кемедегі адамдарды өз құзыреті шегінде күту;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. «Капитанның екінші көмекшісінің» еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 3-кестесінде келтірілген.

4 4-параграф «Капитанның аға көмекшісі»

9 9. Еңбек қызметі түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: жоқ;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: штурмандық вахтаның вахта офицері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - пайдалану деңгейінде жүктерді арту және түсіру, кеме операцияларын басқару және пайдалану деңгейінде кемедегі адамдарды өз құзыреті шегінде күту;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. «Капитанның аға көмекшісінің» еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 4-кестесінде келтірілген.

4 4. КС бірліктерінің тізбесі

10 10. КС бірліктерінің тізімі осы КС 3-қосымшасының 1-4-кестелерінде келтірілген және шифр мен КС бірліктері атауларынан тұрады.

5 5. КС бірліктерінің сипаттамасы

11 11. КС бірліктерінің сипаттамасы осы КС 4-қосымшасының

1-4-кестелерінде келтірілген.

6 6. Осы КС негізінде берілетін сертификаттардың түрлері

12 12. Осы КС негізінде мамандардың кәсіптік дайындығын бағалау және біліктілік сәйкестігін растау саласындағы ұйымдармен сертификаттар беріледі.

13 13. Осы КС негізінде берілетін сертификаттардың түрлері сертификат алу үшін игеру қажет болатын осы КС 3-қосымшасында көзделген КС бірліктерінің тізбесіне сәйкес анықталады.

7 7. КС әзірлеушілері, келісу парағы, сараптамасы және тіркелуі

14 14. КС әзірлеушісі Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігі болып табылады.

15 15. КС келісу парағы осы КС 5-қосымшасында келтірілген.

1 Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсіптің) түрлері

«Теңіз кемесін пайдалану»
кәсіби стандартына
1-қосымша
Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсіптің) түрлері
№ р/с
Қыз­мет тү­рі­нің ата­уы
Ең­бек на­ры­ғы­ның үр­ді­сі ес­ке­рі­л­ген кә­сіп ата­уы
ҚР МЖ 01-2005 сәй­кес кә­сіп ата­уы
СБШ-ның бі­лік­ті­лік дең­гей­ле­рі
БТ­БА бой­ын­ша дә­ре­же­лер
1
Ка­пи­тан­ның төр­тін­ші кө­мек­ші­сі
Ка­пи­тан­ның төр­тін­ші кө­мек­ші­сі
-
4
-
2
Ка­пи­тан­ның үшін­ші кө­мек­ші­сі
Ка­пи­тан­ның үшін­ші кө­мек­ші­сі
-
4
-
3
Ка­пи­тан­ның екін­ші кө­мек­ші­сі
Ка­пи­тан­ның екін­ші кө­мек­ші­сі
-
4
-
Ка­пи­тан­ның аға кө­мек­ші­сі
Ка­пи­тан­ның аға кө­мек­ші­сі
-
5
-
Ескертпе: БТБА – Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы.

2 «Теңіз кемесін пайдалану»

кәсіби стандартына
2-қосымша
1-кесте

1 1. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Капитанның төртінші көмекшісінің еңбек жағдайларына, біліміне мен жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­ңіз кө­лі­гі­нің ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Сыр­ға­нау, тай­ғақ бет­тер, бө­лік­тер­дің неме­се ма­те­ри­ал­дар­дың ер­кін қоз­ға­луы (құ­лау, до­ма­лау, сыр­ға­нау, тү­су, тер­бе­лу), жан­ғыш және жа­ры­лыс қа­уіп­ті заттар, электр маг­нит­тік сәу­ле­ле­ну, шу, ді­ріл, жо­ға­ры және тө­мен тем­пе­ра­ту­ра және ылғал­ды­лық, ауыр жұ­мыс (қар­қын­дық, ыр­ғақ­сыз, бір­кел­кі­лік, және т.б.), қо­лай­сыз ауа-райы жағ­дай­ла­ры (қар, ыстық, және т.б.), су­да жұ­мыс іс­теу
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Те­ңіз­ші­лер­ді дай­ын­дау және ди­плом­дау, және вах­та жұ­мысын ат­қа­ру ту­ра­лы Ха­лы­қа­ра­лық Кон­вен­ци­я­ға, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік ак­ті­ле­ріне, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ке­ме­лер­де­гі қыз­мет Жар­ғы­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лі­мі мен оқу дең­гейі
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
4
Ке­ме жүр­гі­зу са­ла­сын­да тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім ту­ра­лы құ­жат.
Оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры­ның орын­да­луын рас­тай­тын құ­жат­тар неме­се жү­зу өті­лі кем де­ген­де 12 ай болғанды­ғын рас­тай­тын анық­та­ма­лар, со­ның ішін­де кем де­ген­де вах­та кө­мек­ші-ма­шық­та­ну­шы­сы­ның мін­дет­те­рін неме­се ка­пи­тан­ның, дим­лом­ды ма­ман­ның неме­се прак­ти­ка­ның тә­жі­ри­бе­лі бас­шы­сы­ның бас­қа­руы­мен, жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын өзді­гі­нен жү­зе­тін ке­ме­лер­де прак­ти­кант мін­де­ті­нің орын­да­луын рас­тай­тын анық­та­ма­лар. АБҒ­ТЖ-ң шек­те­улі ай­ма­ғы опе­ра­то­ры­ның ди­пло­мы неме­се АБҒ­ТЖ опе­ра­то­ры­ның ди­пло­мы. Қа­уіп­сіз­дік бой­ын­ша ба­стап­қы дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ма­ман­ның құт­қа­ру шлюп­ка­ла­ры мен сал­дар және ке­зек­ші шлюп­ка­лар бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өтуі ту­ра­лы ку­ә­лік. Ке­ңей­ті­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша өрт­пен кү­рес­ке дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық жәр­дем көр­се­ту бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ра­дио­ло­ка­ци­я­лық стан­ци­я­ны пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. Ав­то­мат­тық ра­дио­ло­ка­ци­я­лық тө­сем жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік (АРТЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «АРТЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді.
Элек­трон­дық кар­то­гра­фи­я­лық на­ви­га­ци­я­лық ақ­па­рат­тық жүй­е­ні пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. (ЭК­НАЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «ЭК­НАЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді).
Қор­ғау бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік
Жү­зу өті­лі кем де­ген­де 12 ай, со­ның ішін­де кем де­ген­де вах­та кө­мек­ші- ма­шық­та­ну­шы­сы­ның мін­дет­те­рін неме­се ка­пи­тан­ның, дим­лом­ды ма­ман­ның неме­се прак­ти­ка­ның тә­жі­ри­бе­лі бас­шы­сы­ның бас­қа­руы­мен, жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын өзді­гі­нен жү­зе­тін ке­ме­лер­де прак­ти­кант мін­де­ті­нің орын­дау
2-кесте

2 2. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Капитанның үшінші көмекшісінің еңбек жағдайларына, біліміне мен жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­ңіз кө­лі­гі­нің ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Сыр­ға­нау, тай­ғақ бет­тер, бө­лік­тер­дің неме­се ма­те­ри­ал­дар­дың ер­кін қоз­ға­луы (құ­лау, до­ма­лау, сыр­ға­нау, тү­су, тер­бе­лу), жан­ғыш және жа­ры­лыс қа­уіп­ті заттар, электр маг­нит­тік сәу­ле­ле­ну, шу, ді­ріл, жо­ға­ры және тө­мен тем­пе­ра­ту­ра және ылғал­ды­лық, ауыр жұ­мыс (қар­қын­дық, ыр­ғақ­сыз, бір­кел­кі­лік, және т.б.), қо­лай­сыз ауа-райы жағ­дай­ла­ры (қар, ыстық, және т.б.) су­да жұ­мыс іс­теу
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Те­ңіз­ші­лер­ді дай­ын­дау және ди­плом­дау, және вах­та жұ­мысын ат­қа­ру ту­ра­лы Ха­лы­қа­ра­лық Кон­вен­ци­я­ға, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік ак­ті­ле­ріне, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ке­ме­лер­де­гі қыз­мет Жар­ғы­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лі­мі мен оқу дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Ке­ме жүр­гі­зу са­ла­сын­да тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім ту­ра­лы құ­жат.
Оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры­ның орын­да­луын рас­тай­тын құ­жат­тар неме­се жү­зу өті­лі кем де­ген­де 12 ай болғанды­ғын рас­тай­тын анық­та­ма­лар, со­ның ішін­де кем де­ген­де вах­та кө­мек­ші- ма­шық­та­ну­шы­сы­ның мін­дет­те­рін неме­се ка­пи­тан­ның, дим­лом­ды ма­ман­ның неме­се прак­ти­ка­ның тә­жі­ри­бе­лі бас­шы­сы­ның бас­қа­руы­мен, жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын өзді­гі­нен жү­зе­тін ке­ме­лер­де прак­ти­кант мін­де­ті­нің орын­да­луын рас­тай­тын анық­та­ма­лар. АБҒ­ТЖ-ң шек­те­улі ай­ма­ғы опе­ра­то­ры­ның ди­пло­мы неме­се АБҒ­ТЖ опе­ра­то­ры­ның ди­пло­мы. Ка­пи­тан­ның вах­та кө­мек­ші­сін дай­ын­дау бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша те­ңіз са­ла­сын­да бі­лім бе­ру ме­ке­ме­сін­де дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. Қа­уіп­сіз­дік бой­ын­ша ба­стап­қы дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ма­ман­ның құт­қа­ру шлюп­ка­ла­ры мен сал­дар және ке­зек­ші шлюп­ка­лар бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өтуі ту­ра­лы ку­ә­лік. Ке­ңей­ті­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша өрт­пен кү­рес­ке дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық жәр­дем көр­се­ту бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ра­дио­ло­ка­ци­я­лық стан­ци­я­ны пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. Ав­то­мат­тық ра­дио­ло­ка­ци­я­лық тө­сем жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік (АРТЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «АРТЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді.
Элек­трон­дық кар­то­гра­фи­я­лық на­ви­га­ци­я­лық ақ­па­рат­тық жүй­е­ні пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. (ЭК­НАЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «ЭК­НАЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді).
Қор­ғау бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік
Жү­зу өті­лі кем де­ген­де 12 ай, со­ның ішін­де кем де­ген­де вах­та кө­мек­ші- ма­шық­та­ну­шы­сы­ның мін­дет­те­рін неме­се ка­пи­тан­ның, дим­лом­ды ма­ман­ның неме­се прак­ти­ка­ның тә­жі­ри­бе­лі бас­шы­сы­ның бас­қа­руы­мен, жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын өзді­гі­нен жү­зе­тін ке­ме­лер­де прак­ти­кант мін­де­ті­нің орын­дау
3-кесте

3

3 3. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Капитанның екінші көмекшісінің еңбек жағдайларына, біліміне мен жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­ңіз кө­лі­гі­нің ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Сыр­ға­нау, тай­ғақ бет­тер, бө­лік­тер­дің неме­се ма­те­ри­ал­дар­дың ер­кін қоз­ға­луы (құ­лау, до­ма­лау, сыр­ға­нау, тү­су, тер­бе­лу), жан­ғыш және жа­ры­лыс қа­уіп­ті заттар, электр маг­нит­тік сәу­ле­ле­ну, шу, ді­ріл, жо­ға­ры және тө­мен тем­пе­ра­ту­ра және ылғал­ды­лық, ауыр жұ­мыс (қар­қын­дық, ыр­ғақ­сыз, бір­кел­кі­лік, және т.б.), қо­лай­сыз ауа-райы жағ­дай­ла­ры (қар, ыстық, және т.б.), су­да жұ­мыс іс­теу.
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Те­ңіз­ші­лер­ді дай­ын­дау және ди­плом­дау, және вах­та жұ­мысын ат­қа­ру ту­ра­лы Ха­лы­қа­ра­лық Кон­вен­ци­я­ға, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік ак­ті­ле­ріне, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ке­ме­лер­де­гі қыз­мет Жар­ғы­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лі­мі мен оқу дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Ке­ме жүр­гі­зу са­ла­сын­да тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім ту­ра­лы құ­жат.
Оқу бағ­дар­ла­ма­ла­ры­ның орын­да­луын рас­тай­тын құ­жат­тар неме­се жү­зу өті­лі кем де­ген­де 12 ай болғанды­ғын рас­тай­тын анық­та­ма­лар, со­ның ішін­де кем де­ген­де вах­та кө­мек­ші- ма­шық­та­ну­шы­сы­ның мін­дет­те­рін неме­се ка­пи­тан­ның, дим­лом­ды ма­ман­ның неме­се прак­ти­ка­ның тә­жі­ри­бе­лі бас­шы­сы­ның бас­қа­руы­мен, жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын өзді­гі­нен жү­зе­тін ке­ме­лер­де прак­ти­кант мін­де­ті­нің орын­да­луын рас­тай­тын анық­та­ма­лар. АБҒ­ТЖ-ң шек­те­улі ай­ма­ғы опе­ра­то­ры­ның ди­пло­мы неме­се АБҒ­ТЖ опе­ра­то­ры­ның ди­пло­мы. Ка­пи­тан­ның вах­та кө­мек­ші­сін дай­ын­дау бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша те­ңіз са­ла­сын­да бі­лім бе­ру ме­ке­ме­сін­де дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік Қа­уіп­сіз­дік бой­ын­ша ба­стап­қы дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ма­ман­ның құт­қа­ру шлюп­ка­ла­ры мен сал­дар және ке­зек­ші шлюп­ка­лар бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өтуі ту­ра­лы ку­ә­лік. Ке­ңей­ті­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша өрт­пен кү­рес­ке дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық жәр­дем көр­се­ту бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ра­дио­ло­ка­ци­я­лық стан­ци­я­ны пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. Ав­то­мат­тық ра­дио­ло­ка­ци­я­лық тө­сем жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік (АРТЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «АРТЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді.
Элек­трон­дық кар­то­гра­фи­я­лық на­ви­га­ци­я­лық ақ­па­рат­тық жүй­е­ні пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік. (ЭК­НАЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «ЭК­НАЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді).
Қор­ғау бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік
Жү­зу өті­лі кем де­ген­де 12 ай, со­ның ішін­де кем де­ген­де вах­та кө­мек­ші- ма­шық­та­ну­шы­сы­ның мін­дет­те­рін неме­се ка­пи­тан­ның, дим­лом­ды ма­ман­ның неме­се прак­ти­ка­ның тә­жі­ри­бе­лі бас­шы­сы­ның бас­қа­руы­мен, жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын өзді­гі­нен жү­зе­тін ке­ме­лер­де прак­ти­кант мін­де­ті­нің орын­дау.
4-кесте

4

4 4. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Капитанның аға көмекшісінің еңбек жағдайларына, біліміне мен жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­ңіз кө­лі­гі­нің кә­сі­по­рын­да­ры мен ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Сыр­ға­нау, тай­ғақ бет­тер, бө­лік­тер­дің неме­се ма­те­ри­ал­дар­дың ер­кін қоз­ға­луы (құ­лау, до­ма­лау, сыр­ға­нау, тү­су, тер­бе­лу), жан­ғыш және жа­ры­лыс қа­уіп­ті заттар, электр маг­нит­тік сәу­ле­ле­ну, шу, ді­ріл, жо­ға­ры және тө­мен тем­пе­ра­ту­ра және ылғал­ды­лық, ауыр жұ­мыс (қар­қын­дық, ыр­ғақ­сыз, бір­кел­кі­лік, және т.б.), қо­лай­сыз ауа-райы жағ­дай­ла­ры (қар, ыстық, және т.б.), су­да жұ­мыс іс­теу.
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Те­ңіз­ші­лер­ді дай­ын­дау және ди­плом­дау, және вах­та жұ­мысын ат­қа­ру ту­ра­лы Ха­лы­қа­ра­лық Кон­вен­ци­я­ға, сон­дай-ақ Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның нор­ма­тив­тік ак­ті­ле­ріне, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ке­ме­лер­де­гі қыз­мет Жар­ғы­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лі­мі мен оқу дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Ке­ме жүр­гі­зу са­ла­сын­да жо­ға­ры кә­сіп­тік бі­лім алу ту­ра­лы құ­жат.
Ка­пи­тан­ның аға кө­мек­ші­сі ди­пло­мы.
АБҒ­ТЖ опе­ра­то­ры ди­пло­мы.
Ка­пи­тан­ның вах­та кө­мек­ші­сі ла­у­а­зы­мын­да кем де­ген­де 18 ай жүз­ген­ді­гі ту­ра­лы анық­та­ма, со­ның ішін­де жал­пы сый­ым­ды­лы­ғы 500 және одан жо­ға­ры бо­ла­тын ке­ме­лер­де, ал­дың­ғы бес жыл­да кем де­ген­де 12 ай жүз­ген­ді­гі ту­ра­лы анық­та­ма.
Ка­пи­тан­ның аға кө­мек­ші­ле­рін дай­ын­дау бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша те­ңіз са­ла­сын­да бі­лім бе­ру ме­ке­ме­сін­де дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Қа­уіп­сіз­дік бой­ын­ша ба­стап­қы дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ма­ман­ның құт­қа­ру шлюп­ка­ла­ры мен сал­дар және ке­зек­ші шлюп­ка­лар бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ке­ңей­ті­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша өрт­пен кү­рес­ке дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық жәр­дем көр­се­ту бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ме­ди­ци­на­лық кү­тім бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ра­дио­ло­ка­ци­я­лық стан­ци­я­ны пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік.
Ав­то­мат­тық ра­дио­ло­ка­ци­я­лық тө­сем жүй­е­ле­рін пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік (АРТЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «АРТЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді).
Элек­трон­дық кар­то­гра­фи­я­лық на­ви­га­ци­я­лық ақ­па­рат­тық жүй­е­ні пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік (ЭК­НАЖ пай­да­ла­ну бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік бол­ма­ған жағ­дай­да, ди­плом «ЭК­НАЖ-сыз» шек­те­умен бе­рі­ле­ді).
Қор­ғау бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту ту­ра­лы ку­ә­лік
Ке­ме­де дай­ын­дық­тан өт­кен, дай­ын­дық­тың ма­құл­дан­ған бағ­дар­ла­ма­сы­ның бө­лі­гі ре­т­ін­де, ке­ме­де кем де­ген­де 12 ай ма­құл­дан­ған жұ­мыс өті­лі бо­луы және дай­ын­дық­ты тір­ке­удің ма­құл­дан­ған кі­тап­ша­сын­да құ­жат­пен рас­та­луы ке­рек, неме­се ке­ме­де кем де­ген­де 36 ай ма­құл­дан­ған жұ­мыс өті­лі бо­луы шарт
Ескертпе:
АБҒТЖ - Апат кезінде және қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін байланыстың ғаламдық теңіз жүйесі;
ЭКНАЖ - электрондық картографиялық навигациялық ақпараттық жүйе;
АРТЖ - автоматтық радиолокациялық төсем жүйесі.

3 КС бірліктерінің тізімі

«Теңіз кемесін пайдалану»
кәсіби стандартына
3-қосымша
КС бірліктерінің тізімі
1–кесте

1 1. «Капитанның төртінші көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ке­ме опе­ра­ци­я­ла­рын бас­қа­ру және пай­да­ла­ну дең­гей­ін­де ке­ме­де­гі адам­дар­ды өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де кү­ту
2–кесте

2 2. «Капитанның үшінші көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ке­ме опе­ра­ци­я­ла­рын бас­қа­ру және пай­да­ла­ну дең­гей­ін­де ке­ме­де­гі адам­дар­ды өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де кү­ту
3–кесте

3 3. «Капитанның екінші көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ке­ме опе­ра­ци­я­ла­рын бас­қа­ру және пай­да­ла­ну дең­гей­ін­де ке­ме­де­гі адам­дар­ды өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де кү­ту
4–кесте

4 4. «Капитанның аға көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Пай­да­ла­ну дең­гей­ін­де жүк­тер­ді ар­ту және тү­сі­ру
2 Ф
Ке­ме опе­ра­ци­я­ла­рын бас­қа­ру және пай­да­ла­ну дең­гей­ін­де ке­ме­де­гі адам­дар­ды өз құ­зы­ре­ті ше­гін­де кү­ту
Ескертпе: Ф – функция.

4 КС бірліктерінің сипаты

«Теңіз кемесін пайдалану»
кәсіби стандартына
4-қосымша
КС бірліктерінің сипаты
1-кесте

1 1. «Капитанның төртінші көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шиф­рі
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі мен дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 А
З 1.1: Ке­ме­де­гі рөл­дер­ді, ке­ден де­кла­ра­ци­я­ла­рын, жо­ла­у­шы­лар ті­зі­мін және бас­қа да же­дел құ­жат­та­ма­ны құ­ру
Ке­ме іс қа­ға­з­да­рын жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық
Же­дел құ­жат­та­ма
Ке­ме­де­гі рөл­дер­ді, ке­ден де­кла­ра­ци­я­ла­рын, жо­ла­у­шы­лар ті­зі­мін және бас­қа да же­дел құ­жат­та­ма­ны құ­ру дағ­ды­ла­ры
Ке­ме кең­се­сін жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық­ты бі­лу
З 1.2: Ке­ме­нің ке­лу­ін және ке­ту­ін ре­сім­деу
Ке­ме іс қа­ға­з­да­рын жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық
Ті­зім­де­ме­лер
Ке­ме­нің ке­лу­ін және ке­ту­ін ре­сім­деу дағ­ды­ла­ры
Ке­ме кең­се­сін жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық­ты бі­лу
З 1.3: Ке­ме­ге, ма­ши­на­ға және бас­қа­лар­ға қа­ты­сты жур­нал­дар­ды алу және тір­кеу
Ке­ме іс қа­ға­з­да­рын жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық
Жур­нал­дар
Ке­ме­ге, ма­ши­на­ға және бас­қа­лар­ға қа­ты­сты жур­нал­дар­ды тір­кеу дағ­ды­ла­ры
Ке­ме кең­се­сін жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық­ты бі­лу
З 1.4: Эки­паж­дың ті­зім­дік құ­ра­мын, жұ­мыс уа­қы­тын, ла­у­а­зым­дық орын ауы­сты­ру­лар есе­бін ен­гі­зу, де­ма­лыс гра­фик­те­рін құ­ру
Ке­ме іс қа­ға­з­да­рын жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық
Есеп жур­на­лы, гра­фи­ка
Эки­паж­дың ті­зім­дік құ­ра­мын, жұ­мыс уа­қы­тын, ла­у­а­зым­дық орын ауы­сты­ру­лар есе­бін ен­гі­зу­дің де­ма­лыс гра­фик­те­рін құ­ру дағ­ды­ла­ры
Ке­ме кең­се­сін жүр­гі­зу бой­ын­ша нұс­қа­улық­ты бі­лу
2-кесте

2 2. «Капитанның үшінші көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шиф­рі
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі мен дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
З 1-1 На­ви­га­ци­я­лық және кә­сіп­ші­лік кар­та­лар­ды, жүзу­ге ар­нал­ған құ­рал­дар­ды және тү­зе­ту құ­жат­та­ма­сын уа­қы­ты­лы алу, сақ­тау және есеп­ке алу
Есеп­ке алу жүй­е­сі.
Кар­та­лар мен құ­рал­дар но­мен­кла­ту­ра­сы
На­ви­га­ци­я­лық және кә­сіп­ші­лік кар­та­лар, жүзу­ге ар­нал­ған құ­рал­дар және тү­зе­ту құ­жат­та­ма­сы
На­ви­га­ци­я­лық және кә­сіп­ші­лік кар­та­лар­мен, жүзу­ге ар­нал­ған құ­рал­дар­мен және тү­зе­ту құ­жат­та­ма­сы­мен, кар­та­лар­мен және жүзу­ге ар­нал­ған бас­қа құ­рал­дар­мен жұ­мыс іс­теу дағ­ды­ла­ры
Кар­та­лар мен құ­рал­дар­ға тү­зе­ту жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
На­ви­га­ци­я­лық және кә­сіп­ші­лік кар­та­лар­ды, жүзу­ге ар­нал­ған құ­рал­дар­ды және тү­зе­ту құ­жат­та­ма­сын, кар­та­лар­ды және бас­қа құ­рал­дар­ды ірік­теу тәр­ті­бін бі­лу
З 1-2 Ке­ме­ге ке­ліп тү­се­тін на­ви­га­ци­я­лық, гид­ро­ме­тео­ро­ло­ги­я­лық және кә­сіп­ші­лік ақ­па­рат­тың есе­бін жүр­гі­зу
Ке­ме­лік және на­ви­га­ци­я­лық жур­нал­дар
На­ви­га­ци­я­лық және кә­сіп­ші­лік кар­та­лар, жүзу­ге ар­нал­ған құ­рал­дар және тү­зе­ту құ­жат­та­ма­сы
Ке­ме­лік және вах­та­лық жур­нал­дар­ды жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Алын­ған ақ­па­рат­ты пай­да­ла­ну ал­го­рит­мін бі­лу
З 1-3 Рөл­дік және штур­ман руб­ка­ла­рын, өз мең­ге­ру­ін­де­гі ас­пап­тар мен құ­рал­дар­дың бар­лық ра­ди­о­на­ви­га­ци­я­лық жаб­дық­та­ры­ның дұ­рыс жұ­мыс іс­те­уін, дұ­рыс пай­да­ла­ны­луын және уа­қы­ты­лы жөн­де­лу­ін қам­та­ма­сыз ету. Тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу
Тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Рөл­дік және штур­ман руб­ка­ла­рын, өз мең­ге­ру­ін­де­гі ас­пап­тар мен құ­рал­дар­ды ра­ди­о­на­ви­га­ци­я­лық жаб­дық­тау. Тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Рөл­дік және штур­ман руб­ка­ла­ры­ның бар­лы­ғы­ның ра­ди­о­на­ви­га­ци­я­лық жаб­дық­та­ры­ның дұ­рыс пай­да­ла­ны­луын және уа­қы­ты­лы жөн­де­лу­ін, хро­но­метр­дің тү­зе­ті­лу­ін анық­та­уды, ке­ме са­ға­тын са­лы­сты­рып тек­се­рі­лу­ін, тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу­дің ба­қы­лау дағ­ды­ла­ры
Пай­да­ла­ны­ла­тын құ­ры­л­ғы­лар мен ас­пап­тар­дың бар­лық түр­ле­рі­нің мін­де­ті, жік­те­луі, құ­ры­л­ғы­сы­ның схе­ма­сы, си­патта­ма­сы, жұ­мыс прин­ци­пі және тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ны­луы
З 1-4 Хро­но­метр­дің тү­зе­ті­лу­ін анық­тау, ке­ме са­ға­тын са­лы­сты­рып тек­се­ру (тәу­лік сай­ын)
Хро­но­метр­лер жур­на­лы
Хро­но­метр, ке­ме са­ғат­та­ры
Хро­но­метр­дің тү­зе­ті­лу­ін анық­та­удың, ке­ме са­ға­тын са­лы­сты­рып тек­се­ру­дің (тәу­лік сай­ын) тәр­ті­бін және рә­сім­де­рін бі­лу
Хро­но­метр­дің, ке­ме са­ға­ты­ның мін­де­ті, жік­те­луі, құ­ры­л­ғы схе­ма­сы, си­патта­ма­сы, жұ­мыс прин­ци­пі және тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ны­луы
З 1-5 Ке­ме­де де­ви­а­ци­я­лық жұ­мыстар­дың уа­қы­ты­лы жа­са­луын ба­қы­лау
Де­ви­а­ция кесте­ле­рі
Маг­нит­тік ком­пас­тар
Ке­ме­де де­ви­а­ци­я­лық жұ­мыстар­дың жүр­гі­зі­лу ал­го­рит­мін бі­лу
Маг­нит­тік ком­пас­тар­дың мін­де­ті, жік­те­луі, құ­ры­л­ғы­сы­ның схе­ма­сы, си­патта­ма­сы, жұ­мыс прин­ци­пі және тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ны­луы, маг­нит­тік ком­пас­тар­дың қал­дық де­ви­а­ци­я­сын анық­та­уды және жо­ю­ды бі­лу
З 1-6 Пи­ро­тех­ни­ка­лық құ­рал­дар­ды алу, ауы­сты­ру және ти­іс­ті түр­де сақ­тау
МК СО­ЛАС - 74. Пи­ро­тех­ни­ка­лық құ­рал­дар­ды пай­да­ла­ну және сақ­тау бой­ын­ша нұс­қа­улық­тар
Пи­ро­тех­ни­ка­лық құ­рал­дар
Пи­ро­тех­ни­ка­лық құ­рал­дар­ға есеп жүр­гі­зу және олар­ды сақ­тау дағ­ды­ла­ры
Пи­ро­тех­ни­ка­лық құ­рал­дар­дың мін­де­ті және олар­ды сақ­тау тәр­ті­бі
З 1-7 Өз мең­ге­ру­ін­де­гі ас­пап­тар мен құ­рал­дар­ды пай­да­ла­ну бой­ын­ша мат­ро­стар­мен са­бақ­тар және жат­тығ­у­лар жүр­гі­зу
Өз мең­ге­ру­ін­де­гі ас­пап­тар мен құ­рал­дар. Пай­да­ла­ну бой­ын­ша нұс­қа­улық­тар, әді­сте­ме­лік ұсы­ны­стар және бас­қа­ла­ры
Қыз­мет­кер­лер­дің бі­лік­ті­лі­гі
Өз мең­ге­ру­ін­де­гі ас­пап­тар мен құ­рал­дар­ды бой­ын­ша мат­ро­стар­мен са­бақ­тар және жат­тығ­у­лар жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Өз мең­ге­ру­ін­де­гі ас­пап­тар мен құ­рал­дар­дың мін­де­ті, жік­те­луі, құ­ры­л­ғы­сы­ның схе­ма­сы, си­патта­ма­сы, жұ­мыс прин­ци­пі және тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ны­луы
3-кесте

3 3. «Капитанның екінші көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шиф­рі
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі мен дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
З 1.1 Жүк опе­ра­ци­я­ла­рын, әсі­ре­се же­ңіл тұ­та­на­тын және жа­ры­лыс қа­уіп­ті жүк­тер­мен опе­ра­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асыр­ған кез­де өрт қа­уіп­сіз­ді­гі ере­же­ле­рі­нің, сон­дай-ақ улы және бас­қа қа­уіп­ті заттар­ды та­сы­мал­дау ере­же­ле­рі­нің орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету.
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат. Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар (ке­ме ор­нық­ты­лы­ғын арт­ты­ру және ке­ме­нің те­ңіз әре­ке­ті­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету). Жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рі. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­та­ры және ұсы­ны­стар.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат. Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар (ке­ме ор­нық­ты­лы­ғын арт­ты­ру және ке­ме­нің те­ңіз әре­ке­ті­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету). Жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рі. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­та­ры және ұсы­ны­стар.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Штат­тан тыс жағ­дай­лар туын­да­ған кез­де ше­шім қа­был­дау
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат. Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар (ке­ме ор­нық­ты­лы­ғын арт­ты­ру және ке­ме­нің те­ңіз әре­ке­ті­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету). Жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рі. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­та­ры және ұсы­ны­стар.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.2 Трюм­дер­дің са­ни­тар­лық жағ­дай­ын ба­қы­лау және ре­фри­же­ра­тор­лық трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­рын­да­ғы тем­пе­ра­тур­лық ре­жим­нің ұста­луын ба­қы­лау
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Оры­н­жай­лар­дың, жүк құ­ры­л­ғы­ла­ры­ның тех­ни­ка­лық жағ­дай­ла­ры­на тек­се­ру жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.3 Лья­ло­лар­дың, құ­дық­тар­дың, мой­ын­дар­дың, қа­был­дау тор­ла­ры­ның, жел­де­ту жүй­е­ле­рі­нің және бас­қа құ­ры­л­ғы­лар­дың, жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ын мін­дет­ті түр­де, жүк­ті қа­был­дар ал­дын­да, ке­ме жур­на­лы­на жа­зып алып, жүй­е­лі түр­де тек­се­ру.
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Оры­н­жай­лар­дың, жүк құ­ры­л­ғы­ла­ры­ның тех­ни­ка­лық жағ­дай­ла­ры­на тек­се­ру жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.4 Ар­ту-тү­сі­ру жұ­мыста­ры­ның ме­ха­ни­за­ци­я­сы мен трюм іші­лік ме­ха­ни­за­ци­я­ның ке­ме құ­рал­да­ры­ның тех­ни­ка­лық дұ­рыс жұ­мыс іс­те­уі­нің қам­та­ма­сыз еті­лу­ін ба­қы­лау
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Жүк опе­ра­ци­я­ла­рын ұй­ым­да­сты­ру және ба­қы­лау жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.5 Трюм­дер­дің, танк­тер­дің және бас­қа жүк оры­н­жай­ла­ры­ның дұ­рыс ашы­луын және жа­бы­луын ба­қы­лау. Олар­ды жа­бар ал­дын­да он­да адам­ның жоқ екен­ді­гін ба­қы­ла­уһй­ды, жүк оры­н­жай­ла­рын мөр­леу ке­зін­де қа­ты­са­ды және плом­ба­лар­дың бұ­зыл­мау­шы­лы­ғын тек­се­ре­ді
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Жүк оры­н­жай­ла­рын мөр­леу, жүк­тер­ге плом­ба­лау жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.6 Трюм­дер­дің өрт­ке қар­сы жаб­дық­та­ры­ның жағ­дай­ын ба­қы­лау
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Өрт­ке қар­сы жаб­дық­тар­дың, оры­н­жай­лар­дың, жүк құ­ры­л­ғы­ла­ры­ның тех­ни­ка­лық жағ­дай­ла­ры­на тек­се­ру жүр­гі­зу дағ­ды­ла­ры
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі, трюм­дер мен жүк оры­н­жай­ла­ры­ның жағ­дай­ы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар. Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
4-кесте

4 4. «Капитанның аға көмекшісі» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шиф­рі
Мін­дет­тер
Ең­бек құ­ра­лы
Ең­бек мәні
Бі­лік­те­рі мен дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
З 1.1 Жүк жос­па­рын әзір­леу және кей­ін­нен оны ке­ме ка­пи­та­ны­ның бе­кі­туі
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат.
Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар (ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғын арт­ты­ру және ке­ме­нің те­ңіз әре­кет­те­рі­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету), жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рін бі­лу. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­тар және ұсы­ны­стар.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Ар­ту
Жүк жос­па­рын құ­ра бі­лу. Жүк­тің си­патта­ма­ла­рын, оның қа­си­ет­те­рін тал­дау
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат­ты бі­лу.
Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар­ды және ке­ме­нің те­ңіз әре­кет­те­рі­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар­ды, жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рін бі­лу. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­тар және ұсы­ны­стар­ды бі­лу.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.2 Жүк­тер­дің ти­іс­ті түр­де ор­на­ла­сты­ры­луын және са­лы­нуын, қа­уіп­ті жүк­тер­ді те­ңіз­бен та­сы­мал­дау ере­же­ле­рі­нің орын­да­луын, сон­дай-ақ қа­был­да­на­тын жүк құ­ры­л­ғы­сы­ның тех­ни­ка­лық жағ­дай­ын, сұй­ық зат та­си­тын ке­ме­лер­де­гі жүк танк­ті­ре­нің та­за­ла­ғын ба­қы­лау
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат.
Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар (ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғын арт­ты­ру және ке­ме­нің те­ңіз әре­кет­те­рі­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету), жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рін бі­лу. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­тар және ұсы­ны­стар.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Ке­ме­де­гі жүк құ­ры­л­ғы­ла­ры және жүк­ке ар­нал­ған оры­н­жай­лар
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
Ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы және су­ға бат­пай­тынды­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат­ты бі­лу.
Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар­ды және ке­ме­нің те­ңіз әре­кет­те­рі­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар­ды, жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рін бі­лу. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер, ко­дек­с­тер та­лап­тар және ұсы­ны­стар­ды бі­лу.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
З 1.3 Па­лу­ба­лы құ­ры­л­ғы­лар мен жүк­тер­дің рей­сте ти­іс­ті түр­де бе­кі­ті­лу­ін ба­қы­лау
Ке­ме­де­гі жүк құ­ры­л­ғы­ла­ры және жүк­ке ар­нал­ған оры­н­жай­лар
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
Ке­ме қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша ша­ра­лар­ды бі­лу (ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғын арт­ты­ру және ке­ме­нің те­ңіз әре­кет­те­рі­нен жал­пы қор­ға­луын қам­та­ма­сыз ету). Жүк­теу және бал­ласт­тау ере­же­ле­рін бі­лу. Қа­уіп­ті жүк­тер­ді та­сы­мал­дау бой­ын­ша Ха­лы­қа­ра­лық ере­же­лер­ді, ко­дек­с­тер­ді та­лап­тар­ды және ұсы­ны­стар­ды бі­лу.
Дай­ын­да­у­шы за­уыт­тан ке­ме­ге бе­рі­л­ген тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма
Ф 2
З 2.1 Ке­ме кесте­ле­рін құ­ру және тү­зе­ту
МК СО­ЛАС-74, МК МАР­ПОЛ 73/78, КӨКН, өмір­шең­дік үшін кү­рес құ­рал­да­ры, өрт­тің ал­дын алу, анық­тау және сөн­ді­ру әді­сте­рі мен құ­рал­да­ры
Ке­ме эки­па­жы
Ке­ме кесте­ле­рін құ­ру және тү­зе­ту
МК СО­ЛАС-74, МК МАР­ПОЛ 73/78, КӨКН, өмір­шең­дік үшін кү­рес құ­рал­да­ры, өрт­тің ал­дын алу, анық­тау және сөн­ді­ру әді­сте­рі мен құ­рал­да­ры
З 2.2 Ке­ме өмір­шең­ді­гі үшін кү­рес бой­ын­ша, құт­қа­ру құ­рал­да­рын пай­да­ла­ну бой­ын­ша, сон­дай-ақ адам­дар­ды, жүк­ті және ке­ме мү­лі­гін құт­қа­ру бой­ын­ша эки­паж дай­ынды­ғын ұй­ым­да­сты­ру және жүр­гі­зу. Ава­ри­я­лық пар­ти­я­лар­дың және топ­тар­дың дай­ынды­ғын ба­қы­лау, ке­ме өмір­шең­ді­гі үшін кү­рес бой­ын­ша эки­паж әре­кет­те­ріне ті­ке­лей бас­шы­лық ету.
МК СО­ЛАС-74, МК МАР­ПОЛ 73/78, КӨКН, ке­ме кесте­ле­рі, өмір­шең­дік үшін кү­рес құ­рал­да­ры, өрт­тің ал­дын алу, анық­тау және сөн­ді­ру әді­сте­рі мен құ­рал­да­ры. Ке­ме­лер­ге ар­нал­ған Ха­лы­қа­ра­лық ме­ди­ци­на­лық нұс­қау. Ха­лы­қа­ра­лық сиг­нал­дар жи­на­ғы­ның (ХСЖ-65) ме­ди­ци­на­лық бө­лі­мі.
Қай­ғы­лы жағ­дай­лар­да ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту бой­ын­ша нұс­қа­у­лар.
Ке­ме эки­па­жы
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу.
МК СО­ЛАС-74, МК МАР­ПОЛ 73/78, КӨКН, ке­ме кесте­ле­рі, өмір­шең­дік үшін кү­рес құ­рал­да­ры, өрт­тің ал­дын алу, анық­тау және сөн­ді­ру әді­сте­рі мен құ­рал­да­ры. Ке­ме­лер­ге ар­нал­ған Ха­лы­қа­ра­лық ме­ди­ци­на­лық нұс­қау. ХСЖ-65 ме­ди­ци­на­лық бө­лі­мі.
Қай­ғы­лы жағ­дай­лар­да ал­ғаш­қы ме­ди­ци­на­лық кө­мек көр­се­ту бой­ын­ша нұс­қа­у­лар.
З 2.3 Құт­қа­ру құ­рал­да­ры­ның де­реу пай­да­ла­ну­ға дай­ынды­ғын, олар­дың ти­іс­ті жаб­дық­та­у­мен жа­сақ­тал­ғанды­ғын қам­та­ма­сыз ету
МК СО­ЛАС-74
Құт­қа­ру құ­рал­да­ры
Құт­қа­ру құ­рал­да­ры­ның шұ­ғыл түр­де үне­мі дай­ын тұ­руын, олар­дың ти­іс­ті жаб­дық­пен жа­рақ­та­нуын қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің іс-әре­ке­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
МК СО­ЛАС-74
З 2.4 Борт­та өнім­нің тө­мен­де­мей­тін қор­ла­ры­ның бо­луын және оның ти­іс­ті сақ­та­луын қам­та­ма­сыз ету
«Са­уда мақ­са­тын­да те­ң­із­де жү­зу ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның За­ңы, ке­ме ие­сі ком­па­ни­я­сы­ның қа­уіп­сіз­ді­гін бас­қа­ру жүй­е­сі
Өнім­нің тө­мен­де­мей­тін қор­ла­ры
Борт­та азық-тү­лік­тің тө­мен­де­мей­тін қо­ры­ның бо­луын және ти­іс­ті түр­де сақ­та­луын қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің іс-әре­ке­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
Ке­ме ие­сі ком­па­ни­я­сы­ның қа­уіп­сіз­ді­гін бас­қа­ру жүй­е­сі
З 2.5 Бал­ла­стық ци­стер­на­лар­ды тол­ты­ру­ды ба­қы­лау және есеп­теу
Әр­түр­лі ар­ту дең­гей­ле­рі ке­зін­де ке­ме ор­нық­ты­лы­ғын есеп­теу
Бал­ла­стық ци­стер­на­лар
Бал­ла­стық ци­стер­на­лар­да­ғы және ауыз су ци­стер­на­ла­рын­да­ғы су­дың мөл­ше­рін, оның шы­ғы­нын ба­қы­лай және есеп­ке ала бі­лу
Ар­ту­дың әр­түр­лі дең­гей­ле­рі ке­зін­де­гі ке­ме­нің ор­нық­ты­лы­ғы ту­ра­лы ақ­па­рат
З 2.6 Эки­паж мү­ше­ле­рін және ке­ме­ге уа­қыт­ша кел­ген тұ­лға­лар­ды тұр­ғын оры­н­жай­ла­ры­на ор­ны­ла­сты­ру (қыз­мет ба­стық­та­ры­мен бір­ге)
Ке­ме­нің кон­струк­тив­тік ерекше­лік­те­рі (ти­пі және мін­де­ті)
Эки­паж, ке­ме­ге уа­қыт­ша кел­ген тұ­лға­лар
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
Ке­ме­нің кон­струк­тив­тік ерекше­лік­те­рі (ти­пі және мін­де­ті)
З 2.7 Ке­ме­нің әр­түр­лі ас­пап­та­рын, ме­ха­низмде­рін және құ­ры­л­ғы­ла­рын дұ­рыс пай­да­ла­ну­ды және ти­іс­ті күй­де ұста­уды қам­та­ма­сыз ету
Ке­ме­нің, жаб­дық­тың және жа­рақ­та­удың тех­ни­ка­лық фор­му­ля­ры.
Ке­ме­нің әр­түр­лі ас­пап­та­рын, ме­ха­низмде­рін және құ­ры­л­ғы­ла­рын па­да­ла­ну бой­ын­ша нұс­қау
Ке­ме эки­па­жы (ко­ман­да­лық құ­рам және па­лу­ба­лық ко­ман­да)
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну Ере­же­ле­рі
З 2.8 Ке­ме­нің су өт­кіз­бей­тін бө­лік­те­рі­нің және жа­бын­ды­ла­ры­ның жағ­дай­ын аға ме­ха­ник­пен бір­ге тек­се­ру
Те­ңіз ке­ме­ле­рін пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі
Ке­ме­нің су өт­кіз­бей­тін бө­лік­те­рі және жа­бын­ды­ла­ры
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
Те­ңіз ке­ме­ле­рін тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну Ере­же­ле­рі
З 2.9 Ке­ме жұ­мыста­ры­ның жүр­гі­зі­лу­ін жос­пар­лау және жү­зе­ге асы­ру. Та­ғам­ның дай­ын­да­лу са­па­сын қа­да­ға­лау
ҚР ТККҚЖ, әр­түр­лі жұ­мыс түр­ле­рін жүр­гі­зу ке­зін­де қа­уіп­сіз­дік және ең­бек­ті қор­ғау бой­ын­ша нұс­қа­улық­тар. Ор­га­но­леп­ти­ка­лық әдіс
Ке­ме жұ­мыста­ры. Та­ғам.
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
ҚР ТККҚЖ, әр­түр­лі жұ­мыс түр­ле­рін жүр­гіз­ген кез­де тех­ни­ка­лық қа­уіп­сіз­дік және ең­бек­ті қор­ғау бой­ын­ша нұс­қа­улық­тар
З 2.10 Ма­стро­стар­ды қыз­мет­те­рі бой­ын­ша прак­ти­кант­тар­ды ке­ме қыз­мет­те­рі бой­ын­ша прак­ти­ка бас­қа­ру­шы­сы­мен бір­ге та­ра­ту
ҚР ТККҚЖ, әр­түр­лі жұ­мыс түр­ле­рін жүр­гі­зу ке­зін­де қа­уіп­сіз­дік және ең­бек­ті қор­ғау бой­ын­ша нұс­қа­улық­тар. Прак­ти­ка­ға ар­нал­ған тап­сыр­ма
Ке­ме эки­па­жы (па­лу­ба­лық ко­ман­да)
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
ҚР ТККҚЖ, әр­түр­лі жұ­мыс түр­ле­рін жүр­гіз­ген кез­де тех­ни­ка­лық қа­уіп­сіз­дік және ең­бек­ті қор­ғау бой­ын­ша нұс­қа­улық­тар, прак­ти­ка­ға бе­рі­л­ген тап­сыр­ма
З 2.11 Апат­тық-құт­қа­ру, өрт­ке қар­сы және ар­найы мү­лік­ті, сон­дай-ақ құ­рал-сай­ман­ды, жаб­дық­тар­ды және жал­пы ке­ме­лік қыз­мет бой­ын­ша шы­ғын ма­те­ри­ал­да­рын уа­қы­ты­лы алу, сақ­тау, шы­ғын­да­уды есеп­те­уді қам­та­ма­сыз ету
МК СО­ЛАС-74, МК МАР­ПОЛ 73/78, КӨКН, Ке­ме­лер­ге ар­нал­ған Ха­лы­қа­ра­лық ме­ди­ци­на­лық нұс­қау. Ке­ме ие­сі ком­па­ни­я­сы­ның қа­уіп­сіз­дік­ті бас­қа­ру жүй­е­сі
Ке­ме­ні ма­те­ри­ал­дық-тех­ни­ка­лық қам­сыздан­ды­ру
Ма­те­ри­ал­дық-тех­ни­ка­лық қам­сыздан­дан­ды­ру бой­ын­ша құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу
Пай­да­ла­ну мер­зім­де­рін, бел­гі­лен­ген нор­ма­ла­рын, сақ­тау шар­тта­рын және есеп­тен шы­ға­ру тәр­ті­бін бі­лу
З 2.12 Өз мең­ге­уін­де­гі тех­ни­ка­лық жағ­дай­ды есеп­теу бой­ын­ша құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу. Жөн­деу ті­зім­де­ме­ле­рін дай­ын­дау. Жос­пар­лар құ­ру, жат­тығ­у­лар, оқы­ту­лар, қа­ра­у­лар, тек­се­ру­лер жүр­гі­зу және олар­дың орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету. Ке­ме­нің бұй­рық­тар кі­та­бын жүр­гі­зу
Ке­ме­лер­ді пай­да­ла­ну ере­же­ле­рі. ҚР ТККҚЖ. Ке­ме және ма­ши­на жур­нал­да­рын жүр­гі­зу ере­же­ле­рі және т.б.
Жал­пы ке­ме­лік құ­жат­та­ма
Ма­те­ри­ал­дық-тех­ни­ка­лық қам­сыздан­дан­ды­ру бой­ын­ша құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу. Іс өн­ді­рі­сін жүр­гі­зу
Іс жүр­гі­зу
З 2.13 Рей­ске шы­ғар ал­дын­да, әре­кет­тер­ді ҚР ТККҚЖ ере­же­ле­ріне сәй­кес орын­дау
ҚР ТККҚЖ, рей­стік тап­сыр­ма
Ке­ме, ке­ме эки­па­жы
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
ҚР ТККҚЖ, рей­стік тап­сыр­ма
З 2.14 Рей­сте әре­кет­тер­ді ҚР ТККҚЖ ере­же­ле­ріне сәй­кес орын­дау
ҚР ТККҚЖ, рей­стік тап­сыр­ма, КСА­ХЕ-72, ХМ­ҚА, ХДЖ-65, қа­уіп­сіз­дік­ті бас­қа­рау жүй­е­сі
Ке­ме, ке­ме эки­па­жы.
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­кер­лер­дің қыз­ме­тін ұй­ым­да­сты­ра және ба­қы­лай бі­лу
ҚР ТККҚЖ, рей­стік тап­сыр­ма, КСА­ХЕ-72, ХМ­ҚА, ХДЖ-65, қа­уіп­сіз­дік­ті бас­қа­ру жүй­е­сі
Ескертпе:
СОЛАС - 74 ХК– Адам өмірін теңізде қорғау бойынша халықаралық конвенция СОЛАС – 74;
ХДЖ-65 – Халықаралық дабылдар жинағы;
КСАХЕ-72 - Теңізде Кемелердің Соқтығысуын Алдын алудың Халықаралық Ережелері;
МАРПОЛ 73/78 ХК – Кемелердің ластануын алдын алу бойынша халықаралық конвенция;
ҚР ТККҚЖ - Қазақстан Республикасының теңіз көлігі кемелеріндегі қызмет жарғысы;
КӨКН – Кемелердің өміршеңдігі үшін күрес бойынша нұсқау.

5 Келісу парағы

«Теңіз кемесін пайдалану»
кәсіби стандартына
5-қосымша
Келісу парағы
Ұй­ым­ның ата­уы
Ке­лі­су мер­зі­мі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі
Осы КС _____________________________________________ тіркелді.
Кәсіби стандарттардың реестріне №___________________ тіркелді.
Хат (хаттама) № ___________ Күні _____________________

Қолданыстағы