Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта "Текущее содержание пути"

Бұйрық · № 942 · қабылданған 26.11.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 15.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-77173/on/2026-08-15/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта "Текущее содержание пути" Күшін жойған Бұйрық ·№ 942 ·26.11.2013
25.02.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
15.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 25.02.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении профессионального стандарта "Текущее содержание пути"

Күшін жойған Бұйрық ·№ 942 · 15.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта "Текущее содержание пути"
Атауы (қаз.)
"Жолды ағымдағы ұстау" кәсіби стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
942
Қабылданған күні
26.11.2013
Көрсетілген редакция
25.02.2016 AI77173_2.kaz
Соңғы өзгеріс
25.02.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008984
ЭКБ идентификаторы
77173
Редакция идентификаторы
AI77173_2
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:48

0 "Жолды ағымдағы ұстау" кәсіби стандартын бекіту туралы

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 138-5-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1 1. Қоса беріліп отырған «Жолды ағымдағы ұстау» кәсіби стандарты бекітілсін.

2 2. Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Кадр және әкімшілік жұмыс департаменті (Е.Е. Хасенов):

1 1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде заңнамада белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелуін;

2

2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін, бұқаралық ақпараттар құралдарында ресми жариялануын, соның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің интернет-ресурсында және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік органдарының интранет-порталында орналастыруды;

3

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы «Әділет» республикалық мемлекеттік кәсіпорнының ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға көшірмесін жіберуді;

4

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін бес жұмыс күні ішінде мемлекеттік тіркеу туралы және бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауға жіберу туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3 3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

4 4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрі
міндетін атқарушы Қ. Әбсаттаров
2013 жылғы 04 қараша

9 «Жолды ағымдағы ұстау» кәсіби стандарты

Қазақстан Республикасы
Көлік және коммуникация министрінің
2013 жылғы 26 қарашадағы
№ 942 бұйрығымен
бекітілген
«Жолды ағымдағы ұстау» кәсіби стандарты

1 1. Жалпы бөлім

1 1. «Жолды ағымдағы ұстау» кәсіби стандарты (бұдан әрі – КС) «Құрлық көлігі саласындағы қызметтер» кәсіби қызмет саласындағы біліктілік деңгейіне, құзыретіне, мазмұнына, сапасына және еңбек жағдайларына қойылатын талаптарды анықтайды және:

1 1) еңбек саласы мен кәсіби білім беру саласының өзара қарым-қатынасын реттеуге;

2 2) даярлау, біліктілікті арттыру және кәсіби қайта даярлау бағдарламаларын әзірлеу талаптарын регламенттеуге;

3 3) персоналды аттестаттау және сертификаттау кезінде жұмысшылардың құзыреттерін бағалау талаптарын регламенттеуге арналған.

2 2. КС негізгі пайдаланушылары:

1 1) білім беру ұйымдарының түлектері, қызметкерлер;

2 2) ұйымдардың басшылары, ұйымдардың персоналын басқару бөлімшелерінің басшылары мен мамандары;

3 3) білім берудің мемлекеттік бағдарламаларын әзірлейтін мамандар;

4 4) мамандардың кәсіби даярлығын бағалау және біліктілігіне сәйкестігін растау саласындағы мамандар болып табылады.

3 3. КС негізінде біліктілік сипаттамалары, лауазымдық нұсқаулықтар, ұйымдардың үлгілік оқыту бағдарламалары, үлгілік оқыту жоспарлары, ұжымдық стандарттар әзірленеді.

4 4. Осы КС мынадай терминдер мен анықтамалар қолданылады:

1 1) біліктілік – қызметкердің еңбек қызметінің белгілі бір түрі шеңберінде нақты функцияларды сапалы орындауға дайындығы;

2 2) біліктілік деңгейі – күрделілігі, еңбек қызметтерінің стандартты еместігі, жауапкершілігі және дербестілігі параметрлері бойынша жүктелетін қызметкерлердің құзыретіне қойылатын талаптар жиынтығы;

3 3) еңбек заттары – белгілі бір еңбек құралдарының көмегімен өнім жасау мақсатында қызметкердің іс-қимылы бағытталған зат;

4 4) еңбек құралдары – жұмысшының еңбек заттарын бастапқы күйден өнімге айналдыру үшін пайдаланатын құралдар;

5 5) еңбек қызметінің түрі – еңбек функциялары мен оларды орындауға қажетті құзыреттіктердің тұтас жиынымен құралған кәсіби қызмет саласының құрамдас бөлігі;

6 6) еңбек функциясы – бизнес-үдеріспен анықталатын және оларды орындауға қажетті құзыреттердің болуын болжамайтын еңбек қызметінің біріктірілген және дербес жиынтығын көрсететін еңбек қызметі түрлерінің бір бөлігі;

7 7) кәсіби қызмет саласы – жалпы интеграциялық негізі (міндеті, нысандары, технологиялары, соның ішінде еңбек құралдары ұқсас немесе жақын) бар және ұқсас еңбек функциялары мен оларды орындайтын құзыреттіліктерінің болжалды жиынынан тұратын саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы;

8 8) кәсіби стандарттың бірлігі – осы қызмет түрі үшін тұтас, аяқталған, қатысымды дербес және маңызды болып табылатын нақты еңбек функциясының ашық сипаттамасы тұратын кәсіби стандарттың құрылымдық элементі;

9 9) кәсіп – арнайы дайындықтың, жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде пайда болған арнайы теориялық білім мен практикалық дағдылар кешенін білуді талап ететін еңбек қызметінің түрі;

10 10) құзыреттілік – еңбек қызметінде білімін, білігі және тәжірибесін қолдану қабілеті;

11 11) лауазым – лауазымдық уәкілеттіктер және лауазымдық міндеттер шеңберін жүктейтін жұмыс берушінің құрылымдық бірлігі;

12 12) міндет – нақты бір еңбек заттары мен құралдарын пайдалана отырып еңбек функциясын іске асырумен және нәтижеге қол жеткізумен байланысты іс-қимыл жиынтығы;

13 13) сала – өндіретін өнім, өндіріс технологиясы, негізгі қорлар мен жұмыс жасаушылардың кәсіби біліктері ортақ ұйымдар жиынтығы;

14 14) салалық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - СБШ) – салада танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

15 15) ұлттық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - ҰБШ) – еңбек нарығында танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

16 16) функционалдық карта – сол немесе өзге де кәсіби қызмет саласы шеңберінде белгілі бір қызмет түрін орындайтын жұмысшының еңбек функциялары мен міндеттерінің құрылымдық сипаттамасы.

2 2. КС паспорты

5 5. КС паспорты мынаны анықтайды:

1 1) экономикалық қызмет түрі (кәсіптік қызмет саласы):

Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуіші (бұдан әрі - 03-2007 ҚР МЖ) 52.21 «Құрлық көлігі саласындағы қызметтер»;
КжКМ 2006 жылғы 19 шілдедегі № 178 бұйрығымен бекітілген теміржол көлігі басшылары, мамандар және басқа қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығы (БА);

2 2) экономикалық қызмет түрінің (кәсіптік қызмет саласының) негізгі мақсаты:

жолдың ағымдағы күтімі;

3 3) осы КС 1-қосымшасына сәйкес біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсіптің) түрлері.

3 3. Еңбек қызметі түрлерінің (кәсіптің) карточкалары

1 1-параграф «Жол бригадирі»

6 6. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4; СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 7511 «Теміржол көлігі жол машиналары мен механизмдеріне қызмет көрсету және жөндеу бойынша жұмысшылар кәсіптері»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: жол бригадирі;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - субъекттің жасанды ғимараттар және жолды жөндеу және ағымдағы күтім бойынша жұмыстарды орындауды ұйымдастыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасын «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Жол бригадирінің еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» деген 1-кестесінде келтірілген.

2 2-параграф «Жол шебері аға жол шебері»

7 7. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 1226 «Көлік және байланыс ұйымдарындағы, материалды-техникалық жабдық және өтімдердегі мамандандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелер (қызмет орны) басшылары»;

3 3) лауазымның мүмкін ықтимал атаулары: жол шебері/аға жол шебері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - субъекттің жоғары сапада және қойылған мерзімде жасанды ғимараттарды, жер төсемін, жолдын жоғарғы құрылысын ағымдағы күтім және жөндеу бойынша жұмыстардың орындалуын қамтамасыз ету, міндеттелген учаскеге басшылық жасау;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Жол шебері/аға жол шеберінің еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» деген 2-кестесінде келтірілген.

3 3-параграф «Өндірістік оқыту шебері»

8 8. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5; СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 2359 «Басқа топтарға енбеген оқыту жөніндегі мамандар»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: өндірістік оқыту шебері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - субъекттің теориялық және тәжірібелік сабақтарды сапалы және жоғары кәсіпті дәрежеде өткізуді қамтамасыз ету, кәсіпорындағы техникалық сабақты ұйымдастыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Өндірістік оқыту шеберінің еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 3-кестесінде келтірілген.

4 4-параграф «Цех шебері (жөндеу-құрылыс жұмыстары)»

9 9. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5; СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 1222 «Өнеркәсіптегі мамандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: цех шебері (жөндеу-құрылыс жұмысы);

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - жөндеу-құрылыстық жұмыс-тары кезінде қойылған норманың орындалуын қадағлау және шаралар қолдану;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Цех шеберінің (жөндеу-құрылыс жұмысы) еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 4-кестесінде келтірілген.

5 5-параграф «Дефектоскоп цехы шебері»

10 10. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 1222 «Өнеркәсіптегі мамандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары»

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: дефектоскопты цех шебері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - субъекттің рельсті дефектоскоптар құралдары жұмыстарын ұйымдастыру, жол дистанциясындағы жолды диагнотикалау құралдары жұмыстарының сұрақтарын талқылауға барлық керекті жабдықтарды дайындау, рельстерді тексеру сапасын қадағалау;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Дефектоскопты цех шеберінің еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 5-кестесінде келтірілген.

6 6-параграф «Өндірістік база шебері»

11 11. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 1222 «Өнеркәсіптегі мамандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: өндірістік база шебері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - жолдама құжаттарды қабылдауды, тиеуді, түсіруді ұйымдастыру және дайындау;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Өндірістік база шеберінің еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 6-кестесінде келтірілген.

7 7-параграф «Жол диспетчері / аға жол диспетчері»

12 12. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 3146 «Диспетчерлер (авиациядағыдан басқа)»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: жол диспетчері/ аға жол диспетчері;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – субъекттің басқарудың жоғары тұрған органның техникалық жоспарына, тапсырыстарына сәйкес темір жолдың полигонында қызмет көрсетілетін пайдаланушы жұмысына жоспарлауын, ұйымдастыруын және тындырымды жетекшілігін жүзеге асыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Жол диспетчері/ аға жол диспетчерінің еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 7-кестесінде келтірілген.

8 8-параграф «Торап кезекшісі»

13 13. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 3, СБШ бойынша – 3;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 8312 «Тежегіш жұмысшылары, айырушылар мен тіркеушілер»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: торап кезекшісі;

4

4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – поездардың және көлік құралдарының тораптағы қауіпсіз және үздіксіз қозғалысын қамтамасыз етуді, белгіленген тәртіпке сәйкес торап арқылы жүгі көп, көлемді емес, жай жүретін және басқа да машиналарды, механизмдерді жіберуді, мал айдауды ұйымдастыру және реттеу;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Торап кезекшісінің еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 8-кестесінде келтірілген.

9 9-параграф «Жол колоннасы бастығы, жол колоннасы бастығының орынбасары»

14 14. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 1226 «Көлік және байланыс ұйымдарындағы, материалды-техникалық жабдық және өтімдердегі мамандандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелер (қызмет орны) басшылары»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: жол колоннасы бастығы, жол колоннасы бастығының орынбасары;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – жасанды ғимараттарды және жолды жөндеу және ағымдағы күтім бойынша жұмыстарды орындауды ұйымдастыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Жол колоннасы бастығы, жол колоннасы бастығының орынбасарының еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 9-кестесінде келтірілген.

10 10-параграф «Бөлім бастығы / бөлім бастығының орынбасары»

15 15. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық топ: 1229 «Геологиядағы, сондай-ақ басқа топтарға кірмеген мамандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: бөлім бастығы, бөлім бастығының орынбасары;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – субъекттің белгіленген мерзімдерінде жасанды ғимараттардың, топырақты төсеменің, жолдың жоғарғы құрылысының жөндеуі мен ағымдағы ұстауы бойынша жұмыстардың орындауы мен жоспарлауын ұйымдастыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Бөлім бастығы, бөлім бастығы орынбасарының еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 10-кестесінде келтірілген.

11 11-параграф «Техник (өңір немесе учаске)»

15 15. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық тобы: 3119 «Физикалық және инженерлік қызмет бағыттары саласындағы, басқа топтарға енбеген техниктер»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: техник (өңір немесе учаске);

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – субъекттің материалдар мен құрылғыларды түгелдеу және төлқұжаттау, машиналар мен механизмдер жұмыстарын есептеу;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техник (өңір немесе учаске) еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 10-кестесінде келтірілген.

12 12-параграф «Инженер технолог (өңір немесе учаске)»

17 17. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5; СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық топ: 2145 «Инженерлер-механиктер және машинажасау технологтары»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: инженер технолог (өңір немесе учаске);

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – жолдың жоғарғы құрылысы жағдайын бақылауды жүзеге асыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Инженер технологының (өңір немесе учаске) еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 11-кестесінде келтірілген.

13 13-параграф «Диагностикалық блок басшысы, диагностикалық блок басшысы орынбасары»

18 18. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4-5, СБШ бойынша – 4-5;

2 2) Қазақстан Республикасының кәсіптердің мемлекеттік жіктегіші (бұдан әрі - ҚР 01-2005 МЖ) бойынша базалық топ: 1226 «Көлік және байланыс, материалдық-техникалық жабдықтау және өткізу ұйымдарындағы мамандырылған (өндірістік-пайдалану) бөлімшелердің (қызметтердің) басшылары»;

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: диагностикалық блок басшысы, диагностикалық блок басшысы орынбасары;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы – субъекттің диагностикалық блок басшысы орынбасары кәсібі белгіленген мерзімдерінде жасанды ғимараттардың, топырақты төсеменің, жолдың жоғарғы құрылысының жөндеуі мен ағымдағы ұстауы бойынша жұмыстарының орындауы мен жоспарлауын ұйымдастыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіби білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының «Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Инженер диагностикалық блок басшысы, диагностикалық блок басшысы орынбасары еңбек шарттарына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар» 12-кестесінде келтірілген.

4 4. КС бірліктері тізімі

19 19. КС бірліктері тізімі осы КС 3-қосымшасының 1-13-кестелерінде келтірілген және шифр мен КС бірліктері атауларынан тұрады.

5 5. КС бірліктерінің сипаттамасы

20 20. КС бірліктерінің сипаттамасы осы КС 4-қосымшасында келтірілген.

6 6. Осы КС негізінде берілетін сертификаттардың түрлері

21 21. Осы КС негізінде мамандардың кәсіптік дайындығын бағалау және біліктілік сәйкестігін растау саласындағы ұйымдармен сертификаттар беріледі.

22 22. Осы КС негізінде берілетін сертификаттың түрлері сертификат алу үшін игеру қажет болатын осы КС 3-қосымшасында қарастырылған КС бірліктерінің тізіміне сәйкес анықталады.

7 7. КС әзірлеушілері, келісу парағы, сараптамасы және тіркелуі

23 23. КС әзірлеушісі Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігі болып табылады.

24 24. КС келісу парағы осы КС 5-қосымшасында келтірілген.

145 Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметі (кәсіп) түрлері

«Жолды ағымдағы ұстау»
кәсіби стандартына
1-қосымша
Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметі (кәсіп) түрлері

р/с
Қыз­мет тү­рі­нің ата­уы
Ең­бек на­ры­ғы­ның үр­ді­сі ес­ке­рі­л­ген кә­сіп ата­уы
ҚР МЖ 01-2005 сәй­кес кә­сіп ата­уы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гей­ле­рі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ря­ды
1
Жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­жы және жол­ды жөн­деу және ағым­да­ғы кү­тім бой­ын­ша жұ­мыстар­ды орын­да­уды ұй­ым­да­сты­ру
Жол бри­га­ди­рі
Жа­сан­ды құ­ры­лыс пен жол жөн­деу және ағым­да­ғы кү­ту бри­га­ди­рі (боса­ты­л­ған)
4
-
2
Жо­ға­ры са­па­да және қой­ы­л­ған мер­зім­де жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­ды, жер тө­се­мін, жол­дын жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын ағым­да­ғы кү­тім және жөн­деу бой­ын­ша жұ­мыстар­дың орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету, мін­дет­тел­ген учас­ке­ге бас­шы­лық жа­сау
Жол ше­бе­рі / аға жол ше­бе­рі
Жол ше­бе­рі
4
-
3
Тео­ри­я­лық және тә­жі­рі­бе­лік са­бақ­тар­ды са­па­лы және жо­ға­ры кә­сіп­ті дә­ре­же­де от­кі­зу­ді қам­та­ма­сыз ету, кә­сі­по­рын­да­ғы тех­ни­ка­лық са­бақ­ты ұй­ым­да­сты­ру
Өн­ді­рі­стік оқы­ту ше­бе­рі
Өн­ді­рі­стік оқы­ту ше­бе­рі
5
-
4
Жөн­деу-құ­ры­лы­стық жұ­мыс-та­ры ке­зін­де қой­ы­л­ған нор­ма­ның орын­да­луын қа­да­ғлау және ша­ра­лар қол­да­ну
Цех ше­бе­рі (жөн­деу-құ­ры­лыс жұ­мыста­ры)
Цех ше­бе­рі
5
-
5
Ре­льсті де­фек­то­скоп­тар құ­рал­да­ры жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру, жол ди­стан­ци­я­сын­да­ғы жол­ды ди­а­гно­ти­ка­лау құ­рал­да­ры жұ­мыста­ры­ның сұ­рақ­та­рын тал­қы­ла­у­ға бар­лық ке­ректі жаб­дық­тар­ды дай­ын­дау, рель­стер­ді тек­се­ру са­па­сын қа­да­ға­лау
Де­фек­то­скоп цехы ше­бе­рі
Цех ше­бе­рі
5
-
6
ЖЖҚМ қа­был­да­уды, ти­е­уді, тү­сі­ру­ді ұй­ым­да­сты­ру және жол­да­ма­лы хат­ты дай­ынн­дау
Өн­ді­рі­стік ба­за ше­бе­рі
Учас­ке ше­бе­рі
5
-
7
Бас­қа­ру­дың жо­ға­ры тұр­ған ор­ган­ның тех­ни­ка­лық жос­па­ры­на, тап­сы­ры­ста­ры­на сәй­кес те­мір жол­дың по­ли­го­нын­да қыз­мет көр­се­ті­ле­тін пай­да­ла­ну­шы жұ­мысы­на жос­пар­ла­у­ын, ұй­ым­да­сты­руын және тын­ды­рым­ды же­тек­ші­лі­гін жү­зе­ге асы­ра­ды
Жол дис­пет­че­рі / аға жол дис­пет­че­рі
Жол дис­пет­че­рі
5
-
8
По­ез­дар­дың және кө­лік құ­рал­да­ры­ның то­рап­та­ғы қа­уіп­сіз және үз­дік­сіз қоз­ға­лы­сын қам­та­ма­сыз ету. Бел­гі­лен­ген тәр­тіп­ке сәй­кес то­рап ар­қы­лы жү­гі көп, кө­лем­ді емес, жай жү­ре­тін және бас­қа да ма­ши­на­лар­ды, ме­ха­низмдер­ді жі­бе­ру­ді, мал ай­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және рет­теу.
То­рап ке­зек­ші
Өт­пе бой­ын­ша ке­зек­ші
3
2-4
9
Бө­лім­де бел­гі­лен­ген жыл­дам­дық­та пой­ы­здар­дың қа­уіп­сіз және үз­дік­сіз қоз­ға­лы­сын қам­та­ма­сыз ету. Қой­ы­л­ған мер­зім­де жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­ды, жол тө­се­мін, жол­дын жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын ағым­да­ғы кү­тім және жөн­деу бой­ын­ша жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру және орын­дау.
Жол ко­лон­на­сы бас­шы­сы / жол ко­лон­на­сы бас­шы­сы орын­ба­са­ры
Жол ма­ши­на­сы­ның ба­стығы
4-5
-
10
Бел­гі­лен­ген мер­зім­де­рін­де жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­дың, то­пы­рақ­ты тө­се­ме­нің, жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы­ның жөн­де­уі мен ағым­да­ғы ұста­уы бой­ын­ша жұ­мыста­ры­дың орын­да­уы мен жос­пар­ла­у­ын ұй­ым­да­сты­ру.
Бө­лім ба­стығы / бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Учас­ке ба­стығы (өзге са­ла­лар­да)
4-5
-
11
Ма­те­ри­ал­дар мен құ­ры­л­ғы­лар­ды тү­гел­деу және төл­құ­жат­тау, ма­ши­на­лар мен ме­ха­низмдер жұ­мыста­рын есеп­теу.
Тех­ник (өңір неме­се учас­ке)
Тех­ник
4
-
12
Жол­дын жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы жағ­дай­ын ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ру.
Ин­же­нер тех­но­лог (өңір неме­се учас­ке).
Ин­же­нер тех­но­лог
5
-
13
Өл­шеу құ­рал­да­ры­мен жол­ды мез­гіл­дік өл­ше­уді сақ­та­уды ба­қы­лау.
Ди­а­гно­сти­ка­лық блок бас­шы­сы / ди­а­гно­сти­ка­лық блок бас­шы­сы орын­ба­са­ры
Учас­ке ба­стығы (өзге са­ла­лар­да)
4-5
-
Ескертпе: БТБА – Қазақстан Республикасы жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы, 52-шығарылым, Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2013 жылғы 3 қыркүйектегі № 426-ө-м бұйрығымен бекітілген

146 «Жолды ағымдағы ұстау»

кәсіби стандартына
2-қосымша
1-кесте

1 1. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде жол бригадирі еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол жол қа­ты­нас жо­лы, жа­сан­ды құ­ры­лыс
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дайы
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­де­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін.
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Қо­сым­ша кә­сіп­тік дай­ын­дық­ты тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім
1 жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры кә­сіп­тік (тех­ни­ка­лық) бі­лім
Жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды
2-кесте

2 2. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде жол шебері / аға жол шебері еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ы­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім, қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
1 жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры бі­лім, прак­ти­ка­лық жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
Жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды
3-кесте

3 3. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде өндірістік оқыту шебері еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­де­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Жо­ға­ры кә­сіп­тік (тех­ни­ка­лық) бі­лім, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе.
1 жыл­дан кем емес
4-кесте

4 4. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде цех шебері (жөндеу-құрылыс жұмыстары) еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­де­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім (ор­та бі­лім­нен кей­ін), қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе.
5 жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры кә­сіп­тік (тех­ни­ка­лық) бі­лім, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе.
1 жыл­дан кем емес
5-кесте

5 5. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде дефектоскоп цехы шебері еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін.
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім (ор­та бі­лім­нен кей­ін), қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
3 жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры кә­сіп­тік (тех­ни­ка­лық) бі­лім, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
1 жыл­дан кем емес
6-кесте

6 6. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде өндірістік база шебері еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Мүм­кін зи­ян­ды жағ­дай­лар - шу­дың жо­ға­ры дең­гейі, виб­ра­ци­я­ның жо­ға­ры дең­гейі, жұ­мыс ау­ма­ғы ауа­сы­ның жо­ға­ры то­заң­ды­лы­ғы және га­з­ды­лы­ғы
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Қо­сым­ша кә­сіп­тік дай­ын­дық­ты тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім
3 жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры бі­лім, прак­ти­ка­лық жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
1 жыл­дан кем емес
7-кесте

7 7. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде жол диспетчері / аға жол диспетчері еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша мүм­кін ыти­мал орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Жо­ға­ры бі­лім, қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе.
3 жыл­дан кем емес
8-кесте

8 8. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде торап кезекшісі еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ы­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін.
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
3
Жал­пы ор­та бі­лім не тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік ор­та бі­лім­нің бар бо­луы ке­зін­де­гі прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/не кә­сіп­тік дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін­гі кә­сіп­тік дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да­ғы оқу­лар)
Жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды
9-кесте

9 9. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде жол колоннасы бастығы / жол колоннасы бастығының орынбасары еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­де­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін.
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
(Жол ко­лон­на­сы бас­шы­сы)
Жо­ға­ры бі­лім, қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе.
4 жыл­дан кем емес
10-Кесте

10 10. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде бөлім бастығы, бөлім бастығының орынбасары еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
(Бө­лім­ше бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры)
Жо­ға­ры бі­лім
3 жыл­дан кем емес
5
(Бө­лім­ше бас­шы­сы)
Жо­ға­ры бі­лім, қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры
5 жыл­дан кем емес
11-кесте

11 11. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде техник (өңір немесе учаске) еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін, кірі­спе және ал­ғаш­қы нұс­қа­ма­лық­тан соң
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Қо­сым­ша кә­сіп­тік дай­ын­дық­ты тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім.
Жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды.
12-кесте

12 12. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде Инженер технолог (өңір немесе учаске) еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Жо­ға­ры тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім және ма­ман­дық бой­ын­ша жұ­мыс өті­лі.
2 жыл­дан кем емес
13-кесте

13 13. Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Техникалық қызмет көрсету бекеттерінде диагностикалық блок басшысы / диагностикалық блок басшысы орынбасары еңбек жағдайларына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сіп бой­ын­ша ыти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Те­мір­жол же­лі­сі және стан­ци­я­ла­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Ме­ди­ци­на­лық шек­те­улер: Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы бой­ын­ша
Жұ­мысқа рұқ­сат: ме­ди­ци­на­лық ку­әлан­ды­ры­л­ған­нан кей­ін
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
(ди­а­гно­сти­ка­лық блок бас­шы­сы)
Қо­сым­ша кә­сіп­тік дай­ын­дық­ты тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім
1 жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры кә­сіп­тік (тех­ни­ка­лық) бі­лім
Жұ­мыс өті­ліне алап қой­ыл­май­ды
4
(ди­а­гно­сти­ка­лық блок бас­шы­сы орын­ба­са­ры)
Тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім (не ор­та бі­лім­нен соң), қо­сым­ша кә­сіп­тік бі­лім
1 жыл­дан кем емес

160 КС бірліктерінің тізімі

«Жолды ағымдағы ұстау»
кәсіби стандартына
3-қосымша
КС бірліктерінің тізімі
1-кесте

1 1. «Жол бригадирі» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Жол­дар және жа­сан­ды құ­ры­лы­стар­дың ағым­да­ғы жөн­деу жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру
2 Ф
Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын­да, жер бе­т­ін­де, жа­сан­ды құ­ры­лы­ста пай­да болған ақа­у­лар­ды анық­тау және өн­ді­рі­стік жұ­мыстар­ды ес­кер­ту бой­ын­ша жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру
3 Ф
Жол жұ­мыста­ры өн­ді­рі­сн­де по­ез­дар қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету
2-кесте

2 2. «Жол шебері / аға жол шебері» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Қол астын­да­ғы уча­се­ге бас­шы­лық жа­сау.
2 Ф
Орын­дал­ған жұ­мыстар­дын са­па­сын қа­да­ға­лау және бри­га­да­ның өн­ді­рі­стік тап­сыр­ма­ла­рын уа­қы­ты­лы бө­лу.
3-кесте

3 3. «Өндірістік оқыту шебері» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Тео­ри­я­лық, тә­жі­рі­бе­лік са­бақ­тар­ды са­па­лы және жо­ға­ры кә­сіп­ті дә­ре­же­де от­кі­зу
2 Ф
Тех­ни­ка­лық құ­жат­тар­ды әзір­леу және рә­сім­деу
4-кесте

4 4. «Цех шебері (жөндеу-құрылыс жұмыстары)» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Цех­та­ғы жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру, жос­пар­лау және бас­шы­лық жа­сау.
2 Ф
Тех­ни­ка­лық құ­жат­тар мен есеп­тер­ді дай­ын­дау
5-кесте

5 5. «Дефектоскоп цехы шебері» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Жол ди­стан­ци­я­сы­ның ре­льсті де­фек­то­скоп құ­рал­да­ры жұ­мысын ұй­ым­да­сты­ру
2 Ф
Техн­ка­лық құ­жат­тар­ды дай­ын­дау
6-кесте

6 6. «Өндірістік база шебері» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ма­те­ри­ал­дар­ды қа­был­да­уды, ти­е­уді, тү­сі­ру­ді ұй­ым­да­сты­ру.
2 Ф
ЖБ жүк ти­іл­ген ва­гон­дар­дын құ­жат­та­рын дай­ын­дай.
3 Ф
Іс­тел­ген жұ­мыстар есе­бі.
7-кесте

7 7. «Жол диспетчері / аға жол диспетчері» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Қыз­мет ете­ін те­мір жол бө­лі­мін­де­гі жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру, жос­пар­лау және бас­шы­лық ету
2 Ф
Бас­қа­ру­дың жо­ға­ры тұр­ған ор­ган­ның тех­ни­ка­лық жос­па­ры­на, тап­сы­ры­ста­ры­на сәй­кес жол жұ­мыста­ры бой­ын­ша ше­шім қа­был­дау, қой­ы­л­ған но­ма­лар­ды ба­қы­лау
3 Ф
Пой­ы­здар­дың қоз­ға­лыс кесте­сін дай­ын­дау және жұ­мыстар­ды бас­қа­ру
8-кесте

8 8. «Торап кезекшісі» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
По­ез­дар­дың, ав­то­мо­биль­дер мен бас­қа да кө­лік құ­рал­да­ры­ның то­рап­та­ғы қа­уіп­сіз қоз­ға­лы­сын қам­та­ма­сыз ету
2 Ф
Ке­зек­ші­нің кү­ші­мен жөн­де­у­ге бо­ла­тын то­рап жаб­дық­та­ры­ның жұ­мысын­да­ғы анық­тал­ған ақа­улық­тар мен кем­ші­лік­тер­ді жөн­деу
9-кесте

9 9. «Жол колоннасы бастығы, жол колоннасы бастығының орынбасары» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Бө­лім­де бел­гі­лен­ген жыл­дам­дық­та пой­ы­здар­дың қа­уіп­сіз және үз­дік­сіз қоз­ға­лы­сын қам­та­ма­сыз ету
2 Ф
Ең­бек жағ­дай­ын жақ­сар­ту бой­ын­ша іс-ша­ра­лар орын­дау және ең­бек жағ­дайы қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету
10-кесте

10 10. «Бөлім бастығы, бөлім бастығының орынбасары» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Те­мір­жол жо­лы­ның учас­ке­ле­рін­де­гі бел­гі­лен­ген жыл­дам­дық­та­ры­мен пой­ы­здар­дың қоз­ға­лы­сы­ның қа­уіп­сіз­ді­гі мен үз­дік­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету
2 Ф
Осу­ществ­ле­ние кон­тро­ля со­блю­де­ния пра­вил тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции же­лез­ных до­рог
11-кесте

11 11. «Техник (өңір немесе учаске)» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы күй­ін тек­се­ру
2 Ф
Мін­дет­те­рі ай­на­ла­сы­да құ­жат­тар жүр­гі­зу
12-кесте

12 12. «Инженер технолог (өңір немесе учаске)» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Ба­ғыт­та­ма­лы бұр­ма, жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар, те­мір­жол өт­кел­де­рі және жол құ­ры­л­ғы­ла­рын мер­зім­ді тек­се­ру
2 Ф
Есеп­те­ме­лер жа­сау
13-кесте

12 12. «Диагностикалық блок басшысы, диагностикалық блок басшысы орынбасары» еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
1 Ф
Жол ко­лон­на­сы кү­ші­мен жа­сал­ған жол жұ­мыста­рын тек­се­ру және ба­қы­лау
2 Ф
Тех­ни­ка­лық са­бақ­тар жүр­гі­зу және жол ше­бер­ле­рі жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру. Есеп­те­ме­лер­ді да­яр­лау
Ескертпе: Ф - функция

174 КС бірліктерінің сипаттамасы

«Жолды ағымдағы ұстау»
кәсіби стандартына
4-қосымша
КС бірліктерінің сипаттамасы
1-кесте

1 1. «Жол бригадирінің» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Те­мір жол және жа­сан­ды құ­ры­лыс
Жол­ды және те­мір­жол­ды ба­қы­лау гра­фи­гі
1-1М По­ез­дар­дың үз­дік­сіз және қа­уіп­сіз қоз­ға­лы­сын ете­тін, жа­рам­ды жағ­дай­ын­да жол­дың және құ­ры­лы­стың кү­ті­мін ұй­ым­да­сты­ру
Жол­ды және жа­сан­ды құ­ры­лы­стар­ды жа­рам­ды күй­де сақ­тау нәти­же­сін ба­ға­лау, тап­сыр­ма­ны анық­тау, мін­дет жүк­теу
Те­мір жол және жа­сан­ды құ­ры­лыс құ­ры­л­ғы­ла­ры, ағым­да­ғы кү­ту және жөн­деу бой­ын­ша өн­ді­рі­стік жұ­мыс тех­но­ло­ги­я­сы бой­ын­ша жұ­мыс әді­сі, прин­ци­пі және ын­та­сы ту­ра­лы бі­лім. Ең­бек­ке мо­ти­ва­ци­я­сы және ын­та­лан­ды­руы ту­ра­лы бі­лім
1-2 М Бе­рі­л­ген мер­зім­де жол­ды және жа­сан­ды құ­ры­лы­сты ба­қы­ла­уды ұй­ым­да­сы­тру
Тек­се­ру жұ­мыста­рын ұй­ым­да­ты­ру бой­ын­ша өзін­дік анық­тау дағдысы. Жол және жа­сан­ды құ­ры­лы­стар тек­се­рі­сі нәти­же­сін ба­ға­лау және нақ­ты­лау
Өн­ді­рі­сті жол және жа­сан­ды құ­ры­лы­сты кү­тіп ұстау және жөн­де­уде құ­рал жаб­дық және при­бор­лар кө­ме­гі­мен өл­шеу бой­ын­ша жұ­мыс әді­сі, прин­ци­пі және ын­та­сы ту­ра­лы бі­лім. Ең­бек­ке мо­ти­ва­ци­я­сы және ын­та­лан­ды­руы ту­ра­лы бі­лім
2 Ф
Жо­ғар­ғы жол құ­ры­лы­сы, жер бе­ті және жа­сан­ды құ­ры­лыс
Жол және жа­сан­ды құ­ры­лы­стың ағым­да­ғы кү­ту бой­ын­ша жұ­мыстар­ды өт­кі­зу­дің кесте­ле­рі
2-1 М Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын­да, жер бе­т­ін­де пай­да болған ақа­у­лар­ды анық­тау және өн­ді­рі­стік жұ­мыстар­ды ес­кер­ту бой­ын­ша жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру
Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын­да, жер бе­т­ін­де пай­да болған ақа­у­лар­ды анық­тау нәти­же­ле­рін ба­ға­лау, тап­сыр­ма­ны нақ­ты­лау
Өн­ді­рі­сті жол және жа­сан­ды құ­ры­лы­сты кү­тіп ұстау және жөн­де­уде құ­рал жаб­дық және при­бор­лар кө­ме­гі­мен өл­шеу бой­ын­ша жұ­мыс әді­сі, прин­ци­пі және ын­та­сы ту­ра­лы бі­лім.
Қыс және көк­тем­гі жағ­дай­ға жол­ды дай­ын­дау бой­ын­ша өн­ді­рі­стік жұ­мыстар­дың ти­ім­ді және прин­ципті әді­сі ту­ра­лы бі­лім
2-2 М Қыс жағ­дай­ын­да жол­ды қар­дан және құм­нан та­за­лау, иілім­де, жол­ды дай­ын­да­уда және жа­сан­ды құ­ры­лы­ста көк­тем­гі және нө­сер су­лар­да рұқ­сат ету­ге кү­тім, жол­дың бү­лі­нуі және жа­сан­ды құ­рыл­сы­та күт­пе­ген апат­тар­ды жою бой­ын­ша өн­ді­рі­стік жұ­мыстар­ды ұй­ым­да­сты­ру
Қыс және көк­тем­гі жағ­дай­да жұ­мысты ұй­ым­да­сты­ру­ды бі­лу. Қол астын­да­ғы жұ­мыс­шы­лар­ға бе­рі­л­ген қыс және көк­тем­гі жағ­дай­да жол және жа­сан­ды құ­ры­лы­сты кү­ту нети­же­сін ба­ға­лау, тап­сыр­ма­ны анық­тау
3 Ф
Құ­рал сай­ман, ин­вен­тарь, те­тік, даб­ыл жабды­ғы және ма­те­ри­ал­дар.
Ең­бек­ті қор­ғау және қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка. Тір­кеу және есеп бе­ру құ­жа­ты
3-1 М Жол жөн­де­у­ші­сі, ара­ла­у­шы, өт­кел ке­зек­ші­сі және бас­қа жұ­мыс­шы­лар­ға қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен өн­ді­рі­стік та­за­лық­ты сақ­тау бой­ын­ша нұс­қа­улық өт­кі­зу және бри­га­да жұ­мыс­шы­ла­рын жұ­мыс ор­нын­да жұ­мыстар­ды орын­да­уды ти­ім­ді қа­был­дау ере­же­сін өт­кі­зу
Қол астын­да­ғы жұ­мыс­шы­ла­ры­на ең­бек­ті қор­ғау, тех­ни­ка­лық қа­уіп­сіз­дік ере­же­ле­рі және по­ез­дар қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету­ге та­лап қоя бі­лу. Қол астын­да­ғы жұ­мыс­шы­лар бри­га­да­сы­на бе­рі­л­ген жұ­мыстар нети­же­сін ба­ға­лау, тап­сыр­ма­ны анық­тау. Жұ­мыс­шы­лар­дың кә­сі­би ма­манды­ғын кө­те­ру мо­ти­ва­ци­я­сы
По­ез­дар қоз­ға­лы­сын қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету бой­ын­ша жа­сан­ды құ­ры­лы­сты ағым­да­ғы кү­ту және жол жұ­мыста­рын жүр­гі­зу әді­сі прин­ци­пі және ың­ғайы ту­ра­лы бі­лім. Те­мір жо­лы және жа­сан­ды құ­ры­лы­сты кү­ту және жөн­де­уде өн­ді­рі­стік та­за­лық­ты сақ­тау және тех­ни­ка­лық қа­уіп­сіз­дік ту­ра­лы бі­лу
3-2 М Ба­стап­қы тір­кеу және есеп бе­ру құ­жа­тын жүр­гі­зу. Қой­ма­да құ­рал­дар, ин­вен­тарь, те­тік, даб­ыл жабды­ғы және ма­те­ри­ал­дар­дың жа­рам­ды жағ­дай­да кү­ту­ді қам­та­ма­сыз ету
Құ­рал жаб­дық­тар­ды бе­ру­де қа­таң түр­де есеп тех­ни­ка­лық құ­жат­тар тол­ты­ру­мен прак­ти­ка­лық жұ­мыс жа­сау дағдысы
Есеп бе­ру құ­жа­тын тол­ты­ру әді­сі, прин­ци­пі және ың­ғайы ту­ра­лы бі­лім
2-кесте

2 2. «Жол шебері / аға жол шебері» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Жол­дын жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы
Құ­ры­л­ғы­лар, құ­рал-сай­ман­дар, тип­тік но­ри­а­лы құ­жат­тар
1-1 М Жер бе­тін, жол­дын жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын ағым­да­ғы кү­тім мен жөн­деу жұ­мыста­рын бел­гі­лен­ген мер­зім­де және жо­ға­ры са­па­да орын­да­луын қа­та­ма­сыз ету
Ағым­да­ғы кү­тім және жөн­деу жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы. Ба­ғы­ны­шты­лар қыз­ме­тін ба­қы­лау және тү­зе­ту
Пой­ы­здар­дын қоз­ға­лы­сын және ма­невр­лік жұ­мыста­ры бой­ын­ша нұс­қау, мін­дет­те­рі ай­на­ла­сын­да ес­керт­пе­лер, жол жұ­мыста­ры ке­зін­де пой­ы­здар­дын қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз нус­қа­уы, те­мір жол­ды пай­да­ла­ну тех­ни­ка­сы, прин­ципте­рі, ық­па­лы ту­ра­лы бі­лі­мі
1-2 М Жұ­мыс кесте­сін дай­ын­дау, бри­га­да мен жұ­мыс­шы­лар­ды бө­лу­ді қам­та­ма­сыз ету, тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­дін орын­да­луын қа­да­ға­лау, бұ­зу­шы­лық­ты анық­тау және се­беп­те­рін жою
Жұ­мыс жа­сау ке­зін­де бри­га­да мен жұ­мыс­шы­лар­ды бө­лу жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы. Бри­га­да мен жұ­мыс­шы­лар­дың тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сті сақ­тау қыз­ме­тін ба­қы­лау және тү­зе­ту
Элек­тр­лен­ді­рі­л­ген же­лі­де те­мір жол кө­лі­гі жұ­мыс­шы­ла­ры­ның қа­уіп­сіз­дік, іш­кі ең­бек тәр­ті­бі, өн­ді­рі­стік ұй­ым­да­сты­ру әді­сте­рі ту­ра­лы бі­лі­мі
1-3 М Жұ­мыс­шы­ладын жұ­мыс мөл­ше­рін орын­да­у­ла­рын қам­та­ма­сыз ету, құ­ры­л­ғы­лы­ар­ды, жаб­дық­тар­ды және құ­рал-сай­ман­дар­ды дұ­рыс пай­да­ла­ну
Жұ­мыс­шы­лар­дын нор­ма­ны орын­да­уын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы
Жол жән­деу тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сі, жол­ды но­ма­лы кү­тім прин­ці­пі, амал­да­ры бі­лі­мі. Бө­лім құ­ры­л­ғы­ла­рын және олар­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну, жұ­мыс­шы­лар мен жұ­мыстын та­риф­тік тәр­ті­бі, жұ­мыстар­ды ба­ға­лау ту­ра­лы бі­лі­мі
1-4 М Жұ­мыс­шы­лар­ға өн­ді­рі­стік нұс­қа­ма жүр­гі­зу. Бри­га­да­ны бө­лу­ді ұй­ым­да­сты­ру, бри­га­да­ны ти­ім­ді қы­мет ету­іне іс-ша­ра өн­деу және ен­гі­зу, қыз­ме­ті­нің үй­ле­сім­ді­гін, ұл­ғай­ты­л­ған ком­плек­сті бри­га­да құ­ру ке­зін­де ша­ра­лыр қа­был­дау
Жол ше­бе­рі жұ­мыс­шы­лар­дың әре­кет­те­рін тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы. Бри­га­да жұ­мыс­шы­ла­ры­ның әре­ке­тін ба­қы­лау және тү­зе­ту
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық сақ­тау және өрт қа­уіп­сіз­ді­гі, сәт­сіз оқи­ға­ны тек­се­ру және есеп­теу нұс­қа­уы, ең­бек қа­у­і­сіз­ді­гі нор­ма­сы және ере­же­сі, ба­сты ең­бек заң­да­ры ту­ра­лы бі­лі­мі
2 Ф
Жол­дын жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы
Кесте­лер, жур­нал­дар, құ­жат­тар
2-1М Орын­да­лып жа­тқан жұ­мыстар­дың са­па­сын тек­се­ру, ақа­уды ес­кер­ту және жұ­мыстын са­па­сын кө­те­ру үшін іс-ша­ра жүр­гі­зу
Орын­да­лып жа­тқан жұ­мыстар­дын са­па­сын ба­қы­лау және тү­зе­ту
Жол жән­деу тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сі, жол­ды но­ма­лы кү­тім прин­ці­пі, амал­да­ры бі­лі­мі. Қа­у­лы, қа­у­лы, бұй­рық, нұс­қау мен бас­қа да бас­қа­ру­шы­лық және нор­ма­тив­ті ақ­па­рат­тар, жол ше­бе­рі (аға жол ше­бе­рін қо­са ал­ған­да) рет­те­ме­ле­у­ші жұ­мыстар ту­ра­лы бі­лі­мі
2-2М Бе­кі­ті­л­ген жос­пар және ди­стан­ция кесте­сіне сә­кес бри­га­да мен же­ке жұ­мыс­шы­лар­дын өн­ді­рі­стік тап­сыр­ма­ла­рын ор­на­ту және бө­лу
Бри­га­да мен бө­лек жұ­мыс­шы­лар­ға өн­ді­рі­стік тап­сыр­ма­лар­ды қою жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы
Қа­у­лы, қа­у­лы, бұй­рық, нұс­қау мен бас­қа да бас­қа­ру­шы­лық және нор­ма­тив­ті ақ­па­рат­тар, жол ше­бе­рі (аға жол ше­бе­рін қо­са ал­ған­да) рет­те­ме­ле­у­ші жұ­мыстар ту­ра­лы бі­лі­мі
2-3М Бри­га­дир­лер мен жұ­мыс­шы­лар­дың кә­сіп­тік ше­бер­лі­гін және бі­лік­ті­лі­гін жо­ғар­ла­ту бой­ын­ша жұ­мыстар ұй­ым­да­сты­ру
Бри­га­дир­лер мен жұ­мыс­шы­лар­дын ше­бер­лі­гін және дә­ре­же­сін кө­те­ру жұ­мыста­рын жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы
Жол жән­деу тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сі, жол­ды но­ма­лы кү­тім прин­ці­пі, амал­да­ры бі­лі­мі. Өн­ді­рі­стік бас­қа­ру бой­ын­ша озық отан­дық және ше­тел­дік тә­жі­ри­бе­лі бі­лі­мі
2-4М Аяқ­тал­ған жұ­мыстар­ды қа­был­дау
Аяқ­тал­ған жұ­мыстар­ды қа­был­дау жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім­дер қа­был­дау. Ба­ғы­ны­шты­лар қыз­ме­тін ба­қы­лау жәе тү­зе­ту
Ең­бек­ті өн­ді­рі­стік ұй­ым­да­сты­ру, уәж­де­ме­леу және ын­та­лан­ды­ру әді­сте­рі мен амал­да­ры ту­ра­лы бі­лі­мі
3-кесте

3 3. «Өндірістік оқыту шебері» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Бейне фильм­дер, ком­пью­тер­лер және көр­не­кі құ­рал­дар
1-1М Есеп­ке алу жүй­е­сі бой­ын­ша тех­ни­ка­лық бейне фильм­дер, ком­пью­тер­лер және көр­не­кі құ­рал ар­қы­лы ұй­ым­да тех­ни­ка­лық оқу­ды ұй­ым­да­сты­ру
Ағым­да­ғы кү­тім және жөн­деу жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы. Ба­ғы­ны­шты­лар қыз­ме­тін ба­қы­лау және тү­зе­ту
Пой­ы­здар­дын қоз­ға­лы­сын және ма­невр­лік жұ­мыста­ры бой­ын­ша нұс­қау, мін­дет­те­рі ай­на­ла­сын­да ес­керт­пе­лер, жол жұ­мыста­ры ке­зін­де пой­ы­здар­дын қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз нус­қа­уы, те­мір жол­ды пай­да­ла­ну тех­ни­ка­сы, прин­ципте­рі, ық­па­лы ту­ра­лы бі­лі­мі
1-2М Жұ­мыс жүр­гі­зу тех­нол­ги­я­сы, ере­же­сі және нор­ма­сы бой­ын­ша өзге­рі­стер­ді ық­шам ақ­па­рат­пен қам­та­ма­сыз ету
Жұ­мыс жа­сау ке­зін­де бри­га­да мен жұ­мыс­шы­лар­ды бө­лу жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы. Бри­га­да мен жұ­мыс­шы­лар­дың тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сті сақ­тау қыз­ме­тін ба­қы­лау және тү­зе­ту
Элек­тр­лен­ді­рі­л­ген же­лі­де те­мір жол кө­лі­гі жұ­мыс­шы­ла­ры­ның қа­уіп­сіз­дік, іш­кі ең­бек тәр­ті­бі, өн­ді­рі­стік ұй­ым­да­сты­ру әді­сте­рі ту­ра­лы бі­лі­мі
1.3 М: Жаз ай­ла­ры ке­зін­де жұ­мыс орын­да­рын­да өн­ді­рі­стік са­бақ­тар жүр­гі­зу
Жұ­мыс­шы­лар­дын нор­ма­ны орын­да­уын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы
Жол жән­деу тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сі, жол­ды но­ма­лы кү­тім прин­ці­пі, амал­да­ры бі­лі­мі. Бө­лім құ­ры­л­ғы­ла­рын және олар­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну, жұ­мыс­шы­лар мен жұ­мыстын та­риф­тік тәр­ті­бі, жұ­мыстар­ды ба­ға­лау ту­ра­лы бі­лі­мі
1-4 М Жұ­мыс­шы­лар­дың бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша құ­жат­тар­ды дай­ын­дау, жұ­мыс­шы­лар­дың бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға ар­нал­ған ТПЕ және нұс­қа­улық бі­лі­мін тек­се­ру ем­ти­ханда­ры­на қа­ты­су
Жол ше­бе­рі жұ­мыс­шы­лар­дың әре­кет­те­рін тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы. Бри­га­да жұ­мыс­шы­ла­ры­ның әре­ке­тін ба­қы­лау және тү­зе­ту
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық сақ­тау және өрт қа­уіп­сіз­ді­гі, сәт­сіз оқи­ға­ны тек­се­ру және есеп­теу нұс­қа­уы, ең­бек қа­у­і­сіз­ді­гі нор­ма­сы және ере­же­сі, ба­сты ең­бек заң­да­ры ту­ра­лы бі­лі­мі
2 Ф
Жа­у­ап нұс­қа­ла­ры бар ем­ти­хан би­лет­те­рі, қа­жет­ті құ­жат­тар
2-1 М Әр­бір ма­ман­ды­қа бір жыл­дық оқу бағ­дар­ла­ма­сы кон­спект­те­рін дай­ын­дау
Орын­да­лып жа­тқан жұ­мыстар­дын са­па­сын ба­қы­лау және тү­зе­ту
Жол жән­деу тех­но­ло­ги­я­лық про­це­сі, жол­ды но­ма­лы кү­тім прин­ці­пі, амал­да­ры бі­лі­мі. Қа­у­лы, қа­у­лы, бұй­рық, нұс­қау мен бас­қа да бас­қа­ру­шы­лық және нор­ма­тив­ті ақ­па­рат­тар, жол ше­бе­рі (аға жол ше­бе­рін қо­са ал­ған­да) рет­те­ме­ле­у­ші жұ­мыстар ту­ра­лы бі­лі­мі
2-2 М Раз­ряд­ты кө­те­ру бой­ын­ша ем­ти­хан би­лет­те­рін, ТПЕ және нұс­қа­улық бі­лі­мін тек­се­ре­тін ат­те­стат­та­у­ға сәй­кес жа­у­ап нұс­қа­ла­ры­мен бір­ге да­яр­лау
Бри­га­да мен бө­лек жұ­мыс­шы­лар­ға өн­ді­рі­стік тап­сыр­ма­лар­ды қою жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы
Қа­у­лы, қа­у­лы, бұй­рық, нұс­қау мен бас­қа да бас­қа­ру­шы­лық және нор­ма­тив­ті ақ­па­рат­тар, жол ше­бе­рі (аға жол ше­бе­рін қо­са ал­ған­да) рет­те­ме­ле­у­ші жұ­мыстар ту­ра­лы бі­лі­мі
2-3 М Жа­ңа тех­ни­ка және тех­но­ло­ги­я­ға сә­кес озық ең­бек амал­да­ры мен әді­сте­рін ен­гі­зу
Бри­га­дир­лер мен жұ­мыс­шы­лар­дын ше­бер­лі­гін және дә­ре­же­сін кө­те­ру жұ­мыста­рын жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім қа­был­дау, кө­ле­мін анық­тау дағдысы
Жол жән­деу тех­но­ло-ги­я­лық про­це­сі, жол­ды но­ма­лы кү­тім прин­ці­пі, амал­да­ры бі­лі­мі. Өн­ді­рі­стік бас­қа­ру бой­ын­ша озық отан­дық және ше­тел­дік тә­жі­ри­бе­лі бі­лі­мі
2-4 М Өзі­нің мін­дет­те­рі ая­сын­да құ­жат­тар жүр­гі­зу
Аяқ­тал­ған жұ­мыстар­ды қа­был­дау жұ­мыста­рын тал­дау, ше­шім­дер қа­был­дау. Ба­ғы­ны­шты­лар қыз­ме­тін ба­қы­лау жәе тү­зе­ту
Ең­бек­ті өн­ді­рі­стік ұй­ым­да­сты­ру, уәж­де­ме­леу және ын­та­лан­ды­ру әді­сте­рі мен амал­да­ры ту­ра­лы бі­лі­мі
4-кесте

4 4. «Цех шебері (жөндеу-құрылыс жұмыстары)» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Цех
Нор­ма­тив­тік құ­жат­тар
1-1М Жөн­деу-құ­ры­лы­стық жұ­мыста­ры ке­зін­де қой­ы­л­ған но­ма­ның орын­да­луын қа­да­ғлау және ша­ра­лар қол­да­ну
Жөн­деу-құ­ры­лы­стық жұ­мыста­ры ке­зін­де қой­ы­л­ған но­ма­ның орын­да­луын қа­да­ғлау және ша­ра­лар қол­да­ну ше­шім­де­рін қа­был­дау, жағ­дай­ды тал­дау дағдысы
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды жөн­деу және жөн­де­уден қа­был­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және са­па­сы ту­ра­лы бі­лім. Жұ­мыс­шы­лар­дың бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ке­зін­де жо­ба­лау ше­бер­лік жағ­дай­ын және жүй­е­лік әдіс­на­ма тал­да­уы ту­ра­лы бі­лі­мі
1-2М Цех жұ­мыс­шы­ла­ры бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша жұ­мыстар жүр­гі­зу
Цех жұ­мыс­шы­ла­ры бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру бой­ын­ша жұ­мыстар жүр­гізу­ге жағ­дай жа­сау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы. Кә­сіп­қой­лы ат­қа­ру­шы­лық және ұй­ым­да­сты­ру­шы­лық дағдысы
2 Ф
Цех
Құ­жат­тар, есеп­тер
2-1М Цех­та­ғы жұ­мыстар бой­ын­ша тех­ни­ка­лық құ­жат­тар дай­ын­дау
Цех­та­ғы жұ­мыстар бой­ын­ша тех­ни­ка­лық құ­жат­тар дай­ын­дау ке­зін­де ше­шім­дер қа­был­дау, жағ­дай­ды тал­дау, өзін­дік тек­се­ру дағдысы
2-2М Есеп­тер жүр­гі­зу
Цех­тің өн­ді­рі­стік әре­кет­те­рі бой­ын­ша есеп­тер жүр­гі­зу­ді тал­дау, өзін­дік тек­се­ру дағдысы
5-кесте

5 5. «Дефектоскоп цехы шебері» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Рель­стер
Ав­то­мот­рис де­фек­то­скоп­та­ры, де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар
1-1 М Де­фек­то­скоп­тар бой­ын­ша опе­ра­тор­лар­ды бе­кі­ту және ор­на­ла­сты­ру. Де­фек­то­скоп­ты бө­лім­ше­де жұ­мыс­шы­лар­ға тех­ни­ка­лық са­бақ жүр­гі­зу. Де­фек­то­скоп­тар жұ­мысын есеп­теу, озық тә­сіл­ді жұ­мысты ен­гі­зу­ді ұй­ым­да­сты­ру
Де­фек­то­скоп­тар бой­ын­ша опе­ра­тор­лар­ды үй­ле­сті­ру мен бе­кі­ту­ді жү­зе­ге асы­ру­ға жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды жөн­деу және жөн­де­уден қа­был­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және са­па­сы­на ту­ра­лы, ре­льсті де­фек­то­скоп­тар, де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар­ды тех­ни­ка­лық кү­ті­мі, олар­ды ауы­сты­ру, тек­се­ру және де­фек­то­скоп­шы­лар қыз­ме­ті­нің кор­рек­ци­я­сы ту­ра­лы бі­лім
1-2М Жол ди­стан­ци­я­сын­да­ғы жол­ды ди­а­гно­ти­ка­лау құ­рал­да­ры жұ­мыста­ры­ның сұ­рақ­та­рын тал­қы­ла­у­ға бар­лық ке­ректі жаб­дық­тар­ды дай­ын­дау, рель­стер­ді тек­се­ру са­па­сын қа­да­ға­лау. Де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ті­лу­ін және са­па­лы өту­ін қа­да­ға­лау, де­фек­то­скоп­тар­ды мер­зім­дік тек­се­ру
Де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар­ға мер­зім­ді тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де ше­шім­дер қа­был­дау, жағ­дай­ды тал­дау дағдысы
1-3М Өте де­фек­ті рель­стер­ді ауы­сты­ру есеп­те­рін же­дел жүр­гі­зу, ав­то­мот­рис де­фек­то­скоп­та­ры және де­фек­то­скоп­ты ва­гон­да­ры көр­сет­кіш­те­рі бой­ын­ша рель­стер­ді заттай тек­се­ру жұ­мыста­ры­на қа­ты­су. Же­лі­де­гі де­фек­то­скоп опе­ра­тор­ла­ры жұ­мыста­рын тек­се­ру
Же­лі­де­гі опе­ра­тор-лар­дың әре­кет­те­рін дәл­деу және ба­қы­лау, өте де­фек­ті рель­стер­ді ауы­сты­ру есеп­те­рін же­дел ше­шім қа­был­дау және тал­дау дағдысы
2 Ф
Рель­стер
Ав­то­мот­рис де­фек­то­скоп­та­ры, де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар, тех­ни­ка­лық спирт
2-1М Де­фек­то­скоп­ты ав­то­мот­ри­стер мен аусым­дық де­фек­то­скоп­тар жұ­мыста­ры кесте­сін өн­деу және жол ди­стан­ци­я­сы ба­стығ­ы­на бе­кі­ту­ге ұсы­ну, жұ­мыс кесте­сі­нің орын­да­луын әр­дай­ым ба­қы­лау
Де­фек­то­скоп­ты ар­ба­лар­дың жұ­мыста­рын кесте бой­ын­ша орын­дау ке­зін­де жү­зе­ге асыр­ға жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы. Де­фек­то­скоп­шы­лар қыз­ме­тін тү­зеу және ба­қы­лау
2-2М Қы­сқы жағ­дай­да тех­ни­ка­лық спирт шы­ғын­да­рын есеп­теу. Жол ди­стан­ци­я­сын да де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар­ды қол­да­нуын тал­дау.
Жол ди­стан­ци­я­сын­да­ғы де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар­ды қол­да­ну ше­шім­де­рін қа­был­дау және тал­дау дағдысы
6-кесте

6 6. «Өндірістік база шебері» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Рель­со­шпал­дық тор­ла­ма (әрі қа­рай РШТ), жол үсті құ­ры­лы­сы ма­те­ри­ал­да­ры
Кран, тұ­ғы­рық.
1-1М РШТ қа­был­да­уды, сө­гу­ді, сұ­рып­та­уды және жі­бе­ру­ді ұй­ым­да­сты­ру
РШТ қа­был­дау, сө­гу, сұ­рып­тау және жі­бе­ру жұ­мыста­рын тал­дау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды жөн­деу және жөн­де­уден қа­был­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және са­па­сы ту­ра­лы, ақау ті­зім­де­ме­ле­рі, ма­ман­да­ным­дар­дың және сырт­қы тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма­сы, жөн­де­у­ге де­ген жаб­дық­тың және әді­стің тап­сы­руы, жөн-жо­сық­та­ры­ның кей­ін жөн­де­уі, ша­ру­а­шы­лық­тың ГС ұй­ым­да­ры­ның, ең­бек­тің ти­ім­ді ұй­ы­мы­ның та­лап­та­ры бой­ын­ша қа­на­у­шы­лық, жөн­де­уде және жаб­дық­тың мо­дер­ни­за­ци­я­сы, жөн­де­уді кү­ту­дің озық отан­дық және ше­тел­дік тә­жі­ри­бе кә­сі­пор­ны, са­па­ның ме­недж­мен­ті жүй­е­сі­нің та­лап­та­ры (құ­жат­та­ры) ту­ра­лы бі­лі­мі
1-2М ЖБ ме­кен­жай­ы­на кел­ген жол үсті құ­ры­лы­сы ма­те­ри­ал­да­рын ти­е­уді және тү­сі­ру­ді ұй­ым­да­сты­ру
Ма­те­ри­ал­дар­ды ти­еу және тү­сі­ру жұ­мыста­рын тал­дау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы
2 Ф
Ва­гон­дар
Жур­нал­дар, құ­жат­тар
2-1М ЖБ ме­кен­жай­ы­на кел­ген ва­гон­дар­дын құ­жат­та­рын та­ра­ту
Жол бө­лі­мі ме­кен­жай­ы­на кел­ген ва­гон­дар­дын құ­жат­та­рын рас­кре­ди­тов­ка­лау жұ­мыста­рын тал­дау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы.
2-2М ҚР бой­ын­ша жүк ти­іл­ген ва­гон­дар­дын ба­рар же­рін өзгер­ту, ЖБ кел­ген жүк­тер­дін құ­жат­та­рын дай­ын­дау
Қа­зақ­стан Ре­спбу­ли­ка­сы бой­ын­ша жүк ти­іл­ген ва­гон­дар­ды­ың ба­рар же­рін өзгер­ту жұ­мыста­рын ба­қы­лау жәнн тү­зе­ту. Жол бө­лі­міне кел­ген жүк­тер­дін құ­жат­та­рын дай­ын­дау жұ­мыста­рын тал­дау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы
3 Ф
Жол үсті құ­ры­лы­сы ма­те­ри­ал­да­ры (ЖҮҚМ)
Жур­нал­дар, құ­жат­тар
3-1М ЖБ учас­ке­сі боын­ша құ­ра­с­ты­ру жұ­мысы
Жа­са­лып жа­тқан жұ­мыс ті­зі­мін жа­са­ған­да өзін­дік нор­ма­лау және өзін­дік анық­тау дағдысы. Жол бө­лі­мі учас­ке­сі жұ­мыста­рын ба­қы­лау жәнн тү­зе­ту
3-2М ЖҮҚМ есеп­те­рін жүр­гі­зу, ма­те­ри­ал­ды есеп­те­уді жа­сау
Ма­те­ри­ал­ды есеп­тер­ді жа­са­уда жағ­дай­ды тал­дау, ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы
7-кесте

7 7. «Жол диспетчері / аға жол диспетчері» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам, сиг­нал бе­ру, ор­та­лық­тан­ды­ру және бл­ок­тау жүй­е­сі, те­мір жол қа­ты­нас жо­лы, со­ны­мен қа­тар кір­ме жол­дар
Да­уыс зо­райт­қыш бай­ла­ныс жүй­е­сі, ди­пе­чер­лік жүйе құ­ры­л­ғы­сы және мик­ро­про­цес­сор­лы ап­па­рат­тар
1-1М Бас­қа­ру­дың жо­ға­ры тұр­ған ор­ган­ның тех­ни­ка­лық жос­па­ры­на, тап­сы­ры­ста­ры­на сәй­кес те­мір жол­дың по­ли­го­нын­да қыз­мет көр­се­ті­ле­тін пай­да­ла­ну­шы жұ­мысы­на жос­пар­ла­у­ын, ұй­ым­да­сты­руын және тын­ды­рым­ды же­тек­ші­лі­гін жү­зе­ге асы­ра­ды
Пай­да­ла­ну жұ­мыста­рын жос­пар­лау және ұй­ым­да­сты­ру бой­ын­ша іс­ке асты­ру жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы
Те­мір жол­дар­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну, пой­ы­здар­дың қоз­ға­лы­сы мен те­мір жол­дар­да­ғы ора­ғы­ту жұ­мыста­ры, те­мір жол­да­рын­да ды­быс бе­ру, те­мір жол­дар бой­ын­ша та­сы­мал­да­ры ке­зін­де қа­уіп­ті жүк­те­рі­мен апат­ты оқи­ға­ла­рын жою тәр­ті­бі мен қа­уіп­сіз­дік, пой­ы­здар­дың қоз­ға­лы­сы­ның ұй­ым­да­сты­руы бой­ын­ша әді­сте­ме­лік, нор­ма­тив­ті және бас­қа да бас­қа­ра­тын ма­те­ри­ал­дар­ды, ірі стан­ци­я­лар­дың және та­сы­мал бө­лім­ше­ле­рі­нің тех­ни­ка­лық және пай­да­ла­ну­шы си­патта­ма­сын, олар­дың жұ­мысы­ның тех­но­ло­ги­я­сын, пой­ы­здар­дың қа­лып­та­суы­ның жос­па­рын және қоз­ға­лы­сы­ның кесте­сін, ва­го­на­ғын­да­ры­ның ба­ғыт­та­лу тәр­ті­бін, жүк­тер­ді та­сы­мал­дау, ЖЭЕМ-де жұ­мыс іс­теу тәр­ті­бін; пай­да­ла­ну­шы жұ­мыстың көр­сет­кіш­те­рін, ең­бек­ті қор­ғау, қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен өн­ді­рі­стік та­за­лық, те­мір­жол кө­лі­гін­де­гі өрт­сөн­дір­гіш қа­уіп­сіз­ді­гі, эко­но­ми­ка­ның және өн­ді­рі­сті бас­қа­руы­ның негіз­де­рі, ең­бек заң­да­ры­ның негіз­де­рі, те­мір­жол кө­лі­гі­нің жұ­мыс­шы­ла­ры­ның жұ­мыс уа­қы­ты мен де­ма­лыс уа­қы­ты ту­ра­лы бі­лім
1-2 М Пой­ы­зды және жүк­ті жұ­мыстар­дың тәу­лік­тік жос­па­ры­ның орын­да­луын, ва­гон­ды парк­тің және ло­ко­мо­тив­тер­дің ти­ім­ді пай­да­ла­нуын қам­та­ма­сыз ету. Пой­ы­здар­дың қоз­ға­лыс кесте­сі­нің, қа­лып­та­су жос­па­ры­ның орын­да­луын ба­қы­лау
Пой­ы­здар­ды қа­лып­та­сты­ру жос­па­ры­ның, қоз­ға­лыс кесте­сі­нің орын­да­луы бой­ын­ша ше­шім қа­был­дау және жағ­дай­ын са­рап­тау дағдысы
2 Ф
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам, ара­лық­тар, СОБ және бай­ла­ныс жүй­е­сі
Да­уыс зо­райт­қыш бай­ла­ныс жүй­е­сі, ди­пе­чер­лік жүйе құ­ры­л­ғы­сы және мик­ро­про­цес­сор­лы ап­па­рат­тар
2-1 М Бри­га­да­лар ло­ко­мо­тив­тер­дің жұ­мыс уа­қы­тын, ва­гон­дар мен ло­ко­мо­тив­тер­ді пай­да­ла­нуы­ның са­па­лы көр­сет­кіш­те­рі­нің бел­гі­лен­ген нор­ма­ла­рын сақ­та­уы­на ба­қы­ла­у­ын жү­зе­ге асы­ру. Бас­қа­ру­дың жо­ға­ры тұр­ған ор­ган­ның бұй­рық­та­ры­ның, өкім­де­рі­нің орын­да­луын; стан­ция жұ­мысы және пой­ы­здар ту­ра­лы ақ­па­рат­тың бе­рі­лу уа­қыт­ты­лы­ғын және дәл­ме-дәл­ді­гін ба­қы­лау
Бри­га­да­лар ло­ко­мо­тив­те­рі жұ­мыс уа­қы­тын, ва­гон­дар мен ло­ко­мо­тив­тер­ді пай­да­ла­нуы­ның са­па­лы көр­сет­кіш­те­рі­нің бел­гі­лен­ген нор­ма­ла­рын сақ­та­уы бой­ын­ша іс­ке асты­ру жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім­дер қа­был­дау дағдысы
2-2 М Апат­ты-қал­пы­на кел­ті­ру­ші және жөн­деу-жол­ды жұ­мыста­ры­ның ұй­ым­да­сты­ры­луы бой­ын­ша ша­ра­ла­рын қа­был­дай­ды, олар­дың орын­да­луы­на ба­қы­ла­у­ын жү­зе­ге асы­ру
Апат­ты-қал­пы­на кел­ті­ру және жөн­деу-жол­ды жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру, және де олар­дын орын­да­луын ба­қы­лау, ше­шім қа­был­дау жене жағ­жай жа­сау дағдысы
3 Ф
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам, сиг­нал бе­ру, ор­та­лық­тан­ды­ру және бл­ок­тау жүй­е­сі, те­мір жол қа­ты­нас жо­лы, со­ны­мен қа­тар кір­ме жол­дар
Да­уыс зо­райт­қыш бай­ла­ныс жүй­е­сі, ди­пе­чер­лік жүйе құ­ры­л­ғы­сы және мик­ро­про­цес­сор­лы ап­па­рат­тар
3-1 М Пой­ы­здар­дың қоз­ға­лы­сы­ның, ло­ко­мо­тив­тер­дің ай­на­лы­мы­ның (жол­ды дис­пет­чер­дің ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған жұ­мыс орын­ның жоқ­тығы ке­зін­де) қы­сқар­ты­л­ған кесте­сін және мін­дет­тер ор­та­сы бой­ын­ша бас­қа да құ­жат­та­ма­сын жүр­гі­зу
Құ­жат­тар жүр­гі­зу ке­зін­де жағ­дай­ды тал­дау, ло­ко­мо­тив­тер­ге бас­шы­лық, пой­ы­здар қоз­ға­лы­сы қы­сқар­ты­л­ған кесте­сі­нің орын­да­луы­на жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
3-2М Та­сы­мал бө­лім­ше­сі бой­ын­ша ке­зек­ші­лер­дің және пой­ы­зды дис­пет­чер­лер­дің тын­ды­рым­ды жұ­мысын бас­қа­ру
Та­сы­мал бө­лім­ше­сі бой­ын­ша ке­зек­ші­лер­дің және пой­ы­зды дис­пет­чер­лер­дің әре­ке­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау. Қо­ма-қол бас­шы­лық ету ке­зін­де ше­шім қа­был­дау және тал­дау дағдысы
8-кесте

8 8. «Торап кезекшісі» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Ав­то­мат­ты шлаг­баум­ды, ав­то­мат­ты жүй­е­ні бас­қа­ру ас­пап­та­ры
Бас­қа­ру құ­ры­л­ғы­сы
1-1М Бел­гі­лен­ген тәр­тіп­ке сәй­кес то­рап ар­қы­лы жү­гі көп, кө­лем­ді емес, жай жү­ре­тін және бас­қа да ма­ши­на­лар­ды, ме­ха­низмдер­ді жі­бе­ру­ді, мал ай­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және рет­теу
То­рап ар­қы­лы жү­гі көп, кө­лем­ді емес, жай жү­ре­тін және бас­қа да ма­ши­на­лар­ды, ме­ха­низмдер­ді жі­бе­ру­ді ұй­ым­да­сты­ру және рет­теу әді­сте­рін өзін­дік анық­тау дағдысы
То­рап құ­ры­лы­мын және оны ұстау, то­рап­та ор­на­лас­қан жаб­дық­тың қыз­ме­ті прин­ци­пі, жұ­мысы­нан ақау та­бу және жою, кө­лік құ­ра­лы­ның то­рап бой­ын­ша қоз­ға­лы­сын рет­теу тәр­ті­бі, жол жұ­мыста­ры ке­зін­де по­ез­дар­дың қоз­ға­лыс қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету, то­рап­тар­ды құ­ру және кү­ту, то­рап­та ав­то­ма­ти­ка құ­ры­л­ғы­сын қол­да­ну тәр­ті­бі ту­ра­лы, то­рап­та­ғы ке­зек­ші үшін қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен өн­ді­рі­стік са­ни­та­рия, те­мір­жол то­ра­бы бой­ын­ша жол қоз­ға­лы­сы ту­ра­лы бі­лі­мі
1-2М Ав­то­мат­ты даб­ыл қа­ғу, ав­то­мат­ты шлаг­баум­ды бас­қа­ру ас­пап­та­ры­ның жа­рам­сыз жағ­дай­ын­да, энер­ги­я­мен жаб­дық­та­удың бұ­зы­л­ған­да, ав­то­ма­ти­ка және даб­ыл қа­ғу құ­ры­л­ғы­ла­ры­на қыз­мет көр­се­ту және рет­теу жұ­мыста­рын өн­ді­ру­де по­ез­дар мен кө­лік құ­рал­да­ры­ның қа­уіп­сіз жү­ру­ін ұй­ым­да­сты­ру
Ав­то­ма­ти­ка және даб­ыл қа­ғу құ­ры­л­ғы­ла­ры іс­тен шық­қан кез­де по­ез­дар мен кө­лік құ­рал­да­ры­ның қа­уіп­сіз жү­ру­ін өзін­дік ұй­ым­да­сты­ру дағдысы
1-3М Өт­пе­лі по­ез­дар­дың жағ­дай­ын тек­се­ру, қоз­ға­лы­стың қа­уіп­сіз­ді­гіне қа­тер төн­ді­ре­тін жы­л­жы­ма­лы құ­рам­да­ғы ақа­улық­тар және жүк ти­е­уде кем­ші­лік­тер та­бы­л­ған­да по­ез­ды тоқ­та­ту ша­ра­ла­рын қа­был­дау. То­рап жаб­дық­та­ры­ның, те­мір­жол­дың және то­рап­тың бар­лық ау­ма­ғы мен шлаг­баум шең­бе­рін­де­гі кі­ріс жол­ды кү­ту, та­за­лық­та ұста­уды қам­та­ма­сыз ету. Кө­шті қор­шау және бел­гі бе­ру
То­рап жаб­дық­та­ры­ның, те­мір­жол­дың және то­рап­тың бар­лық ау­ма­ғы мен шлаг­баум шең­бе­рін­де­гі кі­ріс жол­ды кү­ту, та­за­лық­та ұста­уды қам­та­ма­сыз ету ке­зін­де өзін­дік ұй­ым­да­сты­ру дағдысы
2 Ф
Ав­то­мат­ты шлаг­баум­ды, ав­то­мат­ты жүй­е­ні бас­қа­ру ас­пап­та­ры
Бас­қа­ру құ­ры­л­ғы­сы
2-1М То­рап­та­ғы ав­то­мат­ты құ­ры­л­ғы­лар­дың, бағ­дар­шам және даб­ыл қақ­қы­шты, про­жек­тор­лық құ­ры­л­ғы­лар­дың, электр жа­рық бе­ру, ра­дио және те­ле­фон бай­ла­ны­сы мен бас­қа да құ­ры­л­ғы­лар­дың дұ­рыс жұ­мыс іс­те­уін ба­қы­лау
То­арап­ты немен­се бө­ге­у­ші ды­бысты бел­гі­ні және ав­то­мат­ты шлаг­баум­дар неме­се элек­тр­лі шлаг­баум­дар­ды қол­да­ну әді­сте­рін өзін­дік анық­тау. То­рап­та­ғы құ­ры­л­ғы­лар­мен жұ­мыс іс­теу бой­ын­ша өзін­дік ұй­ым­да­сты­ру дағдысы
То­рап­та ор­на­лас­қан жаб­дық­тың қыз­ме­ті прин­ци­пі, жұ­мысы­нан ақау та­бу және жою, то­рап құ­ры­лы­мын және оны ұстау бой­ын­ша нұс­қа­ма­лық бі­лі­мі
9-кесте

9 9. СБШ 4-деңгейіндегі «Жол колоннасы басшысы орынбасарының » еңбек қызметінің кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Ма­те­ри­ал­дар, отын-энер­ге­ти­ка­лық қор­лар, жол ма­ши­на­сы мен ме­ха­ни­зі­мі, жер тө­се­мі, бу­нақ­сыз жол
Жол құ­рал-сай­ман­да­ры, тү­зе­ту ас­пап­та­ры
1-1М Отын-энер­ге­ти­ка­лық қор­лар мен ма­те­ри­ал­дар­ды ти­ім­ді пай­да­ла­ну және ең­бек­тің ғы­лы­ми ұй­ым­да­сты­руын ен­гі­зу, заң­на­ма­лық про­це­стер­ді қа­тан сақ­тай оты­рып ең­бек өнім­ді­лі­гін жо­ға­ры­ла­ту, жол­ды ағым­да­ғы кү­тім және жөн­деу бой­ын­ша бө­лім­ше­де жос­пар­лан­ған тап­сыр­ма­лар­ды қой­ы­л­ған мер­зім­де орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету
Жол­ды ағым­да­ғы кү­ті­мі және жөн­де­уі бой­ын­ша бө­лім­ше­де жос­пар­лан­ған тап­сыр­ма­лар­ды қой­ы­л­ған мер­зім­де орын­да­луы ке­зін­де жұ­мыс­шы­лар­дың қыз­ме­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды жөн­деу және жөн­де­уден қа­был­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және са­па­сы ту­ра­лы бі­лім. Жүй­е­лі ана­л­из­дың ме­то­до­ло­ги­я­сы, бас­қа­ру ты­ным­ның қа­был­дау әдіс-ай­ла­ла­ры бой­ын­ша бас­шы­лық­та жол сап­пен, орын­дау жол­дық жұ­мыстың са­па­сын тек­се­рі­сі, жол­дық сап­тың кү­ш­те­рі­мен және орын­дын жо­дық жұ­мыс тех­но­ло­ги­я­сы жөн-жо­сық­сығ­ын сақ­тау ту­ра­лы бі­лім
1-2М Орын­дал­ған жол жұ­мыста­ры­ның тех­но­ло­ги­я­лық ере­же­сін сақ­тау және жол тіз­бе­гі кү­ші­мен орын­дал­ған жол жұ­мыста­ры са­па­сын тек­се­ру
Жол тіз­бе­гі кү­ші­мен орын­дал­ған жол жұ­мыста­рын тек­се­ру бой­ын­ша ше­шім қа­был­дау, өзін­дік тал­дау және өн­деу дағдысы
1-3М Ма­ши­на­ны, ме­ха­низмдер­ді, жол ма­ши­на­сы мен құ­рал-сай­ман­да­рын, со­ны­мен қа­тар жүк кө­тер­гіш бой­ын­ша қа­уіп­сіз жұ­мыс жүр­гі­зу­ді ұй­ым­да­сты­ру
Қа­уіп­сіз жұ­мыс жүр­гі­зу­ді ұй­ым­да­сты­ру бой­ын­ша олар­ды өт­кі­зу жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы. Ма­ши­на­лар­ды, ме­ха­низмдер­ді, құ­рал-сай­ман­дар­ды қол­да­ну дағдысы
1-4М Іс­і­ну ылға­лы, күз­гі су­лар­ды жі­бе­ру және нө­сер­лі жа­уын ке­зін­де жол­ды, жер тө­се­мі мен құ­ры­лы­сын тек­се­ру және қа­рау
Күз­гі көк­тем­гі мез­гіл­де жол­ды, жер тө­се­мі мен құ­ры­лы­сын тек­се­ру және ба­қы­лау ке­зін­де ше­шім қа­был­дау және тал­дау дағдысы
1-5М Бір­ден ал­ты сан­ти­метр­ге де­ін­гі мөл­шер бой­ын­ша тү­зе­ту ас­пап­та­ры­мен бу­нақ­сыз жол­ға тү­зе­ту жүр­гі­зу
Тү­зе­ту ас­пап­та­ры­мен бу­нақ­сыз жол­ға тү­зе­ту жүр­гі­зу бой­ын­ша олар­ды өт­кі­зу жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
2 Ф
Тех­ни­че­с­ка­лық құ­жат­тар
2-1М Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі мен ең­бек қор­ғау жағ­дай­ын тек­се­ру және ба­қы­лау
Ең­бек­ті қор­ғау та­ла­бы­ның орын­да­луы бой­ын­ша олар­ды өт­кі­зу жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы. Жұ­мыс­шы­лар­дың қыз­ме­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
2-2М Бө­лім­дер ішін­де ең­бек жағ­дай­ын жақ­сар­ту мақ­са­тын­да ке­шен­ді іс-ша­ра орын­дау
Жұ­мыс­шы­лар­дың ең­бек жағ­дай­ын жақ­сар­ту­ға іс-ша­ра­лар өт­кі­зу бой­ын­ша жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
2-3М Сәт­сіз оқи­ға­ны құ­лақ­тан­ды­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды өн­де­у­ге, тек­се­ру жүр­гізу­ге қа­ты­су және осы іс-ша­ра­лар­дын орын­да­луын ба­қы­лау
Құ­лақ­тан­ды­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды дай­ын­да­уда жағ­дай­ды тал­дау дағдысы. Жұ­мыс­шы­лар­дың әре­кет­те­рін ба­қы­лау және тү­зе­ту
10-кесте

10 10. СБШ 5-деңгейіндегі «Жол колоннасы бастығының» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Ма­те­ри­ал­дар, отын-энер­ге­ти­ка­лық қор­лар, жол ма­ши­на­сы мен ме­ха­ни­зі­мі, жер тө­се­мі, бу­нақ­сыз жол
Жол құ­рал-сай­ман­да­ры, тү­зе­ту ас­пап­та­ры
1-1М Отын-энер­ге­ти­ка­лық қор­лар мен ма­те­ри­ал­дар­ды ти­ім­ді пай­да­ла­ну және ең­бек­тің ғы­лы­ми ұй­ым­да­сты­руын ен­гі­зу, заң­на­ма­лық про­це­стер­ді қа­тан сақ­тай оты­рып ең­бек өнім­ді­лі­гін жо­ға­ры­ла­ту, жол­ды ағым­да­ғы кү­тім және жөн­деу бой­ын­ша бө­лім­ше­де жос­пар­лан­ған тап­сыр­ма­лар­ды қой­ы­л­ған мер­зім­де орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету
Жол­ды ағым­да­ғы кү­ті­мі және жөн­де­уі бой­ын­ша бө­лім­ше­де жос­пар­лан­ған тап­сыр­ма­лар­ды қой­ы­л­ған мер­зім­де орын­да­луы ке­зін­де жұ­мыс­шы­лар­дың қыз­ме­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
Жы­л­жы­ма­лы құ­рам­ды жөн­деу және жөн­де­уден қа­был­да­уды ұй­ым­да­сты­ру және са­па­сы ту­ра­лы бі­лім. Жүй­е­лі ана­л­из­дың ме­то­до­ло­ги­я­сы, бас­қа­ру ты­ным­ның қа­был­дау әдіс-ай­ла­ла­ры бой­ын­ша бас­шы­лық­та жол сап­пен, орын­дау жол­дық жұ­мыстың са­па­сын тек­се­рі­сі, жол­дық сап­тың кү­ш­те­рі­мен және орын­дын жо­дық жұ­мыс тех­но­ло­ги­я­сы жөн-жо­сық­сығ­ын сақ­тау ту­ра­лы бі­лім
1-2М Орын­дал­ған жол жұ­мыста­ры­ның тех­но­ло­ги­я­лық ере­же­сін сақ­тау және жол тіз­бе­гі кү­ші­мен орын­дал­ған жол жұ­мыста­ры са­па­сын тек­се­ру
Жол тіз­бе­гі кү­ші­мен орын­дал­ған жол жұ­мыста­рын тек­се­ру бой­ын­ша ше­шім қа­был­дау, өзін­дік тал­дау және өң­деу дағдысы
1-3М Ма­ши­на­ны, ме­ха­низмдер­ді, жол ма­ши­на­сы мен құ­рал-сай­ман­да­рын, со­ны­мен қа­тар жүк кө­тер­гіш бой­ын­ша қа­уіп­сіз жұ­мыс жүр­гі­зу­ді ұй­ым­да­сты­ру
Қа­уіп­сіз жұ­мыс жүр­гі­зу­ді ұй­ым­да­сты­ру бой­ын­ша олар­ды өт­кі­зу жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы. Ма­ши­на­лар­ды, ме­ха­низмдер­ді, құ­рал-сай­ман­дар­ды қол­да­ну дағдысы
1-4М Іс­і­ну ылға­лы, күз­гі су­лар­ды жі­бе­ру және нө­сер­лі жа­уын ке­зін­де жол­ды, жер тө­се­мі мен құ­ры­лы­сын тек­се­ру және қа­рау
Күз­гі көк­тем­гі мез­гіл­де жол­ды, жер тө­се­мі мен құ­ры­лы­сын тек­се­ру және ба­қы­лау ке­зін­де ше­шім қа­был­дау және тал­дау дағдысы
1-5М Бір­ден ал­ты сан­ти­метр­ге де­ін­гі мөл­шер бой­ын­ша тү­зе­ту ас­пап­та­ры­мен бу­нақ­сыз жол­ға тү­зе­ту жүр­гі­зу
Тү­зе­ту ас­пап­та­ры­мен бу­нақ­сыз жол­ға тү­зе­ту жүр­гі­зу бой­ын­ша олар­ды өт­кі­зу жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
2 Ф
Тех­ни­че­с­ка­лық құ­жат­тар
2-1М Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі мен ең­бек қор­ғау жағ­дай­ын тек­се­ру және ба­қы­лау
Ең­бек­ті қор­ғау та­ла­бы­ның орын­да­луы бой­ын­ша олар­ды өт­кі­зу жағ­дай­ын жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы. Жұ­мыс­шы­лар­дың қыз­ме­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
2-2М Бө­лім­дер ішін­де ең­бек жағ­дай­ын жақ­сар­ту мақ­са­тын­да ке­шен­ді іс-ша­ра орын­дау
Жұ­мыс­шы­лар­дың ең­бек жағ­дай­ын жақ­сар­ту­ға іс-ша­ра­лар өт­кі­зу бой­ын­ша жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
2-3М Сәт­сіз оқи­ға­ны құ­лақ­тан­ды­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды өң­де­у­ге, тек­се­ру жүр­гізу­ге қа­ты­су және осы іс-ша­ра­лар­дын орын­да­луын ба­қы­лау
Құ­лақ­тан­ды­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар­ды дай­ын­да­уда жағ­дай­ды тал­дау дағдысы. Жұ­мыс­шы­лар­дың әре­кет­те­рін ба­қы­лау және тү­зе­ту
11-кесте

11 11. «Бөлім бастығының / бөлім бастығы орынбасарының» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі

Жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар, то­пы­рақ­ты тө­се­мен, жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы
1-1М Бел­гі­лен­ген мер­зім­де­рін­де жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­дың, то­пы­рақ­ты тө­се­ме­нің, жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы­ның жөн­де­уі мен ағым­да­ғы ұста­уы бой­ын­ша жұ­мыста­ры­дың орын­да­уы мен жос­пар­ла­у­ын ұй­ым­да­сты­ру
Жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­ды, то­пы­рақ­ты тө­се­ме­нің, жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сын жөн­деу мен ағым­да­ғы ұстау бой­ын­ша жұ­мыстар­ды жос­пар­лау ұй­ым­да­сты­ру ке­зін­де ше­шім қа­был­дау және өт­кізу­ге жағ­жай жа­сау дағдысы
Те­мір жол­дар­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну, те­мір­жол­ды жо­лын ағым­да­ғы ұстау, пой­ы­здар­дың қоз­ға­лы­сы мен те­мір жол­дар­да­ғы ора­ғы­ту жұ­мыста­ры, те­мір жол­да­рын­да ды­быс бе­ру, жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­ды ұстау, жол­ды жұ­мыста­ры­ның өн­ді­рі­сі ке­зін­де­гі пой­ы­здар­дың қа­уіп­сіз қоз­ға­лы­сын қам­та­ма­сыз ету, те­мір­жол има­рат­та­ры мен жо­лын ұста­уы және жөн­де­уі ке­зін­де қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен өн­ді­рі­стік та­за­лық, өн­ді­рі­сте­гі қай­ғы­лы оқи­ға­ла­рын тек­се­ру және есеп­ке алу тәр­ті­бі ту­ра­лы, жол­дың жөн­де­уі мен ағым­да­ғы ұста­уы бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­стер­ді, жол­ды ұстау, учас­ке­ні тех­ни­ка­лық да­мы­ту, өн­ді­рі­стік жос­пар­лау әді­сте­рі, ша­ру­а­шы­лық есеп ай­ы­ры­суы, іш­кі ең­бек тәр­ті­бі, те­мір­жол кө­лі­гі­нің жұ­мыс­шы­ла­ры­ның жұ­мыс уа­қы­ты мен де­ма­лыс уа­қы­ты ту­ра­лы, эко­но­ми­ка, өн­ді­рі­сті, ең­бек­ті және бас­қа­ру­ды ұй­ым­да­сты­ру негіз­де­рі, ең­бек заң­да­ры­ның негіз­де­рі, ең­бек­ті қор­ғау, қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық пен өрт қа­уіп­сіз­ді­гі, мен нор­ма­ла­рын ең­бек­ті қор­ғау, қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық пен өрт қа­уіп­сіз­ді­гі ту­ра­лы бі­лім
1-2 М Іс-әре­кет­те­гі нұс­қа­у­ла­ры­на сәй­кес жол­дың, то­пы­рақ­ты тө­се­ме­нің, жа­сан­ды има­рат­тар­дың күй­ін тал­дай­ды және қа­ра­у­ла­рын жа­сай­ды, осы­ның негі­зін­де око­ло­т­ка­лар­ға тап­сы­ры­стар мен жос­пар­ла­рын құ­рай­ды, олар­дың орын­да­луын ба­қы­лау
Жол­дың, то­пы­рақ­ты тө­се­ме­нің, жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­дың күй­ін тал­дау және на­ту­рал­ды тек­се­ріс жүр­гі­зу бой­ын­ша жәйт­ті тал­дау дағдысы
1-3 М Жұ­мыс­шы­лар­дың өн­ді­рі­стік нұс­қа­ма­сын өт­кі­зе­ді, ең­бек­ті қор­ғау, қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық және өрт қа­уіп­сіз­ді­гі бой­ын­ша ша­ра­ла­ры­ның орын­да­луын ұй­ым­да­сты­ру
Жұ­мыс­шы­лар­дың қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы ере­же­ле­рін және пой­ы­здар­дың қоз­ға­лы­сы қа­уіп­сіз­ді­гін қам­та­ма­сыз ету, ең­бек­ті қор­ғау шар­тта­рын орын­дау бой­ын­ша жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы. Жұ­мыс­шы­лар­дың әре­ке­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
Ф 2
Жол ма­ши­на­ла­ры, ме­ха­низмде­рі және жаб­дық­та­ры
2-1М Жол­дың және жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­дың жөн­де­уі мен ағым­да­ғы ұста­уы бой­ын­ша жол ше­бер­те­рі­мен, бри­га­дир­ле­рі­мен (боса­ты­л­ған) және жол учас­ке­сі­нің бар­лық жұ­мыс­шы­ла­ры­мен ла­у­а­зым­ды мін­дет­те­рі мен нұс­қа­у­ла­рын, іш­кі ең­бек тәр­ті­бі­нің ере­же­ле­рін, те­мір жол­дар­дың тех­ни­ка­лық пай­да­ла­нуы­ның ере­же­ле­рін сақ­та­уы­на ба­қы­ла­у­ын жү­зе­ге асы­ру
Жол ше­бер­те­рі, бри­га­дир­ле­рі және жол учас­ке­сі­нің бар­лық жұ­мыс­шы­ла­ры әре­ке­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
2-2М Жол­ды ма­ши­на­лар­дың, ме­ха­низмдер­дің, жаб­дық­тың то­лық жүк­те­луі, ең­бек­тің ал­дың­ғы қа­тар­да­ғы әді­сте­рі мен тә­сіл­де­рі­нің ең­гі­зі­лу­і­нің, жұ­мыс пен тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер өн­ді­рі­сі­нің және ши­кі­затты, ма­те­ри­ал­дар­ды, отын­ды ти­ім­ді жұм­сау ере­же­ле­рін сақ­та­уы­ның негі­зін­де­гі өн­ді­рі­стік шы­ғын­да­ры­ның аза­юын қам­та­ма­сыз ету­іне ба­қы­ла­у­ын жү­зе­ге асы­ра­ды
Жа­нар­май, ма­те­ри­ал­дар, ші­кі­зат отын­ды ти­ім­ді жұм­сау, негі­зін­де­гі өн­ді­рі­стік шы­ғын­да­ры­ның аза­юын қам­та­ма­сыз ету­іне жағ­дай­ды тал­дау дағдысы
2-3М Жұ­мыс­шы­лар­мен тех­но­ло­ги­я­лық, өн­ді­рі­стік және ең­бек тәр­ті­бі­нің, ең­бек­ті қор­ғау және қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық және өрт­ке қар­сы қор­ға­ныс бой­ын­ша ере­же­ле­рі мен нор­ма­ла­ры­ның сақ­та­уын ба­қы­лау
Тех­но­ло­ги­я­лық, өн­ді­рі­стік және ең­бек тәр­ті­бі, ең­бек­ті қор­ғау және қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы, өн­ді­рі­стік та­за­лық және өрт­ке қар­сы қор­ға­ныс бой­ын­ша жұ­мыс­шы­лар­дың әре­ке­тін тү­зе­ту және ба­қы­лау
12 -кесте

12 12. «Техник (өңір немесе учаске)» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
Рель­стер, рельс буын­да­ры, ба­ғыт­та­ма­лы бұр­ма­лар
Бор, өл­шеу ас­пап­та­ры
1-1М Рель­стер­дің ки­ло­метр сай­ын­ғы қо­рын таң­ба­лау. Ре­льсті буын­да­рын нө­мір­леу. Рель­стер­дің то­зуын өл­шеу. Жап­сар сы­на­у­ла­рын өл­шеу және тек­се­ру, сы­на­у­ла­ры­ның жи­на­уы мен қал­пы­на кел­ті­ру кесте­ле­рі мен ті­зім­де­ме­ле­рін құ­ра­с­ты­ру. Аудар­ма­лы және кре­ст­тал­ған қи­сық тіл­дік ауда­рым­да­ры­ның ор­ди­на­та­ла­рын өл­шеу. Қар­лы жа­мы­л­ғы­сын өл­шей­ді және қар­мен кү­рес бой­ын­ша жұ­мыста­ры­на ке­лі­сім­ді жүк­теу құ­жат­та­рын құ­ра­с­ты­ру
Ре­льсті буын­да­рын нө­мір­ле­уді, аудар­ма­лы және кре­ст­тал­ған қи­сық тіл­дік ауда­рым­да­ры­ның ор­ди­на­та­ла­рын, қар­лы жа­мы­л­ғы­сын өл­шеу, рель­стер­дің ки­ло­метр сай­ын­ғы қо­рын таң­ба­лау тап­сыр­ма­ла­рын нақ­ты­лау, нәти­же­ле­рін ба­ға­лау. Жұ­мыс­шы­лар­дың кә­сіп­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға уәж­де­ме­леу
Тех­но­ло­ги­я­лық нұс­қа­у­лар, мін­дет­тер ор­та­сы бой­ын­ша ере­же­ле­рі мен нұс­қа­у­ла­ры; ғи­ма­рат­тар­дың және жол­дың құ­ры­л­ғы­сын, жөн­де­уі мен ұста­уын, пой­ы­здар­дың қоз­ға­лыс жыл­дамды­ғы­ның шек­те­луі ту­ра­лы ес­кер­ту­лер ны­сан­да­ры мен кі­тап­та­ры­ның тол­ты­ру ту­ра­лы бі­лі­мі
Ф 2
Шпал­дар, ма­ши­на­лар, ме­ха­низмдер, құ­рал-сай­ман­дар, жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар, жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы ма­те­ри­ал­да­ры
Кесте­лер, құ­жат­тар
2-1М Жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­дың және те­мір­жол жол­да­рын ай­на­лып өту­ші­ле­рі­нің және өт­кел­дер бой­ын­ша ке­зек­ші­лер жұ­мысы­ның кесте­ле­рін құ­ра­с­ты­ра­ды. Жұ­мыс­шы­лар­ға жұ­мы­са­қы бой­ын­ша құ­жат­та­ма­сын ре­сім­деу. Ара­лық­қа есеп бе­ру­ші құ­жат­та­ма­сын тап­сыр
Есеп­тер­ді, тех­ни­ка­лық төл­құ­жат­тар­ды дай­ын­дау, жа­сан­ды ғи­ма­рат­тар­дың және те­мір­жол жол­да­рын ай­на­лып өту­ші­ле­рі­нің және өт­кел­дер бой­ын­ша ке­зек­ші­лер жұ­мысы­ның кесте­ле­рін құ­ра­с­ты­ру тап­сыр­ма­ла­рын нақ­ты­лау, нәти­же­ле­рін ба­ға­лау. Жұ­мыс­шы­лар­дың кә­сіп­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға уәж­де­ме­леу
Эко­но­ми­ка­ның, бас­қа­ру­дың және ең­бек өн­ді­рі­сі­нің ұй­ым­да­сты­ру негіз­де­рі, ең­бе­ка­қы төй­леу және шы­ғын­да­ры ту­ра­лы бі­лі­мі
2-3М Жол­да жа­тқан шпал­дар­дың есеп­ке алуын жүр­гі­зе­ді, олар бой­ын­ша ті­зім­де­ме­сін құ­ра­с­ты­ру. Құ­рал-сай­ман­дар, ме­ха­низмдер және ма­ши­на­лар есе­бін жүр­гі­зу. Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы­ның, мүк­әм­мал­дың және ар­найы ки­ім­нің ма­те­ри­ал­да­рын алуы мен есеп­тен шы­ға­руы­на құ­жат­та­ма­сын құ­ра­с­ты­ру
Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы ма­те­ри­ал­да­рын алуы мен есеп­тен шы­ға­руы­на құ­жат­та­ма­сын құ­ра­с­ты­ру, құ­рал-сай­ман­дар, ме­ха­низмдер және ма­ши­на­лар есе­бін жүр­гі­зу тап­сыр­ма­ла­рын нақ­ты­лау, нәти­же­ле­рін ба­ға­лау
Ма­те­ри­ал­дар­ға есеп­ті­лік және есеп жүр­гі­зу, тех­ни­ка­лық төл­құ­жат­ты ре­сім­деу. Жол­дың жо­ғар­ғы құ­ры­лы­сы ма­те­ри­ал­да­ры және ең­бер шы­ғы­ны но­ма­ла­ры ту­ра­лы бі­лі­мі.
13 -кесте

13 13. «Инженер технолог (өңір немесе учаске)» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Ба­ғыт­та­ма­лы бұр­ма, бу­нақ­сыз жол
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­па­бы
1-1М Учас­ке­де жөн­де­ті­л­ген ки­ло­метр­ді қа­был­дау ке­зін­де­гі ко­мис­си­я­лар жұ­мыста­ры­на қа­ты­су
Учас­ке­де жөн­де­ті­л­ген ки­ло­метр­ді қа­был­да­уда тал­дау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
Те­мір­жол­ды тех­ни­ка­лық пай­да­ла­ну, те­мір­жол­дар­да­ғы по­ез­дар­дың қоз­ға­лы­сы мен ма­невр­лік жұ­мыстар, те­мір­жол­дар­да­ғы даб­ыл бе­ру жүй­е­сі, жол жұ­мыста­рын өн­ді­ру ке­зін­де және жол­дың ағым­да­ғы кү­ті­мі ке­зін­де по­ез­дар­дың қа­уіп­сіз қоз­ға­лы­сын қам­та­ма­сыз ету ту­ра­лы бі­лім
1-2 М Өт­кел­дер­де ай­лық жүр­гі­зу жұ­мыста­рын ұй­ым­да­сты­ру
Өт­кел­дер­де ай­лық жүр­гі­зу ке­зін­де ше­шім қа­был­дау және жағ­дай­ды тал­дау дағдысы
1-3 М Бу­нақ­сыз жол­ды жөн­деу, сақ­тау және те­сеу бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­дің орын­да­луын ба­қы­лау және ұй­ым­да­сты­ру. Бу­нақ­сыз жол бу­нақ­та­ры бе­кі­ті­л­ген ре­жим­де тем­пе­ра­ту­ра­сын есеп­теу
Бу­нақ­сыз жол­ға қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­дің орын­дау ке­зін­де өт­кізу­ге жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы
1-4 М Ба­ғыт­та­ма­лы бұр­ма­лар­да­ғы пнев­ма­ти­ка­лық үр­леу құ­ры­л­ғы­сы­ның қыз­ме­тін тек­се­ру
Ба­ғыт­та­ма­лы бұр­ма­лар­да пнев­ма­ти­ка­лық үр­леу құ­ры­л­ғы­сы қыз­ме­тін тек­се­ру ке­зін­де ше­шім қа­был­дау және тал­дау дағдысы
2 Ф
Рель­сы, пе­ре­ез­ды
Жур­нал­дар, құ­рал-сай­ман­дар
2-1М Ре­льстін жі­ті бүй­ір тозығ­ын те­мен­де­ту бой­ын­ша есеп­тер жа­сау. ТПЕ сәй­кес өт­кел­ге кел­ті­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар құ­ра­с­ты­ру
Ре­льстін жі­ті бүй­ір тозығ­ын те­мен­де­ту бой­ын­ша есеп­тер жа­са­у­ға, ТПЕ сәй­кес өт­кел­ге кел­ті­ру бой­ын­ша іс-ша­ра­лар құ­ра­с­ты­ру­ға жағ­дай жа­сау және ше­шім қа­был­дау дағдысы.
2-2М Өт­кел­дер­ді ұстау бой­ын­ша мә­лі­мет­тер және есеп­тер жа­сау, жер­гі­лік­ті нұс­қа­улық­тар­ды өн­де­у­ге қты­су және өт­кел­дер­де уа­қы­ты­лы жа­ңар­ту­ды ба­қы­лау. Учас­ке бой­ын­ша қа­таң есеп­те­гі құ­рал-сай­ман­дар жут­нал­да­рын жүр­гі­зу
Өт­кел­дер­ді ұстау бой­ын­ша мә­лі­мет­тер және есеп­тер жа­сау ке­зін­де өзін­дік тал­дау дағдысы
14 -кесте

14 14. «Инженер технолог (өңір немесе учаске)» еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
1 Ф
Рель­стер
Рельс де­фек­то­ско­пы
1-1М Өл­шеу құ­рал­да­ры­мен жол­ды мез­гіл­ді өле­ше­уін ба­қы­лау
Өл­шеу құ­рал­да­ры­мен жол­ды өле­шеу нәти­же­ле­рін ба­ға­лау және нақ­ты­лау. Жол­ды мез­гіл­ді өл­ше­уді сақ­тау бой­ын­ша өзін­дік ба­ға­лау дағдысы
Нор­ма­тив­тік құқық­тық­тың ак­ті­сі­нің ұста­ным­да­рын­да Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның те­мір­жол кө­лі­гі об­лы­сын­да, со­ның ішін­де кө­лік­тің және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ком­му­ни­ка­ция ми­ни­стр­лік­те­рі, жар­ғы­ның Ак­ци­о­нер­лік қо­ғам "Ұлт­тық "Қа­зақ­стан те­мір жо­лы" ком­па­ни­я­сы, бе­кі­ту­лі ше­шім­мен бір­ден-бір ак­ци­о­нер Ак­ци­о­нер­лік қо­ғам "Ұлт­тық "Қа­зақ­стан те­мір жо­лы" ком­па­ни­я­сы - Ак­ци­о­нер­лік қо­ғам "Ұлт­тық "Қа­зақ­стан те­мір жо­лы" ком­па­ни­я­сы және фи­ли­ал Ак­ци­о­нер­лік қо­ғам "Ұлт­тық "Қа­зақ­стан те­мір жо­лы" ком­па­ни­я­сы­ның 2010 жы­л­ғы № 24 жел­тоқ­сан­да­ғы 94-П жер­гі­лік­ті ак­ті, ме­недж­мент ин­те­гра­ци­я­лан жүйе та­лап (құ­жат­тар­дың) ту­ра­лы бі­лі­мі
1-2М Ре­льсті де­фек­то­скоп құ­рал­да­рын мез­гіл­ді тек­се­ру­ді қам­та­ма­сыз ету
Рель­стер­ді тек­се­ру нәти­же­ле­рін ба­ға­лау және нақ­ты­лау. Ре­льсті де­фек­то­скоп құ­рал­дар­мен ре­льсті мез­гіл­дік тек­се­ру­ді сақ­тау бой­ын­ша өзін­дік анық­тау дағдысы.
1-3М Ди­а­гно­сти­ка учас­ке­сі жұ­мыс­шы­ла­ры­ның тех­ни­ка­лық қа­уіп­сіз­ді­гін, ең­бек­ті қор­ғау ере­же­сің және жұ­мыстын тех­но­ло­ги­я­лық ере­же­сін сақ­та­уын тек­се­ру
Жұ­мыстын тех­но­ло­ги­я­лық ере­же­ле­рін сақ­тау ше­шім­де­рін ба­ға­лау және нақ­ты­лау. Ди­а­гно­сти­ка учас­ке­сі жұ­мыс­шы­ла­ры­ның тех­ни­ка­лық қа­уіп­сіз­ді­гін және ең­бек­ті қор­ғау ере­же­сін сақ­тау бой­ын­ша өзін­дік анық­тау дағдысы
2 Ф
Тех­ни­лық құ­жат­тар
2-1М Ди­стан­ция бой­ын­ша тех­ни­ка­лық са­б­ақ­қа қа­ты­су
Ди­стан­ция бой­ын­ша тех­ни­ка­лық са­бақ жүр­гі­зу ше­шім­де­рін ба­ға­лау және нақ­ты­лау. Тех­ни­ка­лық са­бақ­ты өзін­дік нор­ма­лау және өзін­дік анық­тау дағдысы
2-2М Жол ше­бер­ле­рі­нің тех­но­ло­ги­я­лық және ең­бек тәр­ті­бін орын­да­уын ба­қы­лау
Жол ше­бер­ле­рі­нің тех­но­ло­ги­я­лық және ең­бек тәр­ті­бін орын­дау ше­шім­де­рін ба­ға­лау және нақ­ты­лау
2-3М- Де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар жұ­мысы­нын ай­лық кесте­сін жа­сау
Де­фек­то­скоп­ты құ­рал­дар жұ­мысы кесте­сін жа­сау бой­ын­ша өзін­дік анық­тау дағдысы. Есеп­тер­ді жүр­гі­зу­де өзін­дік нор­ма­лау дағдысы
Ескертпе: М-мақсат; ТПЕ– Техникалық пайдалану ережелері; ЖБ – жол бөлімі; РШТ – рель - шпалды төр; ЖЖҚМ– Жолдың жоғарғы құрлымнын материалдары.

189 Келісу парағы

«Жолды ағымдағы ұстау»
кәсіби стандартына
5-қосымша
Келісу парағы
Ұй­ым ата­уы
Ке­лі­су кү­ні
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі
Осы КС _______________________________ тіркелді.
Кәсіби стандарттардың реестріне №________________________тіркелді.
Хат (хаттама) № ___________ Күні__________________

Қолданыстағы