Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта "Наземное обслуживание"

Бұйрық · № 912 · қабылданған 20.11.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 15.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-77178/on/2026-08-15/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта "Наземное обслуживание" Күшін жойған Бұйрық ·№ 912 ·20.11.2013
09.12.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
15.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 09.12.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении профессионального стандарта "Наземное обслуживание"

Күшін жойған Бұйрық ·№ 912 · 15.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта "Наземное обслуживание"
Атауы (қаз.)
"Жердегі қызмет көрсету" кәсіби стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
912
Қабылданған күні
20.11.2013
Көрсетілген редакция
09.12.2016 AI77178_2.kaz
Соңғы өзгеріс
09.12.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008990
ЭКБ идентификаторы
77178
Редакция идентификаторы
AI77178_2
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:51

0 "Жердегі қызмет көрсету" кәсіби стандартын бекіту туралы

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 138-5-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
Қоса беріліп отырған "Жердегі қызмет көрсету" кәсіптік стандарты бекітілсін.

2 2. Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Кадр және әкімшілік жұмыс департаменті (Е.Е. Хасенов):

1 1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде заңнамада белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелуін;

2

2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін, бұқаралық ақпараттар құралдарында ресми жариялануын, соның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің интернет-ресурсында және Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдарының интранет-порталында орналастыруды;

3

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде "Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Республикалық құқықтық ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы "Әділет" республикалық мемлекеттік кәсіпорнының ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға көшірмесін жіберуді;

4

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін бес жұмыс күні ішінде мемлекеттік тіркеу туралы және бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауға жіберу туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3 3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

4 4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

"КЕЛІСІЛДІ"
Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрінің
міндетін атқарушы
_____________ Қ. Әбсаттаров
2013 жылғы "___" __________

0 "Жерде қызмет көрсету" кәсіби стандарты

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Кө­лік және ком­му­ни­ка­ция ми­ни­стрі­нің
2013 жы­л­ғы 20 қа­ра­ша­да­ғы
№ 912 бұй­ры­ғы­мен бе­кі­ті­л­ген
"Жерде қызмет көрсету" кәсіби стандарты

1 1. Жалпы бөлім

1 1. "Жерде қызмет көрсету" кәсіби стандарты (бұдан әрі - КС) "Жерде қызмет көрсету" кәсіби қызмет саласындағы біліктілік деңгейіне, құзыретіне, мазмұнына, сапасына және еңбек жағдайларына қойылатын талаптарды анықтайды және:

1 1) еңбек саласы мен кәсіби білім беру саласының өзара қарым-қатынасын реттеуге;

2 2) даярлау, біліктілікті арттыру және кәсіби қайта даярлау бағдарламаларын әзірлеу талаптарын регламенттеуге;

3 3) персоналды аттестаттау және сертификаттау кезінде жұмысшылардың құзыреттерін бағалау талаптарын регламенттеуге арналған.

2 2. КС негізгі пайдаланушылары:

1 1) білім беру ұйымдарының түлектері, қызметкерлер;

2 2) ұйымдардың басшылары, ұйымдардың персоналын басқару бөлімшелерінің басшылары мен мамандары;

3 3) білім берудің мемлекеттік бағдарламаларын әзірлейтін мамандар;

4 4) мамандардың кәсіби даярлығын бағалау және біліктілігіне сәйкестігін растау саласындағы мамандар болып табылады.

3 3. КС негізінде біліктілік сипаттамалары, лауазымдық нұсқаулықтар, ұйымдардың үлгілік оқыту бағдарламалары, үлгілік оқыту жоспарлары, ұжымдық стандарттар әзірленеді.

4 4. Осы КС мынадай терминдер мен анықтамалар қолданылады:

1 1) біліктілік – қызметкердің еңбек қызметінің белгілі бір түрі шеңберінде нақты функцияларды сапалы орындауға дайындығы;

2 2) біліктілік деңгейі – күрделілігі, еңбек қызметтерінің стандартты еместігі, жауапкершілігі және дербестілігі параметрлері бойынша жүктелетін қызметкерлердің құзыретіне қойылатын талаптар жиынтығы;

3 3) еңбек заттары – белгілі бір еңбек құралдарының көмегімен өнім жасау мақсатында қызметкердің іс-қимылы бағытталған зат;

4 4) еңбек құралдары – жұмысшының еңбек заттарын бастапқы күйден өнімге айналдыру үшін пайдаланатын құралдар;

5 5) еңбек қызметінің түрі – еңбек функциялары мен оларды орындауға қажетті құзыреттіктердің тұтас жиынымен құралған кәсіби қызмет саласының құрамдас бөлігі;

6 6) еңбек функциясы – бизнес-үдеріспен анықталатын және оларды орындауға қажетті құзыреттердің болуын болжамайтын еңбек қызметінің біріктірілген және дербес жиынтығын көрсететін еңбек қызметі түрлерінің бір бөлігі;

7 7) кәсіби қызмет саласы – жалпы интеграциялық негізі (міндеті, нысандары, технологиялары, соның ішінде еңбек құралдары ұқсас немесе жақын) бар және ұқсас еңбек функциялары мен оларды орындайтын құзыреттіліктерінің болжалды жиынынан тұратын саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы;

8 8) кәсіби стандарттың бірлігі – осы қызмет түрі үшін тұтас, аяқталған, қатысымды дербес және маңызды болып табылатын нақты еңбек функциясының ашық сипаттамасы тұратын кәсіби стандарттың құрылымдық элементі;

9 9) кәсіп – арнайы дайындықтың, жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде пайда болған арнайы теориялық білім мен практикалық дағдылар кешенін білуді талап ететін еңбек қызметінің түрі;

10 10) құзыреттілік – еңбек қызметінде білімін, білігі және тәжірибесін қолдану қабілеті;

11 11) лауазым – лауазымдық уәкілеттіктер және лауазымдық міндеттер шеңберін жүктейтін жұмыс берушінің құрылымдық бірлігі;

12 12) міндет – нақты бір еңбек заттары мен құралдарын пайдалана отырып еңбек функциясын іске асырумен және нәтижеге қол жеткізумен байланысты іс-қимыл жиынтығы;

13 13) сала – өндіретін өнім, өндіріс технологиясы, негізгі қорлар мен жұмыс жасаушылардың кәсіби біліктері ортақ ұйымдар жиынтығы;

14 14) салалық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - СБШ) – салада танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

15 15) ұлттық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - ҰБШ) – еңбек нарығында танылатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдық сипаттамасы;

16 16) функционалдық карта – сол немесе өзге де кәсіби қызмет саласы шеңберінде белгілі бір қызмет түрін орындайтын жұмысшының еңбек функциялары мен міндеттерінің құрылымдық сипаттамасы.

2 2. КС паспорты

5 5. КС паспорты мынаны анықтайды:

1 1) экономикалық қызмет түрі (кәсіптік қызмет саласы):

Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуші (бұдан әрі – 03-2007 ҚР МЖ) "52.23 Әуе көлігі саласындағы қызметтер";

2 2) экономикалық қызмет түрінің (кәсіптік қызмет саласының) негізгі мақсаты:

әуе көлігімен тасымалдауға жататын қызметті қамтамасыз ету, әуеайлақтарда жерүсті қызмет көрсетуге байланысты қызметті қамтамасыз ету;

3 3) осы КС 1-қосымшасына сәйкес біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсіптің) түрлері.

3

3 3. Еңбек қызметі түрлерінің (кәсіптің) карточкалары

1 1-параграф "Жолаушыларға қызмет көрсету бойынша маман"

6 6. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сыныптаушы базалық тобы бойынша (бұдан әрі – 01-2005 ҚР МЖ): 4221 "Жолаушылар әуе тасымалдауларына қызмет көрсетуді ұйымдастыру бойынша агент";

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: жолаушылар авиа тасымалдауларына қызмет көрсетуді ұйымдастыру бойынша агент, билеттерге тапсырыстар қабылдау бойынша агент;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - жолаушыларға сервистік қызмет көрсету үрдісін жүзеге асыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының "Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Жолаушыларға қызмет көрсету бойынша маманның еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар" деген 1-кестесінде келтірілген.

2 2-параграф "Әуе кемесіне жерде қызмет көрсету бойынша маман"

7 7. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 4, СБШ бойынша – 4;

2 2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сыныптаушы базалық тобы бойынша (бұдан әрі – 01-2005 ҚР МЖ): 3145 "Әуеайлақ қызметінің технигі";

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: әуеайлақ қызметінің технигі;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - әуе кемесіне сервистік қызмет көрсету үрдісін жүзеге асыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының "Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Әуе кемесіне жерде қызмет көрсету бойынша маманның еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар" деген 2-кестесінде келтірілген.

3 3-параграф "Әуе кемесіне жерде қызмет көрсету бойынша ауысым бастығы"

8 8. Еңбек қызмет түрінің (кәсіптің) карточкасы мынадан тұрады:

1 1) біліктілік деңгейі: ҰБШ бойынша – 5, СБШ бойынша – 5;

2 2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сыныптаушы базалық тобы бойынша (бұдан әрі – 01-2005 ҚР МЖ): 3145 "Әуеайлақ қызметінің технигі";

3 3) лауазымның (кәсіптің) ықтимал атаулары: менеджер, басқарушы;

4 4) атқарылатын еңбек қызметінің жиынтық сипаттамасы - әуе кемесіне сервистік қызмет көрсету үрдісін жүзеге асыру;

5

5) ықтимал жұмыс орындары, жұмысшының кәсіптік білімі мен оқуына қойылатын талаптар, біліктілікті растайтын сертификаттардың қажеттілігі, практикалық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар, жұмысқа рұқсат берудің ерекше талаптары осы КС 2-қосымшасының "Кәсіп бойынша ықтимал жұмыс орындары. Әуе кемесіне жерде қызмет көрсету бойынша ауысым бастығының еңбек жағдайына, білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар" деген 3-кестесінде келтірілген.

4 4. КС бірліктерінің тізбесі

9 9. КС бірліктерінің тізбесі осы КС 3-қосымшасының 1-3-кестелерінде келтірілген және шифр мен КС бірліктері атауларынан тұрады.

5 5. КС бірліктерінің сипаттамасы

10 10. КС бірліктерінің сипаттамасы осы КС 4-қосымшасының 1–3-кестелерінде келтірілген.

6 6. Осы КС негізінде берілетін сертификаттардың түрлері

11 11. Осы КС негізінде мамандардың кәсіптік дайындығын бағалау және біліктілік сәйкестігін растау саласындағы ұйымдармен сертификаттар беріледі.

12 12. Осы КС негізінде берілетін сертификаттардың түрлері сертификат алу үшін игеру қажет болатын осы КС 3-қосымшасында көзделген КС бірліктерінің тізбесіне сәйкес анықталады.

7 7. КС әзірлеушілері, келісу парағы, сараптамасы және тіркелуі

13 13. КС әзірлеушісі Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігі болып табылады.

18 18. КС келісу парағы осы КС 5-қосымшасында келтірілген.

1 Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсібінің) түрлері

"Жер­де қыз­мет көр­се­ту
кә­сі­би стан­дар­ты­на
1-қо­сым­ша
Біліктілік деңгейлері бойынша еңбек қызметінің (кәсібінің) түрлері
№ р/с
Қыз­мет тү­рі­нің ата­уы
Ең­бек на­ры­ғы­ның тен­ден­ци­я­ла­рын ес­ке­ру­мен кә­сіп­тің ата­уы
01-2005 ҚР МЖ сәй­кес кә­сіп­тің ата­уы
ҰБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ря­ды
1.
ӘК жер­де қыз­мет көр­се­ту
Жо­ла­у­шы­лар­ға қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша ма­ман
4221 Жо­ла­у­шы­лар­ды әуе та­сы­мал­да­у­ға қыз­мет көр­се­ту­ді ұй­ым­да­сты­ру бой­ын­ша агент;
4221 Би­лет­тер­ге тап­сы­ры­стар­ды қа­был­дау бой­ын­ша агент;
4
-
2.
ӘК жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша ма­ман
3145 Әу­е­ай­лақ қыз­ме­ті­нің тех­ни­гі
4
-
3.
ӘК жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша ауы­сым ба­стығы
1226 Ме­не­джер (бас­қа­ру­шы) (кө­лік­те, бай­ла­ны­ста, ма­те­ри­ал­дық-тех­ни­ка­лық жаб­дық­та­уда және өт­кі­зу­де)
1226 Ауы­сым ба­стығы (кө­лік­те және бай­ла­ны­ста).
5
-
Ескертпе: БТБА – жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы;
ӘК – әуе кемесі.

2 "Жер­де қыз­мет көр­се­ту

кә­сі­би стан­дар­ты­на
2-қо­сым­ша
1-кесте

1 1. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Жолаушыларға қызмет көрсету бойынша маманның еңбек жағдайларына, біліміне және тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Авиа­ци­я­лық са­ла ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Ауа райы жағ­дай­ла­ры (экс­тре­мал­дық суық және ыстық, қат­ты жел, жаң­быр, қар және мұз);
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
жа­сы – 18 жастан үл­кен;
қол­да­ны­с­та­ғы ме­ди­ци­на­лық қо­ры­тын­ды­ның бо­луы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім
Авиа­ци­яда­ғы жұ­мыс өті­лі 3 ай­дан кем емес
2-кесте

2 2. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Әуе кемесіне қызмет көрсету бойынша маманның еңбек жағдайларына, біліміне және тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Авиа­ци­я­лық са­ла ұй­ым­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Авиа­ци­я­лық қоз­ғалт­қы­штар­дың шек­тік-рұқ­сат еті­ле­тін дең­гей­лер­ден аса­тын шуыл­дар;
Ауа райы жағ­дай­ла­ры (қор­ша­ған ор­та тем­пе­ра­ту­ра­сы­ның экс­тре­мал­дық тө­мен және жо­ға­ры тем­пе­ра­ту­ра­ла­рын, жел­ді, жаң­быр және қар тү­рін­де­гі жа­уын-ша­шын­ды, ӘК үсті­нің және әу­е­ай­лақ­тың мұз­да­нуын қо­са ал­ған­да, суық және ыстық);
Жер үст­ін­де­гі ра­дио­ло­ка­ци­я­лық жаб­дық­та және ұшақ­тық борт­тық жаб­дық­та ор­на­ты­л­ған АЖЖ сәу­ле­лен­ді­ру көз­де­рі­нен қу­ат­та­на­тын элек­тро­маг­нит­ті өрі­стің жо­ға­ры дең­гейі жағ­дай­ла­рын­да жұ­мыс іс­теу;
208 Вольт кер­не­уде­гі, 400 Гц жи­і­лік­те­гі ауы­спа­лы тоқ­тың жер­де­гі және ұшақ­тық борт­тық көз­де­рі­мен, же­лі­ле­рі­мен және тұ­ты­ну­шы­лар­мен жұ­мыс іс­теу;
ӘК дер ке­зін­де шы­ға­ру ту­ра­лы шұ­ғыл ше­шім қа­был­дау жағ­дай­ла­рын­да­ғы ең­бек про­це­сін­де­гі қар­ба­ла­стық;
Жо­ға­ры ор­на­лас­қан плат­фор­ма­лар­да жұ­мыс іс­теу (бас­қы­штар, са­ты­лар).
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Жа­сы – 18-ден жо­ға­ры.
Қол­да­ны­с­та­ғы ме­ди­ци­на­лық қо­ры­тын­ды­ның бо­луы.
Бе­кі­ті­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өту.
ӘК сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту­ді орын­дау үшін:
Мін­дет­тер­ді оқу және олар­ды орын­дау тех­но­ло­ги­я­ла­ры;
Прак­ти­ка­лық оқу нәти­же­ле­рі бой­ын­ша құ­жат­та­ма­мен рас­тал­ған мін­дет­тер­ді орын­дау ма­шық­та­ры­ның бо­луы.
Пи­лот­тар­мен ти­іс­ті түр­де бай­ла­ныс жүр­гі­зу тәр­ті­бін­де ба­за­лық ағы­л­шын ті­лін бі­луі.
1-ес­керт­пе. Орын­да­у­ға рұқ­сат еті­л­ген мін­дет­тер­дің са­ны же­ке таң­да­ла­ды және орын­да­у­шы­ның жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сіне әрі оның же­ке са­па­ла­ры­на бай­ла­ны­сты бо­ла­ды.
2-ес­керт­пе. Мұз­да­ну­дан та­за­лау / ӘК сыр­тын мұз­да­ну­дан өң­де­у­ге ба­қы­лау жа­сау / ӘК сыр­тын мұз­да­ну­дан қор­ғау бой­ын­ша ("Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры­ның" 16, 17, 18 - тт. қа­ра­ңыз) мін­дет­тер­ді орын­дау ба­ры­сын­да – ма­ман­дан­ды­ры­л­ған кур­стан өтуі және ти­іс­ті дер­бес сер­ти­фи­ка­ты бо­луы.
3-ес­керт­пе. Сер­ви­стік жұ­мыстар ӘК пай­да­ла­ну­ға жі­бе­ру­ге сер­ти­фи­кат бе­ру­ді та­лап те­пей­ді.
4-ест­керт­пе. Сер­ви­стік жұ­мыстар­ды орын­дау бой­ын­ша "Әуе ке­ме­сіне тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша са­нат­сыз ма­ман­ның (ме­ха­ник)" функ­ци­я­ла­ры жер үсті пер­со­на­лы­на ("Әуе ке­ме­сіне жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша агент") және /неме­се ӘК пай­да­ла­ну­шы­сы­ның (опе­ра­то­ры­ның) ше­ші­мі бой­ын­ша ұшу эки­па­жы­ның мү­ше­ле­ріне (пи­лот), атал­мыш қыз­мет­кер­лер са­нат­сыз ме­ха­ник­тер­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар­ға сай болған жағ­дай­да, жүк­те­ле­ді. ӘК пай­да­ла­ну­шы­сы­ның (опе­ра­то­ры­ның) ӘК сер­ви­стік жұ­мыстар орын­да­уда­ғы ше­ші­мі ма­ман­ға же­ке бе­рі­л­ген рұқ­сат­пен рас­та­луы ти­іс
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім
Авиа­ци­яда­ғы жұ­мыс өті­лі 3 ай­дан кем емес
3-кесте

3 3. Кәсібі бойынша ықтимал жұмыс орындары. Әуе кемесіне жерүсті қызмет көрсету бойынша ауысым бастығының еңбек жағдайларына, біліміне және тәжірибесіне қойылатын талаптар

Кә­сі­бі бой­ын­ша ық­ти­мал жұ­мыс орын­да­ры (ұй­ым­дар)
Авиа­ци­я­лық са­ла кә­сі­по­рын­да­ры
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Қо­сы­лып тұр­ған авиа­қоз­ғалт­қы­штар­дың шек­тік рұқ­сат еті­л­ген дең­гей­лер­ден аса­тын шуыл­да­ры;
Ауа райы жағ­дай­ла­ры (қор­ша­ған ор­та тем­пе­ра­ту­ра­сы­ның экс­тре­мал­дық тө­мен және жо­ға­ры тем­пе­ра­ту­ра­ла­рын, жел­ді, жаң­быр және қар тү­рін­де­гі жа­уын-ша­шын­ды, ӘК үсті­нің және әу­е­ай­лақ­тың мұз­да­нуын қо­са ал­ған­да, суық және ыстық);
Жер үст­ін­де­гі ра­дио­ло­ка­ци­я­лық жаб­дық­та және ұшақ­тық борт­тық жаб­дық­та ор­на­ты­л­ған АЖЖ сәу­ле­лен­ді­ру көз­де­рі­нен қу­ат­та­на­тын элек­тро­маг­нит­ті өрі­стің жо­ға­ры дең­гейі жағ­дай­ла­рын­да жұ­мыс іс­теу;
208 Вольт кер­не­уде­гі, 400 Гц жи­і­лік­те­гі ауы­спа­лы тоқ­тың жер­де­гі және ұшақ­тық борт­тық көз­де­рі­мен, же­лі­ле­рі­мен және тұ­ты­ну­шы­лар­мен жұ­мыс іс­теу;
ӘК дер ке­зін­де шы­ға­ру ту­ра­лы мә­се­ле­ні же­дел ше­шу жағ­дай­ла­рын­да­ғы ең­бек про­це­сі­нің қар­ба­ла­стығы;
Жо­ға­ры ор­на­лас­қан плат­фор­ма­лар­да жұ­мыс іс­теу (са­ты­лар, бас­қы­штар).
Жұ­мысқа рұқ­сат бе­ру­дің ерекше жағ­дай­ла­ры
Жа­сы 18-ден жо­ға­ры;
Қол­да­ны­с­та­ғы ме­ди­ци­на­лық қо­ры­тын­ды­ның бо­луы;
Бе­кі­ті­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша дай­ын­дық­тан өтуі;
ӘК сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту­ді орын­дау үшін:
Мін­дет­тер­ді оқу және олар­ды орын­дау тех­но­ло­ги­я­ла­ры;
Прак­ти­ка­лық оқу нәти­же­ле­рі бой­ын­ша құ­жат­та­ма­мен рас­тал­ған мін­дет­тер­ді орын­дау ма­шық­та­ры­ның бо­луы.
Пи­лот­тар­мен ти­іс­ті түр­де бай­ла­ныс жүр­гі­зу тәр­ті­бін­де ба­за­лық ағы­л­шын ті­лін бі­луі.
1-ес­керт­пе. Орын­да­у­ға рұқ­сат еті­л­ген мін­дет­тер­дің са­ны же­ке таң­да­ла­ды және орын­да­у­шы­ның жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сіне әрі оның же­ке са­па­ла­ры­на бай­ла­ны­сты бо­ла­ды.
2-ес­керт­пе. Мұз­да­ну­дан та­за­лау / ӘК сыр­тын мұз­да­ну­дан өң­де­у­ге ба­қы­лау жа­сау / ӘК сыр­тын мұз­да­ну­дан қор­ғау бой­ын­ша ("Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры­ның" 16, 17, 18 - тт. қа­ра­ңыз) мін­дет­тер­ді орын­дау ба­ры­сын­да – ма­ман­дан­ды­ры­л­ған кур­стан өтуі және ти­іс­ті дер­бес сер­ти­фи­ка­ты бо­луы.
3-ес­керт­пе. Сер­ви­стік жұ­мыстар ӘК пай­да­ла­ну­ға жі­бе­ру­ге сер­ти­фи­кат бе­ру­ді та­лап те­пей­ді.
4-ес­керт­пе. Сер­ви­стік жұ­мыстар­ды орын­дау бой­ын­ша "Әуе ке­ме­сіне тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша са­нат­сыз ма­ман­ның (ме­ха­ник)" функ­ци­я­ла­ры жер үсті пер­со­на­лы­на ("Әуе ке­ме­сіне жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша агент") және /неме­се ӘК пай­да­ла­ну­шы­сы­ның (опе­ра­то­ры­ның) ше­ші­мі бой­ын­ша ұшу эки­па­жы­ның мү­ше­ле­ріне (пи­лот), атал­мыш қыз­мет­кер­лер са­нат­сыз ме­ха­ник­тер­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар­ға сай болған жағ­дай­да, жүк­те­ле­ді. ӘК пай­да­ла­ну­шы­сы­ның (опе­ра­то­ры­ның) ӘК сер­ви­стік жұ­мыстар орын­да­уда­ғы ше­ші­мі ма­ман­ға же­ке бе­рі­л­ген рұқ­сат­пен рас­та­луы ти­іс.
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім алу және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
5
Тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім
ҰБШ 4-дең­гей­ін­де (әуе аке­ме­сіне жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша ма­ман) ке­мін­де 3 жыл жұ­мыс өті­лі

3 КС бірліктерінің тізімі

"Жер­де қыз­мет көр­се­ту"
кә­сі­би стан­дар­ты­на
3-қо­сым­ша
КС бірліктерінің тізімі
1-кесте
"Жолаушыларға қызмет көрсету бойынша маман" еңбек қызметінің (кәсіптің) түрі
Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
Ф 1
Сер­вис ұсы­ну
2-кесте

2 2. "Әуе кемесіне жерүсті қызмет көрсету бойынша маман" еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
Ф 1
ӘК же­рү­сті қыз­мет көр­се­ту
3-кесте

3 3. Еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі "Әуе кемесіне жерүсті қызмет көрсету бойынша ауысым бастығы"

Шифр
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның (кә­сі­би стан­дарт бір­лі­гі­нің) ата­уы
Ф 1
ӘК же­рү­сті қыз­мет көр­се­ту
Ескертпе: Ф – функция.

4 КС бірліктерінің сипаты

"Жер­де қыз­мет көр­се­ту"
кә­сі­би стан­дар­ты­на
4-қо­сым­ша
КС бірліктерінің сипаты
1-кесте

1 1. "Жолаушыларға қызмет көрсету бойынша маман" еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
Ақ­па­рат­тық бағ­дар­ла­ма­лық қам­та­ма­сыз ету, брон­да­удың элек­трон­дық жүй­е­ле­рі
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Үкі­ме­ті­нің 2010 жыл­дың 31 жел­тоқ­сан-да­ғы № 1512 "Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның әу­е­жай­ла­рын­да жо­ла­у­шы­лар­ға қыз­мет көр­се­ту­ді ұй­ым­да­сты­ру ере­же­ле­рін бе­кі­ту ту­ра­лы" Қа­улы­сы­мен бе­кі­ті­л­ген Жо­ла­у­шы­лар­ға қыз­мет көр­се­ту ере­же­ле­рі" және құ­жат­тар­мен жұ­мыс
М 1-1 Әуе ке­ме­сіне сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту
Жо­ла­у­шы­лар­ды тір­кеу ма­шық­та­ры;
Элек­трон­дық брон­дау жүй­е­ле­рі­мен жұ­мыс іс­теу ма­шық­та­ры;
Жо­ла­у­шы­лар­ды қар­сы алу, шы­ға­ру, шы­ға­рып са­лу ма­шық­та­ры;
Транс­ферт­тік, тран­зит­тік жо­ла­у­шы­лар­ға қыз­мет көр­се­ту ма­шық­та­ры;
Құ­жат­тар­мен және ви­за­лар­мен жұ­мыс іс­теу ма­шық­та­ры.
Авиа­ци­я­лық са­ла бой­ын­ша жер­де қыз­мет көр­се­ту­ге қа­ты­сты нор­ма­тив­тік-құқық­тық ба­за­ны бі­лу;
Авиа­ком­па­ни­я­лар­дың жер­де қыз­мет көр­се­ту са­ла­сын­да­ғы қа­ғи­да­лар­ды бі­лу;
Жо­ла­у­шы­лар­ды та­сы­мал­дау ере­же­ле­рі бой­ын­ша ха­лы­қа­ра­лық стан­дарт­тар­ды бі­лу;
Іш­кі және ха­лы­қа­ра­лық рей­стер­дің жо­ла­у­шы­ла­ры мен жүк­те­рін та­сы­мал­дау ере­же­ле­рін бі­лу;
Та­сы­мал­дау құ­жат­та­ма­сы­ның негіз­гі ны­сан­да­ры және олар­ды тол­ты­ру ере­же­ле­рін бі­лу
2-кесте

2 2. "Әуе кемесіне жерүсті қызмет көрсету бойынша маман" еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
ӘК
ӘК қыз­мет көр­се­ту ба­ры­сын­да­ғы ар­найы тех­ни­ка, жаб­дық­тар, те­тіктер, құ­рал­дар.
М 1-1 Әуе ке­ме­сіне сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту
ӘК сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту
ӘК тұ­рақ ор­ны­на қою ба­ры­сын­да оны жүр­гі­зу ке­зін­де эки­паж­ға сиг­нал­дар бе­ру ма­шық­та­ры;
ӘК ті­рек қа­лып­та­рын ор­на­ту/жи­нау ма­шық­та­ры;
Же­рү­сті электр қу­а­ты кө­зі­нің ажы­рат­қы­шын ӘК-не/-нен қо­су/ сөн­ді­ру ма­шық­та­ры;
ӘК есік­те­рін және ӘК сер­ви­стік па­нель­де­ріне қол жет­кі­зу есік­ше­ле­рін ашу/жа­бу ма­шық­та­ры;
ӘК-ге жа­нар­май тол­ты­ру­ға, ӘК-нен жа­нар­май­ды ағызуға ба­қы­лау жа­сау ма­шық­та­ры;
ӘК-ге су құ­ю­ға, ӘК-нің су жүй­е­сі­нен су­ды ағызуға ба­қы­лау жа­сау ма­шық­та­ры; ӘК-нің шы­ға­ры­лым­да­рын ке­ті­ру жүй­е­сін өң­де­у­ге ба­қы­лау жа­сау;
ӘК және оның қоз­ғалт­қы­штар­дың винт­те­рін ар­қан­дап бай­лау ма­шық­та­ры. ӘК қоз­ғалт­қы­шта­ры­ның іс­ке қо­сы­луын қа­да­ға­лау ма­шық­та­ры;
Ор­на­ты­л­ған тер­ми­но­ло­гия бой­ын­ша
Авиа­ци­я­лық са­ла бой­ын­ша жер­де қыз­мет көр­се­ту­ге қа­ты­сты нор­ма­тив­тік-құқық­тық ба­за­ны бі­лу;
Авиа­ком­па­ни­я­лар­дың жер­де қыз­мет көр­се­ту са­ла­сын­да­ғы қа­ғи­да­ла­рын бі­лу;
Әуе қыз­ме­тіне жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша ха­лы­қа­ра­лық стан­дарт­тар­ды бі­лу;
Әуе ке­ме­сіне қыз­мет көр­се­ту жо­сық­та­рын бі­лу;
ӘК жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық нұс­қа­уды бі­лу;
Әуе ке­ме­ле­рін же­рү­сті өң­де­у­ге ар­нал­ған мұз­да­ну­ға қар­сы сұй­ық­тық­тар (МҚС), фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық си­патта­ма­ла­ры, жа­нар­май құю және ағы­зу жо­сық­та­рын бі­лу.
эки­паж ка­би­на­сы­мен бай­ла­ныс жа­са­уды жүр­гі­зу ма­шық­та­ры;
ӘК-нің ұшуы­ның ал­дын­да борт­та жо­ла­у­шы­ла­ры бар ӘК-ді же­тек­ке алу, же­тек­ке алу бас­шы­сы­ның неме­се ба­қы­ла­у­шы­ның функ­ци­я­ла­ры­мен, борт­та жо­ла­у­шы­ла­ры жоқ ӘК-нің ор­нын ауы­сты­ру неме­се ӘК-іне ары қа­рай ТҚ мақ­са­тын­да же­тек­ке алу ма­шық­та­ры
3-кесте

3 3. "Әуе кемесіне жерде қызмет көрсету бойынша ауысым бастығы" еңбек қызметінің (кәсібінің) түрі

Шифр
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
Ше­бер­лі­гі және дағ­ды­ла­ры
Бі­лі­мі
Ф 1
ӘК
Әуе ком­па­ни­я­сы­ның жер­де қыз­мет көр­се­ту са­ла­сын­да­ғы ере­же­ле­рі;
М 1-1 ӘК қыз­мет көр­се­ту
Же­рү­сті электр қу­а­ты кө­зі­нің ажы­рат­қы­шын ӘК-не/-нен қо­су/сөн­ді­ру ма­шық­та­ры;
ӘК есік­те­рін және ӘК сер­ви­стік па­нель­де­ріне қол жет­кі­зу есік­ше­ле­рін ашу/жа­бу ма­шық­та­ры;
ӘК-ге жа­нар­май тол­ты­ру­ға,
ӘК-нен жа­нар­май­ды ағызуға ба­қы­лау жа­сау ма­шық­та­ры;
ӘК-ге су құ­ю­ға, ӘК-нің су жүй­е­сі­нен су­ды ағызуға ба­қы­лау
Авиа­ци­я­лық са­ла бой­ын­ша жер­де қыз­мет көр­се­ту­ге қа­ты­сты нор­ма­тив­тік-құқық­тық ба­за­ны бі­лу;
Авиа­ком­па­ни­я­лар­дың жер­де қыз­мет көр­се­ту са­ла­сын­да­ғы қа­ғи­да­лар­ды бі­лу; Әуе қыз­ме­тіне жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша ха­лы­қа­ра­лық стан­дарт­тар­ды бі­лу
ӘК-іне сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту ба­ры­сын­да­ғы ар­найы тех­ни­ка, жаб­дық­тар, те­тіктер, құ­рал­дар
жа­сау ма­шық­та­ры;
ӘК-нің шы­ға­ры­лым­да­рын ке­ті­ру жүй­е­сін өң­де­у­ге ба­қы­лау жа­сау ма­шық­та­ры;
ӘК және оның қоз­ғалт­қы­штар­дың винт­те­рін ар­қан­дап бай­лау ма­шық­та­ры;
ӘК қоз­ғалт­қы­шта­ры­ның іс­ке қо­сы­луын қа­да­ға­лау;
Ор­на­ты­л­ған тер­ми­но­ло­гия бой­ын­ша эки­паж ка­би­на­сы­мен бай­ла­ныс жа­са­уды жүр­гі­зу ма­шық­та­ры;
ӘК-нің ұшуы­ның ал­дын­да борт­та жо­ла­у­шы­ла­ры бар ӘК-ді же­тек­ке алу, же­тек­ке алу бас­шы­сы­ның неме­се ба­қы­ла­у­шы­ның функ­ци­я­ла­ры­мен, борт­та жо­ла­у­шы­ла­ры жоқ ӘК-нің ор­нын ауы­сты­ру неме­се ӘК-іне ары қа­рай ТҚ мақ­са­тын­да же­тек­ке алу;
ӘК ұшу ал­дын­да­ғы ин­спек­ция жа­сау.
ӘК-де жұ­мысты орын­дау және ӘК-ге сер­ви­стік қыз­мет көр­се­ту ба­ры­сын­да ӘК-нің ық­ти­мал за­қым­да­нуы­ның ал­дын алу мақ­са­тын­да ӘК-нің күй­ін жал­пы ба­қы­лау ма­шық­та­ры
Әуе ке­ме­сіне қыз­мет көр­се­ту жо­сық­та­рын бі­лу;
ӘК жер­де қыз­мет көр­се­ту бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық нұс­қа­уды бі­лу;
Әуе ке­ме­ле­рін же­рү­сті өң­де­у­ге ар­нал­ған мұз­да­ну­ға қар­сы сұй­ық­тық­тар (МҚС), фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық си­патта­ма­ла­ры, жа­нар­май құю және ағы­зу жо­сық­та­рын бі­лу
Ескертпе: М – міндет.

5 Келісу парағы

"Жер­де қыз­мет көр­се­ту"
кә­сі­би стан­дар­ты­на
5-қо­сым­ша
Келісу парағы
Ұй­ым ата­уы
Ке­лі­су кү­ні
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі
Осы КС ____________________________________________________ тіркелді.
Кәсіптік стандарттардың реестріне № _______________________ тіркелді.
Хат (хаттама) № ___________ Күні

Қолданыстағы